石练中心成技校2016年工作总结和2017年工作思路

第一篇：石练中心成技校2016年工作总结和2017年工作思路

搭准脉搏 精准培训 精准扶贫 ——石练中心成技校2016年工作总结

2016年是精准扶贫的攻坚年，石练中心成技校以“立足农村，服务三农”为宗旨，在上级领导的正确领导下，从政府的重点工作和老百姓自身发展需求出发，精准设计培训项目，因地制宜开展工作乡镇职业教育和社区教育，经过一年努力圆满完成了各项工作任务，将学校的办学水平推向一个新的台阶。下面从三方面将一年的工作得失总结如下：

一、基本工作：

（一）扫盲教育

在前三年扫盲的基础上，今年完成了扫盲的扫尾工作，一年中，服务的中西部8乡镇非盲率从85.64%上升到98.06%，完成县政府下达的指标。其中当年通过以档纠盲、以考代扫等形式扫除文盲（162）

（二）劳动力培训方面

1、全年完成有资金来源的班级（32）个，人均4.5个班，争取培训经费（89.32）万元，培训人数（3023）人，培训项目主要有农村电子商务、中式烹饪、民宿经营、农村创业致富带头人、中药材产业开发、种养殖技术等方面。培训项目主要来自农办、移办和就业处等单位。

2、社区教育实用技术培训。全年8个乡镇共培训19962人次，完成常住人口的37.92%的培训任务，超额完成任务。

3、完成2016年成人双证制（高中）（63）人，按要求完成任务；新招生（52）人。

4、完成农村预备劳动力培训（85）人。

（三）家政培训。共办家政培训班4期，（235）人，完成任务。

（四）“进百访千”工作。建立联系村、户制度，开展进百访千活动，乡镇联系工作到位，争取8个乡镇成教经费，达100%。人。

（五）常规工作。

1、正常开展社区教育活动。极力推行终身教育和全面教育理念，在常规的培训工作之外，每乡镇另举办社区教育活动2次，为宣传社区教育理念发挥了巨大作用。有5万余元经费用于社区教育，石练文化中心的公共资源进一步被利用，石练文化综合体发展走上快车道。

创办遂昌老年电视大学村级石练教学点1个，开启新时期创办村级老年开放大学的新征程。

2、宣传报道。全年共完成新闻报道75篇，县级以上新闻报道若干。超额完成全年28篇的任务。

3、教师政治学习。每周一定期召开校务会议，开展专题教育活动，传达上级会议精神，谋划学校发展大业，经过几年的建设，石练成校教师队伍敬业爱岗、甘于奉献、富有战斗力的精神得到进一步的提高。

4、教师业务学习。除认真组织教师参加各级各类上级布置的业务学习外，积极鼓励老师参加各种形式的学习，创造条件安排教师参加各级培训。

5、进一步完善学校的管理制度。学校各项管理制度由分管教师牵头，逐项讨论制定，提高制度制定的参与权、知晓权，从而提高制度的实效性。并制定学校内部的考核制度，体现奖勤罚懒，避免了对教师考核流于形式的做法。

6、廉政建设。学校财务和财产管理规范，严格按照财务制度办事，做到民主、公开、节俭办学。大宗物品采购按照程序进行。

完善的科学管理制度，为我校各项工作的顺利开展保驾护航，特别是财务管理制度的科学制定和执行，体现了“量入而出，科学规划”的原则，保证了我校财务的正常运转。

7、月报报表有专人负责，上报及时无误。

8、有完整的教师值周制度。完善的制度帮助教师克服懒散的习气，形成了勤奋的习惯。

（六）教科研方面 浙江省社区教育实验项目——《“互联网+”背景下新型职业农民的培训模式的探索》在有序开展研究工作；完成市教科所规划课题《成技校开展培训促进 乡村休闲游产业发展的研究》；获市第二届成技校（社区学校）校长论坛第二名；获首届市成技校（社区学校）校长论文一等奖。

二、基本经验

1、紧跟政府重点工作走，加大产业扶持力度。根据不同区域围绕不同产业，加强培训工作，加大产业扶持力度，帮助解决政府工作的难点问题，帮助百姓产业转型升级，促进群众增收，真正实现变“培训”为“培育”。石练通过培训、座谈会、牵线搭桥等方式有效扶持中药材产业的发展，已种植铁皮石斛、元胡、贝母、覆盆子等中药材1000余亩、成立中药材合作社3个、中药材开发公司1个。

