清洁部员工转正培训试题答案

第一篇：清洁部员工转正培训试题答案

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清洁部工作流程培训试题

一、填空题：每空格4分（共20分）

1.地面推尘流程：将干净尘推喷上2-3下 将尘推平放在地上，按 方向推尘，尘推不能离地 每次推完尘后，在一固定的不明显处将灰尘清扫干净，用收尘机吸干净尘推； 推尘次数视大流量，污染程度而定，一般为 小时1次。

2.清洁洗手间时，如是上班后的时间对洗手间进行大清洁，需把 牌摆放门口。

3.地毯吸尘流程：将吸尘机推到工作场地，插上电源，按动机体上启动开关； 手握吸尘机，前后来回走动吸尘 ； 吸尘完毕后，拆开机内尘袋，封闭放进垃圾篓内，灰尘清扫掉 ； 对角落，墙角线等处可用 来工作。

二、判断题：每题4分（共40分）

1.地板打蜡时，其蜡水和清水稀释的比例是：1：11（）

2.机洗石地板时，水箱里装入清水，加入适量清洁剂，一箱水加10-15克。（）

3.地毯清洁时，局部有明显污迹，可先喷1：2起渍剂，顽固汗渍，用毛刷由外到里刷几遍。（）

4.木地板封蜡时，涂蜡要薄而均匀，通常一公斤蜡打85-90平方。（）

5.电梯清洁时，需把电梯相对固定在顶层。（）

6.清洗玻璃时，在接近地面处，刮刀作竖向移动。（）

7.在办公区域清洁，上班前或下班后工作，中间需要保持清洁，需先打招呼，得到允许后才工作。（）

8.在办公区域清洁，台面、桌面上的主要用品，如电话、台历、台灯、烟灰缸等抹净后按公司规定摆设放好，报纸、书籍可摆放整齐，文件资料及贵重物品也可以移动。（）

9.使用抛光机操作时，喷磨蜡要用喷壶装好，喷在离抛光机前1-1.5米处，少许即可，抛光机前后来回抛光后即干为适量，如蜡面严重刮花损坏时可多喷少许反复抛光。（）

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10.在会所清洁中，需注意事项是，皮沙皮每周需用碧丽珠抛光一次。（）

三、多选题：每题6分（共30分）

1.吸尘吸水机操作中，有关吸尘的具体操作方式描述正确的是：（）

A.将吸尘吸水机装上袋（过滤网），连接好软管和吸尘耙头。

B.启动马达开关（部分机器有常洗尘耙口全面接触地板或地毯）。

C.双手一高一低握好洗尘耙，以便吸尘耙口全面接触地板（地毯）。

D.吸尘器不要吸入尖器（如碎玻璃、螺钉、牙签等）以免刺穿袋（过滤网），不要将大块垃圾吸入，以免堵塞软管。

2.吸尘吸水机操作中，有关吸水的具体操作方式描述正确的是：（）

A.将吸尘吸水机摘除尘袋（过滤网），连接好软管和吸水耙头。

B.启动马达开关，双手一高一低，握好吸水耙头，使耙头吸水口全面接触有水地面。

C.注意吸水的动静，水桶内水满时吸力会大大降低，声音会变沉闷。

D.水满时及时倒水，以免吸入马达隔水层，如果是湿洗地毡吸水时。可在吸水机水桶内加入化泡剂降低泡沫生成，以免因泡沫过多造成吸水机“假满”现象而频繁倒水。

3.下列关于洗地机操作，/描述正确的是：（）

A.连接好洗地刷（洗地毡用软刷，洗地砖等硬刷，抛光地面用针盘配百洁垫），接好电源插座。调配好清洁剂倒入洗地机水箱。（用长电缆线时应注意不能有水溅到电线板上。

B.调节好洗地机把手到自己最适合高度，下压电源开关，抓紧电源控制杆，洗地机可以启动：双手握好把手，用调节把手上下运动操作洗地机左右来回刷地，根据需要用左手食指或中指拉动水箱开关。排放清洁剂，增强除污效果。

