第一篇：到基层工作经验总结15条
反对派曾好多次组织人员来镇上寻事闹事，要求镇党委和镇政府罢免高黑子村支书一职，赞成派也是接二连三的往镇上跑。给我印象最为深刻的一次是10月9日下午，反对派一行13人来政府要求和镇领导对话，双方对谈一直到晚上12点多，完了之后，镇上牛军涛书记又组织开党委班子成员会，分析讨论解决问题的方法，整个会议一直持续到凌晨3点多。经过党委班子再三的商讨和镇领导多次和高黑子本人谈话，耐心细致的做其思想工作，最终高黑子从全村乃至全镇稳定的大局出发，同意辞去西谢村支书一职，同时下派镇上年高德重，经验丰富，威信极高的林业站站长李宝让同志担任西谢村支书。由于我在这一过程中所表现出来的不怕困难、锐智果断、沉着稳定、方法灵活等突出表现，得到了当地群众和镇上领导的高度认可，最后，针对西谢村的特殊村情，通过组织召开村上党员大会，经镇党委班子成员研究决定，同意我担任西谢村党支部副书记。
党支部班子成员确定了，但村委会班子成员还有待确定。为了给村上配一个综合素质高，办事能力强，真正能带领广大人民群众发家致富的村一级班子。我和李宝让书记及早谋划，挨家挨户调查了解，紧紧围绕促进西谢村和谐与发展选村干部，配村班子，建村队伍，最终在12月5日西谢村第七届村委会换届选举中选出了团结有力的村委会成员，谢芒社任村长，罗红让任副村长。虽然在这个过程中出现了好多令人不愉快的事，但整个换届选举是西谢村历届换届选举中最平稳最胜利的一次，同时也得到了镇党委和镇政府的肯定。
积极争取
为西谢村修通“致富路”
俗话说的好：要致富先修路。西谢村地处虢王镇政府的西南，属于本镇的边缘村，离镇区街道较远，赵家庄村往西一直到横阳路为其主要的交通道路；近几年来由于多种原因，虽然路基铺好了，但路面一直没有得到硬化，道路坑凹不平，下雨天更是泥泞不堪，严重制约了西谢村的长远发展。了解到这一情况后，在镇上领导的支持下我和村上书记和村长，积极主动，多方联系，争取资金800多万元，硬化水泥路面5公里。从2008年9月初开始一直到11月中旬，经过近两个月的努力，臭家庄村通往横阳路全长1700米的路面终于得到硬化，同时还分别为四组和三组各硬化了三条、一条水泥路面。为西谢村的新农村建设和长远发展奠定了基础，也得到了西谢村全体村民的一致好评。但是，路修起来了，除了争取的800多万元资金之外群众承担的那一小部分钱的上收却成了问题。后面我和村委会成员与打水泥路的工程负责人张海一起，四次挨家挨户做群众的思想工作，有三次一直到晚上10：20多了还在一户老党员家中做他的工作，但是由于西谢村历届班子的遗留问题造成西谢村的村情比较复杂，几乎每届班子与大部分群众都有经济上的成年老账，所以还有一小部分钉子户的修路款至今没有收上来，后续工作我们还在进一步的想办法努力
多方联系
为西谢村修建“致富塔”
人们常说“信息是致富的源泉”。但是，凡是来过西谢村的人们都有一个深深的体会：在这里几乎所有的手机都没有信号，所以有人也把这里称为“特区”。针对村上存在的这一问题，我和村上李书记6次进城与中国移动凤翔县分公司多次沟通和协商，终于达成一致并签订相关协议，为西谢村争取到中国移动援建的信号塔一座。经过两个星期的路线测量，地质勘测和选址，截止目前，中国移动信号塔援建工程已经全面竣工，经过调试后现已开通使用。中国移动信号塔的援建彻底解决了手机在西谢村没有信号的问题，大大密切了西谢村与外界的联系，为西谢村又好又快的发展插上腾飞的“双翼”。在修建电信塔的过程中发生的这样一件事情令我至今难忘，2月14日下午，就在我们已经挖好地坑，施工人员正准备用吊车往下吊钢筋网片时，五组的赵永会和六组的赵碎元却无理取闹说该塔的选址不合理，一会儿蹲在钢筋网片里不出来，一会儿拿着铁锨向挖好的深坑里填土，百般阻挠施工的进展，在我们多次劝解不听的情况下，我及时联系当地派出所，最终在我们的努力和当地派出所的协助下才将这两个无理取闹的村民带离现场。在日常的工作当中类似的情况不胜枚举，当然，在处理这些问题的过程中我也学到了不少工作的方式和方法，积累了更多的工作经验，为以后更好的工作奠定了坚实的基础。
