如何在计算机项目教学中设计与应用量规表进行评价

第一篇：如何在计算机项目教学中设计与应用量规表进行评价

如何在计算机项目教学中设计与应用量规表进行评价

陈村职业技术学校 黄兴龙

摘要：量规表是一种可借鉴的科学探究性学习评价工具，如何设计一个好的量规表来对计算机项目教学进行评价，对中职学生的学习效果至关重要，本文主要从设计和应用量规表要能增强学生学习信心、激发学生学习热情和逐步向学生自己设计量规表进行自我评价发展三个方面进行了论述。

关键字：量规表 项目教学 评价 主动性 个体差异 自我评价

我校进行计算机项目教学已经有三年时间，我们计算机科组教师分工明确，深入企业展开调研，掌握企业用工、学生就业情况，以毕业生工作过程为向导，对岗位工作和专业背景进行分析，确定课程教学任务，并遵循“六位一体”课程设计原则，对课程进行整体设计，然后根据工作实际需求确定教学项目，现已完成项目资源库建设并应用到教学中，在这种背景下如何了解和评价学生对教学项目的掌握情况，并通过评价来增强学生的学习信心和热情，提高学生计算机实用技能和职业技能，达到预期的教学效果呢？为此笔者在计算机项目教学中尝试使用了量规表来对学生的学习过程、学生作品等方面进行评价。量规表的设计和应用适当与否，直接关系到教学的效果，一个好的量规表可以激发学生学习热情，促进学生掌握技能的主动性，那么在计算机项目教学中如何设计量规表对学生进行评价呢？本文主要从三个方面进行了论述。

一、量规表的设计与应用要能够增强学生学习信心，体现学生个体差异，让不同层次学生都有所提高

多元智力观的核心内容是认真对待学生的个体差异，中职学生基础学业成绩较差，对学习失去信心，不过对探究性学习还是有些兴趣，但他们个体差异较大，在教学中只有充分了解学生的个体差异才能设计出合理有效的量规表，这样的量规表才能增强学生的学习信心，让不同层次的学生在项目教学中通过量规表的自我评价和他人评价，了解自身的实际情况，提高动手操作能力。

要增强学生的学习信心，量规表就要体现学生各自不同的潜能，让存在个体差异较大的中职学生在自己擅长的领域能得到充分的发挥，然后在教师的引导下，向其它方面迁移，最后成为全面的学习者。我们在让学生做公司宣传手册这个项目时，根据学生的差异给他们进行了分组，每组选有组长，设计了量规表，从学生的学习过程、选材、内容结构、版面设计、美工、创新能力和协作意识等方面进行评价。在实践教学中发现大部分学生只是对其中某个方面做的比较好，通过评价肯定学生在某个方面的成绩，加以表扬，来增强学生的学习信心，然后引导向较弱的方面发展，认真指导如何做好其它薄弱的环节。另一方面，通过组内互评，让他们学习其它同学的优点，达到完成这个项目的目的，形成最终的作品上交与展示。

随着教改的进一步推进，评价将会更加注重体现学生的个体差异，我们在评价探索的过程中，特别注重学生的个性特点发挥，力争让每一们学生通过量规表的评价让自己的特长得到发挥，受到启发，薄弱的环节有所提高，对于项目的操作能力和职业能力得到加强。对学生作品展示时，对于学习较困难的学生采用宽容、鼓励的处理，如果作品能基本完成还不够完善，我们会耐心辅导，并对照量规表对他完成好的单项加以表扬并鼓励逐步完成没有完成的部分，这样有利于学生大胆尝项目操作，增强学生的学习信心。对于技能综合能力较强的优秀学生，给他们更大的发挥空间，鼓励他们大胆创新，不要满足于现有教学项目的基本内容，在项目中添加自己创意的东西，展示富有个性的作品内容，完成更加完美的作品，让自己的专业技能与职业技能更好地加以结合。这样我们设计的量规表就能增强差生的学习信心，让优生更优，关注学生学习的个体差异，使得不同层次的学生通过评价都有所提高。

