向启工中队学习心得

第一篇：向启工中队学习心得

向启工中队学习心得

启工中队是消防队伍的一面旗帜，从1978年的“硬骨头六连式消防中队”到2012年的“英勇善战的消防铁军”，数不清的荣誉和杯匾见证着他辉煌的曾经和现在。人，会因为信仰而变得无比强大，同样，指引这个英雄集体的必然有一种强大的精神力量，这就是一代又一代的启工人用生命和血汗坚守并传承着的“启工精神”。

一、以“启工精神”为指引，体悟其中丰富的时代内涵和源源不断的感召力量。

47载的积淀，时至今日，“启工精神”被凝结为“唯旗誓夺、英勇善战、一心为民、永不褪色”，字字铿锵，动人心魄，它包含了消防军人视荣誉为生命的热血情怀，承袭了建军之初全心全意为人民服务的不变宗旨，彰显的是消防军人对党和人民的无限忠诚。作为“启工精神”的发源地，启工中队是整个消防部队的一个榜样、一座丰碑。回顾历史，战例鲜活，一次次生死考验面前，是一张张从容坚毅的脸，铺就了胜利的基石。一代代启工人的事迹被历史认可，为人们所传诵，他们的情怀叩响着我们的心灵，他们迸发出的精神在危难时刻光芒万丈。

新时期，消防军人被时代赋予了更多的职责与使命，“启工精神”为我们在平时和战时各项工作的开展提供了源源不绝的内在动力。它犹如旗帜，飘扬在战斗一线，彰显着首战用我、果敢顽强、英勇威武的光辉形象，激励广大消防官兵始终保持政治上、理论上的清醒和成熟，忠实地履行人民军队和人民公安的宗旨和义务。“启工精神”是人民军队优良

传统和新时期公安精神的继承和发展，是消防部队成长壮大的缩影。这种精神必将在党和人民需要的时候，淋漓尽致地展现消防官兵特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的一贯作风，义无反顾、不事张扬地把触动灵魂的感动定格在每个灭火救援战斗的现场，也必将在全国人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的进程中，在确保全社会消防安全的现实斗争中竞显其崇高、伟大和辉煌！

二、以“启工精神”为指引，在内心深处打牢全心全意为人民服务的思想根基。

群众是历史的创造者，也是时代的推动者，我们党在成立之初，就把“全心全意为人民服务”作为不变的宗旨，这是对历史经验的总结，也是实现国家长治久安的唯一途径。党的路线、方针、政策高屋建瓴，指导全局，然而理论能否发挥作用还要靠实践，靠落实，这就需要千千万万的共产党人在自己的岗位上踏踏实实、兢兢业业，牢记根本，将党的科学理论体系细化落实到日常工作的点点滴滴之中。47年来，启工中队的官兵始终坚持一心一意为群众做好事、办实事，14万余元捐款、325名扶助生、16万毫升义务献血、380余面锦旗和2100多封表扬信印证了他们对誓言的践行，他们用切切实实的行动告诉我们“老百姓再小的事，也是天大的事”，只有心中始终装着群众，才能真正做到一心为民，构建和谐。

2011年，葫芦岛支队出台了“八项便民举措”，在行政审批中缩短办结时限的项目达到662项，累计提供上门服务1050余家，帮助企业和群众解决消防技术难题2672余项，大大增强了部队服务地方经济社会发展的能力。为回馈地方群众，支队启动了“四大爱心工程”，捐资助学，扶危济困，进一步密切了官兵与驻地群众的血肉联系。今后，我们全体官兵将以“启工精神”为动力，坚定不移的落实好“八项便民举措”和“四大爱心工程”，创新社会消防管理，着力提升消防服务水平，多为第二故乡人民办好事、办实事。

三、以“启工精神”为指引，用对事业的不倦追求和顽强拼搏的汗水浇铸忠诚。

启工中队之所以能够屡建奇功，既靠对消防事业的赤胆忠心，也靠长年累月的艰苦训练。从“五熟悉”训练法到灭火救援攻坚组的率先组建，启工中队始终立足实战大胆改革训练模式，不断提高部队战斗力。近年来，消防部队在服务地方社会经济发展中扮演着越来越重要的角色，随着城市化水平的提高，特别是一系列重大火灾的成功扑救，使人们对消防工作的重视度有了一个新的跃升，消防事业必将迎来一个新的发展时期。机遇面前，我们应宁心静气，勤学善思，大力弘扬“启工精神”，将力量用在平时，潜心研究新课题、新挑战，打牢基本功，借时势、谋发展，心往一处想，劲往一处使，努力将消防工作推向一个新的高度。

为锻造启工那样铁的队伍，练就官兵过硬本领，全面提升部队正规化建设水平和灭火救援实战能力，我支队成立了石化类、易燃易爆类、高层地下类等八个灭火专家组，将指挥员“八会”训练贯穿始终。在抓好官兵业务理论学习、体能技能训练、车辆装备器材熟悉的同时，注重贴近实战，根据岗位职责和工作实际，划分灭火、政工、后勤、防火四类9个岗位，开展共同科目和专业科目训练，基层大中队将练

兵细化到每名战士。定期组织比武竞赛，淬炼官兵“敢打必胜，迎难而上，勇争一流”的良好精神风貌，努力提高部队攻坚克难能力。

四、以“启工精神”为指引，培育唯旗誓夺的热血豪情和不怕牺牲的无畏勇气。

电视剧《亮剑》里说：“一支具有优良传统的部队，往往具有培育英雄的土壤，英雄或优秀军人的出现，往往由集体形式出现。”无疑，启工中队就是这样的集体，唯旗誓夺和不怕牺牲就是这个集体的传统。在大龙洋石油有限公司油库的烈焰里，在皇朝万鑫国际大厦的浓烟间，在大孤山新港码头保税区油库的火海中，启工官兵一次次用血肉之躯筑起生死防线，抢救人民生命财产于危难，视死如归，力揽狂澜。正是有了敢于争先的热血豪情和不怕牺牲的英雄气概，他们面对危险时方能挺身而出，他们无愧消防铁军的称号。

当前，全国公安消防部队打造铁军浪潮涌动，成效显著。无疑，“启工精神”为消防铁军的缔造提供了强大的精神动力，它是多少金钱都无法比拟的财富。在锤炼滨城消防铁军过程中，我将以启工人为榜样，崇尚荣誉，献身使命，不负时代重托。

第二篇：向启功中队学习

武西消政字„2012‟48号

中国人民武装警察部队

西安市消防支队政治处（通知）

关于转发公安部消防局党委

《关于向辽宁省公安消防总队沈阳市支队

启工中队学习的决定》的通知

各部门，各大、中队：

2012年5月7日，国务院总理温家宝、中央军委主席胡锦涛签署命令，授予辽宁省公安消防总队沈阳市支队启工中队“英勇善战的消防铁军”荣誉称号。近日，公安部消防局党委下发了《关于向辽宁省公安消防总队沈阳市支队启工中队学习的决定》，在全国消防部队部署开展向“英勇善战的消防铁军”启工中队学习的活动。现将《决定》转发给你们，请各单位紧密结合工作实际，认真部署，深入宣传，全面掀起“学启工、见行动、比贡献、铸铁军”的热潮，推进部队建设再上新台阶。

