在政风行风专项评议推进会上的讲话

第一篇：在政风行风专项评议推进会上的讲话

在政风行风专项评议推进会上的讲话

（2011年5月12日）

各位领导、同志们：

今天，我们召开“优作风、提效能、树形象”主题活动暨专项评议推进会，主要任务是总结前一阶段工作进展情况，全面部署下一阶段工作任务，进一步统一思想、提高认识、坚定信心，以强烈的集体荣誉感和勇争一流的使命感，扎实推进政风行风建设，努力在评议工作中创佳绩、树形象、提效能，为全面完成今年的稽查工作任务提供有力保证。下面，我就抓好民主评议政风行风工作讲三点意见。

一、精心谋划，科学布局，政风行风评议步入良性轨道 根据民主评议活动的总体安排，到本月上旬为止，我们的工作已经从动员部署阶段转入组织实施阶段。在第一阶段，我们按照市委、市政府的要求，广泛宣传，深入发动，较好地完成了各项工作任务。主要表现在以下几个方面：

（一）广发动、重效果，反复搞好思想动员

市委、市政府行风评议专题会议后，稽查局班子高度重视，召开了专题会议，认真学习文件内容，吃透文件精神，按照“早动员、早部署、早起步、早落实”的“四早”精神，研 究推进活动落实的各项措施，在领导层面达成共识。同时，召开了动员大会，传达贯彻市民主评议政风行风工作会议精神，与各县（市、区）稽查局主要负责人签订了政风行风建设责任状。要求各单位按照市稽查局统一安排，在各层面进行广泛动员，全面部署，确保民主评议行风活动形成横向到边、纵向到底、全员参与的格局。

（二）建组织、重合力，全面落实工作责任

为保证行风评议活动不走过场，取得实效，我们一方面成立了主题活动和专项评议工作领导小组。由**任组长，****副组长，各科负责人任成员。领导小组下设办公室，由**同志任主任，**等3名同志为成员，负责统筹协调评议工作的开展。各县（市、区）稽查局也成立了相应的工作班子，策应、推动本辖区内活动、措施的落实。从而形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，职能部门专门抓，各科(股)各负其责，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。另一方面，对工作任务进行细化，将全年任务分解成40项具体工作，明确了每项工作的主要内容、目标要求、责任部门、挂帅领导和完成时限等，并编制成《稽查局2011年民主评议政风行风工作推进表》，下发至各单位执行，实行挂图作战，确保全系统步调一致，协同推进。

（三）搭平台，重结合，努力营造浓郁氛围

为促进民主评议活动的深入开展，我们搭建了三个平台、实施了三个结合来营造良好的评议氛围。

搭建三个平台。一是搭建网络平台。在市局门户网站上开设民主评议行风活动窗口，公开稽查职责、检查程序、服务承诺等，动态反映评议活动的进展情况。二是搭建意见收集平台。通过设立意见箱、召开座谈会等，收集大家对开展评议活动、改进工作的意见和建议。三是搭建期刊平台。在评议活动期间，开设“行风建设园地”，发行《行风建设信息专刊》，重点宣传、推介各单位好的做法和体会，供大家借鉴和交流，提高整体活动的影响力。

实施三个结合。一是与提升队伍素质相结合。3月份，结合专业化改革的需要，对**名新进稽查系列的人员进行了岗前培训，提高干部的岗位调适能力。4月份，组织业务骨干赴扬州税务学院进行脱产培训，提升干部的业务水平和服务技能。二是与业务工作相结合。组织人员进一步完善了《**制度》、《**规范》、《**考核细则》等业务流程和考核激励体系，切实提高稽查各环节的运行效率。同时，将评议活动融入分类分级稽查，交通运输、发票整治等专项检查中，使活动深入到每一个部门、每一项工作、每一位人员。三是与市局“两大体系建设”等主题活动相结合，让全体人员在活动中查摆问题，受到教育，突出评议活动的目标，强化评议活动的效果。从动员部署阶段的情况来看，我们的评议工作开局良好，起步扎实，富有成效。但总体看，还有以下三个方面需要改进和提高：

一是重视程度还有待进一步加强。少数领导干部的紧迫感不是很强，对行风建设中存在的一些问题重视不够，认识上存在偏差;极少数领导干部对发生在眼皮底下的税风税纪、服务态度等问题视而不见，不提醒、不制止。

二是思想认识还有待进一步提高。在这次评议活动中，我们要求的是全员参与，一个不漏。但少数人员，思想上还未引起足够的重视，在工作纪律、服务态度、服务质量上还存在明显差距。

三是纠建并举的措施还有待进一步推进。在动员部署阶段，工作的重点主要是放在宣传发动、建章立制、营造氛围等方面，特别是放在工作规范、作风纪律的执行等方面。下一步，我们要拓展行风建设的深度和广度，要突出查摆问题、纠建并举，把行风评议工作的重点引导和过渡到积极履职，展示地税稽查的新形象、新业绩、新服务上来。

