中学教师基本功训练活动实施方案

第一篇：中学教师基本功训练活动实施方案

中学教师基本功训练活动实施方案

为全面提高教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，特制定本方案。

一、指导思想：

以提高全校教师的教育教学能力和水平为宗旨，以教师基本功训练为切入点，紧密结合课程教学改革，突出针对性、实践性、讲求实效性，努力培养教师的现代教育素质和创新精神。

二、训练目标：

教学基本功训练的目标是促进全体教师形成熟练的教学技能，提高整体素质，实现教学优化，保证教学质量全面提高。

三、训练内容：

（一）语言基本功

讲普通话，教学语言简明、准确、通俗、形象、生动、风趣、含蓄、机敏、富于启发性，层次清楚，抑扬顿挫，能围绕教育教学工作实际做数分钟演讲。

（二）书写基本功

掌握粉笔字、钢笔字书写姿势、执笔方法；笔画、笔顺、间架结构规范；书写规范、匀称、整洁；有一定书写速度。

（三）教学绘图基本功

能根据教学需要画出人物、动物、植物、生活用品等类型的简笔画；画面美观，有一定的速度。

（四）现代教育技术基本功

能够熟练使用计算机，鼓励教师才参加全国计算机职称考试，并在课堂教学中能够熟练使用多媒体教学设备。

上述四项训练要达到“四化”，即：教学语言标准化，两字书写正楷化，简笔画训练教学化，现代教育技术实用化。

四、训练原则：

1、全员性原则。全校所有在职在岗的教师都要参加基本功训练活动。

2、统筹规划、分类指导原则。制定训练计划，统筹安排，并根据教师个性差异，分类指导，在不同层次上限期达标。

3、搞好指导，科学训练原则。利用本校特长教师或外请各项基本功的示范教师做兼职业辅导员，开展讲座，指导基本功训练。

4、基本功训练与教学相结合的原则。写字、简笔画、普通话、现代教育技术的训练要与备课、书写教案、批改、上课等教学活动紧密结合起来。

五、表彰奖励：

对在本次基本功训练活动中，突出的个人和教研组进行通报表彰，考核成绩列入教师工作考核和教研组长考核。

第二篇：幸福中学教师教学基本功训练与考核实施方案

幸福中学教师教学基本功训练与考核实施方案

教学基本功是指教师完成教学工作所必需的条件性的技能和技巧。它的基本特点是：具有共同性，基础性，习得性，专业性，时代性。基本功训练是对教师继续教育的重要内容之一。开展教师基本功训练，符合我校教师队伍建设的需要，是学校教师继续教育的一项基础工作，能直接有效地提高教师的教育教学能力，对于全面贯彻教育方针，全面提高素质教育质量有重要意义。因此，必须把教师基本功训练抓紧抓好。

坚持把师德教育放在培训工作的首位。教师基本功训练主要是针对教师业务素质的培训，但师德教育是搞好训练的重要前提和保证。学校要开展系统的，有针对性的师德培训活动和师德教育活动，通过加强师德建设为技能训练提供强大动力。保证基本功训练达到预期效果。

开展教师基本功训练要讲求实效，训练内容、要求、形式都要适合教师和学校的实际情况，要做到练有所得，练以致用，促进教育教学能力的提高，达到提高我校教育教学质量的目的。自学自练是开展基本功训练的关键环节，必须牢牢地抓住，通过反复的练习，养成习惯，持之以恒。同时，要按照基本功训练的特点和规律，辅之以必要的理论指导和考核评估，提倡能者为师，互教互学。建立激励机制，强化检查评比。

