教学设计-河北保定女子职业中专

第一篇：教学设计-河北保定女子职业中专

《函数yAsin(x)(A0,0)的图像》教学设计

河北省保定市女子职业中专学校 高玉卿

一、教材分析

（一）教学内容分析

《函数yAsin(x)的图象》，选自高等教育出版社出版的《数学》(职业模块 工科类)，第一章第二节《正弦型函数》，是在学生已经学习了正、余弦函数的图象和性质的基础上，进一步研究应用更为广泛的函数类型：函数yAsin(x)的图象。在解决这个问题的过程中贯穿了由简单到复杂、由特殊到一般的化归数学思想。同时还力图向学生展示观察、类比、联想、归纳等数学思想方法，通过本节内容的学习可以使学生将已有的知识形成体系，对于进一步探索、研究其他数学问题有很强的启发与示范作用。

(二)教学目标

（x）1．知识目标：正确找出由函数ysinx到yAsin 的图象变换规律。

2．能力目标：通过对探索过程的体验，培养学生的观察能力和探索问题的能力；领会从特殊到一般，从具体到抽象的思维方法，从而达到从感性认识到理性认识的飞跃。

3．德育目标：通过小组学习培养了学生的团队意识和集体责任感。(三)教学重点、难点

1．重点：用参数思想讨论函数yAsin(x)的图象变换过程；

学习如何将一个复杂问题分解为若干简单问题的方法。

2．难点：参数对函数yAsin(x)的图象影响规律的概括。

二、教法分析

1．教学方法：根据教材特点、学生现状以及教学目标，我选用了开放式探究、启发式引导、互动式讨论等教法。

2．理论根据：心理学家布鲁纳指出：“教学过程是一种提出问题和解决问题的持续不断的活动”。思维永远是从问题开始的，观察、归纳是发现知识、获得知识的基本思维形式。因此，本节课采用了逐步设疑、诱导、解疑，指导学生去发现的方法，使学生始终处于兴奋的状态之中，从而达到良好的学习效果。

三、学法分析

本节课的教学对象是幼师部学前四班，大部分学生数学基础不太好，由于升学的压力，使得她们对学习积极性较高，渴求把数学学好，但抽象思维能力不强。因此我在教学中利用多媒体直观展示图象的变换过程，力求激发学习数学的兴趣，提高数学思维能力。

本节课通过对具体例子的分析，引导学生自主探究，亲身经历、体验发现规律的过程，感受数学的应用和趣味。

四、教学过程

根据学生的认知规律，我采取了自主探究与互动式讨论相结合的教学方式，把教学内容组织成具有探索价值的问题，通过“情景导入——探求规律——得出规律——知识应用”等几个环节，让学生通过主动观察、自主探究与合作交流，经历数学知识的形成与应用过程，获得良好的学习体验和情感体验。

（一）、创设情景，导入新课

通过演示课件《简谐运动的图象》，创设问题情境，建立函数yAsin(x)的图象与函数ysinx的图象的联系。

问题1：观察它们的图象与正弦曲线有什么关系？ 结论：函数ysinx就是yAsin(x)在A

1、

1、0的特殊情况。

【设计意图：以实例引发思考，有利于学生感受到数学来源于现实生活，培养学生用数学的意识，同时营造出宽松、和谐、积极主动的课堂氛围，在新旧知识的矛盾冲突中，激发起学生的探究热情。】