2、从老年教育为突破口，加强社区教育力度。创办老年电视大学分校，创办村级老年电视大学教学点，开启普及老年村校的新征程。

3、加强教师队伍建设，提高服务三农能力。思想上加强教育引导提高老师履行职责的使命感和自豪感，业务上加强培训，提高服务的专业能力。

三、基本教训

1、学校教师队伍素质落差较大，有待进一步提高敬业精神。

2、学校高效运作还有很大的提升空间。

3、社区教育社区资源整合还有待加强。

2017年工作思路

1、加强社区教学点的建设，争取每个乡镇都建有3个以上功能设施较齐全的教学点；加强兼职教师队伍的建设。

2、继续以农民职业技能培训为重点，根据农民发展和产业发展，积极向各部门争取培训班，改进培训方式，进一步提高培训班的实效性和针对性。

3、加强跟踪服务，在培训的基础上，加强培育观念的推广，培 育一批有技术、会经营、懂管理的现代新型职业农民队伍，突出中药材、原生态农产品农村电商人才的培养。

4、加强教科研工作，做好省社区教育实验项目的实施，鼓励教师多写论文、申报课题。

5、加强“非遗”文化项目的传承工作。

6、加强农村“学习共同体”的组织建设指导工作。

2016

遂昌县石练中心成技校 年12月 4

第二篇：石练中心成技校2014年工作总结及2015年工作思路

提升服务能力

拓宽发展空间

——石练中心成技校2014年工作总结及2015年工作思路

2014年，在各级领导关心和支持下，我校以“立足山乡，服务三农”为宗旨，以“政府工作的助手，农民致富的帮手，社会和谐的推手”为定位，以“进百村送培训上门，访千家助农民致富”为抓手，根据当地产业发展和农民自身的需求，克服重重困难，做了大量工作，圆满完成了上级布置的工作任务，为促进当地社会经济文化的发展做出了较大的贡献，也为我校实现可持续发展奠定了良好的基础。

根据中心成技校考核指标，将主要工作总结如下：

（一）扫盲教育

共完成扫盲（2132）人，其中以考代扫（1031）人，以档纠盲（42）人，培训脱盲（749）人，志愿者结对脱盲（237）人.共完成任

（二）劳动力培训方面。

1、每人组班达到1个以上。全年完成有资金来源的班级（19）个，人均2.8个班，培训经费达到 21.99万元，完成教育局下达的培训任务。其中技工班2个。培训项目来自农办、移办、民宗局、残联、就业处等单位。

2、实用技术培训。全年8个乡镇共培训（21100）人次，完成常住人口的（40.09）%的培训任务，超额完成任务。

3、完成2014年成人双证制（高中）（115）人，按要求完成任务；完成2015年招生（35）人。

4、完成农村预备劳动力培训（85）人。

（三）家政培训。共办家政培训班2期，（107）人，完成任务。

（四）“进百访千”工作。建立联系村、户制度，开展进百访千活动，乡镇联系工作到位，争取（4）个乡镇成教经费，达50%。筹建了“农民学校”4个。典型案例：石练成技校指导帮助石练迎新务（190.4）%，超额完成任务。村建起450亩的原生态小水果基地，并创建原生态农产品合作社，同时成立农业发展公司。指导石练宏象村创建铁皮石斛基地，牵线争取少数民族村发展基金30万元（最后结果未出）。指导焦滩农家乐业主钟建军成功申报市级示范性家庭农场，获以奖代补资金10万元。

（五）常规工作。

1、正常开展社区教育活动。极力推行终身教育和全面教育理念，在常规的培训工作之外，另举办社区教育活动64期，为宣传成技校、社区学校发挥了巨大作用。特别是我校在镇文化中心办公，通过努力，进一步提升石练成技校的知名度和美誉度。石练文化中心的公共资源进一步被利用，石练文化综合体发展走上快车道。