二、统一思想、顾全大局，充分认识行风评议的重要性 市纪委把我局列入2011年重点评议单位，是对我们稽查工作的高度重视和殷切关心。作为行政执法部门，加强政风行风建设，改进工作作风，提升队伍综合素质，树立地税良好执法形象是我们永恒的主题。我们要以此为动力，进一 步端正态度，增强责任感和使命感，积极主动地接受评议、参与评议、搞好评议。

（一）要理清思路，充分认识政风行风评议的重要性 当前，地税系统正处于一个关键的发展时期。这种关键性主要体现在我们的税收专业化改革、人员调整、职能配备刚刚到位，工作千丝万缕。纳税人对我们新的管理模式、流程还不熟悉，需要我们沉下心来，以主人翁的姿态认真加以引导；体现在我们稽查正承载着艰巨的工作任务，不仅要圆满完成各项指令、指导性任务，充分发挥稽查以查促收、以查促管、以查促查的职能作用，而且要按照省稽查局统一部署，变革思想理念、方式方法，确保“税收专业化稽查”在**落地生根；体现在我们面对越来越高的工作要求，必须在创新中抢抓机遇，在高压下再攀新高，力争各项工作持续走在全省稽查系统和全市各参评单位前列，打造**地税“责任稽查、创新稽查、安全稽查、现代稽查”工作品牌，加快实现更高水平的“三个一流”。关键时期考验人，首先考验的就是作风。虽然近年来我们的作风建设成效明显，受到了省局和市委、市政府的充分肯定，赢得了不少的荣誉和表彰。但我们应清醒地认识到，工作来不得半点松劲、懈怠和麻痹。我们的队伍中，仍有极少数同志在思想上产生一定程度自满情绪，安于现状，不思进取，满足于按部就班地做事，碌碌无为地做人，失去了锐意进取、开拓创新的动力。我们的工 作离党和政府、纳税人的要求和愿望还有很大的差距。这些，在这次评议工作中我们将会得到非常确切的答案。在评议过程中，社会各界将通过各种不同的表达方式对我们执行国家税收政策、文明执法、优质服务等各个方面的表现做一次全面地评价。这无疑也是对我们以往工作的一次大检验。因此，我们要以这次活动为契机，进一步增强大局意识、服务意识、责任意识，以海纳百川的胸襟，虚怀若谷的诚意，直接倾听纳税人的意见和呼声，征集社会各界对稽查工作的意见和建议，纠正损害纳税人利益的不良风气。同时，本着闻过则喜、闻过则改的宗旨，认真查找我们工作中存在的问题和不足，整改纳税人不满意的突出问题，带着感情为纳税人办实事、办好事，树立地税稽查良好的社会形象，为营造和谐的地税发展环境提供强有力的作风保障。

（二）把握形势，正确评估政风行风评议的挑战性 这次政风行风评议工作，是对地税稽查工作的一次全面透视。与其他参评对象相比，由于地税稽查工作的特殊性，少数纳税人会把怨气集中在我们身上，评议的风险性、挑战性更为严峻。而且，个别纳税人对税收的无偿性、强制性、固定性认识的差异必然会带来评议结果的迥异。由于是背靠背地评议，即使是对事实真相存在异议，也无法当面进行陈述。这些不利因素的叠加，加重了我们工作的难度。但是，面对这些困难和挑战，我们不能气馁和退缩，既要敢于直面 问题，又要有解决问题的勇气和途径。要尽可能把困难考虑得周全些，把解决的方法的准备得充分些。要充分相信地方党委政府和相关部门对地税稽查工作是认可的；充分相信绝大多数纳税人对地税稽查工作是理解和支持的；充分相信我们这支队伍是善打硬仗、能担重任的。我坚信，只要大家团结一心，共同努力，评议工作就一定能够取得令人满意的成效。

三、统筹兼顾，创新举措，务求行风评议取得实效 根据评议活动的总体要求，从本月上旬开始，我们已进入组织实施阶段，主要任务是根据评议的目标要求，认真查找工作中的薄弱环节和带有普遍性的问题，有针对性地提出整改措施和解决办法。根据《实施方案》安排，从现在开始到9月底，我们共安排了26项重点工作任务，围绕这些任务，下一步要着力抓好以下四方面工作：

（一）严查深挖，认真开展自查自纠活动

组织实施阶段是整个评议活动的关键节点，查纠工作是贯穿整个实施阶段的主要任务，查纠范围广不广、查纠程度深不深、查纠效果实不实，是这次评议活动的关键。各单位在这次会后，要围绕中心工作查找行风建设的薄弱环节，深入实际、调查研究，组织人员开展不间断、多轮次的自查自纠活动。要结合不同时段的稽查工作任务，开展“树新风、促和谐”、“假如我是纳税人”换位思考、“用身边的事、教育身边的人”等主题活动，引导广大干部树立正确的人生观、道德观和价值观，形成风清气正的干事创业氛围。每个干部要根据不同的主题教育，结合岗位实际，撰写心得体会、剖析材料。同时，各单位要根据今年评议工作的实际，建立连续性的内部督查机制，将查访情况分类汇总，对典型案例进行认真剖析，有针对性地提出整改措施和解决办法。