问题2：你认为怎样讨论参数A、、对函数yAsin(x)的图象的影响？ 先分别讨论A、、对yAsin(x)的图象的影响，然后再整合。

【设计意图：给学生一定的提示，为学生得出研究办法构建了一个跳板，这样才不会导致学生因为得不出研究办法而失去探究的积极性，而且还可以让学生体验到研究的快感。】

（二）、启发诱导，探求规律

说明如何取到关键的五点坐标，并结合正弦曲线的特点指出如何成图。引导学生通过观察得出相应结论。

（1）探索对ysin（x）的图象的影响

结论：函数ysin(x),xR(其中0)的图象，可以看作把正弦曲线上所有点向左（>0）或向右（<0）平移||个单位而得到．这一变换称为相位变换。

（2）探索（0）对ysinx的图象的影响

结论：函数ysinx,xR(其中0且1)的图象，可以看作把正弦曲线

1上所有点的横坐标缩短1或伸长01到原来的这一变换称为周期变换。

 倍而得到．决定了函数的周期，3（）探索AA0对yAsinx的图象的影响结论：函数yAsinx,xR(其中A0且A1)的图象，可以看作把正弦曲线上所有点的纵坐标伸长A1或缩短0A1到原来的A倍而得到．A称为振幅，这一变换称为振幅变换。

【设计意图：通过演示例

1、例

2、例3图象的伸缩、平移变换，引导学生从特殊到一般，从具体到抽象的观察、分析问题。并总结出yAsinx、ysinx、ysin(x)与ysinx的图象之间的联系。】

（三）归纳整合，得出规律

【设计意图：在前三个结论的基础上作出例4的图象，并演示出其变化过程，引导学生观察、分析图象，归纳出由ysinx到yAsinx的图象变换步骤。】

（四）、课堂练习，巩固知识

设置12道典型练习，题型均为选择题，难度逐步加深。采用小组竞答方式，每答对一道题，该小组加5分，答错扣3分，小组进行排名，形成竞争。

【设计意图：通过练习巩固已有知识，提高学生运用知识的能力。采用竞答方式，增加了学生的学习动力，培养了学生的团队意识和集体责任感。】

（六）、归纳小结，布置作业

小结：

1、作正弦型函数yAsin(x)(A0,0)的图象的方法：

（1）利用五点法作图;（2）利用变换关系作图;

2、用参数思想探究函数yAsin(x)的图象变换过程。思考：

1、探索参数, ,A 的顺序改变，如何得到函数yAsinx图象？板书设计：

函数yAsin(x)(A0,0)的图象

1.探索对ysin（x）的图象的影响

2.探索（0）对ysinx的图象的影响 3.探索AA0对yAsinx的图象的影响4.由ysinx到ysinx的图象变换步骤

五、教学反思

本节课遵循学生的认知规律，让学生通过主动观察、自主探索与合作交流，经历数学知识的形成与应用过程，学会了如何去研究问题的方法，体会了蕴含在其中的数学思想方法，培养了学生交流合作的意识。

第二篇：教学设计-河北女子职业技术学院

河北女子职业技术学院会计电算化专业介绍

一、会计电算化专业概况

会计电算化专业始建于2005年，是学院重点建设专业之一。专业教学团队18人，其中研究生学历教师13人，讲师15人，教授3人。到目前为止，为国家培养了毕业生近1600人，毕业生就业质量较高，工作表现突出，受到广泛好评。

二、会计电算化专业特色

几年来，通过对专业建设的不断探索，会计电算化专业在人才培养模式、课程体系构建、教学团队建设、教学方法手段改革、实训基地建设等方面进行了一系列探索，取得了一定的成效。

（一）教学

1.以学生为主体，创新教学方法、教学手段以及教学管理制度 在教学手段、方法上鼓励教师多采用现代教学手段（网络教学、多媒体教学等），教学方法上采用案例教学法、分组讨论法、创设情景法、赏识教学法等，充分调动学生学习的积极性、主动性、创造性。积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，鼓励学生研究性学习，探究性学习、协作性学习。从2010始，开展师生共话教学设计。新学期教师的教学设计思路、思想与学生进行沟通。让学生能积极参与到教学和课堂来，达到学生学习有积极性、教师教学有针对性的目的。