2、宣传报道。全年共完成新闻报道78篇，县级以上新闻报道若干。超额完成全年24篇的任务。

3、教师政治学习。每周一定期召开校务会议，开展“凝聚正能量，提升执行力”的专题学习，利用上级文件、古今中外的哲人思想、时代楷模事迹鼓舞全体教师树立奉献服务社会为荣，以贪图小利、敷衍了事为耻。经过两年的建设，石练成技校教师队伍敬业爱岗、甘于奉献、富有战斗力的精神得到进一步的提高，为我校今后实现可持续发展奠定了基础。

4、教师业务学习。除认真组织教师参加各级各类上级布置的业务学习外，我校对全体教师业务提高还做了更高的要求，要求教师不分男女老少必须掌握电子表格的运用、资料整理技能、新闻报道的撰写和发表，经过努力，各位教师进步很快，基本达到了要求，还出现了几位能手。

5、进一步完善学校的管理制度。学校各项管理制度由分管教师牵头，逐项讨论制定，提高制度制定的参与权、知晓权，从而提高制度的实效性。并制定学校内部的考核制度，体现奖勤罚懒，避免了成技校对教师考核流于形式的做法。

6、廉政建设。学校财务和财产管理规范，严格按照财务制度办事，做到民主、公开、节俭办学。大宗物品采购按照程序进行。完善的科学的管理制度，为我校各项工作的顺利开展保驾护航，特别是财务管理制度的科学制定和执行，体现了“量入而出，科学规划”的原则，保证了我校财务的正常运转。

7、月报报表有专人负责，上报及时无误。加强学校宣传。

8、学校考勤制度完善。有完整的教师值周制度、周工作汇报表、签到表。完善的制度帮助教师克服懒散的习气，形成了勤奋的习惯。

（六）奖励方面。

1、研究成果。撰写省级论文1篇，参加市扫盲课件比赛获二等奖1个，参加市扫盲故事征文，或二、三等奖各1个。

2、创新或特色工作。迎接市级单位调研5次。

（七）学校安全稳定。无违背师德行为及其它违纪现象发生。

2015年工作思路

1、继续做好新一轮扫盲工作。争取扫盲辅导到位、方式创新、台账齐全。

2、大力开展农民职业技能培训。根据地域产业特点和农民的需求，2015年我校农民培训抓牢以下三个重点：（1）围绕农业高效产业、乡村休闲旅游业的扶持培育开展相关培训；（2）加强家政服务人才培训，开展老年养老护理培训的实践和探索工作；（3）加强遂昌技工培训。

3、加强社区教育的实践和研究工作。参与“国家非物质文化遗产”项目弘扬和继承工作；实现新一届社区教育委员会的换届工作；加大社区资源的整合工作，努力培养社区教育的知名度和美誉度。

4、加强学校宣传和总结工作，总结和提升校园文化。

5、进一步完善学校管理制度，努力提高教师专业素质和服务水平。

遂昌县石练中心成技校

2014年12月

第三篇：成技校工作总结

三道沟镇2013年成人文化技术学校工作总结 一年来，三道沟镇成人文化学校明确办学指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，转变观念，主动出击，积极推进学校现代化建设，通过对受训者施以全面发展的教育，提高受训者的全面素质，把学校办成农、科、教三结合的实体，成为农村精神文明建设的窗口，成为公益性、综合性、多功能性的成人教育培训中心和农村落实终身教育体系的重要基地。

一、领导重视，加大投入，全面改善办学条件

镇成人文化技术学校建设稳步发展 几年来，镇党委、政府一直关注镇成人文化技术学校的发展，组成由镇长任组长，主管教育副镇长任副组长三道沟学校校长和相关镇直单位人员为成员的成教工作领导小组，镇政府设专人负责成教工作。领导小组经常就成人教育培训工作召开专题会议，制定规划，完善例会制度。镇党委书记、镇长等领导还经常深入到学校，听取汇报，视察、了解并及时解决学校发展中存在的问题。用于教学培训工作的电教设备如数码相机、摄像机等一应俱全，并设专人管理。

二、学校管理

（一）强化管理意识，提高管理效益。在学校管理工作中，管理理念和思路是学校管理成功与否的关键所在。因此，我们在学校的发展中，不断更新观念，明确思路，理顺关系。首先，明确了成人学校的职责、任务、途径和方法，制定了学校发展的指导思想，即:“以服务为宗旨，以就业为导向”。其次，我们建立健全了一系列的规