（二）开门纳谏，全面接受社会各界监督

接受社会监督，包括党政领导、人大代表、政协委员及服务对象等社会各界的监督，是这次行风评议的一个重要举措。要根据实施方案的安排，通过宣传栏、公开栏、门户网站等载体向社会公开投诉举报电话、信箱，畅通监督渠道, 防止弄权渎职，形成稽查干部不敢为、不愿为的执法氛围;要增强税企之间的互动，组织干部人均走访1到2户企业，主动送政策、服务上门，了解企业的生产经营情况，帮助企业谋划发展。同时，要通过召开不同层面的座谈会、发放意见征求表等方式，深入群众、广泛征求意见和建议;要组织好“阳光稽查一日行”活动，真诚地邀请行风监督员、人大代表等到各单位现场指导、检查工作，帮助我们查找问题，提出改进建议。此外，我们还要组织全体干部到新生织布厂听取在押犯人的现身说法，运用好正反两方面的典型，深化岗位廉政教育，增强大家的感性认识，切实将评议工作摆上重要议程和突出位臵。

（三）评查结合，切实提升稽查工作质效

我们参加评议，迎接评议，仅仅是种手段，其目的是要推进稽查工作的开展，实现争先创优、优中更优、力争第一的目标。要始终坚持“两手抓”，将政风行风建设与稽查工作有机结合起来，边评边改、边查边改，使行风评议与稽查工作两不误、两促进。

1.要公正执法，体现稽查震慑性。坚持公正执法就是最佳服务的理念，着眼现代化稽查建设，扎实开展好今年分级分类管理、发票整治等工作，打造**稽查的特色品牌，力争在全国保持领先。要深入开展“三专检查”，规范行业、区域税收秩序，充分发挥税务稽查教育、惩治和警示的效应，实现对有恶意偷逃税行为和倾向的纳税人的“强制遵从”，为广大纳税人营造法治、公平的创业环境。

2、要柔性服务，体现稽查和谐性。按照年度稽查工作安排，结合专项评议要求，加快制度的整合、流程的再造，确保实现“提质、减负、增效、和谐、遵从”目标。要落实好“一案一议”制度，每案查结后，要及时梳理涉税问题，出具《防范涉税风险建议书》，向企业提出财务管理和税务建议，帮助企业防范涉税风险。

3.要创新方法，体现稽查效能性。加强稽查方法与艺术的研究与实践，通过科学的约谈、精准的取证和良好的沟通，融洽征纳关系。突出抓好“三约谈、三通报”稽查工作法的 实施，通过查前、查中、查后的约谈、辅导等提素质、暖人心工作，尽可能把一些问题和矛盾解决在纳税人自查环节。同时，要充分运用现代化手段，提高稽查选案的精准性，避免无效劳动；要充分运用稽查查帐软件实施检查，减少对纳税人正常经营活动的干扰；注重查评对接，严格控制同一年度内对同一纳税人的检查次数，真正做到执法与服务优势互补，相得益彰。

（四）严格考核，强力推进跟踪问责机制

点子好出，落实不易，见效就更难。行政评议过程要与从严问责相结合。细节决定成败，过程决定结果。评议期间，凡是自查自纠走过场、顶风发生违纪行为的；不信守承诺，怠慢刁难纳税人，被明查暗访发现或投诉后经查属实的；不规范执法、违反“四条铁纪”，损害纳税人合法利益等等，一律从严追究当事人和主要领导的责任。

同志们，行风评议事关稽查荣誉、事关每个干部的形象。希望大家紧急行动起来，全面落实市委、市政府统一部署和要求，正确处理好评议活动阶段性和行风建设长期性的关系，振奋精神，狠抓落实，精心组织好政风行风评议工作，评出过硬的工作能力、评出出色的工作业绩、评出良好的部门形象，评出优良的工作作风，为促进全市经济社会科学发展做出新的更大的贡献！

第二篇：全县政风行风评议会上的讲话

在全县政风行风评议干部作风建设和政绩

考核社会化测评大会上的讲话

县委副书记、代县长胡湘之

2009年1月13日

同志们：

时近年关，本着精简高效的原则，县委、县政府决定，把县委领导班子学习实践科学发展观分析检查报告评议大会，和全县政风行风、优化环境、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会合并召开。今年是我们连续第三年召开政风行风评议、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会。刚才，能斌同志就测评工作进行了动员，提出了要求，整个测评活动按照既定程序圆满完成了现场测评、现场授奖等议程。下面，我讲三点意见。