2.以课程改革，促教育质量上台阶

根据企业的需求，2005年设置招生了会计电算化专业，并向岗位看齐，编制项目课程，对会计专业所有知识点进行分析，将专业课进行整合，自编了《基础会计实训》、《纳税会计与纳税筹划》项目课程校本教材，完成了河北省教育厅关于“‘教学做’在财务会计中的研究运用”的课题，基本实现了专业课程的项目化和教学方式的理实一体化。

3.加强师资培养，增专业内涵建设动力

师资队伍建设是学校立身之本，是专业现代化建设的关键。在学院、系的大力支持下我专业教师利用暑假时间外出培训学习，提升教学与科研能力。严李莉教师参加了教育部与中商联举办的会计专业师资培训，获得了财务管理师的资格；郑丹丹老师参加了在石家庄经济学院由用友公司举办的沙盘模拟企业课程的教学设计与实践培训班；王忖老师参加了在山西财经由教育部组织的审计课程改革的研讨会。

同时配合我系实施了校本培训计划。培训以教学技能大赛的形式展开，提倡助教级教师争做优质课，讲师级教师争做精品课。第一期接受培训的我专业教师有严李莉、张书慧两位教师，第二期接受培训的教师有王忖、张运琴、张雅彬三位教师，两期教学技能大赛都分别经过为期两个月的培训学习、竞赛、一对一点评，充分挖掘每位教师的优点，使其正强化，找到每位教师各自的不足，促其修正。两期培训的教师成长很快，无论是教学设计、教学实施、还是教案，都有各自的特点，都有自己的创新处。在两期教学技能大赛中，王忖、张

运琴荣获优秀青年教学能手称号，严李莉荣获最佳教学创新奖，张书慧、张雅彬荣获最佳教学组织奖。

（二）实训

会计电算化专业共建有会计电算化、收银机和会计多功能三个校内实训室，设备总值100万元，可同时容纳300人实训操作。能够满足会计专业学生实验实习的需要，较好地实现了理论、实习教学、实践以及生产为一体的教学方式。

1.实训室建设，做大做优奠基础

为了培养学生的创新精神，提高实践和应用能力，增强学生的社会竞争能力，为社会输送高素质的技能人才，会计电算化专业共举办了5届会计技能大赛，包括了pos机的操作、点钞、会计数字的书写和珠算技术四方面的技能。竞赛促进了学生专业技能的学习热情，形成良好的推动效应。通过宣传、动员、组织，同学们都知道了专业技能的重要性。

为了提高学生的综合实践能力，应用技术系财会教研室与用友公司联袂举办了两期ERP沙盘综合实训。2010年3月23日，在河北女子职业技术学院举行了第一届“ERP沙盘实训课程开班仪式”。

2.沙场点兵，谁主沉浮

2010年6月12日至13日,“用友杯”第六届全国大学生企业经营模拟沙盘对抗赛-河北赛区总决赛在河北经贸大学北校区大学生活动中心举行。来自河北大学、河北农业大学、河北理工大学、东北大

学秦皇岛分校、中国地址大学长城学院、石家庄经济学院、河北经贸大学、我院等省内33所高校200多人参加了比赛。

我专业派出赵薇、乔敬昕、任晓丽、郭萌、罗宾宾5名同学组成代表队,经过历时一天半紧张激烈的竞赛角逐,同学们顽强拼搏,表现出了优秀的团队合作精神和出色的业务能力,展现了我院良好的精神风貌,最终夺得团体三等奖。

2010年11月27日，由教育部高职高专经济类专业教学指导委员会、工业和信息化部人才交流中心、用友软件股份有限公司共同举办的 “用友杯”第三届全国大学生ERP应用技能大赛-河北总决赛在河北经贸大学经济管理学院举行，来自省内高校的29支代表队参加了比赛。我院应用技术系派出代表队参赛，荣获全省团体一等奖。

（三）教育

我专业注重文化育人、环境育人。通过“不做假账”、“我爱我的专业”演讲比赛、教室与宿舍专业文化建设比赛等活动，培养学生良好的职业意识和职业素养。校内会计实训中心布置了学生作品陈列室、优秀毕业生、技能明星、实训规范、会计行业发展史等，让学生在专业化、企业化文化环境的熏陶中健康成长。

