第一篇:个人实验总结
个人实验总结
“科学实验是科学理论的源泉,是自然科学的根本,是工程技术的基础”。正所谓“实践是检验真理的唯一标准”不管是多么伟大的理论,经不起实践的考验也是枉然,因此实验对于理论的研究以及发现都具有很重要的意义。
记得高中时我也做过许多实验,不过与大学里的实验相比,大学实验更加复杂,更加需要我们去自我学习,自我探究,自我创新。同样在这次的《风管风速风量的测定研究实验》中,我学会了很多的东西:
1、每次做实验之前都要写好详细的实验报告,这其实本身就是一个预习的过程,这也让我渐渐养成了课前提前预习的良好习惯。只有课前很好的预习过,上课时才能更好的领会老师所讲的知识,才能在较短的时间内高效快速的去完成实验。
2、在做实验时一定要按步骤有序的进行实验,不能心急,特别要注意的是一定要对实验仪器有相当的熟悉了解才能动手操作。此外,实验中一定要严格遵守实验室操作的各项规则及实验本身的操作要求,确保仪器的正常安全的使用和实验的安全性。
3、在进行实验的过程中一定要一丝不苟,精益求精,遇到不懂的问题要先独立思考或查阅书本,自己解决不了再向老师或同学请教。
4、最重要的就是实验一定要亲自动手去做,要坚持实事求是,不放弃每次锻炼动手能力的机会。与同组的同学合理分工,认真记录好实验数据,保证数据的真实性。
5、实验后要仔细整理数据,分析数据,处理数据,学会用不同的方法去处理数据,学会用各种误差处理手段来减小实验误差(如列表法、作图法、逐差法、最小二乘法等),通过数据的特征来总结出实验的一般规律。
6、将实验中遇到的问题切实的记录下来,积极主动的去思考实验中遇到的一些问题以及书本后的思考题,主动思考并提出自己的观点。
通过这次实验我对暖通专业也有了进一步的认识:
“暖通”是建筑设备中工种的一个分类的名称。
暖通包括:采暖、通风、空气调节这三个方面,这三个方面简称暖通空调。
采暖——又称供暖,按需要给建筑物供给负荷,保证室内温度按人们要求持续高于外界环境。通常用散热器等。
通风:向房间送入,或由房间排出空气的过程。利用室外空气(称新鲜空气或新风)来置换建筑物内的空气(称室内空气),通常分自然通风和机械通风。
空气调节:——简称空调用来对房间或空间内的温度、湿度、洁净度和空气流动速度进行调节,并提供足够量的新鲜空气的建筑环境控制系统。
空调调节分中央空调和分户单元式空调。中央空调最大特点是能够创造一种舒适、洁净的室内环境。而家居一般的分体空调,它只能解决冷暖问题,而解决不了空气湿度及空气洁净度。中央空调空气处理过程有以下这些过程:首先是引进新风,可以把空气进行冷却处理,然后就进行过滤处理,过滤处理以后灰尘、细菌、病毒、烟尘,或者是异味这样就都可以过滤掉;另外就是会增加一种加湿设备,这个加湿器可以创造我们房间的加湿达到40%左右的相对湿度,这样人会感到很舒适。
这次实验,不仅能提高了我们的学习积极性,更重要的是通过实验可以 培养我们科学的态度,培养我们观察、分析问题的能力,让我们逐步了解科学的发展过程,培养我们学会合作、与人共事的能力,巩固已学过的知识,培养我们自主学习的能力以及掌握研究性学习的方法。
第二篇:实验个人总结
实 验 室 总 结
xx小学
在本学期,实验室的工作仍旧在以往的基础上,继续以中心小学的标准来严格要求。本学期,实验室能做好各项工作:能按实验的要求规范存放各类仪器,并对实验器材进行保养和维修;按要求来配备仪器,每学期都会增添必要的实验用品;及时做好实验室的各项资料备查等等。一学期下来,工作取得了一定的成绩,也存在这一些问题以及需要改进的设想,为将工作做的更好,特分如下四个方面来总结。
一、实验教学开展情况
