第一篇：服务大局 履行职责 当好“四员
服务大局 履行职责 当好“四员” 瑞安市湖岭镇溪坦村
何瑞彩
尊敬的各位领导：
大家好！我是瑞安市湖岭镇溪坦村文化礼堂的总干事何瑞彩，很荣幸能够有机会和大家一起探讨如何做好一名文化礼堂总干事，并分享过程中的心得体会。一点不成熟的看法，不妥之处，敬请各位领导批评指正，多提宝贵意见。
湖岭镇溪坦村文化礼堂是在2013年6月正式开馆，是瑞安市首批建成的样板文化礼堂之一，我很荣幸被推选为总干事，负责整个文化礼堂的建设、运行和管理协调工作。担任总干事以来，我尽心尽力履行好职责，经过多方努力，建成以“梅源文化”为特色的文化礼堂，广泛开展教育教化、文化文艺、乡风民俗、礼仪礼节等活动，不仅丰富了本村村民的生活,还吸引了周边村的村民前来。一年多来的体会，酸甜苦辣都有。干好总干事工作不容易，都需要付出心血和汗水，但感到很欣慰的是，文化礼堂能得到群众的认可和上级领导的肯定，对自已的触动很大，感触很深，更坚定担好总干事的信心和决心。回顾过去的工作，我深深地体会到，要把总干事的职责做好，就必须要做到当好“四员”。
一、当好文化礼堂的宣传员
溪坦村是瑞安市的西部山区，村民的文化生活匮乏，看书难、看戏难、看电影难是普遍存在的一个现象，个别村民存在封建迷信活动和赌博现象，破坏了淳朴的乡风。而事实上，一直以来，我们村班子对于文化文明建设工作也是非常重视的。特别是近年来，通过金海岸工程，省级文化示范村等创建工作，我也逐渐萌生了将祠堂改建成文化阵地的想法。作为一名党支部委员，对于农村的文明陋习我也是看到眼里急在心里，正好去年省里推出文化礼堂建设这么好的一个政策，当时村两委商讨后一致推选我当文化礼堂总干事。于是我热情高涨，想都没想就把事情接过来了，但接下来诸多困难摆在我的面前。溪坦村人多地少，村集体土地有限，村集体经济不富裕，只能把村里宗祠进行改建。可这个宗祠是村里王氏家族的唯一的一个祠堂，有着300多年的历史，是文物保护单位，村民初一、十五也会有些祭祖活动；平时这也是村里老人们休闲搓麻将的阵地。因为我们村的礼堂是首批试点，大家也不知道前景如何。说白了，文化礼堂究竟是个怎样的东西，建起来对大家有什么好处都不知道。而且村民根深蒂固的观念更是一大阻力。一是觉得我们把祠堂改为他用，这个是对祖辈的不尊重；二是怕对祠堂造成破坏。三是认为，要是我们把这里占用了，平时老人们就没有地方休闲娱乐了。于是常会有些不好听的话，认为文化礼堂是看不见摸不着的东西，甚至有抵触的情绪。家里人也因为我时常在外东跑西跑，对此颇有意见，说这个不能当饭吃，费精力又影响家里生意，劝我要放弃。拉弓没有回头箭，面对村民的冷言冷语，面对家人的不理解，我选择了坚持，当务之急必须要得到村民的支持和配合。面对大家的质疑，我一方面在努力学习文化礼堂建设的文件精神要求来充实自身的素质能力。另一方面发动村里能人志士、文化名人、退休干部和老教师，多次召开会议，讨论研究文化礼堂建设方案，通过村中辈份高、有威望的老人们沟通交流，在共同的努力下，终于争取多方支持，村民们不仅主动提供了一些村史资料，村里的企业家也纷纷出资。既转变大家的封建思想，又减少了安全隐患。
二、当好文化礼堂的设计员
作为总干事，如何用好礼堂，让它成为反映乡土人情的一大载体，并吸引更多的群众自觉走进礼堂，享受文化建设的成果，是我思考最多的问题。既然是村民的文化家园，我们主张去反映村情村史。如今很多村民尤其是年轻人对本村历史并不了解，这就需要一个阵地、一个窗口来让村民和子孙后代去学习和传承。溪坦地杰人灵，自北宋至明清以来，溪坦王氏族人学风鼎盛、人才辈出，出过很多文人学士，他们常以文会友，故有很多文学作品载入《梅源王氏家谱〃艺文集》，成为瑞安家族史上少有的一部珍贵文化遗产，这也是我们的王氏家谱。另一方面，我们溪坦也算得上是“民间艺术家”的摇篮。1971年开始，国有二轻集体在溪坦创办了画帘厂，当时，我们还邀请了施美生先生来传授技艺，这也为能工巧匠的培养打下了很好的基础，也算是溪坦工艺品发展的起源。像我们村书法家和画家都是获得省级一些荣誉的，此外，还有瓶船、漆器、堆塑、米塑，刺绣、木刻等精湛传统技艺。1978年改革开放后，私有制企业发展，村民就自己在家加工工艺品。现在我们有企业40多家，下游生产的个体作坊也有几百人，这些不仅解决了农村的剩余劳动力，也孕育了工艺品发展的繁荣历史。
