04岑溪市归义镇卫生院医改工作总结（合集五篇）

第一篇：04岑溪市归义镇卫生院医改工作总结

岑溪市归义镇卫生院医改工作总结

为了贯彻落实国家、自治区综合医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，根据岑溪市卫生局工作部署，我院在卫生局的指导和大力支持下，采取了切实可行的措施，做了大量的工作，取得了较好的成效，现将我院医改工作总结如下：

一、我院医改工作推进情况：

（一）积极推进民生工程，让农民得到实惠

今年，我们花大力气，积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有69500人参合，参合率达91.5%。今年住院报销3853人次，补偿金额487万元，门诊报销3017人次，补偿金额37万元，其他报销643人，补偿金额30万元。为方便群众，我们投入了6万元建立新农合网络直报，从5月8日起正式开通投入使用，简化了报销手续，做到出院时即得到了报销，大大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。

（二）严格执行药物零差价政策，让利于民

从今年2月28日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品价格下降30 %，群众就医得到了实惠。到10月底止，让利群众约32万元。

（三）积极推进公共卫生服务均等化工作

今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。

1、为居民建立健康档案3155人，建档率4.2%，今年计划达到20%。

2、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，共接种了31046人次，接种率在95 %以上。

3、免费为3岁以下儿童体检576 人次，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。

4、免费为我镇孕产妇作产前检查3541次，孕产妇系统管理率达100%，住院分娩率达100%，免费为孕产妇发放叶酸132人次，保障了我镇孕产妇安全。

5、为糖尿病患者登记建档25人，高血压病患者登记建档85人，精神病患者登记建档15人，并进行系统管理。

（四）积极推进人事分配制度改革

为了顺利推进我院人事分配制度改革，我院召开了医改工作动员会议，组织全体职工认真学习上级有关文件，把医改有关政策及100问公布上墙宣传，制定医改工作计划，组织竞聘上岗资格过渡人员7人参加考试（全部合格）。根据市编委核定的编制，制定了岗位设置实施方案和竞聘上岗实施方案，经卫生、人事部门批准。11月14日完成了竞聘上岗述职演说工作，并把分数进行公布，待实施绩效考评。

（五）加强村级卫生所建设

今年投入20多万元（其中上级项目补助18万元）对无业务用房的美伦村卫生所、属危房的保太村卫生所进行建设，计划在今年12月底完成投入使用，以此为带动，逐步进一步健全和加强村卫生 所建设，以便更好地发挥村卫生所的功能。

通过以上一系列医药体制改革，群众对卫生院的信任更增强了。今年1~9月份门诊就诊46517人次，同比减12739人次;住院2685

人次，同比增长366人次。群众选择卫生院就医更方便，经济负担减轻。

二、医院医改工作的具体做法：

1、卫生局领导高度重视我院医改工作。市卫生局长带领有关人员经常到单位调研并指导工作，帮助解决在医改中遇到的各种问题，让医改工作顺利推进。

2、做好医改政策的宣传工作。将《基层卫生工作机构综合改革100问》作专题宣传，让群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。

3、认真做好职工的思想教育工作。卫生院多次召开医改工作会议，组织并学习医改有关政策，加强职工沟通，使广大职工理解医改并积极参加医改各项工作。

医改工作我们在摸索中顺利完成，要使医改更加深入顺利开展，取得明显效果，群众得实惠，医务人员积极性提高，还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。

岑溪市归义镇卫生院 二O一O年十一月十六日

第二篇：岑溪市归义镇创新模式推进新农村建设

岑溪市归义镇创新模式推进新农村建设

2011/3/21 14:41:11

漫步岑溪市归义镇荔枝村大坡自然村，昔日的泥土路已无影无踪，取而代之的是笔直的水泥大道。村中绿树成荫，新楼林立，原先破旧的砖瓦房被楼房所代替„„早春时节，记者再次走访大坡自然村，切身感受着新农村建设给村容村貌和村民生活所带来的巨大变化，看到了一幅社会主义新农村的美好图景。