二、量规表的设计和应用要能引起学生的学习兴趣，调动学生学习主动性，激发学生学习热情

兴趣是激发学生主动学习的根本基点，学生有了兴趣才会主动参与项目练习，量规表的设计与应用要能引起学生的学习兴趣，让学生主动参与练习，成为项目教学的主体，从而激发学生的学习热情。在项目教学中要调动学生积极学习的主观能动性，使学生有兴趣去参与教学活动，设计与使用量规表对学生进行有效的评价是非常重要的内容。我们在公司宣传手册这个项目的制作中充分体现了学生的主体地位，让学生主动参与活动，分组时在原来我们设计的小组中让大家根据需要可以适当调动，自己选择合作者，根据自己的特长各自取长补短。让学生主动参与分组，选择自己的合作者，有利于学生协作精神的培养，调动学生的主动性，体现学生的主体学习地位，激发学生的学习热情。分好组后让每个组选择自己喜欢的公司作为项目学习的背景，对于公司宣传手册这个项目，我们给出了多家公司的部分素材，学生可以选择自己感兴趣的那一家公司进设计与制作。项目完成后让各组学生代表来展示自己的作品，把主动权交给学生，这样在学生积极展示自己作品的气氛中完成项目的设计与制作，在完成项目作品展示后，让学生根据量规表进行自我评价和互评，最后我再根据学生在整个学习过程中所表现出来的学习态度、合作意识、版面设计、内容完整及创意等方面对照量规表给予评价。这样通过量规表的设计与评价来调动学生的学习主动性，让学生在项目教学中体验获得成功的快乐，让学生由被动的学习转变成主动的学习，真正成为项目教学活动的主体。

三、量规表的设计与应用要逐步向学生自己设计进行自我评价发展

量规表的设计方向最终是让学生自己设计进行自我评价，这也是研究性学习的目标。为了达到最终由学生进行设计与评价，我们必须先使用教师设计好的量规表进行评价，然后在教学过程中逐步转变量规表设计者的位置，最终由学生自已设计量规表对自已进行评价。我们在公司网站建设这个项目教学中，先由教师设计量规表，我们主要从版面设计与网站结构来进行设计的，版面设计的内容主要有：

1、布局是否合理，访问者是否可以很方便地找到自己想要的内容，2、内容表现形式是否多样化，文字、图片、动画等，3、有没有个人风格，视觉效果如何，4、网站上是否提供很方便的制作者联系方式以便反馈。网站结构的内容主要有：

1、网站结构划分是否合理，每个栏目内容是否充实，2、每页是否有返回上一页和主页的链接，所有链接是否正确，3、网页上是否提供相关主题网站的链接。我们在讲述完项目制作要求后，让学生根据我们设计的量规表基础上可以小组设计或独自设计一份量规表，然后根据自己设计的量规表对自己完成的项目进行评价，学生的积极性被调动起来了，特别那些对量规表评价内容不满意的学生的学习热情更被激发出来，他们在教师的引导下设计了很多量规表，有的对教师设计好的量规表进行了修改，有的还增加了主题内容和小组合作的方面的评价。这种建立在学生需求与喜好基础上的量规表能激励学生学习兴趣，有利于学生自主探究学习能力的培养。由于学生能力的限制，部分学生设计出来的量规表很片面，不能评价整个项目的制作过程，这时我们教师做好引导的作用就非常重要了，要引导学生自己设计的量规表在实际操作过程中一步步由某项内容的评价转向对整个项目制作过程的评价，从而达到量规表能合理评价出整个项目制作过程的目标。

利用量规表进行研究性学习活动的评价的主体是学生，核心是自我评价，如何设计和应用量规表是实施量规表评价能否促进教学的关键，一份好的量规表应该能够增强学生的学习信心，关注学生的个体差异，能引起学生的学习兴趣，让学生成为学习的主体，让学生进行合理的自我评价。我们在计算机项目教学中已经迈出了一步，达到了较好的效果，不过在利用量规表进行评价过程中还存在一些不合理以及难以操作的困难，今后将进一步进行研究和探索，让量规表的设计与应用在计算机项目教学中发挥更大的作用。