2010年12月14日下午，河北女子职业技术学院2010年职业发展论坛在院多功能厅举行，本次题为“成长中的杜拉拉”职业发展论坛是针对我专业1300余名学生而举办。面对现在如此激烈的就业压力，到场嘉宾（铁道学院会计专业资深教授、企业负责人代表、注册会计师代表和我院会计专业优秀毕业生代表）针对就业前景、专业知

识、工作心态、做人与做事的原则做出了详细的讲解。

（四）就业

1.职业岗位需求

会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物，会计电算化的不断发展，要求会计电算化人才培养要突出实务性特征，要使会计电算化人才能够迅速理解适应和进入计算机会计实务环境，能够熟练从事手工会计操作和运作财务软件，具有从实务中学习和进步的能力。

会计电算化专业就业方向比较广，无论是大型国有企业、三资企业还是小型民营公司都需要不同数量的会计电算化专业的毕业生，而且受行业结构调整变化的影响也较小，随着市场经济的发展，社会对会计电算化人才需求量较大且稳定，在市场的需求上连续几年位列前三位。

2.毕业生的就业范围和工作岗位。

（1）服务面向：国有大中型企业、中外合资企业、外商独资企业、大型宾馆、银行、保险公司及其它企、事业单位

（2）就业岗位: 会计主管、会计核算（包括材料核算、固定资产核算、成本核算、综合及编制报表等具体核算岗位）、收银、出纳、财务管理、计划、统计、微机录入等岗位

主要工作岗位：会计核算（包括材料核算、固定资产核算、成本核算、综合及编制报表等具体核算岗位）、出纳、收银

相关工作岗位：库管员、营销员、统计员、微机录入

发展工作岗位：财务总监、会计主管

第三篇：河北保定导游词

各位游客：

你们好，欢迎你们来到保定旅游，我是你们的导游**。

保定市位于河北省中部，是一座历史悠久的古城，自然景观和人文景观都非常丰富。

距离北京较近的涞水野三坡山清水美，是国家级风景名胜区；而白洋淀里飘飘扬扬的芦苇絮，又给这个“华北明珠”增添了几许捉摸不透的浪漫气息。

保定的历史颇值自傲，在至今五六千年的春秋时代，晋国就在这里建下保定历史上的第一座城池，以后在各朝各代又分别成为县、路、府、直隶省会等，我们所熟悉的老电影《野火春风斗古城》《红旗谱》里的故事也发生在这里。

这个小城的古迹虽然不算多，但也不可小觑：市中心的古莲花池是清雍正年间高等学府的所在地，是当时十大名园之一，园中古亭上的莲叶托桃石雕据说是讽刺当年八国联军入侵时慈禧连夜脱逃的事儿；此外还有以出土了金缕玉衣而名噪一时的满城汉墓、埋葬着清代四位皇帝的清西陵等。

好，游客朋友们，保定就为大家讲解到这儿，谢谢各位的支持！

第四篇：河北保定旅游导游词

各位游客：

你们好，欢迎你们来到保定旅游，我是你们的导游**。

保定市位于河北省中部，是一座历史悠久的古城，自然景观和人文景观都非常丰富。

距离北京较近的涞水野三坡山清水美，是国家级风景名胜区；而白洋淀里飘飘扬扬的芦苇絮，又给这个“华北明珠”增添了几许捉摸不透的浪漫气息。

保定的历史颇值自傲，在至今五六千年的春秋时代，晋国就在这里建下保定历史上的第一座城池，以后在各朝各代又分别成为县、路、府、直隶省会等，我们所熟悉的老电影《野火春风斗古城》《红旗谱》里的故事也发生在这里。www.xiexiebang.com第 一范文§网整理该文章……

