2014年线桥检测工队桥沧西梁班组工作总结

第一篇：2014年线桥检测工队桥沧西梁班组工作总结

2014年桥梁检测工队桥沧西梁班组工作总结

自2013年4月线桥检测工队桥梁班组成立至今，我们共同度过了一年半的光景。在各位领导的正确指挥下，在每位同事的积极配合中，我们桥梁检测工队于今年10月份正式成立。对于我们桥梁人来说，桥梁检测工队的成立，是机遇，更是挑战！

转眼间，又过了一年。经过春检、秋检的设备检查，我们对桥涵设备的工作组状态又有了新的了解和判断，这也为桥涵设备的维护与保养提供了更为可靠、准确的依据。队伍经过一年多的磨练，两个酷暑的考验，每个人的认知识别能力、量测判断能力、处理解决能力也都有了较大的进步。在公司的安排下，一些重点病害得到了解决，为朔黄铁路的安全运营提供了可靠的保障。可以肯定地说，2014年线桥检测队伍和桥涵设备状态肯定都会比去年要好。然而，虽然每个班组都增加了具有一定专业知识的新力量，但毕竟桥梁班组中年轻的员工还比较多，知识水平参差不齐，业务素质还有待于提高。

2013年，我们在桥涵设备保养三年整治的第一年开了个好头，铺好了基础，但更为关键的还是今年和明年。2014年，在各位同事的共同努力下，我们共同见证了30吨大轴重列车的成功试运营，这对我们桥梁工作来说，是一份骄傲，更是一种责任。我们的桥涵设备经受住了考验，保证了列车的安全通过，但这种考验是长久的，要靠我们持续的对设备状态进行检查、判定，确保不留一丝疏漏、不放过一处病害。

2014年，许多遗留了很久的桥涵病害得到了维修、整治，例如黄万线2号跨沧黄铁路公路桥的墩身腐蚀；朔黄线280号跨沧黄铁路特大桥的横隔板破损露钢板，类似于这样的病害整治还有很多。今年，我们很好的完成了承上启下的工作，既维修了一些亟待解决的桥梁病害，又在维修与检查中发现问题、总结问题，以书面报告的形式汇报给了上级领导，作为2015年大修的参考。在桥梁工队成立以后，这些病害更应得到更多的重视，这就需要我们齐心协力，共同解决。总的来说，还有以下问题需要引起我们的重视。

一、桥涵设备问题

梁体裂纹，普通梁和预应力钢筋混凝土梁都有，小跨度梁更是具有普遍性；预应力钢筋混凝土梁体裂纹，数量不多，不过在一些桥上病害也十分突出。例如朔黄线263号小桥，上下行梁体腹板普遍存在竖向裂缝现象，如果仅对裂缝进行灌胶处理的话效果并不明显，应当进行整孔封闭处理。

支承垫石裂纹，2013年针对比较严重的整治过一部分，像朔黄线261号桥上行、277号下行等，不过效果并不明显，就261号桥上行来说，整治过的支承垫石，现在又有裂纹出现。

墩帽到托盘及墩帽到墩身竖向裂纹，对于朔黄线和黄万线的桥梁都有存在，黄万线更多一些，像黄万线15号子牙新河特大桥、29号独流碱河特大桥、进港线的南疆特大桥，多而且重，又大多位于支座下方到托盘的位置。

墩身下部地面以上1米范围内的麻面露骨现象，以朔黄线的245号吴官屯大桥、281号黄骅港特大桥、黄万线的29号独流碱河特大桥以及进港线的南疆特大桥为最严重。虽然黄万线的2号跨沧黄铁路公路特大桥已经对3、4、5、6、10、11、12、15、16、19号共10个墩进行了维修整治，但仍有26个墩存在不同程度的麻面现象，高的有90厘米，低的也有30厘米，像十几厘米的根本没计算在内。从中也可以看出量之多，问题之重。就现场施工的情况来看，他们都是由于混凝土的质量存在缺陷，加上地处盐碱地段，才表现的更为明显。随着时间的推移，上述几个桥的墩身麻面病害日后也会的更加严重。在2015年的施工维修计划中，这些也将列为重点内容。

涵洞设备病害以涵顶沉降缝渗水、边墙钢筋孔洞渗水、边墙下部麻面露骨、八字墙翼墙开裂、帽石断裂最为突出。其中又以涵顶沉降渗水加盐碱侵蚀、边墙钢筋孔洞渗水、边墙下部盐碱侵蚀造成的麻面露骨危害最为严重。这几种病害占了涵洞病害的很大一部分，也是难处理的部分，需要很高的费用和较长的处理时间。

涵顶沉降缝存在一定的渗水并不一个大问题，危害最大地是渗水加上盐碱的侵害。沧州以东的桥涵设备受盐碱的危害最为严重。涵顶沉降缝渗水，水和空气中的氯离子通过渗透作用进入到混凝土中导致钢筋坑蚀膨胀，混凝土开裂。边墙下部的混凝土麻面露骨现象与桥梁墩身下部的病害情况一样，都是因为混凝土质量差，加上盐碱的破坏造成的。随着时间的延长，病害会越来越重。现在已经有的涵顶沉降缝的两侧1米范围内的混凝土都出现了起皮、流锈、泛白、掉块现象。朔黄铁路1582#涵洞（中心里程K549+014）由2孔6m钢筋混凝土框构涵组成。位于羊二庄车站西侧，是西侧第三个涵洞。这就是一个盐碱侵蚀严重的例子。