第二篇：信息化教学中评价量规的设计与应用

信息化教学中评价量规的设计与应用

摘 要 教育教学领域掀起了学生学习质量评价方法研究的热潮。在教学评价改革层面更加注重以过程性或形成性为主、终结性为辅的多元化评价。量规作为面向学习过程的主要评价工具，能够有效地观察并评价学生的学习成长过程，为教学改革特别是评价方式的转变带来活力。

关键词 信息化 教学评价 量规

信息化教学评价需要发展一些新的评价方法（工具），包括量规、学习契约、范例展示、电子学档、概念图、评估表等。在对学习过程进行合理评价的实践运用中，注重过程性评价的量规（rubric）工具展现出诸多优势。

量规也称为评价表或评分细则。量规专家海蒂?古德瑞齐认为，量规是一个评分工具，能够明确描述每个准则的水平。[1]量规是一种结构化的定量评价工具，主要用于评价、指导、管控和改善学习行为，既可作为教师评价的工具，也可以作为学生自评和互评的工具。[2]焦建利教授认为，具有一系列评价标准、设置了质量优弱序列的量规可准确描述学生作业或学习表现的优劣程度。量规不同于标准化测试，其评分的标准公开化，较容易实现开放和共享功能，有助于对学生进行客观、公正的评价。

一、理论基础

建构主义理论认为，教学应该更加关注学生的学习过程，而且学习过程的控制应该从教师逐渐向学生过渡，培养学生知识建构的心智模式，将学生培养成为学习的自我控制者，使他们具备批判的、联系的认知加工策略和元认知策略。在学生能够自我控制学习过程的前提下成长为学习过程和结果的最佳评价者。以强调学习者自我评价和自我反思为特色的建构主义评价强调目标比较自由的评价，主张将学习评价和教学过程融为一体，并根据建构主义学习的特征和目标建构新的评价标准和测量工具。美国教育心理学家罗伯特?米尔斯?加涅是信息加工学的代表人物，他认为，在一定的教学条件支持下，学习者逐步进入某种持久的学习状态，形成一定的能力和倾向，这种能力或倾向要从外在的行为表现中进行观测。[3]

根据英国课程论专家斯腾豪斯的过程评价模式，可以采用教育测量与统计的定量手段获取教学评估事实材料。运用量规对学生的学习过程进行评价主要是基于对学生内在能力或倾向的行为表现所进行的表现性评价。影响教学绩效的因素有定性指标，也有定量指标。将定性评价与定量评价相结合，建立在定性评价基础上的定量评价，或者定量评价支撑的定性评价，这两种课堂绩效评价方法都能够有效发挥评价量规的导向作用、诊断作用以及鉴定作用，为进一步优化评价量规的指标体系打下良好基础。

二、量规的特点

1.普适性

量规评价是对学生的学习成果做出主观性的判断，更注重对学生发现并解决问题的能力、协作能力、沟通与交流能力、实践与创新能力、情感态度和学习习惯等综合素质与能力的考查，适用于信息收集与整理、探究性学习、学习成果汇报与展示、科学实验与试验、小组学习活动、课后复习与巩固等各种学习活动的过程性评价。

2.系统性

教学过程是由多因素构成的功能系统，包括学习者、授课教师、学习课程、教学资源（库）、教学环境等，以教学过程中各环节的评价为基础的教学绩效评价取决于教学各因素及各因素之间的相互作用，实践证明教学量规能够系统地衡量教学各因素的作用效果。教学评价量规作为一种测量工具或方法成为整个“教”与“学”过程中的有机组成部分能够指导教师的教学过程或者学生的自主学习过程。在此过程中，教学、学习、评价融为一体，不再有明显的区分界限，从而将量规这种评价工具转变为教学工具或学习工具。[4]

3.动态性

量规是动态、开放的评价体系，可以根据学习环境的变化修改任务的构成要素。根据评价的目标与内容制定出合乎标准的评价量规是实施评价的重要环节，量规的设计应在评价标准的弹性与可选择性方面留一定的空间。由于量规具有开放性，学生家长或其他研究人员也可以参与到评价过程之中。

