党政信息写作培训心得体会

第一篇：党政信息写作培训心得体会

党政信息写作培训心得体会 很荣幸能参加这次县上组织的党政信息写作培训，虽然是短短的几天培训学习，但我感觉确实是受了很大的启发，受益匪浅。这次学习的主要内容： 1、党政信息的定义以及其特点和作用 党政信息就是在执行党务、政务过程中产生的信息，由党委、政府机关采集，通过特定载体反映与经济、社会、管理等公共服务相关的活动、情况或数据方面的信息。其主要特点是“新、实、准、精、深”，表现为“参谋、指导、启迪、解难、控制”六大作用。2、党政信息写作的总体规律及要求 写好信息，关键在实践，在实际工作中多练、多体会。在总体把握上，要做到三点：一是吃透上情、摸清下情；二是实事求是、尊重事实；三是文字讲究、条理清楚。3、党政信息与新闻、新闻宣传的区别 在编写信息过程中，信息工作人员最容易混淆的就是把新闻当作信息来用。事实上，信息与新闻有明显的区别，主要表现在以下六个方面：传递载体、服务对象、服务目的、反映内容、写作要求、结构体式。信息编写要求开门见山、首语入题，用语准确，朴实自然，文章篇幅短小精悍，一道情况下不要阐述道理。4、党政信息的结构及撰写 一是标题。好的标题要求：直观明白、一目了然，简练概括、一语中的，新颖醒目、揭示全篇，节奏明快、有可读性。二是导语，是信息的开头部分，即用极简要的语句说明全文的目的或结论，唤起读者注意，在脑子里形成一个总概念。

第二篇：党政公文写作培训心得

党政公文写作培训心得

“机关工作无小事，一字一句总关情”，为进一步加强办公室人员公文写作能力及办文水平，切实提高文秘人员的整体素质，使办文工作更加科学化、制度化、规范化，2013年3月8日至3月13日，我有幸参加了中国公文写作研究会在石河子举办的文秘培训班。此次培训使我受益匪浅。以下是我此次参加培训班的一些心得体会。

培训班邀请了中国公文写作研究会副会长兼秘书长岳海翔，自治区党校教授、新疆秘书公文协会副会长兼秘书长李传来，兵团党委办公厅副主任戴敬雨，自治区政府研究室副主任张广田、新疆大学经济管理学院武晓凤五位专家教授，针对公文写作方法与技巧、公文处理有关问题、信息督查撰写、秘书人员礼仪及职业道德修养等知识进行了培训。培训中，授课专家们结合自身的文秘工作经验，深入浅出，旁征博引，授课生动幽默，互动热烈，他们缜密的思维，精彩的语言，生动鲜活的例子使参训学员们深受启发。

通过认真听讲，积极思考，无论老秘书还是新秘书，都有很大的收获，加深了对秘书工作的认识，系统了解了公文写作的相关知识，明晰了写作中存在的问题。一是提高了对秘书工作的认识。由于工作时间长短不同，大家对秘书工作的认识也不尽相同，通过培训，大家感觉到在日常工作中很多细节问题掌握不够或落实不到位。如在处理领导、同事和部门关系上，如何做到对上级尊重，注重维护领导的威信，对同事谦虚，加强沟通协作，对部门同志以诚以礼相待；在秘书岗位上，要善于站在领导的角度考虑问题、处理问题。二是在公文写作上精益求精。专家教授们通过自身多年来的文秘工作经验，总结了很多行之有效的规律方法。如兵团党委办公厅副主任戴敬雨同志针对领导讲话稿的撰写，总结归纳了八种模式，在撰写领导讲话稿时，我们可以根据具体需求选择具体写作模式，既可以明确思路，又可以提高效率；在信息写作中，我们必须站在党的方针政策的高度，与领导同志“换位思考”，切中领导需求，多研究和收集反映上级意图的材料，这样才能写出领导切实需要的信息；在公文撰写中，大到谋篇布局，小到遣词造句，都要做到反复推敲，精益求精。

