归义镇开展创先争优工作汇报（共5篇）

第一篇：归义镇开展创先争优工作汇报

归义镇开展“创先争优”活动情况汇报

中共归义镇委员会

归义镇在开展“创先争优”活动中，结合将归义镇建设为岑溪市的副中心城镇、“卫星城镇”这一目标，以“筑堡垒，争先锋，推动富民强镇”为主题，积极开展“三活动四建设”，即：开展“结对共建、先锋同行”，“党员镜子”，“ 构建平安归义”三项主题实践活动，切实抓好“工业载体”，“社会主义新农村”，“城镇基础设施”，“基层基础设施”四项建设，推动了归义科学发展。

一、结对共建，促工作落实

我镇以创先争优活动为契机，认真贯彻落实“先锋干线”工程，按照市委提出党组织要广泛开展“四联共建”活动的要求，积极开展“结对共建”活动。全镇已有23个机关、事业党组织与23个村（社区）结成对子，形成了支部共建、工作共抓、困难共帮、资源共享的良好局面，推动了各项中心工作落实。

一是全镇经济再上新台阶。在创先争优活动中，结合我镇的区位优势、便捷的交通优势和全镇已形成以石材加工、烟花炮竹、矿产冶炼、陶瓷加工、纺织为主的产业集群优势，通过提升传统产业，发展新兴产业，促进了地方经济发展。2010年，全镇完成全社会固定资产投资5.7亿元，同比增长32.56%；工业总产值29亿元，同比增长38.75%；财政收入 3214万元，同比增长21.7%；人均年收入4600元。

二是工业载体建设实现新跨越。归义镇抢抓东部陶瓷产业转移的机遇，规划建设了占地1000亩的思荔工业园区，引进了投资6亿元的新鸿基陶瓷有限公司。2010年，我镇在完成思荔工业园区一期工程的基础上，扩大园区建设，继续征用土地400亩。到目前为止征地工作已基本结束，这将为我镇工业发展又迈开新的一步奠定了基础。

三是项目建设。抓好第三批、第四批中央投资扩大内需项目建设工作，投资979万元建设镇区给水系统工程，正在按计划进行管网入户工作；投资30万元改（扩）建计划生育服务所，现已投入使用；投资32万元建设文化站综合楼，现已投入使用；投资60万元建设主桥长16米，宽7.5米的赤黎村大桥，受益群众3000多人；投资35多万元，建设长10米，宽7米的石坡垌心桥，受益人口1万多人；岑溪市新鸿基陶瓷生产项目、岑溪市归义石材加工区二期项目建设已按建设计划完成年度投资；积极配合支持做好高速路、铁路工作，高速路实现通车，铁路在12月完成征地拆迁赔付工作，进展顺利。

四是农业产业结构进一步调整优化。在荔枝、金坡、谢村、新圩等村等村建设了200多亩花卉苗圃、300多亩砂糖桔、70亩金银花、7亩食用菌、40多亩番石榴、300多亩高产水稻、200亩淮山薯、300亩无公害蔬菜等10大农产品示范基地，逐步形成高效的种植业、发达的养殖业一体化发展的格局。

五是城镇建设进程稳妥推进。积极争取市政府及交通、公路部门的支持，投入1450多万元对过境公路—岑罗二级公路市区至归义路段进行硬化并安装太阳能灯，成为梧州市第一个安装太阳能路灯的乡镇；对岑罗二级公路过境公路一公里长路段两旁人行道铺设花岗岩，对排水设施进行改造，并铺设水泥盖板；对过境公路两旁的的高压线路进行地埋；硬化旧岑罗路1.8公里，美化了镇区环境，改善了群众出行条件。结合“南珠杯”竞赛，继续加大城镇基础设施建设力度，以项目为依托，努力向国家、自治区争取小城镇基础设施建设项目，掀起城镇建设新一轮大投入。

二、党员镜子，突出服务办实事

在开展“创先争优”活动中，为做好服务承诺工作，增强服务意识，让广大党员切实为群众办实事好事，开展“党员镜子”主题实践活动。活动以“我是党员镜子”为主题，以“一镜两照”（照自己、照别人）为载体，努力实现“增强党性、转变作风，服务群众、创先争优”的目标要求。全镇共有1583名党员参与了“党员镜子”活动，营造了为民办实事好事的良好氛围。

