如何做好兼职团干的几点体会

第一篇：如何做好兼职团干的几点体会

在企业专职团干已是凤毛麟角，绝大部分团干是兼职，有的甚至身兼多职。随着企业变革和发展，随着高速运转的经济拉动，绩效考核的枷锁逐渐让乐于奉献的翅膀不再能任意翱翔。面对着基层团干部兼职形式长期存在且不可能消除这样的一个现实，作为兼职团干，如何趋利避害、扬长避短，使团的工作，不因兼职而受影响甚至削弱，保持企业团的工作的连续性和有效性，团结和带领广大团员青年，真正成为企业生产建设的生力军，成为党的助手和后备力量，是一个值得在实践中加以探讨和思索的课题。就当前兼职团干部的实际情况，谈几点肤浅的心得体会，抛砖引玉，与广大兼职团干部共勉。给关心青年发展、成长成才的决策者和各级管理部门；给热心于研究企业核心竞争力培育的企业家和研究人士掀开冰山一角。

一、兼职团干的难言之隐

首先，对于大部分身兼多职的团干来说，团的工作是“副业”。其实兼职团干基本都是各单位的积极分子或是追求上进的年轻人，充满活力和朝气。他们往往需要同时承担一些关键的行政或技术工作，相比每天有任务、逐月有考核的“本职工作”，团的工作就变成了“副业”。然而基层是团的工作终端，基层团组织又成为团的活动的显像管。当本职工作繁忙的情况下，很难创新团的工作和主动组织活动，多数单位处于应付上级的活动，工作和活动的效果受到影响。团的各项工作都要在基层得到落实和体现。要干好这些工作，对一个兼职团干部来讲绝对是个挑战。特别是在新的形势下，共青团工作面临许多机遇和挑战，团的工作对象发生了变化，团的工作方法要创新，任务显得更加繁重。团干们很苦恼，共青团工作是一项长期持续不断的工程，需要策划、需要实施、需要持续改进，时间和精力的分配就很头痛。

其次，共青团的活动必须有明确的活动平台和活动载体，实施起来的难度大。然而，企业是经济实体，一切活动应围绕效益和生产经营为主，如果组织活动，就涉及到抽调人员，就会影响生产。所以，大部分的活动都是围绕党政的活动开展，只能强调团组织在党政活动中发挥助手作用，务虚情况较多，团员青年得到的实惠较少，团的工作对青年的吸引力就不强，凝聚力和向心力不够。兼职团干部只能起到一个ctrl+c和ctrl+v作用，久而久之，团干部的号召力就大大削弱。

第三，“主业”和“副业”的冲突多。兼职团干部不仅是团的工作骨干，也是本职岗位的骨干，二者都很重要。本职工作关系到本人的工资、奖金、晋职、评先等，兼职工作影响着个人的今后发展。既要干好本职，又要干好兼职，有的可能还身兼数职，势必产生矛盾，要处理好这个关系比较困难。兼职团干大多不是领导干部，待遇问题和团内工作时间不能得到保证，在思想上有畏难情绪，认为团组织的作用有限，工作很难开展，而且自己个人能力也不足于起到引导其他团员青年的作用。有时就连团干部内部会议活动，人员到齐的机会都很难得。

第四，团青工作获得实质性支持帮助少。有的基层领导对共青团工作的重要意义认识不到位，不注重加强对团组织领导，团的有关政策没有落实，在人、财、物方面没有提供必要的支持帮助，甚至认为团组织开展活动是青年们的事，要以生产大局为重。团组织对团员青年的帮助和管理力度有限，大家组织观念淡薄，对团的活动不热心不参与。两头受凉，在一定程度上影响了团干部工作的积极性。

二、如何做好兼职团干的几点体会

一是团干的选择上应把兴趣爱好和活力作为重要考察因素，用社会团体的模式进行团队建设，发挥行政把关，减少干预。兼职团干需要发挥特长，所以养成良好的生活习惯，兴趣爱好的培养非常重要。要有奉献精神和牺牲准备，切忌不能斤斤计较。