第一，要深化思想认识，客观对待评议。政风行风建设是一项得民心、顺民意的“民心工程”，是加强党员干部队伍建设、促进经济社会发展的需要。同时，也是一项长期性的工作，任重而道远。一要认真对待评议工作。测评就是对干部作风的一次集中检阅，把各单位干部职工的作风表现亮出来，把工作业绩提出来，把我们的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来当“评论员”，达到行风建设评、纠、建的目的。各单位不仅要关心、关注今天的测评结果，更重要的是要把政风行风建设常态化；不仅以此作为加强党风廉

政建设的一项重要内容、实施惩防体系的一条重要举措，更重要的是要同日常工作结合起来，作为提升自身素质、展示部门形象、推动事业发展的重要抓手常抓不懈。二要客观对待评议结果。服务质量好不好，群众感受最直接；干部作风实不实，群众看得最清楚。县委、县政府在认真总结过去两年成功经验的基础上，广泛征求各方意见，对测评内容、测评范围和测评方法等方面进行了调整和创新，基本做到了测评代表多元化、统计手段现代化、测评结果公开化，评议体现了参评人员的真实意愿，反映了各个阶层的不同意见，程序是严谨的，结果是公正的。各个被评单位对这个结果一定要诚恳接受、充分尊重。三要正确对待评议效应。测评是手段、是形式，改正不足、推动工作才是根本目的。对于测评，实事求是讲，我们更多注重的是过程，而不是结果。从2006年开始，我们借鉴外地作法，结合攸县实际，每年组织开展政风行风测评工作，都取得了实实在在的效果，达到了规范行政行为、转变工作作风、优化发展环境的目的，特别是去年以来，结合“环境建设年”和学习实践科学发展观活动，解决了一批关系群众切身利益的突出问题。实践证明，社会化测评是检验我们部门工作的科学方式、促进发展环境优化的有力武器，必须长期坚持，并不断加以完善。

第二，要扎实推进整改，力求群众满意。亮出问题是进步，剖析问题是真诚，解决问题才是成效。今天的测评，只是一个总体评价，排名靠前的，不能说就没有问题；排名靠后的，也不是 —2—

说没有一点成绩。各个单位各个部门要把群众是否满意作为标尺，扎扎实实抓好问题整改。一要注重广开言路，开门纳谏抓整改。结合学习实践科学发展观“进农家，察民情，排民忧、办实事”等活动，采取召开座谈会、个别走访、问卷调查、设置意见箱、设立热线电话、开通网络信箱等形式，广泛征求社会各界的意见建议，把评议的尺子交给群众，让群众和服务对象对我们的工作和作风评价打分，以便发现问题、解决问题。二要注重查找不足，解决问题抓整改。坚持高标准找差距，高要求定目标，深入分析哪些是属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题；哪些是共性的问题，哪些是个性的问题。对于群众提出的问题，能够解决的要及时解决，难以解决的要想办法解决，确实无力解决的要做好解释工作，积极寻求上级支持解决，切实做到事事有着落，件件有回音。三要注重转变职能，提升效率抓整改。“有限政府，无限责任”。各级各部门要按照县委“五年倍增、争创一流”的总体要求，积极推进行政效能建设，着重在办事公开、办事时限、办事问责等方面进行完善和创新，进一步减少审批事项，规范行政行为，改进服务方法，提升服务水平，着力打造能办成事、快办成事的效能机关、高效政府。

第三，要构建长效机制，优化发展环境。围绕全县上下倡导十个观念、干部队伍力戒十种不良作风和领导干部严守十条纪律，进一步举一反三，把宣传教育、制度约束、科学考评等贯穿到每个环节，构筑对政风行风根本好转、优化发展环境具有持久推动 —3—

力的长效机制。一要强化宣传教育。加强对干部职工的理想信念、价值观念、社会公德、职业道德、党纪条规、业务知识等教育，全面提升干部职工的自律意识、工作能力和业务水平。要在真学、真懂、真用上下功夫，自觉地把学习成果转化为实际工作中的新思路、新举措、新作为，主动为改革、发展、稳定、和谐大局创造良好的环境和条件。二要强化制度约束。围绕转变职能、明确职责、规范管理、有效监督的要求，逐步建立有效遏制部门和行业不正之风滋生蔓延的制度体系，靠好的制度和机制来约束广大干部职工的行为，从根本上遏制和消除影响发展环境的违法违规和不作为、乱作为的现象；强化内部监督，加强对部门和行业内部容易产生以权谋私、假公济私等不正之风的重点岗位、重点环节的监督制约；行政监察机关要充分履行廉政监察、效能监察、执法监察职能，及时发现和解决政风行风建设中存在的突出问题。三要强化科学考核。重点建立以行政首长为重点的行政问责制度，健全行政责任体系，明确问责范围，规范问责程序，强化问责效果，促进执行力建设长期有效开展、经济发展环境的持续好转。同志们，抓好政风行风建设，切实转变干部作风，是落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求和客观需要，是我县实现“五年倍增，争创一流”工作目标的重要保障，是一项长期而艰巨的任务。我们一定要高度重视，统一思想，坚定信念，真抓实干，为确保攸县经济社会平稳较快发展，共创攸县美好明天而努力奋斗！