作为梧州市、岑溪市两级的社会主义新农村建设示范点，大坡自然村定位为集生态农业、农产品加工、贸易、休闲娱乐、旅游为一体的新农村。大坡自然村共有农户80户，国道324线贯穿而过，交通便利，村民的经济收入主要以种养加工、劳务输出、办厂经商为主。从2009年开始建设至今，通过抓好房屋立面改造、小广场建设、农家乐建设、绿化工程建设、村委综合办公楼建设、招待中心楼建设和村容村貌整治，大坡自然村正在成为集生态农业、旅游观光于一体的社会主义新农村。

大坡新农村的加快建设，是归义镇积极探索新模式推进新农村建设的一个缩影。近年来，归义镇结合新农村建设，以村组原有产业为基础，大力发展特色种养业，形成“一村一品”产业，带动村民走上致富路。同时，突出抓好村庄产业发展、村民建房、村组道路、给排水、绿化以及各种线路管网的规划，坚持“一村一景”推进新农村建设，体现乡村特色、人文特色、地域特色。“我们坚持把‘生产发展、生活宽裕’作为新农村建设的核心环节，因地制宜积极筹划新农村建设，着力建设集观光、休闲为一体的现代农业旅游休闲带。”归义镇党委书记梁达斌说。

村庄绿化美化了，村子变美了，设施齐全了，村民们抓住这一有利机遇，积极发展饮食旅游产业，开办了“农家乐”，以当地特色的白斩狗、米粉、红薯等土特产招徕各方游客，取得了良好的收益。村民陈贻菊的“阿菊农家乐饭店”开张以来，每周都有不少游客前来光顾，家里的4间客房常常不够住。从2007年开始从事养殖业的大坡自然村村民邱琼飞，在党组织的帮助和技术人员的指导下，在做好养鸭和养鱼业的同时，又开始发展砂糖橘种植，走立体种养殖之路，不断壮大种植和养殖规模，取得了良好的经济效益。

如今，归义镇以大坡新农村建设为抓手，积极引导村民进行农业综合开发，成立蔬菜专业合作社和养猪专业合作社，形成了“合作社+农户”的模式，引导农户种植无公害农家蔬菜，重点发展种养业、加工业，促进村民增收。目前共建立起食用菌大棚种植示范园、金银花种植示范园、蔬菜种植示范基地等，并着力将这些示范基地发展成为集观光、采摘为一体的现代农业观光园。

在改善新农村面貌的同时，归义镇坚持把“乡风文明”作为新农村建设的重要环节，以培育新型农民为切入点，以提高村民文明程度和文明素质为目标，以开展“党组织建设年”和创先争优活动为契机，深入开展讲文明、树新风活动，使全村人民的综合素质进一步提升。此外，归义镇还通过争取各种项目，先后筹资430多万元，修通了金鸡至义和、新圩至永义、思塘至赤黎、谢村至万里、荔枝至美伦、新圩至勒水、义和至古皮总长50多公里的乡村四级公路，并对金鸡至义和、荔枝至美伦村级道路进行硬化，使全镇23个村（社区）委会全部开通四级以上公路，实现晴雨天都能村村通汽车。

“今年，我们还要着重抓好秋风村旧村改建的村庄建设和金坡新农村建设。”归义镇镇长伍瑜说。目前，该镇正在按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以点带面加快推进新农村建设，重点发展种养业、加工业，促进村民增收，确保经济持续健康发展。（陈贻泽 覃波 程文波）

第三篇：卫生院医改工作总结

关于落实医药卫生体制改革工总结

为积极稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺利落实。根据《临县乡镇卫生院改革方案》（临政卫发〔2011〕39号），结合我镇实际，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关心支持下，在全体职工的共同努力下，2011落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结如下：

（一）、加快推进基本医疗保障建设

今年，我们花大力气，积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有 人参合，参合率达。继续简化报销手续，做到出院时即得到了报销，大大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。