各单位要加大宣传力度，及时将学习情况及主要做法形成文字材料报组教科杨曼邮箱。

武警西安市消防支队政治处 二〇一二年七月二十六日

2火灾扑救和应急救援处置的特点规律，以实战为牵引，狠抓模拟实战演练，深入总结了8大类、27小类灾害事故处置基本对策；科学总结“五熟悉”训练法，被全国公安消防部队推广；成功探索“五区域”训练法，实现了人与装备的最佳结合；在全国公安消防部队率先组建灭火救援攻坚组，创新铁军训练标准，为建设现代化公安消防铁军创造了新鲜经验。向启工中队学习，就要像他们那样，立足灭大火、救大灾、打恶仗，以战斗力为标准，以打得赢为目标，勇于革新组训模式，苦练攻坚克难本领，积极推进战斗力生成模式转变，真正锻造一支攻无不克、战无不胜的现代化公安消防铁军。

三、学习他们英勇善战、敢打必胜的战斗作风，在危急关头不辱使命。建队47年来，面对灭火救援任务重、危险程度高、施救难度大的严峻考验，启工中队始终牢记使命、忠诚履职，敢打硬仗、屡立战功，先后扑救各类火灾1.8万余起，参加抢险救援战斗3500余次，抢救遇险群众4200余人，挽回经济损失16亿余元，特别是在扑救2010年大连油库输油管线爆炸火灾、2011年沈阳皇朝万鑫国际大厦高层建筑火灾等重特大火灾战斗中，多次发挥“尖刀”作用，锻造成为了一支来之能战、战之能胜的英雄劲旅，为保卫国家财产和人民群众生命财产安全作出了突出贡献。向启工中队学习，就要像他们那样，把敢打必胜的坚定信念、坚韧不拔的钢铁意志、英勇无畏的战斗作风深植于每名官兵心中，体现到每次战斗行动，融入进每项使命任务，在攻坚中磨砺意志，在实战中锤炼精兵，永远忠于使命，时刻献身使命，敢为党和人民牺牲一切，圆满完成各项工作任务。

四、学习他们牢记宗旨、爱民为民的高尚情怀，争做人民群众的贴心人。启工中队始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，视人民为父母，把驻地当故乡，一心一意做好事、满腔热情办实事。数十年如一日坚持照顾孤寡老人，捐献“助学基金”14万元，资助贫困学生325人，参加社会公益活动3400余次，义务献血16万毫升，以实际行动扶贫帮困，受到了辖区群众的广泛赞誉。向启工中队学习，就要像他们那样，始终把服务人民作为永恒的价值追求，时刻把群众利益扛在肩上，把百姓冷暖放在心间，坚持不懈从岗位干起，从点滴做起，奉献爱心，传递温暖，积极构建和谐警民关系，始终保持与人民群众的血肉联系。

五、学习他们崇尚荣誉、永不褪色的进取精神，奋力创造一流工作业绩。启工中队始终坚持按纲抓建、科学发展、全面过硬，加强“三个一线”队伍建设，狠抓“四个基本”落实，毫不松懈做好经常性基础性工作，努力提高部队正规化建设水平。1980年，中队是公安消防部队首个被公安部授予荣誉称号的基层单位；30年后，公安部再次授予中队荣誉称号，先后获得各项荣誉180项。他们视荣誉为生命，把荣誉当起点，在荣誉面前永不满足、接力拼搏，每次获得新的荣誉，中队就组织开展“荣誉面前怎么看、中队发展怎么办”和“全国学启工，启工怎么办”大讨论活动，教育引导官兵不自满、不懈怠，激励官兵再接再厉，不断取得新的荣誉。向启工中队学习，就要像他们那样，始终保持昂扬向上的精神状态、奋发进取的工作追求、勇争一流的雄心壮志，攻坚克难，全面发展，努力创造一流的工作业绩，不断开创消防工作和部队建设新局面。

62007年11月12日，国务委员、公安部部长孟建柱视察时，称赞中队是“全国消防战线上一面鲜艳的红旗”。中队官兵代表先后9次进京接受表彰，受到了邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人的亲切接见。2012年5月7日，国务院总理温家宝、中央军委主席胡锦涛签署命令，授予辽宁省公安消防总队沈阳市支队启工中队“英勇善战的消防铁军”荣誉称号

英勇善战 屡建奇功 铸就平安的钢铁卫士

在长期生与死、血与火的考验中，启工中队一次次冲锋在前、攻坚克难，成为一支来之能战、战之能胜的英雄劲旅，有力促进了社会平安和谐。

危急时刻敢打必胜。平时挑重担，战时当尖刀。哪里最危险，哪里就有启工中队。2001年9月1日，沈阳大龙洋石油有限公司油库4号罐爆炸起火，西侧装有1000立方米汽油的5号罐被大火吞噬，相邻的4个1000立方米的汽油罐和东侧8个400立方米柴油罐受到严重威胁。关键时刻，启工中队主动请缨，深入火场腹地，死保5号罐。大火异常猛烈，水泥墙被烧得变了形，官兵们的头盔面罩烤软了、战斗服烤糊了，但他们毅然坚守阵地。经过9个多小时的连续奋战，终于将火魔降服。辽宁省第九届人民代表大会第五次会议通过的政府工作报告对消防官兵的英勇表现给予了高度评价。高层建筑火灾扑救是世界性难题，但是，启工中队凭借过硬本领创造了奇迹。2011年2月3日大年除夕夜，沈阳皇朝万鑫国际大厦发生火灾，大火瞬间笼罩了整栋B座楼。启工中队奉命深入大楼内部搜救被困人员，参战官兵每人肩背两部空气呼吸器、两盘水带等器材装备，以最快的速度徒步登楼，在浓烟中逐层逐户搜救，将被困人员逐个护送至楼下，然后再返回继续搜救。整个战斗中，中队官兵人均往返攀爬高度4万余米，抢救遇险群众32人，创造了全国超高层建筑火灾无一人伤亡的奇迹。火灾成功扑救后，公安部副部长刘金国专门进行了暗访，详细了解灭火战斗过程，并作出重要批示给予充分肯定。2010年7月16日18时，大连大孤山新港码头保税区油库发生了爆炸火灾，严重威胁大连市人民群众生命财产安全。能否保住着火罐与有毒化学品罐区之间的阀门组，是事关灭火成败、事关生死存亡的关键。启工中队增援到场时，阀门组被大火炙烤得开始变形。紧要关头，启工中队攻坚挺进，用血肉之躯筑起了一道守护阀门组的生死防线，苦苦鏖战了11个小时确保了阀门组安全，为夺取灭火战斗的全面胜利发挥了不可替代的重要作用，启工中队被公安部授予“英勇善战的消防中队”荣誉称号。

