国学经典汇报专题片解说词

第一篇：国学经典汇报专题片解说词

椒山完小2015年度国学经典专题片解说词

国学经典，博大精深，国学经典，民族之魂。

踏遍神州大地960万平方公里的山山水水，纵观中华民族上下五千年的悠久历史，国学经典这部中华民族精神的教科书，哺育了一代又一代中华儿女，熏陶了一辈又一辈炎黄子孙。

为弘扬民族文化，传承国学经典，2015年度，椒山完小为积极贯彻教育局文件精神，深入推进国学经典进校园的教育活动，学校成立了以校长黄伟军为组长的国学经典进课堂领导小组，召开了班子会和国学经典进课堂全体师生动员会，组织年级语文组长专题研究、全面谋划，结合学校实情，研究制定了国学经典进课堂、经典诵读活动实施方案，召开了班主任会，制定了班级实施方案，在全校形成了领导带头、教师齐心、家长配合，齐抓共管的良好氛围。

“随风潜入夜，润物细无声”，为了营造浓郁的书香氛围，激发师生的诵读兴趣，促进国学经典活动的有效实施。学校对校园文化进行了整体规划、精心布局。以忠孝仁德为主题的国学文化墙，版面大气，内容丰富，让学生时时接受忠孝仁礼文化的洗礼。启智明礼的走廊文化，开启学生智慧，拓宽学生视野。励志自勉的班级文化栏，让学生时刻警醒自已努力学习，发奋图强。墙上张贴的诗词文赋、经典故事，让学生抬头见经典，处处诵经典，时刻浸润在浓浓的经典气息中。这些都成为了学校一道道亮丽的风景线。学生行走在校园里，徜徉在国学文化的海洋中，俯仰之间全是经典，谈笑之中尽被感 染，使学生们随时随地都能经受经典的熏陶，受到潜移默化的影响和教育。真正地起到了“润物细无声”的作用。

为了扩大活动影响，学校充分利用全彩电子屏、大幅宣传画、交互式一体机、专题黑板报、宣传橱窗等阵地对国学进校园活动进行大力宣传国学文化知识，安排每天上学、午休、放学时间为学生播放《弟子规》、《三字经》、经典古诗，感恩歌曲、德育小故事等视频内容，通过声形并茂的国学视频，让学生耳濡目染感知国学经典的丰富内涵，感受中华传统文化的精神魅力。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。为了便于教师指导，学生有目的地诵读，学校精选了《三字经》、《弟子规》、《百家姓》，《千字文》、《笠翁对韵》、《增广贤文》、《论语》、《诗经》、《国学启蒙》、《孟子》、《对偶句》、《唐诗三百首》等书目，并将《三字经》《弟子规》《笠翁对韵》《中华经典诵读》作为国学课的主要教材进行教学。还组织教师编写了内容丰富的校本教材《两语乐园》，有名言警句、经典诗词、名著赏识、文学常识等内容，校本教材的编印极大地方便了教师对诵读的指导。让国学经典进课堂得到了充分落实。

为了确保诵读时间，有力地推动国学经典进校园活动全面展开。每天安排专门的时间，开展“晨读、午诵、暮省”活动。让学生在晨读中开始一天愉快的学习生活。在午诵中阅读经典故事或经典诗文，感受图文之美，尽享读书之乐。在放学时诵读着经典离开校园，回到家与家长共读经典，感悟经典。家长们渐渐地发现孩子越来越喜欢阅读了，也越来越懂事了。

白云悠悠，书香飘飘，优静雅致的椒小校园是理想的读书场所，课余时间，行走在校园里，孩子们三五成群的读书背影随时映入眼帘，琅琅的读书声在校园回荡，诵读成了孩子们自觉的行为。让孩子们超越自我，宁静致远。

为了让大家更好地了解孩子们的学习成果，2015年3月，学校组织创办了 风格独具的校刊《小山椒》，为师生搭建了一个展示的平台。《小山椒》内容丰富、版面醒目，其中“国学伴我行”“感悟经典”“成长初体验”、“世界那么大，我想去看看”“风采展示”等版块展示了孩子们在国学进校园活动中的成长与进步，深受师生及家长的好评。