一旦出现这种病害，处理起来相当麻烦。或者大揭盖，重做防水层，或者涵中套涵，费用之高可以想像。

关键是沧州以东沿海地带这种病害不是少数，随着时间的推移，会越来越多，也会越来越重。

朔黄线258甲框构中桥（K520+306）位于李天木至黄骅南中间，军马站东侧。276甲框构中桥（K550+881）位于黄骅南至段庄中间，石黄高速公路出口北侧。二桥均为新顶进2孔框构中桥。去年我们对桥进行过几次检查，只发现258甲南侧中立墙上方翼板有3条裂纹，今年再检查，又在北侧翼板处发现了几条裂纹。276甲去年的裂纹并不明显，今年在其南侧中立墙上方翼板处也发现了3条渗水泛白的裂纹。它们都是由于桥上防水层施工质量低劣，高低不平，出现多条裂缝，下雨以后雨水从裂缝中渗入下方混凝土中，加上盐碱的作用，对混凝土造成一定的损害。如果不及时地处理，相信过几年，也会像1582号（中心里程K549+014）涵洞一样，出现严重的混凝土开裂掉块现象。

涵洞数量大，大多数人对其不够重视，认为不会出现什么大的问题，就朔黄公司管段的设备情况来说，绝没有乐观的基础，也应该引起我们的重视，因为无论采用什么办法整治，仅就费用一样就会对我们公司的经济效益产生一定的影响。

在涵洞的检查中，由于现场情况的限制，部分涵洞无法深入到洞中去检查，只能在洞口瞭望，尤其是孔径较小的圆涵、方矩涵，存在洞口被泥土、杂草或人为堵死的情况。在检查过程中，我们队这一类涵洞进行了统计，具体数量如下：

朔黄线1441涵、1465涵、1467涵、1476涵、1477涵、1481涵、1485涵、1506涵、1546涵、1555涵、1557涵、1673涵、1674涵、1680涵、1681涵、1684涵、1685涵；黄万线20涵、28涵、48涵、48涵、51涵、56涵、57涵、84涵、125涵、126涵、128涵、140涵、153涵、154涵、164涵、193涵、195涵、203涵、208涵、209涵、210涵、211涵、212涵、213涵、215涵、218涵，共计43个。

在桥涵病害数量大、种类多的情况下，我们沧西桥梁班组对自己管段内桥涵设备进行了评定。在今年下半年，公司请到了铁道大学的专业队伍同样对管段内设备进行了检查评定。由于检查时间差异、检查方式、业务水平等因素，检查评定的结果略有差异。具体评定情况如下：

沧西管段自检后评定为A级（A1、AA）的桥梁有:248#桥下行、249#桥上行、250#桥上行、251#桥上行、253#桥上下行、254#桥下行、255#桥下行、256#桥下行、257#桥上下行、258#桥上下行、259#桥下行、260#桥上下行、261#桥上行、262#桥上下行、264#桥、265#桥上行、266#桥上下行、267#桥上下行、268#桥上下行、269#桥上下行、270#桥上下行、271#桥上下行、273#桥上下行、274#桥上下行、276#桥上下行、276甲桥、277#桥上下行、278#桥上下行、279#桥上下行、280#桥上下行、281#桥上下行；黄万线2#桥、5#桥、6#桥、12#桥、15#桥、18#桥、22#桥、23#桥、28#桥；进港线1#桥。共计60座桥，占管段内桥梁总数（朔黄线80座桥、黄万线34座桥）的52.6％。

主要病害为：人行道严重失修，盆式橡胶支座螺栓顶死活剪断，圬工梁梁体混凝土破损开裂，横隔板破损开裂，墩帽及托盘破损开裂、，支承垫石破损开裂，托架U型螺栓折断。

沧西管段自检后评定为A级（A1、AA）的涵洞有：1443涵、1444涵、1453涵、1494涵、1515涵、1532涵、1579涵、1583涵、1586涵、1600涵、1603涵、1617涵、1618涵、1626涵、1628涵、1629涵、1632涵、1633涵、1645涵、1647涵、1648涵、1669涵；黄万线2涵、8涵、22涵、40涵、42涵、45涵、90涵、102涵、106涵、108涵、134涵、141涵、146涵、149涵、178涵。共计37座涵，占管段内涵洞总数（朔黄线249座涵、黄万线228座涵）的7.8％。

主要病害为：涵顶沉降缝处渗水、流锈、冻害、掉块露筋；边墙与涵顶相交处渗水；边墙钢筋孔洞渗水；两边墙及八字墙腐蚀麻面；沉降缝下沉、错位。

铁道大学检查后评定为A级（A1、AA）的桥梁有：247#桥下行、260#桥下行、273#桥上下行、274#桥，黄万线未检查，共计5座，占管段内桥梁总数的6.25％。

主要病害为：圬工梁梁体裂缝、支承垫石裂缝、托盘剥落露筋。铁道大学检查后评定为A级（A1、AA）的涵洞有：1443涵、1444涵、1453涵、1479涵、1494涵、1532涵、1579涵、1583涵、1600涵、1617涵、1618涵、1626涵、1628涵、1633涵、1645涵、1647涵、1648涵、1669涵、1672涵，共计19座涵，黄万线未检查，占管段内涵洞总数的7.6％。

