新疆特色好干部

第一篇：新疆特色好干部

6月2日上午，我医院组织全体工作人员认真学习了张春贤同志在自治区各地州市、各部门主要负责同志会议上的讲话。在讲话中，张春贤同志强调，要把党中央的关怀转化为做好各项工作的动力，进一步加强干部队伍建设，各族干部要做具有新疆特色的好干部。

通过学习，使我更加懂得认识到，所谓好干部，就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢？本人认为：要常怀“五心”走好群众路线，达到上述五个标准，方可成为基层好干部。

常怀忠诚之心，做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风，以对党的热爱之情抗击一切敌对势力，“常怀忧党之心、各尽兴党之责”，竖起坚定的党性旗臶！要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。

要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。

常怀感恩之心，做为民服务好干部。古人云：“食君之禄，担君之忧”，国家的财政取之于民，公职人员的工资也来自纳税人，所以理应树立“食民之禄，担民之忧”的意识，视群众为衣食父母，时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居，对待群众摆姿态、打官腔，甚至看不起群众，要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位臵，始终把群众利益装在心里，时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想，把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。

常怀平淡之心，做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”的理念。要坚持系统认真习群众路线，通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念，不求巨臂擎天的闻达，却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取，始终保持昂扬向上的精神风貌，把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业，大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念，不断提高知识文化水平和业务工作能力，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，贯穿于日常工作和生活的每个环节，力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。

常怀责任之心，做敢于担当好干部。“国家兴亡，匹夫有责”，作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部，更应该牢记责任，牢记使命。要牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作，为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责，更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识，用最先进的理论武装自己，学习先进经验、先进做法，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力，用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻，勇挑重担作表率，要敢于豁得出来、冲得上去。

常怀敬畏之心，做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事，清清白白为官。政府的权力来源于群众，也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的“权力观”，求真务实，用好人民赋予的权力为人民办实事。同时，恪守道德底线，淡泊名利，不谋私、不腐败，兢兢业业，“勿以小善而不为，勿以小恶而为之”，做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律，自筑“防火墙”，自设“高压线”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，弘扬清风正气，坚守清廉本色。

只有常怀“五心”，严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守，方为人民的“好干部”！全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的“好干部”，共同谱写“中国梦”新篇章！

第二篇：争做具有新疆特色好干部

“三严三实”专题讨论会发言稿

---争做具有新疆特色的好干部

自治区党委张春贤书记关于“争做具有新疆特色的好干部”重要讲话，鲜明地指出了当前和今后落实中央精神、做好新疆工作的关键问题，贴近新疆实际，极具新疆特色，是历史性、方向性的讲话。作为一名党员干部要认真学习，深刻理解，用心实践，深入贯彻落实张春贤书记讲话精神，争做具有新疆特色的好干部。

做具有新疆特色的好干部，就要努力成为政治强、能力强、作风强、心力强的“四强干部”。政治上强。要对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。能力上强。要有正确学习理解中央和自治区党委重大决策部署的能力。要有驾驭复杂局面的能力。要善于研究和解决问题，勤学善思，知行合一，脚踏实地、埋头苦干，敢于担当。作风上强。“三严三实”要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。要按照“三严三实”的要求，严字当头，严格规范自己的行为，学习焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚决贯彻落实中央八项规定和自治区党委十项规定，做到“打铁还需自身硬”。心力上强。要在理论学习上高标准不间断地学习；

树立科学的人生观和价值观，以党性作为衡量标准；生活上严要求，把保持简朴作为基本要求和底线；做到成熟淡定、敢于担当，在思想上不懈怠、心理上有定力。

做具有新疆特色的好干部，要守纪律，强化政治意识。张春贤书记指出：“政治纪律和政治规矩是党员干部纯洁性和先进性的根本保障，是关乎方向立场的原则性问题。判断一个党组织强不强大，衡量一个党员合不合格，关键看能不能严格遵守政治纪律和政治规矩，不打任何折扣”，因此要自觉做到“三严三实”。积极投身“三严三实”专题教育，自觉践行“三严三实”要求，真学真信、真悟真用，切实把“三严三实”要求融入到自身工作、学习、生活的方方面面，要坚持党员讲党性、干部讲标准的要求。严守政治纪律、恪守规矩，始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，坚定自觉同党中央和自治区党委在思想上、行动上保持高度一致，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，不拿政治纪律和政治规矩当儿戏，以敢于担当的精神、主动作为的勇气、改革创新的理念和科学有效的方法，少争议、多思考、敢创新，要像焦裕禄同志那样干事创业的精神头。对新疆特色的好干部而言，就是要做到善思善学、善做善成，把好事办好。在思想认识上、行动上不讲条件、不折不扣地完成。