过去我对公文的认识是一知半解的，总是认为随便写写应付过去就行了，根本不想去深究它的写作特点、写作方法和写作要领等，所以，迄今为止，也没有写出自己认为满意的公文。这次培训班使我对公文有了重新的认识，公文这种“爬格子”的工作虽然辛苦、也很枯燥，但是随着自身信息水平逐步提高，看到自己写出的公文严谨公正，那种成就感应该是无与伦比的。公文不是闭门造车，要写出合格的公文本范，必须走出去，请进来。所谓走出去，即多参加一些实践活动，从中发现信息，捕捉信息。所谓请进来就是多向上级及其他有关部门学习，学习他们在公文写作中好经验、好做法，努力提高公文质量。

通过本次培训，大家纷纷表示今后将以此次培训为新起点，把学到的知识运用到实际工作中，努力学习，扎实工作，不断提高自身基本素质和工作能力，努力推动办公室各项工作。

第三篇：信息写作心得体会

信息写作心得体会

如何进行新闻写作，一个从业多年的新闻工作者和一个初学者肯定会给出不同的回答，对于参加工作不久的我来说，根本谈不上什么经验，只是就新闻写作谈一点自己的体会。

对于一个信息写作者来说，首先应该正确理解政务信息的作用和定位，如果如果不能对信息的作用和定位有一个正确的把握，就无法写好一篇信息，这是信息写作的一个前提。

定位之一：下情上达、上情下达、平级交流。政务信息是上下级、各地、各部门之间相互联系和交流的重要桥梁和纽带。

定位之二：掌握分析情况，提供决策依据。

定位之三： 配合管理，推动工作。它是推动党和政府各项方针政策贯彻落实的重要载体；是政府有效管理的手段；争取上级领导支持，推动难点问题解决；政务信息是指导下级政府和基层单位更好开展工作的工具；

定位之四：宣传工作，展示单位业绩和形象。其次要学会政务信息的收集、挖掘和筛选，即如何去寻找写作信息的线索。

一、吃透上情，摸清下情。宣传工作上有几句行话，叫“紧跟上头，摸清下头，握紧拳头，快打快收”。如何吃透上情？信息是写给领导和领导机关看的，如果不了解单位的中心工作、上级重要工作部署，领导的兴趣和意图，就不能紧紧围绕领导和部门的需求收集、提供信息，写信息时也会离题万里，吃力不讨好。特别注意领导感兴趣是什么？我认为至少是三个方面：

一是为本单位和领导宣传了什么？领导的政绩不要被遗忘了，如领导组织策划了本次冬训，结束后，要及时反映。

二是为本单位解决重点难点问题做了什么？如某工程受阻，通过信息向上级反映，促使问题得到解决。

三是为指导推动开展工作做了什么？如领导对一些工作作了具体指示，要及时反映，或某单位某项工作很有特色，通过总结提炼反映出来，进行推广。

据此，写信息就要投其所好，这也是我们从事信息工作需要努力的方向。

同时，信息也是反映基层贯彻上级有关情况、反映基层工作、群众呼声愿望的过程，如不注意了解基层的情况，写信息时就会“手中无粮，心里发慌”，或“失之毫厘，差之千里”。总之，吃不透两头，就写不好信息，就会给工作带来被动。

二、广泛收集，精心筛选

信息在工作生活中比比皆是，但并不是所有的信息都具有价值。如何识别有价值的信息，关键是我们从什么角度去观察问题，以什么标准来衡量信息的好坏，这就要求我们具有判断力、敏锐力，善于发现有信息价值的情况。

一是收集那些最大、最好、最快、最优、最关注的热点等工作情况，二是收集那些重点、亮点、热点、难点方面的情况，三是收集那些有特色的、与众不同的工作情况。四是收集分析那些有价值的预测性、趋势性情况。再次要了解政务信息写作的基本要求。

政务信息工作是一项十分严肃的政治性、政策性、全局性很强的工作。政务信息的基本要求有三点：

一是及时。就是确保信息的时效性。二是准确。就是确保信息的真实性。

三是全面。就是要坚持“两点论”，有喜报喜，有忧报忧。

最后要把握政务信息的写作要领，主要把握四个环节： 一是提炼主题，做到主题鲜明、凝练。信息的主题是全篇信息的内核和中心，主题应该正确、集中、鲜明、深刻，角度新颖。

二是制作标题时，要做到标题新颖、醒目。要把握三点原则：题文一致；一语破的；准确简洁明快。

三是要合理安排结构，做到结构严谨、层次清晰。信息结构的基本要求：简短、灵活；清晰、严谨。四要推敲字句，做到语言凝练、庄重精确。

第四篇：党政正职培训心得体会

党政正职培训心得体会

10月11日，本人参加了省委组织部组织的县（市、区）党政正职任职培训班学习，培训班为期一天，这次参加培训班虽然时间紧、任务重、内容多，但我非常珍惜这次培训机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，思想上高度重视，时间上切实保证，纪律上严格要求，学习上刻苦认真，拿出高涨的学习热情对待这次的培训。通过认真的学习颇受启发和教育，下面谈一下自己的学习心得和体会。