4.发展性

在课堂教学中运用量规评价有助于推进课程发展与教学改革，促进教学模式的创新，形成良性循环；使用量规可以获得判断学生学习情况的信息资料，从而及时发现学习中存在的问题并给予引导和帮助，有利于学生发展；使用量规能让学生清楚地了解学习目标，调动学习积极性，发展思维能力，以及提高学生的创新、合作、交流能力；教师也可以利用量规衡量教学过程中知识、技能的传授情况。

三、量规的设计与应用

1.设计原则

要将评价量规运用于复杂的教与学过程并取得预期效果，应依据加涅的教学设计原理做好量规的设计。通常，量规的设计过程要注意以下几个原则：第一，要根据教学目标和学生水平来设计结构分量；第二，根据教学目标的侧重点确定各结构分量的权重；第三，具体的描述性语言要具有可操作性，每个等级对应的评价标准里应出现同一评价元素，各等级的描述性语言要体现等级之间的差别性。[5]

2.量规的设计

在信息化环境下，使用评价软件制作的量规主要有两种类型。第一种是单机运行的教学评价软件，如Rubriebuilder、The Rubric Processor等；第二种是在网络环境下运行的教学评价软件，如Rubrie Generators、Rubistar、Rubrie Maehine等。前者是直接运用的单个教学评价辅助工具，后者则有很多模板，可以自动生成、修改、查看、在线分析评价结果。

从评价量规的架构将量规分为整体型和分析型两类。整体型（如表1）是从教学过程的整体角度将学习过程与学习结果相结合进行综合评价；分析型（如表2）首先将学习表现分解成基本的评价指标，分别进行评价，最后给出综合分。量规的架构一般包括任务指标、质量状态、描述性说明。任务指标是学习任务的构成成分；质量状态是指每个指标完成的等级与达到的水平，通常用分数表示，是4～6个层次的差异数值；描述性说明则是文字说明，用来区分任务完成的质量情况，判断等级水平的差异。量规的设计通常采用李克特量表的五等级评定法。

在具体设计过程中，可以参考量规生成器（如量规之星http：//rubistar.4teachers.org/等）遵循以下步骤进行量规设计。第一步，根据课程教学目标、教学内容和学生知识结构水平确定学习目标和内容；第二步，选择重要的学习内容作为评价的指标；第三步，根据遴选出的评价指标在教学目标、教学内容中的重难点，确定各指标的权重；第四步，采用李克特量表等方法为每一个指标分等级；第五步，描述并确定各评价指标每个等级的评价标准，用具体的、可操作性的描述语言清楚地说明量规中的每一部分；第六步，设计包含评价指标和评价标准的表格形成评价量规；第七步，根据评价量规的使用反馈情况修订量规。

3.量规的实践应用

在信息化环境下，使用量规进行面向教学过程的评价具有很好的实践效果。在使用量规进行评价时，要注意以下几点：第一，在学习进行前提供量规；第二，与其他评价工具配合使用；第三，在学习过程中提醒学生注意量规的要求；第四，为自评和互评设计良好的氛围。在使用量规前通常为学生展示一个量规评价范例，为学生提供一个“可视化”衡量样本。

在信息化的课堂教学环境中，使用量规工具能够获得学习效果评价的即时数据。在教学活动开始之前向学生适当展示量规的结构与内容，学生能够根据该可视化的学习目标明确自己的学习行动目标与计划。学生对照量规了解、熟悉学习的目标与内容。在学生自评阶段，学生依据量规中描述性指标反思并改进学习过程，最终对自己完成的学习任务进行评价。在点评阶段，教师提供及时反馈信息引导学生合理地进行自我评价，或者对其他同学的学习任务质量情况给出客观评价。

在利用信息化教学资源库进行教学活动时，利用量规工具实现学习效果评价功能。在资源库教学运用过程中，借鉴并拓展多元化评价的已有成果与方法，将课程总体评价量规和作品评价量规与具体的学习内容和学习活动相结合嵌入到精品资源共享课网站中，以评促教，教评结合。操作过程为：第一步，学生用户注册登陆；第二步，学习内容选择，进入课程学习网站进行学习；第三步，个人学习资料管理：含个人背景资料、个人学习计划、个人对课程学习的自我反思；第四步，学生学习任务管理；第五步，基于过程的学习评价，含教师的评价、来自同学的评价和学习者自我评价。

