创先争优总结(新稿)

第一篇：创先争优总结(新稿)

创先争优求突破 科学发展促赶超

-----郑州客车车辆段创先争优活动阶段总结

自2010年11月份，创先争优活动进入深化阶段，郑州客车车辆段把创先争优活动与段中心工作融为一体，始终围绕“安全、稳定、经营”等基本任务，以创建“学习型”领导班子、争创“四强”党支部，争当“四优”共产党员为契机，广泛发动、周密安排、狠抓落实、严格程序，在全段上下深入开展创先争优活动，为段各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

一、基本情况。

段创先争优活动进深化阶段以来，全段1043名党员积极投身活动之中。至今我段创先争优活动以经历“前期准备”、“学习提高”、“调查研究”、“公开承诺”四个阶段，并进入领导点评阶段。活动期间，段党委始终坚持以创先争优活动整合、统领党建工作的思想，力求形成合力，整体推进；坚持深入一线，全面调研，真正找准创建“学习型”领导班子，争创“四强四优”过程中存在的突出问题；坚持理论联系实际的踏实作风，拿起批评与自我批评的武器，增强了领导班子的凝聚力和提高了解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断巩固和扩大创先争优活动成果，达到了预期目的。

二、创先争优活动开展情况。

1.积极准备，科学统筹，加强对创先争优的活动组织领导。一是完善组织机构。段党委高度重视创先争优活动的深入开展，及时召开了党委会议，统一了思想，明确了认识，抽调得力人员组成创先争优活动领导小组和办公室，做到组织机构、人员、职责 “三落实”。制定了《郑州客车车辆段党委关于在全段深入开展创先争优活动的实施办法》，并认真研究制定每个阶段日程安排表，各项准备工作达到了充分有序的要求。二是大力宣传。通过文件、网站、图版等形式进行全面宣传，在段郑辆政工网页开设“创先争优”专题页面，编辑了活动简报，对创先争优活动的工作动态及活动中涌现出的典型人物事迹进行大力宣传，开辟了图版宣传专栏，对活动意义及深刻内涵进行全面普及。11月份至今，段创先办在创先争优网更新各类信息共计49篇，制作简报7期，专题图版5块。三是充分动员，全面部署。11月4日段召开创先争优动员会，11月9日召开部署会，会上段党委对活动的内涵进行深刻讲解，并对活动的开展进行了全面的安排和部署。同时各个党总支（支部）亦分别召开动员会及部署会，不仅使创先争优活动深入人心，更将活动氛围推向高潮。

2.明确责任，提高认识，深入一线开展细致调研。

一是制定联系点包保制度。段创先办下发《郑州客车车辆段创先争优活动段领导班子成员联系点制度》,将段11个党总支（支部）开展创先争优活动的督导检查责任划分给10位领导班子成员，并对检查内容，时间，程序作出详细规制。二是领导班子带头学习，提高认识。领导班子成员依据责任划分，带头制定学习计划，深入各自包保党总支（支部），组织全员学习，作出专题报告，开展专题党课。11月份段领导班子成员深入各自包保点进行督导检查共计22次，组织学习、开展专题党课11次，真正做到了，责任有落实，学习有效果。三是开展专题调研。领导班子成员深入车间、一线班组和职工群众开展专题调研工作，广泛听取意见，掌握第一手资料，查找领导班子、各级党组织、党员队伍建设存在的突出问题，分析成因，查找源头，提出整改，形成调研成果。开展专题调研期间，段共形成调研报告63篇，内容涵盖了行政管理、党政建设、理论探索、技术研究，民生民情、发展规划等六大方面，同时段党委通过召开中心组学习会，交流调研成果。活动期间，段党委共召开4场中心组学习会，研讨有深度、有内涵、有指导意义的调研报告29篇，为我段解决问题、租金发展、服务群众、制定承诺奠定了良好基础。