做具有新疆特色的好干部，自己要不断学习理解党的民族政策，自觉以维护民族团结为最大光荣，以破坏民族团结为最大耻辱。民族团结是新疆各族人民的生命线，我们要倍

加珍惜和爱护，多和各民族同志交朋友、勤来往，做到和身边的同事、邻居搞好民族团结，用自己的一言一行，影响和带动身边的人，在我们共同的家园共学共居共事共乐。

做具有新疆特色的好干部，在认识上、行动上要把维护社会稳定作为工作重中之重。维护社会稳定，首先要从自己的事做起，从自己的身边做起，看好自己的门，管好自己的人，带动自己的亲人朋友共同关注、共同参与，同时也要树立强烈的社会责任感和法治观念，密切配合开展维护稳定的工作，用自己的行动感染和带动身边的人自觉维护民族团结和社会稳定，绝不给任何破坏社会稳定的敌对分子留有可乘之机。

做具有新疆特色的好干部，新疆特色的好干部是时代的呼唤、人民的期望。作为一名党员干部要有承担神圣职责、特殊使命和重要任务的决心。就必须勇于面对、勇挑重担。主动置身于各种复杂的矛盾中，直面矛盾，从而磨炼自己的意志、历练自己的素养、锤炼自己的作风。要稳得住心神、经得住考验，机遇不能错过，挑战不能退缩，唯有经风雨长见识，多磨砺练本领，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”，不辜负时代赋予我们的历史使命！

谢谢大家！

第三篇：“争做新疆特色好干部”承诺书

“争做新疆特色好干部”承诺书

1、政治强。坚定共产主义远大理想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、守纪律讲规矩，自觉同党中央、自治区党委、州党委、县委保持高度一致，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。

2、能力强。有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力，敢作善成，能干事、能干成事。面对“三期叠加”和经济下行压力，善于研究和解决问题，敢担当、有思路、有举措。

3、作风强。自觉践行“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

4、心力强。学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，思想上不懈怠、心理上有定力，清正廉洁。

5、当好民族团结的模范。认真学习，深入理解，坚决贯彻执行党的民族宗教政策，坚决维护法律尊严、维护人民利益、维护民族团结，带头与其他民族干部群众交朋友、结对子，走动互动、融洽感情。尊重各民族风俗习惯，同兄弟民族团结友爱、坦诚相处、互相帮助，营造各民族群众交往交流交融的良好氛围。

6、发挥好维护社会稳定的带头作用。坚持“一反两讲”，用好“五把钥匙”，敢于同“三股势力”和暴力恐怖犯罪作坚决斗争，主动用言行影响家人、亲属、朋友。同时，形成强大社会正能量。

本人签字：

承诺日期：

****年**月**日

第四篇：浅谈如何做具有新疆特色好干部

浅谈如何做具有新疆特色的好干部

近日，张春贤书记对我区各族干部提出“做具有新疆特色的好干部”的要求，作为一名服务于南疆的一名基层干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行工作职责，实现全面建成小康社会的奋斗目标，如何做合格基层干部，我感悟些许。

结合今年开展的“三严三实”活动，我认为把为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能真正成为一名合格的具有新疆特色南疆基层干部，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。

做事要有激情。激情是工作的灵魂，是干事业的基础，是创新工作、追求卓越的动力所在。做为一名乡镇干部，要把乡镇工作当作事业，将其融入到自己的生命之中，以高度的政治责任感和使命感，竭尽全力、一味地忘我工作；要始终如一地保持积极进取的心态，保持乐观向上的心境、保持饱满昂扬的热情；要有淡泊名利、不计得失的胸襟，一门心思干工作，踏踏实实干事业，甘当人梯，淡泊从容，经得住各种风浪的考验，从不向组织伸手，把奉献视为崇高的精神追求。要把服务党委中心工作作为组织工作的出发点和落脚点，紧紧围绕积极发展和社会长治久安这个大局，用科学发展的眼光来统筹考虑和安排组织工作，最大限度地发挥职能作用。

做事要有责任。“如果你视工作为一种乐趣，人生就是 1

天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱”。我们每一名同志都有自己的工作岗位，都有自己所要承担的责任。工作无论高低贵贱，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。在工作中清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，做到“精业、兢业、敬业、乐业”，由压迫式的被动，转化为进取型的主动工作，为基层的发展贡献自己的力量。

做事要有担当。在工作中给自己定一个较高的标准，满怀激情地把事情做到最好，自觉地本着对工作高度负责，始终做到干一行，爱一行，专一行。坚定信念，敢于去做别人不想做的事、别人不肯做的事、别人不敢做的事，别人做不到的事，激励自己不断的超越自我。只为成功找方法，不为失败找理由。

做事要用心。何为用心？我认为，以百姓心为己心。要常怀一颗公仆之心，始终牢记为人民服务的宗旨，全心全意办好基层的每一件“小事”。把服务基层的意识镌刻在灵魂深处，工作中要始终从基层的利益诉求出发，从基层的角度换位思考。其次常怀一颗基层工作无小事的心。基层的事大于天，这不仅是党的宗旨的体现，也是实实在在的要求。我们做了一百件惠及基层的好事，只要有一件基层不满意，就是我们失职，对基层不负责任。要沉下身子，沉下心，从细微处入手，从一点一滴做起，以基层满意不满意、高兴不高兴检验我们工作的成效，用心做服务基层的“知心人”。

