第一篇:台前县组织收听收看“严肃换届纪律 深入整治用人上不正之风工作推进会议
台前县组织收听收看“严肃换届 深入整治 用人上不正之风工作”推进(视频)会议
2月23日下午,中纪委、中组部召开“严肃换届纪律、深入整治用人上不正之风”工作推进(视频)会议”,学习贯彻中纪委第七次全会和全国组织部长会议精神,总结交流严肃换届纪律工作的阶段性经验,对毫不松懈地抓好换届中的正风肃纪工作,深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度提出要求、作出部署。县委书记牛春堡,县委常委、纪委书记王思刚,县委常委、组织部长、统战部长段升显,县委常委、宣传部长岳春青,县人大副主任徐艳,县政协副主席岳田华出席台前县分会场会议。县纪委、县委组织部领导班子成员和内设机构负责人共40多人参加了会议。
会议观看了《严肃换届纪律工作》专题片,对严肃换届纪律,保证换届风清气正工作进行再强调再动员。中央组织部副部长张纪南在讲话中要求,一要再接再厉狠抓严肃换届纪律,自始至终确保换届风清气正;二要全面深入整治用人上不正之风,努力促进选人用人公信度不断提高。会议强调,2012年,是地方领导班子换届继续全面推进的一年,正风肃纪工作决不能按“暂停健”,也不能简单地按“重复键”,必须再紧一扣,再进一步。各级各部门要提高思想认识的高度,咬定目标,算细账、找差距、拿对策,继续以踏石留印、抓铁有痕的狠劲,想尽办法、竭尽全力,确保提高选人用人公信度;要突出重点,从严整治跑官要官,从严惩治买官卖官,从严防治拉票贿选,狠刹用人上的歪风邪气;要强化措施,加大制度执行、监督检查和责任追究的力度,推动整治工作深入开展;要坚持严明纪律毫不松懈,坚持公开监督毫不松懈,坚持从严查处毫不松懈,坚持推进改革毫不松懈;要通过加强广大党员干部的政治纪律、党性观念、民主集中制、用人准则 的教育,以换届的风清气正促进全党的风清气正;要强化全程监督,深化督导检查,细化风气考核,狠抓措施落实的深入,进一步提高实效性;要把严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作放在更加突出的位置,选出好班子、形成好风气,向党的十八大交上一份满意的答卷。
会议结束后,县委书记牛春堡就贯彻落实会议精神做好我县的换届工作和深入整治用人上不正之风工作强调,与会人员尤其是纪检监察干部、组工干部,要认真学习、深入领会,要把学习贯彻好这次会议精神作为当前一项重要的政治任务,研究提出具体的落实措施。与会的领导干部要采取领学、重点辅导、以会代训等形式,将会议精神在广大党员干部中进行讲解和辅导;要通过电视、简报、手机短信、专题会议等多种形式,向全县广大干部群众进行宣传教育,使“5个严禁、17个不准、5个一律”要求家喻户晓,人人皆知;县纪委、县委组织部要认真履行职责,通力协作,与有关机关和部门密切沟通,齐抓共管,形成合力,确保换届工作平稳、健康、有序开展,为实现我县奋起赶超、跨越发展提供坚强的组织保证。
第二篇:严肃换届纪律、整治不正之风会议体会
“严肃换届纪律、深入整治用人上的不正之风”推进会议体会
23日下午,中组部、中纪委召开了“严肃换届纪律、深入整治用人上的不正之风”推进视频会议,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席会议并作重要讲话,对严肃换届纪律,匡正用人上的不正之风工作进行再动员再部署。使我们进一步认识到要想做好地方换届工作,真正提拔重用优秀、群众公认的好干部,首先要保证换届的民主、换届的风清气正,打击用人上的一切不正之风,按照选人用人的标准,把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来,严格按照“5个严禁”、“十七个不准和五个一律”,杜绝一切用人上的不正之风。做好接下来的换届工作,组织和纪检部门责任重大,需要组织、纪检部门持之以恒、永不懈怠地工作。各级党委应该以贯彻落实这次视频会议精神为契机,以强烈的责任感和一贯的危机感,把深入整治用人上不正之风工作作为让干部群众满意的重中之重来抓,进一步巩固和维护风清气正的大好局面。特别是各级党委主要领导及其组织人事部门负责人,要坚决杜绝私心杂念,始终坚持“立党为公、执政为民”,一心一意为党的建设事业选干部、建队伍、聚人才。纪检机关和组织部门要加强协作配合,不折不扣地贯彻执行干部选拔任用工作政策法规,加大干部选拔任用工作监督检查力度,对违反规定、不符合选人用人程序的行为要及时制止和纠正,进一步匡正选人用人风气,让团结干事、踏实干事、激情干事的领导班子和干部有为有位,让投机钻营、心存侥幸、急功近利者没有市场,努力营造风清气正的选人用人环境。
第三篇:在严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议上的讲话(中组部部长李源潮,2012年2月23日)
今年严肃换届纪律要做到“四个毫不松懈”
——在严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议上的讲话
