微山县水利局党组关于加强党建工作意见

第一篇：微山县水利局党组关于加强党建工作意见

微山县水利局党组 关于加强党建工作的意见

为做好2009年机关党建工作，经水利局党组会议研究，形成以下意见：

一、健全党建工作领导机制，切实加强组织领导

水利局党组始终把党建工作责任制摆在水利各项工作的首要位置，实行一把手负总责，分管领导全面抓的组织领导机制。为切实加强对党建工作的领导，成立了由党组书记黄运成任组长，副局长王光民、武德美，纪检书记冯岱岳为副组长的党建工作领导小组，并明确了3名党员同志具体负责党建工作。今年，局党组把党的组织建设、党风廉政建设、机关作风整顿、深入学习落实科学发展观等各项工作都纳入目标管理，与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。两手抓，两手硬，推进我县水利事业的全面健康发展。

二、加强机关党组织建设，充分发挥核心堡垒作用 水利局党组把局机关党总支和机关党支部作为机关整体建设的重要内容来抓。坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥上。在实际工作中，具体抓好四个方面的工作：一是加强领导班子建设。以学习实践科学发展观为契机，认真分析检查班子

—1— 和个人在贯彻落实科学发展观以及党性、党风、党纪方面存在的突出问题，深入剖析原因，明确水利科学发展的思路和整改措施。二是加强党的基层组织建设。做好党总支及四个支部的换届选举工作。三是坚持“三会一课”制度，认真开好组织生活会。党员干部要结合自己的工作和思想实际，实事求是地进行剖析，坦率认真地开展了批评和自我批评，明确整改方向。四是坚持发展党员“两推一票决”制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，认真把握培养、政审、考察、审批、转正等环节。

三、加强制度建设，建立2009年党务工作目标

按照县直机关工委的要求，要进一步健全完善党的各项工作制度，建立2009年党务工作目标。党务工作总体目标是“发挥三个作用”、“抓好四项建设”。“发挥三个作用”是：

（一）充分发挥党组的政治核心作用；

（二）充分发挥党组织的战斗堡垒作用；

（三）充分发挥党员的先锋模范带头作用。“抓好四项建设”是：

（一）抓好思想建设；

（二）抓好组织建设；

（三）抓好制度建设；

（四）抓好党风廉政建设。着力推进机关作风建设，充分发挥工会、妇女委员会的重要作用。通过定制度、定规章、抓落实，我局党员教育逐步走上了制度化、规范化、经常化的轨道，把党建工作责任制落到了实处。

四、抓好党员干部的理论学习，突出实践特色

以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，创新学习方

—2— 式，突出实践特色，把学习实践活动与做好当前各项水利工作紧密结合起来，以学习实践活动为动力，促民生水利新发展，让人民群众得实惠。

1、局党组领导班子集体深入重点水利工程施工第一线现场调查研究，广泛征求意见，分析解决问题，认真总结经验，加快推进重点水利工程建设进程。

2、抓好党员干部的理论学习，针对我县水利工程面广量大的特点，水利局各施工指挥部都要成立学习小组，认真组织学习，各参战党员干部认真记写读书笔记，撰写心得体会，交流学习经验。

五、抓好党建工作，促进水利事业又好又快发展

（一）确保国家重点水利工程在我县得到更好的推进。

（二）确保民生水利工程进展顺利。

（三）确保多年来未干成的半拉子工程顺利完成。

（四）防汛工作切实得到加强。

（五）水资源管理工作和依法行政工作健康有序开展。

（六）机关自身建设进一步加强，机关作风明显转变。

（七）切实加强党风廉政建设，树立水利队伍良好形象。

二00九年二月二十日

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第二篇：水利局党组廉政建设工作意见

根据省纪委七届三次全会和市纪委七届三次全会工作安排部署，现就我局20*年党风廉政建设和反腐败工作提出如下安排意见：

一、搞好“三课”教育，提高党员干部政治素质。今年计划在局直单位中层以上领导干部中分期分批组织培训。重点上好“三课”，即涉水涉农涉电政策法规课、党纪政纪条规课、正反面典型示范警示教育课，进一步增强党员干部勤政廉政意识，使其掌好权用好权，真正成为水利建设领路人。抓好督查，确保宣教在党员干部中起到实效，树立干事、务实、清廉的良好风气。