这个小城的古迹虽然不算多，但也不可小觑：市中心的古莲花池是清雍正年间高等学府的所在地，是当时十大名园之一，园中古亭上的莲叶托桃石雕据说是讽刺当年八国联军入侵时慈禧连夜脱逃的事儿；此外还有以出土了金缕玉衣而名噪一时的满城汉墓、埋葬着清代四位皇帝的清西陵等。

好，游客朋友们，保定就为大家讲解到这儿，谢谢各位的支持！

第五篇：河北保定人力资源常见问题解答

劳动人事处政策问答

1、问：退休的类别是什么？办理退休需要带什么手续？ 答：退休的主要类别及程序：

（1）正常退休：男60岁；女工人50岁、女干部55岁；携带5张1寸照片、身份证复印件一份（复印正反两面），提前一个月到劳动人事处，填写退休审批表，报劳动局审批。例如：6月退休，5月就需到劳动人事处填表。

（2）特殊工种提前退休：分为有毒有害（满8年），高温井下（满9年），特繁等特殊工种。目前我公司的司机岗位为特殊工种，比照特繁，连续驾驶15年或累计驾驶20年，可提前5年办理退休。携带本人书面申请并分公司领导签字盖章，5张1寸照片、身份证复印件一份（复印正反两面），提前一个月到劳动人事处，填写提前退休审批表。

（3）病退（退职）：男50岁，女45岁，养老保险缴费满15年，符合国家规定丧失劳动能力的，经体检合格，可办理病退手续；岁数不符合条件的办理退职，其他条件同病退。一般为每年10月份左右开始申报，具体程序以当年的文件规定为准。

注：退休档案审批时间为每月1—5日，经社保所退管科，劳动局保险处批准盖章，由社保所核算退休金标准，邮局发放存折。

2、问：退休金什么时间发放？

答：退休金为劳动局批准之后两个月核算出数，第三个月中下旬领存折。由于计算退休工资时需用河北省上职工平均工资，而省平工资一般在7月左右推出，所以上半年退休人员的退休金也要顺延发放。

3、问：退休后，上班时的工资卡能销户吗？

答：不能。因为除社保发放退休存折外，由公司负责发放的房补和书报费由工资卡发放，并扣除大病保险5元/月，因此不能销户。如遇丢失或换折的情况，请及时联系劳动人事处更新账号。

4、问：女干部退休年龄怎样界定？

答：干部身份的及工人身份从事管理岗的，应按女干部55岁办理退休；干部身份的从事工人岗满5年可选择55岁或50岁退休。

5、问：我公司特殊工种退休的具体岁数是什么？

答：男55—60岁之间任一周岁年龄，女45—50岁之间任一周岁年龄。

6、问：退休金怎样计算？

答：退休金主要根据退休时上的省平均工资，本人工龄及1993年（实行养老金政策时）至退休时的养老金缴纳情况，由社保所计算。

7、问：符合特殊工种退休条件，但脱离特殊工种岗位5年以上的，怎样办理退休？

答：脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休，如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现工作的，本人申请，参加体检，仍可按特殊工种提前退休。

8、问：退休时档案里的出生年月和实际身份证的出生年月不符，怎么办？

答：退休以档案原始记载的出生年月为准办理退休。

9、问：退休工资从什么时间开始发放？计算退休金期间是否有工资？

答：从退休的下个月起发放退休金。例如：5月退休，6月发退休金。计算工资期间，没有工资，由社保所核算出退休金后，统一补发。

10、问：退休人员去世后有什么待遇？

答：退休人员去世后由本人家属持火化证明书（回民另出具证明），到劳动人事处，报社保所，多发2个月本人退休工资做为丧葬费，另如果有供养人口，可加发6个月退休工资作为救济金。

