消防部队冬季练兵总结

第一篇：消防部队冬季练兵总结

冬季练兵总结

自冬季练兵开展以来，中队高度重视，按照上级部队冬季练兵要求，本着“以练为战、全面备战”的指导思想，坚持“训战一致”的练兵原则，积极探索练兵工作的新思路，不断改进新方法，完善新机制，活跃练兵氛围，以打造公安消防铁军技、战术科目为主线，以“强化官兵能力训练、提升整体作战实力”为总体目标，突出重点，科学施训，从难、从严、从实战需要锤炼部队，全面强化了官兵素质，提升了部队处置各类灭火救援事故能力。近四个月的冬训深入开展，本年度的冬训工作取得了显著成效。先将冬训工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

中队根据支队冬训文件要求，召开党支部会议对冬训工作开展进行专题研究，并通过军人大会积极动员部署，确保全员参训。结合中队实际，制定冬训方案，建立健全冬训工作组织机构，成立了以军政主官为组长，中队长助理、指导员为副组长、各班班长为成员的“冬季大练兵”训练小组，分工明确，落实责任，同时，按照制定的冬训推进表，每周对训练安排合理调配，解决在训练过程中存在在训练与工作、执勤、学习等各类矛盾关系，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。

二、全面落实了“三个基础”

（一）打牢官兵思想基础。中队高度重视冬训工作中的思想政治工作，在认真总结去年冬训工作经验的同时，教育引导官兵充分认识冬季练兵的重要性和必要性，激发广大官兵爱警习武的积极性和热情。通过表决心、板报等多种形式，积极营造练兵氛围，同时采取多种练兵手段，创新练兵宣传方式，广泛宣传冬训工作的经验做法和成果，打牢了官兵们“练兵”为何而练、为谁而练的思想认识，增强了“比、学、赶、帮、超”的练兵竞赛意识，从而为完成练兵任务打下了坚实的思想基础。

（二）夯实官兵业务理论基础。中队把业务理论学习贯穿于冬训工作的始终，明确学习的内容和范围，按照练兵方案，制定学习计划和达标标准，采取集中授课、自学掌握、想定作业等形式，进一步增强消防业务基础理论学习的针对性。反复深入学习《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队作战训练安全要则》、辖区常见灾害事故特点和处置措施、消防装备等知识，同时结合战评总结和实地演练积极开展战例研讨活动，组织研讨国内外、省内外典型战例，全面提高了指战员的业务理论水平和灭火救援实战能力，从根本上夯实全体官兵的理论学习基础。

（三）强化官兵体能技能训练基础。体能是各项业务科目的基础，中队把体能训练贯穿于冬训始终，冬训来，按照中队的冬训计划分别进行了体能训练：每周进行不少于4次3000米跑，每天进行一小时单杠引体向上及套路练习、双杠臂屈伸及套路练习，并按情况适当调整100米负重跑、佩戴个人防护装备沿楼梯负重攀登8层楼、俯卧撑、立卧撑、单腿深蹲起立、仰卧起坐、60米综合体能操、组合器材练习等训练项目；业务技能训练：每周进行不少于一天的训练，主要以绳索连接法、攀登15米金属拉梯、五盘水带连接、灭火编队基本操法等项目为主；器材装备操作训练：每天早上和晚上利用半个小时对器材装备进行保养和熟悉等。中队在三个月以来参加大队每月业务会操，由于中队日常训练合理，在会操中取的了较好的成绩，得到了大队领导的高度肯定。

三、突出重点，着眼实战

（一）突出装备应用训练。中队针对配备的特勤器材、个人防护装具，开展装备器材应用熟悉训练，让官兵充分掌握装备的技术性能，能熟练地操作使用，发挥装备最大效能，发挥执勤官兵最优化智能，发挥人与装备结合后的最大战斗力。

