学习《基层党委工作规则》和《基层党支部工作规则》心得体会（范文）

第一篇：学习《基层党委工作规则》和《基层党支部工作规则》心得体会（范文）

学习《基层党委工作规则》和《基层党支部工作规则》心得体会

按照我院党委工作部署，后勤服务中心支部认真学习了《基层党委工作规则》和《基层党支部工作规则》，通过学习，支部全体党员切实领会了院党委加强党建系统化管理、推进政治优势转化的重大举措的深刻含义，对今后提高支部规范化、制度化、科学化水平有巨大的积极推动作用，现将心得体会汇报如下：

《规则》的制定顺应时代发展。随着世情国情党情企情的新发展新变化，国网公司党建工作面临着新形势新任务。一是中央有新精神。十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，就加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设提出了一系列新理念、新思想，针对党要管党、从严治党作出了一系列新部署、新要求，相继颁布了一系列党内法规，还就现代企业制度下企业党委如何充分发挥政治核心作用出台了意见（2013年中办5号文件），为做好企业党建工作提供了新的指南。二是上级党组织有新要求。国网公司、省公司对全面从严治党提出新的要求，在贯彻上级党组织决策部署过程中，必须更加紧密地将党建工作融入中心工作，提供坚强有力的思想、政治和组织保证。三是基层有新期待。基层党组织希望更加明确“干什么”、“怎么干”，建议有系统性和具体化的规定，出台更为具体、便于操作的工作规则。

《规则》的制定更好地发挥党委政治核心作用。一是明确党委参与企业重大问题决策的基本定位、重点环节和工作流程。参与企业重大问题决策，是党委发挥政治核心作用的重要内容，也是保证监督党的路线方针政策和党组决策部署在本企业贯彻执行的基本途径。二是明确落实党管干部和党管人才原则的重点任务。坚持党管干部原则是中央的一贯要求，是发挥企业党委政治核心作用的根本保证。十八大以来，中央对干部工作提出了新要求，为做好新时期干部工作指明了方向。《规则》强调在健全完善干部选拔任用制度的基础上，按照管干部与管班子相统一、管选拔与管培养相统一、管现职与管后备相统一。

《规则》的制定使全面从严治党落地生根。一是明确党委基本职责及党委成员“一岗双责”的具体内容，是党委履行各项职责的重要前提。《规则》提出了党委的基本职责，力求把党委发挥政治核心作用的原则要求具体化、程序化，为党委履职尽责提供基本、统一的规范和标准。落实党委基本职责、做好党建工作，党委书记要承担第一责任，其他党委成员责无旁贷。二是明确党委履行党风廉政建设主体责任的基本内涵和主要工作。十八届三中全会明确提出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。《规则》对党委履行主体责任作明确规定。明确“主体责任”基本内涵，强调党委对党风建设和反腐倡廉工作负全面领导责任，履行领导者、执行者、推动者的职责，并提出具体工作内容。根据总书记提出的党委“主体责任”5个方面重点任务，结合企业实际，分别从“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的角度，提出党委在开展党风廉政教育、推进党风廉政制度体系建设、领导和支持纪委履行监督责任等方面的重点工作。明确领导班子中的党委成员对分管业务领域的党风廉政建设负主要领导责任及其主要内容。党委成员对分管业务领域的党风廉政建设负主要领导责任，分管领导更熟悉分管领域业务，更清楚廉洁风险防控节点，有利于把风险防控措施融入业务流程。

第二篇：学校基层党委党支部委员工作职责

学校基层党委党支部委员工作职责

学校基层党委、党支部组织委员的工作职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

（一）了解和掌握支部的组织状况，了解和掌握党员的思想状况和整理党员的模范事迹材料，向支部委员提出表扬、鼓励的建议。

（二）协助支部书记做好发展党员工作，负责对往常积极分子进行培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理党员接转组织关系手；做好对预备党员的教育、考察具体办理预备党员的转正手续。

（三）做好党员管理工作，根据本支部实际情况做好民主评议党员工作；按时收缴党费，做好党员和党组织的统计工作。学校基层党委、党支部宣传委员的工作职责

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的宣传工作。其主要职责是：

（一）协助支部书记通知党员参加支部生活会，做好每次组织生活会议记录。

（二）了解党内外的思想状况，定购党建学习刊物，组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策；

（三）充分利用各种宣传手段，围绕不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的批示开展宣传发动工作。

