新疆三建设机械吊装公司2010年度安康杯竞赛总结

第一篇：新疆三建设机械吊装公司2010年度安康杯竞赛总结

新疆三建设机械吊装公司2010年“安康杯”

竞 赛 活 动 总 结

为进一步促进分公司安全生产，维护职工职业健康安全权益，推动分公司生产经营，根据集团公司和公司关于继续深入开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，分公司结合职工队伍现状和机械设备的实际情况，按照公司竞赛的具体要求，认真组织开展竞赛活动，现将竞赛情况总结汇报如下。

一、组织领导和工作目标

今年以来，分公司在人员、机械设备等各方面较往年有了很大变化。目前分公司在册职工31人；拥有吊车、塔吊、施工电梯、门架升降机等各类机械设备50余台，基本上属于老化设备，安全生产任务十分繁重。为此，分公司将开展好“安康杯”竞赛活动作为促进安全生产的重要工作，今年4月21日，分公司专门召开职工大会，对 “安康杯”竞赛活动进行安排，成立了以经理吴忠权为组长、书记王晓东、主任工程师朱克嘉为副组长，各科室主任、专职安全员、职工代表和骨干生产工人为成员的竞赛领导小组，安全管理机构和安全管理网络健全，职责明确。竞赛领导小组依据分公司职工的生产技能和职工素质以及机械设备老化实际情况，编制了《新疆三建设机械吊装公司2010年度“安康杯”竞赛活动实施方案》，提出了努力实现“两个”提高，即不断提高管理人员安全技术和管理水平，不断提高员工安全生产知识水平和自我防护能力；“一个”确保，确保无死亡事故，无重特大事故；两个“实现”，实现公司全员培训，100%持证上岗，实现全员参赛的“竞赛目标”，从组织结构和努力方向上确保安康杯竞赛活动取得实效。

二、“安康杯”竞赛活动开展情况

1、学习宣传，营造气氛。从活动开始至今，分公司认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本”的科学发展观，以安全生产为重点，分公司除认真学习贯彻全国、自治区安全生产工作会议和公 司党委（扩大）会议暨经济工作会议精神，组织职工认真学习公司下发的各项管理制度、安全生产法律法规外，精心制作了内容涵盖安全政策法规、机械设备、塔吊、吊车等安全知识内容的板报，悬挂在分公司办公区走廊内，便于大家日常学习；按照公司工会的要求开展了撰写安全生产“一封安全家书”活动；分别组织全体职工和本部职工参加了全国职工职业安全卫生知识竞赛答题及全国应急安全生产知识答题活动；充分发挥宣传公示栏的作用，在安全生产月从网上下载一些设备事故案例和一些安全生产知识、安全生产警示语张贴在宣传栏内，广泛开展安全生产知识普及、应用学习活动，取得一定成效。

2、严守制度，未雨绸缪。在活动中，进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，狠抓落实，分公司每周一例会，必强调安全生产，必强调监督检查。基于自身设备老化的实际情况，分公司有针对性地进行安全生产过程控制，除了定期对机械设备进行检修保养外，在生产之前对于机械设备进行安全检查，尽力消除生产过程中的安全隐患；根据塔吊、电梯及起重施工作业的不同特点，分公司各个单项吊装工程和独立作业的塔吊、电梯，都有严格的安全生产的操作规程和安全规章制度。分公司严格要求，在施工中必须认真严格按照规范操作施工，生产过程中通过日常检查，随时注意机械设备的运行情况，发现问题及时处理；生产任务完成后，对整个生产过程特别是影响安全的因素进行总结，积累安全生产经验教训，完善安全规程。为了保证安全生产，每月分公司经理、书记、主任工程师都要带领科室安全检查人员，对主要的施工现场机械设备情况和安全进行全面检查，大型吊装工程，安全员必须在现场蹲点。同时，在工程施工中，针对每一项工程现场情况，合理进行人机配置，认真编制施工方案，严格按照操作规程施工，有效提高了分公司安全管理技术水平，确保了安全生产。