所以，在礼堂的设计中，我们就找准梅源文化与文化礼堂的结合点，以发扬 “耕读传家、崇文尚孝”的梅源文化为精髓，着重从“保、精、优”方面下功夫。一是保护文物，传承特色文化。王氏大宗祠有三百年的历史，既是瑞安市文物保护单位，又是文化礼堂的重要组成部分。在镇宣传办的指导下，我通盘考虑祠堂的修缮与布展工作，保留了祠堂原有古香古色的传统建筑风格，以忠义作为文化核心，在门口的浮雕柱雕刻二十四孝图，还相继设计建造了仿古庭院式的文化长廊，浓厚文化氛围。二是精心设计，突出功能布局。坚持“五有三型”标准建设，修缮文体体育广场，开辟梅源文化展示厅，展示马岩山石刻等文物、南少林定毅拳等武术绝学和画帘等民间传统技艺；绘制“梅源文化”长廊，开辟道德讲堂、书画室、书吧、儿童之家、电子阅览室等多个配套设施，让使村民活动有场所、学习有条件、休闲有设备。三是优化资源，提升文化内涵。充分挖掘、整合乡风民俗和历史名人等具有地方特色的资源。溪坦保留着许多民间传统工艺，在内容上，注重非物质文化遗产保护，通过梅源艺术展示厅把本村瓶船制作技艺和王氏南少林定毅拳术和溪坦村漆器、刺绣等精湛传统技艺进行展示，还邀请王氏传人进行武术表演，教授简单的健身方法。在展陈上突出“梅源文化”长廊，组织村中擅长作画的民间艺人，把溪坦历代名人故事，漆器、瓶船等民间技艺搬上农村房屋外墙，充分展现溪坦历史、人文、经济、社会等各方面发展历程和取得的丰硕成果。
三、当好文化礼堂的文化员。
去年文化礼堂建设各地都在同步进行，大家都在摸索，“礼堂做起来干什么，如何让文化礼堂聚集人气”的问题我一直深思熟虑，礼堂不能成为摆设，如果不开展活动，就会出现礼堂无人来的现象。溪坦村文化礼堂开放一年多来，从不看好到现在活动接连不断且有声有色，成为村民在业余闲暇来学习休闲娱乐的主要场所。主要是从以下三个方面入手。一要组建文艺队伍。农村文化活动仅凭送文化下乡来支撑是不够的，每场演出成本高，而且又容易出现活动前热热闹闹，活动后冷冷清清的现象，村民仅仅只是“看客”，只是在晚上过来“凑热闹”。溪坦是大村，人口众多，村里懂艺术、能唱会舞的也不少，但是这些“草根艺术家”往常都是在家里生产工艺品，虽有一技之长，也只是自娱自乐。再说，像我们村这礼堂建起来了，要是没有我们自己的文艺队，只是靠上级部门的文化走亲，那也没什么意思。在我的号召下，把村里会乐器演奏、会唱歌、会跳舞蹈、会武术的爱好者组建了5支有本村特色的文艺兴趣队。更可贵的是，今年年初，在大家的努力下，我们的梅源书画社成立了，我们经常开展书画培训，我们的成绩得到了上级部门的肯定，我村也被授予“省级书法村”的荣誉称号。平时，我们鼓励社员们参加文化局的书画比赛，教村里的孩子们写书法，学画画，让梅源的书香文化不断传承下去。结合各种重大节庆假期，把村民自编自演的节目摆上台，这样不仅减少活动节费支出，又让村民乐在其中，真正实现村民的“精神家园”。今年我村自编自演的村歌《天地不大人心大》获得全市创作金奖，表演银奖的好成绩。二要开展形式各样的活
