招贤小学义务教育均衡县验收工作总结

第一篇：招贤小学义务教育均衡县验收工作总结

走过这里，看到了浙江教育的痕迹

——常山县招贤小学义务教育均衡县迎评工作总结

自教育局召开义务教育均衡县迎评工作动员会后，我们招贤小学积极行动起来，根据县政府、县教育局要求和部署，围绕推进义务教育均衡发展评估验收工作的中心任务，通过多种形式和渠道，全力以赴做好义务教育均衡发展现场评估验收的各项工作。

一、规划工作措施，提高“验收工作”的认识。

1.召开各层会议。召开中层会、全体教师会、专用教室管理人员会，使全体教师充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性，形成高位求进、顺势而进、实虚并进、扎实推进、激情奋进的“验收工作”浓厚氛围。

2.明确责任要求。组织全体教职工认真学习相关文件精神，明确任务，落实责任，严格考核，兑现奖惩。将此项迎检工作列入教师的考核。实行责任追究。学校建立“校长主抓、分层负责、层层落实” 的工作机制和“谁主管、谁负责”的工作责任追究制度，制定迎评工作日程安排表，落实各项工作的具体责任人。对于不能按期完成迎评各项准备工作的相关组及成员，要追究具体责任人的责任，并责令及时整改。

3.建立汇报制度。从2014年7月开始，各组负责人要按照学校统一部署，定时向学校迎查验收工作领导小组汇报迎评工作的准备情况，强化督查指导，各组负责人要加强对督导评估工作的检查指导，及时发现，解决工作中的困难与问题。

二、制定工作方案，并围绕方案有序开展工作。

1．学校成立了迎接省义务教育均衡发展验收准备工作领导小组，由刘芳赟校长任组长，副校长樊驻军及教导副主任兰玲任副组长，及全体迎检准备资料的各项目组教师为成员的工作小组，制定工作责任目标，统一协调均衡发展评估验收前的工作部署，按部就班的开展各项工作。

2．确定工作实施步骤，我校把迎接验收工作分为三个阶段进行： 第一阶段，宣传发动。五月初，我们召开了学校领导班子会议，对上级会议精神做了传达，讨论了我校面临的实际，开展各项工作的措施，对领导班子成员下达工作分工和责任目标，刘芳赟校长首先对义务教育均衡县验收工作的的形势、任务及重要性做了详细解读。他强调：当前仍然要提高认识，克服思想上的麻痹、工作上的懈怠；义务教育均衡发展迎验工作的档案整理，不能看做是简单的材料积累，大家要深入考评细则内容认真解读；各功能科室各负其责；所有教职工都要调整心态、有服务大局意识。面临暑期高温，大家要发扬吃苦耐劳的精神，把分管的工作做的更真、更细。

第二阶段，排查摸底。学校确立“先易后难，及时请示，搁置不明了”的工作方针，在工作中摸索各项工作的推进方法。学校制定了《迎接义务教育均衡发展验收工作配档表》、《义务教育均衡发展验收工作各室工作安排表》，对各项工作明确了责任分工，各块责任人按照验收工作分工，对照省、区评估标准，认真开展排查，对各功能教室现有仪器设备，做了全面统计，清查出所缺物资、种类及数量，把排查情况形成自查书面材料，报学校迎查工作办公室进行了汇总。第三阶段，做好当前能够解决的迎查工作。专用教室管理：图书室，学校把图书进行了分类整理，到外地学校实地考察、学习，并请有关人员来学校实地指导。学校安排 10 余人，分成 5个小组，进行图书信息录入，定任务、定时间，保质保量开展工作，目前，录入已经完成 17000 册。搬迁新校后，安排人员，迅速上架。实验室、心理咨询室、卫生保健室、美术书法室、体育器械室、音乐教室、广播室、微机室、电教器材室等个功能教室，都对照验收评估标准，准备了相应的材料。各类制度，仪器器材明细账、低值易耗品帐，使用、借用记录，损坏与维修、报废记录，教学计划，实验进度安排，通知单，实验记录，实验室开放制度，开放活动记录，盘点记录等书面材料准备到位，学校领导多次督查。对学校的环境卫生：由大队部实施，责任到人，天天督查，不留任何死角。材料的整理：根据迎检工作用表，责任分工，按条装盒，有数据就有附件说明材料。

三、狠抓每一细节，做实专家现场迎检工作。

1.肯定成绩。2015年6月13日，省教育均衡县迎评专家、江西省九江市人民政府教育督导室主任胡丽红在副县长揭政东的陪同下，参观了我校的学生教室，教师办公室，音乐、美术等专用教室，学校正在建设的科技馆，摄影教室，阶梯教室，游泳池，红领巾气象站，课改班级文化展示等，学校优越的办学条件，2 饱满的师生风貌专家给予高度评价。胡主任还说，看了招贤小学，我看到了常山县人民政府对教育的重视，关心。无论从学校办学条件，还是学校管理，这所学校体现了浙江教育的水平。她说道，前面看了几所学校，的确不怎么样，但看到这所学校，看到了浙江的教育。这所学校就是浙江教育的痕迹。参观结束，专家们来到会议座，进行了简单地交流。胡主任说，看了这所学校，每一个细节角落都非常精致，哪怕一个小小的角落，都是那么干净整洁。这样的管理如此到位，值得我们学校。胡主任说，浙江创下教育均衡省，接下来，我们江西要向浙江学习，也要创。有机会我们派来人学习，向你们学习，学习先进的办学理念，精细的管理成效。