进村入户
宣讲党的十七届三中全会精神
今年10月份召开的党的十七届三中全会是改革开放以来我国全面深刻探索社会主义新农村建设与发展的重大会议。在镇党委和镇政府的统一安排和严密部署下，我和包村干部、村班子成员成立宣讲领导小组，李宝让为组长，我为副组长，成员有谢芒射、落红让、罗会利。通过拉2条横幅、贴16张标语、办5次板报等多种形式进村入户，宣讲改革开放以来和十七届三中全会以后党对农民和在农村的一系列惠农政策，使广大群众更加坚定了生产生活的信心。与此同时，我还积极参与征收新型农村合作费，使2009全村参合率达到93%，创历年新高。
逐户逐人
严格落实计划生育“三查”工作
计划生育是农村工作的第一大难题也是最大的挑战。在2009年第一季度计划生育“三查”工作开展以后，我积极深入到村组农户散发宣传单，到村民家中面对面宣传计划生育政策，让村民了解计划生育“三查”工作的重要性、必要性和“三查”工作对他们的利害关系，帮助“三查’对象户改变传统思想观念，为计划生育“三查”工作稳定、顺利的开展打下基础。此外，我还和镇上分管领导一起到“钉子户”家中，通过耐心地劝解和说服，最终使其自觉落实了节育措施。2009年第一季度西谢村应查人数64人，实查62人（有两人在广东打工联系不上），三查比列较往年大幅度提高。
积极动员
推进征兵工作快速进行
军队是捍卫国家安全的重要保障。征兵工作开始后，我积极配合镇武装部杨红计部长开展征兵前的宣传动员工作，先后深入到15个村组农800余户人家和附近的中学，对符合条件的在家待业青年和初三毕业班在学习方面没有太大发展前途的学生进行这一方面的宣传动员，帮助他们树立新的世界观、人生观和一人参军全家光荣的意识，有效的推进了征兵工作的进行。
落实政策
确保地震受灾户安全温暖过冬
地震之后，西谢村共确定重建户10户，加固户6户，寒冬来临之际，为使地震受灾户安全温暖过冬，我和村委会班子成员协助镇上民政部门及时足额下发受灾补助款和过冬棉衣棉被，同时对低保户和“三孤”人员等弱势群体也给予国家的相关性政策照顾，积极落实国家对地震受灾户等弱势群体的温暖政策。
深入学校
为小同学辅导作业
在自己的业余时间我经常深入自己所在村的西谢村小学，和老师们一起交流学习经验和学习方法，调查了解同学们的学习情况，并发挥自己的优势为同学们讲课和辅导作业。
化解矛盾纠纷
维护农村稳定
日常生活中的桩基问题、收播时的地界问题等时有发生，遇到这种问题我通过说服、教育、解释等方式，对当事人动之以情、晓之以理、慑之以法，使当事人心服口服的和解。定纷止争，维护了农村的稳定。到现在，经我手中调节的矛盾纠纷已有10余起。与此同时，我还经常深入到困难户和低保户家中，和他们谈心说话，了解他们的生活情况并给他们讲解近几年来党在农村的一系列惠农政策和增加收入的一些基本方法，帮助他们树立生活的信心，及早脱贫致富。
二、在做好村上工作的同时，我还积极参与镇上的日常工作。
1、积极参与镇上对村级班子及班子成员2008年度年终考核工作。12月15日至18日，我和镇党委副书记王官录、张林池和司法办亢武旭组成的考核组分别对镇上七个行政村的村级班子及班子成员的全年工作进行了全面的考核；在考核的过程中通过与各村书记、班子成员和参会群众代表的交流，我学到了很多农村实用的工作方法，丰富了农村工作经验，提高了对全镇农村社会基本形势的认识，加深了对基层民主政治建设的理解和把握。
2、服从办公室总体安排，参与党委和政府部分材料的写作。通过写材料不断加强和提高自己写作方面的文字综合能力，先后在《凤翔视窗》发表《把握精神实质，抓好贯彻落实》、《认真抓好整改任务，力求取得扎实成效》和《春季绿化，重在保活》等相关文章3余篇。与此同时，我还积极向《宝鸡日报》、《陕西日报》和《人民日报》等媒体投稿，发表和报道镇上的相关活动和自身的相关工作认识和见解，虽然未被采用，但我会坚持努力的。