量规是学习的“脚手架（scaffold）”，运用评价量规，教师能及时将评价结果反馈给学生，提示学生反思学习过程中的不足并不断改进，从而高质量地完成学习任务。量规具有目标导向作用，量规中的学习目标描述可以帮助学生了解“什么是高质量的学习”，促进学生对任务目标的理解，确定任务质量的达标程度，培养学生的学习效率、效益、效果意识。因此，进一步完善多元化的量规评价的标准和要求，将有助于学生形成较强的观察问题、分析问题、处理问题的能力，为学生的全面发展创造条件。

参考文献

[1] Heidi Goodrich Andrade.Understanding Rubrics[J].http：//，1997

[2] 寒冰编著.信息化教学评价-量规实用工具[M].北京：教育科学出版社，2003.[3] R.M.加涅，等.教学设计原理[M].皮连生，等，译.上海：华东师范大学出版社，1999.[4] 徐春华.量规在教学评价中的应用研究[D].广州：华南师范大学，2005.[5] 祝智庭.现代教育技术――走向信息化教育[M].北京：教育科学出版社，2002.[作者：王正华（1970-），男，安徽当涂人，常州轻工职业技术学院教务处副教授，硕士。]【责任编辑 郭振玲】

第三篇：教师教学评价量规表

教师教学评价量规表

评价项目

评价内容

评分

备注

教学素质（20％）

语言表达清晰、简洁、流畅（4分）

板书规范、字迹清楚、布局合理，设计好（专业基础知识扎实、深厚（5分）

3分）

教学组织能力强（3分）

有积极的个性（3分）

教态自然，手势语运用得体（2分）

教学思想（18％）

教学态度端正，认真负责（5分）有良好的师德，教书育人，为人师表（5分）

有新的教学理念，积极进行教学改革（5分）

有较强的钻研精神（3分）

教学内容（18％）

内容科学正确，无知识性错误（5分）

对教材进行组织加工，不照本宣科（5分）

反映学科的前沿和动态（5分）

教学内容和进度安排适当，按计划完成教学任务（3分）

教学方法（7％）

教学方法灵活多样，适合学生和学科内容特点（4分）

教学媒体和教学手段（含教学演示）运用合理（3分）

教学环节（27％）

说课（2分）

备课认真，准备充分，有教案（4分）

教学重点突出（5分）

逻辑严密，不混乱（5分）

注意培养学生的创新能力、思维能力、自学能力 和实践能力（5分）

课堂组织得好（2分）

注意教学反馈（2分）

作业的布置与批改（2分）

教学效果（10％）

课堂气氛活跃，学生主动性、积极性高（5分）

学生理解和掌握知识好，能当堂消化（总 评 分

5分）

评价等级

优秀（90～100分）良好（80～89分）中等（70～79分）格（60～69分）不合格（60分以下）

合

第四篇：在研究性学习中使用“量规表”进行评价

在研究性学习中使用“量规表”进行评价

惟存教育实验室 北京丁香小学 武健

一、在研究性学习中进行评价的目的现代认知心理学的观点认为教学、测量与评价这两方面是统一的，是一种循环促进的作用。其基本观点就是运用认知分析的方法描述学习者获得不同类型知识的机制，据此设计各种形式的测验以测量与评价学习者的头脑中知识变化或知识建构过程。这样教学与测量、评价就有机地结合到一起，使人们看到它们之间的循环促进作用。这方面研究的开创者是美国认知心理学家梅耶(R．E．Mayer ▲987)。

在研究性学习过程中的测量与评价不应当仅仅通过测量与评价学习者的行为(主要是回忆行为)来评价其学习，而是要对学习者获得知识的过程、表征与结构的变化进行测量与评价。在研究性学习过程中的进行的测量与评价应当就是学习机制的一部分。

知识的获得是一个积极主动的建构过程，是在新知识内部和新旧知识之间建立联系的过程。因而在测量与评价时还要注意对学习者建构知识时所采用的策略或方法加以评定，这些很可能是学习者在知识建构上的缺陷所在。当学习者、教学设计者明确了问题，就会在对此了解后并提出补救性措施才能真正实现促进学习的目的。以往的教学设计基本对此没有加以研究，因而教学效果一直不理想。因此，在研究性学习过程中大家都认为评价是其难点。使用原有的测量与评价机制无法完成对研究性学习的评价。尤其是可操作性的、简单的评价是难点。