一、指导思想

以教师基本功培训考核为切入点，以优化教学过程，提高教学质

量为中心，促进教师整体素质水平的提高，为造就各级学科带头人奠定基础。

二、组织领导

1、成立学校考核领导小组：

组

长：许宝树

副组长：邹庆平

组

员：教导主任、教科研主任、政教主任、工会主席。

2、成立学校培训与考评小组：

组

长：邹庆平

组

员：教导主任、政教主任、教科研主任、工会主席、教研组长、年级组长。

三、培训及其考核对象

我校专任教师。

四、培训与考核内容

随着教育事业的发展和对教师队伍素质不断提高的要求，教师基本功训练的内容和要求也将相应拓宽和提高。应抓好以下几方面的基本功训练：

（一）师德。开展较为系统的师德培训学习讲座。围绕“没有爱就没有教育”这句话，每人写一篇心得体会。学校组织有关人员评出等级。

（二）表达基本功。口语表达（普通话）方面，能熟练掌握汉语拼音，用普通话进行教学，普通话一般应达到国家制定的《普通话水平

测试》二级水平；在公众场合即席讲话，能正确清楚地表达自己的思想，做到观点鲜明，内容具体，用词准确，条理清楚，节奏适宜。举行演讲比赛，以“争做一名合格中学教师”为题，时间不超过5分钟。评定口语表达水平。

根据书面讲演稿，考核教师的书面表达基本功。

（三）写字方面，能正确运用粉笔、钢笔，按照汉字的笔画、笔顺和间架结构，书写规范的正楷字，并具有一定的速度。举行书写比赛，指定书写内容，纸张、小黑板由学校统一安排。

（四）简笔画方面，能按教学要求，突出教学重点，用简练的线条较快地勾画出事物的主要特征，设计、绘制简笔画。

（五）使用、制作教具方面，能按教学要求，正确使用教具（学科教具和通用的教学器材：投影仪、录放机、放像机、微机、多媒体）；能就地取材，制作简易的教具。

（六）电脑操作基本功。能操作电脑设备，会上网浏览网页、下载资料，青年教师还能熟练操作文字编辑、表格编排和电子幻灯课件的制作。能用电脑备课，能制作课件，能运用多媒体组织教学。电脑操作：指定内容，规定时间，凭打印出的材料进行考评量分。

（七）组织、教育学生的基本功。组织教育活动方面，能按德育大纲的要求，组织主题班、队会活动，掌握进行家庭访问，对后进学生进行个别教育转化等技能。

（八）教学设计基本功。教学设计要体现备大纲、备教材、备学生、备考纲的要求。能够写出符合新的教育理念和学科特点的教学设

计（写出教案）。附：板书设计。

（九）教师必须具有学科教学的基本功。备课、上课、批改作业、单元测试、辅导学生、实验教学、评定成绩。

（十）驾驭课堂教学能力的基本功。教师的课堂教学要符合我校制定的课堂教学评价方案的要求。教师的普通话要达标，教学语言准确、形象、生动，富于启发性，层次清楚，有节奏感；板书规范，设计合理，艺术性强；熟练运用传统教具、挂图、现代媒体设备及实验器材进行教学；有一定的信息技术与学科教学整合能力；突出学科特色，并具有一定的教学特色。体现基本环节：导入、讲授、提问、师生互动、课堂练习、课后小结。

（十一）听课、说课、评课的基本功。教师要能抓住听课要点进行听课，印发“听课”学习材料。说课根据《 新课程标准》、教材内容、学生实际情况进行。印发“说课”学习材料。考核时，每人写一份“说课”案例；教师能够运用课堂教学评价方案评价自己和其它教师的课堂教学。印发“教学评价方案”学习材料。

（十二）教研基本功。能够用课题研究的方法进行学科教学研究，能写出有一定水平的课例分析、论文、教学随笔、教学质量分析和教学反思等。

（十三）学科知识基本功。教师应系统掌握任教学段初中三年的学科课程标准（大纲），全面掌握任教学段教材（现行版本）的学科知识。要认真把握《考纲》的基本精神和中考命题方向。（考核时，教师所选学科以任教学科为准，任教多个科目的，自选一种。）

