煤矿开展安全大讨论的思想认识（精选）

第一篇：煤矿开展安全大讨论的思想认识（精选）

煤矿开展安全主题思想大讨论的思想认识

---------潘奇江

2015年8月13日，根据公司要求，通防部主要参加通风工区、抽采工区展开安全主题思想大讨论，根据安排，由我带领通防部部分人员到通风工区展开安全主题思想大讨论活动，主要围绕“干部如何提高安全责任心”和“职工如何做好自主保安工作”开展讨论。

一、对干部安全责任心的认识

讨论当天，为了了解各干部对安全责任的认知，特意安排通风工区队干及通防部参与技术员以上管理人员对各自安全岗位职责及岗位业务要求进行阐述。自述中，当前从事“一通三防”的管理人员对自己的安全岗位职责都基本了解，也尽职履行。但包括我在内的大部分年轻管理人员对分管工作业务精通上火候不足，造成分管工作范围内存在的安全风险预判不准，对职工安全交底不清的现象。通过开展本次“干部如何提高安全责任心”大讨论，通防部及通风工区管理人员对自己均有了全新的认识，以往的过度自信导致以往工作中一系列的问题发生，我们必须深刻反省自己，努力提高业务能力及管理水平，杜绝发生安全事故。这需要在今后的工作中，对于业务不精的我们，必须加强锻炼，深入现场，掌握分管工作中各环节的重点，并能准确判断危险源，确保安全生产。

二、对职工自主保安的认识

为了让参与讨论的职工及管理人员提高安全思想认识，特意安排曾经出现工伤的几位职工对发生工伤过程进行描述，后让所有职工辨识工作中存在的危险源，说出预防措施。通过职工对本职工作风险源辨识的认知及掌握的预防措施来看，其实大部分职工均能准确的掌握工作中存在的危险源及相应的防范措施，甚至部分职工提出的防范措施已超出我的水平，非常好。但依然存在轻微工伤现象，主要原因为职工长期以来的习惯性违章，总以为“没事”，或是在做工作时，缺乏考虑，思想麻痹造成，坐下来反省时，都是不应该发生的事故。因此，对于安全工作，作为管理人员的我们必须婆婆妈妈、絮絮叨叨，班前会上安全技术交底及安全注意事项，必须反反复复的说，说清、说全每一项工作存在的安全危险源，并强调正确的防范措施。重点工程，必须是有经验的队干跟班负责安保工作。而作为职工，我们在做每一项工作之前，必须对该工作进行详细的了解，识别出可能伤到自己或他人的危险源，执行好每一个危险源的防范措施后，方可施工。并且要求，随时保持清醒的头脑，重复的工作，必须重复落实安全防范措施，不能掉以轻心，麻痹大意。

三、个人安全认识

当前形势不容乐观，容不得我们有半点闪失，对于安全问题，我们必须高度重视，在当前的煤炭行业形式下，我们 还能按时发放工资、提交“五险一金”，我非常荣幸，也懂得感恩。我还年轻，我期望有这样的工作和氛围，不能因为安全思想麻痹，造成安全事故，而丢失这样一份工作。2013年左家寨煤矿4﹒22煤与瓦斯突出事故，让我经历过一次集团公司的人员分流，不想因为安全事故再经历第二次，更不能因为出现“一通三防”事故，失去自由或生命。这也是我和部门其他人员时常传达的讯号，要求我们时刻绷紧安全这一根旋，坚决杜绝发生“一通三防”安全事故。

为了杜绝“一通三防”安全事故，我们从方案制定、实施、监督、验证等所有过程，均进行严格的把控，严格根据抽放钻孔成果、局部加强措施的落实情况及指标考察结果控制采掘作业，严禁采掘突出头面。凡是发现瓦斯异常现象，必须立即停止作业，分析原因，制定防范措施。桂箐煤矿瓦斯治理的难度众所周知，为了寻找瓦斯治理的突破口，分管领导对我们一直灌输这样的思想，“既然干了这份工作，我们必须干好，要想干好就必须具备工作超前性、预见性、紧迫感，且勤动脑、勤动手。能力平平的我们，且在这公认特难的瓦斯治理矿井从事“一通三防”工作，我们必须付出比别人多一倍或几倍的努力，才能保证工作的顺利进行，也才能有效遏制“一通三防”事故的发生。”这个思想，我一直牢记于心。

万幸的是，我们遇见了好领导，主要领导对“一通三防” 工作都给予了大力支持，不管是人力、物力、财力都不折不扣的满足“一通三防”工作需要，并对“一通三防”工作存在的困难给予了理解。分管领导给予我们很多机会和帮助，工作中存在的问题，亲自指导传达，使不称职的我们有了学习的机会，也在不断的提升。也庆幸自己遇见了一帮务实的从事“一通三防”工作的兄弟，他们在面对“苦、脏、累、险”的工作时，没有半点怨言，他们好学、爱问，一直在成长，业务也在不断提高。这样的企业、这样的领导、这样的团队，我们有信心将桂箐煤矿“一通三防”工作做好、做实，为职工创造工一个安全的作业环境。