2.后续工作。通过迎检，我们也发现，教学点办学条件相对较差。溪上小学由于多方原因，没有操场，没有专用教室等。我们清楚地知道，我们学校与浙江发达地区无论是办学条件，师资力量，还是学校文化建设，办学特色都有较大差距。接下来要加强学校内涵建设，从软硬件两方面入手，打造有文化品牌的高质量小学。

第二篇：义务教育均衡验收档案资料

一、专项工作档案资料

（一）核心指标（12 项）1.学校班级数、学生总数统计表。

2.各班学生数统计表、学生学籍花名册、报到册、学生学籍档案、学生学籍基本信息采集表、异动学生档案（休学、复学、转学花名册及 证明）。

3.校园平面图；校园用地面积、生均用地面积统计表。4.校舍建筑面积、生均建筑面积详细统计表。

5.体育运动场地总面积及平面图、生均体育运动场地面积、跑道长

度、篮球场个数、足球场个数、排球场个数、其它运动器械等情况统计 表。

6.各种仪器设备采购的计划、合同、发票（复印件）；实验教学仪

器详细清册；实验教学仪器资产台账；学校仪器设备值、生均仪器设备 值统计表。

7.体育器材清单；学校体育器材室管理制度、管理人员职责等资 料。

8.音乐、美术器材清单、使用记录。

9.计算机设备配备情况统计表（含生机比、师机比、每百名学生

拥有计算机台数等）；计算机、多媒体教学设备配备相关资料。

10.学校图书清单（教参资料、工具书、报刊、电子图书、音像资

料等分类统计；突出近三年（2014 年—2016 年）每年配发图书清单和

师生捐赠的图书清单）；学校图书数、生均图书数统计表。11.教师队伍建设情况统计表（突出专任教师所占比例）；教职工花

名册（包括姓名、性别、年龄、学历、职称、职务、任教学科、年级、班级）；在校学生花名册；师生比统计表等资料。12.教师学历、职称情况详细统计表（教师资格证书、学历证书、职称证书、聘任证书复印件）；生均高于规定学历教师数统计表、中级

及以上职称教师统计表。

（二）普通指标（28 项）13.学校土地证、平面图、简介。

14.学校教室总面积、生均教室面积统计表。

15.学校实验室统计表；实验室管理制度、使用记录，初中理化生、小学科学实验报告单等资料。

16.学校教学辅助用房、办公用房、生活服务用房间数、使用面积 统计表。

17.学校厕所情况统计表（包括男女生学生数、男女生厕所个数、女生厕所蹲位、男生厕所蹲位、男生小便槽总长度等）。18.寄宿制学校食堂建筑面积、生均食堂面积统计表。19.学校食堂管理制度、卫生公约、食品安全、营养餐规范实施等 相关资料。

20.学校住宿学生花名册；学校宿舍建筑面积、生均宿舍面积统计 表。

21.宿舍财产登记册、管理制度、宿舍安全管理等资料。22.学校卫生室设施、设备清单；卫生专业技术人员或保健教师资

料；卫生室管理制度、卫生知识宣传教育资料；晨午检、学生健康档案、相关工作开展等资料。

23.学校心理咨询室建设资料（相关制度、工作计划、宣传教育资

料、案例分析、辅导记录、师生访谈记录、照片等）。24.实验室装备统计表。

25.实验室管理人员工作职责、管理人员资料；实验记录。26.学校远程教育设备清单；资源接收登记册、管理制度等资料；

各学科教学资源库、教师课件等资料；信息教学计划、教案。27.图书室、阅览室管理制度；图书室、阅览室管理人员职责、管

理人员资料；图书借阅登记册。

28.教师队伍管理制度；教师资格证、编制证、岗位等级证复印件、教师花名册、统计表。29.校长工作简历、体检报告。30.校长学历、职称情况详细统计表。31.校长任职资格培训合格证复印件。

32.学校专职管理人员、工勤人员情况统计表及花名册（突出所占

学校教师总数比例）。33.寄宿制学校生活管理人员详细资料、寄宿生花名册。34.寄宿制学校或600 人以上学校卫生专业技术人员资料及卫生专

业执业资格证书复印件。

35.学校按要求配备的专（兼）职心理健康教师资料、工作开展资 料。

36.规范的教职工考核制度和奖惩制度；教职工考核和奖惩相关资 料。

37.学校公用经费使用情况统计表（教师培训经费要占到学校

公用经费的5%）；教师培训经费使用情况资料（包括县局统一组织

和学校自行安排的各类培训文件、参加人数及时限、经费开支票据）。

38.县局和学校规范教育教学管理和办学行为、减轻学生课业负担

有关文件、制度等资料；校务公开制度及相关资料；学校文化建设资料、校园绿化情况（绿化面积、花草树木）统计表；学校安全工作资料（落 实《甘肃省校园安全保护区社会治安综合治理十项规定》相关资料、安