二、强化责任，力促党风廉政建设责任制贯彻落实。一是抓好责任分解和责任制双签工作。要把今年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每个领导干部、每个部门，层层分解，逐级签定责任状或公开承诺。二是抓好年中述廉谈话和督导检查。在局直单位领导班子中继续推行第一责任人党风廉政建设责任制半年报告制度。组织人员对重点单位进行督导检查。三是抓好党风廉政建设责任制考核，进一步完善考核方案，改进考核方法，严格追究措施不实、落实不力者的领导责任。

三、实行“一员一组一公示”制度，切实解决领导干部廉洁从政方面的问题和维护党的政治纪律。维护党的政治纪律是今年的首要任务。深入开展政治纪律和组织纪律教育，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处党员干部对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的机密、编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、参与各种非法组织和非法活动等违反党的政治纪律的行为。领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，党员干部利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易，领导干部多占住房、违规购买经济适用房，领导干部放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业，领导干部大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财5个方面是今年廉洁从政要解决的突出问题。在抓好学习教育、建立健全制度的基础上，实行“一员一组一公示”措施。一是聘请党风廉政监督员。针对5个方面的问题比较隐蔽、治理难度较大的实际，局机关及局直单位要从近两年来退下来的老干部中选聘一批党风廉政监督员，各单位不少于3名，赋予其监督、举报、建议、制止等权力，按市纪委要求每月召开一次座谈会，定期收集他们的反映，听取意见和建议，分析综合有关情况，有针对性地抓好监督查处。二是组建党风廉政巡查小组。市纪委驻水利局纪检组由纪检组长牵头，抽派精干人员成立党风廉政巡查小组，每年在重点时段对重点部门、重点岗位、重点对象执行廉政规定情况进行一次巡查，发现问题及时采取措施解决纠正。三是结合公务公开工作，继续抓好廉政公示制度。

四、继续下功夫治理和纠正奢侈浪费行为。重点开展“小金库”专项治理工作。今年，中纪委和省、市纪委把治理“小金库”列为治理奢侈浪费行为的一项首要任务，我局要按照上级的统一部署制定具体方案认真组织开展，摸清底数，坚决取缔“小金库”，切断奢侈浪费的财源。加强对公务接待等规定落实情况的监督检查，继续完善“五费一票”检查，约束领导干部不廉政行为。

五、认真抓好督导检查，推动党内监督工作深入开展。认真落实《实施纲要》和省委《进一步加强预防腐败力度的工作方案》，完善监督制约机制，加强对领导班子、领导干部的监督，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，促使领导干部正确使用权力。主要抓好以下四项工作：一是认真抓好加大预防腐败力度有关工作任务的落实。二是认真抓好党内监督各项制度的落实。三是认真做好相关监督工作。会同有关部门对规范津贴补贴的情况实施监督检查，及时发现和纠正存在的问题；充分发挥审计的监督作用，坚持财务收支审计、领导干部离任审计、建设项目审计和专项资金审计，加大对审计整改情况的跟踪督察力度。四是积极推进公务公开工作。要认真贯彻落实《政府信息公开条例》，深化政务公开，紧紧抓住规范权力运行这个关键，推动权力运行过程的公开透明。全面推进公用事业单位办事公开，把“五费”列入专题公开的内容，加大内部公开力度。要利用现代技术手段，加强权力运行全过程监督。

六、继续保持查办案件工作力度，进一步完善源头治腐工作机制。认真落实各项财务管理制度，严格执行工程建设招投标制度，严肃查处各种违法违纪行为，确保全年无重大违法违规违纪案件发生。

继续发挥信访主渠道发现案件线索的作用，畅通信访举报和舆论监督渠道，拓宽监督范围。认真处理群众来信来访，注意从中发现有价值的案件线索，坚持实行领导信访接待日制度，建立健全信访网络，提高信访查核的成功率。

继续开展水利专项资金综合治理工作。重点对涉及“三农”方面的专项资金开展集中治理，加强审计和监督，切实解决专项资金管理使用中存在的问题。推进专项资金运行公开，增加管理使用的透明度。继续把查办违纪违法案件作为保证专项资金综合治理工作的重要措施，做到以查促纠，以查促建。

继续深入开展治理商业贿赂专项工作。重点查办发生在水利工程建设、政府采购和资源开发等领域的商业贿赂案件，加强对有关单位自查自纠情况的监督检查，不断建立健全和完善各项制度，构建治理商业贿赂的长效机制。

