转作风,谋民利,抓落实,解民忧

第一篇：转作风,谋民利,抓落实,解民忧

转作风，谋民利，抓落实，解民忧

2012年7月23日，省部级主要领导干部专题研讨班于北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛发表重要讲话。从改善民生和加强社会管理的角度，提出了领导干部必须继续加强工作的要求，阐述了“维护群众利益，督促党员干部转作风抓落实解难题”这一工作着力点。

讲话中，总书记指出，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，我们面临前所未有的机遇，也面对前所未有的挑战，能否牢牢把握机遇、沉着应对挑战，关键取决于我们的思想认识，取决于我们的工作力度。我们必须抓紧工作，抓紧落实；必须毫不动摇走党和人民在长期实践中开辟出来的正确道路；必须毫不动摇推进改革开放，永不僵化、永不停滞，坚持和发展中国特色社会主义，逐步实现社会主义现代化。

天下之势，常系民心。民心顺，一顺百顺，一顺百兴。

总书记在讲话中强调，要实现国强民富，我们就必须以维护群众利益为工作重点，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，更加奋发有为、兢兢业业地工作，转变作风，狠抓落实，以求进一步改善人民生活、增进人民福祉，奋力完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。

改革开放以来，我国经济飞速发展，这30多年来的改革成果，惠及了十几亿中国人民，全国人民的整体幸福感也在逐步上升，同时，人民群众对过上更好生活的要求也在增强，对加快解决民生领域突出问题的期盼也在提高。因此，胡锦涛总书记在讲话中强调，我们必须继续加强工作，转变作风，多谋民生之利，狠抓落实，多解民生之忧，这正是总书记站在全局的高度、历史的角度提醒全党同志，特别是高级领导干部要不懈怠、不动摇，抓住人心所向的发展氛围，占据“天时、地利、人和”，在民心的推动下，实现国家实力前所未有的增强，促进社会民生前所未有的改善，成就社会主义中国前所未有的辉煌，奋力把中国特色社会主义推进到一个新的发展阶段。

多谋民生之利，多解民生之忧。这是党长期以来一直坚持的政策，是“全心全意为人民服务”的具体体现。要知道，民心所向，胜之所往。因此，我们必须时刻以“民心所望，心之所向”的工作态度为人民群众解决好每一个难题，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。不可否认，衣食住行一直都是人民群众最直接的切身利益。因此，各党员、干部牢记胡锦涛同志要求，继续加强工作，转作风，抓落实，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民，保证人民过上更好生活，应是当前和今后一个时期重要的工作目标和发展方向。

第二篇：下基层、转作风、抓落实、解民忧心得体会

为促进畜牧系统先进性教育活动的深入开展,切实解决好人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题，增进广大党员特别是各级党员领导干部与人民群众的感情，真正把“立党为公、执政为民”体现到各项工作中,使先进性教育活动取得实效。按照县委的统一安排和部署，我局扎扎实实地组织开展了“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动，使广大人民群众得到实实在在的实惠。为进一步把“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动引向深入，现将个人的学习实践的有关情况总结汇报如下。

一、提高认识，加强领导

为确保专题实践活动的顺利进行，并取得实实在在的成效，我认真学习有关文件精神，同时，结合部门职能及工作实际情况，专题研究和部署专题实践活动。还确定了局党委书记是开展专题实践活动的第一责任人，各支部支部书记是具体的责任人员，由县局先进性教育活动领导小组负责具体组织开展专题实践活动，落实具体责任，要求各级党员领导干部要率先垂范，及时组织有关部门认真研究和提出具体方案，并带头开展各项实践活动。通过组织开展学习教育活动和加强领导，进一步统一了党员干部职工的思想，提高了对开展好“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动重要意义的认识，为确保活动的顺利开展并取得实效打下了坚实的基础，提供了强大的思想动力和组织保障。