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第三篇：在全区政风行风评议现场会上的讲话

在全区政风行风评议现场会上的讲话

各位评议代表、同志们：

今天我们在这里召开全区政风行风评议现场会，对全区××个部门的政风和行风情况进行现场评议。在今年的优化经济发展环境工作中，各位评议代表和各执法管理服务部门都做了大量的工作，在这里我代表区委、区政府，向各位评议代表和被评议单位所做出的辛勤努力表示

衷心的感谢！下面，我代表区政风行风评议工作领导小组讲三点意见：

一、进一步提高对政风行风评议工作重要性的认识

民主评议政风行风是提高行政效能、提高服务质量的重要途径，也是优化经济发展环境的重要手段。近年来，我区将政风行风评议工作作为促进政风行风建设的重要措施来抓，有力地促进了各部门的政风行风建设，但我区的政风行风建设还存在一些薄弱环节和问题，仍需要下大力气进行整改。各部门单位和各位评议代表一定要进一步认识开展政风行风评议工作的重要性。首先，政风行风评议是加强我们党的政治建设的需要。政风行风关系到政府和党的形象，关系到人心向背，政府部门和单位的作风不正、形象不好必然在人民群众中造成恶劣影响，长此下去就会失去人民群众的支持和拥护，为此，一定要把搞好政风和行风建设放到加强党的执政能力和构建社会主义和谐社会的高度来认识。通过政风行风评议这个有效的手段和渠道，直接倾听群众的意见，认真吸收基层提出的建议，通过扎扎实实的整改，解决好群众关心的热点难点问题，切实将人民群众的根本利益维护好、发展好。其次，政风行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，无论是执法部门、经济管理部门还是社会服务部门，如果没有一支政治、思想、作风、技术过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针、政策，也不可能让群众满意，我们这次政风行风评议就是要把这些单位干部职工的作风表现亮出来，把各单位的干部职工的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，通过社会各界的共同努力，帮助各部门找差距、找问题、抓整改，推动各单位队伍建设、行风建设再上新台阶。第三，政风行风评议是我区经济发展的需要。要实现我区经济社会发展的目标，就必须以优良的作风、优质的服务和一流的工作效率营造良好的发展环境。开展民主评议政风行风是用硬措施治理软环境的有效手段，几年来的工作实践证明，政风行风评议工作在优化经济发展环境方面有着不可替代的作用，要营造良好的发展环境，推动全区经济更快更好地发展，就必须进一步发挥行风评议在优化经济发展环境中的作用，从而达到“正行风、创环境、促发展”的目的。文秘114版权所有

二、今年政风行风评议的基本情况

区政风行风评议工作领导小组在坚持去年建立代表库、现场评议、公证部门公证、统计部门统计、评议结果公开向社会公布等办法的基础上，进一步进行了完善，使之更加合理、更加科学、更易操作，在反复征求各界评议代表和参评部门意见的基础上，形成了今年的评议办法。主要从以下几个方面做了一些完善：一是整合了人大、政协的评议，使评议工作更加具有权威性。二是被评议的范围进一步扩大。在去年评议的基础上，参照全市评议的办法，将政府序列所有部门与人民群众利益密切相关的一些部门和服务窗口单位，统一纳入了评议的范围，被评议的部门由去年的个增加到了今年的个。三是加大了基层评议的份量。考虑到镇、街道处在经济建设的第一线，对各部门的政风行风情况最了解也最有发言权，为进一步引导全区各部门牢固树立服务项目、服务企业、服务基层的理念，今年的评议工作，除了今天区大班子领导成员集中评议外，还在各镇、街道设立了个评议分会场，各分会场由区纪委和镇、街道纪委组织，采取集中评议、现场填票、当场密封问卷的办法进行，密封后的问卷将由统计局和公证部门在指定地点统计，并及时向社会公布。四是评议代表数量进一步增大。除了区大班子领导外，参加评议的基层代表有人，代表构成为：人大代表人，占总人数的政协委员人，占总人数的；各类企业代表人，占总人数的；机关代表人，占总人数的；村居干部人，占总人数的。五是结果运用的力度进一步加大。本次评议的结果将作为各单位年终考核的社会评价分直接计入年终考核。同时对评议得分名列前茅的，结合平时工作情况，授予“行风建设十佳单位”荣誉称号，由区委、区政府通报表彰。被评为较差单位的，对其主要负责人实行“诫勉”，连续两年位列最后两位的，对区直部门主要负责人，结合干部任免予以调整；对垂直管理部门或行业的评议情况，实行对上通报制度，向其上级主管部门进行通报。