3、尊老敬贤，乐于助人；虚心学习，提高自己。在日常生活中，我还积极主动的帮助机关里其他同事，虚心向他们讨教农村工作的经验和方法；我还利用闲余时间阅读《陕西日报》、《宝鸡日报》等相关刊物，了解相关政策的同时摘记思想政治理论学习笔记，学习新闻报道等方面的写作知识，不断提高自己的文字综合能力。截止目前，我已摘抄相关学习笔记5万余字，整理积累相关信息报道100余篇。我深信并且已经感受到这些东西对我平时的日常工作具有很好的理论指导意义。
第二篇：2016到基层工作的承诺书
2016到基层工作的承诺书
到基层工作的承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合编办工作实际，现作出如下承诺：
一、工作项目及目标任务
认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，组织开展多种形式的学习、座谈和调研活动，全面准确领会全会的精神实质，切实把思想和行动统一到市委、县委的决策部署上来。围绕“为民务实清廉”主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，抓好示范基层党组织创建工作。
1、着力解决涉及人民群众切身利益的体制机制问题。坚持尽力而为、量力而行，切实落实各项民生政策和措施，重视解决群众对发展教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的机构编制保障问题。扎实完成食品药品监管体制改革工作。协助推进文化、医疗卫生等领域的体制改革。加大妇幼保健和计划生育技术服务资源的整合。配合做好法院、检-察-院等部门的机构改革。做好纪律检查体制改革和完善反腐-败体制机制有关机构编制工作。
2、重视解决联系服务群众“最后一公里”问题。以加强基层服务型党组织建设为抓手，深入开展调查研究，积极探索支持农村“三支队伍”建设、农村网格化管理等服务群众的工作，动态调控机构编制向一线倾斜、向服务群众的部门倾斜，为打通服务群众“最后一公里”提供机制体制保障。探索完善乡镇行政管理体制和运行机制。进一步开展完善乡镇行政管理体制和运行机制的调研。建立健全县乡村三级政务服务体系，深化农村综合体制改革。
3、认真落实“三万”活动与“结对大帮扶”活动。根据县委扎实开展民情调研，摸清底数，从全县各级各部门选取最困难的1万户进行脱贫帮扶的具体安排，编办结合“三万”活动和机构编制工作的开展，分别对“三万”驻点黄站镇祝山村10户困难群众予以资金帮扶和智力支持，帮助困难群众脱贫致富。
4、制定规划，认真做好党员的发展、教育、管理工作。深入开展群众路线教育实践活动，找准和有效解决编办班子和干部队伍在“四风”方面存在的突出问题。继续大力倡导“快、激-情、事业凝聚人”的理念，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，逐步提高服务大局的能力、参谋助手的能力、执行落实的能力、拒腐防变的能力，努力打造一支“有激-情、敢担当、重实干、守纪律”过硬干部队伍。
二、落实措施及完成时限
1、认真落实抓基层党建工作，开展党员基层党建公开承诺活动，制定党风廉政建设责任书并落实责任。（完成时限：4月底）
2、办好“三万”活动驻村工作，紧密联系结合机构编制工作和党的群众路线教育实践活动，积极开展“结对大帮扶”活动。（完成时限：全年）
3、积极推进食品药品监管体制改革。（完成时限：4月底）
4、协助推进文化、卫生计生等领域的体制改革。加大妇幼保健和计划生育技术服务资源的整合。配合做好法院、检-察-院等部门的机构改革。基层党建工作公开承诺书基层党建工作公开承诺书。做好纪律检查体制改革和完善反腐-败体制机制有关机构编制工作。（完成时限：9月份前）