3.科学定诺，逐级审诺，程序规范确保切实履诺。

一是主动求诺，科学定诺。在广泛调研的基础上，以“三会一课”，发放征求意见表，明察暗访，一对一谈心等形式，开展领导班子和各级组织、党员群众之间的深度交流，实行“双向反馈，双向求诺”，以反馈信息及调研成果为依据，本着以人为本的思想，科学制定班子、组织及党员个人承诺。二是规范体制，逐级审诺。按照“不切实际不诺、目标太低不诺、无创新点不诺”的“三不诺”要求，实行“党员群众支部审，各党支部总支审，各党总支党委审”的逐级审诺制度，严格规范审诺体制，对承诺内容进行细致把关，确保承诺质量与可行性。三是群众监督，公开承诺。领导班子、党总支（支部）和党员的承诺确定后，采取网上公示、图版公示、宣读公示等多种形式，将承诺组织、承诺人的姓名、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，广泛接受党员群众的监督。四是定期评议，监督履诺。根据党总支（支部）对基层党员监督，领导班子根据联系点责任划分对总支负责的原则，对段整体率诺情况进行评议督导。每月党员进行一次自评，每季度党总支（支部）进行一次综合点评，每半年段党委组织一次群众满意度测评，并对履诺积极、兑现到位、群众满意的党总支（支部）、党员给予表彰并推广，对不履诺不到位，群众不满意的进行通报批评，责令整改。

4.自我剖析，自我批评，民主生活会助推创先争优。

12月7日，段党委在广泛征求意见和建议的基础上组织召开2010年度领导班子民主生活会，会上领导班子成员结合会议主题和自身实际，从对创先争优的认识、建设一流车辆段等方面查找差距，进行深刻的自我剖析和自我批评，查找了原因，制定了整改措施。各党总支、支部及一线班组也及时召开了专题民主生活会，组织党员对照创先争优的要求，积极查找了自身不适应、不符合创先争优要求的问题，分析了问题原因，查找了问题源头，明确了努力方向，制定了改进措施。

三、主要收获。

在创先争优活动中，我们以创建“学习型”领导班子，争创“四强四优”为载体，把管理队伍建设、企业文化建设、确保安全稳定、促进经营发展、加强民生建设等重要工作提升到了一个新的高度，并以本次活动为契机，增强全段的组织凝聚力，激发了内在动力，充分提高了全段各级组织的实践能力和战斗力，并形成合力，为我段的长远发展打下了坚实基础。

1、思想认识有新提高。广大党员、干部通过此次创先争优活动，充分调动了各自的主观能动性，明确了开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。并充分认识到了创先争优活动是对科学发展观的进一步

实践与深化，能主动结合科学发展观的深刻内涵指导自己在创先争优活动中的具体实践行为。

2、工作作风有新转变。段将增强党性、转变作风，加强组织建设，贯穿于创先争优活动的始终。一是联系实际、实事求是的作风得到了加强。各级干部带头深入一线，查找和解决安全管理中的问题，狠抓各项安全措施的落实。全段党员干部始终发扬苦干实干的工作作风，坚持集中精力、贴近实际，切实把各项工作做细、做实、做好，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是群众观点、群众路线的思路得到了加强。在这次创先争优活动中，广大党员干部始终把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，坚持以人为本，深入职工群众之中，征求一线最迫切、最需要的意见和建议，切实为职工群众的切身利益着想，开展整改工作。整个活动开展得各个阶段、各项活动都做到了向全体职工群众的公开、透明，充分依靠职工群众，接受职工群众的批评和监督，使活动开展更加结合实际，贴近群众。

3、专项调研有新成果。通过创先争优活动的开展，段在围绕“安全、稳定、经营”的工作主体范围内，收获了63篇颇具深刻内涵和研讨意义的调研报告。这些报告，对于段进一步加强组织建设，促进段平稳快速发展有着重要意义。如《运用调研手段、解决企业发展困难，在创先争优活动中