（二）突出“打铁”科目训练。中队结合装备实际，以提高攻坚能力为目标，开展侦检、救生、破拆、堵漏、内攻等专业技术训练，并进行处置化危品泄漏事故、重特大交通事故、突发性群体事件等合成课目训练，切实提高官兵装备应用能力和抢险处突水平，达到分工明确、配合默契、组织有序、操作熟练的目标，充分发挥消防部队“攻坚”和“拳头”作用。

（三）突出辖区情况“六熟悉”。对辖区重点单位进行分类，有计划地采取实地走访人员密集场所、易燃易爆单位、高层建筑等重点单位，重点掌握建筑特点、水源道路、消防设施、周围环境等情况，做到底数清、情况明。

（四）突出开展实战演练。中队结合“六熟悉”，认真修订完善灭火、抢险救援预案，立足现有装备，组织进行灭火救援演练，针对辖区的重点单位类别，采取流水作业、指定组织指挥的方式开展，着重对辖区高层建筑、酒店、地铁车站等人员密集场所开展实战演练，并针对演练过程中存在的问题，提出了具体的解决办法和改进措施，全面提升部队官兵整体实战水平和组织指挥能力。

（五）突出战术研究。中队要求副班长以上人员（包括士官）每人每月各准备训练操法、战例各一种，采取士官、班长进行集中授课，中队并组织全体官兵进行战例研讨的方式，进一步提高官兵的灭火救援业务理论水平。

（六）突出开展灭火救援想定作业训练。中队集中开展灭火救援想定作业，即假定辖区一个灾害事故，现场出题随机进行提问，要求回答人员讲述重要的战术要点，此项训练重点以类型灾害模拟想定为主，进一步提高官兵随机应变和灵机处置能力。

（七）突出开展心理素质训练。中队根据支队冬训方案及中队冬训进度，适时开展各项冬训训练项目，结合打造“消防铁军”的训练目标，弥补以往冬训工作的不足，力求做到科学全面施训，进一步提高官兵的心理素质。

四、积极抓好训练安全防事故工作

中队高度重视训练中的安全防事故工作，采取多种手段加强管理，坚持训中抓管、管中施训、训管结合的思路，坚持做到“训练前讲安全，训练中抓安全，训练后评安全”，严格落实各项安全要则，突出自我防护意识，有效杜绝了安全事故发生。

第二篇：消防部队冬季练兵总结

冬季练兵总结

自冬季练兵开展以来，中队高度重视，按照上级部队冬季练兵要求，本着“以练为战、全面备战”的指导思想，坚持“训战一致”的练兵原则，积极探索练兵工作的新思路，不断改进新方法，完善新机制，活跃练兵氛围，以打造公安消防铁军技、战术科目为主线，以“强化官兵能力训练、提升整体作战实力”为总体目标，突出重点，科学施训，从难、从严、从实战需要锤炼部队，全面强化了官兵素质，提升了部队处置各类灭火救援事故能力。近四个月的冬训深入开展，本的冬训工作取得了显著成效。先将冬训工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

中队根据支队冬训文件要求，召开党支部会议对冬训工作开展进行专题研究，并通过军人大会积极动员部署，确保全员参训。结合中队实际，制定冬训方案，建立健全冬训工作组织机构，成立了以军政主官为组长，副中队长、排长为副组长、各班班长为成员的“冬季大练兵”训练小组，分工明确，落实责任，同时，按照制定的冬训推进表，每周对训练安排合理调配，解决在训练过程中存在在训练与工作、执勤、学习等各类矛盾关系，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。

二、全面落实了“三个基础”

（一）打牢官兵思想基础。中队高度重视冬训工作中的思想政治工作，在认真总结去年冬训工作经验的同时，教育引导官兵充分认识冬季练兵的重要性和必要性，激发广大官兵爱警习武的积极性和热情。通过表决心、板报等多种形式，积极营造练兵氛围，同时采取多种练兵手段，创新练兵宣传方式，广泛宣传冬训工作的经验做法和成果，打牢了官兵们“练兵”为何而练、为谁而练的思想认识，使每位官兵从思想上明确了练兵的目的、意义和要求，增强了“比、学、赶、帮、超”的练兵竞赛意识，从而为完成练兵任务打下了坚实的思想基础。