一是开展服务企业活动。通过在归义商会支部建立工业企业先锋服务站，建立征地拆迁、项目建设、法律维权、企业融资等先锋服务队，思荔工业园区、佳宝矿业有限公司建立陶瓷产业先锋服务岗、佳宝矿业先锋服务岗，积极开展“项目攻坚年”、“服务企业年”和“招商引资年”活动，切实为企业解决在生产过程的问题。征地拆迁先锋服务队通过深入项目建设现场，为佳宝矿业有限公司落实了10多亩的企业用地，完成思荔工业园区二期工程400多亩用地的征用，为企业扩大经营规模提供了用地；项目建设先锋服务队为新鸿基陶瓷有限公司解决在厂房建设中的用水、用电、办证等问题，使公司第一条生产于2010年8月份建成投产；组织了30个烟花炮竹厂厂长到外地考察学习取经，学习先进地区如何做好加强烟花炮竹生产安全，如何整改升级等。2010年，共投入500多万元，指导全镇的烟花炮竹生产企业进行换证整改，进一步提高生产安全系数；投资5200万元实施归义石材加工区二期技改扩建项目，建设厂房、办公楼等建筑面积1.5万平方米，技改、扩建鎅锯30台，磨光机35台，切边机20台，实现年产板材25万平方米，不断升级石材加工这一支柱产业。

二是开展新农村建设活动。荔枝大坡自然村是梧州市新农村示范点，在新农村建设中，新农村建设工作队深入农户，项目建设现场，积极发动群众参与新农村建设，努力协调、解决好建设过程的实际问题，确保了新农村建设顺利推进。目前，新农村的基础设施建设已基本完成，村容村貌有了很大的改变。为拓宽农民增收的渠道，使农民走上致富道路，积极引导农民开办农家乐，加入养猪专业合作社、蔬菜专业合作社，发展饮食、娱乐服务业，生态种养业。2010年12月7日，梧州市新农村建设工作现场会在岑溪市召开，大坡新农村建设工作得了各级领导的好评。

三是开展基层基础建设活动。抢抓全区新一轮村级活动场所建设的机遇，积极争取上级项目资金的支持，对勒水、龙王、美伦、义和、大寨5个村的活动场所实施改(扩)建工程；争取国土部门耕地复垦项目，投资1500万元对义和、秋风、保太、石坡、双贵五个村的生产道路、田间主道、田间次道进行硬化，总长达23330米，新建农渠13173米，修复排灌渠18657米；争取“一事一议”财政奖补资金520万元，实施农村道路进行硬化，修复水利设施等项目47个，惠及20个村；争取水利部门支持投资1300万元对镇主要的水利渠道双金渠、龙城渠进行三面光建设，投入500万元建 设新圩—荔枝防洪堤，进一步改善了群众的生产生活条件。

四是开展改善民生保障活动。投资 万元建设新圩中心小学教学楼、归义中学综合办公大楼、荔枝小学教学楼，改善教学环境；积极做好医疗卫生体制改革试点工作，医改工作得到了自治区李康副主席的肯定；投资 万元新建沼气池 座；发放农村最低生活保障金278.22万元；发放良种补贴 万元；投资 万元，完成 户危房改造。

三、平安建设，创建和谐归义

一是深入开展“安全生产年”活动。烟花炮竹是我镇的支柱产业，为确保安全生产，重点抓好烟花炮竹企业的安全监管，抓好安全专项整治及事故隐患治理，加大打击私炮工作力度，防止重特大安全事故的发生。2010年，我镇共出动人员601人（次）开展打击私炮整治活动，共查获私炮生产窝点47个，依法拘留生产私炮人员共52人，确保了安全生产，生产安全。

二是不断完善群众诉求调处机制，切实解决群众上访反映的合理诉求。我镇享受生活补助的参战退役人员80人，二次入伍人员3人，涉核铀矿部队退役人员46人，通过积极开展思想、沟通工作，切实为退役人员解决生活上的困难，有效防止了退伍人员越级上访、群体上访。岑罗高速公路、岑罗铁路建设涉及我镇思塘、荔枝、金坡、大寨、新圩、谢村6个村，因高速路建设，存在农田污染、道路毁坏等多种纠纷。通过建立镇、村两级维稳调处网，有效地将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。2010年，我镇共成功调处矛盾纠纷67起。

四、存在问题 通过开展创先争优活动，推动了各项工作的落实，但还存在一些问题和不足。一是活动氛围不够浓厚，宣传发动不够深入，培育、发现和宣传典型还不够，不能形成创先进、争优秀的浓厚氛围。二是活动开展不平衡，部分党支部对活动重视不够，不能结合自身实际情况，创新活动内容和载体，使活动缺乏操作性和实效性。三是部分党支部和党员的承诺事项同自身实际、岗位职责相脱节，不具体、不实在，不便考核评价。

五、下一步工作打算

2011年是“十二五”规划开局之年，又是镇村换届选举之年，我镇将加快转变经济发展方式，及早部署，采取有效措施，以创先争优活动推进全镇整体工作。

1、培育典型，树立示范。对开展创先争优活动好的经验、特色亮点继续进行推广，以示范典型带动全镇全面开展创先争优活动，确保活动取得实效。

2、加强整改落实。对在点评工作中指出的问题和不足，落实相关部门和责任人，对存在问题进行整改。

3、继续抓好工业建设、重大项目建设、完善基础设施、加快新农村建设，统筹推进城乡一体化进程。

2011年1月15日

第二篇：归义镇开展节能减排工作情况汇报

归义镇开展节能减排工作情况汇报

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市环保局、工商局等职能部门的大力支持下，我镇认真贯彻落实科学发展观，按照上级部门有关节能减排工作的要求，强化宣传教育，大力推进企业节能技术的创新和应用，加快资源节约型、环境友好型社会建设，努力提升我镇节能减排工作水平。2010年，全镇实现工业总产值28.86亿元，比增长14%；固定资产投资总额52698万元，比增13%;财税收入3214万元。