一、受到了一次思想道德教育，有助于提高个人素养。本人于今年6月份任职一个***县政府的代县长，作为刚上台的决策者与领导者我深刻的明白学习理论和提高自身修养与素质对自己的重要性。通过这次培训，各位老师以朴实无华的语言让我更加坚定自己要继续培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、勇于当担、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观，作为决策者更要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。作为领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。要做到这些我就要继续加强学习：

1、加强理论修养。通过这次培训我重新深入地学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，进一步提高战略思维、创新思维、辩证

思维能力，注重运用科学理论的立场、观点、方法分析解决实际问题，努力增强工作原则性、系统性、预见性和创造性、坚持学以致用，坚持从理论高度思考研究实际问题，并继续将其成果用于指导自己的工作实践。

2、提高政治素养。通过培训继续牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，在重大的问题上立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、定位自己，明确责任。培训使本人意识到虽然是刚刚任职党政正职，但是我要及时适应好身份的转变，注意好“一把手”应该注意的以下几点：

一、“一把手”应明确自身任务。“一把手”担负着重要的领导职能，起着决策、组织、指挥、协调的作用。要吃透上情、了解外情、掌握下情，提出简洁、清晰的整体工作思路。要把好决策关，既不能专断也不能优柔寡断，要运用所学知识对本单位具体问题进行细致分析，拍好这个板。

二、勇于实践，丰富经验。在实际工作中，要把维护好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以理论为指导，勇于实践，敢于创新，开拓进取，真抓实干。不怕犯错误，要坦然承认失误，汲取教训，力求成为政治强、业务精，熟悉国情、县情和乡情，胜任本职工作的行家里手。

三、“一把手”应关注的其它几个侧重点。（1）确保党的路线、方针、政策的贯彻落实，坚决执行县委各项决策、部署，保证政令畅通、行动果断、实效明显。（2）对于我这样的新任职领导要发挥民主决策的作用，充分发挥好信

息系统、参谋系统的作用，确定全面、协调、可持续发展的工作思路。（3）树立科学的政绩观，坚持社会、经济协调发展，保持社会的稳定。（4）知人善任，选贤任能，树立公道正派的形象。

三、结合这一天老师所讲的内容，总结出了干好正职工作应具备的五种能力：一是思考能力。现在已进入知识经济时代，思路决定出路。一个领导者必须善于独立思考，善于分析问题。在具体工作中，对每项工作该怎么做，采取什么措施，如何抓落实，要取得什么效果，心中都要有想法、有思路、有独特见解，这样工作起来才会得心应手，忙而不乱。二是创新能力。一名领导干部如果没有创意，老是照搬照套，因循守旧，或是“听口令做动作”，工作就没有先进性和创造性，其所领导的地方或部门各项事业发展充其量也只能是“不好也不坏”。这样的干部如果放在落后地区，要实现科学发展是不大可能的。三是决策能力。决策是否切实可行，关键在于决策者对某一事物感性认识和理性认识的能力。感性认识与一个人的经历和知识积累成正比，而理性认识则体现在一个人看问题深不深，透不透。要看领导者决策前是否进行了前期调研和科学论证，是否广泛听取了群众意见，是否对以前的经验教训认真进行过总结分析，对未来的预测是否具有科学性、前瞻性，决策是否符合当地经济社会发展水平等客观实际。只有具备较强决策能力的领导干部，作出的决策才切实可行，才不至于成为执行不了的一纸空文或搞劳民伤财的工程。四是执行能力。衡量一个领导干部执行能力的标准有两条，一是对上级决策的贯彻执行和交办事项的落实能否做到令行禁止、有办必有