3、加强职工培训，安全投入到位。一年来，本着促进安全生产的目的，分公司积极组织职工参加各类安全、技术培训活动。根据今年年初分 2 公司制定的“全员培训，锻炼队伍”的工作思路，针对分公司具体情况，分公司分别对塔吊、电梯和吊装进行有计划的安全教育培训。分公司党支部在党员中开展“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动；年初，高空作业的机械操作人员全部进行了体检，今年4月底，分公司专门邀请了专业教学培训机构的老师，对所有一线职工进行了特种作业起重司索专业的培训学习，并进行了岗位专业培训考试换证，职工持证上岗率为100％，用于职工培训和学习经费为近3万元 ；针对分公司现有机械设备状况，为确保机械设备使用正常及安全生产，分公司加强机械设备管理，定期对机械设备进行维修保养，今年以来用于设备维修、特种机械检测及安全生产、消防设施等各方面累计投入达 1.63万元。

4、关心关爱职工，关注劳动保护。“安康杯”竞赛活动是工会劳动保护的有效载体，分公司工重视工会劳动保护监督工作，工会定期对职工劳动保护情况进行检查，对职工进行各项规章制度的教育，结合施工现场及不同岗位的实际，尽量创造条件改善施工环境条件和生活状况，努力做好职工劳动保护工作。今年在酷暑高温季节，为一线职工发放防暑降温费5500元，现场配备医疗箱和日常医疗药品；冬季为老、旧机械设备加装暖气；定期更换发放工作服、劳保手套、安全帽和安全带已形成制度；分公司消防设施齐全，灭火器进行检查、检修、定期更换，为提高消防安全意识，今年组织消防演习一次，分公司领导班子成员11月16日还参加了乌鲁木齐政安防火知识宣传中心在公司进行的消防知识培训；对女职工严格按照规定，保证其工作和休假及特别保护。根据行业实际和行业特点，分公司还斥资0.53万元为全体职工购买了人保寿险团体意外伤害保险和人保寿险附加意外伤害团体医疗保险。

5、工程施工情况及“安康杯”竞赛活动取得的成效。

（1）工程施工情况。2010年，分公司克服各种困难，先后承接了和完成了新疆城建股份市级公务员集资房项目施工电梯安装租赁、若羌县集中供热项目塔吊安装租赁、中国二十一冶奎屯锦疆化工园区塔吊安装租 3 赁、五家渠102团铝工业基地塔吊安装租赁及伊犁察布查尔县伊犁河大桥桥梁吊装、中铁电气化局乌精二线跨成桥立交桥梁桥梁吊装、五家渠102团铝工业基地电解铝厂房预制柱吊装、乌市苏州路东延工程桥梁吊装等工程的服务和施工任务。

在塔吊、电梯租赁施工中，每台机械设备从进场安装、特检、使用均资料齐全；每台设备都在明显位置悬挂安全操作规程警示牌，机械操作人员按照安全操作规程操作，严格执行维修保养制度并做好记录，交、接班责任明确。机械设备需要润滑部位的检查，定期、定量进行维修保养，确保机械设备完好率与利用率。

在起重吊装工程施工前，对参加起重施工作业的所有操作人员都进行安全技术交底，使每个操作人员都清楚吊装施工作业的程序、步骤及其安全技术要求，危险点及其预防控制措施。要求职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，杜绝违章指挥，发现安全隐患，及时进行整改，增强和提高职工的安全意识、自我防范保护意识，确保了施工过程中安全无事故。中铁电气化局乌精二线K1933＋150跨成桥立交桥梁共9跨63榀桥梁，因处于铁路线旁，场地狭小，空间电线交错，造成桥梁运输、吊装施工安全条件较差，吊装难度大。分公司经多次现场勘察，制定了详细的吊装施工计划、施工方案，选派了吊装技术精湛、经验丰富的职工，做了大量细致的准备工作。只用了3天时间就将63榀每榀重36吨、长20米的跨桥桥梁精确架设就位，工程结束后，中铁电气化局乌精二线S1标段第一项目部在工程施工验收证明中高度评价道：“新疆三建设机械吊装公司在本次桥梁架设施工中，安全措施到位，质量过硬，施工优质快速，得到了乌铁局、中铁电气化局乌精二线工程指挥部的一致好评。”