章制度，并将其整齐的悬挂在显要位置。再次，精心做好各类培训工作，精心做好档案归类管理工作，责成专人负责。培训工作做到有计划、有教材、有课时、有反馈、有总结，并认真完成年初下达的各种培训任务和指标。

（二）以“严、实、恒、细”作为成人教育工作的管理目标。“严”，就是对各类成人培训严谨设计，严密组织，严格要求;“实”，就是从实际出发，精心设计培训项目，实实在在做事，扎扎实实发展。“恒”抓管理应持之以恒，不仅过程要严，而且结果要严。“细”，坚持“以人为本”的指导思想，充分调动教师的工作、学习积极性和主动性，促进学校各项工作的深入开展。

三、队伍建设

（一）干部队伍建设

按照市、县政府和教育主管部门对成人文化技术学校体制改革精神，我镇于今年对镇成人文化技术学校的管理体制进行了调整，任命镇党委副书记、镇长担任成技校校长工作，三道沟学校校长担任成技校副校长，组成了镇成人学校的领导班子，镇党委主管教育的领导由原来的兼职管理为专职管理。进一步完善了学校的管理机构。

（二）教师队伍建设

依据乡（镇）成人文化技术学校办学条件基本标准，镇成人教育工作领导小组研究决定，从中小学抽调6名大专以上学历、综合素质高、业务能力强的教师充实到镇成人文化技术学校教师队伍中。经过不断的探索与磨合，学校形成了一支业务能力强、综合素质高的师资

队伍。

四、拓宽培训领域，积极开办各类劳动技能培训

在实施成人教育培训工程中，我们紧紧围绕三道沟镇实际，以镇成人文化技术学校为龙头，充分利用各种资源，积极开展丰富多彩、形式新颖的培训活动。每年培训人次均达到常住人口的36%以上，超额完成了年计划和培训指标。培训内容主要有以下几项：

（一）实用技术培训 结合我镇的农业产业结构调整，紧紧依托镇域经济迅猛发展的大背景，以需定培，按需施训，本着“实际、实效、实用”的原则，学校积极与镇农技站、烟站联合举办了种植、养殖、栽培、煤炭安全生产等实用技术培训项目，年培训学员3000 多人次。通过开展实用技术培训，提高了广大农民科技致富的能力，促进了农村产业结构的调整，取得了良好的效果。

（二）引导性培训 为了增强我镇广大农民的法治观念，成人学校举办了普法知识讲座，开办了妇女维权培训班和育龄妇女健康知识讲座。学校还与镇司法所、卫生院等合作在各村开展了法律法规教育、党的方针政策教育和急救常识培训等。通过培训，全面提高了学员的文明素质。近三年，对400 多人进行了农民就业引导性培训，让学员在认清就业形势、增强法治观念、转变就业观念等方面发挥了重要作用。

五、存在的问题和改进措施

我校在各级领导的关怀和支持下，虽然取得了一定的成绩，但仍有很多不足之处。我们认为，学校办学理念还有待于进一步更新，运

行管理机制还有待于进一步完善。在今后的工作中，进一步加强镇域内外的教育资源整合，发挥三道沟镇成技校优势。

三道沟镇成技校

2013.12

第四篇：成技校2010年工作总结

成技校2010年工作总结

一年来，雪野镇成技校在政府和镇教育办公室的领导下，始终把成人教育作为实施科教兴镇战略的重要任务来抓，围绕建立社会主义市场经济体制，促进市场需求与劳动就业紧密结合，更新观念，开拓进取，加强管理，推动了成人教育的发展，面向社会、面向市场办学，改革培训方式走“上挂、横联、下辐射”的办学路子，坚持多层次，多形式，闲时多学、忙时少学的原则，达到了边学习、边致富目的，培养了一批素质较高的劳动者和实用人才，为全镇经济发展做出了一定贡献，收到了镇政府的表扬和群众的好评。