二、存在的差距及下步工作意见

回顾这次专题实践活动，我虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和广大人民群众的期望还有很大差距，有的工作还做得不深、不细，缺乏为民办事的长效机制，效果还不十分明显。针对存在的差距，在下步工作中，一是要继续深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕县委、政府的经济工作思路，采取扎实有效措施，认真开展好畜牧业工作，为推动全县经济社会发展服务；二是要继续深入开展整顿和规范市场经济秩序，围绕促进经济社会和谐发展的大局，努力营造公平竞争的市场环境，为切实解决群众生产生活困难，促进经济社会发展提供坚实保障；三是积极探索和建立为民办事的长效机制。要结合部门职能，抓创新，重实效，积极探索和建立健全为民办事的长效机制，更好地为人民群众办实事、办好事，为构建和谐元谋发挥积极的职能作用。

第三篇：下基层 解民忧 转作风 促发展

下基层 解民忧 转作风 促发展

宁德市领导“无会周”开展“四下基层、四解四促”活动综述

这是一个解放思想、更新观念的务实行动。

为切实加强各级领导班子思想政治作风建设，宁德市委、市政府决定从3月份起，在全市机关事业单位实行每月第二周“无会周”制度。在此期间，将不安排全市性会议，各级各部门领导干部集中精力，积极开展“四下基层、四解四促”活动，深入基层、破解难题，促进各项工作落实，推动科学发展、跨越发展。

这是一次转变作风、服务群众的生动实践。

按照市委、市政府的统一部署，在3月5日至11日的第一个“无会周”里，市委、市人大常委会、市政府、市政协领导分成10组，轻车简从，深入挂钩的县(市、区)和重点工程、重点企业、扶贫开发重点乡镇、水土流失治理重点乡镇、扶贫开发重点村，开展“四下基层、四解四促”活动。在“三昼夜”时间里，市领导驻乡、进村、入户开展调研、座谈，察看企业项目、慰问困难群众，夜宿农家、乡村，与群众同吃、同住、同劳动，了解群众所思、所想、所盼，研究探讨化解矛盾、破解难题、落实政策、推动发展、改善民生、促进和谐的有效方法，在一线办实事，在一线解难题，在一线落实工作。

一石激起千层浪。“四下基层、四解四促”，使老百姓真切看到了市级领导集体求真务实的工作作风、推动发展的殷切之心和关心群众疾苦的为民之情。这股清新之风也正触动、引领着各县(市、区)和市直部门，各级领导纷纷深入到挂钩乡、挂钩村和挂钩户，知民情、解民忧、谋发展、办实事、促和谐。

深入调研

科学决策解瓶颈

“带着问题下去，带着思路回来”——

深入实际、深入基层、深入群众，到基层生产一线、工作一线，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，和基层干部群众一起找问题、理思路、议对策、促发展。体察他们的情绪，感受他们的困难，总结他们的经验，吸取他们的智慧，做到带着问题下去，带着思路回来，不断提高调查的实效性和科学性，为推动工作和正确决策提供参考。

发展是第一要务。新形势下农村发展究竟存在哪些问题?工业企业发展如何突破困境?市领导与基层的干部群众一起思考着、探讨着。

3月4日深夜，在挂钩的福安市穆云畲族乡燕坑畲族村，市委书记廖小军利用晚上时间与燕坑及周边村的干部、群众和村贤代表召开的座谈会仍在进行。他仔细倾听大家对加快建设发展的想法、愿望和要求。挂钩扶贫一年来燕坑村面貌发生的变化，给大家留下深刻印象。当廖小军听到下派驻村第一书记说准备种植刺葡萄以增加村财收入时，他想起进村的道路两边搭起的高达4.5米的葡萄架子，提出问题与大家讨论：“葡萄是藤蔓植物，不宜离地太高，特别是在水泥路面上搭架子，不合常规，葡萄藤养分上不去，难以结果。”他说，帮助老百姓发展是好事，但是路子要对，要研究引进适合当地土壤、气候的品种，请专家、技术员多做些指导。

5日一大早，廖小军与燕坑村村民一同下田劳动，种植马铃薯。一边给薯种覆土下肥，一边向村民详细地询问马铃薯的品种、推广情况和产量、价格情况，同时了解当前农资供应情况和需要政府解决的事情。