苏州路东延工程是自治区和乌市重点建设项目，为确保高架桥桥梁吊装任务顺利完成，在近一个月的时间内，分公司克服场地狭小、堵车严重、吊装难度大、施工条件差等各种困难，精心组织专项施工方案，做好紧急突发事件和应急预案，就夜间施工照明光线不足等相关问题及时解决，消除了 4 不安全因素，达到安全生产条件要求后才进行施工，使安全施工有了保障。职工们发扬“吊装劲旅”精神，每天平均工作10余个小时，完成了224榀桥梁的吊装施工任务，保证了所负责的桥梁吊装按照计划提前完成，受到了业主的高度好评。

（2）“安康杯”竞赛活动成效。

通过大力开展“安康杯”竞赛活动，分公司进一步完善了安全生产管理体系，加强了工会劳动保护监督机制，同时增强了广大职工的安全生产意识、自我防范保护意识，促进了分公司安全管理总体工作水平得以提高，安全生产管理成效明显，完成了年初制定的全员参赛，全员培训，100%职工持证上岗，提高管理人员安全技术和管理水平，提高员工安全生产知识水平和自我防护能力，确保无死亡事故，无重特大事故的竞赛总体目标，促进了分公司生产经营形势平稳，职工队伍稳定。

今后分公司将进一步持之以恒的深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥职工做好安全生产工作的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，促进分公司安全、稳定和谐发展。

新疆三建设机械吊装公司 二〇一〇年十一月二十七日

第二篇：公司安康杯竞赛总结

xxxx公司

开展安康杯竞赛活动情况汇报

为了认真贯彻、旗工会和安监局《关于做好 “安康杯”竞赛活动的通知》精神，按照旗总工会下发的《2010年西乌旗总工会开展“安康杯”竞赛活动实施方案》的总体部署，结合我公司的实际情况，公司工会立即进行部署，成立了“安康杯”竞赛领导小组，制定了《2010年xxxx公司“安康杯”竞赛活动实施方案》并在竞赛领导小组的组织安排下全公司上下扎扎实实地展开了“安康杯”的竞赛活动。在公司全体员工的共同努力下，“安康杯”的竞赛活动取得了巨大成效，现将情况汇报如下：

一、认真组织，做好宣传动员工作

1、为了确保公司“安康杯”活动正常有序的开展，公司“安康

杯”活动领导小组召开了公司党、政、工委会会议，结合公司的实际，认真部署了活动计划和活动方案，对整个活动的开展提出明确的工作要求。

2、充分发挥工会组织的教育、参与职能，组织、动员全体员工认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，围绕“掌握安全生产知识、争做遵章守纪职工”的主题，进行安全生产教育和《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规以及基本安全保护和自救知识的学习，进一步夯实、提高职工“关注安全、关爱生命”的安全生产知识水平和自我保护意识。

二、按活动计划，组织开展各项工作

1、充分发挥橱窗、黑板报等舆论阵地，大力宣传在安全工作中的先进事迹和安全生产知识。

第三篇：安康杯竞赛总结

上海市固体废物处置中心

2010“安康杯”活动总结

固处中心积极响应城投总公司号召，积极开展“安康杯”竞赛活动。

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保活动顺利进行，成立了由总经理任主任、各部门经理为组员的的“安康杯”竞赛组织委员会，明确了劳动保护监督检查员，设立了“安康杯”安全专项资金。

二、围绕“安康杯”竞赛活动，切实加强安全生产管理

（一）加强职工教育和宣传，提高职工的安全生产意识和能力。开展以“五个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动：

1、读一本安全生产知识的书。每位员工阅读《全国职工安全健康知识普及教材》。

2、组织一次安全知识竞赛。共有220名员工积极参与了安康杯知识竞赛。

3、接受一次安全生产知识培训。组织各部门负责人、安全员及相关从业人员70人次开展安全员资格证书培训、危险化学品管理资质培训，组织开展了消防安全隐患等培训教育。

4、看一场安全生产录像或电影。组织全体员工观看09上海市安全生产警示片。

5、当一天安全检查员。现有安全员二十余名，还鼓励员工自发做一天“安全员”，通过亲身体会感受到安全思想时刻都要植入心里。

（二）结合世博契机，规范各项安康管理要求，确保世博安全。及时响应城投总公司和上级环保部门世博安保要求，按时上报中心世博信息周报；结合“迎世博保安全、建设平安厂区”的理念，制定世