动。我们现在常说失“根”问题。好多人在城市生活，对农村的传统习俗也逐渐淡忘。我就从不同的对象不同的需求入手开展大家喜闻乐见的活动。以“一月一主题”为标准彰显农村文化韵味。丰富“四季八节”活动。如开展春节写对联、元宵猜灯谜、二月二炒芥菜饭、三月绽放巾帼花、清明缅怀先烈、五月包粽子等传统文化传承活动。通过举办正月春节祈福迎新礼、儿童开蒙礼、重阳敬老礼、国庆成人礼、道德讲堂等活动，让村民们回温传统习俗，在礼堂里找到“家”的温暖。像年初开展捣年糕迎新春活动，在向全村发放年糕的袋子里，放入精心制作的乡规民约、祖训家戒宣传书签，力争做到祖训家戒、村规民约家喻户晓，妇孺皆知。还有端午节包棕子做彩蛋比赛等，让文化活动成为村民的习惯。挖掘乡土明星。三是注重群众需求。溪坦村作为林溪社区工艺品生产的核心区，外来人口众多，农村留守儿童和外来子女成了村里一直关注的工作，每年假期都有发生一两件儿童意外事件。因此，我们切合实际，在礼堂内开辟了儿童之家，供小朋友们学习锻炼娱乐。并推出“缤纷暑期快乐营”、“留守儿童微心愿”、“孝老爱亲颂孝德”、“爱心妈妈牵小手”等特色主题活动。特别是结合春泥计划举办暑假快乐营活动，利用礼堂的活动室请志愿者开设毛笔课、绘画课、手工课、音乐课，整个活动时间持续二个来月，深受家长孩子和社会各界的一致肯定。
四、当好文化礼堂的管理员。
文化礼堂要每天常态对外开放，就必须有就人来管理、会管理、能管理。做为一名总干事，就是文化礼堂的直接管理员，但
仅凭个人的力量是远远不够，要发动村民的参与性和相关规章制度来才能把礼堂管好、用好。一要建立完整的运行机制。在省、市下发的文化礼堂管理制度的基础上，结合我村实际，制订年度活动计划，做到“月月有主题、周周有活动”，确保文化礼堂开展活动常态化。二是要加强内务管理。委托老人协会协助管理，落实专人做好日常事务，确保每天有人在，卫生有人扫，茶水有人烧，电灯有人关。同时，作为总干事，我也当起了“讲解员”，给来我村交流的访客一起交流礼堂建设的心得体会。三是要做人才培育。我们的礼堂的师资力量还是比较匮乏的，要维系活动，我们不仅需要挖掘和整合优势资源，也需要结合人才进礼堂活动。所以，我都会与干事团们一起，探讨活动的开展，结合村内的民间艺人和优秀讲师，我们形成了明星讲师、草根讲师和文娱讲师等三大类乡土明星宣讲员，并制定宣讲计划，确保宣传活动长期开展活动。
以上是我作为溪坦文化礼堂“总干事”的主要做法和个人体会，还有很多不足之处，请各位领导、同志批评指正。今后，我将牢记自身肩负的重要职责，兢兢业业，更加积极、更加主动、更加有为，进一步提升文化礼堂的长效管理和运行水平，进一步发挥文化礼堂作为群众精神家园的重要作用。
谢谢！
第二篇：履行职责当好人大代表
履行职责
当好人大代表
县第十四届人大代表
盘建平
2007年10月9日
尊敬的黄主任、各位副主任、同志们：
大家好！
我叫盘建平，是大樟乡大樟街人。现任大樟乡大樟村委支书兼主任。是乡第九届、十届、十一届、十二届人大代表，县第十四届人大代表。今天能参加县乡人大代表“六带头”活动经验交流会，我感到非常的荣幸，感谢主任、领导给我这次发言的机会。下面我就向大家汇报一下我在县乡人大代表“六带头”活动中的一些做法，如有不对之处，敬请大家批评指正。
自当选为人大代表以来，本人深刻认识到，作为一名人大代表，不但肩负着一名代表应尽的职责和义务，还要做好广大人民群众的带头人，为群众树立一个好的榜样，带领群众向富裕、文明、和谐的方向发展。但如何带领群众脱贫致富呢？我首先想到的是：
一、加强学习，领悟精神，做政策的“宣传员”、“执行员” 党的政策是我国的大政方针，只有认真执行，才能实现社会的和谐稳定，也才能从中感受到政策所带给的实惠。要能很好地执行政策，就必须认真地学习政策，领会政策、吃透政策。每次上级布置下来的各项中心工作任务，我们都有责任和义务配合完成。如今年国家出台的“新型农村合作医疗”的惠民政策。一始，有好多的群众都持观望的态度。谁都不相信有这么好的事情，会不会象以前的基金会一样，开头轰轰烈烈，到头还不是以失败而告终？面对这种情况我深深知道，对于农民的疑虑，必须消除才行！