果；二是本级领导班子作出的决策部署是否切实可行，抓决策落实的措施是否有力，责任是否落实到位，决策实施过程出现的偏差能否及时纠正，决策的预期目标能否真正实现等。五是影响能力。即个人的人格魅力和亲和力。有影响力的领导者，能够通过日常一言一行，潜移默化地影响其所带领的队伍，在干部队伍中树立起人格魅力和领导权威，进而获得下属及群众的认可。这样的领导干部，其所带领整个班子和团队的战斗力，所作决策的感召力，以及其对群众的凝聚力，都是十分强大的，开展工作常会收到事半功倍的效果。

要想把党政正职工作干得有声有色那么必须具备这五个能力，因为作为新世纪的领导者就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是课后师生互动，培训班的所见所闻，都让我从多个角度获得了知识，感谢省委组织部给了我们党政正职这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的几点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。

第五篇：党政新闻写作

党政新闻写作

例文1 湖北省第一期纪检监察干部培训班在我校开班

10月26日上午8时30分，湖北省第一期纪检监察干部培训班开班典礼在我校文泓楼学术报告厅隆重举行。出席本次开班典礼的有关领导有：湖北省纪委副书记吴琦、省纪委常委张曙、省监察厅副厅长黎虹、省地税局局长许建国、纪检组长许国勇、中南财经政法大学校党委书记徐敦楷、校党委副书记兼纪委书记杨志光，法学院院长刘仁山、法学院党委书记蔡明辉、校廉政研究院院长刘大洪、副院长乔新生以及省纪委、校后勤集团各相关职能部门的负责人，本次培训班的80余名学员由全省各县市区纪委副书记与地税系统纪检组长构成。开班典礼由黎虹副厅长主持。在介绍领导时没有加职称，显得整齐。有校外行政性的领导，校内行政性的领导。

典礼首先由徐敦楷书记致辞。他向到场领导和学员详细介绍了我校的师资状况及办学条件，并向培训班全体学员表示热烈欢迎。徐书记预祝本次培训能够取得圆满成功，并祝全体学员学有所成，学有所获。随后，省地税局局长许建国强调了举办本次培训班的重要意义，并对全省地税系统学员提出了具体要求。

典礼上，省纪委副书记吴琦发表了重要讲话。他指出，“这次培训班是在全省上下深入学习贯彻党的十七届四中全会和中央纪委四次全会精神的新形势下举办的，这既是对基层纪检监察干部开展的一次集中培训，也是落实四中全会关于‘更好完成大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务’，切实加强纪检监察干部队伍建设的一项重要举措。”吴琦书记表示，省纪委常委会对办好这次培训班高度重视，希望各位学员能以饱满的热情和积极的态度，切实搞好学习，齐心协力把培训班办好，努力使自己学有所得、学有所用，在各自岗位上，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。就办好本次培训班，吴书记提出三点意见，一、充分认识开展教育培训、加强全省纪检监察干部队伍建设的重要意义；

二、明确培训目标任务，着力提高纪检监察干部能力素质；

三、以改革创新精神，切实抓好干部培训工作。在内容上把握好详略，注意比较几个领导讲话的内容长短以及安排位置和讲话领导的职务，选取最重要的重点介绍，但其他领导的讲话不能忘记，需要简要介绍。同时注意在表达讲话这一事件时，动词的使用表现出了不同的意义

典礼结束后，省纪委常委张曙同志为全体学员讲授第一堂课。

本次培训班由法学院具体承办，本次培训班的举办是法学院在科学发展观指导下充分发挥自身资源优势，服务社会、服务当地法制建设的重要举措，它为全省纪检监察干部提高提论水平提供了良好的理论支撑，具有深远意义。在这样的新闻里，会议的精神和意义是需要提及和强调的

例文2 法学院2009级新生开学典礼隆重举行

9月17日，法学院2009级新生开学典礼在南湖会堂隆重举行，典礼由法学院党委蔡明辉书记主持。法学院院长刘仁山教授、知识产权学院副院长赵家仪教授、副院长雷兴虎教授、徐银华副教授、高利红教授，麻昌华教授以及法学院党委高碧峰副书记出席了开学典礼。在介绍出席领导时加了职称，主要由法学院的领导组成，不需要和行政性的领导区别。