推行经典诵读，提高教师专业素养是关键，为提高教师诵读、赏析、传播国学的综合能力，学校实行“内部交流”与“外部指导”相结合的策略，邀请名师来校专题讲座、组织开展了国学经典交流课、国学经典赏析课教学比武，国学教学研究活动、通过听课、评课、研究探讨、交流汇总，教师专业水平有了很大提高，活动成效显著。

他山之石可以攻玉，为了博采众长、借鉴提升，先后组织教师到徐家井小学、东安天成实验学校、长沙麓谷中心小学进行了参观学习，获取经验。

为了让国学典经真正地走进学生的心里，达到书香溢满校园，经典浸润心灵的效果，培养学生良好的阅读习惯。学校制定了一系列的活动方案，开展了丰富多彩的国学经典活动。

以班级为单位开展了“国学在心中，书香伴我行”主题班会、“诵国学经典，传文明礼仪”主题班会、读书笔记展览活动、“国学经典吟诵比赛”“经典故事大赛”“我是国学通”知识抢答赛、国学知识竞赛“讲普通话，写规范字，做文明人”等活动。让学生丰富了知识，开启了智慧，陶冶了情操，感悟了国学语言的魅力，增强了对民族优秀文化的认同与自信。

“传承经典包饺子大赛”让学生在团结合作、共同分享中感受团结奋进的民族精神。

为了践行国学经典，弘扬中华民族传统美德，我校结合重大节日，开展了“缅怀先烈，传承美德”清明祭扫陶铸铜像，参观了“纪念抗日战争胜利70周年”图片展，组织了“迎中秋，庆国庆”班级文艺汇演等活动，让学生在活动中铭记历史，树立理想，培养了学生爱祖国、爱人民和自强不息的精神品质。在母亲节来临之时，以班级为单位开展了“送给妈妈四个一”活动，即一句话，一首歌，一件事，一张贺卡。全校掀起了回报母亲的热潮。

为庆祝教师节，教导处精心策划了一次别开生面的“献礼教师”的主题活动、举行了“鲜花送老师”“我为老师做贺卡”“谢师恩”活动，为进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，大力培养我校学生“老吾老以及人之老”的道德风尚，开展了“孝文化” 主题征文比赛，“关爱老人，回报亲情”主题班会，以及“别样的亲情” 等活动。在重阳节退休教师会上，学生代表给退休教师送贺卡，送祝福，为他们揉肩捶背，表演节目，献给老教师一份特别的礼物。通过举办“与爱同行，感恩中国”的感恩励志专家报告会。让孩子们深深懂得了感恩父母，感恩老师，感恩生活中每一位给予他们帮助的人。

为了践行了国学以德育人的教育理念，学校与城南完小一道，组织开展了“手拉手共成长”联谊活动，让孩子们体会了真诚与友善，培养了学生关爱他人的美好品质。

在“学雷锋树新风”主题活动中,开展了义务清扫、“爱心捐助”，孩子们积极响应共捐善款三万余元，让我们看到了孩子们服务社会、回报社会、扶贫帮困的高尚品德。

在以“孝文化“、”感恩“为主题的家庭体验活动中，孩子们承担家务，孝敬父母，跟家长沟通交流，争做国学模范家庭，真切地体会了家庭的温暖与幸福。

假期社会调查实践活动，让学生感受到尊老爱幼、和睦邻里，友爱他人是国学文化在生活中的具体体现。

这些活动的开展，让学生在活动中学会了学习、学会了做人、懂得了孝敬与感恩，充分发挥了国学经典的育人功能，使学校的校容校貌、教风学风焕然一新。展示了国学经典带来的自我教育、自我管理的良好成效。为了让家长感受到学校的书香文化，创造家庭读书氛围。倡导父母与孩子在诵读经典中共同成长，学校开办了国学课堂家长开放日，邀请家长与孩子共听国学赏析课、与教师共谈国学育人的心得体会，共同推进国学经典进校园活动的有效进程。

为全面拓展延伸国学经典活动空间，让诵读中华经典，践行民族精神渗透到各个学科，各项活动中，在体育课程中开设了足球课，孩子们在足球场上精诚团结、相互配合，美术课上，孩子们诵读着古诗，想象着古诗的意境，为一首首古诗配上生动有趣、意味盎然的精美图画；音乐课上，学生们吟唱着古诗、翩翩起舞；综合实践课上，学生们围绕名人名著开展了各种探究活动；写字课上，学生们在老师的指导下认真学生们在老师的指导下仿照古人之风认真书写。达到了科科有国学文化，时时有民族精神的教学目的。