于是我主动地向新农合指导员询问新农合的有关政策和有关规定，然后选择一个自己亲戚比较集中的屯召开群众会议，向群众讲解和发放《新农合知识问答》、《致农民朋友的一封公开信》等多种形式广泛宣传新型农 1 村合作医疗制度，耐心地一一解答农民朋友的疑问，让农民群众充分了解新型农村合作医疗制度的好处，使中央的惠民政策家知户晓。在向群众宣传完后我第一个上交了参合费，然后到我的亲朋好友。因为在别人看来，我是不会去害我的亲朋好友的。所以在场的群众也就相信国家、相信政策，积极地参加新农合了，就这样我便借用这个屯的群众的榜样，再结合实例到其它屯去开展宣传工作，最后我负责的村屯除了全户外出联系不上外，其余的都参加了新农合，促进全乡超额完成了上级下达的新型农村合作医疗的目标任务．
二、学科学、用科学，时刻以科学发展观统领全局
如今在突飞猛进的年代，没有一定的信息和科技专业技术，在社会上是寸步难行的。做农民也一样，没有技术，农民也难当。为了能以科学技术带动经济的发展，我多次主动参加区、市、县、乡组织的各类技术培训班。我的目的只有一个，那就是多掌握一门技术，多找到一条带领群众致富的路子。众所周知，在学技术方面，往往是师傅领进门，修行靠个人。学完之后，在用的过程中还存在许许多多的实际的问题。为了能学用两结合，我个人征订了《广西科技报》、《广西蚕业杂志》和《养猪杂志》等报刊来加强学习，以便在实践应用中有所帮助。同时，为了能让群众也受益于技术的好处。本人在村委也组织了几期培训班，培训人员高达300多人次，还自费聘请了桐木镇和中平镇的一些种养“土专家”给大家现场授课，现场指导。
三、勤劳致富，以点带面，努力构建富裕、文明、和谐新大樟 为了能更好地引导群众致富，自己必须得先富起来。平时自己工余之时，除了看书看报外，还常到周边市场了解行情，当我了解到2005年下半蚕茧价格不断地上升，市场需求供不应求时，我暗喜：这可是条大有“钱”途的路子呀！早在2006年春，我把要发展种桑养蚕的设想跟家人说了以后，第一个反对的是我爱人。她反对的理由有三个：一是这辈子都没有做过，而且还是技术含量比较高的行业，没有技术、没有经验，怎么做；二是种 2 桑养蚕工多心细，非常辛苦，我受不了这个苦；三是蚕茧的价格也不很稳定，等大家都种的时候，数量一多它的价格就会下跌，另外现在的米价一路上涨，拿好田种桑，我不同意。她的这三条理由听来好像头头是道。但我想：一没有技术可以边做边学，没有谁是天生就会的；二是工多辛苦，我受得，现在农民的钱那样不是用辛苦去换来的；三是你不给田种，我就往山上种。就这样我自己找了一亩多的旱地种起了桑叶。可万事开头难，讲得好不一定做得好。种下桑叶后，施肥的时间、肥料的品种我都不知道，我只好自己跑到附近的百丈乡种桑养蚕农户家请教或结合培训所学知识边养边总结经验。桑苗长出来后，该到养蚕的时候了，由于我是第一次试养，缺乏护理经验，结果第一棚我就失败了。可是我不气馁，隔三差五地往蚕农家跑，看看他们是怎样管护小蚕的，每一次我都认真观察和询问，生怕漏了重要的环节。就这样过去了20多天，我又带回了一批小蚕。为了护理好这批小蚕，我更是寝食不安，生怕怠慢了它们。因为蚕本身的习性，热不得，冷不得，20一30度之间适合，太湿不行，太干也不行，得保持适中。还要做好消毒工作，还要让它们住进宽敞明亮的房子里．
这批蚕养出来后，按照蚕农的说法：我只收得七成，也就是说，一张蚕茧应得100斤的，我只收得70斤。但这足以让我感到安慰。接下来的第二批、第三批继续养着，没发现什么情况，但第四批开始出现了一些蚕病让我无法预见的。有一天发现我的五龄蚕不进食，不睡觉，到处乱爬，蚕皮比较容易破还流脓水。当时我不知所措，赶紧打电话咨询了有经验的蚕农，后来得知这是脓病，是没有救的，只能选出来集中处理。看着被选出了大半的病蚕，那时复杂无耐的心情是无法用语言来形容的。自那往后，不同层次地出现各种蚕病，在医治和防治的过程中，我也学到了一些实用的知识。2006年底，蚕茧零售价从每斤8元涨到了15元。我当时养蚕虽然不是很成功，但是我学到了一些实用技术，看到了市场前景，更坚定了我的养蚕信心。