庄严的国歌声奏毕，法学院院长刘仁山教授发表了讲话。他首先向法学院09级本科、硕士研究生以及博士生新生表示热烈的欢迎。随后，刘院长通过六个“见证”阐述了中南财经政法大学法学院在中国法治教育和法治建设中的地位。刘院长表示，进入中南财经政法大学法学院这样一所全国一流的法学院，是加入了中国法学教育的主流军团。接着，刘院长简单介绍了学院的概况和雄厚的师资队伍，介绍了从本科生到博士生完备的人才培养平台。刘院长特别强调，近年来在校长吴汉东教授的带领下，法学院实现了快速的发展，培养出一大批深受社会和用人单位欢迎的人才，同时在学科建设上取得了一系列历史性突破，同学们应该为进入这所一流法学院而感到骄傲；接着刘院长通过佘祥林、张海超两个案例，指出当前建设社会主义法治国家的理念日益深入人心，为法学学科的发展提供了极好的机遇，但我国的法治建设还存在着问题，需要不断完善，我们更要坚定建设法治国家的理想。最后，刘院长告诫同学们，作为法科学子，应当“修身齐家治国平天下”，做一个诚实守信，受集体欢迎的人。注意在同一个人的讲话中，不同动词的使用，尽量不重复。

随后老生代表王雪霞同学和新生代表姜扬同学分别作了发言。王雪霞同学分享了她对大学生活的心得体会——保持身体健康，保持内心激情，培养出对校园的感情。而姜扬同学则表达了对大学生活的憧憬和期待。

开学典礼是新生入学后的重要一课，领导和老师们的谆谆教导和传授的宝贵经验使新生们获益匪浅。在热烈的掌声中，法学院2009级新生开学典礼圆满结束。会议意义的介绍

会议新闻的套路方法

1.新闻导语，时间地点事件交代清楚，尽量使用规范用语，如XX时这样的说法，比XX点正式一些。选用的描述性词语需要正式而且具有褒义，如隆重，圆满等。

2.把与会领导名单一一排出，注意职务和职称的关系以及按职务高低的排列顺序，一般参照会议主持人的排列顺序。

3.把主要领导的讲话内容分别在“×××指出”“×××强调”“×××要求”“×××希望”等引导语下一一列出

4.领导的讲话必须详略得当，选取重要的详细介绍，但其他次重要的也需要简单提及。

5.领导的一些代表性的重点的话语可以直接引用，特别是最重要的领导的讲话一般需要进行一两句的引用，注意选取。

6.一般按照会议程序写作，但不要写成会议记录，但可以参照会议记录有所去留。

7.是具体情况，介绍会议精神和主旨或者成果等。特别是关于党的思想学习的新闻，这一点尤为重要。如果在领导讲话中已经强调了本次会议的重大意义，可以考虑在讲话中强调，或者单独写出，但不要重复强调。

会议新闻写作注意事项

格式固定，文章不长，不用更多采访，大量采用领导讲话，大段摘抄文件等会议材料，加上要人出席。这是套路格式。但须注意：

会议消息一定要有主题，不能写成一盘散沙似的消息稿件，不能写成会议纪要似的消息稿件，不能写成录音机似的消息稿件。有闻必录的消息稿、面面俱全的消息稿，恰恰是没有重点，或重点不突出的，恰恰是没有主题，或主题不突出的。

“忌长”。有人曾作过调查，长篇大论的会议消息，没有看完或根本不看的被调查者约占７成；但简短的会议消息，看完的或基本看完的约占７成。可见，会议消息简短才是读者所喜欢的写作方法。

“忌空”。作为会议，难免要讲“道理”，难免显得空一些。但是，会议消息就不能显得“空”，就不能写成议论文，写成一大堆空洞的理论文章，这是由消息的新闻定义所决定的，必须要写新闻的“事实”。

“忌细”。对新闻事实进行概要的交代，要点似的交代，是消息写作方法的基本要求，不能事无巨细，通通写上，眉毛胡子一把抓，只会使读者看了半天，也不知所云。对新闻素材一定要有所选择，一定要注意新闻素材的典型性，即使是会议内容、领导讲话，都要有所选择。

会场细节问题

1.提前到场，提前十分钟以上，做好准备，和到场的摄影记者做好交流。切忌迟到。

2.在会议之前，可以向主办方或者主持人索取会议资料，如会议流程等，方便了解会议内容，且领导的详细姓名职务都会列在会议流程中。索取会议流程的时候一般需要表明记者身份，一定要注意礼貌。3.提前到场的时候，可以视具体情况帮助老师准备会议。见到认识的老师领导等应该主动问好。