积极开展执法监察，加强效能监察力度。一是加强行政许可事项办理效能监察。二是加强中央和省惠民政策落实效能监察。三是加强重要信访事项办理效能监察。四是加强“政府管理年”活动目标落实效能监察。五是加强优化发展环境各项规定落实情况效能监察。深入开展行政提速、服务提质活动，制定完善管理工作制度，严肃查处不作为、乱作为等行为，进一步优化经济发展环境。

七、深化民主评议工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

结合我局实际，继续深化和规范民主评议活动。扩大参评范围，充分发挥市局、县局和基层站所三级联动作用；继续组织开展好阳光服务活动，不断创新评议方法和载体，完善解决群众反映问题的协调联动机制，积极主动地为群众办好事、办实事；坚持纠评建并举的工作思路和“分类指导、整体推进”的工作方法，充分运用民主评议结果，建立民主评议长效机制。

八、几点要求。一要加大组织协调力度。要认真落实中纪委《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定（试行）》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强经常性的调度和督导，加大组织协调力度，共同完成各项工作任务。二要加大制度创新力度。做好新时期党风建设任务，客观上要求必须在制度上不断创新，要着眼预防，针对突出问题，总结和借鉴以往经验，不断补充和完善原有规定，探索和建立长效管用的制度体系。三要加大监督检查力度。要围绕重点工作认真开展经常性监督检查，及时总结工作中好的做法和经验，了解和掌握工作的落实情况和薄弱环节，善于发现新情况、新问题，适时提出改进的意见和措施，推动各项工作顺利开展。

第三篇：水利局党组述职报告

水利局党组述职报告：

尊敬的各位领导、同志们：

根据市委安排，我代表市水利局党组对2011年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。

（一）找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声

势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达2.6亿元，比年年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。2011年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县（市）获此殊荣。

（二）争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小

（一）型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。

（三）顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题；找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此，市委杨宪萍书记，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，“实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。

（四）全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资2.2亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干部的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。

（五）扎实开展各项中心工作。认真履行牵头单位职责，3名班子成员带领工作组经常深入乡、村，理思路、筹资金、做实事，深受当地群众好评。在督导耳口乡“72”工作中，突出组织实施“卫生清洁”工程，全乡57个村小组成立了理事会，配备了保洁员，建设了焚烧炉和沤肥窖，涌现了一批干净整洁、环境优美的示范村。在洪湖乡朱家村新农村建设中，积极发挥农民的主体意识和部门的帮扶作用，协调解决帮扶资金50余万元，着力做好了“三清六改四普及”的各项工作。为此，朱家村被评为新农村建设先进示范村，我局也荣获2011新农村建设先进帮扶单位。同时，积极融入全市新农村建设大局，以保障农民饮水安全、改善农村水环境作为水利服务新农村建设的切入点，加强规划衔接，实行项目倾斜，创造性的整合小农水和农饮资金640万元（中央、省补助296万元）在全市25个新农村点倾力建设供水工程和门塘、渠系整治，其中今年省补小农水资金183万元全部用于改善新农村试点村的水环境，为新农村建设提速出彩、打造样板增添新的亮点。在联建共创活动中，积极破解难题，林荫路责任地段环境卫生和秩序明显改观，在月度考评中位居前列，多次受到市“迎创”办通报表扬。

第四篇：党建工作意见

盐津县农业局2011年党建工作意见

2011年我局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次、市委二届三次和县委十二届全会精神，按照县委直属工委机关党建工作的部署要求，紧紧围绕建设实力、魅力、活力的幸福新盐津美好蓝图，以创先争优为动力，以加强党员队伍建设为重点，以改革创新的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面实现我县农业产业化“十二五”开好局起好步，推进农业现代化发展战略及圆满完成2011年服务“三农”工作任务提供强有力的思想、政治和组织保证，以优异的成绩庆祝建党90周年。

一、紧扣中心突出实效，深入开展创先争优活动。

（一）紧扣庆祝建党90周年开展活动，为党的生日献礼。今年是建党90周年大庆，局党组将借此机会加强党员党建理论、《党章》、党史知识的学习，通过组织相关知识竞赛，文娱活动等形式，回顾党的发展历程、歌颂党的丰功伟绩，加强理想信念教育和革命传统教育。局党组将集中评选表彰一批优秀共产党员，选树典型，引领示范。积极组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动、“公开日”行动和“窗口便民”行动。通过这些活动的开展，使全体党员进一步增强宗旨意识、责任意识、先锋队意识，永葆共产党员先进性，以优良的素质更好地服务“三农”，促进全县农业事业跨越发展。