刻苦训练砥砺精兵。启工中队之所以能够生死关头不退缩、硬仗恶仗打得赢，既靠对党和人民的赤胆忠诚，也靠平时刻苦训练、科技练兵。《灭火救援业务训练大纲》规定体能科目选训4项，在启工中队变成了9项，每天还要加练一套体能综合训练操、一次负重登楼、一次负重5000米跑、一次万米长跑；单杠引体向上标准10个、双杠杠端臂屈伸标准14个，在启工中队一律为

10来，官兵换了一茬又一茬，爱心接力棒一传就是30多年。干部调动和老兵退伍前最后一件事，就是去赵大娘家再做一次义务劳动；每逢新兵入伍，都要让赵大娘认一认她新来的“兵儿子”。2004年，中队成立了“助学基金”，专门帮助贫困学生。2007年，沈阳市54中学学生张龙女父母离异，与80多岁的爷爷相依为命，靠爷爷拾荒艰难度日。为省钱交学费，张龙女每天啃馒头、喝凉水。看到难以维持，她含着眼泪决定辍学打工。就在这时，中队官兵伸出援助之手，给她送来了学习用品和生活费，并资助她读完了大学。如今在新加坡工作的她说：“不管我走到哪里，永远忘不了启工中队的叔叔们，是他们改变了我的一生，是他们给了我现在和未来！” 47年来，中队先后与12所中小学、24个社区、87个企事业单位结成警民共建对子，捐资14万余元，资助贫困学生325人，义务献血16万毫升，收到锦旗380余面、表扬信2100多封。

倾情为民做好小事。在启工消防官兵的心中，老百姓再小的事，也是天大的事。2002年11月17日中午，一个居民住宅楼发生火灾，官兵们到场后发现失火的是一间新房，窗台上煮牛奶的电热杯引燃了窗帘，满屋都是崭新的家具和电器。如果用水枪射水固然可以迅速灭火，但新房也会一塌糊涂，主人将遭受严重的损失。于是，官兵们一边向外搬贵重物品，一边用水盆端水灭火。20分钟之后，火被扑灭了。官兵们又细心打扫室内，将物品一件一件地放回原位。忧心忡忡的新娘子赶回家时被看到的情景惊呆了，家具摆放得整整齐齐，除了靠近窗台的床烧了一个洞外，新房没有其它任何损坏，贵重物品一样都没丢失！她热泪夺眶而出，拉着战士的手激动得说不出话来。1993年，东北制药总厂迎接美国FDA食品药品认证机构对某型号药品进行认证，认证会议直接关系到该型药品能否出口。即将开会之际，工作人员不慎将存放文件协议等重要资料的保险箱钥匙锁在了会议室，情急之中打电话到消防队求助。接到求助后，官兵不到5分钟就赶到了现场，从三楼窗户进入会议室，在认证团到达前将钥匙取了出来。事后，企业领导专程到中队感谢官兵，激动地说：“你们取出来的虽是一把小钥匙，解决的却是一笔十几亿美金的大订单啊！”

传递平安关爱生命。为了使“全民消防、生命至上”的理念深入人心，不断提高群众的消防安全意识和逃生自救能力，启工中队采取多种形式，广泛宣传消防安全知识。定期走进社区、企业、农村、学校和家庭进行消防安全知识普及宣传，通过展示消防宣传图板、上门讲解示范、组织知识竞赛、火灾常识测试、开展实地演练等形式，传授火场急救、逃生技能和常见火灾扑救等常识。为了方便群众记忆，他们把消防安全知识编成了顺口溜，有好几次，居民家里着火，由于有了启工消防官兵教的高招，把火灾损失降到了最低。沈阳市铁西区文化社区有80多位“空巢”老人，中队官兵为他们专门制作了火灾防范逃生的警示标志和警民联系卡，逐户登门安装和讲解说明。刘贵祥老人的儿子过年回

314精细管理树样板。启工中队始终把部队正规化建设作为主线贯穿始终，持之以恒地狠抓“三个一线”、“四个基本”和八项经常性工作，不断提高队伍教育管理水平。上个世纪80年代，总结出了“主官抓副职、副职抓班长、班长抓老兵、老兵带新兵”的“三抓一带”工作法，被总队推广。定期开展“换职体验”活动，干部下到班当战士，战士轮流做当日值班干部，架起了官兵之间的“连心桥”，增进了官兵团结。在战士中广泛开展“五心”活动（争先创优，完成任务让干部称心；团结战友，思想工作为干部尽心；爱队如家，生活管理叫干部省心；发挥特长，培养人才上替干部操心；自我监督，纪律作风上让干部放心），尊重了战士的主体地位，有效调动了战士的工作积极性。长期坚持开展以警容风纪互相纠一纠、文化学习互相比一比、优点长处互相学一学、有了苦闷互相聊一聊、困难面前互相帮一帮、灭火救援互相护一护等“二十个一”活动，不断提高队伍精细化、人性化管理水平，成为公安消防部队基层建设的样板标兵。从2003年起，中队连续4次被公安部、人力资源和社会保障部评为“全国公安基层建设先进单位”。建队以来，中队没有发生一起严重违纪、责任事故和刑事案件，共接待各级参观、交流2170次，18000多人。

以情带兵育英才。中队干部常说：浇花浇根，带兵带心。他们用深厚的情谊带出一批批响当当的兵。战士梁喜斌到启工中队后，见到训练紧张辛苦，变得牢骚满腹，经常说水带甩得再好也甩不出前途，梯子爬得再快也爬不出理想。中队抓住他虽然怕苦怕累，但思想深处要求进步的特点，用身边典型激励他，循序渐进帮带他，调动了他的积极性。当年中队业务考核，小梁夺得了水带科目第一名，迅速成长为业务尖子。孤儿学校入伍的战士徐国才，爷爷在敬老院，弟弟在上高中，中队官兵主动承担起了照顾他家庭的责任，战友们的关爱激励着他用扎实的工作回报组织。在汶川抗震救灾中，他一直冲锋在最危险的地方，他常说：“没有部队就没有我的今天，我是吃百家饭长大的孤儿，没啥牵挂，让我先上！”启工中队就像一座大熔炉，进门的是矿石，出炉的是好钢。建队以来，中队有73名战士考入军校提干，55人走上了营职岗位，47人走上团职岗位，8人走上师职岗位，其中一位成为共和国将军。每年退伍期间许多企业都慕名而来，争着要启工的兵，中队退伍战士就业率达到了80%。应聘到某大型国企的曹彦鑫，仅6个月就被破格提拔为中层干部。该企业董事长说：“启工中队的兵特别有觉悟、特别肯吃苦、特别讲奉献、特别守纪律，这样的兵，有多少我们要多少！”

热血铸忠诚，战旗美如画。在胡锦涛总书记“三句话”总要求指引下，启工中队忠于使命、献身使命、不辱使命，谱写了建设现代化公安消防铁军、服务经济社会发展、守护人民安宁祥和的壮丽乐章。