2015年8月17日

第二篇：安全思想认识

“安全月”活动征文

“安全”，老生常谈的东西，却是永远都不过时的话题，这两个字是我们生存的底线，是我们幸福的起点，是我们人生所拥有一切的基础。美国社会心理学家马斯洛提出的“需求理论”，安全需求仅次于人类生理需求，在人类生存活动的需求中排在第二位，可见安全是人类有史以来就懂得珍惜和迫切需要的东西。不知曾几何时，耳边经常听到关于XXX的事故，每每听到这些，心里有种说不出的滋味，好像整个心都悬浮在半空中，脑皮发麻。调查显示，80%事故属于违章作业，深而推之，属于国民安全意识欠缺和底子薄弱所致。这就要求我们从自我做起，认识安全，尊重安全，享受安全。

安全要求我们有正确的思想认识。安全是一种观念，是一种态度，是一份责任。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，发生事故就会成为必然。安全观念不是一成不变的，需要不断更新，与时俱进。态度决定一切，对安全的态度一定要端正，正确认识安全管理的每一个细节，要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断生产系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。安全更是为人子、为人夫、为人父的责任，是一份期盼，是一份嘱托，更是一份幸福。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

安全要求我们加强学习，提升综合能力。安全不是口头说说、心里想想就可以的，事故也不会因为经常唠叨、不断提醒就能全部避免的。第一，我们要学习专业能力知识，懂得多，畏得多，错的就少。生活和工作中，违章作业、无知事故都是因为知识欠缺造成的。第二，我们加强防范意识和应急能力。安全事故（包括天灾）属于一种客观存在，无法根本消除和避免，当遇到问题和事故的时候，我们能够从容应对，淡定处之，我相信很多不幸就会避免，损失也会降到最低。

关爱生命，关注安全。从你我做起，从细节做起。

第三篇：安全生产思想认识（定稿）

安全生产思想认识

在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。以此提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。

一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。

二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提高。

三是从提高自我保护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的。

四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，做到举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。

职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标的实现才能有保障。只有这样，我们才能做到“安全发展，国泰民安”。

第四篇：安全思想认识报告

安全思想认识报告

在今年过去的这8个月当中，公司发生了十多起较为严重的安全生产事故，整体安全形势很不乐观。通过这些刮弓、冒号、变电所着火等典型的案例中可见，基本为违章作业、安全意识淡薄所致，这也给我敲醒了一个警钟，如何将安全生产落到实处，我将要从以下几方面入手。

一、加强安全教育，普及安全常识

科室的技术员平均轨道交通工作经验不足一年，对轨道交通通信系统维护的经验不足，而通信系统又较为繁杂，这就要求科室应该加强员工的安全教育，尤其是班前安全教育、施工前的安全教育及交底尤为重要，切不能仅仅把安全挂在嘴边而不去落实。对一些重要的施工一定要召集相关施工人员做好安全预想，明确施工内容、施工影响、施工注意事项，必要的时候一定出具施工方案，确保每名参与施工的人员都能知道该做什么、该如何去做、该怎样做好，不断强化员工的安全生产意识。

二、提高安全意识，完善规章制度

人是安全生产第一因素，人是最宝贵、最活跃的生产力。为保证员工自身的安全与健康，这就要求员工首先要在思想上切实重视安全生产，始终牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，树立“我要安全”、“我会安全”的安全生产观念。其次，要不断完善各项规章制度，并严格遵守安全生产操作规程和劳动纪律，不能有一丝一毫的懈怠之心，自觉接受并服从安全生产管理，不断提高自己的防范意识和能力。三是要按要求佩戴和使用好劳动防护用品，特别是在夏季，千万不能图一时凉快，而穿戴不整，并在生产过程中坚持“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的“三不伤害”原则。

三、排查设备隐患，消除遗留问题

随着设备长时间的投入使用，必然会暴露出许多安全隐患问题，这就要求每名员工用心的对通信室辖区内的设备设施系统进行一次地毯式的排查，发现问题及时分析，制定整改方案限期整改，尽早、尽可能的消灭安全隐患。

安全生产要常抓不懈，并形成一个良好的安全生产文化，只有员工的安全意识增强了我们的安全生产工作才能得到有力的保障，公司才能做到健康、可持续的发展。

第五篇：安全工作思想认识

安全生产工作思想认识

2014年是我矿全面建设的一年，井上、井下基建任务繁重，点多、面广，安全形势相当严峻。因此，2014年我们安全工作必须以科学发展观为统领，以两级公司2014年安全工作会议精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳步推进各项安全工作，全力保证安全生产无事故，实现全年安全生产目标。

深入贯彻《山西省人民政府关于做好2014年安全生产工作的通知》及集团公司《关于做好2014年安全生产工作》的通知。全面落实《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》重要内容，坚守矿井建设决不能以牺牲人的生命为代价的红线，坚持“三个决不能过高估计”，以“三个敬畏”理念，以“基础提升年”活动为主线，全面开展“一落实、双建设、双达标”相关工作。以隐患排查与治理，“治瓦斯”，“摸清水”为重点，坚决遏制重特大事故，减少一般性事故，促进安全生产形势稳定好转。