二是兼职团干必须掌握科学的工作方法，合理分配时间和任务。抓好计划和策划规范工作进程，团的工作与业务工作就会互助促进；相反，则会互助牵扯，难以两全其美。建立一支“思想硬、作风正、熟团务、会管理、精业务”兼职团干部队伍，必须健全兼职团干部队伍分类分层管理的格局，根据兼团干部的兼职性质不同，有针对性地采取分层管理的方法，形成并制定区别于专兼职团干部的衡量标准，以有效避免在管理方式和评估体系上的笼统化和求大求全的片面性；有针对性地选拔启用有热情、有能力优秀，及时加强新上任兼职团干团务的培训，帮助他们尽快熟悉团的业务工作，分配好时间、协调好工作；加强兼职团干部的交流，从基层实际出发，畅通交流渠道，让兼职团干进行跟班学习，挂职锻炼等，让其增强团工作的感性认识。

三是加强团干部队伍的合理有效配置，形成互补。从基层实际出发，有针对性确定重点培养对象，在德才兼备的优秀青年中进行选拔、重点培养；优化队伍结构在一线青年骨干和优秀青年中大胆选用技术尖子和能手引进共青团工作岗位上来，优化兼职团干的布局和结构；积极探索民主选举团干部的工作方式，在基层中通过民选举产生青年团员中威信高的青年当选团的干部，使其有一个良好的工作环境和巩固的群众基础；引入良性的竞争机制，通过科学的评价机制和优胜劣汰的制约机制，实行“能上能下”的用人原则。四是建立科学的考核评价体系，健全团干部的考核，完善兼职团干部的激励和约束机制，坚持标准，强化监督，及时整政。大力弘扬先进，切实加强兼职团干部的荣誉感，发掘和宣传优秀兼职团干部典型和工作经验，以增强团干岗位的吸引力，凝聚力和向心力。

五是活动杜绝形式主义，抓好载体，把团青工作办得有声有色，有滋有味。俗话说“做事不依众，累死也无功”。要针对团员青年需要什么就关注什么！热心什么就引导什么！切忌不能好大喜功，求全求大。团青活动要紧紧围绕企业的主要生产任务和经营活动来开展，注意活动的主题实践和总结。加强“岗、号、手、队”的建设，在推优创优上下功夫。加强“师带徒”、技能培训、技能比赛、“五小工程”、成长成才等有益活动，为青年员工服务企业推门开窗，为积极分子和优秀人才搭建展示才华的舞台。加大先进的宣传攻势和推荐力度，树立身边的典型代表，让团的工作有着力点、有闪光点、有回味点，形成蝴蝶效应。

同时，避免闭门造车，组织参与度高、喜闻乐见的主题活动，避免团干部或少数有特长的人自娱自乐。要搞好调查和服务工作，兼职团干部应该充分利用兼职的资源优势，充分调动本部门，工作交接多和身边的同事的积极性和参与性。

六是兼职团干部要树立乐在其中的献身精神。塞翁失马，焉知祸福？兼职团干的特点注定了较多的群众基础，众多信息流和资源共享，是团的工作事半功倍的先天优势。调动团组织一班人的积极性，要根据各人的特长，分工负责，任务落实到人，建立起工作负责制，同时在具体工作中要讲求互助配合，互相帮助，共同完成各项工作任务。主动拿来，为我所用，他山之石，可以攻玉。

七是兼职团干要潜心实践，俯首甘为孺子牛。团的工作就是服务和推手，少定调子，多铺路子，少划格子，多出点子。利用组织优势和团队智慧，与青年员工一道进行职业规划。在活动中，动力足要甘心在后面推动，动力不足要热心在前面带动。

八是少一点功利思想，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。把兼职团干当成是锻炼自己的机会，多一个展示自己的渠道，要克服多干工作吃亏的思想，俗话说：“吃小亏占大便宜。”兼职团干就要求我们打起100%的精神，不要懈怠和偷懒，当别人在消费时，我们在收割；当别人在散步时，我们在跑步；当别人加速前进时，我们是四驱动力双轨前进。