一、节能减排工作开展情况

在去年的基础上，已实现对全镇10间土纸、红纸生产等小纸厂关停，全部没有出现反弹和偷生产象。在抓好关停小纸厂的同时，我们也抓好其他能耗较大和有污染的企业节能减排工作，一是鼓励岑溪市佳宝矿业有限公司上马了余热发电项目，通过在锅炉散热处安装余热发电设备，余热所发的电量满足该厂的日常生活用电需要，降低了万元生产值能耗。二是督促石材工业园区业主配套环保项目，通过上马污水净化循环设施，极大地降低了石材企业的污水排放污染环境现象。三是鼓励石材企业业主进行技改，在鎅锯原有一片锯的基础上通过技改发展到三片锯、五片锯甚至七片锯。另外，我们也注重抓好机关内部的节能减排工作，要求各单位、部门切实按照上级有关节能减排的要求做好日常工作。

二、主要做法

（一）加强组织领导，合理细化目标

开展节能减排，是深入贯彻落实科学发展，推动经济社会科学发展的必然要求。镇委镇政府高度重视抓好节能减排工作，把节能减排纳入全镇环境保护工作，列入全镇经济发展规划，并严格按照《归义镇节能减排工作方案》的相关规定，在节能减排工作领导小组领导下，把本节能减排目标责任细化分解到各村居委、各部门、各企业，积极开展节能目标完成情况检查和考核，定期汇总公布能耗指标，严格落实能耗下降目标责任，形成了由镇委、镇政府统一领导，部门、企业各司其职，齐抓共管的节能减排工作机制。

（二）积极宣传教育，营造良好氛围

我镇坚持把宣传教育工作作为开展节能减排活动一项重要工作，采取多种方式，加大对节能减排宣传教育力度，努力营造良好的工作氛围。一是通过发短信息、挂横幅、贴标语、出简报、办宣传栏和出动宣传车宣传、推广更换节能产品等方式，积极宣传环境保护、节能减排工作的重要性和紧迫性，宣传国家、自治区、梧州市、岑溪市有关节能降耗的方针政策和法律法规，倡导有利于保护环境的生产、生活方式，宣传节能减排知识等，不断提高群众环保意识和节能意识。今年以来，全镇共悬挂横幅20条，在镇直各单位张贴“人走电断、人去水停”等温馨提示，累计张贴约2000多张。二是通过开展节能减排文化知识进单位、进学校、进农村、进家庭、进企业等“五进”宣传活动和通过邀请上级部门领导、专家到我镇开办知识讲座、培训班等方式，加大对群众培训教育工作力度，提高群众对节能减排的认识及实践方式。今年以来，共组织各类节能减排培训班2次，培训教育286人次。

（三）着重重点监管，优化产业结构 为使节能减排工作有重点、有秩序的进行，我镇积极开展污染源普查整治工作。一是抓排查。组织镇企业站、城建站、水利站、国土所等部门，成立专门监察队伍，对全镇各个行业、区域、环节的污染源进行普查登记，全面掌握我镇各类污染源的数量、行业和地区分布，污染治理设施运行情况，不断提高监管水平。二是抓整治。我镇按照边排查，边治理的工作思路，通过实施节能监测计划，执行高耗能产品能耗限额标准，以及对排查到存在问题的企业，严格按照有关要求，落实整改，对污染情况较大，严重影响环境的，一律进行关停取缔等办法，认真抓好整治工作。至今，我镇共淘汰了重污染企业11家。三是抓管理。坚持落实新建、在建、续建等项目环保“三同时”措施，加强对固定资产投资项目节能评估。切实加强对建设项目的环境管理，从源头上防止和控制新污染源的产生。如对今年我镇启动建设和在建、续建的重点项目，一律按照环保准入制度和新建建筑节能强制性标准，以此提高节能减排标准，进一步优化产业结构，促进科学发展。

（四）普及节能技术，促进全面减排

一是加大对节能产品的推广和节能技术的开发利用。我镇在坚持做好节能产品推广利用的同时，加大节能技术的开发力度，把节能减排技术研发列入科技计划，鼓励和支持企业实施科技创新，开展资源循环利用的科研攻关，加强技术改造，依靠先进技术节能增效。同时，积极推动实施节能技术示范项目，在公用场所、居民住宅推广高效节能家电、办公电器以及绿色照明工程。2010年，我镇共安装太阳能路灯20多杆。二是严格执行高耗能产品能耗限额标准，通过配备能源计量器具，建立和完善企业、单位等部门能源统计制度等办法，提高耗能产品能耗限额管理。如在夏天，我镇镇府机关严格规定室内空调温度不低于26℃的标准，累计节约用电8000多度；在镇直各单位在显眼处张贴“人走电断，人去水停”等温馨提示，累计节约用水2000多立方米。