4.会议结束后如果有不确定的地方可以找相关的老师进行交流。5.如果稿件完成后需要某个老师的修改，可以视具体情况和老师要他的联系方式，方便交流。

6.我院党政新闻主要涉及类型：教学、科研、教工大会、捐赠仪式、外事接待会、座谈会等，不同类型的会议侧重点不同，写出的氛围也不同，应注意区别把握。（参考网站上的稿件）

7.我院会议新闻常涉及的领导排序及礼仪问题。（后面会有介绍，请注意）

会议新闻写作的模板法

庆祝第____届________节暨先进表彰大会隆重举行

____月____日____午，庆祝第____届________节暨先进表彰大会在________隆重举行，（各分会场直播）。党委书记________，副书记________，副____长________在主席台就座。全体________员工参加庆祝大会。大会由副____长________主持。

党委书记________在会上作了讲话。他首先代表________党政领导班子向全体________人员致以节日的问候，向荣获各种荣誉称号的________们和获得三十年____龄的________们致以衷心的祝贺，感谢全____职工在________发展中所做出的贡献。他说，________们在平凡的岗位上可以做出不平凡的事„„在各自的岗位上做了大量的工作，为________的发展做出了贡献，这必将载入________发展的史册（称赞员工，如工人/教师„）。在一年中，我们可喜地看到，________正在发生积极的变化：进一步提高________质量已成为全____上下的共识„„这些都展示了________发展，勇攀高峰的新境界（称赞组织，如工厂/学校„）。____书记强调，________在进一步发展中出现好的势头，前景鼓舞人，但也面临一些困难。________将通过改革，为________创造更好的环境与和谐的环境，同时也希望得到全体________的理解和支持。

最后，____书记借用胡锦涛总书记在________会上对________提出的____点希望——________。以及温家宝总理在________的________讲话——________。激励全体________努力工作，进一步推进________内涵建设，为________发展做出更大的贡献。

____副书记宣读了表彰名单。____领导分别给获奖者颁发了证书。________代表上台进行了交流发言。

研讨会

8月26日，法学院法学特色专业建设暨教学改革研讨会在鄂城成功召开。此次教改研讨会是我院领导班子运筹和深化教学改革，建设全国一流法学院工作规划的一个重要环节。院各系所教师为研讨会提交专题论文三十余篇，集中了近年来全院教师对教学改革的反思和努力。校领导吴汉东、陈小君、齐文远；校科研处、教务部领导姚莉、刘茂林；我院刘仁山院长、蔡明辉书记等全体领导成员及近三十名院各系所代表教师参会。

有的放矢。会议由刘仁山院长主持，在刘茂林部长和蔡明辉书记简短概要的致辞后，会议进入主题研讨。高利红教授和徐伟功副教授分别向会议做了题为《法学本科特色专业人才培养模式的改革》及《法学教学改革发展趋势与应对》的主题报告。会议代表在认真听取主题报告后，随即围绕该两个主题分组展开专题讨论。

畅所欲言。讨论组上，教师们对日常教学实务中出现的各类突出问题、现象及困惑予以爬梳、整理和总结。重点涉及融通性、应用型法律人才培养，本科教学质量提高，法律硕士制度完善，双语教学实施，法律技能教育与实践教学方式等。

各抒己见。问题相似，而观点各异。教师们对各类问题从不同角度深入探讨，建言献策。有介绍国外做法经验，提供它山之石，也有强调本土资源，改良传统经验。既有对法学教育宏观体制的探讨，也有对中观政策和制度的思考，更有对微观教学方式、方法的争鸣。

良策初成。会议讨论持续到下午六时。经过紧张而热烈的讨论，两小组分别就一些相关问题达成初步一致，提出应对和解决的策略和办法，形成铅字，并在高利红副院长的主持下，向会议及校院各级领导作了简要的总结和汇报。

鞭策鼓励。听取了小组汇报后，吴汉东校长高兴地作了一番精彩而深远的讲话。他首先从历史的角度将现代大学之产生、流变与发展娓娓道来并阐明了教学改革对当代大学建设的重要意义，随后肯定了我院上下一致，重视教学，锐意改革所取得的成绩和进取精神，最后对此次教学改革成果的转化及实施提出了具体的建议和要求。姚莉处长和刘茂林部长也从科研和教务配套改革的角度表示将大力支持我院教改的推行与实施。