学校基层党委、党支部纪检委员的工作职责

党支部纪检委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪检工作。其主要职责是：

（一）对党员进行党风、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。

（二）维护党的民主集中制，保障党员的民主权利；负责检查党员和党员干部执行纪律的情况，以及廉政勤政和党规党纪的情况，提出加强党纪、党风的有效措施，维护党的纪律。

（三）及时发现、大力表彰模范遵守《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》及国家法律，并做出突出成绩的党员和党小组。

（四）受理群众对党员的检举和控告，具体承办党员违纪案件的调查审理工作。

（五）对本单位违反党纪、政纪的人和事进行调查，并提出处理意见，报上级党委；协助上级党委对本学部党员、党小组的违纪案件进行初查核实。

（六）考察了解受处分党员改正错误的情况，经常给予教育和帮助，并向支部委员会和上级组织如实汇报党员情况。

（七）经常向本单位党委、党总支（支部）和上级纪委汇报和反映本单位党风廉政建设方面的情况。

（八）定期对支部纪检工作进行总结，负责向上级党委汇报工作。

学校基层党委、党支部青工委员的工作职责

党支部青工委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的青工工作。其主要职责是：

（一）认真贯彻执行上级党委关于工会、共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导工会、团支部积极开展活动，充分发挥作用。

（二）加强对教师、团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

（三）教育教师、团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为社会主义现代化建设做贡献。

（四）支持指导工会、团支部、青年学生开展有思想性、趣味性的活动，寓教育于活动之中。

（五）向团总支推荐优秀青年集体和先进个人，对青年思想政治、工作学习、人才培养、活动开展等提出本人意见和建议。

（六）关心工会、团员和青年的思想、工作、生活，维护他们的合法权益。

（七）审议团总支提出的各项决定、决议（草案）并提出意见和建议，对办公室工作进行监督、批评。

日期：2008-10-22 阅读：3114次

第三篇：浅谈如何做好基层党支部工作

浅谈如何做好基层党支部工作

我们在各行各业中，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务，为了更好地完成支部的各项工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党支部工作该如何做呢？下面是一些见解与大家分享。

一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用

基层党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，处于重要位置。

在日常的学习和工作中党支部书记要坚持做到“四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与工区的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。例如：在党的群众路线教育活动中，我能够积极学习并带领党员们学习，并能够及时的把上级党组织的精神及时的传达到工区及每位党员，并能把工区的生产情况和党员群众的意见及时的汇报车间党总支。在我们的每次施工中我能够积极主动参加，遵守施工纪律，盯控施工，为施工的顺利完成贡献自己的一份力量。

二、注重发挥好支部委员的协调联动作用

支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员能听、会说、善写等方面的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员都会牢记自己的职责，动脑筋关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。例如：在平时的工作之余，我主动找支委谈心，向支委传达上级党组织的精神及近期的工作重点，各支委做好本职工作，并做好宣传。

三、建立健全并落实各项制度，形成党支部工作的长效机制

要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。因此，基层党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，变制度约束为广大党员的自觉行动，并在工作实践中进行完善，逐步形成一套行之有效的工作机制。例如：每月召开的支委会，在季度的最后一个月（也就是3、6、9、12这四个月），支部支委们要对本季的工作做一总结述职，年底要对本工作做一总结述职。

四、解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点” 随着铁路的改革发展，面临着更多的机遇和挑战，这也给基层党支部工作提出了新的要求。基层党支部要想更好地服务于铁路安全工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十八大精神为指导，明确“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，把党支部工作延伸到工区的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题；其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于单位发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到工区工作中去；三是要增强超前意识，把工作中故障难点作为支部工作的重点，为工区的安全生产提供精神动力和思想保证。例如：在业务培训上，支部成立了月度党员学习日，各党员轮流主讲，学习上级来文，规章制度，业务知识及在平时工作中处理故障的心得，每人要在自己的政治本上记录，要做到缺习补课的措施，确保学习率，这样的学习形式得到了良好的效果。