5、加强党员发展、教育、管理工作。（完成时限：全年）
6、抓好基层党组织示范创建工作。（完成时限：全年）
7、召开一次基层党建工作推进会。（完成时限：8月份）
8、向领导作履行基层党建工作“第一责任人”工作述职、落实基层党建工作责任制情况汇报。
9、对单位各支部党组织基层党建工作进行一次检查考评。
三、公开形式
县财政与编制政务公开网
以上承诺请本单位各级党组织、党员干部和群众监督。基层党建工作公开承诺书范本
一、按照“认真、严格、深刻、实效”要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动 围绕党的群众路线教育“为民务实清廉”的主题，把握“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制” 三个关键环节,不折不扣地完成规定动作，结合茅坪实际加强对活动的分类指导，突出正面教育,强化问题导向，确保活动实效。
二、坚持“好干部”标准，着力打造高素质骨干队伍
以坚定理想信念、切实改进作风为重点，加强领导班子和干部队伍思想政治建设。严格民-主生活会制度，加强领导班子民-主集中制建设。推行基层党组织书记管党目标责任制度，用考核排名促进管党责任落实，强化一把手抓班子带队伍的责任意识。认真落实党员发展“五项制度”，严把入口。扎实抓好村级班子换届选举，统筹做好老干部工作。加强对镇村干部的教育培训，提升党员干部能力素质。
三、着眼贡献能量，优化人才管理服务
营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，综合运用各类媒体，积极推介宣传优秀人才。用“五星”党员创评和效能考核激发党政干部人才活力，关心关爱专业技术和企业管理人才。发挥农民专家、农村实用人才的示范作用;积极摸排在外茅坪籍人才信息，加强沟通联络，促进人才回归、资本回归、技术回归和人脉回归，加强与外出务工能人、流动党员的联络，凝聚发展合力。
四、立足创新突破，全力夯实基层基础 扎实推进党建“示范引领”工程。以党建“示范引领”工程为抓手促进全镇基层党组织创先争优，每个示范点和示范带内党组织明确1名“第一书记”、1个联村干部、1个结对共建单位开展项目式管理、指导，切实把工作做实做出成效。七一期间，组织所有基层党组织书记到示范点、示范带观摩学习，由示范点、示范带内党组织展示党建特色工作，起到示范带动、共同提高的作用。
着力开展“双五星”创评。深入开展“五星级”服务型党组织创建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全面推进“五星级”党员创评工作，以评促创，创评结合，严格执行党员公开承诺、践诺以及评诺制度，切实增强广大党员的主体意识，充分发挥党员先锋模范带头作用，提升党员队伍整体质量。
认真抓好流动党员教育管理。切实强化对两个县外流动党组织的工作指导，落实流动党组织“第一书记”、流出地党组织书记及流动党组织书记的责任，深化流动党员教育服务管理。
扎实做好第九届村“两委”换届工作。严格按要求制定科学的实施方案，规范程序，严肃纪律，确保换届工作顺利开展。抓好新任村“两委”干部的教育培训。
五、强化责任落实，不断提升党建科学化水平
落实基层党组织书记责任。一是继续强化学习教育。坚持每季度组织一次党组织书记集中学习培训，强化党建理论武装。二是注重党建过程督办。利用每月一次的党组织书记会议，开展党建工作交流，对党建责任工作不落实的党组织书记提醒点评，责其整改。三是增强述职评议实效。所有基层书记都要面向本党组织的党员群众述职，镇委随机抽取在镇集中述职对象，述职后由“第一书记”、党委书记综合点评，再接受测评。四是开展党建责任落实考核排名。镇委与基层党组织书记签订党建工作责任状，按照日常督查30%、年底考核40%、镇党委班子评定30%的比例计分排名，对全镇基层党组织书记管党责任落实予以排名并全镇通报。连续两年排名靠后的提请镇委研究处理。