三、端正态度，提高认识，确保评议质量

待这次评议结果，评议好的单位要戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步，在优化发展环境的工作中做出更大的贡献；评议差的单位要做到闻过则喜，变压力为动力，主动自觉地查找不足，认真抓好整改。各单位对评议中反映出的问题，要从思想、制度上查找不足，逐步研究解决问题的办法和措施，一件一件地抓好落实。通过整改促进内部建设，完善各项制度，搞好政务公开、服务承诺，抓好队伍建设，疏通监督渠道，巩固整改成果，发挥长效作用，给群众一个满意的交代。

今天我们在座的名评议代表，是经基层层层推荐、好中选优选取出来的，也是经过镇党委（街道党工委）审核通过的，体现了镇党委（街道党工委）对大家的信任。各位代表肩负着全区万人民的期望，同时也寄托着区委、区政府的殷切希望，大家要从促进全区经济发展的高度出发，增强工作的责任感，不辜负领导和群众的厚望和重托，客观公正、实事求是的对参评单位进行评议，力争把我区经济发展环境的现状如实地反映出来，同时，也希望大家一如既往地关注和支持全区优化经济环境工作，把好的建议和意见通过有关部门反映上来，以便于区委、区政府更好地决策，也便于各执法管理部门有的放矢地做好整改工作。相信通过大家的共同努力，这次政风行风评议一定会取得圆满成功，并对优化全区经济发展环境产生良好的推动作用。

谢谢大家！

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第四篇：在全区政风行风评议现场会上的讲话

在全区政风行风评议现场会上的讲话

各位评议代表、同志们：

今天我们在这里召开全区政风行风评议现场会，对全区××个部门的政风和行风情况进行现场评议。在今年的优化经济发展环境工作中，各位评议代表和各执法管理服务部门都做了大量的工作，在这里我代表区委、区政府，向各位评议代表和被评议单位所做出的辛勤努力表示

衷心的感谢！下面，我代表区政风行风评议工作领导小组讲三点意见：

一、进一步提高对政风行风评议工作重要性的认识

民主评议政风行风是提高行政效能、提高服务质量的重要途径，也是优化经济发展环境的重要手段。近年来，我区将政风行风评议工作作为促进政风行风建设的重要措施来抓，有力地促进了各部门的政风行风建设，但我区的政风行风建设还存在一些薄弱环节和问题，仍需要下大力气进行整改。各部门单位和各位评议代表一定要进一步认识开展政风行风评议工作的重要性。首先，政风行风评议是加强我们党的政治建设的需要。政风行风关系到政府和党的形象，关系到人心向背，政府部门和单位的作风不正、形象不好必然在人民群众中造成恶劣影响，长此下去就会失去人民群众的支持和拥护，为此，一定要把搞好政风和行风建设放到加强党的执政能力和构建社会主义和谐社会的高度来认识。通过政风行风评议这个有效的手段和渠道，直接倾听群众的意见，认真吸收基层提出的建议，通过扎扎实实的整改，解决好群众关心的热点难点问题，切实将人民群众的根本利益维护好、发展好。其次，政风行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，无论是执法部门、经济管理部门还是社会服务部门，如果没有一支政治、思想、作风、技术过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针、政策，也不可能让群众满意，我们这次政风行风评议就是要把这些单位干部职工的作风表现亮出来，把各单位的干部职工的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，通过社会各界的共同努力，帮助各部门找差距、找问题、抓整改，推动各单位队伍建设、行风建设再上新台阶。第三，政风行风评议是我区经济发展的需要。要实现我区经济社会发展的目标，就必须以优良的作风、优质的服务和一流的工作效率营造良好的发展环境。开展民主评议政风行风是用硬措施治理软环境的有效手段，几年来的工作实践证明，政风行风评议工作在优化经济发展环境方面有着不可替代的作用，要营造良好的发展环境，推动全区经济更快更好地发展，就必须进一步发挥行风评议在优化经济发展环境中的作用，从而达到“正行风、创环境、促发展”的目的。好范文版权所有

二、今年政风行风评议的基本情况

区政风行风评议工作领导小组在坚持去年建立代表库、现场评议、公证部门公证、统计部门统计、评议结果公开向社会公布等办法的基础上，进一步进行了完善，使之更加合理、更加科学、更易操作，在反复征求各界评议代表和参评部门意见的基础上，形成了今年的评议办法。主要从以下几个方面做了一些完善：一是整合了人大、政协的评议，使评议工作更加具有权威性。二是被评议的范围进一步扩大。在去年评议的基础上，参照全市评议的办法，将政府序列所有部门与人民群众利益密切相关的一些部门和服务窗口单位，统一纳入了评议的范围，被评议的部门由去年的个增加到了今年的个。三是加大了基层评议的份量。考虑到镇、街道处在经济建设的第一线，对各部门的政风行风情况最了解也最有发言权，为进一步引导全区各部门牢固树立服务项目、服务企业、服务基层的理念，今年的评议工作，除了今天区大班子领导成员集中评议外，还在各镇、街道设立了个评议分会场，各分会场由区纪委和镇、街道纪委组织，采取集中评议、现场填票、当场密封问卷的办法进行，密封后的问卷将由统计局和公证部门在指定地点统计，并及时向社会公布。四是评议代表数量进一步增大。除了区大班子领导外，参加评议的基层代表有人，代表构成为：人大代表人，占总人数的政协委员人，占总人数的；各类企业代表人，占总人数的；机关代表人，占总人数的；村居干部人，占总人数的。五是结果运用的力度进一步加大。本次评议的结果将作为各单位年终考核的社会评价分直接计入年终考核。同时对评议得分名列前茅的，结合平时工作情况，授予“行风建设十佳单位”荣誉称号，由区委、区政府通报表彰。被评为较差单位的，对其主要负责人实行“诫勉”，连续两年位列最后两位的，对区直部门主要负责人，结合干部任免予以调整；对垂直管理部门或行业的评议情况，实行对上通报制度，向其上级主管部门进行通报。