全管理制度及台账、安全教育资料、应急预案及演练活动资料、隐患排

查整改记录和值班记录、营养餐安全管理资料等）。39.县局下发的实施素质教育相关文件及学校制定的相关配套制

度；学校学期工作行事历和作息时间表；课程标准学习安排和实施的相

关资料；学校推动课堂教学改革相关资料（包括县校课改文件、课前三

分钟演讲、学案导学六步教学模式方案、教师听评课安排及记录表等资

料）；国家规定课程、地方课程、校本课程（包括社团活动和兴趣小组

活动，下同）课表安排；学校地方课程和校本课程、研究性学习和综合

实践课程、体育和艺术教育、运动会和艺术节等相关活动资料（包括活

动安排、活动主题、活动过程剪影、学生活动心得体会、总结报告、结

题报告等）；学生体质健康监测资料及毕业生学业水平测试成绩册（小

学合格率100%，初中98%以上）；初中物理、化学、生物实验操作考核

资料（合格率不低于93%）。

40.学校德育工作制度、措施；德育活动整体方案、管理体系；学

生行为规范合格情况考核资料；班级文化建设资料（三年一个小循环，收集整理近三年（2014 年—2016 年）来每个班级从新生入学教育开始 的所有档案）。

二、教育督导档案资料

县教育局下发的相关常规和专项督导文件、督查反馈意见；学校自

查自评报告相关资料；学校整改落实的安排、措施及成效等有关资料。

三、学校特色档案资料

各义务教育阶段学校按管理特色、育人特色、教学特色、文化特色

建设的要求，建立健全本校特色资料。

（一）管理特色。以先进的办学思想和管理理念为指导，以实现高 效育人为目标，形成符合本校实际、富有成效的管理思想、管理制度、管理行为和管理风格，促进办学和教育效益的不断提高。1.学校发展规划（学校中长期发展规划、办学目标和方向、三风建

设、校训、校歌、校徽）资料，整理装订成册。

2.学校常规管理体系和模式构建、规章制度、考核评价（过程管理）、总结提升（理论和实践成果）等方面的资料。

3.教师专业化成长的特色资料，包括：师德师风建设、教师继续教

育、新教师岗前培训、骨干教师培养、校长岗位培训、教师校本培训等

档案资料；教师培训文件（方案）、心得、交流座谈（安排意见和交流

发言）等档案资料；“联校走教”、“强校带弱校”、“师徒结对”帮扶活

动、支教活动相关文件和活动开展资料；学校落实“333”工程方面的

档案资料（“静宁县优秀校长培训工程”一中、二中、文萃、威中、成

中、甘中、界中、仁中、阿阳实验学校、三中、城关初中、四中、古城

初中、雷大初中、深沟初中、曹务初中、细巷初中、四河初中、城关小

学、德顺小学、实验小学、新城小学、威小、阿阳小学、甘沟中小、李

店中小、仁大中小、雷大中小、城川中小、古城中小、八里中小、界石

铺中小、威戎中小、城关教委中小、四河中小等35 所学校校长关于学

校发展规划的论文、调研报告等；各学校开展校级教学能手、新秀评选

活动的安排意见和评选结果；各学校参加县级教学能手、新秀评选活动

获奖情况；各学校县、校级教学标兵花名册）；教师在县级及以上刊物

发表的论文、县级及以上通过鉴定的课题，并整理装订成册；建立“教

师成长档案”，全面记录每个教师的生活、工作、学习情况及取得的所

有成绩；教师读书活动安排、必读书目、读书笔记、读书心得、读书测

试和考评等方面的档案资料。

（二）育人特色。学校在育人理念、方法上推陈出新，五育并重或

突出一育，并从理论依据、培养目标、必备条件、操作要点以及评价标

准和方法上形成相对完整的特色育人模式或特色教育品牌，促进学生全 面协调发展。

1.以社会主义核心价值观进校园为统揽，开展“五爱”教育、“全

人”教育、感恩教育、孝爱教育、国旗下讲话、家校合作教育、观看“感

动中国人物”视频等方面的资料（活动安排、活动心得）。2.学生综合素质评价工作安排意见、内容和方式、阶段推进、小结

提升等方面的资料（突出四个“有利于”原则）。3.组织学生参加各类社会实践活动的资料；学校、学生参与各类先

进评选活动获得的奖励资料。

4.县校学生“读书工程”安排、阅读书目推荐、读书笔记、阅读展

示课开设等方面的资料；县校最爱阅读教师（学生）、优质阅读展示课 评选活动（对优秀指导教师和展示学生的表彰奖励）等方面的资料。

（三）教学特色。围绕“轻负优质”的基本要求，结合本校实际，对教学内容、原则、过程、方法等重大问题提出一系列教学思想和主张，着力对教学方法、教学模式、教学过程进行重点研究并取得突破，创造

具有学校印记、成为学校特色的先进教学方法或形成强有力的学科品 牌。

1.贯彻县局“学案导学六步教学模式”有关安排意见、督促检查、总结等有关资料；结合本单位实际探索提炼的有校本特色的课堂教学模

式（小规模村小学要以小班化教学为重点）、教研课题、学段衔接研究 等有关资料。

2.开发开设有地域和校本特色的各类个性鲜明、可供学生自主选择 的拓展性、活动性、实践性、研究性课程资料（突出把社团活动纳入校 本课程建设计划，按照“八有”要求和课程延伸类、艺术类、体育类、科技信息类、乡土文化类、社会实践类等六个方面，整理各类校本教材、活动过程性相关资料，体现“兵教兵”、全员参与、整体提升的特色）；