落实“第一书记”工作责任。一是择优选择“第一书记”。镇委按照“一好双强”的原则选择“第一书记”21名，签订工作责任状。二是科学考评“第一书记”工作实效。任“第一书记“的机关干部，效能考核“联村工作”得分由两部分组成：镇委组织的“第一书记”考评得分和所联村综合目标考评各占50%换算。镇委年底按30%比例评选优秀“第一书记”，对优秀“第一书记”予以全镇通报表彰和奖励，并在综合目标考核总分中予以加分奖励，在公务员考核优秀格次评定上予以优先考虑。
第三篇：医学专科生到基层工作
医学专科生到基层工作利弊
河南省卫生厅对入选到基层工作的医学毕业生，对选拔到中心卫生院以外的乡镇卫生院工作的高等医学本科以上毕业生核定专项编制，工资由县级财政部门给予保障，服务年限满6年者，保留其国家正式工作人员身份和相应待遇。对选拔的高校医学院校全日制专科生，凡取得执业医师、药师、护士资格的，工资由县级财政部门给予保障，实行岗位管理，人事部门给予备案，其在乡镇卫生院工作期间与国家正式工作人员享有同等待遇。此外，对于选拔到乡镇卫生院工作的高校医学毕业生，其职务工资向上浮动一档。在乡镇卫生院连续工作满8年的，其浮动工资从满8年的下月起予以固定，国家规定的正常调资、升级不受影响。
为了鼓励更多的医学人才到基层工作，省卫生厅将对入选到基层工作的医学毕业生，报销其学习期间国家规定的学费、住宿费和教材费。对选拔到乡镇卫生院工作的本科以上毕业生核定专项编制，工资由县级财政部门给予保障；服务年限满6年者，承认其事业单位正式工作人员身份，享受相应待遇。
对选拔到中心卫生院以外的偏远乡镇卫生院工作的高等医学院校全日制专科生，凡取得执业医师、药师、护士资格的，工资由县级财政部门给予保障，实行岗位管理。对于选拔到乡镇卫生院工作的毕业生，其薪级工资向上浮动一级。
近年来，农村卫生人才短缺是造成农民看病难的首要问题。如果你原来基础好，在实习时学习到的东西多，那么你很容易出名；不好的就是没有出名的或权威的老师，所以你的水平会越来越一般。但是以后要进步还可以去深造！
第四篇：厦门大学青年学生进基层工作经验总结
附件3
厦门大学青年学生进基层工作经验总结
社会实践和志愿服务是大学生发展的内在需求，也是大学生走入基层的。在加强基层团组织建设的过程中，厦门大学团委尝试将团支部组织建设与工作创新相结合，探索了团支部活动与社会实践和志愿服务相结合的新道路，调动支部全体团员热情，增强支部的凝聚力。
一、工作理念
厦门大学学生团支部书记挂职社区居委会、农村村委会项目是厦大团委服务青年成长、服务地方建设、加强基层团组织建的重要举措。通过项目实施，让更多厦大青年走出校园，融入基层一线，在实践中了解国情，了解社情，磨练成长；发挥挂职团支部书记的专长，团支部的人力资源，为地方发展输送新鲜血液，服务民生，为推进地方经济社会建设提供智力支持；在挂职过程中，团支书要做支部与社区的‚连接点‛，把学校团的组织建设、支部活动与生产生活实际相结合，设计开展支部活动，增强团支部活动时代性，吸引、凝聚广大团员青年，逐步建立‚校区联建‛、‚校村联建‛的基层团组织共建新模式。
二、主要做法及流程
项目自2010年3月推出，厦大团委已派出了2期，共170名团支部书记走入厦门市、招商局漳州开发区周边的社区居委会、农村村委会开展为期一年的挂职锻炼。具体做法如下：
（一）招募选拔阶段
1.校团委主动联系地方团组织和民政部门，联动社区和农村。由社区居委会和村委会提出用人需求。
2.通过学院团委，在全校范围内发动宣传，把此项活动的意义和要求讲清、讲透，做好报名推荐工作。
3.校团委根据报名情况，会同挂职单位进行面试。最终确定挂职团支部书记，进行人岗对接，以人员共建推动组织共建和活动共建。
（二）上岗工作阶段