（五）完善机制建设，强化基础管理

加强制度建设夯实节能减排工作管理基础。今年来，我镇制定和出台有关节能减排政策措施的同时，积极探索加强环境保护，提高节能减排工作水平的长效机制，先后建立和完善了《归义镇节能减排奖励制度》等工作制度。通过制度的落实推广，以制度管理人、管理事，从而促进管理的规范化，工作的纪律化。同时，按照“谁污染、谁治理、谁投资、谁受益”的原则，严格实行能耗下降目标责任制，督促重点用能单位实行能源审计和节能计划制度，督促重点耗能企业设立能源管理岗位，促使企业承担污染治理责任，并定期开展节能执法监督检查，检查政策落实情况，有效强化节能减排工作的基础管理，促进规范管理，提高工作水平。

尽管我镇节能减排方面做了一些工作，也取得了一定成效，但是与上级的要求还存在一定的差距，存在着一些问题，主要是节能工作基础薄弱、缺乏技术改造资金等。下步，我镇将加大工作力度，进一步抓好节能减排工作的落实，不遗余力地把我镇的节能减排工作提高到一个新水平，为建设宜居宜业的卫星城镇和节约型社会作出新的贡献。

第三篇：镇创先争优工作汇报材料

杨梅山镇创先争优工作汇报材料

按照县委统一安排，镇党委自2010年6月开展创先争优活动以来，在县委的正确领导下,在县委创先争优办的具体指导下,镇党委高度重视,精心组织,认真实施，全镇共17个党支部、801名党员参与此次活动，经广大基层党员群众积极参与和共同努力,切实按照‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体要求，取得了初步的成效，现就我镇创先争优活动工作汇报如下：

一、创先争优开展的情况

（一）大力宣传，营造氛围

县委召开全县创先争优活动动员大会后，镇党委高度重视，于6月11日召开了全镇创先争优活动员大会，会上，镇党委书记作了动员讲话，会议传达了《杨梅山镇在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》等文件。成立了由镇党委书记任组长的创先争优活动领导小组，办公地点设在党委办，由镇人大主席兼任办公室主任;成立了由镇党委书记任组长的镇创先争优活动督查指导小组；明确了镇创先争优活动领导联系点；各参学单位都制定了实施方案,组建了领导机构和工作机构，开设了学习园地。镇党委还拓展了创先争优参学对象：延伸到全体镇村干部职工及所有岗位负责人； 拓宽了创先争优活动的主要内容：在全镇范围内开展‚四比‛（纵向比、横向比、内部比、外向比）活动，形成各支部各单位个个谋发展、赶先进、创佳绩的良好氛围。

镇党委召开全镇创先争优活动动员大会后，各党支部迅速行动起来广范宣传。一是会议宣传。全镇各党支部召开了动员大会；二是标语宣传。各党支部在各村（社区）、单位显眼处张贴标语130条、悬挂横幅26条、刷写标语32条；三是墙刊宣传。将创先争优活动的内容出墙刊3期；四是利用远教平台学习。镇党委利用远程教育平台组织镇村两级干部和党员累积学习28次，参训人员达1800多人次；五是电视宣传。利用矿区管理服务中心电视台，将创先争优活动的要求、内容在电视台滚动播出，为活动的开展营造了浓厚的氛围；六是制定高标准宣传窗。镇党委、香花和富里坪等村制作了高标准的党务、政务、创先争优、‚六议四公开‛等内容的宣传窗。

（二）制定方案，设置载体

按照‚创先争优‛指导思想，结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以‚立足本职岗位，强化执行力，转变干部作风，狠抓工作落实‛为活动主题的《杨梅山镇创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成2 发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一晚上学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

1、抓载体，增强活动实效

为深入贯彻科学发展的要求，力争通过一系列主题活动，营造良好的舆论氛围，推动创先争优活动深入有效开展，结合本镇实际，镇党委明确了6月至12月每月一个活动主题：6月份‚召开创先争优活动动员大会,做好‘七一’表彰‛；7月份‚创先争优、爱岗敬业十佳评选活动‛；8月份‚创先争优，楷模引路‛；9月份‚创先争优、园丁之歌、六议四公开‛；10月份‚创先争优、创维稳卫士‛；11月份‚创先争优，项目建设‛；12月份创先争优，开展四比活动‚纵向比、横向比、内部比、外部比‛，弘扬正气、家庭美德活动，争先进、当标兵。

6月开展了‚召开创先争优活动动员大会,做好‘七一’表彰‛主题活动，表彰了一批先进基层党组织和优秀共产员，组织了34名优秀共产党员赴韶山考察活动，并认真组织全体镇干部职工学习了《中国共产党章程》、重温了入党誓词，从思想上解决党员的党性问题；要求全体干部职工系统的学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个禁止、52个不准，深刻反 思，找准问题，认真整改。