坚持就是胜利，付出终有回报。发现工作的乐趣，就是解乏卸困的“心灵鸡汤”。

第二篇：兼职团干培训总结 - 副本

培训总结

5月14日，我们来到了风景如画的北戴河，在这里参加了集团公司在这里举办的为期4天兼职团干部培训班，虽然只有短短的4天时间，但它确让我经历了一次身心的洗礼，使我对今后的工作和生活有了一些新的认识。现将培训体会总结如下：

支部换届选举、专题团课等模拟训练，让我们对团的业务知识有了更进一步的学习；每天早上的晨读，读“总书记在北京大学师生座谈会上的讲话”，点燃了我们年轻一代对国家未来的美好憧憬和投身岗位的坚定信念；“奋斗的青春最美丽”事迹分享会，让我们知道榜样就在身边，让我们努力奋斗，向榜样们看齐！以“青春、力量、突破”为主题的素质拓展训练，进一步释放了青年人的激情与活力，增加了彼此间的配合与协作；团中央任晓蓉老师的 “新时代，新青年，新宣传”课程，使我开拓了视野，进一步加强了对新媒体领域的认识；而集团公司团委领导所作的2018年共青团重点工作解析让我们对上级组织的工作思路和工作重点有了更准确的把握。四天的培训时间紧张而有序，仿佛一场春雨滋润着一棵棵渴望成长的幼苗。

通过本次培训，使我进一步加强了对共青团工作的认识，拓宽了视野，增长了知识，结识了朋友，增加了干劲。我认为做好一个兼职团干必须具备以下素质：

第一，要树立正确的人生观，价值观。总书记在十九大报告中提出了我国发展的战略安排。作为一名兼职团干，我们要时刻关心国家大事，心怀祖国的梦想，同时还要树立自己的正确的人生观，价值观。无论在工作还是生活中，我们都应该不忘初心，有坚定地政治观念，坚信共产党的领导。第二，时刻把握青年团员的工作方向。在新的时期，团员青年的工作要创新，要与时俱进。新时期的共青团活动不能再走以前的老套路了，应该去举行一些符合青年团员口味的活动，使大家在活动中获得快乐的同时还能使释放青春激情、树立人生信念,也要明白自己的价值所在。

第三，不断学习，提高自己的工作水平和业务知识。在这4天的学习中，我深刻的认识到在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且要根据我们的工作需要灵活运用，大胆创新。不断运用所学的知识和经验提高自己的认知面，从而提高自身的素质，使自己有更好的发展。

第四，提高沟通与协调的能力。人与人打交道是一门很深的学问，作为兼职团干在开展活动的过程中，学会如何去与团员青年们沟通与协调是非常重要的。

通过这次培训，让我成长了很多。也明白了今后我们段里的团工作应该怎样去开展，在今后的工作中，我一定尽职尽责做好本职工作，不断提高思想素养，开拓视野，勇于创新，为我段的共青团工作做出自己的贡献。

第三篇：兼职体会

兼职体会

昨天是我第一次做兼职，我决定以后再也不发传单了，因为这样的兼职一样做一次就够了。唉，感触最深的是，只要是人都能做的工作不算是工作，算什么呢，我也讲不好。反正要想生活的更好，必须做别人做不了的工作才行。

在发传单的时候，每个人给我的眼神都不一样，而且不同的年龄给与的回应也不同，不同的身份给与的回应也不同，这些不同也多多少少反映了他们在现实生活的状态。有一人给与的不屑的眼神，因为他们瞧不起我这个发传单的，他们认为我没有社会地位或者是个穷光蛋社会青年。我在想，如果我是个真正的白痴，是个一文不值的穷光蛋，但是某人给我一身华丽的衣服让我坐在一个富丽堂皇的大厅内，然后这些人在看到我，那他们的眼神就不会再是不屑，而是以另一种状态去和我套近乎。这可能就是人容易被外表所迷糊，而无法看到本质。