博期间值班制度；整理并编制《平安世博文件制度汇编》；结合世博安保要求，规范人员及车辆进出厂区的程序，厂界围墙加设电子围栏，对所有厂区大门安装监控设备；规范接待制度，制作入场安全教育短片，规范入场人员路线。

制定了“安全生产月”活动方案，专项整治活动包括“世博期间防台防汛”、“世博期间防暑降温”、“世博期间防火、防触电、防高空坠落”等防治工作。开展防火、防触电、防高空坠落等各类形式的专项检查和劳动保护宣传、培训；组织开展高温季节送清凉活动并组织职工进行体检，生产一线职工进行职业病体检。

（三）各部门加强安全检查，确保安全生产各项工作落到实处。定期开展安全委员会会议，除了每日日常检查，还定期自查、专项，今年共开展各种形式安全检查十二次，并邀请市安监局、卫生局和消防局进行外部检查，得了各级监督单位领导的一致赞同。对发现问题及时研究，制订纠正措施并责令整改。

（四）开展专项应急演练。

作为上海市环保局授牌指定的危险废物应急处置指定单位，为了提高员工应急处置能力，中心应急办公室定期对应急中心组员开展应急装备培训并开展专项应急演练。2010年共开展常规、突击环境事故应急演练4次，开展焚烧生产线停电应急演练2次，取得了显著效果。

上海市固体废物处置中心

二0一0年十月十四日

第四篇：公司安康杯竞赛工作汇报

为了认真贯彻落实上级《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合我公司的实际情况，公司制订了《江苏**科技有限公司2015年“安康杯”竞赛活动实施方案》，并成立了以公司总经理徐国强为组长，工会主席朱松林为副组长，各部门安全负责人为组员的“安康杯”活动领导小组，从组织上提供有力保障，全公司上下扎扎实实地展开了“安康杯”的竞赛活动。一年来，在公司全体员工的共同努力下，工作取得了一定成效，现将情况汇报如下：

一、认真组织，作好宣传动员工作

1、为确保公司“安康杯”活动正常有序的开展，公司“安康杯”活动领导小组召开了公司安委会会议，结合公司的实际，认真部署了活动计划和活动方案，对整个活动的开展提出明确的工作要求。活动目标为：2015年实现“两个提高”，即：不断提高公司安全生产监督管理人员、班组管理人员的安全参与度及管理水平，不断提高公司基层员工安全意识、安全生产知识水平和自我防护能力；力争2015年杜绝重、特大、较大事故的发生，一般及轻微事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；2015特殊工种、各项安全培训计划参加率100%；员工安全意识大幅提升，人的不安全行为基本消除。

2、充分发挥工会组织的教育、参与职能，组织、动员全体员工认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，围绕“全面树立以人为本，切实加强安全知识教育”的主题，进行生产教育和《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规的学习，进一步夯实、提高职工“关注安全、关爱生命”的安全生产知识水平和自我保护意识。

二、按活动计划，组织开展各项工作

1、公司举行了隆重的“安康杯”宣传发动及安全签名活动，员工们把自己的名称庄严地写在布标上的时刻，安全生产的责任也深深地铭记在心底。充分发挥橱窗、黑板报、讲座、标语、培训、录像等舆论阵地，大力宣传安全生产知识，表彰企业安全生产工作中的先进事迹。2015年公司收到各种宣传文章50多篇。以工会小组为单位认真开展“十个一”的活动，做到有计划、有部署、有落实、有检查、有记录，确保工作的实效性，并召开安全现场会等。积极配合上级的统一部署，参加“安康杯”知识竞赛活动。