第三篇：辽宁沈阳启工中队纪实

沈阳公安消防支队启工中队纪实

烈火雄心

这面“红旗”高高飘扬30年“脚踏烈火，身披浓烟，舍身忘死，不畏艰险„„”每天，都是这雄壮激越的歌声伴着那轮喷薄欲出的朝阳，唤醒了沈阳铁西区的又一个黎明。

启工，沈阳公安消防支队一个中队的名字，于行内来说，它是“声明显赫、战功卓著”的代称。2007年11月，公安部长孟建柱到这里考察欣然留语：“这是全国消防战线一面鲜艳的红旗”。

这面“红旗”已经整整高高飘扬了30年！

1980年4月25日，是启工中队永载史册的一个端点。这一天，其成立15年后因英勇善战而被评为全国第一个“模范消防中队”。接过奖牌的那一刻，官兵就立下誓言：高举红旗永不倒！

半个甲子，弹指一挥。一代代官兵用血汗实践承诺、铸造丰碑。平均每年拥有官兵45人的基层小单位，却在30年里出警1.3万次，扑救中、特大火灾数百起，营救群众千余人，挽回经济损失12亿元„„可以说，无论当年那个烟囱林立、机声隆隆的老工业区，还是如今这个高楼座座、欢歌阵阵的幸福家园，“共和国长子”经济与社会的每次跨越，“启工”都是个忠诚的守卫者。

荣誉串就了一行闪光的足迹：中队荣立集体一等功2次、集体二等功3次、集体三等功6次，323名官兵立功受奖；先后被国家、省市授予各种荣誉称号160多个„„

环境在变、人心在变，30年发生了太多太多的变化，但为何启工中队始终“战旗美如画”?数任中队长座谈时，给出的答案是：千变万变，我们“永远做党和人民忠诚可靠的消防卫士”的信仰未变。“英雄队魂”代代传承走进启工中队的大门，抬眼所触必是那篇誓词：我愿做启工中队一兵，继承发扬中队的光荣传统。传承唯旗誓夺、英勇善战、一心为民、永不褪色的英雄队魂„„

30年来，曾有近400名新兵站在这里庄严宣誓，完成了他们入伍之后的第一件事，从此“启工精神”由口入心。

“一个团体最重要的是什么?是‘魂’。电视剧《亮剑》中李云龙的手下为啥没孬兵?因为‘亮剑精神’刻到了每个人的骨子里。”中队现任队长谢立峰说，“启工”老兵走了一批又一批，新兵来了一茬又一茬，岁月流逝，人员更迭，但却作风如一，凭的也是那不断继

承、发扬、丰富着的“队魂”。

“唯旗誓夺、英勇善战、一心为民、永不褪色”，营房里这烫金的16个字，就是启工的灵魂，它所蕴涵的是一种勇气、一种魄力、一种情怀。

是烈火淬炼出了启工中队永不言败的雄心，锲而不舍的执着！

上个世纪，启工中队管区190多平方公里，沈阳冶炼厂、东北制药总厂、沈阳化工厂等110余家大型企业均在其管区之内。

“全是大厂啊，想想，铁西曾创造了共和国历史上500个全国第一。所以，那个年代，保卫任务极重，光1977年一年，我们就扑救大小火灾860多起，其中恶性的平均每5天一次。”启工中队第一任中队长陈松和说，在大火面前，我们不怕死、不怕累，只晓得为了夺回国家财产，不能熊、不能退！

正是这样的历练，逐渐造就、形成了“启工精神”。从此以后，它作为这个团队的一种性格与气质被永远传续下去。启工中队的营房里，有个“队史展室”，经典战役、奖章奖牌等一览无余。每个人，无论新兵，还是刚刚调动至此的干部，都要在这里上完第一课；每一次，中队领导都会指着那面镇室之宝———“全国模范消防中队”的锦旗说，这是我们曾经的光荣！

走出展室的那一刻，每个人都开始为自己成为“启工人”而骄傲，这种集体荣誉感使他们激情涌动，“肩扛红旗立新功，功映红旗旗更红”便成了新成员心中坚定的方向。

启工的兵，有“狼”性，再苦不吭一声！

前年的一天，队员孙思明找到指导员陈利军，问：“陈导，你看，我咋尿‘可乐’了?”

经过医院化验，深红色的尿，其实是因为超强度训练而造成的潜血。但这个小伙子却没皱一下眉头，一天没休，该咋练还咋练。一年后，在全市消防大比武中，他一举摘下“消防状元”桂冠。

启工的兵，有狠劲，不拿第一就算输！

在很多人眼中，进前三就是胜利。但对于启工的兵来说，第二、第三是耻辱。每次落后于人，因为谁，谁就会狠劲儿扇自己嘴巴，嚷嚷着给团队丢了脸。

启工的兵，不怕死，再大的火也敢冲！

他们坚信狭路相逢勇者胜。他们把自己比做“水龙王”，再难也要打败“火龙王”。每年救几千万财产，数百名群众，这背后，哪一分、哪一秒不是一场惊心动魄的生死搏杀！

眼下，省公安消防总队正在进行“争当启工式消防中队”活动，全省的每个建制中队，都要派人来启工学习、观摩一个星期。在这里，他们用“震撼”来形容自己的感受。“启工的兵，饱含着势不可当的爆发力，这个团队，饱含着强大无比的凝聚力！”来自营口支队大石桥二中队的张子良说，启工的精、气、神儿，只要接近，便会强劲地扑面而来。“擎旗者”的磁石效应

带头人，一个团队灵魂的注入者。于消防部队来说，只有无惧无畏的能将，才能领出勇往直前的精兵。

翻开启工中队的史册，11任中队长、指导员的名字映入眼帘。正是他们用自己的青春与热血，奠定、铸就了启工的辉煌。

启工中队第一任中队长陈松和，这是一个赴汤蹈火的名字，在他的带领下，启工中队横空出世，获得了“模范消防中队”称号。

现已退休的陈松和，在浓烟烈火中闯荡了33个春秋，参加和指挥灭火战斗近千次，征服了50多次恶性火灾。

他是一个铁人，从来都身先士卒！

1969年，沈阳三三一厂灭火战斗中，为堵截火势，陈松和爬上了一栋苏式楼顶。此时，一个班长忽然站立不稳。陈松和迅速扑过去将其奋力推了上去，自己却大头朝下坠落，连钢盔都摔出了裂痕，抢救了一天一夜方才苏醒！

战士训练，陈松和定在其中。一次，脚上长了鸡眼，他竟自己用手术刀给剜了出来，之后用酒精棉消消毒，简单包扎，又走到了操场上，虽然跑不动了，却照样站着看完了全程！

在启工中队的18年里，陈松和荣立一等功一次、二等功两次、三等功四次，被省公安厅授予“为人民赴汤蹈火的中队长”荣誉称号。

正是从陈松和起，“向我看齐”、“跟我上”，就成了启工中队每个领导者的实际行动！

从陈松和说开去，启工中队的领导班子哪届不是“特别能战斗的钢铁指挥部”，哪个中队长、指导员不是业务尖兵?