主要病害为：边墙裂缝、露骨料，沉降缝渗水、周围砼剥落露筋，涵顶露骨料、沉降缝下沉。

具体上报及施工情况如下：

2014年共上报需整修的桥梁67座，需整修的涵洞48座。考虑到桥涵设备现场实际情况及其他因素，上报与整修项目略有出入，具体情况参见附表1。

重点桥梁长期的晃动测试也是我们工作中重要的一个环节。沧西管段重点桥梁为244#姜庄子中桥，今年2月份公司安排对244#桥进行了整修加固处理，截止到目前，在加固前后我们共进行了12次晃动测试。数据显示，加固前桥梁晃动值明显存在超限现象，但在加固之后，晃动振幅明显回落，数值都在安全值范围内，由于桥梁振幅具有随机性，应按照规范至少测试60趟以上。如果存在3趟以上超限，则可判定桥梁振幅不满足要求，所以根据数据分析，加固后244#桥晃动数值符合安全要求。

在今年9月份，为了测试桥梁设备状态是否满足车型为KM98的30吨大轴重列车的安全运营，我对170#保衡路中桥进行了3次测试，虽然存在一次数值超限情况，但由于桥梁振幅具有随机性，所以分析得出170#桥晃动数值同样符合安全要求。

170#、244#桥具体测试数值见附表2、3。

二、队伍的问题

1、技术业务学习疲于应付，为了岗位大练兵和等级考试浪费了过多的精力，而效果不佳，三个班组中参加理论考试的人员都认为自己考得不够好。这里面有题库的选择问题，也有员工学习不到位的地方。除此之外，一些新的技术，新的知识，再没有时间去深入学习。全站仪也就个别人员用过几次，测量也无非就是角度和距离，然而它的强大功能却浑然不着边际。简易桥梁晃动测试仪三个班组配备已齐全，数据是测出来了，分析的能力还有待于提高。

2、技术力量薄弱，员工素质，知识水平参差不齐是客观原因。队伍应当增加新生力量，也应外出或者请进来培养员工，以掌握当今桥涵检测的先进技术，桥涵病害的处理方法，使桥涵检测队伍成为一支保证朔黄铁路运输畅的有生力量。

3、安全意识问题，由于人员素质教育低，使我常常如履薄冰。做每一件事，或讲某一句话都要琢磨它的后果。如单根抽换桥枕，黄万线护木可以先拆，是因为什么，而南运河特大桥护木不能先拆又是因为什么。我知道这里面员工知识水平千差万别，理解问题不高有低。生怕不句话讲不透，让员工在以后的工作中出现大的纰漏。

4、汇报总结问题

虽然我们对管段内的桥涵设备状况都有详细的记录和备案，但每一个班组成员的掌握情况参差不齐。很多人都是知其然而不知其所以然，对病害的认知还只是停留在能描述，不分析的阶段。除了几个经常整理内业的同事之外，很多人对管段内设备状态没有一个详细、充分的认识，缺乏总结汇报能力，在领导面前不敢说话，又不会说话。归根结底，是因为业务水平有限，又因为惰性不去学习了解管段内设备状态。在这方面，还需要领导的督促与监督，加强员工的自主学习性，从根本上改变人们的只干不学的不良习惯。

总结与展望

2014年，我们圆满的完成的公司与领导布置的要求与任务，虽然在工作中还不能百分之百的让领导满意与放心，但相比桥梁班组成立之初，我们每个人的业务水平和工作能力还是有了很大的进步与改善。随着下半年30吨轴重列车的试运营及桥梁工队的成立，我们桥涵检查工作达到了又一个新的高度。机遇与挑战并存，光荣与梦想同在，这句话放在这里再合适不过。2014年，我们很好的完成了承上启下的任务，在桥涵设备三年整治的第二年，全年的维修整治没有耽搁，设备的检查也有序的进行，这为明年桥涵设备全面整治大修夯实了基础。在这样一个关键时期，我们将与各位领导，所有员工共同努力，确保朔黄铁路在以后的生产、工作中更加安全、高效、顺利的运营！

2014年12月

沧西桥梁班组

第二篇：2014年线桥检测工队钢轨伤损分析及完成情况

朔黄铁路肃宁分公司

2014年线桥检测工队钢轨伤损分析及完成情况

一、探伤重点完成情况（2013.12.21～2014.3.10）

1、钢轨探伤情况：完成正线探伤3179.6Km，其中上行2254.9Km,下行924.7Km，黄万线298Km。检查道岔3672组。道岔群组检1477组。站线96km，股道251股。无缝接头焊缝探伤6600个焊缝。2、2014年肃宁分公司管内线上设备累计发现重伤钢轨、辙叉、尖轨基本轨合计79处，其中钢轨重伤57处，重伤辙叉22处； 轻伤36处、，其中钢轨轻伤30处，辙叉轻伤6处；轻伤发展9处，其中钢轨轻伤发展3处，辙叉轻伤发展6处。