1.挂职期限一般为一年，采取集中与分散相结合的方式安排工作。集中挂职时间至少为一个月，一般安排在假期（暑期或寒假），研究生视实际情况可在征得学校和挂职单位同意的情况下灵活安排；分散挂职时间可安排在日常课余时间，每周至少2个半天到岗，不与正常的学习时间相冲突。挂职期间在挂职单位的实际工作时间累计不少于两个月。
2.团支部书记上岗，担任社区居委会、村委会主任助理或团支部副书记职务，由地方民政部门和当地团组织颁发聘用证书。
3.团支部书记到岗后，要认真了解、主动思考自己所在社区的需求，结合所学专业、团员特长，设计、开展支部活动。要发动全体支部团员青年参与到活动中，让更多的青年在实践中‚受教育、长才干、做贡献‛。同时，在项目开展过程中，支部书记要有意识地强化团支部、团员概念，不断增强支部凝聚力。
4.各学院团委全程关注、指导、督促和服务上岗的团支
部书记。学院团委要主动找支部书记谈心，了解其工作进展情况，及时地予以指导。
（三）考核评价阶段
1.定期召开工作例会，由团支部书记汇报个人工作情
况，交流经验。
2.因故无法完成挂职任务的团支部书记，应向挂职社区居委会和厦门大学团委提出申请。由厦门大学团委审核批准后，另行安排符合条件的人员接替，并告知思明区民政局、思明团区委备案。擅自退出的挂职团支部书记，厦门大学团委及其所在学院团委对该生进行批评教育，并酌情调整其团内职务。
3.挂职期满后，由思明区民政局、思明团区委审定《挂职团支部书记工作鉴定表》及个人服务总结，由厦门大学团委负责转入团支部书记个人档案。考核合格的，颁发《厦门大学团支部书记挂职思明区社区居委会主任助理项目证书》，对表现优秀的个人予以表彰。考核不合格的，不予颁发证书。
三、工作成效
1.基层锻炼，学会正确观察社会。通过在基层一线的挂职锻炼生活，团支部书记沉下身子干工作，向社区、村委会干部、群众，培养了与人民群众的深厚感情，也进一步认识国情、社情，较为理性地分析社会矛盾，经得住社会上一些思潮的冲击。在团中央书记陆昊与厦大学子座谈会上，1名挂职中华街道的团支部书记说，我这一年最大的收获就是学会了正确地观察社会，学会正确地认识自己。
2.助力地方，服务社会。挂职团支部书记主动融入、积极参与，发挥专业所长，创造性地开展工作，成为各社区开展‚一居多特‛创建工作的一支生力军，为社区建设创新了
管理理念，改进了服务方式，提升了为居民服务的水平。在实践中，围绕关爱老人、服务青年、促进就业、开展志愿服务、环境保护等方面设计了不少贴近社区、具有可操作性的工作项目，如：以白城社区‚夕阳红网上行‛为代表的关爱老人项目；以大同社区‚爱心辅导站‛、槟榔社区‚文娱阵地集结号‛、曾厝垵社区‚快乐成长少年‛、演武社区‚英语小小屋‛等为代表的服务青少年项目；以松柏社区‚就业直通车‛为代表的促进就业项目；以岳阳社区‚新连心‛志愿服务实践基地为代表的志愿服务项目；以振兴社区‚‘低碳我先行’主题环保活动‛为代表的环保宣传项目等一批社区服务品牌。挂职漳州开发区周边社区居委会和农村村委会的团支部书记则认真开展社会调查，撰写调查报告3篇，为当地发展献计献策。
3.设计活动，增强团支部吸引力、凝聚力。团支部书记围绕社区民生，积极开展志愿服务活动，累计在关爱儿童、环保宣传、普法宣传等方面组织300余场志愿服务活动，累计参与支部团员人数达到3000余名。在志愿服务组织过程中，团支部团员青年一起策划、一起组织、一起实施，团员联系更加紧密，提升了团支部的凝聚；同时，更多的青年希望走进基层，锻炼自己。许多团员从身边做起，深入社区、农村，结合专业所长开展各类志愿服务活动，希望自己也能拥有一段在基层实践锻炼的经历。
四、不足与展望
第一批挂职活动取得了一定的成效，但在挂职实践过程中还存在着一定的不足与困难，如：部分挂职团支部书记因升学、工作等因素无法保证挂职时间、挂职实践缺乏项目支撑。为进
一步提升活动实效，围绕以下2个方面进行改进和规范，争取实现新的突破。
1.严格组织纪律。制定《厦门大学学生团支部书记挂职思明区社区居委会主任助理管理办法》，增加中期调整，退出、考核机制等条款，严格挂职纪律，确保工作时间。