在启工中队，办公室里很难找到头头儿们，他们与战士同样在训练场上挥汗比拼。被授予模范称号后的第四任指导员李世民身材矮小，有人说他“入错了行”。但他经过日夜苦练，却能与众多比他高半头、重数十斤的人“PK”而完胜。他的越级攀登抛梯绝活，到现在能模仿者仍少之又少。他也因此被评为“全国优秀人民警察”。

还有翟晓刚，曾经在“9·1大龙洋油库火灾”中双手持水枪，在时刻可能令他失去生命的火魔前9小时不下火线，从此“双枪勇士”美名传遍全省。他曾两次荣立一等功，沈阳消防支队至今没有第二人！

能将，能在勇气、能在自律，更能在大智慧！启功中队的领导，爱学习、会琢磨。因为，火场之上成败与否，主要在决策。因此，这个小小的基层单位创造出了很多全国推广的好经验。地理、水源、建筑结构等“六熟悉”早已是我国基层消防的一个工作规范，它的最初范本就出于上个世纪80年代的启工中队。上个月，全国消防在我省召开现场会，提出打造以“攻坚组”为主的消防铁军，可很少有人知道，它的发源地同样在启工中队。

启工中队领导还会带兵。启工中队很民主，一个意见箱，不知多少人投进了自己的建议和想法，选举、考学、入党等敏感问题，他们从不自作主张，而是全体表决。他们关心战士，在其工作遇到困难、生病和产生思想问题时，一定会出伸出援助的双手。

正是这一代代“擎旗者”，以其自身的魅力，如磁石般把新老战士们紧紧地凝聚在了一起，从而使启工中队这面红旗愈发光彩夺目！“魔鬼训练”锻造“尖刀”

30年来，启工中队在数万起灭火战斗中，始终以“首战用我，用我必胜”而著称，并保持了零牺牲的纪录，被誉为“神兵”。沈阳公安消防支队政委李国孝说：“哪有关键任务，派上启工中队，心里就有底了。他们像一把把尖刀，冲锋在前，百战百胜！”

“尖刀”，是平时一点点磨出来的。启工中队的训练要求之高、之严，看过的人，甚至用残酷来形容。“就是要用魔鬼训练，挑战他们身体和心理上的极限。”谢立峰说，平时多流汗，战时才能少流血。

我国《公安消防部队灭火救援训练业务大纲》中规定的标准，只是启工中队“队标”的几分之一：《大纲》中，单杠引体向上15个为优秀，而在这里涨到了50个；万米跑，很多人能进入34分钟，这是国家二级运动员的水平„„

铁西的居民，就从没见启工中队的战士们休息过，不论刮风下雨、三九三伏，这里都“秒表照样掐，白线照样画，梯子照样爬”！

在启工中队，战士练挂钩梯时造成无名指的伤口，只能到退役时才愈合；15米高的训练塔，每人每天必须攀爬80多次，而且速度要在20秒以内，不达标就重来，一年下来，其总高度相当于登了25座珠穆朗玛峰；负重千米跑、万米跑更是家常便饭，恶劣天气时，队领导还会用车把战士们拉到25公里之外，再背着几十斤重的空气呼吸器跑回来，每名官兵每年跑步的长度，相当于完成了一个二万五千里长征„„陈松和虽然已经退休两年，但现在他还能和年轻人在一起玩摔跤，和十几二十岁的后生在一起打几小时的篮球，双手倒立走十余米。他说，这都是当年打下的底子。

“仗怎么打，兵就怎么练。”这是启工中队的传统之一。他们针对管区内百余个重点保护单位，根据作战当中摸索出来的经验，总结出了液化气储罐、大中型商场、餐馆娱乐场所、地下火灾事故等“八大类、八小类”灾害事故对策。在此基础上，他们又研究出适合不同情况的灭火方法，仅化工一项，就提炼出227种化学物品的理化性质及扑救要求。之后，又编出系列操法，反复进行实战演练。

进入新世纪以来，随着经济转型和现代火灾发展趋势，在增进体能、磨练意志的同时，启工中队又率先提出了“科技练兵”。他们把冶炼、化工、制药行业的专家请进来，讲解工艺原理、化学特征、性能识别等理论，使战士们既深入把握了作战战术，又学到了科学知识。他们还常年在队内开展“小发明、小创造”活动，多功能消火栓、重型水带护桥、水带推出、扇形灭火水幕等15项特殊设备，全是这里战士的专利。

30年来，启工中队在全支队技术比武中，几乎年年第一；在公安部、省市的每年考核中均名列前茅；25次代表沈阳参加省、国家的各种赛事，16次夺冠，16人次曾打破历史纪录，68人被授予国家、省“消防技术标兵”称号。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。风雨30年，一位位官兵用鲜血和汗水，“染”出了启工中队这面永不褪色的红旗！

英雄本色

铁骨铮铮与柔情似水打听启工消防中队的位置，铁西人十有八九能告诉你。那个隐于街巷之中，藏于高楼之下的小小营房，在人们心里的地图上，却被标记得那么清晰。

30年了，每一个即将离开的启工官兵，不论家在何处，都会被想尽办法留在铁西。去年11月，服役12年的宫润堂等3人转业。而早在几个月之前，东北机电五金城就已经向他们发出了聘书，只要来，他们上任就是消防经理、副经理，手下掌管118人。中队长谢立峰曾保守统计过，仅近三四年，就有30多名转业退伍官兵被企事业单位及街道、社区就地安置。

情源何处?因为军爱民。

每当火情发生，是启工官兵舍生忘死，保卫群众的生命与财产。

每当有难之时，是启工官兵雪中送炭，向百姓伸出援助的双手。

这就是启工的战士！面对灾难，他们铁骨铮铮，面对群众，他们柔情似水。唯此，方为人民子弟兵的英雄本色！

12亿元背后的故事

在启工中队的荣誉室里，摆着一块冰冷的铁疙瘩，无声地讲述着一场与火魔抗争的殊死战斗„„

2001年9月1日凌晨，沈阳大龙洋石油有限公司油库突发爆炸。油库紧邻的另一家公司也储藏着大量油品，200多米外还有一个加油站和一个液化石油气站，一旦大火失去控制，周围将发生连环大爆炸，居民区会在瞬间夷为平地。

接到报警的启工中队官兵挺身而出。最危险的5号油罐下面，火墙高达70米，水泥墙变形，玻璃流淌化水，水枪被烤成铁疙瘩，树叶遇热变黄。如果发生大爆炸，消防队员连遗体都找不全。死亡的阴影笼罩在现场每个人心头。

时任指导员的刘佐祥见火势凶险，对司机吴桥说：“这火要是没救了，你可以开车先撤。”对于指导员的“特许”，吴桥没有接受：“只要前方战友不撤，我绝不当逃兵！”启工官兵击掌为誓：要死咱们一块儿死！此情此景，气壮山河，催人泪下！