1、本学期,各年级都能按照实验计划执行,上好开足实验课,教师和学生均能记好实验记录。同时,在实验中,教师注重发挥学生的自主能动性,让学生参与探究,在此过程中培养学生的实验能力和科学的学习、实验态度。经过一学期的努力,师生的实验水平都有所提高。据统计,本学年共开学生分组实验课2节,教师演示实验课1节,完成了计划任务。
2、在深化教育改革,实施新课程标准的同时,结合科学实验教学向全体学生贯彻落实素质教育,注重在实验中培养学生的创新精神、实践能力,培养了学生对科学的兴趣爱好以及实事求是的科学态度。
二、实验室活动
1、在期初,实验室即制订了全年级的实验计划、周日程安排表,组织成立了科学备课组,在每个星期二组织开展活动,对实验教学的目标、要求进行了详尽的研讨,使每个实验教师的专业素质能力获得了提高。
2、实验教师充分利用现有的仪器设备,组织开展实践活动,以举办科学知识和小实验等竞赛来激发学生学科学、用科学的兴趣和爱好。
三、成绩方面
1、本学期,科学教师科研兴教意识较强,能通过平时每周一次备课组活动和空余时间认真学习科研理论方法,提高自身的理论水平。本学期,实验教师撰写科学学科论文3篇,分获市级二、三等奖。
2、本学年,实验教师认真辅导学生参加了学区航模、车模比赛,学生们在比赛中努力为学校争光,取得了一个又一个的成绩。
3、本着勤俭节约的原则,收集了大量塑料瓶杯等其它可代用品用于教学,小的维修则自己动手,为学校节约开支。
四、存在问题及改进措施
1、目前,实验教师队伍还不壮大,科研水平和教学能力还有待于进一步提高。在平时的教育教学中要注重抓住各种机会提高自身的能力和素养。
3、要与兄弟学校相互交流学习,取长补短,以便更好地提高我校实验教学质量,搞好实验室工作。
4、在实验教学中,教师的观念还不够开放,对学生科学素养的进一步培养还没有抓到实处,要加强对新课程标准的学习,开放思想。
2008年7月
第三篇:实验个人总结[模版]
个人总结
在这一年多的时间里,我们在指导老师的指导带领下,从理论研究到动手操作,学习到了很多东西,自身能力也得到了极大地提高。
1.本人在项目研究中承担的工作及发挥的作用
本人在此次大学生创新性实验当中主要负责的是实验装置的安装以及材料的购买,资料的的查阅,由于实验装置的安装与实施直接关系实验结果的测定,因此在本实验中占有重要的地位。所以在实验的初期,查阅各种相关文献资料,了解实验注意事项,深刻理解实验原理,熟悉实验操作步骤,分析实验中可能遇到的问题和影响实验结果的因素。对实验的全过程认真负责,积极动手,遵守正确的实验要求。对此次实验的成功发挥了积极的作用。
2.参加项目研究过程中的体验和收获
通过这次参加创新实验,使我受益匪浅。回想起过去一年里,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考资料,咨询指导老师,确定实验原理、实施方案与寻找创新点;并制定详细的研究方案和步骤;整个实验过程使我学到了很多我所感兴趣的、觉得有用的东西,更重要的是我的动手能力、思维能力、团队协作能力都得到了锻炼。一个人的力量是有限的,但团队的力量是无限的,在从理论设计到实验研究的整个过程中,我们通力合作,集思广益,遇到问题时,我们各自提出解决方案,然后一起讨论,选择最优解,这样一起解决了很多问题。
总之,在这次创新实验里,我学会了理论联系实际,认真、细心而且要坚持完成实验,不论遇到任何困难都要积极想办法解决坚持到底。锻炼了自己的团队协作精神,同时也让我了解到自身的不足。在这次实验要感谢我们的指导老师,我们这个团队的每一个人,以及学长的帮助,感谢他们提出宝贵的意见。
陈曹格20084764
第四篇:沙盘实验个人总结
沙盘实验个人总结
刚听说沙盘时很茫然,根本就不知道是什么意思,再加上看了一下有关知识的word文档更是一头雾水。初识沙盘,我们只看到桌上有一张图,不知道这些东西是干什么用的,也不知道自己该干嘛。但老师很快解除了我们的疑惑,我担任老师助理的角色,虽说是助理,没跟他们一起参与这个实验,但是对于这个实验,我也是跟他们一起经历的。我认为我的角色不止一种,我承担了业主、银行、高利贷债主以及材料供应商的角色。