凸显党建特色》、《在创先争优活动中，探讨纪检监察工作实际效果的发挥》、《高标定位 精心谋划 全面创建全路一流车辆段》、《充分利用现代化设备 为确保客车安全运行奠定基础》等调研文章，对进一步完善段体制机制，强化管理，规范运作起到积极的推动作用。

四、几点体会

1、充分准备，深入发动是搞好活动的前提。在全党范围内开展创先争优活动，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重大抉择。同样，要搞好本单位的活动，必须认真分析本单位党组织建设和党员的现状，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，以广泛深入的动员发动，使每个党员干部在思想上明确认识这次活动的指导思想、目标任务、措施要求，才能将活动开展起来；必须辅之以相应的宣传舆论攻势，才能扩大知晓度，才能有良好的效果。

2、创新方式，抓好学习是搞好活动的基础。我们把学习教育贯穿于活动的始终，认真完成“规定动作”的同时，按照自身实际情况，充分考虑活动效果及可行性，并进行全面细致的规划，开展了多种形式的“自选动作”。比如在创先争优活动中段创先办结合局“2010年度安全功臣”陈海江的光荣事迹，及时推出的“学海江精神，铸安全壁垒”主题实践活动，不仅为广大党员群众在“创先争优”的大潮中树立了贴近一线、贴近生活的典型、典范，更起到了鼓舞士气，激励人心的良好效果，为创先争优活动的全面深化营造了良好的氛围。

3、领导垂范，以身作则是搞好活动的关键。段领导班子充分发挥带头作用，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。领导干部以普通党员的身份带头参加各项学习活动，带头记笔记、撰写心得体会，带头为一线职工上党课、做辅导，带头分析评议、开展批评与自我批评，认真听取意见建议，带头整改问题，带头开展谈心活动，带头深入基层开展调研，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的自己首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞，增强了学习的自觉性和工作的主动性。

郑州客车车辆段

创先争优活动办公室

2010年12月7日

第二篇：公司创先争优活动总结(新)

公司创先争优活动总结

2010年至2012年，面对复杂多变的外部环境和艰巨的生产、经营、基建任务，公司党委在上级公司党组的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，圆满完成了大修、安装、调试等任务，充分发挥了党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为推动公司健康、和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证，为集团公司建设现代公司做出了突出贡献。

一、基本情况

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。公司党委高度重视深入开展创先争优活动，迅速成立了由党委书记任组长的活动领导小组，及时对活动开展进行了全面部署。领导小组下设活动办公室，负责督办落实公司创先争优活动领导小组的各项工作部署，具体组织、指导、协调公司系统创先争优活动。研究制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤、组织领导五个方面对活动进行了安排，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。公司党委以召开创先争优活动动员大会、悬挂宣传标语、设置宣传专栏、召开座谈会等多种有效形式对活动进行了有力宣传。通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足岗位创先进，履职尽责争优秀的良好氛围。创先争优活动开展以来，公司印发了创先争优活动实施方案4份，修订、制定相关制度5项，召开创先争优主题会议3次，制作宣传专栏9块，悬挂横幅10条，在公司上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好局面。

二、主要做法

（一）做好公开承诺、领导点评和群众评议工作 开展公开承诺工作是强化党组织和党员自我约束、激发创先争优内在动力的有效方式。按照上级公司党组关于创先争优活动的安排，公司认真开展了“双向承诺”工作。各级党组织和党员都紧密结合公司中心工作和本职岗位分工，提出了具体实在、简明扼要、切合实际的承诺。各党支部每半年对党员承诺践诺情况进行了自检、互评，在党员自检、互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，进行点评，年终召开群众评议会议，进行了满意度测评。公司党委以正式文件下发了党委公开承诺书3份，各党支部制定承诺书9份，公司党员作出公开承诺300人〃次，并在支部范围内公开，接受组织和群众的监督，收到了良好效果，对公司中心工作带来了巨大的推动作用。