由于养蚕价格上升，市场形势看好，以及我不懈的追求的精神感化了 3 我的爱人。今年在大力动员村民发展种桑养蚕的同时，她同意让出水田给我增种了2.5亩桑苗，并配合我一起来种桑养蚕。由于我积累了一套养蚕的经验，今年上半年本人共养蚕10张，收入7000多元。在我的带动下，全村共种植桑苗800多亩，现在已到了养蚕繁忙的季节了。另外我还通过参加市县和农家课堂的培训，把学习到的养猪技术应用到家庭的养猪中，今年共出栏肉猪8头，仔猪30头，现存栏肉猪3头，母猪2头，仔猪11头。前些天刚出栏10头仔猪，收入5000多元，平均每头仔猪500多元。为了增加经济收入的渠道，我还与他人投资了3万元围山成塘有约有20亩，用于发展养鱼，今年年终可开塘打渔。今年春天，还用集体分下来的土地种下了20亩尾叶桉等等。由于我的先行直接影响了全村群众，加上今年肉价不断上长，他们都纷纷加入到养殖行业中来，我则豪不保留地把学到的养殖技术送上门，尽自己最大的能力引领村民奔向致富之路。
通过以点带面，现在我们村的经济有了较大的发展，从事农业的每家每户都有2种以上的经济产业。有很多农户经济发展的多样化比起我来，有过之而无不及。但我的目标是在带好头的同时，也积极深入群众当中了解群众的困难和群众的需求，能帮群众解决的尽快给予解决，不能解决的及时向上级反映，做好党和群众的桥梁纽带，所以今后的我将会更加努力地使出自己的引领招数，不断创新，带领群众一起发家致富，为构建富裕、文明、和谐的新大樟作出自己应有的贡献！
谢谢大家！
2007年
月
日
第三篇：当好“四员”,推进农村经济结构调整
当好“四员”，推进农村经济结构调整
农业和农村经济结构的战略性调整，成为了基层乡镇政府新阶段农业和农村工作的中心任务。我乡通过大力推行改厢、改种，加强全程跟踪指导与服务，棉花种植，2010年实现了单产全县最高，棉农增收幅度历年最大。以大口鲶、才鱼、桂花鱼、黄鳝和甲鱼、乌龟为代表的特色水产品养殖成为全市首个绿色养殖乡镇。农产品、水产品、畜产品加工与经营形势全面飘红，依托产品形象影响极大的带动了乡域形象，逐渐摸索出一条适合本地农业经济发展的新路子。
一、当好“指导员”，制定科学规划
对农业和农村经济进行战略性调整，是党中央、国务院全面分析农业和农村形势作出的重大决策。在调整中既要加强农业基础地位，切实保护和稳步提高粮食的综合生产能力，又要全面发展一、二、三产业，优化农业的产业结构。这一切，都需要乡镇政府着眼全局，着眼长远，着眼发展，科学规划，组织实施，指导结构调整向深度和广度推进。幸福乡党委、政府对这方面工作十分重视。从书记、乡长到一般干部，都把寻求和发现产业项目作为重要的份内工作，并坚持不断。我们选择产业项目的视野较宽，主要是，依据乡情特点、产品市场前景、农民的生产实践、上级的有关产业政策导向、外地的发展经验、有无技术上的先进性等。乡党
委、政府定期对大家在产业项目上的建议进行收集、梳理，然后确定项目范围，继而深入论证。论证方法是开班子会讨论、征求有关专家意见、听村组干部及村民的想法、进行市场调研等，力求使筛选、论证出的发展项目具有科学性、前瞻性、可行性。我乡的特色水产品养殖，就是根据上级的号召、农民实践经反复论证而产生的产业项目。为把握特色水产品养殖的发展方向和技术要求，乡党委、政府主要负责同志亲自与业内人士进行广泛座谈，收集分析市场信息，考察一些大中城市市场，找乡里的水产养殖户和镇外的水产养殖场进行算帐对比，最后才在乡村干部和广大水产养殖户意见统一基础上对以大口鲶、才鱼、桂花鱼、黄鳝和甲鱼、乌龟为代表产业项目给予确定。其它发育出的项目也都是按此种方式而确立的。
二、当好“宣传员”，加大宣传引导