在福安市博联农资配送站，看到农资品种丰富，适应各种作物需要的农药化肥都有很多类型，廖小军很高兴，他要求农资供应要做到量足、质优、价平，绝不能损害群众利益。

3月7日，市长郑新聪深入霞浦县察看了工业企业生产情况，在三沙镇与企业家进行座谈，了解企业当前整体的经营状况、发展计划、当前面临的难题以及对政府的要求。看到市长这么平易近人，企业家们你一言、我一语，开诚布公说困难、提建议。“你们肯讲话，讲真话，讲了对地方经济有帮助的话，讲了对企业发展有帮助的话!”郑新聪对 此很高兴，认真地记录，并就企业家们提出的银行融资、人才、物流、环保及集中供热等10多个方面问题，现场支招，一一为他们解疑释惑、寻求解决问题的办法措施、方法途径。

在挂钩扶贫的古田县卓洋乡京峰村，市委常委、纪委书记金敏围绕着“修路资金如何筹措、电网改造如何协调、优势资源如何开发、集体经济如何壮大„„”等问题，与基层干部群众进行座谈交流。他希望京峰村制定一个好规划、实施一些好项目、提出一个好思路、选出一个好班子，推动经济又好又快发展。

在蕉城区九都镇，市委常委、常务副市长李转生在座谈中发现，该镇在交通条件改善、区位优势已日渐凸显的情况下，发展思路和定位依然不甚清晰，农民人均收入低于全市平均水平2000多元，很是着急。“来，大家都来参谋参谋，帮助把把脉”，他指着镇里同志拿来的区位图，与干部们一起分析研究。他说，思路决定出路，希望九都镇抓住机遇，发展好道口经济，加快推动九都的工业化、城镇化进程。

主动下访

党的温暖送基层

“哪里有矛盾和困难，那里就有党员干部” ——

主动到矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方去，切实了解掌握群众的诉求和愿望，疏导群众情绪，调解矛盾纠纷，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，主动沉到困难群众中去，访贫问苦，排忧解难，把党和政府的温暖送到他们的心坎上，形成“哪里有矛盾和困难，那里就有党员干部;哪里有难题，那里就有人民公仆”的局面。

7日晚，福安市赛岐镇党委会议室里座无虚席。廖小军邀请福安市部分乡镇党委书记或乡镇长在这里召开乡镇工作座谈会。在市委书记面前，这些基层干部有些拘谨。廖小军一段真诚的道白让大家放松了心情。他说：我虽在县委、县政府担任过领导职务，遗憾的是没有当过乡镇书记、乡镇长，今晚是抱着学习交流的想法与大家座谈，真诚希望了解乡镇书记想什么、做什么、难什么、需要改变什么。大家在 乡镇工作很不容易，要向你们道一声，辛苦了!乡镇书记们就此打开话匣子，纷纷谈感想、理思路、吐苦水、讲计划。廖小军希望各乡镇领导，要抓好今年村级组织换届工作，深入到一线去梳理群众的怨言、矛盾和纠纷，不要等到老百姓上访了才去解决矛盾，要主动及时下访，积极排忧解难，依法依规维护群众利益。

在穆云乡燕坑村、松罗乡南溪村，廖小军与市委常委、福安市委书记倪政云等市领导，走村入户，走访慰问老党员、困难群众和烈士后代等，与他们话家常，嘘寒问暖，了解生产生活情况。燕坑村病灾户雷盛富，其妻子因脑血管破裂，长期瘫痪，生活艰难。廖小军关切地询问了解他的家庭情况，得知其儿子正在厦门读大学，当即与市直单位和福安市领导研究办法，保证让他儿子顺利读完大学。每到一个乡村，廖小军都十分挂念当地的受灾户、困难户，特别是因受灾困难的党员生产生活情况，叮嘱乡村干部要关心帮助他们。

3月5日上午，郑新聪和市委常委、军分区政委翁祖强走访了挂钩扶贫开发重点村霞浦县青岐村的贫困户和挂钩帮扶困难户。已经60多岁的颜爱玉家住松港街道青岐村，平日就体弱多病，其丈夫和儿子先后遭遇海难，儿媳也撇下还在上初中的孙女改嫁了，家里只剩下祖孙二人相依为命，生活十分困难。在颜爱玉家，郑新聪关切地询问她的困难，鼓励她要树立起信心，政府会做她坚强的后盾。临走时，郑新聪从自己工资里拿出一些钱装入信封，附上一张名片让村干部转交给颜爱玉正在上学的孙女，并语重心长地说：“你们去找她，亲自把信封交到她手里，现在我挂钩帮扶她，有什么困难叫她打电话给郑伯伯”。