3.手工检查钢轨情况:完成朔黄线手工检查钢轨693Km，黄万线82Km，朔黄上行正线道岔检查4123组，发现钢轨重伤41根，重伤辙叉2台。

二、钢轨伤损概况

1、从上下行区分

朔黄上行正线：重伤45处、轻伤发展6处、轻伤25处； 朔黄下行正线：重伤21处；轻伤发展2处；轻伤4处。站线股道：重伤10处、轻伤发展1处；轻伤5处； 黄万线：重伤1处；

联络线：重伤2处；轻伤2处。

2、从钢轨类型上区分

75kg/m无缝线路：重伤27处；轻伤发展2处；轻伤24处。

朔黄铁路肃宁分公司

75kg/m辙叉：重伤21处、轻伤发展5处、轻伤1处； 60kg/m钢轨：重伤25处、轻伤8处。60kg/m辙叉：重伤5处；轻伤发展2处.50kg/m钢轨：重伤1处；轻伤3处。

3、伤损分布情况

太师庄以东(含太师庄站)：重伤40处、轻伤发展3处，轻伤26处；

太师庄以西：重伤39处、轻伤发展6处、轻伤10处； 5、2014年发现的重伤中有22处是辙叉重伤，均为贝氏体组合辙叉。辙叉重伤中核伤占8处，螺栓孔裂纹10处，其他裂纹4处。

6、今年下行累计发现重伤中有21处下行正线重伤钢轨，19处为头部疲劳性核伤，2处轨头下颚裂纹。下行钢轨超期服役，疲劳伤损逐年增加属正常现象，探伤人员和工务巡检人员应加强检查，不要有重上行轻下行的思想。

9、伤损类型分析各种重伤类型在2014年伤损钢轨中所占比重如下图所示：

朔黄铁路肃宁分公司

钢轨头部核伤占重伤总数的46.8%，其次是钢轨头部裂纹占重伤总数的17.7%，螺孔裂纹重伤占重伤总数的16.5 %。

综合检测车、探伤车发现伤损情况分析报告

综合检测车、探伤车自2013年12月21日至2014年3月10日在肃宁分公司管内共完成探伤5560Km,无效检测地段637Km；累计发现疑似钢轨伤损47处，经线桥检测工队现场复核校对确认重伤2处，轻伤2处。

伤损情况如下: 1、2014年1月4日探伤车发现下行左股K348.273疑似轨头核伤，线桥检测工队肃北一作业组与1月7日经现场校对70°探头（B通道）（后内）二次波6.0-7.0格出波（跳跃波），1月7日用焊缝仪器校对为轨头核伤。2、2014年1月15日探伤车发现下行左股K270.358疑似轨头核伤，线桥检测工队行唐作业组与1月16日经现场校对70°探头（D通道）

朔黄铁路肃宁分公司

二次波7.0格出波（跳跃波）校对为轨头掉块18×5mm,判轻伤。3、2014年1月19日探伤车发现上行左股K571.002疑似轨头核伤，线桥检测工队黄骅南作业组与1月21日经校对为轨面剥落掉块20×5mm，判轻伤 4、2014年1月23日探伤车发现下行右股K307.240疑似轨头核伤，线桥检测工队行唐作业组与1月30日经现场校对70°探头(A通道)一次波2.0-2.3格出波、二次波8.0-9.2格出波。判重伤

线桥检测工队 2014年3月10日

第三篇：桥队质检工作总结

桥队质检工作总结

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年已经过去，全新的xx年如期来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、我“决心再接再厉，更上一层楼”，回顾xx年的工作我的工作总结如下：

一、工作方面：转眼见已经毕业两年了，从刚出茅庐的大学生，到现在已经工作两年的青年工作者，感慨万分，从施工队中的测量员，到质检科的科员，通过时间的增长，我也不断在成长。去年的工作中可谓苦中有甜，使我成长了许多。xx年4月份我从四川xx项目回到xx只休息了半个月就接到通知去xx景观路项目施工，xx项目是管理型项目，到工地后姚经理把我分配到质检科担任桥队质检，听到这消息后我压力很大，自从参加工作我一直在施工队担任测量员，没有接触过桥涵构筑物，这次一接触就是全线桥涵的管理，开始的工作我有些不知所措，不知道该从哪下手，该干什么。只能从图纸开始，在开工前，我不断研究图纸，有不懂的地方就打电话问科长，通过几天的时间我已经初步明白了每个桥涵的构造形式和施工方法。但理论有了却没有经验，在开始的施工中显的没有信心，缩手缩脚。但摸索的干了一段日子我逐渐找到了施工的技巧和方向，懂得了桩基如何施工，如何避免断桩，塌孔的窍门。慢慢的工作也开始得心应手起来。

景观路的桥涵施工中充满了艰难和阻碍。施工现场周围都是鱼塘，桩基的施工时间又是雨季，使得地下水位不断上涨，把施工便道都冲毁的情况下给基施工带来很大阻碍。开始的时候钻机钻到地下六七米处就开始出现塌孔出现，两台钻机同时施工，又同时塌孔。严重影响了施工进度。后来经过和领导的协商和不断的尝试，终于找到了最好的办法，提高钻机作业面，护筒加长。通过这个办法在后来的桩基施工过程中都取得了成功。在工期接近尾声吊板的时候当地老板姓为自己的私立，找出各种理由来阻碍施工，坐在墙身上不下来，吊车吊起来的板又牛牛文库海量资料分享