1． 基本情况

雪野镇共有49个行政村，4.6万人，面积223平方千米，设成人技校一处，专职教师1人，兼职教师8人。以搞好技术培训为重点，提高农民素质

一年来，我们立足雪野实际，结合成教工作特点，首先组织了科技下乡活动，通过各村的广播、发放宣传材料等形式对广大农民进行广泛宣传，同时聘请专业技术人员深入田间地头，养殖场，果园等进行技术指导，其次采取“上挂、横联”的形式，积极开展各种形式的短期培训班，以镇成技校为中心，以村民校为阵地，分类别，多层次，全方位的实施“富民培训工程”，为果农举办了“林木果树栽培培训班”，进行了花椒树的修剪，板栗及核桃树的嫁接培训，；为菜农举办了无公害蔬菜培训班；为姜农举办了“大块生姜栽培技术和姜瘟防治

学习班”,重点培训了大块生姜的后期管理；为养殖户举办了：肉鸭的快速育肥技术，獭兔的养殖技术和生猪的快速育肥技术＂等，培训达１３００多人次，与广花编织公司紧密合作进行了花式设计和编织培训，培训3期，培训80余人次，为农民培养了一批科技致富带头人，有力的推动了全镇经济的发展。

３ 以拓宽就业渠道为亮点，开展劳动力转移培训

在镇党委政府及教育主管部门的支持下，为帮助农民寻求致富门路，针对全镇闲散劳动力较多的实际，及时转变观念，调整工作思路，努力做好劳务输出工作。一是搜集信息，主动与市劳动局职业介绍中心及规范的企业联系，及时了解掌握劳务市场的情况，掌握好的招工信息，二是加大宣传力度，帮助农民提高认识，消除疑虑，走出家门，到更适合自己发展的地方去施展自己的智慧和才能，三是采取有力措施搞好劳动力转移培训，一年来在上游村同育成学校举办了５期服装制作培训，培训２３０多人次，在北北座举办了３期电焊工培训，培训１１０人次，在栾宫村举办了３期厨师培训，培训１２０多人次，先后输送到北京上海 等地企业２００余人，目前所有外出人员工作安心，收录稳定可观，为全镇增收添加了重重的砝码，做到了学员喜欢，家长感激，领导满意，成为雪野经济发展的一个新的增长点。４ 积极推广农业科技

我们针对雪野山岭地面广、地薄、有种植花椒树传统特点，大力推广花椒树的种植。一方面积极发动宣传种植花椒树，另一方面积极进行花椒树栽培、修剪培训。培训覆盖十几个村，培训850余人次。现

在雪野镇花椒树种植已形成规模，逐步实现“万亩花椒园”。另外我们还积极推广“大块生姜”的种植,自从2008年从青州大块生姜基地引进大块生姜，进行了大块生姜种植，通过09年种植试验证明，大块生姜产量高、抗瘟、市场价高，值得大力推广，为此 我们聘请铁农集团和市病虫害防治所技术人员对姜农进行了从大块生姜的种植、施肥、灭虫、防瘟、储存等进行培训，使去年生姜亩产量增产2500余斤，亩产增值5000元。对于不能进行田间生产劳动的部分劳动者，我们鼓励他们养殖獭兔。獭兔的养殖很简单，每天喂两次饲料和一点水，定时防疫。养一只獭兔除去成本获利至少25元，一年可获利至少5000元，此项目正在大力推广中。

2010年我们虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求还有一定的差距，在今后的工作中我们以科学发展观为指导，按各级领导的要求努力抓好落实，开拓思路，服务三农，将雪野的成教工作做得更好。

雪野镇教育办公室

2011年2月22日

第五篇：成技校08年工作总结

新铺镇成人文化技术学校二00九年

工作总结

2009，我校在新铺镇党委、政府的领导下，贯彻落实教育部《关于进一步加强农村成人教育的若干意见》的文件精神，坚持以法治校，加强自身管理体系的建设，全面提高教育教学质量，团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，集广思路，扩展视野，努力实现，今天的教育，就是今天的经济，为明天的农民群众富裕打下基础而奋斗。

一、学校的发展目标

随着国家对成人教育的逐步重视，不断创设各级成人文化技术学校;努力培养农村实用技术人才,实现今天的教育就是今天的经济;我们的目标是：竭尽全力做好迎接新铺镇教育强镇验收的准备工作，努力完成上级下达的指标任务，农村劳动力转移培训450人，农村实用技术培训950人，扫盲人数13人，脱盲提高培训人数300人，农村预备劳动力培训（2007---2009年初高中未升学人员及2009年初高中部分未升学人员）全面培训，为社会经济的发展作贡献。