市委常委、组织部长陈沈阳在柘荣县城郊乡开展了接访活动。对每一件信访件，陈沈阳都一一给予答复，能够办理的，分送柘荣县政府、县直有关部门和所在乡限时办结;因法律法规政策原因无法办理的，耐心细致地解释说明。对于城郊乡湄洋村西山岗群众反映的要求湄洋至西山岗的公交路线早日恢复及道路维护，以方便500多村民出行和生产生活的问题，陈沈阳十分重视，当即要求该县建设、交通等职能部门予以考虑，帮助解决。

在寿宁县南阳镇，市委常委、宣传部长徐姗娜看望了南阳中心卫生院职工王新帮。已在南阳中心卫生院工作24年的王新帮，父亲重病在床、孩子在读大学，家庭负担较重，经济困难。徐姗娜询问了解王新帮的家庭情况，并送上慰问金，鼓励他坚定信心、渡过难关，同时要求当地党委、政府多给予关心帮助。

在周宁县七步镇徐家山村，市委常委、政法委书记林鸿得知残疾人徐青华的残疾属于后天造成，因家境贫寒一直没有医治，当即要求七步镇领导帮助其到市级以上医院检查诊治，并要求周宁县和相关的市直部门帮助解决诊疗费用。

在屏南县熙岭乡前塘村困难户林长钻家，市委常委、秘书长、统战部长李海波了解到林长钻去年患尿毒症，今年妻子又患病住进省立医院时，心情沉重，忙交代熙岭乡领导，不仅要负责指导他购买新农村合作医疗可以报销的药品，以减轻治病负担，还要通过各种渠道帮助他缓解家庭困境，鼓励病灾户不要因疾病而失去战胜困难的信心。

现场办公 问题解决在一线

“问题在一线解决，责任在一线落实”——

深入基层一线，着力解决群众最期盼、最渴望解决的就业难、看病难、上学难、住房难、行路难、致富难、饮水难等热点难点问题。大力推行“一线工作法”，提倡调度在一线进行，服务在一线到位，问题在一线解决，责任在一线落实，使现场办公下基层的过程成为为群众办实事好事的过程，成为机关干部了解基层群众、密切干群关系的过程，让群众从干部下基层中得实惠，干部在下基层中受教育。

福安工业占宁德全市的四分之一强，地位举足轻重。3月7日，廖小军察看了福安经济开发区的数家电机企业，并在鑫旺电机集团的会议室与福安市电机、造船、茶叶等产业的企业家及协会负责人进行座谈。

“企业经营发展上还有什么困难?企业改制上市方面还有什么问题?”廖小军请每一个企业家逐个发言，听取意见建议。详细听完16 家企业在生产经营、改制上市、转型升级、做大做强中遇到的一系列问题，廖小军当即表态，工业经济是宁德市的主体经济，企业生产经营的问题就是市委市政府要帮助解决的问题。大家提出的企业当前遇到的用工、人才、土地、资金、环保、会展等方面要素保障问题，我们要广泛收集起来。现在，我们所有的市领导都下基层去了，回来时根据情况汇总，专题研究，努力让大家反映的问题件件有着落、事事有回音。廖小军还说，要保护企业改制上市的积极性，并且采取领导挂钩形式，对今年具备上市条件的，优先挂钩、政策扶持。对重点培育的后备上市企业，由市挂钩领导作为首席责任人去推进工作。

这场座谈会，企业家们与市委书记真诚对话，心心相通，倍受鼓舞，对抓住机遇、创新创造、做大做强更有了信心。

贯彻习近平副主席对长汀水土流失治理工作的重要批示精神，做好全市的水土保持工作是市领导下乡调研督促的一项重点工作。廖小军察看了穆云畲族乡隆坪村的水土流失治理工作，并在隆坪村山上的茶园中与群众一同植树造林。他指出，宁德多数的茶叶都是种在坡度超过250的山地上，对水土保持是个严重威胁。穆云乡采取茶、树套种的方式，既解决农民种茶增收，又能克服水土流失，是个好办法，应当推广。