（二）、全面推行国家基本药物制度

1、加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。

2、从今年月日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品价格下降%，群众就 1

医得到了实惠。

（三）健全医疗卫生服务体系

1、积极推进人事分配制度改革，根据《临县乡镇卫生院改革方案》文件精神，结合我院实际情况，重新核定编制，共设编制个，科学设置岗位，其中专业技术岗位人、工勤技术岗位人，对现有正式在编在岗实行竞聘上岗全员聘用,新招聘人员人已全部上岗。

2、村卫生室改革，全镇个村卫生室，遵循“一村一室，一室多人”的原则，聘用具有执业资格的乡村医生人，承担基本公共卫生服务，并作为新农合村级定点医疗机构，全部推行国家基本药物制度，使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病，多发病的一般诊治、急重病人的初步救护和转诊。我院对村卫生室实行一体化管理。

（四）、扎实有序开展公共卫生服务项目

今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。

1、为居民建立健康档案人，建档率%。

2、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，共接种了人次，接种率在%以上。

3、3岁以下儿童建档人，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。

4、孕产妇建档人，免费为孕产妇发放叶酸人次，保障了我镇孕产妇安全。

5、为糖尿病患者登记建档人，高血压病患者登记建档人，精神

病患者登记建档人，并进行系统管理.(五)、医院医改工作的具体做法

1、做好医改政策的宣传工作。让群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。

2、认真做好职工的思想教育工作。卫生院多次召开医改工作会议，组织并学习医改有关政策，加强职工沟通，使广大职工理解医改并积极参加医改各项工作。

医改工作我们在摸索中顺利完成，要使医改更加深入顺利开展，取得明显效果，群众得实惠，医务人员积极性提高，还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。