县校关于推进社团活动的安排意见及相关资料；县校优秀社团评选活动

等方面的资料；学校精品社团要设立专门活动室，并布臵档案资料，尤

其要做好书法、美术及手工制作等社团学生作品的布展工作。3.学校理化生和科学实验课相关资料（教案或讲义、实验图片及视

频、实验成果等）；学校结合实验教学开展的师生创新发明的教具、作 品等资料。

4.学校在推进素质教育、改革课堂教学等方面其他具有校本特色的 资料。

（四）文化特色。从提升学校内涵、创建精品教育等角度重视学校

文化建设，或着力在学校设施设备建设、规章制度建设、文化氛围营造、活动平台构建、人际关系构建等方面突出校园文化特色，或依托当地自

然和社会历史文化优势建设名人文化、旅游文化、生态文化等品牌，从

而形成独特的“校风”。

1.校园文化建设秉承的理念、创设的愿景及整体规划方案（包括校

园建筑布局、净化、绿化、亮化、美化设计等）；学校校园墙壁、教室、楼道、备课室、会议室、餐厅、教室和学生宿舍、厕所文化氛围的营造，彰显处处育人功效。

2.结合学生社会实践活动开展，对当地地域文化、民俗文化的挖掘、考究等方面的资料（安排意见、活动图片、总结等）；学校开展的新生

入学教育、军训、“红色教育”等活动资料。

3.学校历史沿革等方面的资料（多方搜集整理知名校友名录和有历

史价值的实物、影像资料，在条件许可的情况下，可编撰校志、布臵校 史展室，已建立校史展室的乡镇中心小学、初中及完全中学要充实、丰

富、刷新展室陈列内容）；学校对新生开展校史教育的相关档案资料；

校报校刊（从发刊至今每一期）。__

第三篇：小学义务教育均衡发展验收汇报材料

XX县XX镇XX希望小学义务教育均衡发展验收

汇报材料

尊敬的各位专家、各位领导：

大家好！首先我代表XX县XX镇XX希望小学的全体师生对各位的莅临指导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面请允许我为大家作介绍。

XX县XX镇XX希望小学位于XX镇文化东路3号，创办于2012年，办学至今第五年，是一所基础设施完善，教学设备先进，师资力量年轻，校风严谨笃实，学生全面发展，教学质量显著的“花园式”现代化学校。学校现占地面积32440㎡，校舍建筑面积7404.69㎡，绿化面积13795.77㎡，体育场占地面积10876.04㎡，校园规划开阔井然，绿树成荫，环境优美宜人，各项指标均达到义务教育均衡发展的要求。（大门）

办学以来，学校高度重视校园文化建设与师生优良品质培养有机结合，在教育方针的指引下，结合开展争做“四有”好老师和好学生活动，提出学校的“三风”建设，并深化为“知行合一”的校训，以此引领班级文化建设和良好班风形成，促使学校的各项规章制度融入校园文化建设中，使之发展为“植根于内心的修养，无需时常提醒的自觉，以约束为前提的自由，多为别人着想的善良”，从而实现全面育人的办学宗旨。（文化长廊）

文化立校、艺术育人是我校转变德育观念，寻求新的突破，探索出的独具个性、独具特色的未成年人思想道德教育模式。学校主动联系县文化馆，外请名师，内抓管理，开设足球、民族舞、器乐、书法、国画等五个学生社团，扎实开展学生社团活动，丰富学生校园文化生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成一定特长，不断提高艺术修养，服务校园，服务社会，展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色，推动学校的校园文化建设，持续推进我校“省级语言文字规范化示范校”和“云南省小学语文教学研究基地”的各项工作，精心打造精神文明校园和书香校园，取得良好的社会效应。（书画活动室）

发展至今，在“办学目标明确，特色突出，育人环境优美；教师队伍结构合理，素质好，教育教学质量高；学生学习负担轻，学习能力强，综合素养全面”三大特色引领下，XX小学取得了良好的社会效应。近几年，学校除经常接待县内外教育考察团外，还先后被授予县级文明单位、省级语言文字规范化示范学校、省级防震减灾示范校、全国青少年载人航天科普活动联系学校、县级常规管理示范校等荣誉称号，被县人民政府表彰为“教育工作先进集体”，被云南省教育厅小学语文研究会确定为“小学语文研究基地学校”，同时，学校集体、学生和教师个人分别受到各级各类表彰奖励27项次、254人次和78人次。（校史室）

目前，学校办学范围不断扩大，除接收本片区生源外，还接收周边外来务工人员子女及进城务工随迁子女入学，现有31个教学班，在校学生1582名，教师70名，其中特级教师1名，教师较为年轻，结构合理，高于规定学历的专任教师比例为100%，学生与教职工之比为22.61：1，达到义务教育均衡发展的要求。为帮助年轻教师尽快适应城区教学及自我发展，学校开展年级结对与个人结对，通过交流与帮扶，落实学生学习常规与班级建设的管理，促进教师尽快适应城区教学，提升教师专业水平，形成良好的教研风气。学校以教师综合技能大赛为突破口，突出教学中心，强化课堂教学质量和效率，每学期组织一次年轻教师综合技能大赛，推进教师综合能力的不断提高，着力打造一支师风正、学风浓、素质高、技术精的教师队伍，为进一步提高教育教学质量奠定坚实的基础。（教师公示牌）

学校十分注重信息技术教育，自建校开始就建成计算机教室投入使用，学校现共有78台计算机，生机比为每百名学生4.93台，由专人主管，接入光纤，建立绿色网络，每班每周一节信息技术机课不折不扣地在这里上到位，并认真记录，资料详实齐备，为学生健康成长提供了良好信息平台。（计算机教室）