（二）夯实官兵业务理论基础。中队把业务理论学习贯穿于冬训工作的始终，明确学习的内容和范围，按照练兵方案，制定学习计划和达标标准，采取集中授课、自学掌握、想定作业等形式，进一步增强消防业务基础理论学习的针对性。反复深入学习《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队作战训练安全要则》、辖区常见灾害事故特点和处置措施、消防装备等知识，同时结合战评总结和实地演练积极开展战例研讨活动，组织研讨国内外、省内外典型战例，全面提高了指战员的业务理论水平和灭火救援实战能力，从根本上夯实全体官兵的理论学习基础。

（三）强化官兵体能技能训练基础。体能是各项业务科目的基础，中队把体能训练贯穿于冬训始终，冬训来，中队坚持每天负重五公里跑，单双杠、100米负重冲刺等技战术训练强化体能素质。前半个阶段晚上加操完成“四个一百”（即100个俯卧撑、100个仰卧起坐、100个下蹲、100个哑铃端起），下半个阶段结合高原气候特点，把晚上的“四个一百”，调整为每晚拖轮胎100米、仰卧起坐100个、负重单双杠各30个，做到耐力、爆发力、协调性全面训练，进一步提高官兵的体能素质。并且本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，把复杂科目进行分解训练，重点抓个人素质提高，从而促进班组能力提升，确保部队“拉得出、冲得上、打得赢”。

三、突出重点，着眼实战

（一）突出装备应用训练。中队针对新配备的特勤器材、个人防护装具，开展装备器材应用熟悉训练，让官兵充分掌握装备的技术性能，能熟练地操作使用，发挥装备最大效能，发挥执勤官兵最优化智能，发挥人与装备结合后的最大战斗力。

（二）突出“打铁”科目训练。中队结合装备实际，以提高攻坚能力为目标，开展侦检、救生、破拆、堵漏、内攻等专业技术训练，并进行处置化危品泄漏事故、重特大交通事故、突发性群体事件等合成课目训练，切实提高官兵特勤装备应用能力和抢险处突水平，达到分工明确、配合默契、组织有序、操作熟练的目标，充分发挥消防部队“攻坚”和“拳头”作用。

（三）突出辖区情况“六熟悉”。对辖区重点单位进行分类，有计划地采取实地走访人员密集场所、易燃易爆单位、寺庙、旅游景点等重点单位，重点掌握建筑特点、水源道路、消防设施、周围环境等情况，做到底数清、情况明。

（四）突出开展实战演练。中队结合“六熟悉”，认真修订完善灭火、抢险救援预案，立足现有装备，组织进行灭火救援演练，针对辖区的重点单位类别，采取流水作业、指定组织指挥的方式开展，着重对辖区高层建筑、酒店、车站等人员密集场所、石油化工场所开展实战演练，并针对演练过程中存在的问题，提出了具体的解决办法和改进措施，全面提升部队官兵整体实战水平和组织指挥能力。

（五）突出战术研究。中队要求副班长以上人员（包括士官）每人每月各准备训练操法、战例各一种，制作成幻灯片的形式先上报，采取士官、班长进行集中授课，中队并组织全体官兵进行战例研讨的方式，进一步提高官兵的灭火救援业务理论水平。

（六）突出开展灭火救援想定作业训练。中队集中开展灭火救援想定作业，即假定辖区一个灾害事故，现场出题随机进行提问，要求回答人员讲述重要的战术要点，此项训练重点以类型灾害模拟想定为主，进一步提高官兵随机应变和灵机处置能力。

（七）突出开展心理素质训练。中队根据支队冬训方案及中队冬训进度，适时开展坐席悬垂、大绳斜上、横渡等高空训练和夜间搜救训练项目，结合打造“消防铁军”的训练目标，弥补以往冬训工作的不足，力求做到科学全面施训，进一步提高官兵的心理素质。