2.坚持项目带动。由厦大团委牵头编写《项目成果汇
编》，总结一年来项目实施情况，记录项目开展过程中的优秀工作案例等，发挥示范带动作用，指导第二批挂职活动更深入地开展。每位志愿者应争取以项目为依托，通过项目带动挂职工作更好地开展。工作中要注重加强学习交流，以街道为单位，每月召开一次工作例会，对挂职工作定期进行总结。依托厦大团委，每月出一期挂职简报，及时反馈工作亮点。各街道、社区应积极协助志愿者挖掘特色品牌项目。
五、项目推广注意事项
1.要与地方团组织和主管社区、村委会工作的民政部
门积极互动，争取支持，才能确保支部书记能派出去，在实践中有事可做，真正在实践中成长。
2.选拔的支部书记应学有余力，有较充裕的时间参与
到项目中。
3.在设计开展团支部活动过程中，学院团委要全程指
导、指导到位，引导支部书记将了解到的地方民生需求有机整合，从自身所在团支部团员青年特点、所学专业特长等角度出发，设计项目，组织项目，满足团员青年成长需求。
第五篇：到基层工作4年感悟
到基层工作4年感悟
乡镇干部是落实政策的排头兵、是服务群众的贴心人、是创新发展的先锋队，在基层发展爬坡过坎、闯关夺隘的紧要关头，可谓重任在肩、生逢其时。基层干部唯有精读政策方针之书、善读民情民意之书、苦读担当作为之书、深读坚守底线之书，オ能扎根基层蓄底气、强基固本树先锋、为民务实显真情。
头顶有明灯才能读懂基层。“明灯”指引前进的方向，是行动的指南，头顶有“明灯”，脚下的路才不会走偏，オ会永远不忘初心、砥砺前行。这盏“明灯”对我们来说，就是要进一步拧紧理想信念的总开关，提高政治站位，站稳政治立场，増强政治能力，把“四个意识”“两个维护”融入到基层工作实际中，始终保持清醒的政治头脑，做到政治坚定、忠诚可靠。
肩上有担当才能服务基层。基层工作事无巨细，件件关系群众切身利益，都是千钧重担。基层干部秉承实担当作风，破解难题才能事半功倍。如果不苦读实干担当之书，就会出现价值观偏差，工作中就会表态多调子高、行动少落实差，到了基层面对困难就会瞻前顾后、犹犹豫豫。要融入基层躬身实践，苦读实干担当之书，下“硬骨头”，打开新局面。让想干事、能干事、干成事成为基层干部应有的时代担当，让重实干、重实际、重实效成为基层干部应有的价值追求，基层干部干事情、抓发展才有底气。
心中有群众才能情系基层。郑板桥的《墨竹图题诗》言：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，基层是民情民意汇聚的主要阵地，基层干部倾听了解民情民意，服务民生才能水到渠成。民情民意之书既有解民忧、暖民心的高招，又有汇民智、聚民力的实招，读懂民情民意之书的习总书记能遍访连片特困区、读懂民情民意之书的焦裕禄能战天斗地抗风沙，他们的共同点都是善读民情民意之书，注重掌握群众语言、读懂群众心声、直击群众难题。作为基层干部，要心贴心、面对面服务，摸清群众需求，掌握群众想法，把工作做到群众心坎里。
脚下有底线才能走稳基层。作为基层党员干部，要始终把纪律和规矩挺在最前面，严格按规矩和程序办事，在遵守纪律和执行制度方面决不能降格以求、大而化之，要从严要求、从严管理、从严落实。从自身来讲，要时刻摆正自己的位置，认识到自己基层工作岗位的特殊性、工作影响的特殊性，时刻把一言一行、一举一动同优秀共产党员的形象联系起来，言不出格、行不逾矩、不踩底线、不碰红线。
中国有句古话是《韩非子》里习总书记常用的典故，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。阐述的是凡成大事者，必须从基层做起。党员领导干部，要在基层这部大书里汲取营养，植根基层、服务基层，更好为群众利益谋划、为小康社会助力、为民族复兴扬帆。
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