研究性学习的评价与测量应当重视对学习者知识建构过程的测量与评价。现代认知心理学认为教学与测量和评价是相互促进的循环关系，对教学的测量与评价既是教学的终点又是起点，改进教学一方面要深入研究学习者知识建构过程；另一方面要据此设计测验来测量与评价学习。在研究性学习的测量与评价中应当将二者进一步更好地结合起来。现代教育评价的目的不排斥对教育的甄别但不囿于甄别，更强调的是发展与引发学习者的反思。

因此，在研究性学习过程中尝试引入了“量规表”对其或过程，或成果，或单元计划等方面进行测量与评价。在一段时间实践过程中，得到了一些良好的收获，发现其能够较好地完善教学过程。

二、用量规表进行评价的主体

研究性学习的评价的主体可以是学生本身、教师、家长、同学、社会、……。其中最重要的是学习者对研究性学习过程的自我评价。只有学习者的自我评价才最能起到反思的作用，引起自我的改进。因此学生必须是评价的中心对象、主要的评价者。协作者或者同学、教师等重要参与者也应当在评价的主要实施者。评价中的首先应当是考虑的是自我评价；然后是协作者或者同学的评价；最后是教师或者家长、社会对学习者的评价。

利用量规表进行评价是以学生自身作为评价的操作者，分别实施自我评价、征求协作者或者同学进行个评或者组评、征求教师评价；有时加上家长评价与社会评价的因素。然后将这些评价综合、整理，形成最后评价。除自我评价外的其他评价主要是为了评价其自我评价的准确性与否，对其主要起到建议的作用。

量规表中的自我评价：用量规表进行评价中，学生实施研究性学习过程的自我评价是评价的重要环节。学生通过经常性的、从各方面出发的自评，不断校准自己行为与目标之间的差距，从而更快、更好地实现目标。学生自评还能调动学生的积极性，提高学生参与评价的热情，增强学生的主体意识。就本质上说，这种自我评价应当属于形成性评价，而不是终结性评价。因此，用量规表对过程的评价的具体操作步骤应当是在提出研究主题时，学习者就应当明确或者自已制作对研究性学习过程评价的量规表。在研究性学习过程中随时使用，达到随时自我评价的目的。自我评价应当利用各种手段使其动态化。

量规表中同学或者协作者的评价：在制作量规表中，对过程的评价应当参与者是协作者。对成果、计划的评价就可以是同学或者某一群同学的组合。自我评价相对是片面、不完善的。经过半年多的评价试验过程中，发现许多学生个人非常容易过高或过低地评价自己。例如在4年级进行“小报道”主题探究活动中，4年级1班在2001年计算机课堂研究性学习的评价，全班30名学生，95%以上给自己打了满分，只有20%的同学给自已打了95分。说明学生们是向往高成绩。在实际操作过程中，容易过高估计自己，过低评价别人。因此，同学或者协作者的评价实际上是对自我评价进行评价。在具体操作手段上应当改为只有加分，当自我评价越准时，加分越多。同学或者协作者的评价更容易让学习者接受，引起其反思，起到促进作用，起到学生能够更公正地看待自己的作用。教师评价：用量规表对过程的评价中的教师评价也是重要环节。教师在整个研究性学习过程中，处于组织者、引导者、协助者……的地位。在研究性学习活动中起着不可或缺的督导作用。是对学生研究性学习质量的检查，在评价中的地位和作用无法替代或削弱。因此，量规表应当考虑到教师评价的内容。新的教育观点下教师的角色与位置发生了新的变化，教师也不应当是直接对学生完成的内容加以评价，教师也是主要对学生的评价进行评价。

因此，使用量规表对研究性学习的评价将应当是以学生自身为评价的重要主体，以研究性学习过程为评价的主要内容。根据每项研究活动的不同实施情况，在评价中还会出现对研究计划的评价、对研究过程实施的评价、对研究成果的评价、对协作者的评价等等不同专项评价量规表。在实际操作中，我们发现应当每一项研究活动中，应当使用一到两种量规表就能有较好效果，太多的量规表会画蛇添足。