沙盘本是古代作为战争模拟的模型,现代演变为用沙盘来模拟各种项目的实施,以用来实验实施过程以及解决实施过程中的疑难问题。首先主要作为业主,业主也有自己的权力与职责。业主的义务:(1)按合同规定的时间向承包商提供付款(2)协助承包商的义务。
在开始试验的过程中,我先出借给每个项目部30万元,但因为刚开始实验,我就把借款金额中1万元与10万元货币弄混一个,出借给该项目部39万元,但该项目部已返还。由于沙盘实验模拟具有不可逆的性质,所以在实际实施过程中这种错误是不能被撤销的,在今后中要格外谨慎。在处理工程量结算单时有些项目部浑水摸鱼,先结算工程量清单,再将购置材料费等各种开销去掉。再就是大家上手之后过于紧急,会漏掉很多步骤,就像有一个项目部很快进入实验状态,但在实验过程中漏掉要为下旬预备的材料,直到当旬才想起来,这时就只有采取紧急购置材料的措施,但这样的结果是导致购置材料费翻倍,利润降低,而且还会导致项目部自乱阵脚,影响施工进度。如果在实际生产过程中出现这种问题,我想损失肯定不小。其次各个项目部都是按照PPT上的进行实验,在实验过程中资金没有规划好,导致进行到一半的时候有的项目部资金短缺,这时又是中旬,没有银行贷款,只有进行高利贷贷款,利息20%,这严重的增加了项目部的负担。
我在沙盘实验中有点处于旁观者的位置,我看到了在进行该实验时的很多问题,我想如果我进行该实验这些错误也会犯的。总之沙盘实验中遇到的问题以下几点:
(1)将每个人放在正确的位置上。一个组7、8个人,这么多的人谁做采购,谁做财务呢,这些问题项目经理首先就要考虑。用人的技巧在于善于利用他人的优点,一个团体总有一些懒散的人,但这时候就要让他跟积极的人搭配,调动他 的积极性。再就是工作分配给谁就让谁负责,要相信自己,更要相信别人,不要对别人的工作提出过多的干预。
(2)团队合作精神。通功企业沙盘模拟实验的进行,我亲身领会到团队合作的重要性。只有大家团结在一起拥有共同的目标才能做好项目,使项目顺利进行。但是在实验过程中总会遇到这样那样的问题,如果在经营过程中由于自己的失误导致项目利益受损,自己一定不要因过于自责而放弃参与各项决策,另外其他成员也不应进行埋怨,而是应该共同寻找对策,解决问题,相互帮助,共度难关。(3)项目经理应该不排斥个人观点。做项目过程中大家意见统一,想法一致固然是好,但有人有不同的想法却不能轻易的抹杀。每个人有每个人的想法,可能你想不到的别人想到了,而这些想法会为项目部带来收益。就像实验过程中,有一个项一开始就没有按照那个横道图进行施工,而是自己开始进行创新,对施工进度加以修改,最终提前完成项目,获得业主的奖励。正是因为每个人有每个人的思考方式,想出来的方案是不同的,取众之所长应用于企业,才能让其不断的发展壮大。
(4)项目部内各部门应明确分工、及时交流。每个部门都应各司其职,在做好本部门工作的同时加强与其他各部门的沟通,使各部门的工作能够协调起来。另外应注意,各部门的工作在一定程度上可以有所交叉,但一定不可以分工不明确,否则会降低效率,影响效果。在实验过程中我就发现,很多项目部的各部门有所脱节,某个部门就一直在做该部门的事,不理会项目部其他部门的进度,这样就导致项目部的进程有点混乱,每个人也不知道自己现在该干什么。
(5)严格遵守上下级制度。该自己决定的事情可以自己下结论,然而对于不属于自己职责范围内的决策,自己可以提供建议,发表自己的观点,但是一定要由上级做出最后的决定。
(6)项目经理的决策,判断,应变能力。沙盘模拟实验需要有良好的战略决策,战略的成功与否,可以说,决定着一个企业的成败。项目经理是一个项目部的核心,是主心骨,他的能力是直接影响项目的成败。