二、取得成功经验和有可持续开发的项目

根据当地的实际情况,提高农村实用技术,已做了很多的实验项目.其中对新铺镇最有影响的有薄壳核桃、瘦肉型猪的引进等10余个项目。根据新铺镇的经济利益出发，以上的培训得到了老百姓的信赖，在培训的过程中，我们做到了先熟悉，1

再使用，不熟悉，再研讨。在培训时对每位村民讲清楚，什么叫注意，什么可以做，什么不可以做。什么步骤可以省略，什么步骤不可以省略。

三、社会效益和经济效益

(一)、明确办学宗旨，努力完成任务

成人教育是现代化教育的一个组成部分。江泽民主席指出：大力发展职业技术教育、成人教育，提高劳动者素质，是振兴经济的必经之路。我校根据这个宗旨，培养实用技术应用和推广的人才。作为成校校长更应在这方面动脑筋，想办法，做实事。

(二)、针对实际抓教研，提高办学效益

1、把提高认识，加强领导，当作抓好教研的根本。要想有效地提高成人教育的质量，更好地为我镇“科技致富”和帮助农民服务。根本的出路要以教育科研为龙头，通过教研推进成人教育的整体发展。实践告诉我们，建立科学合理的教研活动机制是启动和不断深化教研工作的前提。

2、推广突出的教研成果，充分发挥教研的效益。研究实验，把实验成果规范化，借助教研实验的成果，给我们带来启迪和帮助，是教研的出发点和归宿。把教研成果推出去。以培训“种植能手”为目的，教学以果树、茶叶、农作物种植为培训的重点，效果显著

四、可以开发实用价值的项目及开发思路

根据本校和当地实际情况,我校可以作以下发展思路来发展当地经济。为了提高当地经济实力，扩大生产规模，最终实现当地老百姓的经济发展。因此，我校着重重视当地的养殖和种植等各方面的农业知识。在养殖方面，我们应从很多方面去扩大养殖面积，重视养殖的实用价值进行引种，值得推广的为老百姓奉献。无论是种植业还是养殖业，最终获得老百姓的信赖，提高当地的经济基础，另外，我们可以从不同的思路去发展企业型的农村致富路，带动当地老百姓的积极性。

总之，在这一年来，我们始终把成技校的达标建设和农村实用技术培训、农村劳动力转移培训及文盲人员的培训放在成教工作的首位。大力开发永久性经济是我们的首要任务，时时为他们做好工作，加强对农业科技的认识，解除对农业生产落后的病根，使他们走上致富之路。

新铺镇人民政府二00九年十二月二日

下学期的工作计划

（一）、指导思想：

在镇党委政府的关心支持指导下，我校全体教职工以“三个代表”的重要思想为行动指南。根据“十五”计划，实事求是的探讨成人技术教育的路；积极为发展我镇农村实用技术教育，提高劳动者素质，培养有一技之长的农村致富带头人而努力。贯彻我校“三实、两创”的教学思想，重视村民创业意识、创新思维的培养，把创业培训列为指导课程的内容。指导村民在市场经济激烈竞争中求生存、求发展，造就一批自己创业的老板、个体经营者，实现今天的教育，今天的经济，为明天我镇经济和社会的发展服务。

（二）、工作目标

1、全面提高长乐镇劳动者的文化素质，劳动者的科学技术水平；最终提高经济效益为根本目标。

2、提高办学水平，实行契约化的管理。

3、对有创业意愿，并具备一定创业思想的学员进行创业培训，培养一批自主就业，自主创业的创业者。

4、加强宣传动员工作，加强与社会大众的联系。我校存在的困难和问题

这一学年，我校虽已顺利完成了市教体局下达的各项目标任务；但工作中存在着很多困难和问题，主要表现在：

（1）因长乐镇地域较大，居住分散、部分群众科技技术意识淡薄，参加培训意识不强，影响着教育教学的有序进行。

（2）教师的整体素质不高，学习和工作的主动性欠缺，制约着科学技术的推广。

总之，存在的困难较多，问题也很大；尤其是作为成校校长的我没有在学历教育和开拓创新上下工夫，但是我有信心和决心在市教体局和长乐镇党委政府的领导和指导下、在镇中心学校的支持配合下，自力更生、开拓进取、勇于创新、再创佳绩。

2007.1.25