被迫放下，警察出面调解也无济于事。最后还是经理出面调解才化解此事，保证了工期不延误。

二、思想方面：在思想方面我不断要求自己积极进取，严格遵守公司规章制度，在工作中紧密的和同志们团结在一起，心往一处想，劲往一处使。在xx年7月份我很荣幸在中国共产党吸收为预备党员，这是我很受鼓舞。思想要求上进，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务。在工作中努力工作，保持阳光心态，不吃，拿，卡，要。在金钱的诱惑下端正自己的心态，不图小利，损失公司利益。在工作中每当遇到困难或思想上遇到困惑，公司的同志都会来排忧解难，共度难关。

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第四篇：桥西街道办事处2011年工作总结(定稿)

桥西街道办事处2011年工作总结

及2012年工作计划

2011年，在区委、区政府的正确领导下，桥西街道党工委、办事处坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕‚科学发展、率先发展、和谐发展‛的核心目标，以加快转变经济发展方式、创新社会管理为主线，以实施‚五四发展战略‛为抓手，全力推进经济发展工程、社会管理创新工程、基层党建工程和文化建设工程，有力促进了经济和社会的协调发展，开创了桥西街道发展新局面。

一、科学谋划、统筹兼顾，经济社会全面推进

（一）调结构促发展，经济繁荣展实力。据统计，街道全年（预计）实现GDP33.62亿元，（同比）增长13.5%。完成工业总产值3.91亿元，其中限上工业产值3.12亿元,增长7.5%；实现第三产业增加值29.82亿元，增长16.0%；完成社会消费品零售总额64.14亿元，增长18.1%，其中限上社会消费品零售总额39.0亿元，增长19%；实现固定资产投资20.3亿元，增长14.5%；实际利用内资13亿元，实际利用外资525万美元，合同利用外资1130万美元，其中，重点项目投资1亿元，外贸出口445万美元；完成工商税收2.66亿元，增长4%。招商引资成效显著：全年累计完成招商引资项目29宗，包括分别投资3亿元开发的丽日银座、南湖明珠四期和鸿润花园二期，投资2.7亿元开发的美丽新苑，计划投资8亿元开发的麦地石油坑房产项目，龙华汽车服务有限公 1

司的增资项目，以及投资800万港元成立的华芯电子科技（惠州）有限公司（外资）等7宗较大型项目，其中在办外资项目一宗。第三产业优势凸显：一方面，传统商贸业发展稳定，大型商贸企业效益良好。丽日、万佳、加德士石油、天虹商场零售额呈现良好增长趋势；另一方面，企业转型升级初见成效，现代服务业发展步伐加快。迪可可〃国际儿童城、凯宾斯基大酒店顺利开业，这两项目作为第三产业综合服务体的典型，大力促进了辖区服务型产业的发展。

（二）抓管理保稳定，平安和谐彰幸福。面对经济转型给社会治安和信访维稳带来的压力和挑战，桥西街道不断强化措施，扎实推进平安建设，全力维护社会稳定。一是狠抓社会治安综合治理。以创‚平安大运‛社会治安整治活动为抓手，在‚百日整治行动‛中，共整治重点地区5个；至11月底，共受理治安案件1073宗，查处各类违法人员754人，捣毁犯罪团伙14个，查处‚黄赌毒‛案件12宗，查处涉嫌传销活动8起；深入开展出租屋和流动人口管理，至11月底，实现出租屋纳管率121 %，流动人口纳管率为106 %。610工作持续保持‚三零‛目标，街道和数码街综治信访维稳中心工作站获评区‚三级平台建设先进单位‛，麦地、南坛社区获平安建设先进社区，光达实业和家华物业公司获区‚平安建设先进企业‛。二是狠抓信访维稳工作。建立信访维稳工作例会制度，健全‚一岗双责制度‛和《桥西街道办事处信访工作领导包干责任制》，落实大接访、大下访、领导包案和‚五个一‛调 2

处工作机制，有效化解信访问题及矛盾纠纷。截至11月20日，共接待群众来信来访及参与调处案件共101宗，全年无重大集体上访及集体越级上访事件。顺利通过各项考评，全年共获评8个绿牌。三是狠抓安全生产工作。进一步落实‚一岗双责‛与‚层级动态责任制‛，实行班子成员分片包干，责任到人。联合开展多次‚打非治违‛及隐患排查整治专项行动，清查并关停违规废品收购站点4个，检查各类经营场所5423多次，督促整改安全隐患460余处；积极参与‚清剿火患‛战役，检查生产经营单位399间，清查火灾隐患110处，限期整改75处；开展问题乳粉清查、‚地沟油‛违法犯罪等食品安全专项整治行动，打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂等专项行动，清查工商户3500户，出租屋120余户。四是狠抓司法工作。建立大调解联运机制进行社会矛盾纠纷排查调处，全年共排查矛盾12次，调处各类纠纷5件，调处成功率100%；加大普法宣传，开展‚送法进社区‛、‚送法进校园‛等‚五进‛活动，全年接待法律咨询对象60多人次，代写法律文书13件，提供法律援助35起，追回拖欠劳动工资6万多元。五是强化武装治安力量。制定民兵整组工作方案，广泛开展爱国主义、集体主义教育，大力增强全民国防意识；建立兵役登记工作领导小组，积极发动，严格把关，确定预征对象73人；加大三防工作力度，圆满完成第一次全国水利普查工作。