学校在办学中，深化德育为先的办学思想，不断加强少先队建设工作，配足配齐少队设备，以培养学生良好行为习惯为核心，积极开展养成教育，并让少队部学生参与学校管理，在严细实的基础上，辅以人性化管理，并投入资金在少队室建成视频监控系统，实现学生在校时间“无缝隙”全程管理。（少队室）

学校全面推行“精细化”管理，实施学校、年级、教师、学生“四位一体”的管理模式，形成了“以学校、年级组、班主任为纵线，教导处、教研组、少先队大队部为横线”和家庭、社会共同参与的管理网络；形成了“制度规范导其行、榜样示范带其行、严格管理促其行”的管理格局。学校在学年初，会结合教师变动情况细化教师分管工作，把日常工作的管理和落实通过两级领导组的分级管理，确保了日常工作的有序开展实现校内无小事，事事有人管的工作机制，从而实现了人人参与、主动发展、追求进步的良好局面，走出了一条特色办学之路。（教师办公室）“对于学生真正有价值的东西，是他周围的环境”。校容校貌表现出一所学校整体精神的价值取向，是具有强大引导功能的教育资源。学校确立了“让每一面墙壁会说话，让每一个角落都育人”的学校文化建设指导思想，用和谐的校园文化潜移默化地影响学生。学校大力打造走廊文化建设，首先，各条楼道均以学生自创的作品布置了形式各异的名言警句墙体文化、安全提示语书法作品、自主绘画作品，学生每天流连于其间，耳濡目染，受到良好的熏陶教育，彰显了学生参与的的校园文化建设的生机与活力；在每个楼道人员疏散密集处设置了疏散示意图，提示在紧急情况下正确的疏散路线，并在相应位置设置教师安全值岗公示牌，由教师及少队部学生共同值岗，相互监督，确保在紧急情况下学生能安全疏散。（楼梯）

学校目前重点打造的另一特色校园文化建设项目为“书香校园，邂逅经典”开放式的走廊阅读，在教学楼及综合楼走廊设置书架，每层楼道均放置了22类图书，由少队部学生配合管理，师生可根据相关规定自由登记借阅心仪的书籍，自觉完成相关读书笔记、心得体会，少队部每学期评选一次“好读书优秀队员”和“优秀读后感”作表彰，并在展示区展示。这一举措，让师生自由地翱翔在历史的天空，邂逅一部部经典，内化为师生行为举止、道德修养的源泉，如今，润物无声的书香校园氛围成为学校办学的一大特色。（阅读走廊）

结合“薄改”项目的实施，我校加快教育信息化建设步伐，抓实硬件建设即接入互联网，建设总控制室（机房），建立校园局域网，使各教室装配的电子白板、教师电子备课室等联为一个整体，成为了较高程度的校园网，形成较好的网络教学环境，实现优质教育资源共享。（总控室、电子备课室）学校图书室现有图书15760册，生均：9.96册，部分馆藏，部分轮换至各阅读走廊，图书借阅率高。美术室器材配备为Ⅰ类，有专业美术教师管理，每天均有部分班级学生轮流进入开展教学活动。（图书室、美术室）

学校科学实验室现配备设备为Ⅰ类，仪器器材配备，达到义务教育均衡发展的指标要求，能满足学校正常实验教学的开展。实验室的管理由专人管理，制定相关规章制度与操作规程并上墙公示，各类仪器设备分类入柜，规范摆放，账表卡册登记详实，危险化学药品实行双人双锁保管，管控严格，使用率高，但资料齐全。（实验室）

学校历来重视开足开齐课程，重视美育教育，设置了专用的音乐舞蹈教室，目前配备器材为Ⅰ类，达到义务教育均衡发展的指标要求，由专业音乐教师管理，管理规范，使用程度高，每天均有部分班级学生轮流进入开展教学活动。（音乐舞蹈室）

由于我校学生较多，生源较广，因此，对其中特殊群体学生的帮扶教育就更显得尤为重要。为了加强特殊群体学生教育和管理，保障每一位学生健康成长，学校对特殊群体学生摸底、排查，建立了单亲、留守、孤儿、残疾、少数民族、贫困学生、学困生七类学生动态台账，并由班级教师分类对特殊学生每月进行一次帮扶，以帮助他们消除学习中存在的一些问题，以积极的心态投入到日常学习中，健康快乐的成长。与云南省网上家长学校的教育专家联系，针对各阶段学生、家长的困惑，每月开展主题活动或一对一咨询辅导，对学生进行心理疏导。同时，学校还建立心理健康教育室，给教师、家长和学生交流提供了一个平台，便于教师更好的与家长、学生进行问题的交流、疏导，帮助学生找准存在的问题，及时的干预。（心理健康教育室）

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。面临新的挑战，学校将抓住机遇，继续围绕“素质教育”这个永恒的主题，制定更新更高的奋斗目标，不断开拓，再创辉煌!