往往不接传单的都是一些年轻人，可能是一些刚刚走进工作岗位的年轻人。接传单的而且态度很淡定的是一些中老年人，他们态度很好，没有不屑的眼神，有时候还会还我一个笑容，而我到了最后也会选择性的发给老年人，因为我可以认定他们接我传单的概率比较大。接不接传单也能看出一个人的经历是什么样的，也能看出性格怎么样，但是我还未能讲出里面的所以然，才疏学浅啊，还要加油。还有一种人，他们接了然后很快就会随意的扔到地下，这种人往往比较的嚣张，做事不考虑后果，也不考虑别人的感受。这样的人已经很少了，发了一天也就那几个。

人的时间的价值也是不同的，我想那家理发店找人发传单而自己有闲人都不去发，我想这是因为他们认为花这些时间去发传单不值得，因为他们会在这一段时间内会创造出更大的价值。我们这些大学生对时间还真的没有这些价值观，我们会在大学里挥霍青春，或者说是在无聊的事上花了很多时间，而这些时间却是是你以后时间的筹码。我想在我们的这一批学生里，五年以后是一个样，七年以后大家又是一个样，8年以后更是一个样，有的会在家里的乡镇医院，有的会在县医院，有的会在市医院，有的会在三甲医院，有的会在名牌医院，有的会在国外的医院，有的是普通的医生，有的是科主任高级医师，有的是博士导师名师，有的是拿了国外名校的博士，有的更是中科院的成员。产生这些分化的一个因素就是时间的分配。所以呢，要想生活的更好，还是好好学习吧。发一辈子的传单还不如别人的一句话值钱，这就是差距。

今天我给我妈大电话，不知她怎么得知我发传单了，额 有告密。我妈说 ：“不要去挣那两个钱，没钱了我给你打，好好学习，明个还要送你出国来。”我妈总是那么要强，总是要我出人头地。我想想也是，在相同的时间内，我没有我爸妈挣得多，为什么不让先去挣呢，而我发展自我作为后备力量，这样我们家就会更强。在一个集体里，应该有个分工，如果我真的不是挣钱的料，为什么还要去浪费时间去搞这些呢。不过你要知道挣钱的难处，必须去亲自体会才行啊，告诉你，是真的累，体累，心也累。

第四篇：兼职体会

兼职体会

说到兼职，对我来说，既是熟悉的，又是陌生的。

熟悉是因为上大学之前我有过打工的经历。多年以后回忆起N年以前的那个夏天，我一定会清晰地记得起那些在异乡，虽然有山有水却狼狈不堪但带给我许多刻骨铭心的打工岁月。

初中毕业，第一次有一个这么长的假期可以让自己轻轻松松去把握，去安排，我非常兴奋，所以就打算去旅游。因为哥哥在广州打工，我又没去过，我跟哥说，我想去你那玩。刚开始，他吞云吐吐算是答应了。他说，我先看看，准备准备，再通知你过来。这还是如人充满了期待。然而，没过几天，他却打电话告诉我，说什么没地方住，最近工作太忙没空带我出去逛，你先不要上来。这让人很沮丧，我很快就把他的电话挂了，连给他解释的机会都不给。以后的事实让我很难过，后悔。之后我才知道，他在上面混得也不好，搞小生意赔了很多，欠了很多债，已经寄托在朋友家。年轻时不懂事，不成熟，就容易犯错误。

有一天夜里，我不小心听到了爸妈的谈话。他们在折磨着如何准备我的高中学费，家里剩下的不多了。那一夜，我生平第一次失眠了。当时，我也不清楚为啥，就是觉得我是不是应该为家里做点什么。

不过几天，爸爸找到了工作，去一个山区当建筑工。我就要求他带我去，虽然他不答应，说很辛苦，我做不了。但是我是一个很固执的人，我决定的事情是谁也说服不了的，所以我硬着头皮去了。