(7)长远的眼光,战略的眼光。在4个月的经营之中,企业在第1个月制定的战略方案十分重要。首先在开始的时候就应该想好下一步工作该做什么,该提前准备哪些东西等等。
这次实习从一开始的欢呼雀跃变成最后的筋疲力尽,虽然这次实习只是短短的一天,但是在这次的沙盘实验中我学习到了很多书本上学不到的知识,即使我没有直接参与这个沙盘实验,这次实验让我印象深刻的是在一个项目部的管理组织的作用和重要性,更让我体会到了团队合作的力量。我相信这次项目管理沙盘模拟的学习中所学到的知识能够运用到以后的工作学习中去,并为我们以后的学习奠定基础。
第五篇:沙盘推演实验个人总结
2013-2014-2《企业行为模拟-沙盘推演与ERP应用》
ERP沙盘推演实验----个人总结
在失败中寻找教训
——ERP沙盘推演实验个人总结
实 验 班
E
班
第 26 组
姓名
何一冰
学
号
11250204156
专业
审计
公司名称
雪梨招财猫有限责任公司
职位
会计主管
一、对该门课程的认识
初次上ERP沙盘模拟课的时候,看到沙盘盘面和不同颜色的塑料币,觉得根据规则把道具推来推去挺有意思,大家都说好像在玩“大富翁”,慢慢才发现其实没那么容易,错一步就可能导致破产,这不是纸上谈兵,而是要把书面知识转移到实务操作,需要用心去经营和团队合作才能把公司经营好。经过六周的学习,我对该门课程的认识如下:
ERP沙盘推演实验是组织审计、财务管理、物流管理、税务、市场营销等不同专业的学生,在老师的指导下构造公司内部组织,应用专业知识,根据市场规则与预测进行决策,结合实物沙盘和电子沙盘,模拟一个企业七年的经营过程。6张沙盘盘面,代表六个相互竞争的模拟企业,学生通过分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动,促进专业知识的整合,培养与锻炼专业能力、业务能力、实践能力和综合能力,培养团队精神,全面提升管理能力。
二、个人岗位职责
在沙盘课程中,我担任会计主管一职,主要就是和财务主管、会计出纳一起管理公司的财务,制定该公司的财务目标、政策及操作程序,和生产、销售、市场等各部门做好沟通。具体职责是:
1、年初参加新规划会议,规划公司财务战略,与各个部门主管一起商讨广告费用的投放。
2、做好公司预算方案,预测所需资金,根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划。
3、根据小组的决策和策略实施电子沙盘操作。每一季度更新应收款和支付应付款项,支付行政管理费用和维护费,行政管理费、市场开拓、营销广告、生产线变更、设备维护、厂房租金、ISO认证、产品研发等计入综合管理费用。
4、根据电子沙盘跟进模拟企业经营基本业务操作流程表。
5、年末填制并修改综合费用表、资产负债表和利润表。
三、ERP沙盘推演实验的失败总结
我们运营的时候是七个人一个小组运营一个企业。小组中,七个人分别担任不同的职务,设立的职务有CEO兼任生产主管、会计主管、财务主管、财务出纳、市场主管、采购主管、销售主管。在模拟企业7年的经营过程中,我们小组遇到了许多挫折,其中第四年,虽然有一大批产成品但却 2013-2014-2《企业行为模拟-沙盘推演与ERP应用》
ERP沙盘推演实验----个人总结
由于电脑系统原因没交上货,违约了两张单,而造成了6M损失,导致了所有者权益为负,然后就“光荣的”破产了。但这只是破产的一个原因,还有一些最主要的原因,我归结为以下几点:
1.不了解规则和未做好长期规划是我们公司运营前期决策失误的原因。第一节课刚进行实物沙盘模拟的时候,跟着老师的节奏熟悉规则,我们就像玩游戏一样,摆好手工生产线,放好原材料和人工成本,资金能以红色的塑料片表示,应收款,贷款,以及所处的账期都是以很纸片的形式表现。为了第二节课开始正式经营的顺利,我们小组也提前一个晚上出来讨论,所以第一年是挺顺利的,一整年都做好了而别的组才开始第二季以至于老师不得不让我们放慢脚步。但是我们的失误之处就在于第一节模拟了手工生产线之后就对它“念念不忘”,正式经营时候大家都不约而同的要建手工生产线,没有意识到越往后做它就越是个“拖油瓶”,导致生产力低下。好在我们明智的建了两条半自动线和一条柔性线。
2.没有做好预算,以至于造成部分损失。我这里说的预算是指原材料购买预算、生产预算和现金预算。由于R3和R4原材料到货时间是2Q,没有预算好,导致我们有好几次没有原材料来生产产品,就把生产线空在了那里。第三年缺少一个R3差点交不上货,只好紧急采购了一个。现金预算虽然是照着预算表做就好,但是还是有很多零零碎碎的细节没有考虑到。比如说第四年虽然预算的现金刚刚好够用,也觉得投了那么多广告应该可以抢到很好的单来赚取利润,就没有考虑其他的。老师也告诫我们资金很危险,有可能破产的,抢单中也会有不测风云。结果都被一一说中,最后只能紧急贷款40M。
4.盲目的研发产品和开拓市场,广告费投入和抢单不合理。由于第一节课老师就讲了研发了某某产品开发某某市场就能加多少分,大家眼红了就想着各个市场都要占领,各个产品都要研发。殊不知要想企业利润最大化,各个产品和市场要根据企业经营状况和现金流量分阶段有选择的进行。第二年刚开始第一次抢单的时候大家都非常的兴奋,一看到18M这么多就赶快抢,结果抢完才看到交货期1Q,最后只好违约了。第四年的广告费投入的更是离谱了,想抢本地市场的老大,就在本地的P1投了3M,P2投了1M,但是并没有抢到利润很高的单。第四年广告费投了12M,至少浪费了6M。
4.小组内部分工不够明确,合作不够紧密。年初会议的时候大家都各抒己见,不管是生产还是从财务大家都会发表一下想法造成混乱。我们组把很多时间花在了讨论广告费用和生产排程上以至于别人都四个季度结束了我们还停留在第二季。整个运营过程中,团队精神尤其重要,如果各个岗位的人员没有配合好,企业很容易出现问题,产生连环的不良效应。我们公司刚开始每位组员都负责不同的职位,但是到中期,由于一些组员不够配合,变成了一人两职或多人一职,使工作变得混乱,计算的数据也屡出差错。所以在进行电子沙盘运行的时候,做好明确的分工很重要,比如先是销售主管分析市场,订单,确定产品组合,生产主管负责生产线的生产,用什么样的生产线,每年有多少产能,每个产品每个季度,每年能出多少件产品就可。采购主管,根据生产的情况,按照原材料的订货提前期,下好订单。财务主管与各个部门做好沟通,汇总情况,做好财务预算,就能大大提高公司的效率。
2013-2014-2《企业行为模拟-沙盘推演与ERP应用》
ERP沙盘推演实验----个人总结
四、从失败中寻找教训
沙盘推演实验模拟了七年的公司经营后,我对于企业经营管理的方法和业务流程有了更深的体会和反思。虽然我们组中间有过破产,最后利润也是最低的,但是这也是我们努力的结果,有努力就会有收获,从失败的经验中吸取到教训。第一,小组合作和分工是最重要的,这决定了公司的效率。如果一个人干两个人的事情,而另一个人没事做,就会大大降低效率。每个成员都要努力融入到小组中去,并完成好分配给自己的任务。第二,要有长远的规划,合理利用资金,选择最有利于企业的生产设备和产品。对企业要有全面、整体的调控,在研发产品和开拓市场的同时,要注意生产线的引进、生产能力的跟进,使之相匹配。第三,不能只局限于自己专业的内容,生产、采购、销售、财务各个部门环环相扣的,我们应该拓宽知识面,多学习其他专业相关的知识,以提高自身综合能力。第四,心态问题,遇到困境时要有乐观积极的态度,要对自己、对企业充满信心。暂时的困境可以给我们更多的思考、启发,让我们有更深刻的体会,也让我们学会如何调整好自己的心态,如何面对危机,如何处理危机。
同时,谢谢老师和组员对我的帮助!