在松罗乡尤沃村，廖小军与乡村干部站在田头商议山村生产经营路子。他说，从历史的经验和现实条件看，山村农业增产、农民增收还得靠“种、养、加”，但必须赋予它新的时代内容，乡村干部在指导“种、养、加”工作中要做到五个更加，即更加重视科技引领、更加重视新品种推广、更加重视市场引导、更加重视服务指导、更加重视典型引路。

调研期间，郑新聪参加了霞浦县松城街道杨梅岭的植树造林活动，并深入寿宁县调研水土流失治理工作，与乡村干部共同商议水土流失治理的计划和方案，着重了解了武曲镇因水源地水土流失影响镇区居民饮水卫生问题。他指出，饮水问题事关所在地民生大计，引用水工程是惠民工程，县、乡政府要高度重视，加快项目的策划和推进，并 要求水利等部门积极争取上级资金支持，他表示也将尽力找相关省厅领导沟通，寻求帮助。

在福鼎市店下镇筼筜村，市人大常委会主任谢仰俊与群众代表进行座谈，认真听取大家的意见建议。就群众提出的关于紫菜生产、陆岛码头建设、交通建设、防浪堤修建、基层组织建设、劳务输出等8个问题提出指导意见。针对群众要求帮助寻找农闲时间外出务工的出路的问题，当场要求挂职的村党支部第一书记尽快对农闲时间需要外出务工的群众进行建档造册，通过网络等渠道帮助群众寻找务工信息，组织群众外出务工，增加收入。

在福建泰格动力机械有限公司，市政协主席郑民生详细了解企业的经营情况、存在的困难和需要解决的问题。对于泰格公司反映的工业园区道路把公司厂房一分为二隔开，造成企业运输和管理成本加大，不利企业发展的问题，郑民生要求市直相关部门及时将该路予以调整，为企业排忧解难。

入户宣讲

方针政策落实处

“坐在同一条板凳上，缩短了心与心的距离” ——

围绕贯彻落实中央大政方针和省委、市委决策部署，现场开展宣传教育活动，宣讲省市党代会精神和当前的形势政策，跋山涉水，不辞辛劳，进村入户做工作，让党的方针政策家喻户晓、深入人心，推动各项方针政策在基层得到有效落实，为宁德发展建设提供强大的精神动力和坚实的思想保证。

向基层宣讲党的方针政策，贯彻中央、省委、市委的系列部署，推动当前各项工作落实，是市领导下基层的一个重要目的。

一路走，一路宣讲。市领导不仅向基层干部群众宣讲党的十七届六中全会精神，省委九届二次全会精神和市委三届二次、三次全会精神，也向群众、向企业宣传鼓励改制上市、加快小微企业发展、加快水利建设等含金量高的政策。

在燕坑村，廖小军和村民一起在村祠堂看演出，听对歌，欣赏原 生态的“天籁之音”。畲族群众热情好客，能歌善舞，深深地感染了他。“坐在同一条板凳上，缩短了心与心的距离，这是我在这里最深切的感受”，廖小军动情地说。看完演出，他和村民代表彻夜长谈，勉励村民立足实际、发挥优势，因地制宜、注重特色，家庭为主、发展经济，劳力转移、增加收入。

在鑫旺电机集团的会议室，廖小军与企业家们也是坦诚对话，希望大家发言直奔主题，不要“穿鞋带帽”，亲昵地称呼民营企业为“草根工业”，一头连着国际市场，一头连着千家万户，事关就业和社会稳定，企业可以把政府当靠山，政府要把企业当上帝，政企联手，抱团取暖，共克时艰，共谋发展。

5日下午，郑新聪一行在盐田乡会议室与霞浦县乡镇党委书记、乡镇长亲切座谈，就基础设施建设、产业发展、生态环保、干部待遇、挂钩机制等方面，谈政策、议思路、解难题、话发展。他说，当前乡村发展机遇很好，中央、省上有许多含金量很高的政策，如地灾点整治、三旧改造、城乡土地增减挂钩、造福工程和整村搬迁等，希望乡镇干部用心、用情、用力做事，研究吃透政策，把握政策空间和机遇，整合资源，发挥好政策的整体效应，切实加快乡村发展。同时他要求，要坚持发展与生态保护并重，科学规范养殖，合理开发岸线。

雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。深入开展学雷锋活动，是中央、省委和市委的要求。3月5日，廖小军检查了福安市“万名志愿者学雷锋十大行动”畲族开发区活动，要求各级联系实际，立足岗位，创新载体，改进形式，广泛开展志愿服务行动。廖小军说，怎么让群众深切感受到共产党好、社会主义好，学雷锋活动常态化就是一个具体举措。群众有了疾病，医务人员学雷锋，送医送药上门，他就最能感受到共产党和人民政府的温暖。要引导人们从自己做起、从身边做起，从日常小事做起，推动学雷锋活动常态化，年年、月月、天天学，让雷锋精神时时刻刻体现在大家心中，在日常生活中。

寿宁县武曲镇大韩村是红色少年张高谦的故乡，这里有远近闻名 的张高谦烈士陵园、张高谦小学等。市委常委、宣传部长徐姗娜来到这里，与张高谦小学的师生们座谈，与当地干部群众研讨如何在新时期把学雷锋活动与弘扬张高谦精神结合起来。深入挖掘“雷锋式好少年”张高谦的时代内涵，加强张高谦烈士陵园等爱国主义教育基地的建设管理，使这里成为学习宣传雷锋精神的重要基地。

第一个“无会周”，在市领导马不停蹄的“四下基层”中悄然过去，深入基层转变作风的集结号已在闽东大地吹响。我们有理由相信，一个又一个的“无会周”，一次又一次的下基层，一定会给闽东的跨越发展形成强大的推动力，党群干群的关系一定会越来越贴近。

第四篇：整改落实解民忧（推荐）

石总场社区党支部

“整改落实解民忧，扶贫帮困送温暖”主题实践活动

石总场双泉集三连党支部结合在开展的第三批学习实践科学发展观活动中，通过第一阶段和第二阶段的工作，连队党支部经过深入开展学习调研、广泛征求意见、认真自我剖析，针对工作实际，认真剖析查找出群众反映强烈的八个突出问题，通过挖根源，找原因，订措施，修正错误，主动整改。根据第三阶段实施方案，针对这些问题，经过广泛征求各方面意见并经支部班子研究，制定以下整改方案：

一、存在的问题和不足

﹙一﹚、推动连队经济发展，带领职工群众致富方面。

1、连队土地条件差，种植棉花单产低，制约了职工增收，领导强化富民意识不够，班子没有思路，没有创新。

2、领导干部求稳怕乱，安于现状，管理服务不到位。

3、连队农业农业布局不合理。个别职工受益。

整改措施

一是加强宣传引导，扩大职工群众增收渠道，把群众收入摆在第一要务；二是加大农田基本投入，按照科学合理投入水肥，实现降本增效；三是科学合理调整作物种植布局，确保职工收入