尊敬的各位专家、各位领导，XX希望小学是在各级领导的关怀和社会各界的大力支持下创办并成长起来的，XX希望小学的发展需要您的继续关爱和支持。

谢谢各位专家、各位领导，请大家多提宝贵意见！再次感谢大家莅临我校！

第四篇：小学均衡验收工作总结

迎均衡 促发展 教育面向现代化

--------均衡验收工作总结

微山经济开发区春蕾小学 二零一五年十月九日迎均衡 促发展 教育面向现代化

--------春蕾小学均衡验收工作总结

十二月八日八点四十分，均衡验收综合组省、市、县领导乘车离开，这意味着我校均衡发展准备工作完美告一段落。

回顾我校整体准备工作，全体工作人员用汗水收获了一路的芬芳。我县均衡发展工作会议于四月份召开，然而，因我校转换联合办学方式和合办并校，准备工作于九月下旬才全面展开。我们健全领导机制、分工合作，全力以赴、披荆斩棘，实现了晚起步、大跨越，获得了省、市、县领导的一致好评。

上官主任：带领大家参观学习，明确思路。整理各级文件，引领完善档案。书写汇报资料，亮我校特色。修改宣传资料，展我校风采。净化学校及周边环境，为迎验工作创氛围。设计档案盒横条、竖条，凸显档案装订特色。学习综合组检查相关问题、协调明确各项数据，确保验收工作顺利过关。在二月七日一夜未眠的情况下，乘着黎明前的夜色，同魏宇、赵洲主任赴韩庄学习，彻底摸清了检查组的整体情况，为我校的均衡验收工作开好篇、布好局。

朱恒伟主任：保障后勤，调度物资。在迎验后期，协调配备图书室和微机室的物品，确保了两室的达标。五十多岁的老同志，任劳任怨，甘心为大家服务，为整个迎验工作提供了良好的后勤保障。

魏宇主任：制定工作方案、合理分配任务，协调各功能室器材调配，在验收工作中起到了关键作用。他不断了解工作推进情况，分节点调度，确保各项工作有条不紊的开展。不断完善学校各项制度建设，营造出各功能室独有的文化氛围。策划的学校简介彩页和宣传栏内容丰富、画面优美，为验收工作添姿增采。同时，协助赵洲主任做好档案建设工作，出色完成档案建设。在十二月七日一夜未睡的情况下，于第二天六点钟赴韩庄学习，摸清档案检查项目，为我校迎验工作顺利过关保驾护航。

赵洲主任：负责档案建设，加班加点，任劳任怨，协调分工、忙而不乱，在指导各成员工作的同时，出色完成自己的档案制作。另外，他还负责综合实践活动室的建设工作，保证综合实践活动室桌椅、厨具、器材、墙上文化到位，做好卫生工作整洁。并协助魏主任调度各项准备工作，学习标准，分解任务，拟定工作思路和时间进度表，摸准数据准确并及时修改。在十二月日一夜未睡的情况下，于第二天六点钟赴韩庄学习，摸清了档案检查情况，为我校的验收工作顺利过关打下坚实的基础。

刘兵主任：负责图书室、阅览室、心理咨询室的建设工作，工作量大而且琐碎。她与王宏老师用了一个星期的时间，把各种图书整理归类，累的胳膊都抬不起来了。中间史福建老师牺牲了自己周末休息的时间也来帮忙。在阅览室的筹建中她积极联系张校长学习图书管理系统，做到熟练掌握操作系统，面对迎查胸有成竹。在她的努力下，我校图书阅览室建设在全县首屈一指。

时兵主任：负责财务档案、并协助王萌老师做好校舍档案建设、固定资产登记，工作量巨大，经常加班加点，但始终把均衡迎验工作放在心里，落到实处。

刘长菊主任：负责科学教室、仪器室的建设和档案工作。她补充完善了实验室和仪器室各项制度、计划总结、使用、维修、丢失等共16盒档案资料。她还彻底打扫了实验室、仪器室室内外卫生，并且在完成自己工作的同时，协助设计档案盒的外观，帮助其他同事完善档案工作。在验收当天出色完成了解说工作，成为了我校一道亮丽的风景。

姜晓娟老师：负责音乐教室、舞蹈教室、音乐器材室的建设和档案工作。在工作中，及时向学校迎查验收工作领导小组汇报迎验工作的准备情况，及时发现，解决工作中的困难与问题。她对照验收评估标准，完善各类制度，使用、借用记录，损坏与维修记录，教学计划、进度安排等书面材料，同时，对所负责功能教室现有设备、器材做了全面统计，清查出所缺物资、种类及数量，工作细致、负责。她在为检查组同志介绍音乐教室时，姿态大方、声音甜美、数据准确，博得了大家的赞赏。

刘尊贤老师：负责体育器材室的建设和档案工作。他在工作中，认真负责，及时核对器材，整理档案，把器材室打扫的一尘不染。他为了让相关数据准确，多次询问、修订数据，不厌其烦，并在迎验前排放各种体育器材到深夜。他一丝不苟、认真负责的精神值得我们学习。

王萌老师：他所负责的固定资产账和校舍档案为检查组必查项目，承担的压力和责任都是巨大的。在量大而繁琐的工作面前，他勤学习、巧安排耐心细致地在固定资产平台上调整资产存放单位、数据，并对新增资产进行登记增加。在打码、张贴的过程中，要大到整个教学楼小到一个凳子、一个盆架都要整理出来，更是凸显了他的耐心和刻苦的精神。所有的付出最终变成了井然有序的20多盒档案，获得了检查组的高度认可。

杜飞老师：在付村中心小学参观学习中，认真观看、详细记录，做到心中有数，一丝不苟做好准备工作。在准备档案中，领会档案要求，设计合理表格，搜集各项数据和资料，出色完成了自己的任务。体现出较强的综合素质和敬业精神。在迎验前期，认真彻底打扫了校园卫生，为我们创造了一个舒心的迎验环境。