五、培训考核分工安排

1、工会主席负责第（一）、第（七）条款的培训和考核。侧重于师德的培训指导与考核。

2、邹庆平全面负责各项教学业务条款的培训和考核工作。

3、教导主任主抓各项教学业务条款的培训与考核的落实。负责“教学设计基本功”、“学科教学的基本功”、“驾驭课堂教学能力的基本功”、“听课、说课、评课的基本功”、“学科知识基本功”的培训指导；

4、政教主任负责“组织、教育学生的基本功”的培训指导。

5、教研主任负责“教研基本功”的培训指导与考核。

6、封德明老师负责现代教育设备的操作（投影仪、录放机、放像机、微机、多媒体）和课件制作，运用多媒体组织教学的培训指导。

7、乌力吉老师负责教具制作使用的培训指导。

8、包金莲老师负责两笔字（钢笔字、粉笔字）的培训指导。

9、许宏宇老师负责简笔画的培训指导。

10、张静老师负责普通话的培训指导与考核。

11、孙昌盛主任负责后勤保障工作。

负责各培训考核项目的责任人，要制定出各自具体的实施计划。

培训形式与要求：集体培训与自学自练相结合，学校集中组织各项基本功讲座培训。学校为教师基本功练习提供必要的条件。学校对每位教师的训练情况要进行检查评价，纳入目标管理。定期开展各种比赛活动，以赛促练。规划达标时限，限期进行达标。

六、考核办法

1、在学校统一组织安排下，由项目具体负责人对青年教师进行逐项评定成绩，考核验收。

2、学校负责对教师教学基本功前四项进行考核评价，具体评价标准和方法学校自定（参考权重：教学设计基本功0.2；课堂教学基本功0.5；评价课堂教学的基本功0.2；教研、科研基本功0.1）。评定结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3、在评价验收上，坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。

学科知识基本功由学校统一命题，由学校统一组织考试、统一阅卷登统成绩。

综合各项考评成绩，评出若干名基本功达标优秀奖。

七、评价结果的使用

评价结果将作为学校教师队伍建设的一项重要指标，作为学校评价教师的重要依据。

幸福中学

2012年3月

第三篇：教师五项基本功训练活动的实施方案

首先我要厘清一下大家认识上的几点误区：

一提到比赛，很多人认为学校总是在找一些事，不让大家消停。其实现在全国各地的学校、甚至教育机构都主张教师的各种技能大赛，有的还不止于学校，像哈市校际之间就经常进行各种竞技比赛。其实比赛不是目的，目的是使大家在不同程度上都有所提高，重要的是一份参与。下面我就来说说中心小学教师五项基本功训练活动的实施方案。

教师五项基本功训练活动的实施方案

为进一步加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，促进城乡教育的协调均衡发展。结合我校实际，开展以五项基本功训练活动。

一、指导思想

以科学发展观重要思想和国家、省、市教育工作会议精神为指导，以提高全体教师的教育教学能力和水平为宗旨，围绕课程改革的中心任务，加大师资队伍建设力度，努力提高教师教育教学能力，掌握和运用现代教育技术的能力以及适应课程改革的能力和教育教学科研能力，造就一支师德修养高、业务素质精、教学技能强、教学基本功硬、适应素质教育新发展的教师队伍。

二、目标任务

教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。它包括通用于所有教师的一般基本功，也包括学科教学和教育工作的基本功。我校进行教师五项全能基本功训练活动，就是以提高教师岗位实际能力为目的，促进教师队伍整体适应新课程改革的需要，使教师掌握基本的教师礼仪、流畅的硬笔书法、流利的教师口语表达、熟练的现代教育教学技术和一两项个人才艺，进一步锤炼教师的教学功底，展示教师的良好形象和业务能力，为全面推进素质教育和促进教育均衡发展奠定坚实基础。