（三）优服务惠民生，社会管理树品牌。桥西街道坚持以‚建设社区、服务社会‛为立足点，围绕社会管理创新的主题，深化 3

‚八民‛服务活动，大力推进社区建设，不断提高居民幸福感。

一是民政工作上新台阶。切实推进老龄、残联工作，为辖区1354名80周岁以上高龄老人发放生活补贴约36万元，建立残疾人津贴和重度残疾人护理补贴制度；全面落实双拥优抚安臵政策，发放各类抚恤和生活补助近130万元，中央财政物价补贴6.9万元，慰问金21.4万元；创新复原退伍军人维稳工作，做好重点优抚对象联系帮扶工作；进一步加大社会救助力度，共发放救济金54万多元，落实企业爱心救助金7.3万元。

二是劳动社保上新水平。加大劳动保障监察力度，全年合计检查企业280家次，受理投诉案件148宗，成功处理145宗；加强企业退休人员社会化管理，累计实现再就业人数1943人次，城镇就业率超过81%；社会保障方面，实现城乡居民医保全覆盖，据统计目前社保所受理参保中小学生人数9162人，受理参保续保居民人数1021人，圆满完成居民医保工作任务。

三是计生卫生创新佳绩。计生方面，深入贯彻落实层级动态管理责任制，圆满完成各项计划生育指标任务。进一步实施国家免费孕前优生健康检查项目，截至目前，辖区接受免费孕前优生健康检查人数达2402人；继续开展城镇独生子女父母奖励申请工作，落实利益导向制度；全面加强流动人口计生服务管理工作，实现流动人口与户籍人口‚同宣传、同服务、同管理‛，计生宣教工作进一步加强，居民生育观念逐步改变。卫生方面，建立市容环境卫生长效管理机制，组织开展集中整治活动46次。投入逾 4

40万元深入开展除‚四害‛工作，灭蝇、灭蚊面积达500万平方米； 粉刷内街小巷、围墙2万多平方米，投入近200万元完成路面修补、排水管道整治工程达5000平方米。城管方面，开展市场、学校周边乱摆卖及大排档占道经营整治163次，查处各类违法案件108宗，发出责令整改通知书1368份，处理城管‚12319‛投诉806宗，拆除各类违法临时建设716宗，永久建设5宗。

四是科技文卫现新亮点。截止11月，共投入26万元用于科技活动宣传和信息化设备购臵，累计开展科普知识宣传活动7场，组织申报高新技术企业和市级农业科技创新中心两个项目；组织开展了2011机关篮球赛、趣味自行车比赛、‚凯旋杯‛男子篮球邀请以及‚娱乐在社区‛等系列活动，参加区第四届文化艺术节、第二届社区文化节均取得优异成绩；成立多支文化艺术队伍，基本完成辖区社区书屋建设，切实做好迎接特级文化站评审和北门街社区申报第三批广东省文化街区工作； 继续推进‚康民‛服务，开展应急救护员培训，开展社区义诊活动100余次，发放健康处方等宣传资料2万多份，建立居民健康档案4万多份。

五是党群组织取新进展。总工会深入开展‚送法上门‛活动，新签独立工会工资集体协商合同27份，新组建独立工会6家，加入工会联合会私营企业527家，接待职工群众来信来访60宗，全部得到有效调处；团委开创了以街道党政领导班子成员担任团委书记的先河，开展‚四进社区‛义务服务、禁毒宣教、月饼盒和年花回收等系列活动，举办以‚永远跟党走—‘八民’服务暖民 5

心‛为主题的演讲比赛，深化老人志愿服务队与‚文明出行‛志愿活动；妇联依托妇女学校、天虹流动女工学校，多次开展礼仪知识、劳动技能等各类讲座和安全防火演练培训，举办‚好妻子、好丈夫及金、银、铜婚夫妻‛评选活动。开展‚惠民行动‛，深化‚巾帼文明岗‛活动，接待妇女儿童信访案件17宗，处理成功率100%。

（四）强作风夯基础，基层党建显活力。桥西街道深入学习实践科学发展观，转变作风，强化执行，全面推进党的建设。一是着力推进干部队伍建设。健全党工委中心组学习制度和党支部学习制度，制订《桥西街道资料员学习培训制度》，以‚四项举措‛打造学习型资料员队伍；制定《2011全民阅读活动工作方案》，开展‚读好书、重修养，强本领‛全民阅读活动。二是切实加强基层组织建设。制定了《把党支部建立和覆盖到小区工作方案》，全年建立2个小区党支部，累计建立小区党支部11个；成立2个非公有制经济组织党支部，累计成立‚两新‛组织党支部29个；截至11月，共发展党员 20 名，批准党员转正13名；成立2个党代表工作室，预计年底可完成剩余11个社区党代表工作室的成立工作。三是突出抓好反腐倡廉工作。制定《桥西街道2011年党风廉政建设和反腐败工作计划》，由党政领导与各部门分别签订《廉政风险和自我防范承诺表》，各党支部签订2011年党风廉政建设和反腐败工作责任书，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险预防和控制体系。深入开展《廉政准则》、《保 6