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长 李源潮
(2012年2月23日)
中央纪委和中组部再次联合召开严肃换届纪律推进会,目的是具体落实胡锦涛总书记在党的十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,对严肃换届纪律、匡正选人用人风气进行再推动、再部署,为党的十八大胜利召开营造风清气正的良好环境。
确保换届风清气正 提高选人用人公信度
去年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年,我们按照中央政治局常委会的要求,把严肃换届纪律摆在突出位臵,坚决整治拉票贿选等不正之风,取得了明显效果。今年有17个省区市党委和部分市、县党委进行换届,地方人大、政府、政协换届正在陆续展开,尤其是要进行党的十八大代表推荐选举工作,换届工作的任务更重,情况也更为复杂。我们要清醒地看到,“树欲静而风不止”,用人上不正之风具有很强的顽固性,稍有松懈就会反弹。胡锦涛总书记强调,要严格执行组织人事工作纪律特别是换届纪律,匡正选人用人风气,坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和换届前突击提拔干部等问题。治理歪风一般有两个办法,一个是集中整治;一个是持续加压,像拧螺丝一样,一年拧一个扣,直至约束结构到位。我们要按照胡锦涛总书记要求,在去年集中整治拉票等不正之风的基础上,继续全面深入整治用人上不正之风,把严肃换届纪律的螺丝钉拧得更紧,确保实现十七大提出的提高选人用人公信度目标。
今年严肃换届纪律要做到四个毫不松懈
整治用人上不正之风,教育是基础,监督是保证,查处是立规,改革是根本。去年我们严肃换届纪律、保证风清气正的成功经验,今年要继续坚持。具体要做到四个毫不松懈:一要严明纪律毫不松懈,二要公开监督毫不松懈,三要从严查处毫不松懈,四要推进改革毫不松懈。
以换届风清气正促进全党风清气正
以换届风清气正带动全党风清气正,是胡锦涛总书记提出的明确要求。我们要以严肃换届纪律为契机,对党员、干部加强党性党风党纪教育,自觉维护用人风气的风清气正。一要加强政治纪律教育,引导党员干部尤其是领导干部讲政治、顾大局、守纪律,不信谣、不传谣,站稳政治立场,始终与党中央保持高度一致。二要加强党性观念教育,引导党员干部自觉以党和人民事业为重,正确对待名利权位,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。三要加强民主集中制教育,引导党员和干部正确行使民主权利,严格依法依规办事,自觉抵制拉票贿选等违反党内民主和人民民主原则的行为。四要加强用人准则教育,引导党员和干部按照德才兼备、以德为先用人标准,推选政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部,不选那些跑官要官、拉帮结派的人,不选那些弄虚作假、投机取巧的人,不选那些以权谋私、争名贪利的人。
各级党委要继续把严肃换届纪律、匡正选人用人风气放在突出位臵,坚持书记抓、抓书记。各级组织部门要会同纪检机关、人大机关和统战部门,认真履职、形成合力。每一名组工干部尤其是组织部长,都要带头严格执行换届纪律,坚决抵制说情风、抵制关系风、抵制跑要风,确保选出好班子、形成好风气,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第四篇:中组部部长李源潮在严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议上的讲话(2012年2月23日)
严肃换届纪律 确保风清气正
——在严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议上的讲话
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长 李源潮
(2012年2月23日)
中央纪委和中组部再次联合召开严肃换届纪律推进会,目的是具体落实胡锦涛总书记在党的十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,对严肃换届纪律、匡正选人用人风气进行再推动、再部署,为党的十八大胜利召开营造风清气正的良好环境。
确保换届风清气正 提高选人用人公信度