两语阅读是我校的特色教学，学生阅读笔记展览和经典诵读读后感比赛活动的开展，锻炼和提高了学生的思考能力、运用能力和感悟能力。

在一年一度的运动会上，孩子们英姿飒爽，奋力拼搏，诠释了积极向上的精神力量。

书画比赛、剪纸比赛现场，一幅幅诵读与书画完美结合的画面跃然纸上，一件件栩栩如生的作品展示了学生对国学精粹的领悟。

经典诵读活动领域的拓展和延伸，在培养学生思想品质、道德风尚、行为习惯、文明礼仪等方面取得了显著成效。

评价制度的优化是促进活动顺利开展的一个重要因素，学校按照公平公正公开的原则，制订了国学经典进校园评价方案，在评价过程中，通过学生自评，互评、家长评价、再由语文老师根据学生在活动中的表现，进行综合评分，根据分数高低评选出班级国学之星，再从班级国学之星中推荐最优秀的学生为校级国学之星，并要求与期末三好学生、优秀队员的评选相结合，把经典 诵读和德育工作有机地结合起来，实践了古人所说的“童蒙养正”的理念。班级每周总结一次，学校每月评比一次，并召开隆重的颁奖仪式。

一张张醒目的奖状代表着孩子们的成功与荣誉，激励着孩子们在诵读经典的道路上奋勇前进。

为了宣传活动成效，扩大社会影响力，一年来，学校通讯组在祁阳教育网、祁阳新闻网、祁阳手机报发表通讯稿件28篇，市级稿件2篇，省级稿件2篇。

育苗树人不辞劳，春华秋实结硕果。诵读经典全面提升了学生的人文素养，内化成了学生的优秀品质，彰显了学生自尊、自信、自强的新风采。也成就了椒小教师的群体进步，丰富了学校内涵发展。打造了椒小特色办学理念。并逐步由校园向家庭、向社会延伸，使悦纳经典成为了更多人的自觉行动。

腹有诗书气自华，最是书香能致远。椒小的变化、孩子的成长，得到了师生的认可，受到了家长的赞赏，获得了上级领导和社会各界的一致好评。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在经典进校园活动中，通过全校师生的共同努力，取得了丰硕的成果，成绩只能代表过去，未来，我们将继续前行，我们坚信，椒山完小在国学经典的传承路上，一定会绽放出最艳丽的花朵！

第二篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第三篇：汇报片《表率》解说词[定稿]

电视专题片

表率

——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实

[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。

[字幕]加强领导、统一思想

[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。

[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。

[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。

[字幕]创新载体 突出特色

[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。

市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上

街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。

承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。

市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。

[字幕] 强化学习提高素质

市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考

核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。

[字幕] 查找问题，深入整改

我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。

丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。

[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。

[字幕]统筹兼顾，扎实推进

活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。

[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长

[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部

门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。

第四篇：2012年专题片汇报片解说词[范文]

跨越发展铸辉煌

千年古韵焕发勃勃生机，电亮船城展现魅力无穷，国家电网四川会理供电有限责任公司在四川省电力公司和会理县委、县政府的领导下，以服务地方经济发展为己任，以抓好电网建设为前提，以规范管理为基础，以高度的社会责任感，融入到会理经济发展的大潮中，为中国石榴之乡、国家历史文化名城——会理县的跨越发展注入了强劲动力。

把时间的坐标拨回到2007年4月26日，会理县委、县人民政府与国家电网四川省电力公司合作，改制成立了四川会理供电有限责任公司。五年来，依托国家电网公司资金、技术、管理的输入，公司屡创新高实现了跨越式发展。2012年公司售电量达7.79亿千瓦时，创历史新高，同比2007年的2.24亿千瓦时，增长率达247.77%；与此同时，线损逐年降低，已由2007年的29%下降到10.95%，公司成功实现扭亏为盈，到2012年12月31日，公司未发生特大环境污染事故，未发生重特大人身伤亡及安全事故，累计实现安全生产1625天。夺取了抗震救灾、抗洪抢险、抗旱保电、石榴节保电等重要保电任务的全面胜利。