在路上时，我还是很高兴，毕竟是第一次去打工。当到达目的地是，我惊呆了。我们住的地方是一个费用的老屋，在一个水库的旁边，是在山脚，里面很脏，老鼠，蜘蛛网，什么都有，周围还有很多坟墓，﹝传说很多的乡下，这让我晚上很害怕﹞那个村的人太坑爹了﹝我们在哪里替他们修路﹞，竟然让我们住这种地方。不过，外面的山山水水让我感觉还不错，比我们家好多了。

紧张的生活开始了。我第一次体会到什么叫做辛苦。本来做工就已经很细辛苦，太阳还那么火烈，弄得我的衣服全天候都像刚从水里拿起来似的。腰酸背痛是不用讲的。你在上班时，心里就只有一个想法，那就是下班。下班以后就只有两个节目，吃饭与睡觉。太累了，趴下就睡着，这是最自然的事，即使开着100W的灯﹝为了安全，我们夜里也开着灯﹞。简单，重复且繁重的工作，生活似快似慢地进行，你都来不及想什么，干脆就没有心思去想，你就只有一个念头，这么累的日子，何时是尽头。我还是想起了我的老爸。他忙了大半辈子，头发都花白了，他想过这个问题吗？平时，他习惯于沉默寡言，那时我还不太懂他的世界，只知道他为了我们还在坚持。中国还有许许多多想我老爸一样的所谓的农民工，他们在某个睡不着的夜里，他们想过这个问题吗？通过改革开放，中国的经济发展取得了举世瞩目的成就，但是，我茫然。

有一天夜里下起了倾盆大雨。半夜我被惊醒，老爸跟同事在凿墙，从山上随着雨水一起留下来的红泥土快把我们的床淹没，虽然当时我很开朗的吵骂：妈的。但是，我的心里很难受，这就是我们这些人的生活。我勿然意识到，我们是多么的可怜与渺小。而且，山随时都有可能崩塌，出现滑坡，我们的命运是一个未知数。

我开始明白，为了生活，不管一切如何，我们还得奋斗。

有一次施工出了一些意外，我们跟村里的书记吵了起来。具体的原因我就不想说了，我们没有错。处理的过程和结果是：工地的老板约书记去吃饭，塞了红包，这件事就平息了。当然，我们的工资被扣了很多。我敢肯定，总数比老板开饭局和送红包的多出几倍。我不得不感叹，在外面混不容易啊。这也应证了我以前听过的一句话：领导嘛总是领着你倒。

陌生是因为我还没有在城市里打过工。所以走入大学这个殿堂后，我也豪不犹豫地加入的兼职大军。所以又有了许多新的体会与感受。

下面就写一些我兼职的心得和总结：

1.面试：首先，良好的心理素质和善于沟通使我赢得了面试的成功。在面试中，不能总是急于求成，当答题内容不能令人满意时，千万不可自暴自弃，此时应当尽快寻求与考官的沟通方式。一要善于从考官提出的问题中分析他的思路和喜好，与他共同探讨他所关心的问题，当然，任何回答和探讨都必需在考官允许的时间内完成，除非考官表现出浓厚的兴趣。二要善于观察面试中的其他细节，把一切可以利用来借题发挥的因素挑出来，抓住其中一个有特色的问题，通过恰当的表述方式，取得考官的认同，这样，既能从侧面表现你广博的知识面（弥补你在答题中的不足），又能迅速拉近你与考官的心理距离，为你的“印象分”加码。其次，还要学会充实自己，通过书刊，报纸，网络等了解有关公司企业的一些信息，这样一来即有利于我们更好的开展，又能增加我们的见识。再次，工作后还要学会写总结报告，把自己学到的，感受到的写下，不懂的地方更要通过各种渠道了解搞懂，大学兼职不是要养家糊口，以挣多少钱为唯一目的，而是在你不影响学习的前提下，尽量接触社会，尽快实现从一个校园人向社会人的过渡。就像一个企业家说的那样，从畜生到人的改变。从我去找工作的经历，让我面试时言谈举止表现在面试官面前，不是一个稚气未脱有一点腼腆的大小伙，而是一个有一定工作经验的大学生了。之所以写这么多是因为我面试了很多家公司才成功，体会很深，我留下了一些笔记，再查资料整理而成的。