（二）突出抓好“五个好”党组织建设的创先争优活动。一要明确争创“五个好”的任务。要把提升服务能力、提高服务质量、提高群众满意度作为争创“五个好”目标，要把群众满意作为检验活动成效的标准，着力加强党的作风建设、改进服务方式、提高服务效能上创先争优。要简化办事程序、公开服务流程，把为民服务的工作做得更深更细更实。二要丰富活动载体。一是要广泛开展亮牌示范行动，要求党员职工在开展服务活动时亮出党员身份，挂牌上岗，接受群众监督，并大力开展创建群众满意窗口、党员服务示范岗等活动，发挥党员的示范带头作用。二是要广泛开展承诺服务活动，把公开承诺作为创先争优的重要手段，采取有效措施把党员基本信息、承诺服务内容、监督方式等向群众公开，促使广大党员在兑现服务承诺中争优秀。三是在农业局党的基层组织中创建几个叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，打造好机关、基层党组织先进典型，为推动盐津农业发展提供坚强的政治和组织保证。

（三）认真落实“双千党组织帮带互动”活动。一是按照“典型引路、整体推进”的原则，结合十万党员进万家，万名干部下基层的主题实践活动，打造好机关基层党组织与农村党组织帮带互动的先进典型，构建起以城带乡、城乡互 动、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。二是要组织开展党员志愿行动。组建农业局机关党员志愿服务队，并根据党员公开承诺内容和各个党员特长和岗位特点进行分组开展自愿服务。

二、扎实推进理论武装工作，提升党员干部队伍素质

（一）将理论武装工作贯穿于整个思想政治建设的始终。坚持用中国特色社会主义理论体系理论武装头脑，组织机关党员干部深入学习、全面系统、完全准确地掌握中国特色社会主义理论体系理论的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育，引导党员、干部解决好认识、认知、认同的问题，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、责任意识，带头践行社会主义核心价值体系，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。认真抓好形式任务的学习教育，深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届三次和县委十二届全会精神，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。发扬理论联系实际的马克思主义学风，将贯彻落实各级全会精神与服务全县“三农”、推动农业产业化发展结合起来，抓住机遇，迎接挑战。

（二）将中心组学习作为带动全局干部职工学习的龙头。认真落实县委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，规范管理，完善制度，提高学习的实效性和针对性。要把深入学习中国特色社会主义理论体系理论同学习经济、政治、科技、社会管理等方面的知识结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质。要在学以致用、推动工作上下功夫，坚持理论联系实际，注重学习调研，把学习与研究解决全县农业改革发展稳定的重大问题结合起来，推动“三农”工作创新发展。中心组成员要在学习中做好记录，认真参加理论测试。

（三）将创建学习型党支部作为带动全局党员干部学习的载体。要按照中央、省、市和县委关于推进学习型党组织建设的意见要求，进一步完善和落实各项学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习质量。要教育引导党员干部认真钻研业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种知识和专业技能的学习，不断提高思想政治水平和能力素质。要立足工作岗位，加强对干部职工实施盐津县农业“十二五”规划和推进全县农业传统型向现代型转型发展战略所需知识的学习培训，不断提升党员干部服务发展的能力素质。要把创建学习型党支部与创建学习型机关、学习型班子结合起来，创新方法和途径。充分利用“三会一课”、党组中心组学习、电化教育、专题读书和撰写心 得体会等多种形式，切实把学习成果转化为与时俱进、开拓进取的精神状态，转化为推动工作、促进发展的强大动力。要做到全年中心组集中学习不少于6次，干部职工政治理论学习不少于12天，副科级以上干部撰写调研文章或学习心得不少于1篇，组织观看党员电教片不少于4次。

三、扎实推进领导干部思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平。

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。要按照中央、省、市和县委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，继续以“四好”活动为载体，加强局领导班子、领导干部思想政治和作风建设。坚持以提高执政能力和领导水平为重点，按照“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”要求，把领导班子建设为带头坚决贯彻中央大政方针和地方政策，善于领导全县农业加快发展、科学发展、又好又快发展的坚强集体。局机关党支部要继续协助局领导班子做好“四好”活动的基础工作，确保“四好”活动取得实效。