启工中队的消防战士承受住烈火的考验。鏖战9个半小时，终将大火扑灭。

后来，启工中队特地将在此次战斗中烧毁的水枪收藏起来，已变成铁疙瘩的水枪，诉说着启工中队官兵的传奇故事。

这样的救援故事，几天几夜也唠不完。

铁西区是辽宁乃至全国的重工业基地，30年来，是驻守在这里的启工中队，守卫着老工业基地的发展与振兴。据统计，到目前，启工中队已挽救财产12亿元！

有人将消防战士誉为“钢铁汉子”，但他们何尝又不是血肉之躯?存于厂房的油桶、氢气钢瓶、氢气罐，每在火中爆炸，铁皮就会像弹片一样在空中横飞；那灼人的热浪，甚至会将有机玻璃面罩烤变形；氨气泄漏，堵塞漏点时，大爆炸每一秒都可能发生；在危如累卵的

建筑下搜寻时，即将坍塌、滚落的墙体、房板，仿佛千万把利剑悬于头项之上„„

救援现场，任何险情，都有可能造成伤亡，甚至尸骨无存。但是，在启工消防中队的队史中，却绝对找不到“畏惧”、“退缩”这样的词汇。哪怕有1%成功的可能，他们也会付出100%的努力。没有高薪，没有厚禄，也没有太多的鲜花和掌声，启工官兵为何如此忠诚?一位战士的日记或许是最好的答案：“保卫人民的生命和财产是我肩负的责任，责任重于泰山，我铭记在心。”

提前了25年的“抢险救援”

如果说救火是启工中队分内事，那么对其他情况依然“有险必出”则体现了这支队伍俯身为民的主动性。

今年5月1日，新《消防法》正式实施，首次规定了消防须承担火灾扑救以外的群众遇险事件救援、道路交通事故、气象灾害等18项社会抢险救援任务。

实际上，不论事大小，“消灾解难，真情奉献，抢险救助，为您服务”早已是启工中队的承诺。

1984年6月21日，启工中队做了一件很小却具有“划时代”意义的事儿。那天，一位70多岁的老大娘上旱厕，不慎将钱包掉入粪池，她捞钱包时滑入池中。闻讯赶来的儿子救母心切，也不幸遇险。母子俩被困在两米深的粪水中，浓重的沼气令人窒息，生命危在旦夕。

这时，围观群众想到了启工中队。中队官兵火速赶往现场，两位战士不顾恶臭扑鼻，纵身跃入池中，救出母子二人。

“粪池救人”事虽不大，但却是启工中队第一次真正意义上的“职能拓展”。他们此举整整比新《消防法》中提出“抢险救援”提前了25年。

火场需要大无畏的英雄气概，抢险救援，同样要有决死的豪情。

2007年3月4日，正值元宵佳节，一场51年不遇的特大暴风雪却席卷了沈阳。当天，皇姑区明廉农贸市场顶棚坍塌，大量人员被困，启工中队奉命赶赴现场救援。

风疾雪猛，路上积雪没膝，救援车辆几乎无法行驶。当时的中队指导员隋晓航下令：“背上器材，用脚板子跑去！”

大厅内的险情超乎想象！整个市场除西侧门外，铁皮顶棚全部坍塌，有人被压在下面，有人被卡在摊床间。为了防止划伤被困人员，造成再度伤害，中队官兵尽量少用工具破拆，而是用手一点点地搬开杂物、扒开铁皮，先行救出了6名处境最危险的群众。接着，战士们又把塌下来的顶棚支起，打开一条通道，将现场80多名群众疏散到安全地带。

此时，风越刮越猛，雪越下越大，坍塌现场还有3个人没有救出。怎么办?上液压杆，再不行，用肩扛！血肉之躯撑起一条生命通道，终于将3人全部救出！

启工中队丰富的抢险救援经验，还使他们在千里驰援汶川时大显身手，屡立战功。地震之后，5月14日、15日，中队先后派16名官兵赶赴青川县，人数在全省150多个建制中队里，名列第一。

烈火金刚的似水柔情

住在铁西区七路街道育工社区的赵培志今年99岁了，依旧健康、快乐地生活着。问她有几个儿子，她会告诉你：“三四百吧！”

其实，赵大娘是个孤寡老人。她所说的“儿子”，是启工消防中队的一茬又一茬官兵。

故事得从1979年讲起。那年，战士们在走访中发现管区内肖宪章、赵培志夫妇无儿无女。从此，他们轮流为老人劈柴、买粮、换液化气罐、打扫卫生„„

1983年10月，肖大爷患胃癌，住院的一个月中，启工中队官兵轮流陪护，端屎端尿，一勺一勺地喂流食。临终前，肖宪章垂泪留言：“谢谢你们，如果可以的话，请你们照顾我的老伴儿。”

那句嘱托，官兵们牢记心头。平日里，他们再忙也会有人到大娘家去趟，看看有啥需要；逢年过节，他们会把老人接到中队，一起吃饺子、看电视；缺啥家电了，他们会买一台送过去；过生日的时候，大家一起给老人点蜡烛，唱《生日快乐》„„

1990年2月，赵大娘居住的房子要动迁，暂时失去了住处。启工中队把老人接到营房内，腾出最好的房间，做最可口的饭菜，让她在幸福的包裹之下生活了一年。每逢干部调动或老兵退伍，他们离队前的最后一件事是去赵大娘家再做一顿饭，再打扫一次卫生；每有新兵入伍，都会去赵培志家认门儿。爱心接力棒就这样不间断地传递了30年。如今，赵大娘仍然保存着每个照顾她的人的照片，名字则记在了心里。

启工中队官兵的似水柔情，又何止照顾孤寡老人一件?“文明灭火”更让群众感受到了他们粗犷外表下的心细如发。2002年11月，重工街一对新婚夫妇家中失火。这种小火，水枪打几下也就灭了。但这家的房子装修没几天，屋里的东西都是刚置办好的。

怎么办?“放下水枪！”命令声中，官兵们一边迅速把贵重物品搬出室外，一边用脸盆端水灭火。火扑灭后，他们又将屋里的积水淘干，把电器、家具一件件原样摆好，最后又留下两名战士看守现场，以防死灰复燃。主人赶回家，居然发出“俺家着火了吗?”的疑问。

其实，这种灭火方式，一直是启工中队的传统。给家庭灭火，水枪一喷，三五分钟结束战斗，可留给老百姓的却是遍地汪洋、家具损坏、电器报废„„因此，每次官兵们宁可自己多费事、多受累，也要最大限度地减少老百姓的损失。

近年来，随着社会的发展，启工中队结合自己的职责把爱民活动上升到维护社会安宁的高度，从火灾预防入手，开辟了新时期爱民活动的新路子。他们常年走进千家万户，面对面宣传防火知识；为了孤寡老人的安全，他们在其家中易燃部位张贴说明、提示；他们和管区内学校结成共建对子，成立消防教育基地，举办消防夏令营，组织学生进行火灾模拟演练。

沧海横流，方显英雄本色；岁月洗礼，更见隽永情怀。启工中队的故事，还在继续，也必定更加精彩。

启工精神：“唯旗誓夺、英勇善战、一心为民、永不褪色”