崔倩老师：负责美术教室和美术器材室的建设工作，她加强美术室和美术器材室场所布置，精心摆放各类器材，尤其认真布置书法练习现场，严格打扫卫生，擦洗墙壁地板十几遍。加强各类规章制度建立，完善档案记录等书面材料，直到备齐备全，顺利通过检查。言语不多的你，却也能担起沉重的担子。

张艳老师：负责卫生保健室的建设工作，她坚信“要做就做最好”、学校荣誉至上的信条。认真打扫卫生，完善各项健康查体档案，并认真统计各项器材，查阅各种资料，向多个学校懂行的请教，明确档案形式，对每项资料不厌其烦，反复多遍整理。在迎查的前几天，张艳老师总是睡不好，担心档案齐全、完善吗，卫生搞好了吗，还缺少器材吗。她为了确保能正确使用各种器材，反复看说明书。为了全面准确介绍保健室的情况，解说词历经多次修改，最终用标准的普通话，优美的手势，激情澎湃的解说出色完成了自己的任务。

王磊老师：负责微机室的建设工作，他不仅完善了微机室和多媒体的使用记录，也确保了微机室窗明几净。尤其是，迎验前一天，把25台微机全部装配好后，又详细了解每台电脑的运转情况，做到心中有数，确保能出色应对督查人员对电脑的抽查，为让每台电脑焕然一新，一直忙到深夜。体现出的敬业精神和工作效率令人惊叹。

王宏老师：配合刘兵整理图书、排序、打码、贴标，配合后勤固定资产卡录入、张贴、审查各班级及各室资产分布情况。你的工作虽然不具体，但你的身影却是最忙碌的。

各班主任老师：做了大量保障工作，组织学生打扫卫生、排放课桌椅、维护本班纪律，还和语文老师一起布置特色阅读展，为均衡发展验收工作营造了良好氛围。在完成工作时，你们有时亲自上阵，不怕脏和累，成为了学校发展的基石。

正是因为我校拥有这样一批师德高尚、敬业负责的好老师，因此本次省级均衡验收工作取得圆满成功。获得省级专家、上级领导的一致好评。

经历本次验收工作，感受颇多，在这里与大家分享一下。

1、我们拥有一位优秀的引领者。领导水平的高低决定单位发展水平的高低。我们的岳主任，首先，激情加实干。在工作中，用细节关心着我们每一个人；用自己工作的热情感染着我们每一个人；用语言和行动鼓动、鼓励着我们每一个人；用自己对干事创业的执着精神带动着我们每一个人；在迎验工作准备过程中，他全程参与，确定工作思路，明确任务分工。他有胆量、有气魄购置大量硬件设施。他追求完美、注重细节，线路改造、水管铺设、伙房建设等无不亲自设计、监督实施。他亲力亲为、鞠躬尽瘁，卫生打扫、物品搬放、图书摆放，亲力亲为，发挥带头作用，用行动引领我们努力工作。他同甘共苦、以身作则，与我们一起加班熬夜，制作档案，给我们精神上的支持。他实干、苦干、巧干，让我们早晨六点钟到综合组检查的第一站韩庄去摸清检查组要检查的所用细节，做到未雨绸缪、有的放矢，在当日对我们的检查中，我们做到了对专家组的所有问题对答如流。

2、我们是一个优秀的团队。众志成城，金石为开。朱主任、魏宇、赵洲、刘兵、刘长菊、时兵、王萌、王宏、崔倩、杜飞、姜晓娟、王磊、刘尊贤、张艳、各班班主任等组成了一个优秀的团队。在这次迎验工作中，大家拥有一个共同的目标，建设最美春小；明确任务、充分合作，在独立完成自身任务的同时，相互帮助，力求出色完成迎验的整体工作，不推诿、不扯皮；开诚布公、互帮互助，大家做到了开放的、友好的、坦诚的讨论问题，当其他人面临困难时，其他人能够帮助他解决。

我们的团队拥有一种力量，集体的力量，奋斗的力量；拥有一种爱，战友的亲情，温暖的关爱；拥有一种精神，团队的精神，协作的精神。你们优异的表现，给了我把我校建设成特色名校的信心和勇气，在这里我代表学校，向你们表达最真挚的感谢！

教育均衡省级验收工作已圆满结束，在接下来的时间里，我们还需要不断努力，稳步推进各项常规工作。为国家教育部3月份的验收工作做好准备，希望各室负责人一如既往的做好手头工作，为我校各项工作的顺利开展尽心尽力。

第五篇：凤冈县第三小学义务教育均衡验收汇报材料

推行义务教育均衡 奠基学生幸福人生

——凤冈县第三小学“义务教育基本均衡发展”汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！首先，我代表凤冈县第三小学向莅临我校检查指导工作的各位领导和专家表示热烈的欢迎！现将我校义务教育均衡发展工作推进情况向各位领导和专家汇报如下：

一、学校基本情况

凤冈县第三小学位于凤冈县城南，于2009年改扩建搬迁至现校址，占地面积50500平方米，建筑面积11950平方米，是一所六年非寄宿制县直公办小学。学校服务于凤冈县龙泉镇龙潭湖社区、三坝村适龄儿童。现有46个教学班，2611名学生，教职工122人。