政府职能部门和干部在结构调整中的责任重大，重要的一条就是要做好政策宣传引导工作，让广大农民自觉参与到经济结构调整中来，从党的各项政策和工作中得到实惠，使广大农民能充分发挥优势，发展特色农业，加快农业和农村经济结构的调整。这既是农村改革的一条重要经验，也是农村工作中一条不可违反的原则。但是，农民是市场经济的主体，也是农业和农村经济结构调整中的主体。农民这个主体在结构调整中既是实施者，也是市场风险承担者，调什么、怎么调的最终决定权应当掌握在农民手中，由农民自己作主，政府职能部门和干部不能搞一刀切、瞎指挥，更不能强迫命令，层层压指标，强迫农民种这个不种那个。这是进行结构调整所需要遵循的原则。对确立的产业项目，乡党委、政府采取多种方式进行宣传、动员，如召开多层次会议，到示范户参观，带部分农户到外地考察，请领导、专家做报告，印发宣传资料等，使农户对项目的意义、前景、收益都有一个比较清晰的认识，进而激发出参与项目经营的热情，最终使之成为产业经营上的主体。
三、当好“信息员”，帮助农民开拓市场
农民对变化的市场还感到茫然和无所适从，导致种植结构调整的盲目性多，大多数地方缺乏这种条件，不是很重视信息服务，时而发生滞销，造成的农产品积压甚至毁掉的现象，农民利益直接受损。市场信息已成为产品销售好坏的一个最重要因素。进行农业和农村经济结构调整，必须坚持实事求是，既要从当地资源优势出发，又要充分考虑市场需求，要花大力气搞好调查研究，在充分占有信息的基础由搞好市场预测，为农民提供信息服务。市场信息已成为产品销售好坏的一个最重要因素。因此，政府当好“信息员”尤为重要，把信息服务作为引导农业进行结构调整的重要手段，发挥政府部门信息灵通的优势，建立起信息网络，及时准确地向农民提供市场信息。同时，注重组建本乡镇和村的专业营销队
伍，保证产、供、销各个环节的畅通。
四、做好“服务员”，树立强烈的服务意识。
做为乡镇基层干部，积极为村民发展生产搞好服务，是我们义不容辞的责任。农户是产业经营的主体，因而在具体的实施中，乡党委、政府组织协调有关农业、畜牧、金融、土地、科技、电力、水利等有关部门及人员为农户的生产经营提供必要的条件和开展好服务工作，并明确任务、强化职责、切实解决农户在产业发展中的难题与困难。如解决场地问题，由土地部门和村、组集体组织出面协调农户承包田的租赁关系，按照统一规划和承租、出租户“双赢”原则，实施了产业的集中连片生产，有效解决了示范片的用地问题。为解决农户资金短缺问题，一方面在项目论证，制定规划时就让镇信用社参加，以增加其对产业上的信心；一方面由村、组集体组织协助信用社做好信贷抵押工作、使全部贷款户都用自己的房产及其它资产作为。抵押物，完备信用社手续，达到了放贷双方的满意。为解决技术问题、由乡党委、政府出面聘请专家顾问和技术人员。
第四篇：四老人员当好“四员”发挥余热
四老人员当好“四员”发挥余热
XX镇XX村、XX村和XX村设立“四老人员工作室”以来，四老人员充分发挥余热，帮助农牧民群众答疑解惑，调处化解纠纷，受到了广大农牧民的一致好评。
一是当好宣传员。宣传好国家的法律、法规，宣传党的路线、方针和政策，宣传社会主义道德观念。
二是当好信息员。对本村的矛盾纠纷和不稳定因素进行搜集整理，发现问题及时报告。
三是当好调解员。对已经发生的矛盾纠纷和群众来访，尽力疏导化解，防止激化升级，确保全村和谐稳定。对不同意调处或调处不成的纠纷，及时移送镇政法综治服务中心调处。
四是当好参谋员。对镇、村社会治安综合治理方面的工作提出合理化和建设性的意见和建议，及时整理并上报。
第五篇：履行职责当好助手发挥作用
履行职责
发挥作用
放马坪村完小
孔令勇
2007年
月
当好助手
履行职责 当好助手 发挥作用
进入二十一世纪，一切都发生着剧烈的变化，科技的竞争引发教育的巨大变革，谁占领了教育的制高点，谁就能够主宰明天。为了在这场全球性的变革中不至于落后，作为学校教学管理工作的教导主任，更应该加强学习，积极投身于课程改革的洪流中，把握教育的方向，进一步明确教育管理的实质，不断拓宽视野，抢占制高点，鸟瞰各方面的工作，增强责任感和使命感。下面我结合自己的工作、学习,谈谈自己的一些粗浅认识：