公司先后获得了国家电网公司“抗震救灾先进集体”、四川省 “灾后重建再立新功劳动竞赛先进单位”、四川省“厂务公开民主管理先进单位”四川省电力公司“抗旱保电先进基层党组织”、四川省电力公司“农网工程管理先进集体”等荣誉称号，并涌现出了全国五一劳动奖章获得者朱启能、国家电网公司劳动模范黄洪刚等一批优秀的基

层电力工作者，助推了公司快速发展的良好势头。

经济发展，电力先行。五年来，在省电力公司强有力电网建设资金支持下，累计投入资金近6亿元用于会理主骨架网络建设和农村电网建设与改造，电网建设发生了日新月异的变化。公司已从改制时的唯一一座110kV白塔变电站发展到如今基本覆盖会理全境的四座110kV变电站。2008年，建成投运110千伏黎溪输变电工程；2010年，建成投运220千伏会理变电站；2011年，110千伏乐寨变电站和110千伏小黑箐变电站相继建成投运；累计投入1亿元用于农村配电网络建设，累计改造75个村组，逐步满足了全县农村地区生产生活用电需求；公司还自筹资金对城南、城北等7个变电站进行了无油化、增扩容技改项目共计14项，会理电网基础比2007年有了质的变化，极大提升了会理电网供电可靠性与供电质量，形成了以220千伏会理变电站为电源点支撑区域发展，以110千伏电网为主供电网络的电网构架。2012年12月2日，沿金沙江一带负荷全部转移到35千伏通安变电站供电，会理县跨省区域供电成为了历史。

安全是企业发展的基础，公司将安全生产常态化，将安全监督标准化，将安全管理机制化，始终把安全生产作为公司首要工作的重点来抓，坚持开展春（秋）季安全大检查、反违章活动、百日安全活动、“三查四防”活动、“两抓一建”活动，以安全年活动为契机，狠抓责任制落实，狠抓管控机制，狠抓干部执行力和到岗到位，狠抓作风转变，出台了多个安全管理规章制度，制定了多个事故应急预案，大力开展设备隐患排查，深入推进作业现场标准化管理，加大线路通道

巡视清理，深入社区、学校、乡镇街道、企业开展安全用电宣传，积极组织开展安全教育培训学习，加大与公检法等执法机关的合作，营造了良好的生产经营环境，公司安全生产实现可控、能控、在控。

铁塔高耸穿云霄，心系客户送光明。公司紧紧围绕国家电网公司“服务党和国家工作大局、服务发电企业、服务电力客户、服务经济社会发展”的服务宗旨，努力践行“你用电，我用心”的服务理念，全力做好优质服务工作。五年来，公司领导多次深入供区工矿企业开展上门服务，积极争取供区内的电力供应，保障了迎峰度夏、迎峰度冬的电力需求，全面完成了“WBA世界拳王争霸赛”、中国首届、第二届国际石榴节、“全国汽车场地越野赛”等系列保电任务。大灾大难面前，会理电力人勇于担当，在8.30地震灾害、7.27抗洪抢险以及连续多年的抗旱保电中，发挥了电力铁军“震不疲、拖不跨、联得通”的奉献精神，树立了良好的国家电网形象。

文化引领企业强，创先争优树形象。五年来，公司党委大力开展党群共建创先争优工作，不断加强党的建设，2012年3月，公司成立了基层党委，完成了党支部向党委的转变；加大文化落地建设，2012年6月，率先建成了国家电网企业文化落地展示室，实现企业文化在县级供电企业的落地生根；不断加强班组文化建设，加大员工业务技能和安全技能培训，大力开展技术比武活动，完成了“抄表之星”、“线路之星”、“运行之星”、“服务之星”等星级员工的评定工作；牢固把握新闻宣传工作主旋律，公司多次获得西昌电业局、会理县委“新闻宣传工作先进集体”，为公司发展营造良好的舆论环

境，2012年6月，公司党委获得四川省电力公司“电网先锋党支部”荣誉称号。

好风凭借力，正是扬帆时，跨过2012，站在新的起点，会理电力将认真贯彻十八大精神，主动承担国家电网的政治、经济和社会责任，外塑形象，内强素质，不断提升企业管理水平，为促进会理经济发展、打造标杆县级供电企业再立新功、再创佳绩！