2011.12.10

镇卫生院

关于落实医药卫生体制改革工作总结

镇卫生院 2011.12.10

第四篇：岑溪市归义中学建校50周年庆典

岑溪市归义中学建校50周年庆典

活动策划方案

一．活动简况

⒈ 目的意义：回顾历史，展望未来，借庆典之东风，共商兴校大计，亦为校友们

提供一个交流平台。

⒉ 时间地点：2006年12月30日10∶00整归义中学校园内

⒊ 庆典规模：约3500人（含特邀嘉宾、各级领导、兄弟学校领导、历届校友、在校师生、部分群众等）

⒋ 主办单位：归义中学

二．基本要求

⒈ 场地布置

① 充气彩虹拱门2条，放学校前门口（文体局），公路边一条（高中90

级负责）。

② 圆形大阳伞4把，放各接待点；方形太阳伞4把，放校园报到处。③ 彩旗200面，其中新、旧教学楼楼顶南北面各插40面，前门围墙插

40面。

④ 竖幅10条以上，挂新、旧教学楼靠主会场一侧。

⑤ 横幅6条，其中岑罗二级路1条、街中心1条，学校前后门口各1

条，行政楼及主会场各1条。

⑥ 彩旗带若干，在校门与前门之间每隔1米拉1条。

⑦ 书画展放20块，放新教学楼一楼走廊。

⑧ 绢花500束，公路入校路口至前门200名欢迎队伍用。

⒉ 舞台搭建（见示意图）

主会场设在运动场，在原舞台位置向西搭建一个宽16米、深8米、高1.2米

舞台，舞台两侧建步级，用一幅宽16米高7米电脑喷绘画作舞台后景，两侧各置1.5×3×4米花柱。

⒊ 音响配置

主音箱4对、监听音箱1对、重低音音箱1对，高音喇叭5只（放新旧教学楼

楼顶向新圩街），烟机1对、泡泡机1台、礼花钢炮1对。

⒋ 座位安排

共设4个区3500个左右座位（见示意图）

三、顺序安排

第一部分：迎宾

9∶00所有接待工作人员各就位并开始工作。学生方块就位。庆典活动主题音乐起。

9∶20播放各年代经典校园歌曲

9∶50主持人请主席台人员就座。

第二部分：庆典（由镇政府领导主持）

10∶00庆典开始，鸣炮；领导、嘉宾、校友代表依顺序讲话。第三部分：演出

10∶40-11∶30共8个节目

11∶30全场2500人大合唱《再相会》，庆典活动在高潮中结束11∶40-12∶00照相等活动

第四部分：就餐

12∶00-

四、音乐流程

㈠碟⒈ 9∶00-9∶30迎宾进行曲

⒉ 9∶20-9∶50各年代经典校园歌曲

⒊ 9∶50《庆典进行曲》（工作人员引领主席台人员就座）⒋ 10∶00-10∶35领导讲话（6-7人）

㈡碟⒈ 10∶40全校学生大合唱《光荣啊！中国共青团》（同时撤

走主席台台橙）

⒉ 10∶42主持人上场背景音乐（主持人：黄小根苏薇）10∶55-11∶30文艺演出

① 开场大合唱《光荣啊！中国共青团》2000人合唱

② 舞蹈《新韵秧歌》校友市职中王璐等

③激情拉丁舞校友表演

④ 女高音独唱《青藏高原》特邀歌手安琪（曾获高校歌手

大赛专业组银奖）

⑤舞蹈《乡韵》归义中学

⑥男声独唱《舍不得你走》《爱的路上有你》原创歌曲

覃飞宇（最近香港、广东多家媒体热点报道乐坛新人，岑溪

出版人原创歌曲作品第一人）

⑦爵士舞蹈《快乐拍拍拍》归义中学

⑧男声独唱《天堂》、《生日礼物》黄小根（岑溪著名歌星）

⑨ 现代舞蹈《飞旋时代》校友王璐等

⑩尾声《再相会》（大合唱）

⒊ 11∶30《再相会》（全场起立鼓掌大合唱，领导、演员在舞台挥手谢幕）

⒋ 11∶35《祝你好运》（退场）

㈢碟11∶40-流淌的歌声专辑

五.分工职责

⒈ 接待组：组长1人（林培树），副组长4人（程日其、黄军容、陈永津、陈国良），教师若干人，学生70人（由各组长挑选组织，但必须征求学生没有冲突）

① 校门口接待点：副组长1人（程日其），教师4人（邓惠玲、梁振标、黎超美欧军、），学生20人（从黄军容、韦清组织的礼仪队中选）

时间：30日上午8∶30-10∶0012∶00-

职责：给步行进校的校友敬茶、引路，校领导及教师并在12∶00起再就位欢送。② 后门接待点：副组长1人（陈国良），教师2人（陈洁连、符家汉），引路学

生10人（从黄军容组、韦清组织的礼仪队中选）

时间：30日上午8∶30-10∶0012∶00-

职责：给步行进校的校友敬茶、引路，校领导及教师并在12∶00起

再就位欢送。

③ 会场接待点：分Ａ、Ｂ二处，每点副组长1人，教师2人，学生10人。

A处副组长：黄军容教师：廖美光、徐家福（从校礼仪队中选）

B处副组长：卢克坚教师：严彩芹、李运乾（从校礼仪队中选）

时间：30日上午8∶30-10∶00

职责：给乘小车进校的领导嘉宾校友敬茶、引路。

④ 报到处：校领导1人（陈永津），教师12人（覃惠、吴彩凤、曾杨、陈庆华、林燕梅、赵瑞英、卢光波、王珍、唐明智、黎翠珍、潘小宁、吴艺芳），学生20人（从各任课教师教的学生选，但必须征求学生没有冲突）