（二）设计活动载体，使创先争优活动落到实处 1.开展“党员示范岗”活动

为进一步增强共产党员的党性意识，提高、发挥党员模范带头作用，公司开展了“党员示范岗”活动。推行党员挂牌上岗，促进了党员同志提高业务水平，提高工作质量和效率，主动接受监督，发挥模范带头作用。

2.举办“我身边的共产党员”主题演讲比赛

按照庆祝建党90周年活动安排，公司举办了“我身边的共产党员”主题演讲比赛。来自1、2、3支部的14名选手参加了比赛。整场比赛围绕“我身边的共产党员”主题，从身边党员的一个个感人事迹说起，从不同视角诠释和讴歌了公司共产党员的优秀品质和精神风貌。

3.开展“党员安全示范岗”活动

为了增强党员的安全意识、责任意识，公司党委开展了以落实安全责任、杜绝违章违纪行为、创造一流工作业绩为内容的“党员安全示范岗”活动。按照党员申请、党支部推荐、公司党委审批的程序，共评选出13名“党员安全示范岗”，公司党委进行了命名表彰。通过开展“党员安全示范岗”活动，充分发挥了先进典型的示范带头作用，在党员中形成人人带头抓安全、保安全的良好氛围。

4.开展“基层组织建设年”活动

根据公司“基层组织建设年”活动安排，政工处组织对党支部书记、支部委员等14名党务工作者进行了集中培训，认真学习了《党支部的重要性及其发挥作用的途径》讲座，进一步提升党支部书记的综合素质与工作能力。组织开展了基层组织建设年征文活动。征文内容以支部工作思路创新、支部书记和党员队伍建设、支部工作制度建设支部活动载体建设和活动阵地建设为主。此次活动共征集到征文13篇。公司严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针和发展党员两票制要求，认真抓好党员发展工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。公司建立健全了入党积极分子信息库，注重对入党积极分子的教育培训，不断提高入党积极分子政治思想素质。2010年至今，公司共发展党员13名，举办入党积极分子培训班6次。

5.开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题思想教育活动 为了进一步加强员工队伍建设，提升广大干部员工对公司的忠诚意识，公司组织开展了“忠诚企业、爱岗敬业”主题思想教育活动。各部门利用部门例会、班组学习会等，组织员工认真学习了公司2012年工作会议精神、各级领导讲话和系列文件。组织公司职工收看了上级公司“感恩、责任、忠诚”专题讲座，真正解决了部分干部员工思想不统一、认识不到位的问题。组织开展了以“忠诚企业、爱岗敬业”为主题的征文评比活动，广大员工踊跃参与，用质朴的语言，真实的体会撰写征文。此次活动共收到征文30篇，择优推荐了6篇报公司思想政治工作部。

6.扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动

公司制党委定了党的纯洁性学习教育活动实施方案，召开了动员大会，认真做好宣传发动工作。组织公司在家领导、中层干部、全体党员、入党积极分子及管理部门人员140余人观看了廉政党课音像教材《永葆党的纯洁性》和《学习贯彻第十七届中央纪委第七次全会精神辅导专题》，使保持党的纯洁性理念深入人心。为公司中层干部及全体党员发放了《保持党的纯洁性》教育读本，通过学习找出自身在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，撰写了保持党的纯洁性学习总结。分部门、分层次召开专题座谈会，广泛征求群众对领导班子和领导干部的意见和建议，切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，对征集到的意见和建议及时进行整理反馈，认真进行思想分析，查找根源，制定行之有效的整改措施。