（二）扎实开展“挂包帮”活动。把“挂包帮”活动作为创“四好”活动的重要载体，主要领导要深入联系点开展工作，到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，协调解决突出问题。今年我局要结合自身工作职能，在强化帮扶村基础设施建设，提升挂钩联系帮带村农业产业化发展水平、帮助搞好教育培训、搞好村级组织建设、继续 开展干部帮户活动上下功夫。

四、扎实推进机关党组织和党员队伍建设，推动我局党建工作再上新台阶

（一）认真抓好《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》（以下简称《条例》）和《实施细则》的学习贯彻。要组织党务干部深入学习《条例》、《实施细则》、并以贯彻落实《条例》和《实施细则》和创建“五个好”为契机，进一步加强和改进机关党建工作，着力提高机关党建工作的科学化水平。

（二）深入推进党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，切实推进机关党组织规范化建设。深入开展“推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强”的“四强”党支部活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的农业战线党员干部队伍。严格机关党员的教育、管理和监督，坚持开展党员定期分析评议和民主评议党员，认真做好党员发展工作，党费收缴工作。积极创新党建工作方式方法，深入开展向杨善洲、黄德府同志学习的活动，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高党组织生活质量。各党支部要定期召开支委会和党小组会，研究支部工作，落实上级党组织布置的任务；党支部支部、党小组全年组织生活不少于12次。认真落实 机关党建工作责任制，局党组分管领导全年听取各支部汇报不少于2次；全年专题研究思想政治工作不少于2次；单位主要领导每半年向党员大会通报1次工作。

（三）继续开展党支部和党员先进性目标管理。结合“三农”工作实际，进一步完善支部对党员的“三级”目标管理体系，不断健全各支部党建工作运行机制。加强各支部党员的日常教育管理和监督，并将先进性目标管理与党性定期分析、民主评议和授旗评星等有机结合起来，使全局党建工作更加科学规范有序。

五、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，打造风清气正的机关形象

（一）深入开展反腐倡廉宣传教育。认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，教育引导全局党员干部深刻认识反腐倡廉的重要性和必要性，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。要结合实际抓好党性党风党纪和理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以良好的党性修养筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）切实加强廉政制度建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格落实党风廉政建设责任制和领导干廉洁自律的各项规定，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学 化。认真执行党内监督制度，认真处理群众来信来访。不断完善党务公开工作，增加党务工作的透明度。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。要巩固和深化党风廉政“三化”建设，在查找风险、制定防控措施的基础上，建立完善各项制度，构建惩防并重的长效机制。

（三）加强机关作风和效能建设。紧紧围绕建设实力盐津、魅力盐津、活力盐津的发展战略，营造全县农业发展软环境，狠抓首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，深入推进机关效能建设。努力探索和完善效能建设的考核机制，把效能建设情况纳入对各支部、各股室工作的考核范围。将定量考核与定性考核、日常考核与年终考核结合起来，形成人人参与、个个争先的局面。完善效能建设的各项制度和监督机制，规范服务、严明纪律、提高效率、树立形象，进一步增强党员干部讲大局、讲奉献、讲义务、讲效率的意识，认真总结效能建设经验，探索农业系统效能建设的长效机制。

（四）加强对涉及民生工作的监督检查、跟踪。要进一步规范农业执法、办证等行政行为。在涉农建设项目、补贴项目的实施过程中要加强监管，坚决杜绝建设项目和补贴实施过程中违规操作，吃拿卡要等现象的发生。要加强对损害群众利益不正之风的督查力度。重点加强对生产、食品、畜 禽产品安全情况的督查，确保人民群众吃上放心食品，确保人民群众身心健康。

六、扎实推进群团组织工作和思想政治文化建设，提升全局精神文明建设水平

（一）充分发挥群团组织的作用。

进一步加强对机关工会、妇委会等组织的领导，发挥各类组织在机关文明建设、文化建设中的作用。引导工会组织依照章程，开展丰富多彩的活动；引导农业行业协会、农业专合组织等发挥技术领域的特长，创造性地开展工作；引导妇委会等群众组织实践性地开展工作。推进创建“职工之家”和“五个一”竞赛活动，积极开展好庆祝“七一”建党节系列专题活动，切实维护和保障广大职工的切身利益，激发调动机关干部职工创业争先的热情；继续开展“巾帼文明示范岗”创建活动，进一步调动妇女同志的积极性。同时，各党支部要积极协助局党组认真开展维稳、综治、防邪、计生、保密、普法等工作，努力营造和谐的机关工作环境。