第四篇：启功中队材料（最终版）

为深入贯彻落实总队“11.27”会议精神，全面掀起“向启工消防中队”学习活动的热潮，用先进典型的感染力和号召力，进一步凝聚力量、激发斗志、鼓舞士气，把部队建设推上一个新的台阶。近期，鞍山支队及各单位纷纷召开党委会、党委中心组扩大会、军人大会等形式，认真学习启工精神，全面掀起了“启工消防中队”学习活动的热潮。

鞍山支队：12月2日，支队召开由支队党委成员，机关各科长、大（中）队军政主官参加的党委中心组扩大会议，专门部署开展向“启工消防中队”学习活动。

会上，政治处李立华主任宣读了《鞍山市消防支队进一步深入开展向“启工消防中队”学习活动方案》。方案从鞍山支队的实际出发，有针对性地提出了向启工消防中队学习活动的具体要求，并将学习启工精神与当前四项工作结合起来：一是要把学习启工消防中队活动与学习胡总书记“三句话”总要求和宋文博英雄事迹结合起来；二是要把学习启工消防中队活动与“大走访”爱民实践活动结合起来；三是要把学习启工消防中队活动与打造铁军工作结合起来；四是要把学习启工消防中队活动与端正工作态度、转变工作作风、增强责任意识、提高工作效率结合起来。

王庆禄政委向全体官兵解读了胡锦涛总书记“三句话”总要求、“启工消防中队精神”。启工消防中队是一个特殊的群体，它以敢打硬仗、能打胜仗著称，启工中队创造的“五熟悉”在全国消防部队推广，在灭火战斗中探索了新路子，取得了新胜利，广大官兵要进一步端正思想、认认真真的开展好学习“启工消防中队”活动，用启工消防中队的英勇战斗、永不退色、以队为家、服务人民的精神引领我们工作。

会议最后，支队党委书记、支队长刘宏伟就学习启工精神，做好当前工作做出了重要部署。他要求各部门各单位要借助借助此次学习活动为契机，不断转变工作作风，进一步培育战斗精神，着力锻造消防官兵钢铁的意志和顽强的作风，树立敢打必胜的战斗精神，将学习活动与各项工作有机结合，互相促进，共同发展，推动消防工作和队伍建设实现新的大的跨越。

会后，鞍山支队各单位相继按照会议部署，以实际行动掀起了“向启工消防中队”学习活动热潮。

铁东大队：12月3日上午，铁东大队与湖南中队分别召开党委会与军人大会，认真部署落实学习活动。并从四个方面掀起学习活动热潮。

一是学习启工战斗作风和战斗精神。在队伍建设中大力培育消防官兵的不怕牺牲、不畏艰险、英勇善战的战斗作风。在危难面前，奋不顾身、舍生忘死、敢打必胜的大无畏战斗精神。二是以学习活动促进胡总书记“三句话”贯彻落实。加强对官兵的理想信念教育，强化官兵的服务态度，找准与启工中队精神存在的差距，进一步把学习启工精神引向深入，并引导官兵树立良好的理想信念，将学习贯彻胡总书记“三句话”落实到行动上。

三是将学习活动与学习先进事迹结合起来。结合宋文博先进事迹与启工精神，大力培养官兵的人生观和价值观，强化官兵的工作责任心与精神面貌。激励官兵立足岗位、奋发进取，全身心投入到消防事业当中来。

四是认真做好当前的部队稳定工作。在队伍中广泛开展安全教育，重点强化了执勤车辆、执勤训练、甲型流感、一日生活制度、人员外出等方面。确保做到大事不出小事也不出。

鞍钢大队：12月3日上午，鞍钢大队召开专题会议贯彻支队会议精神，进一步开展向启工中队学习活动。于永东大队长对学习活动进行了统一部署。

一是将开展向启工中队学习活动作为今后一个时期的政治任务抓紧抓实。要教育引导大队官兵自觉用“启工”精神激励工作热情，立足本职，爱岗敬业。进一步树立启工中队那种唯旗誓夺与坚韧不拔的精神，不断提高鞍钢大队的凝聚力。二是要学习启工中队魄力和勇气，学习启工的军魂，不仅要打造灭火救援方面的铁军，而是要打造全方位的铁军，以铁的纪律、铁的作风强化执勤备战人员的战斗意识，提高部队整体作战能力。要大力培育和锤炼大队官兵不怕牺牲、不畏艰险、坚韧不拔、英勇善战的战斗精神和作风，在危难面前，奋不顾身、舍生忘死、敢打必胜，彰显大无畏的革命英雄主义气概。

三是要在学习启工中队活动中积极营造争先创优的浓厚氛围，发现、培养和树立大队的先进典型，从工作上、生活上关心爱护他们，为他们健康成长提供良好的环境和平台。进一步增强大队实力、活力和战斗力。

四是学习启工精神要坚持持之以恒。启工之所以先进，是因为它的发展和典型性伴随了消防部队30年的成长与壮大，在成长的每一步上启工都不甘落后，勇攀高峰，大队要远学宋文博同志，近学启工，再掀学习启工中队先进事迹的新高潮。

正门中队：12月3日，正门中队召开支部会、队伍会、军人大会层层传达学习活动精神，在队内全面掀起向启工消防中队学习的热潮。

一是把学习启功精神与贯彻学习胡锦涛总书记“三句话”总要求相结合，在学习上引导官兵在思想上形成高度认同，在行动上做到方向一致，全面、系统地理解和把握启功精神的丰富内涵、精神实质，以“三句话”总要求为指导思想，努力践行当代革命军人核心价值观，进一步增强官兵政治意识、大局意识、宗旨意识、使命意识，进一步增强献身消防事业、服务经济社会发展的责任感、使命感和荣誉感，忠诚履行好党和人民赋予的职责使命。

二是是用典型事例帮助官兵找准方向。通过学习启功精神，中队用宋文博的先进典型事迹渲染官兵，大力弘扬时代正气，让官兵确立做人的标准引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，激励官兵强化责任意识、提高素质能力，在本职工作中创造出更优异的成绩。

此外，在开展“向启工消防中队”学习活动中，鞍山支队各单位成立了学习活动领导小组，开展了军政主官“带头学习、带头实践”活动，建立指导联系点，落实机关指导基层，利用网络、简报、板报等有效载体落实机关、基层互动等有力措施，在全队范围内营造学习活动的浓厚氛围。

第五篇：向解放军学习心得

向解放军学习心得

向解放军学习心得

读了一书后，解放军从小到大，从少到多，从弱到强的发展历程，使我受益非浅，对我的工作、思想、学习、自身建设等方面都具有很大的促进作用。我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的宝贵经验学到手，真正活学活用这些宝贵经验，在个人事业中，充分发挥这些精神，实践这些真理。

一，学习解放军就要学习解放军团结进取、勤奋敬业的团队精神。

解放军官兵之间、部门之门、友邻之间，始终追求政治一致、思想一致、行动一致。向解放军学习读后感。在工作中，我们要学习解放军这种同心协力的团结作风，就是要在处理一切相互关系的时候，互相尊重，互相帮助，严于律己，宽于待人。就要发挥[见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮的共产主义风格，发扬[一人有事，万人帮助，一处困难，八方支援的共产主义协作精神。就要树立全局观点，顾大局、识大体，反对本位主义。就要保持谦虚态度，在非原则问题上能忍让谅解，反对妨害团结的骄傲自大的思想倾向。