三、端正态度，提高认识，确保评议质量

今年以来，全区各部门单位高度重视政风行风建设，结合开展保持共产党员先进性教育活动，广泛征求了社会各界的意见和建议，并针对群众提出的意见和工作中存在的问题进行了全面整改，切实转变了工作作风，提高了服务水平，初步解决了一些人民群众反映强烈的问题。政风

行风建设工作取得了很大成绩，但存在的问题仍然不少，需要下大气力进行整改。我们进行民主评议政风行风，就是把评判的尺子交给群众、交给企业、交给基层，让群众、企业、基层对各部门的工作进行评议，让政府部门和行业直接倾听人民群众、企业的意见和呼声，凡是群众、企业不满意的地方必须整改，凡是侵害群众、企业利益的问题都要坚决纠正。各单位都要认真对

待这次评议结果，评议好的单位要戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步，在优化发展环境的工作中做出更大的贡献；评议差的单位要做到闻过则喜，变压力为动力，主动自觉地查找不足，认真抓好整改。各单位对评议中反映出的问题，要从思想、制度上查找不足，逐步研究解决问题的办法和措施，一件一件地抓好落实。通过整改促进内部建设，完善各项制度，搞好政务公开、服务承诺，抓好队伍建设，疏通监督渠道，巩固整改成果，发挥长效作用，给群众一个满意的交代。

今天我们在座的名评议代表，是经基层层层推荐、好中选优选取出来的，也是经过镇党委（街道党工委）审核通过的，体现了镇党委（街道党工委）对大家的信任。各位代表肩负着全区万人民的期望，同时也寄托着区委、区政府的殷切希望，大家要从促进全区经济发展的高度出发，增强工作的责任感，不辜负领导和群众的厚望和重托，客观公正、实事求是的对参评单位进行评议，力争把我区经济发展环境的现状如实地反映出来，同时，也希望大家一如既往地关注和支持全区优化经济环境工作，把好的建议和意见通过有关部门反映上来，以便于区委、区政府更好地决策，也便于各执法管理部门有的放矢地做好整改工作。相信通过大家的共同努力，这次政风行风评议一定会取得圆满成功，并对优化全区经济发展环境产生良好的推动作用。

谢谢大家！

第五篇：在政风行风评议工作动员会上的讲话

在政风行风评议工作动员会上的讲话

高

劲

老师们：

今天，我们召开学校政风行风民主评议动员会，主要是传达贯彻市教育局民主评议政风行风动员大会精神，安排部署我校的民主评议政风行风工作。下面我就本次学校政风行风民主评议活动谈三点意见：

一、统一思想，端正态度，增强政风行风评议的责任感和使命感。

学校教育涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可以说教育无小事，因为教育事业不仅关系到社会稳定，更关系着民族的未来。加强学校的政风行风建设不但是党风廉政建设的重要内容，也是广大教师开展“创先争优”活动的客观要求，也是“恪守从政从教道德、保持党的纯洁性”活动的深化与延续，同时也是推进学校效能建设，促进学校可持续发展的重要举措。加强学校政风建设，就是要加强党的建设，增强学校党支部的凝聚力和战斗力，塑造一支先进的党员教师队伍，充分发挥党员的先锋模范作用，切实转变工作作风，充分发挥各处室、教研组的职能，自觉将“构建和谐校园，奠基幸福人生”的办学理念和“为学生服务，为学生家长服务”的管理理念落实到日常工作之中，不断完善制度，健全机制，提升效能，为广大师生服好务，打造和谐校园。加强学校的行风建设就是要不断加强学校的校风、教风、学风建设。其核心内容就是要以加强师德师风建设为突破口，建设一支结构合理、素质精良、师德高尚的教师队伍和管理队伍，从而使我校素质教育能进一步推进，不断提高育人质量。所以，民主评议政风行风活动是推动政风行风建设的一项民主监督制度，是优化发展环境、纠正损害群众利益的不正之风、密切学校和家长联系的重要举措。