C.如果洗地机能配电源线不够长，可用加长电源线连接，要做好防水漏电工作，确保机械使用和人身安全。

D.如果发现机械不正常或无法控制机器只需手松电源控制杆即可自动停机，再作进一步机械检查。

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4.下列关于喷水池的定期清洁的描述，正确的是：（）

A.准备拖把、扫把、抹布、地拖桶、垃圾铲等。

B.视地面污清情况，选用洗衣粉或稀释洗地板液拖抹，并用清水拖抹

C.打开喷水池排水阀门放水，待池水放去三分之一时，保洁员入池清洁

D.用长柄手刷加适量的清洁剂由上而下刷洗水池瓷砖

5.公共卫生间的清洁，需要准备好的工具有：（）

A.扫把、拖把、垃圾铲

B.拖桶、地刷、火钳

C.厕刷、百洁布、D.告示牌、洗厕精

四、问答题（10分）（五题选一题作答）

A.请口述地毯清洗的具体操作方式，包括干洗、刷洗、抽吸式湿洗。（口述）

B.请口述吸尘吸水机的操作方式，包括吸尘、吸水时的方式。（口述）

C.请口述样板房的清洁程序。（口述）

D.请口述会所清洁流程。（口述）

E.请口述清洗玻璃流程。（口述）

第二篇：清洁部员工请假条

请假条

卓尔清洁公司驻深业城保洁部保洁员_________，现因__________需外出办理，特请假___小时，（从2014年__月___日_______时至__月___日_____时止。途中任何安全意外均与公司及批准人无关。

请假人：批准人：时间 ：时间：

请假条

卓尔清洁公司驻深业城保洁部保洁员_________，现因__________需外出办理，特请假___小时，（从2014年__月___日_______时至__月___日_____时止。途中任何安全意外均与公司及批准人无关。

请假人：批准人：

时间:时间：

第三篇：新进员工安全教育培训试题答案

宁夏中卫市华伟化工有限公司

新进员工安全教育培训试题

一、单项选择题（每题4分，共60分）

1、安全生产工作要坚持（B）的方针。

A、安全第一B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一、预防为主

2、（C）是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。

A、班组B、岗位工人C、企业

3、生产安全事故“四不放过”原则是指：（B）

A、原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B、事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C、事故原因没查清、事故责任者和职工没有到教育、整改措施未落、事故责任者没处理不放过。

4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处（A）的“三违”行为。

A、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

C、违章作业、违章指挥、违反治安

5、（C）必须接受专门的培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书的，方可上岗作业。

A、岗位工人B、班组长C、特种作业人员

6、目前电炉生产电石主要热量来源是（A）。

A、电能B、化学热C、物理热D、都是。

7、下列哪一项不是电石炉生产要素（C）。

A、高炉温B、高配比C、高容量D、高负荷

8、电压突然归零，电流突然增大，然后缓慢下降，说明电极“（A）”，应紧急停电。

A、软断B、硬断C、塌料D、漏水

9、电流突然降低，电压增大，电流然后缓慢回升，说明电极“（B）”，应紧急停电。

A、软断B、硬断C、塌料D、漏水

10、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A、30B、60C、9011、下列属于企业日常安全生产应急管理工作制度是（B）。