7月根据我镇实际开展‚创先争优、爱岗敬业十佳评选活动‛。评选出了‚十佳‛党员致富能手曾远良同志、‚十佳‛百姓信赖的好村官邓娟兰同志、‚十佳‛优秀计划生育专干刘齐标同志，并将评出的人选向上级推荐，邓娟兰同志已进入全县双‚十佳‛32名候选人之列，通过爱岗敬业评选活动，广大党员和干部从思想上提高了认识，牢固树立‚爱岗要敬业、敬业要精业‛、‚干一行、爱一行、精一行‛一步一个脚印的做好本职工作，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作。

8月开展了‚创先争优，楷模引路‛活动。为了更好地挖掘身边在构建和谐杨梅山进程中涌现出来的道德楷模，岗位楷模，形成良好的正面舆论导向。通过群众独立或联名推荐候选人，最后评选出了百姓心中楷模周媛凤同志，作为一名妇产科医生，在近三十年的妇产科医疗岗位上，她用天使般的双手，迎接了上万名小生命的降临。给一个个家庭带去幸福，带去欢乐。几十年如一日，尽职尽责，默默奉献，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。连续多年被评为卫生系统先进工作者、三八红旗手，被杨梅山煤矿评为劳动模范、女标兵。身先士卒，起到了模范带头的作用，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，这就是超越，这就是我们心中的楷模形象。9月我镇实际开展了‚创先争优、园丁之歌、六议四公开‛活动。在全国第26个老师节到来之际，我们面向全镇的教育工作者推出‚园丁之歌、优秀老师‛评选活动，旨在加强我镇教师队伍建设，特别是提高教师的职业道德建设，形成尊师重教的社会氛围，激励广大教师人人争做爱岗敬业的模范。通过层层筛选，‚十佳青年教师‛李恪云，‚十佳师德标兵‛黄建清分别当选，为我镇的教育行业树立了标杆；另外在各行政村开展了‚六议四公开‛活动，为了规范村级议事决策程序，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化，加快全镇社会主义新农村建设步伐。在‚六议四公开‛工作法实施中，各行政村坚持做到‚七必议‛，‚两结合‛。‚七必议‛：新农村建设长期规划和计划必议；村集体土地承包、租赁、流转必议；公益事业经费筹集、组织实施与管理必议；集体经济项目立项、承包及公益事业建设承包必议；集体资产购臵与处理必议；村土地征用有补偿分配、宅基地审报必议；计划生育、农村低保、新型农村合作医疗等政策和制度的落实必议；重大救济款的发放必议。‚两结合‛即：‚六议四公开‛工作法与创先争优学习实践活动相结合；与农村‚双述‛工作要结合。最大限度地保证了广大人民群众的知情权、参与权和监督权。

2、抓公开承诺，党员亮诺践诺 实施公开承诺工作是推动基层党组织切实履行职责和党员立足本职岗位争创一流业绩的内在动力，为确保公开承诺取得实效，镇党委按照相关文件精神，于8月份镇创先争优活动领导小组下到各支部进行了全面督查，发现公开承诺的内容过于形式主义，千篇一律，缺乏针对性和可操作性等问题，镇创先争优工作领导小组对各支部的情况进行了反馈意见，要求对党员公开承诺整改，经过半个月的督促指导，各支部都及时进行了整改，党员的承诺书用笔填写，党员承诺的事项结合本职工作确定到具体落实的事情，支部承诺结合本支部今年开展的工作写确定具体完成的事项，着重从两个方面开展这项工作：①精心安排部署，注重承诺的针对性。明确各支部在制定承诺前，要充分向广大群众、经济带头人、人大代表、政协委员征求意见，精心筛选，对好的建议在尽量保持原汁原味的基础上，用通俗易懂的语言加以修正，把支部年初确定的重点计划项目重新整合纳入承诺的内容。②科学确定承诺内容，体现可行性。承诺的内容以本职工作为基准点，结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、求多、求全，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。一般包括四个方面内容：一是共性承诺；二是岗位承诺；三是实事承诺；四是自律承诺。使承诺内容即不空洞又具体实在。

3、抓领导点评，确保取得实效

7月份以来，驻点领导分别下到各支部召开了领导点评会，对前段创先争优活动开展情况进行了总结和回顾，既肯定了取得的成绩，又指出了存在的不足，同时提出了下一步工作打算及措施。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，总结了各自优点，同时也指出了自身存在的不足。点评领导实事求是，客观中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。7月2日，县政协主席黄检忠一行3人来到创先争优联系点富里坪村召开创先争优活动领导点评大会，会上，黄检忠主席就如何开展好下一步的创先争优活动提出明确要求：一是活动形式要创新，结合创新争优的主题，更好的开展创先争优的活动；二是在现有的基础上加强班子的凝聚力；三是正确认识自身的问题和不足，找准根源，总结经验，提高支部的战斗力，促进各项工作全面提高。