五、创新载体，丰富内容，增强党支部工作的生机和活力

党支部的工作如果仅仅满足于开开会、上上课，就会使支部活动缺乏吸引力和感召力，时间长了党员们会产生厌烦情绪。基层党支部只有不断创新载体，紧跟形势，积极探索新方法、新路子，才能使党支部工作活起来、动起来，才能调动起广大党员献身单位事业的积极性和创造性。因此，基层党支部每年都要制定工作计划和目标，做到有计划、月月有活动。在利用上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等手段开展教育的同时，结合业务工作实际，积极开展寓寓教于乐的活动，比如：兵乓球、象棋等比赛的娱乐活动；还可以开展支部业务比赛等活动；并组织支部党员参观中原革命纪念馆。丰富多彩的活动之中，使广大党员受到教育，又激发了他们的工作热情，增强了献身事业的信心和决心。

以上是我对基层党支部工作的一些见解，谢谢大家！

第四篇：基层党支部工作职责

基层党支部工作职责

(一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务，基层党支部工作职责。

(二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

(三)经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯，管理制度《基层党支部工作职责》。

(四)密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

(五)充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

(六)坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

(七)开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

(八)全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

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第五篇：基层党支部工作定位

基层党支部工作定位

一、当前基层党支部工作存在的问题及剖析

(一)、熟悉上存在偏见，导致支部工作缺乏干群基础

在我们的职工队伍中，相当数量的职工(甚至少数基层干部)认为党支部工作失去了现实意义，认为企业只要有市场，只要有经济效益，就能生存，基层党支部工作定位。

一方面不少党员看淡了自己的党员形象，认为只要自己不犯什么错误就是够了，至于怎样来发挥自己作为党员的模范作用、先进作用却闭口不谈。有些党员借口工作繁忙而忽视参与支部活动，即使参与了活动，也只是在行为上敷衍了事。有些职工对某个人怎样发财、怎样走穴津津乐道，对党内涌现的先进人物、先进典型却闭口不谈。

此外，在工作重心方面，支部工作一定程度上已经形成了经济效益求实，党建工作务虚的局面，公司推行成本治理考核办法，促进了企业经济效益的不断提高，但在追求效益的同时，一些二级单位往往忽视了党建工作的需要，即使召集党员开个支部会议也得考虑差旅费用的问题，一些系统的必要的工作往往一再从简，失去了应有的严厉性。

(二)、施工任务紧张繁忙，无暇顾及党建工作

目前，公司工程建设点多面广，各二级单位人员忙于施工生产、频繁调动。随着项目工程质量、安全、工期等要求的进步提高，二级单位支部工作往往要让位于工程建设的需要。

一是工作难以贯彻落实，有时开展一个组织活动也会因为施工加班加点，人员过于疲惫而被取消。党员分散过度、治理较难，党员缺乏有效监督，一个小型项目或一个工地甚至只有一至两个党员。党员流动性大，支部党员结构经常发生变化，党建工作无法得到贯彻执行，工作难以保持相应的连续性，一些好的思路与建议往往在执行过程中只开花不结果，有始无

终。支部书记、政工人员往往身兼数职，在繁重的工作面前，支部工作难以形成系统，往往顾此失彼。

二是党支部工作缺乏创新，缺乏有效考核、缺乏激励机制。基层党支部的工作在方式、方法上，往往把自己定位在服从、服从、执行的角色，缺乏主观性和创新性，只会一味地按上级文件进行贯彻、传达，往往轻易造成与实际工作脱节。在激励机制、考核评先方面，工作过于指标化、感情化，不但得不到激励落后的效果，反而轻易挫伤先进者的积极性。对于支部工作中表现不好的党员(如有时交党费不积极，学习不跟上，布置的任务不能完成)，往往因为其工作业绩受少数人的肯定而全面肯定，致使对党员的考核失去意义，工作总结《基层党支部工作定位》。

二、基层党支部工作重在与时俱进

(一)、思想领域要与时俱进

思想熟悉水平是一切工作的基础，熟悉水平的不到位，任何工作都是空谈。当前我们在熟悉上往往注重于眼前的利益，而长远的利益往往被忽略。支部工作做得好在效益上一时体现不出，但他体现了一个企业的凝聚力，反映了一个企业的文化氛围和企业形象，从长远的角度来说无疑对企业的发展起到促进作用。