三、主要内容

五项全能基本功包括教师礼仪、硬笔书法、教师口语、教育技术和教师才艺等五个方面。一会这五项内容由负责人具体汇报。

四、活动安排

活动时间从2013年至2014年。活动安排如下： 第一阶段（2013年9-11月份）：为活动策划和宣传发动阶段。本阶段的具体任务是制定活动方案，进行具体安排和部署。学校制定活动方案和实施细则，并于2013年12月30日前完成第一阶段工作。现在这项工作已基本完成。

第二阶段（2014年1月-2014年5月份）：为活动实施阶段。本阶段的具体任务是以校本培训为阵地，开展丰富多彩的大练基本功活动。在工作组织上，坚持自练、教研、比赛三位一体的原则。在活动形式上，要坚持以岗位练兵为主、自学为主、业务训练为主的原则，采取集中辅导与个人自学相结合、培训学习与实践锻炼相结合的方式，定期开展各种比赛活动，以赛促练。

第三阶段（2014年6月－7月份）：为比赛验收阶段。学校对五项基本功开展情况进行检查验收，并进行总结。

五、教师基本功大赛评审组成员 中心小学基本功大赛评审组 组 长：杨夜涵 魏兴和

成 员：史秀云、杨崇志、宋佰成、于志涛、张艳秋、吕永成、王 坤、张长柱、（书法）吴丽晶、于洪伟、（口语）王海华、王成珍、（才艺）潘丽珠、侯卫丽、（礼仪）王冬梅、张 敏、（技术）

为了提高教师的教学技艺，增强教师的专业化水平与综合素质,为学校的可持续发展奠定基础，希望各位老师利用假期时间进行一下基本功的补足。

第四篇：关于开展教师教学基本功训练活动实施方案

信庄小学关于开展教师教学基本功训练活动实施方案

为了加快学校发展，全面提高教师政治业务素质，适应教育改革和发展的需要，加快构件政治合格、素质过硬、业务精湛的教师队伍，提高教师专业基础知识水平，进一步提高教师的教学基本技能、教研能力和创新能力及实践能力，根据上级领导、教育局下发的关于提高教师队伍素质的要求，我校就开展教师教学基本功训练做如下安排。培训安排

1、培训活动全体语文教师都必须参与。

2、分组情况：以教研组为单位。

3、活动分三个阶段进行：

（1）准备阶段：（3月20日—3月30日）制定培训方案，落实组织机构。（2）培训阶段：（3月31日—3月10日）采取集中与分散方式相结合进行。①普通话：以自练为主，要求每位教师在校内用普通话对话，周五集中学习前进行普通话美文朗读。（练说内容：普通话测试材料、教师课堂评价语、语文教材等）②粉笔字和简笔画：要求每位教师每周在黑板、小黑板上或平时的教学板书中练习粉笔字和简笔画，每天中午的练字时间要求教师与学生一起练字和简笔画，定期展示“粉笔字” 和简笔画。③板书设计加强听课、评课，每位老师每周至少听评一节课。重评板书设计是否合理美观。

（3）竞赛阶段（4月11日—15日）开展本校的教师基本功技能大赛，推荐成绩优异者参加全区教师教学基本功技能竞赛。

4、语文教研组必须对教师的训练情况如实记载；每位教师制定“教师教学基本功培训计划”。

5、注意将训练与教学相结合。简笔画、粉笔字、普通话、板书设计运用可与备课、书写教案、批改作业、上课等教学活动紧密结合起来，达到学以致用的目的。

（五）、教师基本功训练的保障措施及要求

1、建立领导责任制。

此次活动校长是第一责任人，承担基本功训练活动领导小组组长，亲自抓，率先垂范，带头参加训练，起到示范作用。教务主任集中精力具体抓，分工负责，层层发动，真正使基本功训练这件大事做到人人重视，成为每个人的实际行动。

2、建立检查制度。

此次活动的领导小组成员，定期对各教研组的活动进行检查，对进行比较好的教师及时进行表扬，并带动其他教是开展好这次训练活动。3 切实提高在职教师对基本功训练意义的认识。