（三）加强督查，推动落实

为确保活动开展落到实处，镇党委抽调组织、党政办等部门人员，不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位，要求限期整改。

总之全镇各党支部目前创先争优活动开展的有声有 色，成效好。涌现出了如富里坪村党支部从‚改善民生，为民办实事‛着手，8月份新建了一个幼儿园，为老百姓解决了小孩子读书难的问题，投资了90余万元修建了一个文体活动中心已接近尾声，将极大地丰富了农村精神文明建设；香花村党支部结合党建扶贫工作，逐条兑现公开栏公布的重大事项。着重开展了村级活动中心阵地建设、农网改造。7月份村级活动建设办公楼装修已完工，8月份6、7、8组农网改造150户已经完成；炉背岭村党支部积极引进项目建设，9月份与湖南玖荣林业生物能源开发有限公司郴州分公司签定了10200多亩种植‚千年桐生物柴油原材料林‛合作协议，切实增加了农民的收入；鸭婆蛋村党支部结合本支部工作方案，紧紧围绕农户关心的热点问题‚农村林权制度改革‛这个核心，帮助农户协调和解决15起因山林权属四至界线不清引发的矛盾和纠纷，确保了本村林改工作按时保质地完成任务；杨梅山村党支部开展了国土整理项目，恢复灾后耕地40余亩，新修排洪渠400余米，镇党委、政府敢于‚公开亮诺‛，制定并执行了五项制度（推行岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制）和一线工作法，干部精神面貌焕然一新。投资60余万元镇机关大院改造项目8月份已竣工，投资40余万元的敬老院扩建项目7月份已完工，煤矿整合8月底已签定整合协议，杨梅山采煤沉陷区8月份顺利分房，8 房主交清了第一批房款，确保群众利益得以实现。

二、我镇的做法

（一）创先争优与当前工作实效相结合

我镇以深入开展创先争优活动为契机，把日常工作抓实，将创新工作抓优，各项工作都要争创优秀。确保创先争优活动扎实开展，取得实实在在的效果。一是抓队伍。加强镇、村两级党组织，镇党委书记、镇长作表率作用，加强领导，配齐班子，发挥基层党组织队伍建设作用，着力推动党员干部立足本职、争创一流，服务基层、服务群众，发挥示范表率作用；着力增强村级党组织在调整产业结构，培育特色优势产业，增加农民收入，维护农村稳定，带领群众致富的本领。二是抓稳定。以维护社会稳定为中心，坚持‚打防结合、预防为主‛的方针，积极推进社会治安综合治理各项工作措施的落实，创造了安定和谐的社会治安环境。为提高处理矛盾纠纷、社会治安、信访突出问题等的工作效率，做到‚小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交‛，投入20余万元成立了杨梅山镇矛盾纠纷调处中心。同时注重‚四抓‛，扎实开展以‚听民声、知民情、解民忧‛为主要内容的‚大下访‛活动，做好民调测评基础工作，全面提升群众安全感和满意度。以村民小组为单位，按‚谁摸底、谁签字、谁负责‛原则，实行镇村两级干部走访调查固定电话用户分片包干，并对每户固定电话用户建立固定 电话联系档卡。并专门抽调人员，对照省市民调内容对固定电话用户进行电话模拟调查，掌握群众思想动态，制订相关措施。制作以省市民调内容为主的‚大下访‛活动走访登记表，对走访调查和电话掌握的问题、意见和建议逐一进行登记，分门别类汇总造册。目前，已走访固定电话用户560余户，电话模拟调查固定电话用户90余户，收集各类民情信息30余条，意见和建议20余条。同时，增强治安巡逻力量，抽调10名镇村干部作为专门巡逻力量，全力配合杨梅山警务室辅警巡逻队做好昼夜巡逻。以群众满意为‚风向标‛，对走访排查出来的问题进行分类处理，并做好回访工作。对群众存在困难和问题能办理的立即办理，能解决的及时解决，一时难以解决的限期办理，不在政策范围内无法解决的认真做好解释、解答工作。现已为群众办实事、解难事、做好事20余件，解答群众政策咨询52人次，为家庭困难重点人员发放救济金1万余元，回访率达100%。三是抓林改。在镇、村干部的积极努力下，我镇林权改革工作攻坚部分已完成，全镇7个村52个村民小组完成山林宗地登记和勘界面积3220公顷，到户林地初始登记821户，完成外业勘界90%以上，完成输机面积3086.6公顷，全县进度统计排名第六。