去年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年,我们按照中央政治局常委会的要求,把严肃换届纪律摆在突出位臵,坚决整治拉票贿选等不正之风,取得了明显效果。今年有17个省区市党委和部分市、县党委进行换届,地方人大、政府、政协换届正在陆续展开,尤其是要进行党的十八大代表推荐选举工作,换届工作的任务更重,情况也更为复杂。我们要清醒地看到,“树欲静而风不止”,用人上不正之风具有很强的顽固性,稍有松懈就会反弹。胡锦涛总书记强调,要严格执行组织人事工作纪律特别是换届纪律,匡正选人用人风气,坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和换届前突击提拔干部等问题。治理歪风一般有两个办法,一个是集中整治;一个是持续加压,像拧螺丝一样,一年拧一个扣,直至约束结构到位。我们要按照胡锦涛总书记要求,在去年集中整治拉票等不正之风的基础上,继续全面深入整治用人上不正之风,把严肃换届纪律的螺丝钉拧得更紧,确保实现十七大提出的提高选人用人公信度目标。
今年严肃换届纪律要做到四个毫不松懈
整治用人上不正之风,教育是基础,监督是保证,查处是立规,改革是根本。去年我们严肃换届纪律、保证风清气正的成功经验,今年要继续坚持。具体要做到四个毫不松懈:一要严明纪律毫不松懈,二要公开监督毫不松懈,三要从严查处毫不松懈,四要推进改革毫不松懈。
以换届风清气正促进全党风清气正
以换届风清气正带动全党风清气正,是胡锦涛总书记提出的明确要求。我们要以严肃换届纪律为契机,对党员、干部加强党性党风党纪教育,自觉维护用人风气的风清气正。一要加强政治纪律教育,引导党员干部尤其是领导干部讲政治、顾大局、守纪律,不信谣、不传谣,站稳政治立场,始终与党中央保持高度一致。二要加强党性观念教育,引导党员干部自觉以党和人民事业为重,正确对待名利权位,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。三要加强民主集中制教育,引导党员和干部正确行使民主权利,严格依法依规办事,自觉抵制拉票贿选等违反党内民主和人民民主原则的行为。四要加强用人准则教育,引导党员和干部按照德才兼备、以德为先用人标准,推选政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部,不选那些跑官要官、拉帮结派的人,不选那些弄虚作假、投机取巧的人,不选那些以权谋私、争名贪利的人。
各级党委要继续把严肃换届纪律、匡正选人用人风气放在突出位臵,坚持书记抓、抓书记。各级组织部门要会同纪检机关、人大机关和统战部门,认真履职、形成合力。每一名组工干部尤其是组织部长,都要带头严格执行换届纪律,坚决抵制说情风、抵制关系风、抵制跑要风,确保选出好班子、形成好风气,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第五篇:学习《中纪委、中组部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议及我省视频会议精神》等文件的总结
环境与资源科学系学习《中纪委、中组部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进(视频)会议及
我省视频会议精神》等文件的总结
《中纪委、中组部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进(视频)会议及我省视频会议精神》、《关于在全省组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、做表率”活动的实施意见》和《关于高度重视组织工作满意度民意调查进一步加强和改进工作的通知》等文件下发以来,环资系领导班子十分重视,认真组织学习讨论,现将学习讨论情况总结如下:
一、通过学习《中纪委、中组部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进(视频)会议及我省视频会议精神》,环资系全体党员深刻领会了会议精神,进一步提高了认识,并保证在实际工作中严格按照会议精神的要求办事,即:
(一)态度坚决,认真贯彻中央和省严肃换届工作纪律要求。
(二)坚持标准,自觉抵制选人用人不正之风。
二、通过学习《关于在全省组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、做表率”活动的实施意见》,环资系全体党员明确了“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、做表率”活动的总体要求和目标任务,并结合环资系实际情况制定了环资系实施该活动的具体措施:
(一)认真学习省委组织部推荐的三篇文章:《组工干部要做党性最强的干部》、《胜利前进的动力和方向》和《努力提高人文修养不
断增强科学精神是保持共产党员先进性的重要前提》,提高认识水平。
(二)围绕贯彻落实国发2号文件精神进行调研,采取分组讨论形式,探讨环资系未来发展方向。
(三)精心组织,周密安排,确保开展的活动取得实实在在的成效。
三、通过学习《关于高度重视组织工作满意度民意调查进一步加强和改进工作的通知》,环资系全体党员提高了对组织工作满意度民意调查重要意义的认识,并对配合相关部门做好民意调查工作做了部署:
(一)加强学习,全面了解民意调查的主要内容。
(二)精心准备,积极配合相关部门做好民意调查工作。
环境与资源科学系党总支
2012年4月9日