（三）加强党性教育，树立先进典型 1.开展党史教育活动

组织公司党员及中层干部观看了《董书记论领导干部从政二十字》电教片，认真领会董书记提出的“心清”、“身正”、“行廉”、“任贤”、“善谋”、“勤勉”、“敏事”、“惩恶”、“有容”、“忠诚”二十字要求。组织观看了“创先争优”活动学习讲座，学习“创先争优”活动的大背景、目标、以及如何有效开展“创先争优”活动，加强党员及领导干部对“创先争优”活动的认识。组织全体党员和入党积极分子观看了庆祝建党90周年大型历史文献记录片《伟大的道路》，学习活动结束后，全体党员撰写了个人党性分析报告，入党积极分子撰写了思想汇报。为全体党员发放了《中国共产党历史》读本，组织开展了知识竞赛活动，号召广大党员读党史、知党史、跟党走。

2.开展主题党日活动

为了隆重庆祝中国共产党成立91周年，7月1日上午，公司在办公楼三楼会议室组织公司在家领导、全体党员、中层干部及入党积极分子共计100余人观看党员教育电视片《信仰--我们的故事》。各支部组织党员学习《人民日报》发表的“七〃一”社论及有关纪念文章，学习集团建设工作等内容，教育引导党员增强党性意识，立足本职作贡献。

3.评选表彰创先争优先进典型

“七一”前后，公司表彰了在公司建设发展中涌现出的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并号召全体党员干部员工以先进为榜样，坚定信心，振奋精神，在加快建设专业化、现代化企业的过程中继续创先争优。2010年至今，公司共评选先进党支部3个、优秀共产党员12名、优秀党务工作者6名。获得市委表彰的优秀共产党员4名，先进基层党组织1个。

三、取得成效

（一）党员创先争优业绩突出。

创先争优活动开展以来，全体党员干部围绕创先争优活动核心内容，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现争创目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。党员领导干部结合自身实际，强烈的事业心和责任感，努力岗位奉献，在工作中按照“五带头”的标准严格要求自己，爱岗敬业、无私奉献，取得了突出的工作业绩。

（二）党员干部队伍作风建设进一步加强。

通过开展“创先争优”活动，加强对党员干部的党性、党风、党纪教育，把创先争优的精神融入到党员干部的工作和生活中，促使其树立正确的世界观、人生观、利益观，进一步强化党员干部的进取意识、责任意识、廉政意识和奉献意识，有力推动了党员干部队伍作风建设。

（三）党组织引领力明显提升。

公司党委将创先争优活动与加强学习型党组织建设、创建“四强”党组织、“四优”共产党员相结合，坚持党委中心组学习制度，积极组织形势任务教育，强化党员政治理论学习和业务能力培养，强化党员党性观念和素质修养。加强党支部建设，深入落实党建工作责任制，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用。加强党员队伍建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总体方针，做好党员发展工作，壮大党员队伍。基层党组织的战斗力、凝聚力和引领力明显增强。

（四）助推企业发展成效显著。

创先争优活动开展以来，公司党委始终坚持把促进企业发展作为创先争优的重点，努力在推动建设一流大型企业中建功立业，管理水平不断提升，企业经营管理工作成效明显。2011年，公司上下积极主动与设备厂家、参建单位进行沟通，克服了资金、设备、并网协调等诸多困难，确保了工程安装、试运工作的顺利进行。根据国家政策有关要求，公司脱硝工作全面启动，项目建设工作正在有序推进。

四、工作体会及下一步打算

通过开展创先争优活动，充分调动了广大党员干部员工干事创业的激情，对企业的经营发展起到了巨大的推动作用。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，公司创先争优活动还存在差距与不足。下一步，我们将认真落实集团和上级公司党组的决策部署，深入开展再掀创先争优活动新高”主题实践活动，力争多出特色、多出亮点，更好地推动公司健康和谐发展，以优异成绩向党的十八大献礼。

1.深入开展“找差距抓整改促提升、再掀创先争优活动新高潮”主题实践活动。以上级公司2012年年中工作会议暨上半年经济活动分析会议和党建工作会议精神为指导，全面贯彻落实公司实施意见，进一步深入查找短板与不足，开展集中攻坚整治，再掀创先争优活动新高潮，为加快建设一流大型企业提供坚强政治保障。