利用量规表进行研究性学习活动的评价的主体应当是学生。核心是自我评价。原则可以总结为：学生主要使用量规表进行自我评价。教师、同学或者协作者等对照量规表对学习者的自我评价进行评价。

第五篇：应用Excel设计教学评价量规作业说明

“应用Excel设计教学评价量规”作业说明

一、操作说明

1、量规设计；

⑴根据自己的作品设计评价内容指标，即一级指标和二级指标，等次、评分条件和相应的分值。比如，设计一个一级指标为“情感态度”，在情感态度下又可设“参与意识”、“协助意识”等等二级指标并为每个指标设定一个分值。除此以外，还要为每个二级指标设定不同等次及分值。如：设定二级指标“参与意识”的分值为10分，即某学生可以取得的最高分为10分，可以分为A、B、C、D四等，每一等次的分值都有一个范围和相应的评判条件。

⑵设置评价主体及权重：主体可以有学校、教师、自评、互评、小组评、家长等，评价主体越多，权重分配越合理，对学生的评价越客观。权重是指主体在评价中所占的比例。

权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价。

打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100+60)/2=80分.但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是1，你的权重是3，结果是（100*3+60*1）/（1+3）=90。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。2）样例分析；从平台中下载作品样例并带着上术问题进行分析。3）完成作品；自己利用EXCEL2003进行作品制作

4）作品自查：根据评价细则，对照自己的“研究性学习设计方案”检查作品，分析设计的合理性。检查作品无误后，以“作品名称+姓名.XLS”为名保存并上传。

二、模块四作业的评分细则：

(1)设计不少于五个评价指标，且按需要合理划分一级指标和二级指标。评价指标能与学习目标紧密结合，简明扼要。(3分)

(2)对评价标准的描述使用具体、清晰的描述语言，用词恰当，表述准确，能充分体现等级层次。(3分)

(3)能根据实际需要合理划分评价等级和设计分值。(3分)

(4)评价量规能给学生指引学习方向和学习目标，起到导学的作用。(3分)

(5)为每个评价指标分配权重，权重设计合理。(3分)

三、模块四的评价量规作业的说明：

1、培训要求三个作业同一个主题，请将评价量规模板的标题修改为自己设计的“研究性学习设计方案”的名称；

2、结合自己的“研究性学习设计方案”，设计相应指标、权重、等级及分值。

3、可根据量规设计需要，将评价指标设计成一级指标和二级指标；评价指标要求比较祥细，不能太简单，尽可能细化一些；“模板”中的“评价标准”相当于一级指标，“评价等级及分值”就是二级指标。评价指标的设计，请根据研究性学习的教学目标来设计，要求有评价指标的权重，还要求有评价等级和对评价等级的说明。

4、请根据实际情况明确评价量规的使用对象；

5、模板中的“自评”“互评”“教师评”的栏目中的数字可以不用填写。“权重”要求按照填写，且分配比例要合理。最好填写具体数字。如，1、2、3或用百分比表示

6、评价量规模板中右侧的“小计”（平均分的函数公式×权重）和下方的“总计”要用函数公式计算所得分数，不得直接输入！

7、模板中的工作表“评价量规”要重命名为《研究性学习方案的名称》评价量规。”

8、评价量规的作业一定要用1005期专用评价量规的Excel电子表格来设计；

9、可根据实际需要对本表进行增删处理。

10、上传作业的名称是“作业名称+姓名”，或“姓名—评价量规”。

11、要求设定二级指标

12、包含学生成绩统计表；

13、包含用于展示学生平均成绩的折线图；

14、正确应用Excel工具，熟悉函数的使用；

15、工作表需重新命名，其名字说明了工作表中包含的信息类型；

16、学生的姓名按照拼音顺序排列；

17、使用 Excel 函数计算每个学生的总分和平均分；

18、标题样式美观、简洁；

19、边框、背景颜色或阴影的单元格。

本期助学 叶北京 2011、4、10