（二）创先争优与改善民生相结合

为民办实事坚持实行‚一件实事、一名领导、一套10 人马、一个方案、一抓到底‛的责任机制，把各项目标任务进行层层分解，把责任明确到具体的人，真正把实事办好，好事办实。投资40余万元完成杨梅山镇敬老院改扩建，于3月份破土动工，设计床位30间，10月底可全部入住；完成了香花和杨梅山两村的农家书屋建设任务；新增城镇就业人员297人，完成任务的78% ；落实农村危房改造5户；争取贫困残疾人危房改造项目2户；为困难群众办理法律援助案件1件；新建农村综合信息服务示范点2个。城乡低保工作做到了动态管理下的应保尽保，病残、老弱、孤寡、特困等群众得到了妥善救助，养老保险、医疗保险、失业保险全面加强。正式启动了高龄老人津贴制度，第一批21个90岁以上老人享受了100元/月•人的高龄津贴。为11人提供城乡医疗救助，发放城乡大病医疗救助资金19400元。

（三）创先争优与项目建设相结合

全镇党员干部围绕‚以破解难题促发展，改善民生促和谐‛的工作要求，全面推进各项工作的完成。一是做好杨梅山矿区沉陷区治理工作。沉陷区治理工作包括两大块:其一是做好沉陷区安臵房分配工作。沉陷区红线范围内按房屋受损程度划分了A、B、C、D四个等级，被评为C、D级房屋是受损较严重的属拆迁户，8月份989套安臵房通过公开、公平、公正以抽签的方式全部顺利发放到拆迁户手中；其二是棚户区改造工程。通过前期 的摸底工作，对棚户区居民的居住现状已经掌握，下一步将按拆迁户的模式建档整册；二是积极开展项目建设年活动。今年重点抓好13个项目：杨梅山镇活性炭厂扩建项目、杨梅山镇鑫洋水电厂技改项目、镇机关大院改造、杨梅山采煤沉陷区治理、杨梅山镇敬老院建设、万亩油桐基地项目建设、富里坪村大型牲猪养殖场建设、杨梅山矿区管理服务中心办公楼建设、鸭婆蛋村级组织活动中心阵地建设、香花村垃圾处理厂建设、富里坪溪下文体活动中心建设、杨梅山镇闽达机砖厂改扩建项目、杨梅山镇宏达水泥厂改扩建项目。以项目建设推动全镇的经济建设；三是抓好有证矿兼并重组整合技改工作。杨梅山镇内3对有证煤矿，其中一个是保留矿，两个是整合煤矿，镇党委、政府高度重视，为了做好这次煤矿兼并重组整合工作，制定了《杨梅山镇煤矿整顿关闭兼并重组整合工作实施方案》，于8月30日杨总井与311矿顺利签定了整合关闭协议。

（四）创先争优与转变作风相结合

我镇以创先争优活动为载体，以强化执行力、抓工作落实为根本，制定完善出台了岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度，并推行‚一线工作法‛即全镇干部职工每周在镇村工作不少于5天，住宿不少于4晚，镇党政领导每月下村不少于10天，坐班接访不少于4天，下村组走访群众不少12 于30人，并实行干部作风每季一测评，奖优罚劣。同时，要求全镇干部在工作中树立‚等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感‛，严格执行‚五项制度‛，全面推行‚一线工作法‛,使人人争做‚扣球手‛，不当‚二传手‛，不折不扣地抓好落实，不找借口，不拖延、不变通、不走样，有效杜绝干部了走读、工作拖沓、部门推诿等现象，极大地提高了工作效率和干部职工的积极性，已逐步走上了‚用制度管权、用制度管人、用制度管事‛的良性轨道，全镇干部作风得到了根本好转。增强了干部争当先进的意识。实现了五个目标：一是机关干部的作风更加务实；二是为民办实事、为民服务的质量和效率极大提高；三是机关内部管理和自身建设有了较大增强；四是机关干部依法行政、诚信管理的能力和水平得到了提高；五是人民群众对政府的满意度有了较大提升。

同时致力于为干部职工营造安心、静心、舒心工作生活环境，上争下筹资金60多万元完成了镇政府机关大院‚五小设施‛建设，较好地解决了干部职工办公环境简陋、办公设施差的难题。

中共杨梅山镇委员会

2010年10月21日

第四篇：镇创先争优工作汇报材料

镇创先争优工作汇报材料

为了推动创先争优活动深入开展，乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础...乡共有基层党组织（支部）13个，其中：机关支部1个，中心校支部1个，卫生院支部1个，农村党支部10个；共有党员429名，其中：农村党员385名，女党员56人，60岁以上党员75人，退休党员5人。自开展“创先争优”活动以来，乡在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村为目标，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。

一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围

自接到开展“创先争优”活动通知，乡党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记为组长，乡党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、乡直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了区委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全乡13个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。

为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全乡共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸2000份，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

二、开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展

为了推动创先争优活动深入开展，乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

（一）“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。

乡以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，乡党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请农牧局专业人员来乡进行养蜂产业化培训。二是开展党性教育培训。三是邀请旅游局领导来乡进行休闲旅游产业培训。四是邀请区规划分局刘东达局长来乡对机关干部和全体村干部进行先进事迹报告。红色教育、重温入党誓词：6月30日乡党委组织乡党员干部和部分老党员、入党积极分子、致富能手参