一、转变观念，树立四个现代理念
教导处是学校教学研究和教学管理工作的主要机构，这个机构能否顺利运行，能否有很高的工作效率，关键在于教导主任。面对全面实施素质教育，教导主任这一角色的重要地位和作用更加突出。这就给新时期的教导主任在教育思想、理念、素质、能力等方面提出了更高的要求。
然而长期以来，教导工作却一直被认为是事务性的工作，多数是以传统的教育理念作指导，这对提高教导工作的效益，提高学校教育教学的质量起到了极大的制约作用。因而，教导主任必须转变传统的认识观念，树立服务、指导、规范、改革的理念，努力做好服务、指导、规范和改革的教导工作。
（一）服务的理念。即一切为教育教学服务，一切为师生服务。在这一理念的指导下，教导主任应当积极为教学工作服务，为教研工作服务；当好校长的“参谋”，当好班主任和科任教师的“导师”，当好学生和学生家长的“服务员”。
（二）指导的理念。即为教育教学导向，为师生引路。在这一理念的指导下，教导主任要为教师的教学工作作指导，要为学生的思想工作、学习方法等作指导。
（三）规范的理念。即规范教育教学秩序，规范师生教学行为。所谓“教导”，就是即要“教”，又要“导”。而教导的目的在于使所“教”所“导”达到规范。因而我们要树立规范的理念。在这一理念的指导下，一要规范教学秩序，要求教师按计划进行教育教学工作；二要规范师生的教学行为，不得体罚或变相体罚学生等。
（四）改革的理念。即以改革促教促学，以改革兴校兴教。在这一理念指导下，我们要带头对传统的教育教学模式、方法进行改革，组织教师对新一轮的小学课程设置进行研究。从而全面推进素质教育，提高教育教学质量。
上述四个理念，服务的理念是最基本的理念。有了这一理念，才可能树立指导、规范、改革的理念。有了这四个理念，才可能做好各项教导工作。
二、明确职责，做好四个方面的工作
学校工作以教育教学为中心，教导主任就是推动这个中心有序顺利运转的“轴心”。要当好这个“轴心”，我们就要明确自己的职责，就应当围绕教育教学这个中心，抓好四个方面的工作，即德育管理工作、教学管理工作、教务管理工作、教研管理工作。
（一）德育管理工作。首先是思想的引导端正，其次要加强德育组织的建设管理、学生思想行为教育的管理、（二）教学管理工作。首先是教学思想的正确导向，其次要加强教学计划的管理、教学常规的管理、学习常规的管理、教研活动的管理等。
（三）教务管理工作。我们要组织安排做好三个阶段的管理工作。一是学年或学期开学前后的管理，如招生、编班、排课表、组织入学、统计上报学生人数等。二是经常性的管理工作，如听课、评课、填写学籍表册、检查教学进度、组织半期考试及统计分析等。三是学期结束时的管理工作，如安排期末复习教学、组织期末考试及评卷统计分析、统计师生出勤情况、审核班主任填发的学生成绩通知书、组织教师进行期末总结等。此外，对“两基”工作、安全工作、毕业班工作的管理应重视并加强。
（四）教研管理工作。着重应加强教研队伍的建设和管理、教研活动的组织管理、教研课题的组织管理。
三、融入角色，当好助手
在全面实施素质教育，积极推进课程改革的今天，作为一名教导主任，如何适时融入角色，深感责任重大。面对未来，唯有积极应对。教导主任在学校舞台上扮演着不同的角色，只有增强角色意识，准确定位，才能更好地理解和履行其职责。
（一）、在学校管理网络中，当好协助者、管理者、协调者
①教导主任相对校领导是下级，在贯彻落实工作决策方面起中介作用，是协助者。首先要接受校长发出的工作指令，并传输给教研组、年级组加以贯彻执行。其次反馈信息给校长，以调整、强化工作指令。再次，抓好教研组长队伍建设，通过政治学习和业务进修、经验交流、参观访问等途径提高他们的整体素质，并重视发挥他们在教科研中的骨干带头作用。