四、积极抓好训练安全防事故工作

中队高度重视训练中的安全防事故工作，采取多种手段加强管理，坚持训中抓管、管中施训、训管结合的思路，坚持做到“训练前讲安全，训练中抓安全，训练后评安全”，严格落实各项安全要则，突出自我防护意识，有效杜绝了安全事故发生。

二〇一一年三月二十四日

第三篇：消防部队冬季训练工作小结

XXXXX公安消防大队 XXXX年冬季训练工作小结

为进一步开展好XX年冬季训练工作，确保各项训练落到实处、取得实效，切实提高训练成效，做好冬防期间的队伍训练执勤工作及灭火救援任务，全面推进灭火救援专业攻坚队伍建设，根据消防支队《关于印发〈XX市公安消防支队XX年冬季训练计划〉的通知》要求，结合我队工作实际，按照《二XX年冬季训练计划》的安排，我队于20XX年12月至20XX年2月展开了二XX年的冬季训练工作。主要情况如下：。

一、领导重视，周密部署。

冬季的防、灭火工作一直是消防部队的重中之重，也是我大队领导高度重视的工作。接到上级的文件后，大队立即组织大队全体人员和中队干部骨干召开专项工作会议，传达文件精神，成立了由XX大队长、XX教导员任组长、XX副大队长任副组长，大队全体参谋为成员的冬季训练工作领导小组。明确由XX副大队长具体负责组织、协调、指导、检查冬训各项工作任务的落实。并结合大队工作和辖区实际，研究制定了大队《二OXX年冬季训练计划》，同时也要求中队制定相关计划。从而有力的确保了冬季训练各项工作的落到实处、取得实效。

二、有的放矢，合理安排。

工作中，我们根据辖下是专职中队，没有现役中队老兵退伍、执勤力量突然减少和大部分老队员对辖区情况比较熟悉，以及当时省总队将会对我中队进行抽考等各方面的实际，我们没有生搬硬套 1

现役部队的工作模式，特别是在中队的训练方面。结合二OXX年执勤岗位练兵年终考核中存在训练场与火场差距较大的问题，重点狠抓中队开展了体能、人员分工配合和临场演练方面的训练，并有所侧重的加强了防火巡查工作。

如，在12月份，我们以当时省总队将会对我队进行抽考为契机，针对考核项目，狠抓了体能训练，主要进行了人员分工配合的协同能力和临场无方案演练方面为主的训练，首先是在中队训练场分别假定中队、大队办公楼的不同楼层、不同情况的“火情”展开灭火战斗。在中队的人员分工配合和战斗展开有一定基础后，再到辖区的商场、酒店、娱乐场所等开展实地临场演练，有力的促进了冬训工作的全面展开。

在1月底到2月初的春节前夕，在圆满完成了总队检查调研工作任务后，我们将重点放在防火巡查和宣传工作上，将主要时间、精力和警力都放在辖区的防控面上。如，我们要求中队取消补休安排，抽调中队人员加班加点与每个村人员联合进行大排查，排查的对象主要是管理相对薄弱、位臵相对偏僻、监管相对困难的小型企业，并按大队“三分三定”的划分区域，大队干警全程跟踪，抽调两位副大队长主要负责与相关部门协调配合进行检查，并负责中队排查出隐患严重企业的查处工作等，而大队则主要负责大型企业、重点单位、公众聚集场所、易燃易爆单位进行督促检查，中队共排查企业439间，合计近500间。在巡查中，我们还要求将之与辖区情况熟悉结合开展，使人员对辖区情况有了更深入的熟悉，对重点单位外的小型企业也有了进一步的了解和掌握，并在巡查中认真落实“十分钟培训”要求，与宣传培训结合开展。