11、问：计算退休工资时，档案（等级）工资还有用吗？

答：没用。

12、问：接工龄，开证明信是否起作用？

答：不起作用。劳动局规定，接工龄时，需要原始资料。例如：工资发放签名表等。

13、问：工资发放表中各类保险按什么比例扣除的，单位负担多少？

答：养老保险按个人上月平均工资的8%扣除，单位负担20%

医疗保险按个人上月平均工资的2%加大病保险5元/月扣除，单位负担7.5%加大病保险5元/月

失业保险（待业金）按个人当月应发工资的1%扣除，单位负担2%

14、问：辞职可以享受失业金吗？

答：不能。

15、问：养老缴费不满15年，可以按月领退休金吗？

答：不能。缴费不满15年的，到退休年龄时把个人账户储存额一次性支付给本人，不能按月领退休金。

16、问：为什么办理完退休手续后，还需补缴医疗保险费？

答：按保定市医保政策，含视同缴费，男职工需缴纳30年，女职工需缴纳25年，不满缴费时间的不能办理在职转退休手续，需个人补缴。

17、问：医保卡丢失怎么办？

答：本人持身份证去市医保中心（育德中学）办理挂失，补办新卡。

18、问：每月医保卡有多少钱？ 答：在职职工医保卡按个人上月平均工资的3.1%或3.7%返还入卡（45岁以下3.1%，以上3.7%）

退休职工医保卡按个人上月退休工资的4%返还入卡。

19、问：配偶或父母居住在外地，本人是否享受探亲假？

答：视情况而定。根据保运集团有关文件规定，配偶或父母在外省居住的，可享受探亲假，需写出书面申请，由所在部门领导签字盖章，报劳动人事处核实备案后，经主管经理批示同意后方可享受。20、问：工资卡丢失，补办后还用通知劳动人事处吗？

答：如果补办的新卡与旧的工资卡账号不一致，必须及时通知所在部门劳资员到劳动人事处更新。

21、问：家属乘车卡丢失了，怎么办理新卡？过期还能充值吗？

答：公司规定，家属乘车卡丢失后需及时到票务中心办理挂失手续，在每季度20—23日，把挂失手续，照片和30元卡租金一并交给所在部门负责人，统一到劳动人事处开收据，到票务中心补办新卡。过期一律不能充值。

22、问：工伤定点医院有哪些？

答：保定市第二医院、保定市第五医院、保定市职业病防治所、保定市博惠骨科医院、保定市德润医院、保定市急救中心、保定恒兴中西医结合医院、德林义肢矫形器（北京）有限公司保定分公司。

23、问：发生工伤后，没在定点医院治疗，产生的费用怎么办？

答：如果是因为病情严重，就近治疗，但是待病情稳定，转入定点医院的，可以报销。

24、问：发生工伤后的程序是什么？

答：工伤保险程序：

（1）发生工伤

发生工伤要在48小时之内上报总公司，工伤职工要写明发生工伤经过以及工伤职工所在公司盖章（带工伤职工身份证复印件2份.诊断证明书1份）总公司及时向社保所上报工伤快报表。

（2）审批工伤认定书

总公司带工伤快报表并填写工伤认定书申请表上报劳动局。

（3）审批医疗期

当工伤认定书下来后，工伤职工需到总公司领取工伤职工停工留薪期表格，到所在治疗医院填写工伤职工停工留薪期表格，然后拿到总公司，由总公司上报劳动局并审批停工留薪的日期（如果需要再次停工留薪期的要到第一次停工留薪期到达之前到达总公司再次领取停工留薪期表格到所在医院填写，并交取600元停工留薪费用）

（4）报销

当工伤职工不再产生任何费用时，可以拿着当时在医院所产生的费用票据到总公司报销，然后总公司在拿到票据后在每个月的1号至10号内到社保所报销所在费用。

（5）领取费用

通常在下个月的15号—20号工伤职工到总公司财务室领取费用。

25、问：得了尿毒症，能申报医保门诊慢性病吗？都包括什么病种？

答：能。包括的病种为阻塞性肺气肿、慢性肺源性心脏病、精神分裂症、结核病、脑血管病后遗症、冠心病、尿毒症、中期以上糖尿病、高血压三期、中晚期癌症、血液病、慢性肝炎活动期、肝硬化、免疫性系统疾病和消化系同溃疡慢性病、股骨头坏死、类风湿关节炎等等。恶性肿瘤、慢性肾衰等可每个季度末月的25号至月底申报。