抓住教师基本功技能训练的关键是提高教师对这项工作重要意义的认识，组织教师认真学习，研究讨论、统一思想，明确要求，形成共识，将教师基本功训练要求转化为自觉行动，落实目标分级管理。

4、集中培训与自觉训练相结合，讲求实效。

教师基本功训练实施先集中培训后自学训练的方式，要取得实效，必须打破形式主义，依靠教师的自觉行为，因此，既要统一组织全体教师参加培训学习，又要以教师自学训练为主，人人建立各种笔记，保证落到实处。

6、建立激励机制，强化检查评比。

要重视基本功训练的激励机制的建立，一是反复宣传“教师队伍建设是教育教学质量的保证”的指导思想，统一全体教师的认识，这是形成激励机制的思想基础。二是引进竞争意识，开展竞赛活动，强化教师考核评价的驱动作用。三是政策激励，实行教师职业技能训练成果与评职评优，晋级政策倾斜挂钩，要求教师积极参与教学设计及论文征收活动、优质课评比活动。

第五篇：小学教师基本功训练实施方案1

涧头集镇小学教师基本功训练、考核实施方案

为深入贯彻落实台儿庄区教育局“三六五生态高效课堂”现场会议精神，打造高效课堂，提升教师专业素养，深入推进“三六五”课堂教学改革，全面提高教育教学质量，涧头集镇教委决定开展“小学教师基本功训练、考核达标工程。”请各校根据方案要求，认真组织实施。

一、指导思想

教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。随着我区“三六五课堂教学改革”的深入蓬勃发展，教师基本功训练的内容和要求也将相应拓宽和提高。建立开放、科学、合理、有效的长效训练机制，坚持以提高教师岗位实际能力和综合素质为目的，与时俱进、不断创新，不仅是教师继续教育的一项基础工作，能直接有效地提高教师的教育教学能力，对于打造“三六五生态高效课堂”，加强课堂文化建设，推动课改向更深层次发展，具有重要意义。

二、训练的原则

1.坚持习惯养成、自醒自悟、业务训练为主的原则，采取学校训练（考核）与镇教委组织竞赛（达标）结合，培训学习与实践锻炼相结合的多种有效形式，用、达标、竞赛带动训练、以考核促进训练。规划达标时限，限期进行达标。

2.坚持自练、教研、比赛、考核四位一体的原则。长远规划与短期训练有机结合，科学推进，务求实效。

3.在评价与验收上，坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则，并列入常规管理考核。

三、训练内容

1．普通话

能用普通话流利地进行交谈和教育教学活动，掌握停顿、重音、语调等朗读的基本技巧。课堂教学一律用普通话。

2．粉笔字、钢笔字

能正确运用粉笔、钢笔按照汉字的笔画，笔顺和间架结构，书写规范的正楷体字，并具有一定的速度。要求每位教师每周书写钢笔字，在小黑板上练习粉笔字。

3.现代教育技术

能在一定时间内按照所教学科按要求独立进行微课教学设计制作，且内容完整无误、重点突出，有较强的实用性。

4.教师礼仪

教师自己创设教育教学情境，展现着装、仪容仪表、体态语言。

5.才艺展示

项目：唱歌、舞蹈、乐器、朗诵、小品、相声、武术、剪纸等。

四、考核办法

1.学校每学期末要对全体教师基本功考核一次，考核结果纳入教师量化。

2.镇教委将于区教育局达标验收前开展对全镇小学教师基本功达标验收活动。

3.镇教委每年举行一次教师通用基本功比赛，每年评定出涧头集镇教师基本功训练优胜学校3所，分别计入学校量化总分3、2、1分。（各校参赛人数采取学校推荐和按一定比例随机抽选的方法确定。

五、领导机构

组 长：王勇

副组长：戴桂生孙建设

成 员：王广伸李业建荆中侠

涧头集镇教委

二0一四年五月二十三日