2.认真做好贯彻落实试点工作。公司党委认真对照1号文件中有关党建工作方面的要求逐一自查，重点围绕上级公司提出的10个方面情况全面进行自查，制定整改措施，确保实现1号文在公司的全面落实。

3.开展党建管理提升活动。通过开展党建工作管理提升活动，全面融入党建管理模式，按照上级公司党组要求，牢牢把握党建工作管理提升活动“五同步”原则，重点做好“夯实党建工作基础；突出党建理论研究；完善党建工作机制；创新党建活动载体；开展学标对标工作”这五方面工作任务。

4.建立创先争优活动长效机制。认真总结创先争优活动，建立并完善创先争优的长效机制。按照上级公司有关要求，把创先争优活动的成功经验提升为制度规范，推动创先争优常态化、长效化。

5.建设政治本质安全体系。认真学习政治本安体系建设工作先进经验，成立政治本安体系建设组织机构，开展公司政治本安体系建设工作。

总之，公司将在上级公司党组的坚强领导下，继续深化创先争优工作，建立创先争优长效机制，以“找、抓、促”活动为抓手，积极开展党建工作各项活动，为公司健康科学发展提供坚强保障，为上级公司建设公司和集团实现“十二五”发展目标贡献力量。

第三篇：2011创先争优总结

中共延安市绿化委员会办公室党支部

2011年创先争优活动总结

今年来，我办党支部深入贯彻落实“三个代表”的重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，带领全体干部职工积极创先争优，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。现将我办支部“创先争优”活动总结如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我办支部高度重视，及时召开相关会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究和安排。一是把好组织领导关。及时成立了工作领导小组，明确工作职责，做到工作有人抓，有人做；二是把好方案制定关。先后组织召开班子成员会和党员座谈会，学习上级文件精神，明确上级有关要求，结合绿化工作实际，深入分析，制定了实施方案；三是把好学习动员关。及时组织党员干部召开动员会议，学习上级有关文件和中央领导讲话精神，学习党的有关理论和相关知识，领会精神实质，明确目标任务、步骤和要求，统一思想认识，全面调动全体党员干部创先争优的积极性、主动性，促进党员干部用实际行动发挥党先锋模范作用。

二、完善相关制度，规范创先争优活动

为保证创先争优工作有效推进，我办制定完善了《党员服务承诺制度》、《党员学习制度》等相关制度。通过这些制度的制定和完善，使我办创先争优活动更加规范、更加健全。

三、拓宽活动形式，营造创先争优氛围

一是以政治业务学习为载体，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。结合本单位每月一次的政治学习，学习胡锦涛总书记、习近平副主席讲话和上级创先争优活动文件精神，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。

二是以电影、电教片为载体，开展专题讨论活动，增强创先争优活动的感染力。组织党员干部组织党员观看了爱国主义题材影片《建国大业》和警示教育片，单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，增强创先争优活动的感染力。

三是以建党九十周年为契机，开展扶贫帮困活动。今年，在市局的带领下，我办组织单位党员干部多次向灾区和有困难的人员捐款2000多元，七.一期间动员支部全部党员参加了市局党委组织的知识测试、党员宣誓、优秀党员推荐评选等多项活动，给退休职工刘永福同志发放帮扶资金500元。

四是以创先争优活动为抓手，加强基层党组织建设。按照“成熟一个发展一个”的原则，加强党员发展工作。全年为发展了1名预备党员，得到市局党委的批准。组织党员干部认真学习贯彻首问责任制、责任追究制、按时办结制“三项制度”，加强机关效能建设，提高办事效率，转变机关工作作风，切实增强机关党员干部的服务意识，增强党员干部廉洁自律能力。