思想领域的与时俱进就是要把支部工作放在市场经济大背景、大趋势下去考虑和审阅，要结合市场经济的大环境开展思想政治工作。要充分熟悉到新世纪、新形势、新任务给组织工作提出的新要求、新课题、新挑战。要紧紧围绕各个阶段党组织的中心任务来抓好支部工作，围绕企业的长远发展来强调支部工作。

思想熟悉水平的提高不在于少数人，不在于几个党务、政工人员，必须普及到每个职工的心中，只有企业职工整体熟悉水平提高了，思想觉悟提高了，支部工作才能赢得支持，当前要着重做好党员干部的学习教育工作。

一要加强支部书记的学习、培训，支部书记均来自一线，忙于施工生产，自身的学习忽视了，一个支部工作开展的好不好，支部书记带头是要害，支部书记的素质有待提高，支部工作怎么开展，为什么要开展，取决于支部书记的熟悉能力。二要加强职工队伍的学习和教育，要戒空谈或形式主义，着重要在营造企业文化，培养职工的主人翁精神和凝聚力上下功夫。现在不少民营企业也注重加强对职工的思想熟悉教育，强化员工的企业精神。只有职工素质提高了，党员的先进性表现出来了，企业才有向心力和凝聚力。

(二)、工作领域要与时俱进

通常，我们在开展支部工作中，对于一些较难把握的做法不愿提或者对较敏感的事情不去指出，往往造成自己工作的被动。基于此，在支部工作方面要敢于突破，只要有利于支部工作的开展就应当大力肯定和支持。

一要加强党员的治理,突出严进宽出。党员的发展是项严厉的工作，在考察先进职工入党的过程中，切勿只注重其工作能力，忽视其思想水平的考核。要疏通党员的出口，对工作处于被动状态，缺乏起码的党性熟悉的党员，要加强书面警告直至清除出党，否则难以保持党内的纯洁和先进性。

二要加强激励考核机制。作为施工企业在选人用人方面向施工一线倾斜，向技术骨干倾斜是必要的，但是也要适当考虑对政工人员和党务工作者的选拔任用，只有肯定他们的的成绩，让他们看到自己的工作价值和个人前景，才能激发他们的工作创造性，做好本职工作。党员评先、党内创优、评选先进和劳模等工作要打破大锅饭，打破指标评选，要从综合方面衡量，不能仅以工作能力或某方面强就评优，党内工作要有一票否决权，否则支部工作无法得到党员的重视。

三要在公司系统设立党支部工作经费。支部工作一定要有经费支持，这是非常必要的举措，能在一定程度上起促进和强化作用，经费来源可以由行政拨款提供，也可以通过考核(奖勤罚懒或奖优罚劣)来积攒经费。

四要建立党员流动档案治理。施工企业的党员需要流动，这是客观现实，在加强对流动党员的治理方面，可以尝试建立流动党员档案治理，档案跟随党员流动到各工程项目部，主要记载党员的日常学习、参与支部活动、以及一些重要的工作细节，流动档案可以作为衡量支部工作和党员先进性的主要依据。

五要做到传统与创新相结合。传统的工作方式方法，比如三会一课、党支部活动等要坚持，施工企业的非凡工作性质难以使这些工作取得成效，但是我们仍应当坚持、保留，要创造条件的开展。然而近几年来，随着施工的繁忙，一些必要的工作也逐渐被淡化了。比如：新党员入党宣誓、“七一”组织党员活动、党员佩戴党徽等，这是实不应该的。此外，在创新工作方法方面，我们可以结合工程施工的需要，在开展党员工程、党员班组，党员岗位等方面下功夫。在开展党员工程活动中，让党员真正感受到自己身份的非凡性，在发挥带头作用方面确实表现突出，促进工程建设顺利进行。

基层党支部工作直接面向基层，做好支部工作是一项长期的工作任务，只有在熟悉上看到我们存在的不足，才能正视问题、贴近实际，才能创新工作方法，促进支部工作的有效开展。我相信，在公司党委的正确领导下，公司基层党支部的各项工作一定会取得实效，公司的未来一定会更加美好。