三、讲究实效，认真实施。

工作中，我们根据训练内容，逐项对照落实，认真开展训练。其中，大队主要进行了体能项目和实地演练组织指挥方面及业务理论方面的学习训练。中队主要进行了中长跑、负重跑等体能，五盘水带连接、沿楼层铺设水带、垂直铺设水带、各类操法等技能和应用，实地临场演练和业务理论学习等方面的训练。训练中，以能者为师，每一个训练项目都在班长的带领下选一个相对较熟练的人员负责指导训练，全体人员发扬不怕苦、不怕累的作风，克服工作多、训练时间少的困难，讲究训练方法、注重训练效果，认真进行训练，要求训练一次就有一次的效用，总结成功的经验，查找失败的原因，提出贵精不在多，不打疲劳战的训练方式，取得了实质性的训练效果。

四、严格要求，以考促训

在训练场上，我们严格操场纪律，高标准、严要求进行训练。特别是对中队，我们充分利用大、中队在一起的便利，不但XX副大队长经常性在训练场上督促指导，XX大队长、XX教导员、XX副大队长等大队领导及其他参谋也随时进行检查督促。同时，为检验训练效果，巩固训练成果，我们还认真落实每月进行检查考核的工作制度，每月组织进行考核，将成绩记录在册，进行排名和公布，进一步促进了你追我赶、奋勇争先的训练热潮，有力的提高了全员的训练积极性和训练工作的成效。

五、实事求是，总结分析

虽然我们的冬训工作扎实有效的开展，也取得了不少实质性的训练效果，队伍的实战能力和水平有了进一步的提升，尤其是训练

场与火场的距离过大的情况有了较大改善，但也存在不少问题和不足，从训练、考核和实际灭火作战情况来看，主要有以下几方面：

一是训练场与火场的还是存在一定的脱节现象，在训练时没有真正做到贴近实战、从实战出发，练以致用、为战斗而训练的思考不足；

二是人员活学活用、灵活运用的能力不足，临机应变的配合意识不强、能力不高，不能很好的将各种训练项目灵活的加以组合、结合实际的运用；

三是班、队指挥员临场组织指挥的素质和能力还需加强；

针对上述存在的问题和不足，我们分析主要有以下几方面原因，一是人员工作的主动性不足、参与工作的积极性不高，大部分在工作中都是被动的接受安排，上面怎样说就怎样作，用心、用脑不足，钻研精神不够，只想着完成任务就行，没有想着怎样将工作做的更好。二是相关实战方面的业务知识、素质的学习训练不足。

因此，在以后的工作中，我们将首先从干部自身做起，然后是班长骨干，以他们为节点，提高工作的主动性和积极性，加强自身各方面素质提高，真正做到干一行爱一行专一行；然后以点带面、连点成线，全面提高人员的主观能动性。在此基础上，充分开动大家的脑筋，集思广义，加强训练场与战场结合方面的思考和训练。

XXXXX公安消防大队

二○XX年三月六日

第四篇：消防部队岗位大练兵工作总结(精简篇)

消防部队岗位大练兵工作总结

消防部队岗位大练兵工作总结

根据支队年初的工作会议精神，我队今年狠抓了岗位大练兵工作，积极贯彻了 练为战 的指导思想，以支队岗位练兵方案为依据，切实加强了消防业务建设。为了使岗位练兵 抓紧、抓实、抓出成效，我队采取了一系列的方法和措施，坚持全员参与、立足岗位、从难从严、注重实效原则，做到干什么、练什么，缺什么、补什么，不留死角，在全队上下迅速掀起了 比、学、赶、帮、超 的热潮，有力提高了部队灭火救援能力与全体官兵的业务素质和指挥能力。为了进一步搞好全员额岗位大练兵工作，总结经验吸取教训，现将我队今年的执勤岗位大练兵活动情况总结如下：