通过开展创先争优活动，极大地激发了机关党组织和机关党员的工作热情，并转化成为群众办好事、办实事的实际行动。党员干部在以各种活动为载体的舞台空间中，充分发挥党员的先锋模范作用，认真履行肩负的工作重任，从当前的工作抓起，展现自己的学识、智慧和能力，吃苦在前，享受在后，集中智慧，凝聚力量，致力于生态文明建设，大大增强了党组织的凝聚力和战斗力，较好地完成了绿化建设各项任务。

二○一一年十二月八日

第四篇：创先争优总结

关于医学系与生物医学工程系党支部开展创先争优互动情

况的总结报告

院党委：

根据《中山大学新华学院党委关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（中新党【2010】8号）和《中共中山大学新华学院委员会2010-2011创先争优活动工作计划》（中新党【2010】11号）的要求，为落实全国教育工作会议精神，创建“五个好”基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员，我基层党支部依据自身实际情况，积极开展了以“创先争优”为主题的系列活动，活动收到了一定的效果，也反映了一些问题。现将活动情况进行总结性回顾，力争通过分析与总结，为下一阶段工作的开展指明方向。概括说来，包括学习和实践两个层面。

一、构建“学习型”党组织，在学习中加深对“先进性”的理解，重点在于对其实质精神的领会，从而形成立体的认知。“创先争优”不是一句口号，要想在实践中有所体现，首要前提就是领会其核心精神。为此，在制订活动方案时，我支部始终把“学习”作为第一步。

（1）首先是通过重温入党誓词，使每一位党员在意识上引起充分重视，通过自省的方式把党员先进性与自身实际结合起来，树立责任意识。此次重温宣誓活动中，不仅让党员再次感受到宣誓的庄严与神圣，也让党员们在宣誓的过程中牢记自己的身份，明确自己身上肩负的责任与使命，因为没有任何承诺比宣誓更令人肃然起敬。（2）其次是召开党史知识竞赛，以趣味的方式引导学生党员重新正视我党的光辉历史，通过回顾党史提升组织的归属感，加深对先进性的理解，竞赛过程竞争激烈，党员都对比赛做了充分的准备，不足之处在于对比赛过程的把握不足，如时间分配不够合理，比赛中缺乏与观众（入党积极分子）的互动。

（3）再次是召开讨论会，针对先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准进行党内讨论。通过前一阶段的系列学习，党员们对于“先进性”已经有了更加系统的认识，在进行标准讨论的时候也具备了较为明晰的概念和想法。

党员们一致认为：具有“先进性”的党组织应抓好党风建设，克服形式主义，调动党员的积极性，集思广益，积极转变和创新党组织活动的形式和内容；一名优秀的共产党员应具备思想先进性、纪律严格性、实践充分性，要在自己的岗位上做好本职工作，联系群众，以求真务实的态度全心全意为人民服务，讨论中多数党员都能结合自身实际，从生活小事上着手体现“先进性”。

二、策划具有专业特色的支部活动，提倡服务精神与奉献精神，在实践当中彰显党员的“先进性”，发挥先锋模范作用。对于具备一定专业技能的学生党员，要结合他们的专业特点，鼓励他们去到有需要的地方进行志愿服务，一方面培养他们的服务和奉献精神，另一方面为他们的专业实践创造机会。我支部医学系护理专业在“创先争优”系列活动中注重突出专业特色，结合护理专业的特点，组织了“义诊活动”和“营养健康知识问答”。

（1）“冬日送温暖，爱心赠义诊”活动。地点是柯木塱农贸市场，主要内容有为村民量血压、测体温、接受疾病和营养方面的咨询，受到了村民的一致好评。党员们纷纷表示，义诊活动使他们体会到了“赠人玫瑰，手留余香”的满足感，在服务活动之后，个人的专业自豪感油然而生。

（2）举办“营养健康你我他”营养知识问答活动。2010年12月15日，我支部于生活园校道举行了一次别开生面的营养健康你我他营养知识问答，受到同学们的欢迎。此次活动目标明确，通过传播营养保健知识，促进学生形成平衡膳食的理念，在支部系列活动中进一步落实了“以人为本”的科学发展观。