（二）加强和改进机关思想政治工作。

坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来。每半年进行一次干部职工思想动态分析，及时了解掌握干部职工思想动态、利益诉求，有针对性地化解矛盾，增强全局的凝聚力。

（三）开展文明创建活动。

深入开展创建“文明股室”，争做“文明职工”活动，扎实推进机关精神文明建设，全面提高党员干部队伍素质，着力打造勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。健全和完善促进和谐机关建设的各项制度和工作措施，不断创新活动载体，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的创建和谐机关主题教育，把和谐机关创建与全县的重点工作、局中心工作有机结合起来。着力营造和谐的工作环境、和谐的服务环境，为构建和谐社会创造良好氛围。

盐津县农业局 二0一一年六月二十日

第五篇：党建2007工作意见

党建2007工作意见

××年是全面落实党的十六大各项工作部署的第一年，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保十六大提出的奋斗目标的良好开局，按照十六大及各级纪委全会的工作部署和总体要求，结合科协实际，落实科协领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任，确保党风廉政建设目标和任务的圆满落实，特制定如下工作意见：

一、提

高认识，增强落实党风廉政建设的责任感和自觉性。

认真学习上级关于党风廉政建设工作的指示精神，对于统一广大党员干部，尤其是各级领导干部的思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性，防止和扭转“一手软、一手硬”的现象，具有十分重要的现实意义。从现在起到春节前，全体机关同志都要集中时间，认真学习各级关于加强党风廉政建设的指示和要求，统一思想，提高认识。坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指导，全面落实党风廉政建设责任制。通过完善制度、广泛学习宣传、加强监督机制、定期检查考核等手段，切实使领导班子和每个领导干部对党风廉政建设工作负起责任。在科协形成齐抓共管、齐心协力抓廉政的良好局面，严格遵循“谁主管、谁负责和党政一把手负总责”的原则，明确分工，责任到位，考核有据。把群众反映强烈的热点问题作为责任目标的主要内容，在取得实效上狠下功夫。

二、明确责任，完善制度，全面落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是规定各级党政领导班子和领导干部好范文版权所有在党风廉政建设中必须履行职责的制度。领导班子和领导干部都要充分认识建立和完善廉政建设责任制的重要性和必要性，带头模范执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时，要建立和完善各种规章制度，对领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任范围、内容及监督考核制定相应的措施规定。科协领导班子要强化监督检查，严格执行责任追究规定，保证使党风廉政建设责任制落到实处。对违规违纪行为严格依照《规定》追究责任，并对有关责任人给予严肃处理。

三、突出重点，严肃纪律，认真做好领导干部的廉洁自律工作。

领导干部的廉洁自律工作是党风廉政建设的关键环节，也是人民群众最敏感的、反映最多的问题。今年廉洁自律工作的重点仍是进一步贯彻落实《关于机关履行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》。认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导班子和领导干部一定要率先垂范，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，一如既往地做好清理违规工作，要控制装修办公设施、购买豪华用车等。不准借会议之名游山玩水，不准超标准进行公务活动接待，按时召开民主生活会，敢于自查自纠和批评与自我批评，以整风的精神解决领导干部在党风党纪和廉政方面存在的突出问题。

四、精心安排，周密部署，继续强化党性党风党纪教育。

根据上级的部署，在领导干部和党员队伍中，以整风的精神深入开展“三讲”教育，增强党员干部的拒腐防变能力。科协机关要坚持每周二、五学习制度，组织广大党员干部认真学习邓小平理论、十五届六中全会精神及党纪等规定。通过学习，使广大党员干部坚定建设有中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐和政治鉴别力，增强党性党纪观念，同党中央保持高度一致，密切联系群众并自觉接受群众监督，克服官僚主义，反对腐败现象，自觉遵守执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等，从而使全系统的党员干部都能够按照《规定》的要求切实履行自己的职责，在各自的工作岗位上及职权范围内发挥好职能作用，切实担负起党风廉政建设的重大责任。好范文版权所有

五、建立组织，加强领导，保证《规定》落到实处。

根据新密市委的要求，为切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，科协成立党风廉政建设责任制工作领导小组。党组书记李桂兰为组长，其它党员干部为成员。制定规划和目标，定期研究党风廉政建设方面的问题，确定对党员干部的奖惩措施。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入领导班子和领导干部目标管理中，并与两个文明建设工作紧密结合，努力使各项任务落到实处，确保《规定》的贯彻落实。

市科学技术协会

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