密法》专题学习活动，通过两大服务中心开展廉政文化进社区和纪律教育学习月活动，不断增强社区干部群众反腐倡廉意识和法纪观念。

二、全力以赴、攻坚克难，重点项目强力推进

（一）协力保桂冠，文明城市复评再传捷报。为迎接全国文明城市复评大检，桥西街道上下团结一致、全民动员、多措并举，聚全办之力、集全办之智面对迎检战役，确保了5个实地考察点顺利通过抽查，其中有4个小区进行了入户调查。一是制定《迎接2011年全国文明城市复检工作方案》和《应检工作方案》，做到文明城市常态化管理与应检备战工作有机结合，进一步落实任务，责任到人；二是通过召开动员、座谈会、加温推进会，进一步提高认识、统一思想，确保上下联动，全力以赴做好迎检工作；三是多管齐下，努力营造浓厚迎检氛围。印发《桥西街道精神文明工作简报》，张贴文明城市宣传海报6万多张，悬挂宣传横幅150余条，更换宣传栏130多个；开展卫生整治，市容环境清洁行动20余次；开展万名党员干部‚惠民行‛活动，对辖区59000户居民进行逐户上门宣传；举办‚人人齐参与 同心创文明‛文艺演出，通过加大宣传力度，全面提升迎复检工作的支持率、参与率和知晓率。

（二）倾力助民生，居家养老服务项目只争朝夕。居家养老服务示范中心项目作为市政府民心工程和区政府重点民生工程，同时也是街道今年的工作重点之一。为保证项目的顺利推进，街 7

道成立了项目工作领导小组，由党政主要领导任组长、副组长，有关领导和部门负责人任成员，切实强化组织领导；科学规划设计、创新运营模式、制定工作排期表，实行每日一报，力争项目在年底前如期完工；组织外出学习考察、深入辖区调查老人需求，科学制定项目实施方案，细化服务内容，力求使该项目充分发挥带头示范作用，擦亮惠州居家养老服务新品牌。

（三）全力保任务，莞惠城际轨道项目如期推进。办事处坚持将莞惠城际轨道项目西湖站拆迁工作作为今年的一大重头戏，按照市、区的工作部署，全办上下统一思想，调遣精兵强将，全力配合，确保该项目如期推进。成立了桥西街道办事处莞惠城际轨道西湖站拆迁工作领导小组，由办事处主任任组长、班子成员任副组长，从各部门、居委会抽调经验丰富的60余名工作人员任小组成员，进行了详尽的入户调查、摸底登记等工作。目前，拆迁法律文书已修订完成，正进入征求居民意见阶段。

（四）衷心感党恩，建党90周年庆祝活动有声有色。为庆祝中国共产党成立90周年，街道党工委开展系列活动向党的90华诞献礼。与市文联、惠州报业集团、市书法家协会联合举办了建党90周年革命红诗书法展暨桥西文化建设系列工程启动仪式；开展了庆祝建党90周年系列活动之感恩教育培训，邀请市政协文史委副主任黄石松同志讲解学习胡锦涛总书记‚七一‛讲话重要精神的体会；举办了‚唱红歌 颂党恩 永远跟党走‛歌咏比赛；参加了‚庆祝建党九十周年征文比赛‛和‚建党九十周年图片展‛，8

其中，三篇征文荣获优秀奖；召开了庆祝中国共产党成立九十周年表彰大会，表彰了一批创先争优、表现突出的先进党支部和优秀共产党员；开展了企业走访慰问活动，党政领导班子分别到辖区17位老党员和困难党员家中进行了走访慰问，向老一辈党员送上党工委和办事处的关怀和问候。

三、抢抓机遇、锐意进取，改革创新深入推进

（一）制定“五四发展战略”，明确发展新目标。通过深入调研、科学分析，结合实际、突出重点，制定了‚桥西街道五四发展战略‛。提出要牢固树立干事创业、开拓创新、责任执行、爱民为民‚四种意识‛；要致力打造‚惠州文化‛、社会管理示范中心、市区商贸娱乐业和惠州旅游业‚四个中心‛；要着力实施宣传常态化、培训加强化、交流扩大化、管理规范化‚四项举措‛；要充分发挥辖区人才资源、行政事业单位资源、企业资源和人民群众‚四种资源‛；要全力推进经济发展、文化建设、社会管理创新和基层党建‚四大工程‛。同时，围绕‚五四发展战略‛进一步制定具体实施方案，强化组织，落实责任，为推进桥西各项事业上新台阶明确了方向，打下了坚实的基础。

（二）建立健全体制机制，开创工作新途径。紧扣‚加强和创新社会管理‛的工作主题，街道不断探索提升工作水平的新方法、提高工作效率的新途径。一是进一步加强制度建设。在整合汇编各部门原有制度的基础上，制定出一套科学合理的工作制度，确保做到每项工作都有制度可依、有规章可循。二是进一步健全 9

机构建设，狠抓工作落实。设立了督查办公室，对重点工作的完成情况、对机关效能建设进行全方位的督促和检查。三是进一步完善机制建设。通过定期举行行政例会、社区工作座谈会，进一步加强街道各部门、各社区（居委会）的工作联系；通过走访企业，以及《致辖区企业的一封信》，不断加强与企业有效沟通；通过印发‚便民服务卡‛、开展‚百干结千户访万民‛ 等活动，极大密切了与群众的血肉联系，使之成为‚八民‛服务活动的有效延伸。