时间：30日上午8∶00-11∶00

职责：列册签到，收贺金，发放资料礼品。

⒉ 场地活动组：校领导2人（廖辉邦、陈静光），教师若干人（在下面各项安排），学生220人（其中欢迎队200人04丁班、04戊、06戊、06己四

班），主席台工作人员20人，从学校礼仪队中选）

29日前工作

① 25日开始搭建舞台，重新搭建，28日前完成。（体育组周展源负责，成员：廖以植、黄忠强、欧继福、陈石勇及校体育生）

② 所有横竖幅、楼顶彩旗、门口彩旗带28日挂起。（体育组周展源负责，成员：廖以植、黄忠强、欧继福、陈石勇及校体育生）

③ 舞美、签到处、贵宾席、学生席29日中午前完成。（团委、学生会及

各班同学负责）

④ 29日上午布置灯光音响，主会场座位布线。（高东华、曾超旭、陈茂

昌及物理组卢坚祥、陈伟明、黄耀棋、梁钊平、林彬、韦震平、黄福

乾、韦美素）

⑤ 29日下午3∶00欢迎队伍彩排，4∶00合唱彩排。（团委、各班班主任）⑥ 完成书画展布展工作。（冯永新、封雪凤、倪德芝及学生会干部）30日上午工作

① 8∶00前完成彩虹拱门搭建，下午3∶00收回。（10名教师负责）黄子金负

责组织电教组人员：李远杰、王晓飞、杨宏鹏、曾明、魏修祥、杨万塘、覃超燕、黄勇强、高小涛）

② 8∶30前完成学生方块热场道具分发工作。（2名教师黄海玲、陆家玲及各

班文娱委）

③ 8∶50前校门口欢迎队就位，10∶00收队。（04丁、04戊、06己、06

庚各班班主任负责）

④ 本校部分表演节目。（3名教师负责）邓龙主负责指挥合唱，林德宁在会

场协助；周静、廖一月负责舞蹈

⑤ 主席台布置及撤退。（1名教师20名学生负责）杨宏鹏负责组织04乙

班布置

⒊ 车辆安置组：组长1名（苏健），教师4名（梁健、陈启战、陈词彭、周献涌），学生10名（由任课教师在自己教的学生中选，但必须征求学生没有冲突）

职责：① 29日前完成停车场车位划线

② 30日负责指挥进校车辆停放，并做好保管工作，从第一辆车进

校至最后一辆车离校必须在岗。

⒋ 后勤组：领导1人（廖辉邦），副主管：梁良（男）郭光强、欧显斌

教师32人：陈彩玲、陈发莉、梁良（女）、黄惠美、李伟淼、袁卓梅、冯红婵、黎芝玲、甘桂新、严媚、覃立锋、黎妮、梁燕群、梁晓颖、覃艳玲、覃结宏、彭洁丽、李雪萍、黄波、黄宇燕、欧定华、王福、陈福惠、吴丽妙、吴瑞军、廖家能、郭树郁、欧硕惠、孙武珍、陈贻兰、梁灿丽、肖展丽

职责：① 协助做好中午就餐准备工作，每一餐厅安排1名教师负责。② 茶水供应。

③ 做好学生就餐安排。

5.卫生保卫组：领导1人（黎德生），教工：梁彩培、周菲红、周展源、廖以植、黄忠强、欧继福、陈石勇、校警、校医和体育生

职责：① 做好就餐卫生防疫检查工作。

② 安排检查校园卫生。

③ 协助派出所做好安全工作。

6、宣传文秘组：李显平、邓汇光、严临升、杨万塘、潘小宁

职责：抄写、标语、光荣榜、捐款情况公布汇报。

六、注意事项

⒈ 做好请帖发放及回执统计。

⒉ 10日起下午用一节时间安排学生大合唱排练。

⒊ 做一次全校教职员工、在校学生总动员大会。

⒋ 做好校内及门前道路清洁卫生。

⒌ 30日要求所有教职员工、在校学生注意仪表仪容、言语礼貌。

⒍ 28日前确定领导讲话内容、顺序及领导讲话部分主持词，落实主席台就座名

单及位牌；25日前落实文艺演出部分主持词并交主持人。

第五篇：归义镇卫生院应急管理制度（最终版）

归义镇卫生院应急管理制度

为贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，规范我院应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障本镇居民及职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规和上级的指示精神，特制定本制度。

1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

3、成立以我院院长为组长，主管安全生产副院长为副组长，各科科长、各科主任为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在卫生院办公室，并负责日常管理。

4、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

5、应急演练。根据应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。办公室负责做好演练记录和总结。

6、应急通讯设备保障。卫生院要对电话、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

7、应急救援物资保障。根据我院预案做好应急救援车辆、设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援车辆、设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。

8、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；并协助组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

9、成立专职救护队，人员由各科室主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握救护常识和救援能力。

10、充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

11、.应急管理费用由卫生院院长审批，财务部门予以保障。

归义镇卫生院2011年3月20日