第五篇：汇报片解说词

打字幕：（国家主席胡锦涛曾批示：“切实保护好内蒙古这块辽阔草原，保护好大兴安岭这片林海，为建设祖国北方生态屏障做出贡献。”）作为地处呼伦贝尔草原和大兴安岭森林交错区的鄂温克族自治旗以生态旗建设为抓手，全面贯彻落实科学发展观，在经济社会快速发展的同时，切实保护好了森林草原生态环境，实现了美丽与发展双赢。今天，博大而绵厚的鄂温克草原怀着吉祥，充满希望，在日益发展的进程中正迸射出出无穷的生机和活力。

(推出主标题、副标题）

绿色的希冀

--鄂温克族自治旗创建国家生态旗工作纪实

（背景介绍)：鄂温克族自治旗是以鄂温克族为主体的我国三个少数民族自治旗之一，总人口14.4万人。位于内蒙古自治区东北部大兴安岭西麓，呼伦贝尔大草原东南端，土地总面积186.57万公顷，全旗草原面积105.96万公顷，森林面积64.7万公顷，大小河流263条，生物多样性丰富。2009年，鄂温克旗地区生产总值53.72亿元，财政总收入17.03亿元，城镇居民人均可支配收入和牧民人均纯收入分别达12143元和7883元。为了实现“有进有退，美丽与发展双赢”，解决好关系到人民群众切身利益的环境问题，近几年来，鄂温克旗采取积极的有效措施，使草原面貌焕然一

1新，经济发展、生态环境保护和社会进步等方面达到了国家级生态旗建设的5项基本条件和22项指标的要求。

鄂温克旗十分重视国家级生态旗创建工作，成立了由旗委书记、旗长任组长的生态旗建设领导小组，组织协调创建工作，由分管旗长任组长的生态旗创建工作推进组，下设推进组办公室，具体负责创建工作的组织落实，各部门分工合作，形成合力，并把此项工作作为考核各级各部门领导班子绩效的重要标准，加强创建国家级生态旗的各项工作；生态旗建设领导小组多次召开生态旗创建工作会议，研究部署生态旗建设工作，在第一次创建会议上旗长色音图明确提出“要举全旗之力创建国家级生态旗”。为了进一步提高全民生态意识，引导公众积极主动参与生态旗建设，鄂温克旗以“绿色学校”、“生态教育基地”为载体，大力开展生态环境保护教育。组织了“争创国家级生态旗宣传周”、“绿色鄂温克，节能减排我先行”知识竞赛和“科学发展与环境保护”为主题的党政干部培训班，营造创建氛围，推动创建工作。

在鄂温克旗，绿色产业孕育着无限商机，鄂温克旗以乳、肉、草产业基地建设为重点，将高效生态畜牧业作为发展现代畜牧业的目标模式，扶优做强特色生态畜牧业，通过增加良种奶牛、肉牛、肉羊等优势畜种，做到了“增大减小、少养精养”，提高了畜产品品质和效益，依托八十公里奶牛带

工程和奶业振兴计划，全旗奶产业呈现强劲的发展态势；依托肉牛肉羊产业化工程，全面推进了草原畜牧业现代化进程；依托饲草产业化工程，大力建设人工草地，在保证了畜牧业持续稳定发展的同时减轻了天然草原的压力，使草原得到休养生息。