②教导主任相对基层又是上级，起领导作用，是管理者。教导主任工作头绪繁多，从工作计划的拟订到活动的布置、落实；从教学常规的检查到教学工作的考核评定；从学籍管理、课程管理的科学规范化到指导教师的教研工作，千头万绪，十分繁杂。因此，我们必须有较强的组织调控能力，要学会“弹钢琴”，才能履行好领导和管理的职责。
③教导主任在形成工作合力方面，起纽带作用，是协调者。一是指导年级组、教研组开展教学研究工作。既要了解同一年级不同学科的教学情况，针对各学科教学的不同水平和质量作分析研究，又要了解同一学科在不同年级的教学情况，针对同一学科教学中存在的差异作分析指导，还要通过年级组长、教研组长联席教研会等形式，分析研究教师工作，共同探讨教研教改方案。二是加强对实验室、图书室等工作的管理，经常听取教师的意见，指导各室人员热情周到地为教育教学工作提供优质服务。
（二）、在教育教学目标实施中，当好参谋者、调度者、督导者
1、教导主任在决策中起传递信息作用，是参谋者。从工作计划的制定看，要根据过去的情况和上级要求提出新的设想，作为决策的依据；要协助校长深入群众听取师生意见，作为决策的基础；还要提供、整理各种工作信息，作为决策的参考。从计划的修订看，要向校长提供实施的正反两方面的情况，并作调查研究，修正计划，减少偏差和失误。最后还要做好总结，积累资料，为以后的决策提供借鉴。
2、教导主任在执行中起组织作用，是调度者。一是常规调度，根据总体安排制定工作计划，分步贯彻落实，并调度人力、物力组织实施，使决策变为现实。二是临时调度，即随机管理，如上级临时检查、教师病事假或突发事件，都要紧急调度。这就要求教导主任有较强的应变能力，善于 当机立断。
3、教导主任在目标实现上起纠偏固本的指向作用，是督导者。要全面贯彻教育方针，落实课程计划，实施素质教育，确保教育目标的实现。一要抓督导，督促各教研组和教师制定工作计划，定期检查执行情况，期末搞好总结交流。二要抓评估，对教研组的工作，教师的教学态度、能力、效果等进行评价，肯定成绩，纠正偏差，根据绩效评比表彰。三要抓指导，帮助教师提高政治素养和业务能力，增强教书育人的事业心和责任感，激励他们为教育事业建功立业。
四、加强修养，提高素质
教导主任，必须具备相应的修养和素质，其主要的是：崇高的敬业精神、现代的教育理念、熟练的业务技能、热忱的服务态度。
1、崇高的敬业精神。教务工作千头万绪十分繁重，因而我们必须有热爱教导工作的思想，崇高的敬业精神，2、现代的教育理念。无论是对德育、教学的“导”，还是对教务、科研的“导”，首先的“导”都在于对思想观念的“导”。如果自身都没有现代的教育理念，那“导”就只能陷于“传统”的泥潭之中。
3、熟练的服务技能。教导工作大多是操作性较强的业务性工作，因而我们应当具有熟练的业务技能，应当具有专心和细心，应当是一名实干家。
4、热忱的服务态度。教导工作是常年的工作，比较麻烦，使人容易厌烦。这就要求我们必须具有热心和耐心，必须要有良好的服务态度，才能高效率地为师生服好务。
总之，教务工作是一项十分辛苦又十分繁杂的工作，既然上级教育主管部门给了我们一个展示自己聪明才智的机会，我们要把握好这个机会，从严要求自己，今后除继续做好自己的本职工作外，还应该虚心向同事们学习经验，取你之长，补我之短；还应该考虑如何进一步创造性地开展工作提炼出经验，把各项工作归纳出一个系列，使各项工作更科学化、合理化。
今天，在座的做教务工作的同事也不少，希望我们精诚合作，携手奋进，朝着科学、高效的工作目标共同努力，为提高学校的教育教学质量作出应有的贡献。
以上是我的一点体会，很肤浅，请在座的各位多提宝贵意见。谢谢大家！
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