近年来，我校以“十八大”精神为指导，坚持党的教育方针，在省、市、县各级领导的关怀下，积极推进义务教育的均衡发展，并始终坚持以“管理上水平，质量上台阶，工作创特色”为工作方针，坚持以“抓管理、促规范；抓课堂、促质量；抓特色、促发展”的“三抓三促”为工作思路，坚持以“一创二规范”为抓手，着力打造学校特色，铸就教育品牌，努力实现“推行义务教育均衡，为学生幸福人生奠基”的奋斗目标，并已形成了“以‘播种希望 收获幸福’为校训，以‘文明健康 和谐幸福’为校风，以‘善教乐导 幸福育人’为教风，以‘自主乐学 幸福成长’为学风，以‘让每一个孩子幸福成长’为办学理念”的办学模式。贵州省文明网、凤冈电视台、《全国基础教育参考》等多家媒体先后对我校办学特色、推进义务教育的工作进行了报道。

二、切实改善办学条件，加快学校设施的均衡配置。

1、配套齐全的基础设施，是推行教育均衡的基本保障。校园占地面积50500平方米，有200米环形跑道、50米直道、乒乓球、羽毛球等塑胶活动场地及篮球场、学生自由活动场地共25215平方米，生均9.66平方米。学校现有校舍建筑面积11950平方米，生均4.58平方米，其中教学及辅助用房7297平方米，行政办公用房1844平方米，生活辅助用房615平方米，其他用房（乡村少年宫阵地、保管室、门卫室等）2194平方米，能满足教育教学、学生兴趣特长发展需要。同时，学校拥有设施齐全的图书室、阅览室、科学实验室、音体美器材室、音乐教室、美术教室、少先队活动室、心理咨询室、留守儿童亲情室等功能室。

2、先进的教学仪器设备，是推行教育均衡的物质基础。学校在改善办学条件中，积极推进新技术和多媒体进学校、进课堂的理念。学校现拥有计算机160台，平均每百名学生拥有计算机6.13台，有计算机网络教室1个，配有多媒体班班通52套，宽带终端通到了每个办公室和各个功能教室，真正实现了“多媒体教学设备班班通”。我们配置有价值141.51万元教学实验仪器，其中科学实验仪器37.24万元，科学实验开出率达100%，音体美器材使用效率高，管理规范。学校有图书室、童书馆及各楼层共4个诚信书吧，共拥有图书56102册，生均21.5册，每学期师生借阅率都达人均6册以上。

三、切实抓好教师队伍建设，科学配置师资力量。

学校班子齐全，现有校长1人，副校长2人，教导处、德育处、工会、少先队等部门齐全，务部门负责人业务能力优良，工作状态极佳。

学校现有专任教师120名，师生比1：21.76。教师队伍学科结构合理，学历合格率100%，学校教职工中，取得本科以上学历的有28人，大专79人，大专及以上学历占89.17%，学校有中级以上职称教师87人，县级及以上骨干18人。

为了整合更优质的教学资源，真正实现教育均衡。我校根据县教育局安排，每年派出3%以上的最优秀教师到凤冈县边远山区，如天桥镇、王寨镇、新建镇、土溪镇支教，促进了城乡教育的均衡发展。

在教师专业成长方面，我校以提高教师专业素养为重点，通过骨干教师的示范带头，开展“同伴互助”、“同题异构”等教研活动，促进全体教师教学业务能力的不断提高。我校还积极创造条件，支持教师们参加各类业务培训，组织教师到江苏、山东、山西、北京、重庆、成都等地参观学习，促进教师队伍的专业成长，每年的教师培训经费都超过5%。

四、切实抓好文化建设，优化育人环境。

校园布局合理，环境优美，校园绿化、硬化、亮化、美化、文化“五化”工程实施到位。优美而富有内涵的中华经典、励志故事、小学生必背古诗文等墙壁文化时刻熏陶着学生；楼道内催人奋进的名人名言、各项活动的精彩剪辑、优秀师生的风采等时刻感染着学生；极富个性的班级文化布置，时刻激励着学生。

五、扎实抓好各项管理，努力规范办学行为

学校以精细化管理为抓手，各项管理制度完善，岗位责任明确，形成了比较科学、完善的管理体系。

1.积极推行依法治校、依法治教工作。

4.做好特殊群体管理工作，用“爱的春雨”滋润弱势群体幼小的心灵。

学校首先明确工作理念，即实施爱的教育。成立了专门的 “关心弱势群体工作委员会”，由工会主席严崇珍同志主抓弱势群体关爱工作。每学期初，我们以班级为单位，对孤、残、贫困、留守儿童等“弱势群体”进行了细致的摸底调查，对他们的家庭、学习、生活、心理、安全、健康状况进行调查登记，全面了解“弱势群体”的生存状况和成长需求，建立台帐。同时，学校还采取教师与“弱势学生”进行“大手拉小手”对口帮扶的方式，让孤、残、贫困、留守儿童在面临着生活失助、学习失教、亲情失落、安全失保等诸多困难和实际问题时。让他们的心灵不在孤独，成长不在寂寞。

“让留守孩子们享受到家的温馨”是我校留守儿童管理的工作理念。为此，我校专门设置了“留守儿童亲情室”，内设亲情电话及可进行视频沟通的电脑7台，让留守学生能与自己的父母视频谈心，真正给留守学生“家“一般的温暖。

总之，在各级领导的关怀下，凤冈县第三小学得到了快速、健康的发展，已基本实现义务教育均衡。我们坚信，有各级领导的关怀，有社会各界人士的关心，有我们全体教员工的共同努力，凤冈县第三小学的明天必将朝着更加辉煌！

凤冈县第三小学

2014年9月27日