三、存在的不足以及改正方向

“创先争优”系列活动自开展以来收到了一些显著的成效，但也存在着一些不足，这些经验与不足都对本支部下一阶段活动的开展提供了借鉴，也让我们明确了进一步的整改方向，争取把“创先争优”活动向更高、更深、更有效的方向迈进。

（1）支部活动形式较单一，思想性很强但趣味性欠缺。如已经开展的党史知识竞赛，在比赛环节的设置和时间的分配有欠合理的地方，使得比赛只是简单的问答，缺乏互动，比赛节奏也没有控制好。下一阶段应结合新时期的时代特点，调动党员的积极性，集思广益，在党组织活动的形式和内容进行创新。

（2）加强纪律性的培养。当前部分入党积极分子纪律观念不过不失，缺乏严格要求自己的信念，表现在支部会议和活动时经常“准时”到场，这与优秀党员的标准存在不少距离。我支部将在下一阶段拿出具体措施，帮助培养对象形成良好的纪律观念。

（3）勇于开展批评与自我批评。目前，支部内还没有形成一种批评与自我批评的风气，以致当某些细节问题出现的时候没有得到及时纠正，影响到工作的开展。我支部将在下一阶段积极营造批评与自我批评的氛围，以便及时查缺补漏，同时增强党员队伍的凝聚力与战斗力。

医学系与生物医学工程系党支部

二○一○年十二月二十四日

第五篇：创先争优总结

生态局机关党支部创先争优总结

今年，我局机关党支部在局党委的领导下，积极开展创造争优活动，紧抓党建工作和队伍建设这个核心，加强思想政治教育，扎实开展队伍整顿，作风纪律教育和“三个代表”重要思想教育等活动。取得了一定的成绩。总结如下：

一、发挥支部的堡垒作用，推进支部各项事业建设的发展，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，要抓住这个中心开展工作，支部虽然由几个人手在工作，但凝聚力强，战斗力强，模范带头作用好。首先，由完整的规章制度。支部根据机关党委的要求，联系实际充分酝酿制定出切实科兴的党建工作目标，并将责任落实支委，与党员目标管理，年终评议党员相结合；七次，认真落实制度，坚持每月召开一次党小组会，两次支委会，每月八次即每星期二，四两个晚上固定支部学习，每季度还召开一次党员大会。通过学习，讨论补植政治学习和支部生活。做到学用结合，联系实际，全面推动工作，从而大大提高了党员民警的政治觉悟和政治理论水平，增强了民警讲政治，顾大局的政治责任感进一步树立了公仆服务意识，真正做到全心全意为人民服务。在学习“三个代表”服务人民群众，服务经济建设，取得了明显的成绩，受到领导的肯定和表扬。第三，发挥党员模范带头作用，支部的党员同志们在日常的工作中严格模范遵守纪律“正人先正己”

二、“创先争优”加强思想作风建设。支部以坚持治标和治本相结合，有计划，有重点，有步骤的推进作风建设抓一切工作。负责好党务，政务的综合协调，人事劳资，机要文秘，信息，信访，保密，会议组织，档案管理及会议研究重要事项的督办等工作。负责好局领导的政务活动，公务接待，固定资产管理和后勤服务工作，以及全局涉外工作。

三、加强党风廉政建设，确保党组织纯洁性。加强党风廉政建设和反腐斗争，是保持党的先进性和纯洁性的更本保证。统一思想，扎实抓好党风工作，认证落实贯彻党的方针，完善思想教育，制度规范，监督制约，查案处罚，干部保护，廉政责任等机制的建设。

四、认真执行党的政策，搞好承上启下和各科室之间的联系，沟通，协调工作。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，顾大局，识大体，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，解决好本职工作中存在的突出问题；在发展建设中做出显著成绩。