老师们，回顾我校前一阶段的工作情况，我们都应清醒地认识到：学校虽然在取得了一定的成绩和发展，同时也发生了令人振奋的变化，但我们不能盲目乐观，我们应看到学校存在的一些不足与薄弱环节。为了学校今后更好发展，必须群策群力，共谋发展。在这种形式下，我们就必须端正自己的工作作风。我们不能因为工作繁忙而产生抵触情绪，或因行评任务重而具有畏难情绪，或漫不经心，或不理不睬。因为我们学校的硬件环境、教育质量、师表行为、学校的管理等也确实还存在着一定的问题。我们的教师与教师之间，学科与学科之间的发展还很不平衡。师资水平、教育质量、科研水平等还有待进一步提高，学生行为习惯养成，有效课堂教学等还有待进一步加强，与兄弟学校相比还有一定的距离。同时，我们在政风行风建设中也还存在着一些突出的问题，如个别教师还存在着有违师德的行为或现象，有些教师上班时间上网，有的教师教学水平不高，工作责任心不强，抱着得过且过的态度，在个别老师身上还存在着体罚和变相体罚的现象，学生和家长对上述现象意见很大。其次，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展，所以我希望各位教职员工要站在学校发展的高度，站在对学生负责的高度，自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，办人民满意的学校。

二、加强领导，强化宣传，增强“五种意识”。

为了搞好本次行评工作，学校现已成立了政风行风民主评议工作领导小组，希望领导小组成员和全体党员教师率先垂范，确保“三个到位”。一是组织到位，健全机构；二是思想到位，强化学习。三是措施到位，责任到人，切实做到“谁主管，谁负责，谁分管，谁落实”，加强对政风行风评议的领导。其次，强化学校的政风行风建设宣传力度，营造良好的舆论氛围，争取社会各届的广泛关注和支持，我们要把这次行评与学习践行科学发展观和创先争优活动结合起来，重点增强五种意识：一是增强领导的全局意识，统筹安排，坚持教学、评议两手抓，两手硬。二是增强教师的主体意识，全员参与，进一步明确师德规范，促进师风、教风的根本好转。三是增强学生参与意识，通过“议”（议行评的重要性）、“排”（排查行评的薄弱环节）、“提”（提出行风建设的要求），提高行风建设的针对性。四是强化“社区”的监督意识，积极采用“走出去，请进来”的方式，强化社区监督，把知情权、监督权、裁判权交给群众。五是增强学生家长的参与意识，充分利用学生家长会这一教育资源，虚心倾听他们的意见和建议，发挥他们的监督作用，鼓励他们为学校行评献计献策。构建全员全程参与的行评模式，形成上下联动的工作机制，营造良好的行评氛围。

三、严格过程，狠抓落实，突出“四个重点”。

本次学校政风行风民主评议工作主要分三个阶段进行。第一阶段是自评自纠，其目的就是查找学校及个人在政风行风建设中存在的问题和不足。在这一基础性阶段中，我们要在创新方法，拓展渠道上狠下功夫，防止搞形式、走过场，真正把学校问题、领导问题、管理问题、教师个人工作问题实事求是地找出来。第二阶段是接受评议，其任务是广泛向社会各界及家长、学生进行问卷测评，邀请上级领导，主持召开集中评议大会，以评促建，以评促改。第三阶段是反馈整改。这是行风评议的关键所在，我们应以人民群众满意为目的，动真碰硬，把解决具体问题和建立长效机制有机结合，纠建并举，务求实效。

在这次学校政风、行风民主评议工作中，根据我校实际应突出抓好四个重点。

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收费公示、收费审计制度，规范过程，加大监督力度，“严”字当头，坚决贯彻和执行上级关于学校收费的各项规定，严格按照物价局为我校核定的价格收取各项费用，坚持“一证”（收费许可证）、“二公开”（标准公开、收费公开）、“三统一”（统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校集中收费、统一交学校财务室门设立专户储存）、“四不准”（不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不搞帐外帐，不准公款私存）、“一坚持”（坚持收支两条线）。规范收费行为，切实杜绝乱收费。

2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校改革、发展具有重要意义。为此，在校务公开问题上，我们要不断完善教代会制度和校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。

3、加强师德师风建设，树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度，把

师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过师德专题学习，通过学生评教师等活动，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉遵守《教师职业道德》，忠诚党的教育事业，端正态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风范来教育和引导学生。确立“学评教”制度、“教评教”制度和教学督导制度等，促进优良教风的形成，切实提高教育质量。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。切实加强内部管理，把行风评议工作同各处室的效能建设、党风廉政建设、学习践行科学发展观活动有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全工作制度，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强各职能部门的效能建设，提高领导干部的思想政治素质，增强群众观念，强化为教师为学生服务的意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。

最后，我再次希望全体教师，在这次学校政风行风评议活动中，积极参与，勤于自查，勇于改正，全面监督，积极为学校的政风行风民主评议工作献计献策，确保行评工作务实高效，让人民群众满意。

2013年5月17日