一、领导高度重视，为开展好岗位练兵打下坚实基础

1、为贯彻落实支队文件精神，大队召开行干会研究决定成立以大队长杨##为组长、教导员刘##为副组长，成员：赖##、罗##、参谋朱##、靳##、刘##的 岗位大练兵活动 领导小组。为认真贯彻落实训练指导法，更好地开展大练兵活动，中队成立岗位练兵研讨小组，充分发挥全体干战在岗位练兵工作中的主观性和创造性。大队长杨##、教导员刘##经常深入到训练场地进行实地指导，指出训练中存在的缺点和不足，进一步提出改进的方法和要求；中队干部自始至终和战士们一起参加训练，一起探讨训练方案、改革措施。

3、为认真贯彻落实岗位练兵工作，全队人员严格按专业进行训练，并成立了各专业的研讨小组，做到明确分工、科学安排、周密组织，有效地提高了训练效果和部队的战斗力。

4、加大经费投入，确保岗位练兵工作顺利开展。在大队各项经费十分紧张的情况下，大队投入大量的经费进行开展训练；在今年举行的支队岗位大练兵比赛中又制定了全市较高的标准奖励措施，并及时购进训练所需器材，从而大大激发了官兵的训练热情，更加有力地促进了岗位练兵工作的顺利开展。

二、严格施训，科学施训，狠抓落实

1、坚决贯彻总队党委提出的 狠抓业务 工作思路，按纲施训，坚持从实战需要出发，从应用着手，认真贯彻落实训练指导法，扭转了部队训练中存在的注重技能训练而忽视战术训练，注重技术基础训练而忽视技术应用训练，注重战士训练而忽视干部训练的倾向，领导小组严格按照总队、支队《关于举行全省消防部队业务竞赛的通知》的内容分专业开展训练，根据训练内容对各类人员定人、定位，并根据训练内容有创造性的进行训练，大胆进行训练改革，认真抓好落实。

2、坚持每天业务训练成绩登记。在今年的岗位练兵中，坚持每周中队自考一次，每月大队考核一次，并把每次的考核成绩张榜公布，并与个人的评功论奖直接挂勾，奖优罚劣，对一个月总成绩不合格和在训练中不积极、不服从安排的个人进行曝光台曝光；对在岗位练兵中优秀人员，在成长进步中予以优先考虑。

3、在训练组训形式上进行科学编组，有机结合；在训练步骤上加强科学化、规范化；在教学方法上加强巧练精练，从而达到了事半功倍的效果，使大队业务训练逐步适应灭火救援的新任务、新特点，适应部队建设发展的新趋势。

三、加强实地训练、课堂训练，完善基础工作建设

1、为提高全体官兵的灭火作战和指挥能力，适应实战需要，我队加强了实地训练，对县城**个重点单位分别进行了一至两次的战术演练；同时大力开展战术训练，充分利用我队营区面积大的优势，经常组织全队人员开展夜间集体操对抗赛、想定作业等多种形式，提高全队官兵的实战能力。

2、针对岗位练兵中的计算机网络项目，我队广泛开展计算机网络教课，不断提高计算机理论、操作及视频网络运用能力；并采取比赛的形式，以此来巩固学习效果；每月进行一次考核，促进全队官兵加强计算机网络学习。同时利用网络教课的形式来加强全队官兵对责任区情况熟悉训练，提高全队官兵对责任区情况的熟悉。

3、以 三个代表 重要思想和十六届四中全会精神为指针，以省消防总队司令部和支队工作计划为依据，全面掀起岗位大练兵的训练高潮，切实增强全体官兵的业务素质，提高部队战斗力，认真总结大队二**四岗位练兵活动的经验，狠抓广度，切实达到全员练兵。

4、重视基础工作建设。逐步修改、完善战训基础工作手册的编写，对县城**个重点单位灭火作战计划进行了重新制定及演练；完成了岗位大练兵各岗位人员 工作手册 的编写；期间出版了*期黑板报；完成了战训业务基础工作的建设。

5、领导小组对大练兵活动开展情况进行了对照检查，认真分析支队检查的结果，及时解决和处理存在的不足之处；经常向支队汇报岗位练兵工作开展情况，认真接受支队对岗位练兵工作的评定，存在的问题及时整改，虚心向兄弟大队请教学习，不断提高我队开展岗位练兵工作的质量。