2.工作：最重要的事认真和细心，这个谁都知道，我不想细说，难的是做得到，我就因为这个经常挨骂。

３,要特别注意个人的形象，装扮，礼节等。最后给大家一些兼职小贴士

1.中介机构骗术多

找兼职一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。进门首先要看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，只有具备这两证的职介中心，才可以从事职业介绍工作。

2.押金陷阱几多深 在去找兼职之前，打听清楚该招聘公司是否合法，以前是否经常招聘大学生，口碑如何等等。在前去公司面试时，注意同开电梯的阿姨、门卫热情地打招呼，让他们知道自己是来这家公司应聘的，如果是陷阱的话，好心人一般都会悄悄提醒你的。

3.传销骗人没商量

策略：首先坚决不主动掏钱，正规公司招聘从来不让求职者掏钱，即使是对暑假打工的大学生也是一样的，不存在付钱之说。还有的就是说可以马上改变你的人生公司，不要被自己的欲望蒙蔽，天下没有免费午餐。我认为这一点最重要，一失足成千古恨。原本充满希望的人生就因自己的一念之差成了遗憾。

１１路桥２班 林王铮 ﹝４２﹞

第五篇：兼职新体会

兼职新体会

与以往国庆不同，这次没有回家，和几个哥们儿在松下专卖店找了份家店促销的兼职做。虽然只有两天，但有与以往不同的体会！

以前就只觉得认真，对自己做的要有所了解，对顾客要有礼貌，口齿伶俐，有亲和力，要吃苦耐劳做好老板吩咐的事等等。而这次切身的感受到那些是远远不够的。

第一，不仅要对顾客有礼貌，而且必须不能以貌取人。

在我们第一天工作的时候，因为商家在广场上搞活动，人比较多，大多都是打酱油的，看看了事。11:30左右，有一个中年人，寸头，脸黝黑，眼神一直迷离，重没看过人，一直斜视地上，牙齿是一种被烟熏的黄，嘴唇最是可怜，在我看到的那半个小时是没相遇的，即使是没说话，走路脚不离地，穿的是军训用的迷彩服套黑裤子腰带掉在外面。就是这样一个人他完成了我们的第一笔买卖。当他朝着洗衣机（至少1000）专卖这边走来时，我们就说又是个打酱油的，只是第一天上班，向老板展示下我们的勤快，上前漫不精心的介绍，也许老板都觉得他是来看都是来看热闹的，坐在凳子上没起身，当我们还没说完他就干脆的说了声：“就这个了”。我们都还没反应过来，对望了下，有些惊讶。恐怕此时都在想以后不能以貌取人了啊！

第二，不只是要能吃苦耐劳，而要知道啥是自己的职责，要有自信，不要想自己比别人不好，就听他们的，他们叫干啥就干啥，苦了自己，择其善者而从之。

第三，这是我认为最重要的，不仅要听老板的，还要勇于向老板提条件和建议。一个兴荣的朝代，就有勇于纳谏的臣子，唐有魏征，清有纪晓岚。现在是物质社会，自己要考虑那个劳动力是不是合乎自己的报酬，你对老板的具体要求。这次我们开始去面试的时候，就给老板说：“我们工资要好多才合要求，工作时间该做啥子，哪些我们做那些不做，占用的下班时间要有加班费。”他没说我们心高气傲，反而觉得我们这样很好，有自己的主见，还一直鼓励我们提意见。但我们也要做出让老板信服的结果，他才觉得他值，下次他还会请你，从而达到共赢的的结局。

这是我在大学校外做的第一份兼职，正如人们常说的大学是个象牙塔，我们处在学校，但又同时在跨入社会，之间的种种存在较大的差异，我们的观点，行为方式，心理等方面都要试着改变，调整。我们要多积累经验，慢慢过渡到社会那个大群体中去。

通过这次兼职我觉得我们都还是初出茅庐，要学习的，要了解的东西很多，语言表达上很有必要提高，希望多做些来提高自己。