A、人员考勤制度

B、安全生产事故报告制度

C、危险化学品登记管理制度

12、企业应配备满足本单位生产安全事故应急处置需要的（C）、消防设备、检测仪器、通讯设施、个人防护用品等应急救援物资，加强本单位应急物资的储备。

A、劳动工具B、办公用品C、救护器材

13、下列不属于“三同时”原则（D）

A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时验收

14、危险化学品的泄露处理包括（B）、泄漏物处理、危害监测。

A、危化品保护B、泄露源控制C、周边的警戒

15、应急救援的器材要定期检查，保证（A）完好。

A、设备性能B、消防器材C、防护器材

16、电石是（C）

A、易燃固体B、自燃物品C、遇湿易燃物品

二、判断题（每题3分，共30分）

1、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（√）

2、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，保险费由从业人员自己缴纳。（×）

3、电石生产过程中，干氮气的主要用途是保安作用。（√）

4、进入易燃易爆场所作业必须穿戴防静电工作服，安全鞋，严禁穿钉子鞋、化纤衣物进入，操作中谨防撞击地面。（√）

5、《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

6、安全生产标准化创建是为了达标评审而不是为了管理。（×）

7、电极糊是生产电石的主要原料。（×）

8、电石质量的优劣是指电石发气量的多少。（×）

9、由于电石产品极易与水发生作用，故生产过程中严格避免水的介入。（√）

10、危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。（√）

三、简答题（每题5分，共10分）

1、企业安全教育中的“三级教育”是什么？

答：“三级教育”是指：厂级教育，车间教育，班组教育。

2、写出生成电石的化学反应方程式以及发生反应的主要条件。

答：1：化学反应式Ca+3C===CaC2+CO-446kJ

2：反应是吸热反应，要以电弧电阻产生的热能使温度达到1800~2200℃的高温下发生上述反应。

3：副产物是一氧化碳气体，及时排出一氧化碳有利于电石的生成。

第四篇：招标部员工转正申请

招标部员工转正申请

尊敬的领导：

本人于 年 月 日进入公司，根据公司的需要，目前在招标部担任普通员工，负责招标项目的具体实施操作和项目跟踪的工作。在这期间本人严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，认真做好本职工作。同时本人具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，确实保质保量完成领导交付的工作，并得到了领导的赞赏和同事的认可。

现将这两个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。

经过二个月的试用期，工作的进步都得益于公司各级领导对我的培养教育，更得益于公司为本人提供的发展平台，同时本人也对公司的发展充满信心。在今后的工作中，本人会进一步严格要求自己，努力提高专业知识技术水平，虚心向领导同事学习，争取更大的进步，同时为公司做出更大的贡献。

总之，在这两个月的工作中，本人对公司的了解逐步深入，希望能继续留在公司工作下去。按照公司相关人事规定，本人向公司提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

第五篇：质量部员工转正申请

转正申请

——实习报告

尊敬的领导：

我于2013年6月调入质检部，3个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。从到质检部第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、认真的向周围各位师傅学习，在工作中处处留意、多看、多思考、多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色完成领导布置的各项任务，保证公司每批模具、产品的检验进度，做到让领导、自己都满意。

三、协助领导指导新产品的调试、生产，虽然我还是一个调入本部门不久的尚在试用期的新员工，但在6-8月份，还是积极主动的协助领导指导我公司的上心盘、钩尾框等新产品的调试与生产，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题和一线员工一一详解，辅助生产工作的顺利进行。

四、在摸索中学习，在学习中逐渐提高自己，我公司新开发铁路、工程机械市场，相应的磁粉、超声、金相等检验技术都有待完善，在刘部长的带动下，我和几位师傅一起啃标准查资料做实验，不断的提高自身的检验水平，完善我司的检测手段。

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作。在锻造车间，我从不认识公司的产品到慢慢认知、了解、熟悉，不断地向同事们请教，虚心学习，力求在最短的时间内掌握各个产品的性能和要点。在机加车间，从学徒--操机--编程--带学徒，我是一步步走过来的，这些都为我现在的检验工作打下了坚实的基础。

在来到质检部工作以后，从最初学习原材料的抽样、检测、热锻件的检验方法，到现在能够独立完成产品力学性能的检测，特别是对产品的金相方面的检验受益匪浅，这里离不开领导和同事们对我的帮助，这些力学、材料学的检验方法使我对公司的产品乃至金属材料方面都有了很大的认识，对于以后的半成品和成品的检验奠定了坚实的基础。

当然在质检部这段时间的工作中，也使我看到了仅仅凭借在学校依靠书本对材料、机械制造方面知识的学习是远远不够的，这就要求我在以后的工作中不断地学习与积累，不断地提出问题，解决问题，不断完善自我，拓展自己的知识面，使工作能够更快、更好的完成。在质检部工作的三个月，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、欣欣向荣的公司和领导是我前进的动力，公司的发展脚步很快，这就要求我更加的严格要求自己，不断地努力学习，刻苦钻研提升自己的业务水平，紧跟公司发展的步伐，为公司的发展竭尽全力。

总之，在来到公司的这一年的时间里，特别是调入质检部后的这三个月里，使我无论是敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善自己！我明白企业的美好要靠大家的努力创造。所以我会在以后的工作中继续努力学习，提升自己的业务水平和能力，与同事能够更好的配合与协调。

在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，对品质：严谨持重，不断地提升自己的业务水平及综合素质，以期待为公司的发展尽自己的一份力量。

***事业部质检部

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2013年8月30日