观热河革命烈士陵园，在烈士纪念碑前乡党委书记王兴明带头开展了重温入党誓词活动。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动，乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于2000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。

（二）立足岗位奉献，展现党员风采

全乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员紫塞先锋作用，以党员带群众清理街道4500米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池22处，清理河道1500米。二是乡卫生院进村入户到人为全乡60岁以上老人建立了健康档案，在全乡范围内实行了救护车免费接送服务。

(三）以服务群众为根本宗旨积极推进和谐乡村建设

通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项412条，通过承诺并践诺全乡党组织和党员为群众办实事160多件，一是修建村至村乡村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建农田路13.6公里。二是修建防渗渠5000米，田间路小桥1座40米，修建防渗渠便道600米。三是小流域治理450亩，山地实施水利灌溉工程400亩。四是为2000亩水田和蔬菜大棚架设了高低压线路。五是办理农村低保95户96人，办理大病救助5户，救助款1.3万元，发放困难户救济款5.8万元。六是对南大、化育沟、太阳沟等5所小学的电教设备和桌椅进行了更新。七是解决山区村240户860人人饮水问题。八是修建护村护村坝3000米。九是全力维护农村稳定，全乡调处矛盾纠纷86起，调处成功84起，调处成功率98%以上，处理重点群体信访案件7起，专项治理整顿市级治安混乱村1个。

（四）“亮牌示范”，争标兵。

通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在乡机关、各村村部、乡属各小学、乡卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，学校党支部，通过党员亮牌示范，评选出骨干教师10名，推荐三名教师参加区课堂教学评优活动均获奖，通过学校党员教师共同努力，第三、六年级在区统一考试中取得优异成绩，教师教案优秀率达80%以上。乡机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

（五）突出“三抓”，促“组织创新”。

深入开展创先争优活动以来，乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在全乡中心地带——村建行政中心一处，目前正在实施中。二是将村、村、村3个村级组织活动场所列入建设项目，目前已全部开工建设。三是新建文化活动广场2500平方米，安装路灯30盏，栽植风景树木70棵，安装蓝球架等体育健身器材6套。四是乡村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。

2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件，在具体岗位工作中创先争优。

三、实施“四抓四新”真抓实干谋发展

乡认真落实“四抓四新，按照跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村的活动目标,以争创”五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为特色载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展，一是农业项目：发展设施蔬菜845亩，新发展蔬菜大棚80户81亩，新安装卷帘机160套，种植杂粮40亩，培育和建设党员科技示范田50亩，养殖柴鸡23000只，养殖肉羊1600只，养猪2320头，养蜂24户，780箱，并成立了养蜂协会，建双松牌蜂产品加工厂一处（目前已购置设备3套），栽植各种树木13.3万棵，山杏嫁接大枣2万棵，山杏嫁接小枣1.5万棵，山杏嫁接大扁11万棵，发展农家院45户，新建沼气池142户。二是工业项目：引进投资2000万元的承德市政企业集团公司新建项目1个，新建钢结构厂1个，建便民煤场3处。三是合理开发利用土地资源，完成化育沟村京北批发市场西侧土地收储30亩。四是劳务输出1700人。

四、创先争优作表率，党建创新又有新提升

在全乡开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。黄粱村位于我乡南沟里，是一个偏僻的深

山村，大部分农户都居住在高山上，该村经济落后，交通闭塞，可开发利用资源少，集体经济为零，是典型的贫困村。自创先争优活动开展以来，村两委成员通过不断学习，在思想认识和工作素质上都有了很大提高，他们从解决群众切身利益出发，自6月份起，不顾天气炎热，不辞辛苦四处奔走援引资金10多万元，为该村七、八、九三组村民修建一条长2.7公里的水泥路，彻底解决了村民出行和农作物运输难问题。太阳沟村义务党建宣传员邵成数十年如一日，坚持为村民免费播放电影、录像节目2000余场次，吸引观众32万人次，足迹遍布全乡每个自然村落和外县周边村庄，被誉为深山中的“文化大使”，多次被河北省文化厅授予电影放映工作“先进个人”称号，受到上级领导和群众的高度好评。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。把基层党的建设提高到一个新水平，一是提高了党员干部为民服务意识。二是全面推进了乡村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。

第五篇：归义镇卫生院应急管理制度（最终版）

归义镇卫生院应急管理制度

为贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，规范我院应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障本镇居民及职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规和上级的指示精神，特制定本制度。

1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

3、成立以我院院长为组长，主管安全生产副院长为副组长，各科科长、各科主任为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在卫生院办公室，并负责日常管理。

4、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

5、应急演练。根据应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。办公室负责做好演练记录和总结。

6、应急通讯设备保障。卫生院要对电话、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

7、应急救援物资保障。根据我院预案做好应急救援车辆、设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援车辆、设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。

8、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；并协助组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

9、成立专职救护队，人员由各科室主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握救护常识和救援能力。

10、充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

11、.应急管理费用由卫生院院长审批，财务部门予以保障。

归义镇卫生院2011年3月20日