具体负责人：支部一班人

﹙二﹚、培养屯垦戍边新型职工，提高以勤劳文明诚信为主的职工素质方面存在的问题

1、政治思想宣传教育不够，干部理论学习、开会少、班子成员沟通少，知识面窄，不能很好的领会上级党委的富民政

策。

2、对职工政治学习抓得比较少，科学知识欠缺。

整改措施

1、多开会多学习，加强干部管理，提高领导干部综合素质。

2、加强专业理论学习，掌握科学技术，法律法规学习，提高认识，同时教育职工勤劳致富。

3、对全员形成系统化的学习教育，在开展集中学习的同时，加强自身学习，树立职工加强屯垦戍边信心，做诚信守法好公民。

具体负责人：党支部书记，政工员

﹙三﹚、组织建设方面

1、党支部的战斗堡垒作用发挥不充分。

2、党员在理论学习方面应该加强。连队组织建设方面需不断完善。

3、一些领导干部对上级党委的重大决策一知半截，不熟悉连队实情，办事不够认真主动。

整改措施

1、强化组织建设，抓好党员日常管理，把党员的先进性教育，科学发展观活动形成长效机制，长抓不懈，逐步增强党支部的战斗堡垒作用。

2、由上级党组织“下访”，真正听取职工群众的呼声，从上而下，监督管理干部，要以党务公开促进政务公开，相互借鉴，协调推进。

具体负责人：支部书记

四、党员干部作风方面

1、领导干部和职工群众联系少，听不到基层群众的真实声音。

2、为职工群众办实事少，尽快解决群众吃水难问题。

3、个别干部对连队关心不够，责任心不强，工作不踏实，为群众服务宗旨意识不强。

整改措施

1、领导干部在生产期间，做到亲临田间一线，为职工进行技术指导，平常多倾听职工的心声，及时掌握他们的思想状况，多为他们解决实际问题。

2、加强巩固树立服务宗旨，用行动带领职工群众致富，多关心职工群众的疾苦，带头弘扬正气，凝聚人心，发挥党员干部模范带头作用，真心实意为群众办实事，办好事。

具体负责人：党支部书记，副书记

在做好整改落实工作的同时，连队党支部积极响应场党发【2010】7号文件《关于在全场党员领导干部中开展向最困难职工群众送温暖活动的倡议》。积极行动起来，抓住春节前这一有利时机。深入了解职工群众，特别是困难职工群众的所需所办。使广大职工群众切实感受到党的温暖和学习活动的实效。由支部书记在全连干部中发出倡议，带头捐资200元，带动全连干部为最困难的职工群众解决实际困难和问题的活动，并将所集资的400元现金，于2月6日带领连队干部到4户贫困的职工和贫困党员家中慰问。送去党的温暖和党的关怀。

通过开展学习实践科学发展观活动，真正做到“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”。经过征求意见，入户走访，开展党员谈心活动，广大党员干部看到了不足，找到了差距，更加明确了今后工作方向和目标，经过学习和思考，进一步武装了党员、干部的头脑，振奋了精神，鼓足了干劲。让我们以科学发展观教育活动为契机，上下同心，团结一致，为把我连建成和谐小康连队而努力奋斗。

双泉集三连党支部

2010.2.6

第五篇：开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”集中教育活动总结

合阳县建设工程质量安全监督站

开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”

集中教育活动总结

住建局党委：

为了认真贯彻落实全县领导干部大会精神，实施住建局党委《关于开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”集中教育活动的实施方案》，激发全站干部职工干事创业、真抓实干、不断创新的工作激情，切实转变工作作风，强化执行力和落实力，推动我县建设工程质量稳步提升，确保我县建筑工程施工安全万无一失，我站极时部署，认真实施，收到了良好的效果，现做以总结汇报。

一、认真学习其内容，深刻领会其实质，坚决贯彻其精神。元月三十日局党委会议结束，我站就确定由支部书记刘永红同志统一组织，站领导班子分组抓，统一学习和自学相结合的学习方案，并将活动分为学习、讨论、整改、总结四个阶段，明确了每个阶段的时间、内容和目的。要求全体同志要认识到：2012年是我县社会事业发展中极为重要的一年，也是全县上下贯彻县十六次党代会精神的关键一年。要推动住房和城乡建设事业的进一步发展，需要全体干部职工以高度的责任感和使命感，全身心地投入到本职工作去。彻底解决我们工作中学习意识、服务意识、责任意识、竞争意识、纪律意识还不够强的问题，实现学风、作

风、职能的 根本转变（即解决“五个问题”，实现“三个转变”）。

明确要求每个同志要记好学习笔记，支部要检查，写出心得体会，全站要举办学习专栏，最终要统一思想，在全站形成一种积极向上的工作理念，做为全体同志奋斗的目标（教育活动学习安排付后）。