四、加强岗位练兵期间的安全防事故工作

1、认真开展了两次安全教育整顿、五月份的结合新修订的条令开展了安全教育整顿月活动和百日安全无事故竞赛和炎热季节部队管理，加强了对全队官兵的安全教育学习。认真抓好安全工作分析会和安全教育的环节，认真贯彻 周有安全学习，月有安全教育，季有事故苗头分析会 的制度，充分发挥 六小员 的监督作用。杜绝了训练事故的发生。

2、抓好了训练中的安全工作。训练前认真做好热身运动，认真检查器材装备的性能；在高空训练时，要认真对安全绳、挂钩梯等器材进行严格检测，确保完整、好用、无损坏后才可使用；训练中干部严格跟班作业制度，从而有效地杜绝了训练事故的发生。

五、存在的不足

1、训练成绩不理想，训练尖子少。

2、个人项目成绩有待进一步加强。

3、集体项目训练配合不够默契，容易出现失误，失败次数多。

六、几点体会

1、领导高度重视，密切协作，是开展好岗位练兵工作的前提和首要条件。

2、坚决贯彻了总队党委提出的 狠抓业务 工作思路，按纲施训；在开展大练兵中要及时认真总结经验，大胆进行训练的改革，提高训练的质量；确保时间、人员、内容、效果四落实。

3、在大练兵活动开展期间，紧紧围绕训练工作环节，认真贯彻落实训练指导法；要彻底悟透岗位大练兵是为了岗位而练兵的深刻含义。

第五篇：秩序维护冬季大练兵总结

秩序维护部冬季大练兵总结

俗话说“冬练三

九、夏练三伏”为了更好地展示弘阳物业秩序维护人员的精神风貌、扎实业务知识以及工作技能，增强秩序维护部团队合作精神，自2010年1月份起，开展“冬季大练兵”活动。

此次大练兵，本着干什么，练什么，缺什么，补什么的原则。以专业知识和业务技能为训练重点。通过主要检测考核班长口令，队员齐步、跑步、停止间转法、敬礼、跨立、仪表等相关的内容以及企业文化的测试。不仅锻炼了秩序维护队员身体素质，更重要的是让大家认识到，队列训练强调的是个人与集体的步调一致，是一种纪律严明、团队协作配合的精神。队列中一个成员的步伐错误会影响队列的整齐，而企业中一名员工的失误同样会影响一个部门乃至公司的整体效能。

训练期间，全体秩序维护人员认真学习、领会每一个要领，步调整齐，精神抖擞，动作掌握娴熟。从训练和学习的强度上严格要求，为以后的日常工作打下良好的工作基础！以岗位练兵为载体，在“比学赶超、争优创先”中全面加强秩序维护员的素质再教育，努力造就一支“思想端正、作风硬朗、技能突出、敢为善为”的秩序维护员队伍。

在监控方面监控人员时刻保持高度的责任心、事业心，严格工作纪律，公开、公平、公正的充分发挥监控的监督作用以及监控室的调度职能，不断提高工作质量和效率，严格按照操作流程操作系统，不定时地对画面进行切割录像，发现问题及时准确地做好记录。及时发现所发生的异常情况并及时向领导汇报，严格保密制度，认真、如实的填写各类登记表及每班次的汇报材料，内容全面、笔记清晰。

认真落实了《中控室与秩序维护员的人机联动预案》做到“人防机防”。实行了消防、周界报警联动责任制，针对各岗位与门禁管理机、消防、周界报警位置的特点，划分区域，责任到人，通过对讲、电话保持联动，使秩序维护员能够在最短时间内到达指定地点。

通过此阶段学习，使员工认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因此，在物业管理实际工作中，要时刻牢记物业管理无小事，以业主的需求为中心，一切从业主需求出发，树立“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需”服务宗旨，不断学习，不断创新，与时俱进，为业主提供整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住环境，为全面建设小康社会开创物业管理新的里程碑。