2、按要求完善了公司劳动保护监督检查网络，并配合上级开展了全面的工作检查，根据各部门上报的《安全检查表》对各部门存在的安全及劳保问题进行了检查和监督整改。建立全方位安全监督检查制度，安全检查常抓不懈，安全整改持续进行，安全活动连续开展。安全工作没有过去式，检查整改每天都在进行中。安委会每月组织安全生产监督管理人员开展安全检查与整改活动，2015年共进行安全检查12次，安全专项自查活动1次，共查出涉及安全问题105项，全部得到了整改；保卫部专职人员每月对技防设施、消防设施等涉及安全方面的内容开展检查工作，全年检查出消防、技防设施需要整改项共计42项，100%得到整改；部门安全监督管理员每周对所属区域安全生产状况进行检查，发现问题及时报告与整改；一线班组长每日对各机台、工作区域进行安全巡查，一旦发现安全问题，及时解决。结合公司安全生产的实际情况，公司还组织开展了一系列安全生产专项检查活动：2015年组织两次针对用电安全的专项检查，及时发现和纠正设备、线路、使用等方面用电安全隐患，预防事故发生；针对设备安全防护设施使用情况，设备部每月组织开展一次专项检查，确保了设备安全防护设施的正常使用；保卫部每日对员工上下班交通安全佩戴进行监督检查，全年共查出交通安全佩戴不符合92人次，全部得到了教育和处理。

3、公司经常性开展安全宣传教育活动。为提高广大员工的交通安全意识，2015年9月公司请交警中队警官连续四天为员工进行交通安全知识培训，收到了良好的效果。公司为检验安全应急预案的有效性，保卫部分别于2015年4月和11月组织中暑事故演练及消防灭火演练。公司积极组织开展了“安全生产月”、“夏季百日安全活动竞赛”和“创建文明宿舍活动竞赛”，开展6Ｓ管理，2014年**科技获得江苏省安康杯竞赛优胜单位，2015年**科技器件车间跳线班组荣获“全国安康杯优胜班组”荣誉称号。

4、根据公司制订的安全计划，严格开展各类安全活动。每月由安委会组织召开安全会议，2015年共召开安全会议12次，每月对安全工作进行分析总结，对下月工作进行部署。“安康杯”活动的积极开展，进一步提高了我公司安全生产管理水平，有效控制重大、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率；提高了员工“关注安全、关爱生命”的安全意识，转变“要我安全”为“我要安全”和“我会安全”的观念。在今后的工作中，公司将继续完善安全管理制度，加大查处安全隐患，同“违章、麻痹、不负责任”等不安全行为斗争，实现安全生产的可控、在控，将“安康杯”的活动宗旨一直贯彻到底。通过以上活动的开展，进一步加深了员工对安全工作的理解，强化了员工的安全理念，提高了员工的安全意识。

历年来，**科技认真落实企业安全生产主体责任，努力为员工创造安全的工作场所和工作环境，严格执行安全生产各项规章制度，严格执行操作规程，建立健全了安全管理机构，并持续不断开展各类安全教育、培训、检查、整改及其它安全专题活动，**科技无重大安全事故及职业病的发生，并且历年被政府机构评为安全生产先进单位。

第五篇：公司安康杯竞赛的活动总结

公司安康杯竞赛的活动总结

按照安康杯竞赛活动的总体要求，为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，实现社区安全生产形势的稳定发展，推动社区建立和完善安全生产规章制度，我社区按镇安监办的要求，在20xx年开展了安康杯竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强社区重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。社区安康杯竞赛领导小组坚决贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，积极组织开展安康杯竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使安康杯竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过这次的安康杯竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，社区安全防范措施进一步得到了加强和完善，社区安全生产状况明显提高，全年未发生重伤(含重伤)以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将安康杯竞赛活动总结如下：

一、加强领导，健全机构，为安康杯竞赛提供组织保证。

强有力的组织领导，是组织开展安康杯竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在安康杯竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了安康杯竞赛组织领导小组。

在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使安康杯竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、落实安全责任制，加强安全管理

安康杯竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大居民的安全生产意识，调动了全体员工参与安康杯竞赛的自觉性，从而在公司内部形成人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。加强各级安全生产责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。

把安康杯竞赛活动与安全标准化建设工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

三、加强设备管理，保障生产安全顺利进行

设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。为搞好安全标准化建设和安康杯活动竞赛，公司定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。

四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。社区针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的安全检查，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证安全工作顺利进行。

安康杯竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。我们坚信，只要我们继续坚持安全第一、预防为主的方针，继续深入开展安康杯竞赛，狠抓安全责任制的落实，群策群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，居民的幸福安康也一定能实现。