二、统一了思想，形成了“实干就是能力”的工作理念

1、实干是推动各项工作前进的动力。不实干的表现有多种：

思想换散、精力分散、不学习、不研究、工作懒散，这是学风不浓。

接待群众摆架子、给脸子、不亲切、不热情、不解释、不解难，这是服务意识不强。

干事不认真、无原则、得过且过、敷衍了事，这是责任意识不强。

工作不创新、安于现状、按部就班、在其位不谋其政，这是没有竞争意识。

说得多、干得少、出勤不出力、迟到早退，这是纪律意识不强。

不深入群众、不了解实情、热衷于听汇报、发号令、对待群众意见不思考、不分析、不接受、只从主观意愿出发，这是官僚主义。

假公济私、以权谋私、吃、拿、卡、要，这是党性不强。

以上种种不实干的现象是我站同志在讨论阶段的共识，它是影响工作前进的拌脚石，工作创新的腐蚀剂，社会和谐和科学发展的毒素。同志们统一认识到，只有克服不实干的种种现象，拿出干事创业的热情，立足本职，实干，苦干加巧干，有智者不昔智，出力者不昔力，甘当公仆，才是提升行政能力，提高服务水平，促进工程质量提升和确保施工安全的关键，只要我们克服了各种不实干的现象就能实现学风、作风、职能的根本转变。

2、实干是化解矛盾的良药

实干的表现有多种，结合我站的实际，我们是机关的最基层，经常接触的是农民工兄弟，如果我们稍有一点官僚作风，群众就会认为我们的架子大，离他们远，门难进、脸难看、事难办，而只有我们经常想到他们的工作更辛苦，条件更艰苦，生活更清苦，彻底地放下架子，扑下身子，深入一线，贴近工人才能溶入群众，化解矛盾，只有我们经常地深入一线，指导他们的工作，帮助他们解决困难，才能赢得信任，树立威信，只有我们经常地走进基层，虚心听取他们的意见，扎实地对照检查，才能拓宽我们的工作思路，创新我们的工作方法。人民群众是真正的老师，群众的智慧是无穷的，毛泽东同志说：和人民群众紧密地联系在一起的作风，是我们党的三大作风之一，我们为群众服务的过程就是我们学习的过程，就是化解矛盾的过程，我们从群众的智慧中能寻找到破解难题的答案，探索出工作创新的路子。

3、实干是党风、政风、民风的体现。

实干精神强不强关系着党风、政风、民风的建设，影响着党和人民的事业发展，体现着党的执政能力和执政水平。党风、政风、民风正不正，体现着广大党员干部的作风正不正。党员干部要把精力向干事创业上聚焦，形成一种职责在肩，任务在手，人在岗上，岗在心上，有一种干不好事，就吃不香，睡不着的责任意识，有一种工作没干好就心不安的思想境界。

党员干部要把精力向干事创业上聚焦，形成一种给愿干事者以机会，能干事者以舞台，干成事者以重任，鼓励干的、批评看的、处理捣蛋的、使干事光荣受褒奖，不干事可耻受孤立，真正形成有利于干事创业的浓厚氛围。

实干精神强不强，表现一个人有没有正确的权力观、政绩观，党员干部要常温入党誓词，随时检点自己的行为，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以正确的政绩观落实科学的发展观，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，筑牢政绩基石，赢得人民信任，增强实干精神，提高服务水平。

三、全站工作要弘扬“实干就是能力”的良好风气。风清则气正，气正则事业兴。以实干精神推进风清气正的良好氛围是我站解决“五个问题”，实现“三个转变”目标的坚强措施。

一个人的能力大不大，不在职位高不高，智商行不行，学识深不深，而在于是否能引领大局，维护团结，推进工作；是否谦虚谨慎，脚踏实地，爱岗敬业，任劳任怨，埋头苦干。

近几年，我县城市建设迅猛，“三创”成绩显著，城市品味提升，这既是政府的英明决策和领导，也是规划人员的精心设计和各界人士的大力支持，更是普通工人的艰辛劳动，社会分工不同，在各自的岗位上，踏踏实实、干好本职就是服务社会，就是奉献，就是实干精神，就能赢得群众认可，就会无愧于做人。

弘扬实干精神，需要我们党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工积极参与；需要我们围绕工作效率，服务态度，办事透明度，行政能力，工作制度来考核监督；需要加强党员队伍建设，选准排头兵，树立样板事；需要对作风漂浮，责任心不强，工作效率低下，纪律松懈，办事推诿者，监督问责；需要我们同志之间友爱，单位内部和谐，有一个健康向上的工作局面；需要我们收扰心思，聚精会神，认真学习，悉心理解，彻底贯彻中央的各项会议精神。

二0一二年二月十七日