展望寄语。刘仁山院长对此次研讨会作闭幕致辞。在归结和强调会议重点问题的基础上，提出了今后我院在教改方面工作的重点和方向。（陈实）

座谈会

4月17日早上9时，为把学习实践科学发展观活动落到实处，法学院“法学专业就业现状及措施”座谈会在文治楼六楼会议室召开。我校就业中心副主任余小朋老师，法学院党委副书记高碧峰老师，学生工作办公室主任袁桂君老师，团委副书记吴兴华老师以及05级辅导员杨永煊、宋小玉老师均出席了会议。此外参与本次座谈会的还有05级各班的班长和团支书。会议由高书记主持。高书记首先简要介绍法科毕业生的就业概况。高书记指出，本次会议的目的是向学生进行就业动员，并收集同学们在实际求职过程中遇到的困难,并找出解决问题的办法。随后高书记从内外两方面总结了我院学生在就业中遭遇困难的原因。讲话最后高书记还介绍了近期学校和学院对我院学生就业的高度关注以及所提供的帮助，并承诺尽最大可能为学生就业提供便利和服务。

会议进入第二个环节，由各班班长、团支书汇报本班同学在求职过程中遇到的困惑和问题，并对学院这方面工作提出建议。各班学生代表谈到了增加沟通渠道、调动同学们求职的积极性和责任感、培养职业礼仪和诚信等方面的想法，并问及部分求职信息和政策。在场的几位领导老师均对提出的疑问一一进行解答，并对学生的求职安排提出了几点建议。

在高书记通报了05级各班目前的就业情况后，余小朋主任发表讲话。余主任首先表达了他本人非常关注法学院学生的就业状况。随后他指出同学之间应当加强交流，并且建议改变就业观念，拓宽就业思路，更好地发挥主动性和积极性。余主任随后指出，同学们在求职过程中要注意细节问题，学会自我完善，有效地表达与沟通，充分做好求职的准备。他还介绍了最新的就业、创业政策，如“西部计划”“创业计划”等。讲话最后余主任表达了对法学院学生就业成功的祝愿，并希望同学们多提意见，让就业中心更好地为同学们服务。

教职工代表大会

3月19日14：30，我院第二届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议在文泓楼学术报告厅隆重召开。

出席本次会议的领导有校党委书记徐敦楷教授，校教代会副主任范忠信教授，校工会常务副主席邓继烈，法学院党委蔡明辉书记、院长刘仁山教授、院工会主席贺强、教代会主任郑祝君教授,法学院全体领导班子成员及教职工代表共70多人。会议由院党委书记蔡明辉主持。

首先由邓继烈主席代表校工会向大会致辞。邓主席向大会胜利召开表示祝贺，并希望法学院教职工代表认真履行职责，为学院建设做出贡献。之后，刘仁山院长作了法学院工作报告。报告中，他总结了法学院这两年以来的工作成绩。结合当前贯彻落实科学发展观的要求以及实际状况，刘院长指出下一步我院的工作将围绕四个方面进行：提升我院学术水平；关注人才培养工作；创造有利于青年教师发展的条件；进一步改善教师福利和工作环境。在工作报告的最后，刘院长还向为学院发展付出心血的教师表示感谢，并对下一步法学院的建设进行了展望。

郑祝君主任代表法学院工会对于两年来工会的工作进行了总结。法学院徐银华副院长、法硕中心主任夏勇副院长分别详细介绍了法学院和法硕中心的财务状况。值得一提的是，我院坚持民主理财、科学理财，充分保证财务管理的公开透明。

贺强主席宣读了《有关表彰法学院2008年工会积极分子的决定》。校院领导为获得表彰的教职工颁发荣誉证书。

会议最后，徐敦楷书记进行了讲话。徐书记首先对这次大会的召开表示祝贺，强调了工会组织的重要性。同时徐书记还表示，“教代会要有相对的独立性，对学校的发展与校院的工作进行监督，使法学院接下来的工作能更上一层楼”。最后徐书记就正在开展的“学习实践科学发展观”活动相关内容做了深入阐释，要求全体党员积极投身到学习实践活动中去。

会议在热烈祥和的气氛中圆满完成了各项工作任务。