团结出战斗力，务实出生产力。在今后的工作中，我们中国电信的每一位职员脚踏实地的干工作，一方面要加强和上、下级和同级部门之间的协同配合，不断提高自身的综合协调能力和服务经济社会发展能力，另一方面要加强业务知识学习，苦练内功，不断提升的业务能力，为企业的发展作出应有的贡献。

二，学习解放军就要学习解放军解放军尽心尽责，高效执行的工作态度。

在我们的日常工作中，绝对不缺少完善的规章制度和明确的目标任务，而是缺乏那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。向解放军同志学习，就是要学习他们一切行动听指挥，军令如山的服从、负责、尽职的铮铮精神，目前我们的拼搏杯正在如火如荼地进行中，并且20**年的各项目标任务已经明确，我们要边学习、边整改，要变消极干、被动干、应付干为积极干、主动干、深入干，努力完成公司的各项生产指标。

一个不热爱军队的军人怎能当上将军;一个不热爱企业的电信员工，又怎能创造出真正的业绩?而正是部队这所学校，培养了自己的将军、元帅和战斗英雄，也给社会培养了顶级的职业经理人和红顶商人。其主要原因就在于这个组织有其信念的力量，有求真务实的态度，有[大忠诚观，有尽心尽责的优良传统。

三，学习解放军就要学习解放军紧张的作风。

解放军在战斗时积极、勇敢，执行命令时坚决、果断。就干就干，一干到底是解放军特有的品质。如今，作为新时代的中国电信职员就是要奋发图强，精神抖擞，拼命快干;就是要特别突出时间观念，行动迅速;就是要养成力争上游，永保高速度的习惯。把苦干和巧干与拼命干结合起来，把时间和速度与成效结合起来，力争为中国电信的发展作出自己最大的贡献。

解放军要求每一个指挥员和战斗员坚持真理，修正错误;解放军要求全体指挥员和战斗员生龙活虎，朝气勃勃。学习解放军就是要学习这种精神、这种斗志，就要对待工作认真负责，埋头苦干，任劳任怨。就生龙活虎，斗志昂扬，用饱满的热情投入到公司的生产经营中!

解放军步调一致的组织纪律性是中国各类企事业单位借鉴的榜样。人民解放军的[三大纪律、八项注意赢得信赖;人民解放军的[服从命令是军人的天职，军令如山、赏罚分明，军队壁垒森严，严不可摧;解放军刚正不阿、气吞山河、无私无畏、无往不胜。有人会说，我们毕竟不是军人，但我们应该向解放军学习，反思我们前端各部门具体工作基本上都有相应的操作流程，可往往还是有人我行我素，违反操作程序，影响公司服务质量不说，更是扰乱了正常的工作秩序。

四，学习解放军就要学习解放军热爱学习的精神。

毛泽东曾说:[解放军是一所大学校解放军的绝大多数成员是普通农民，解放军在创立之初参加到这个组织的人员几乎都是贫苦农民，但解放军并没有成为一支义和团式的乌合之众，这些普通农民在解放军这所大学里既学习战争，又学习生产，更学习文化。相当多的目不识丁的贫苦青年农民，到了部队后通过学习能够读书读报，通过不断的学习和锻炼，他们不仅学会了赢得战争，还学会了生产和建设。许多当年的贫苦青年农民在战争和革命实践中，伴随着解放军的壮大而成长，成为各级指挥员、将军，成为人民政府的各级领导者、建设者。可以说解放军这所大学的教学方式和教学效果是任何一所正规大学都无法比拟的。

中国电信也在致力于建立一个学习型的组织，但我们学习的自觉性和学习效果怎么样?中国电信是服务行业，讲普通话，应该是一个基本要求，前段时间公司开始组织学习普通话，却有不少员工不愿意参加。同事们，你们可知道，同样在另一家通信

公司，他们在学习什么呢?他们在学习用英语对话。同事们，同样是企业，单从这一点来说，我们的学习以及我们自身的文化素质已经落后了。从争创学习型的员工来说，我们必须做更多的工作，我们的学习首先要解决的还是坚定不移的信念和个人价值观。

五，学习解放军就要学习解放军注重沟通。

[谈心谈话制度是解放军内部建设的一项重要内容，用[谈心谈话的方式简单便捷地实现组织内部的沟通，从而提高组织的效率。在战争过程中，谈判也是实现战争目的的重要手段，解放军在近80年的征战历程中，总是能够根据组织最高目标的要求，结合实际情况灵活地进行战争和谈判的选择，因此可以说天下既是打出来的也是谈出来的。而且解放军还是一个最注重合作的组织，抗日战争时期，共产党倡导的抗日统一战线的建立，八路军、新四军团结一切抗日武装力量，最大化地进行抗日资源的整合，从而奠定了持久抗战并最终取得抗战胜利的基础。在争取人民解放的征战中，解放军也非常注意团结和联合一切可以团结的力量，长征路上，刘伯承与彝族首领歃血结盟，化敌为友，使红军兵不血刃，顺利通过彝人区就是一个典型的案例。

天下是谈出来的同样适用于中国电信，公司积极倡导以谈心谈话为主要方式的沟通，例行谈心谈话制度，交流感受，解决工作、生活、战斗中的问题。我觉得，不仅要求管理人员要这样去工作，也要求员工间进行沟通、交流，以解决我们工作中的各种问题。同样，面对客户投诉，需要我们与顾客沟通，如果我们能够很好的与顾客沟通，问题就会快些解决。因为我们的知识信息是有限的，就必须通过沟通来获取解决问题的信息和解决问题的办法。所以我们要向解放军学习，注重沟通。

六，学习解放军就要像解放军那样时刻准备着。

由于中国所处的国际环境，解放军这个武装集团时刻都处于一种[准战争状态，使得解放军对环境具有高度灵敏的反应和强大的活力。[紧急集合就是这个组织保持高度敏锐保持活力的标志。这让我想到了我们的营业班工作，根据营业厅的工作性质，我觉得，营业班也要进行半军事化管理，[快、精、准地受理业务应该成为营业员快速反应和活力的标志。

最后我想说，面对风云变幻的市场环境，中国电信每一位职员必须象解放军那样--时刻准备着，不要去更多地计较一时的得失，而是孜孜不倦、百折不挠地坚持我们的信念，企业发展不可能是一帆风顺的，没有曲折就不会有发展，我们应该象解放军那样时刻都处于[准战争状态，按我们认定的目标去努力，去完善，去坚持!

以上就是我对向解放军学习的一些体会，借这个机会与大家共同探讨。怎样更多更好地学习先进的文化，先进的管理思想、管理方法，把中国电信的事业做得更好?有待我们大家结合本部门、本岗位的具体工作进一步思考。谢谢大家!