做事要用情。何为用情？我认为，就是牢记基层鱼水情。2

一做好“贴心人”。作为一名基层党员干部，要把走访基层、关心基层、呵护基层作为工作的重点，多和农民交朋友、拉家常，和基层同吃、同住、同穿，体验基层生活的艰辛，体察基层的所思、所盼，真真切切明白所从事工作的重要性和急迫性。二是做好“服务员”。要时常带着责任、感情进农家、结穷亲，不遗余力，不讲条件为“亲人”破难解困，架起党群干群连心桥。真正做到急基层之所及、解基层之所忧，真正与基层心连心、手拉手。三是做好“老黄牛”。就是要牢记权力来自于人民，时刻思考基层“在想什么、干什么、盼什么、急什么、怨什么”，带着真感情解决基层的“所忧、所盼、所急”。把基层的每一件“小事”常挂嘴边，常记心头，常放手心，用实实在在的行动的惠及广大基层。

第五篇：具有新疆特色的好干部

具有新疆特色的好干部必须符合“二十字”好干部标准和“三个特别”的民族地区好干部新标准

好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。具体要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。概括起来说，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。民族地区的好干部除了要符合“二十字”标准，还要做到“三个特别”，即“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”。

具有新疆特色的好干部必须能够正视新疆发展现状和维稳形势，把握历史机遇 当前，新疆正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等。改革开放和社会主义市场经济带来的机遇和挑战并存，经济加快发展的势头和发展低水平并存，国家对新疆支持力度持续加大和新疆基本公共服务能力建设仍然薄弱并存，各民族交往交流交融趋势增强和涉及民族因素的矛盾纠纷上升并存，反对民族分裂、宗教极端、暴力恐怖斗争成效显著和局部地区暴力恐怖活动活跃多发并存。

具有新疆特色的好干部必须能够正确认识新疆的现状，正视差距而奋起，不抱怨、不气馁，要有奋起直追的精神；辩证分析新疆“三期叠加“的维稳形势，是挑战，更是机遇，狭路相逢勇者胜，不退缩，不回避；充分把握新疆面临历史机遇，感恩党中央的关怀，倍加珍惜，大力弘扬新疆精神，把党中央的关怀转化为做好新疆工作的不懈动力，感奋起来、行动起来，不等待，不依靠，坚决摒弃等靠要的思想，加倍努力地做好新疆各项工作。具有新疆特色的好干部必须是民族团结的楷模

新疆各级班子都是由不同民族干部组成的，各族干部在处理问题中，要求尊重差异，提倡包容，多讲事业发展，少谈差异区别。不论是哪个民族的干部，都要从党和人民的事业出发来谋事创业。大家都要敞开心扉、打开心结、放开胸怀，有什么问题当面说出来，像亲兄弟一样真诚相待，从自己做起，为全疆作榜样。各级领导干部要带头与其他民族干部群众交朋友、结对子，走动互动、融洽感情，以一个个“微行动”，汇聚成促进各民族群众交往交流交融的巨大正能量。要坚持正确的干部导向来促进民族团结，坚持德才兼备，突出政治坚强。这是新疆各族干部都应当具备的宽广境界。

具有新疆特色的好干部必须勇于承担“去极端化”，维护新疆稳定和长治久安的责任和使命 “极端化”是新疆各族人民共同的敌人，去极端化是新疆各族干部共同的任务。各族干部绝不能从民族角度出发看待极端化现象，更不能从自己民族身份出发理解认识去极端化的任务，认为“事不关己，高高挂起”，当旁观者。既要从历史文化和现代文明的角度认识极端化反人类、反传统、反的本质，也要从新疆各族人民发展进步的福祉出发认识极端化的社会阻碍。各族干部要在开展和推进各地“去极端化”的工作中主动作为，学好用好“五把钥匙”。全疆各族干部要发挥好维护社会稳定的带头作用。不仅要在公开场合以身作则，更要在非公开场合主动发声，并且努力引领全社会能够共同响应。只有如此，新疆的社会稳定和长治久安才能够在统一认识中如期实现。

具有新疆特色的好干部必须提高“三力”，争做“四强”干部

新疆干部应该具有什么样的特色，张春贤书记明确指出，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，努力提高理解力、执行力、落实力。“四强”“三力”的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对新疆干部的特殊要求。“四强”是对干部内在品质的要求，“三力”是对干部实干精神的体现。

政治上强，是对新疆干部的第一要求，是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，还要在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵。

能力上强，是对新疆干部的必然要求。强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。作风上强，是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。

心力上强，是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

提高理解力，是不折不扣快速推进工作的前提。提高执行力，是把中央和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键，是干部的一项基本功，更是治理能力的重要表现。提高落实力，是对干部实干精神和工作成效的检验。只有以“工匠精神”尽力把每项工作做到最好，才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。（作者系新疆社会科学院陈君）