如今在鄂温克草原上，鄂温克人不但追求人与自然的和谐，还谋求在和谐中进一步得到发展，旗环保部门对工业企业的监管作为一项重点工作来抓，强化环境监测与监察，并在项目审批中，鄂温克旗严把项目审批关，2006年以来，全旗投入环境污染防治资金6.77亿元，13家工业企业污染治理设施运行稳定，各种污染物稳定达标排放，工业企业对环境质量的影响降到了最低程度；在努力推动工业向园区集中，产业向园区集聚，企业向园区集结的发展模式的同时，鄂温克族自治旗依托华能伊敏煤电有限责任公司、鲁能大雁矿业集团公司等国有大中型企业，发展循环经济产业，建设环境友好型企业。华能伊敏煤电有限责任公司是我国第一家煤电联营的大型能源企业，总装机220万千瓦，煤炭年生产能力达1500万吨，是自治区首批环境友好型企业之一，企业采取煤、灰、水循环利用的经济模式，实行清洁生产，避开了电煤开采、运输等中间环节，进行粉煤灰回填矿坑，疏干水用于发电厂冷却水，年节约水资源1800万立方米；鲁能大雁矿业集团公司年煤炭生产能力达500万吨，每年综合利用煤矸石8万吨，占煤矸石产量的45%，为煤炭开发树立了资源节约、环境友好的榜样；与此同时，鄂温克旗在旗政府所在地巴彦托海镇进行了镇区立面改造，加强了绿化、美化、亮化、硬化工作，建设了索伦大桥、瑟宾广场、安达广场、海兰察公园、百公里景观带，截至2009年，全旗城镇住宅建筑总面积达383.53万平方米，人均32.3平方米；城区绿化覆盖面积1429.94万平方米，人均公共绿地面积达56.53平方米，绿化覆盖率达38.2％；建设了垃圾无害化处理厂，实现了日产日清；污水处理率84.1%；环境空气、水环境及噪声环境质量均达到功能区标准。

草原芳菲连天无穷碧，一片绿色带来一片繁荣，鄂温克旗依托绚丽的民俗风情、浓厚的民族文化、富集的旅游资源，做足了环境友好型生态旅游的文章，打造出“敖包相会的地方”、“吉祥三宝的故乡”两张原生态旅游名片，开通了草原风光游、森林风光游、冰雪风光游、民俗风情游等9条精品旅游线路，特别是辉河湿地、红花尔基樟子松两个国家级自然保护区生态游、风光游的开发吸引了国内外游客，日接待能力达4000人次，取得了“中国旅游强县”荣誉称号，把世界人民带进了草原，也把这片草原带向了世界。

多年来，鄂温克旗紧紧围绕生态兴旗发展战略，遵循“科学规划，全面保护，重点建设，合理利用”的草原保护建设方针，积极开展草原围栏、划区轮牧以及饲料基地建设，推行草畜平衡制度，提高了草原综合生产能力；同时，这个旗依托“三北”防护林工程，采取人工造林、封沙育林等措施治理沙化土地，营造水源涵养林和防风固沙林，近年来，完成封育樟子松0.77万公顷，造林0.54万公顷，治沙0.7万公顷，退耕还林0.17万公顷、还草1.7万公顷，曾被授予全国防沙治沙综合治理示范县和全国封山育林先进县。

鄂温克旗委、政府非常重视生态环境保护工作，把自然保护区作为保护生物多样性和自然遗产的最经济、最有效的途径，全旗建立了以保护珍禽、湿地、草原为核心的辉河国家级自然保护区，以保护樟子松珍贵树种为核心的红花尔基国家级自然保护区和以保护森林、草原、天然矿泉为核心的维纳河自治区级等5个各级自然保护区，其中国家级保护区2个，省级保护区1个，受保护地区面积达74.12万公顷，占旗域国土总面积的39.7%，应用遥感、地理信息系统，卫星定位等技术开展生态环境监测，提高环境监测水平。

鄂温克旗依托厚重的民族文化底蕴，形成了瑟宾节、敖包相会国际情歌节、牧民合唱团等知名文化品牌，目前，全旗7个苏木乡镇44个嘎查均建设了牧民文化活动室，牧民业余文化生活丰富多彩，先后被授予“全国文化先进县”、“全国体育先进县”、“全国民族体育模范先进集体”、“全区民间歌舞艺术之乡”等称号，在鄂温克族人的用心呵护下，这片草原正放射出绚丽多彩的光芒和勃勃的发展生机，向世人证明着它的与众不同......在美丽的鄂温克草原，人们对草原的顶礼膜拜不仅记录了狩猎文明、游牧文明，也展示了现代生态文明，蓝天碧野间，扑面而来、沁人心脾的是山的灵气，草原的秀美和喷薄而出的激情，奋进的鄂温克人又将敲响震天的锣鼓，迈出铿锵的步伐，踏向新的征程。

中共鄂温克族自治旗委员会

鄂温克族自治旗人民政府

制作

二0一0年七月