26、问：得了医保门诊慢性病，什么时间申报？什么时间享受待遇？

答：每年的4月1—20日前带相关资料到劳动人事处填表，具体事项以每年张贴的通知为准。批准后7月1日后享受待遇。

27、问：为什么要申报医保门诊慢性病？

答：因为普通医保只报销住院费用，申报医保门诊慢性病可以报销门诊发生的费用（分病种有最高限额），起付金为800元，超过起付金按甲类药70%，乙类药65%的比例报销。

28、问：怀孕6个月，还可以办理生育保险手续吗？

答：不可以，要按规定时间办理审批手续，过期不批。具体参照劳人处下发的《生育保险流程》。

29、问：上环取环、或是带环怀孕需手术的，费用可以报销吗？另外其他情况报销的标准是什么？

答：可以，要按规定时间办理审批手续。其他报销的标准如下：（1）、女职工因生育和实行计划生育手术发生的医疗费用，由生育保险基金按最高限价定额补贴标准支付。分娩并发症的医疗费按照基本医疗保险的关规定执行。㈠正常生产的1500元； ㈡难产的1800元； ㈢剖腹产3000元；

㈣怀孕6个月以上终止妊娠的1200元；

㈤怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的500元； ㈥怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的300元；

㈦怀孕不满2个月终止妊娠的150元； ㈧上环、取环及实施节育手术150元； ㈨环情检查7元。

此定额标准为二级医院最高支付限额标准，一级医院下浮10%，三级医院上浮10%。（2）、男职工的配偶无工作单位，符合规定的，按定额标准的50%支付。具体参照劳人处下发的《生育保险流程》。30、问：是不是男职工配偶无工作的，也可以办理生育保险？

答：男职工配偶无工作的，需是保定市户口，并且未办理过医疗保险的，可以参照劳人处下发的《生育保险流程》办理。

31、问：因为违反纪律，被公司解除劳动合同，可以去失业保险所，领取失业金吗？

答：可以。根据工龄情况，确定领取失业金的时间（最长两年）。

32、问：我要是连续无故旷工25天，公司有权利和我解除劳动合同吗？

答：根据文件规定，连续旷工15天或是一年内累计旷工30天的，公司有权与其解除劳动合同。

33、问：探亲假的假期是多少天？

答：（1）探望配偶的，每年給假一次，假期为30天，路程另计。

（2）未婚员工探望父母的，每年給假一次，假期为20天，路程另计。

（3）已婚职工探望父母的，每四年給假一次，假期为20天，路程另计。

34、问：调出或辞职应该办理什么手续？

答：办理调出或辞职的职工，应首先写出书面申请，由所在部门领导签字盖章，报劳动人事处后，经总经理批示同意后，办理交接手续（交工作证工作服，结清安全事故费用），先解除劳动合同，后办理人员流动盖章及各类保险的转移。

35、问：正常情况下，工龄5年的，可以休年休假多少天？

答：休5天。文件规定：职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。工龄按本人实际工作年限计算。

36、问：什么是意外保险？

答：意外伤害是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。参保职工发生的意外伤害住院医疗费用，由中国人寿保定分公司按相关规定赔付。对于符合相关报销规定的费用，扣减起付金后按比例赔付。起付金按照市基本医疗保险起付金标准执行，报销比例为甲类85%、乙类80%。报案制度：参保职工发生意外伤害，应在住院后三日内由本人、家属或所在医院向中国人寿保定分公司报案，报案电话：2010809。

保定市峻欧劳务派遣有限公司

李晓楠

2012年5月