（三）选好配强班子建设，增强队伍新活力。今年是换届年，街道顺利完成社区‚两委‛换届和党政领导班子调配，为桥西干部队伍注入新血液。一是干部队伍呈现高学历、年轻化的趋势。在这次换届中，共有108名新任社区‚两委‛干部，其中大专以上学历的有48人，当选副书记、副主任以上职务的人员平均年龄为36.5岁；2008年通过公招进入社区的9名大学生村官中有7位当选书记、主任、副书记或副主任；二是街道班子制定施政纲领。重新明确了街道班子成员分工，并分别制定了施政纲领，确保各项工作有目标、有计划、有保障，充分营造了和谐民主的干事创业氛围；三是中层干部坚持德才兼备、以德为先的任用标准。切实把那些政治素质好、工作能力强的年轻干部选拔任用到中层干部岗位上，切实为办事处的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

（四）创办《桥西》综合期刊，打造宣传新载体。《桥西》季 10

刊于2011年下半年成功创刊，是一本集政治、经济、社会、文化于一体的综合性内部刊物。该杂志坚持以‚立足桥西、走出桥西、服务桥西、建设桥西‛为办刊宗旨，内设领导论坛、专题报道、发展综述、桥西动态、八民服务、家人家事、图说桥西、历史民俗、文苑哲思、企业风采等栏目，内容具有包容性和多样性，稿件来源于街道各机关、社区居委会及辖区居民、企业的投稿。该杂志打造了一个交流工作的新平台、宣传形象的新载体、弘扬文化的新窗口，对于进一步挖掘打造地域文化特色，推进宜居宜业文化强区建设，具有深远的意义。

一年来，桥西街道经济社会发展虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题与不足：一是资源遇到瓶颈，制约了经济发展的后劲。辖区无地无厂房，现有土地资源已基本开发完毕，难以吸引新的大型投资项目。二是影响社会和谐稳定的因素较多，社会管理工作难度大。桥西地处市中心，商贸活跃，人口众多。因劳资纠纷引发的不稳定因素十分突出，信访维稳任务重。同时，外来人口多，空挂户多，‚三小‛场所多，给治安、计生、安全生产等方面的管理带来较大难度。三是社区经济发展与服务水平不平衡。社区资源缺乏有效整合，经济造血功能不强，办公条件有限，导致服务内容和形式相对单一，服务范围和涵盖的层面受到限制。同时，社区工作队伍的整体素质与进一步创新社区管理和提升服务水平的要求不甚适应。

2012年工作计划

2012年是党的十八大召开之年，也是全面推进桥西街道‚十二五‛发展上新台阶的关键之年。展望新的一年，机遇与挑战并存。桥西街道将按照区委、区政府的部署和要求，以‚五四发展战略‛为统领，以新思路求新发展，以新举措谋新成效，全面促进桥西经济、社会、文化、政治全面协调可持续发展。

一、以发展现代服务业为主线，大力推进经济发展工程 桥西街道坚持加快转变发展方式、助推经济社会发展，以培育城市特色街区经济、总部经济、民营经济为抓手，大力推动辖区现代服务业发展，把桥西打造成为经济发达的城市中心。一是引进大项目，稳定辖区经济发展源。不断优化招商结构和投资环境，注重引进规模大、质量好的项目，特别是高端现代服务业项目，高科技、高附加值、高税收的文化、旅游项目。加大重点项目的推进力度，平稳推进莞惠城际轨道西湖站拆迁工作和麦地石油坑征地项目，促进‚惠州古城‛项目的落实，跟进好已批复的‚三旧‛改造项目, 实现对土地和资源的二次利用，加快辖区土地的全面盘活，培育辖区经济增长点。二是发展特色商贸业，促进经济快速发展。支持重点商贸与物流企业发展，推动传统零售商业的改造升级，强化对特色商贸与娱乐品牌的宣传引导，推进新的特色商业街建设。大力推广茶博城、家居城等特色‚文化城‛，努力促成‚酒博城‛项目，深入挖掘麦地茶文化、酒文化、家居文化、古典文化特色，打造特色文化商业区。三是培育民营经济，打造最宜创业创富街道。加强对民营经济工作的领导，为民营企 12

业发展壮大提供政策支持和优质服务。完善创富政策，提供便利渠道，为经营户和从业人员提供全面服务，使民营经济进入门槛低、服务好、创富快，引导更多民营企业到桥西，将桥西打造成最宜创业创富的街道。

二、以传承惠州文化为重点，大力推进文化建设工程 桥西将传承、推广‚惠州文化‛作为自身使命和历史责任，下一步，将着力打造‚惠州文化‛推广工程，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提升社区文化的内涵和档次，深入推进文化惠民的力度，全力打造桥西文化惠民品牌。一是推广惠州文化。成立文化推广领导小组，制定规划，在辖区范围内开展古文化的搜集整理，深入挖掘桥西的府城文化和惠州本土文化。不断加大宣传推广力度，加强与各级媒体的沟通，联合创作有关府城文化、惠州文化等类型的节目内容；借助展会、文化交流会、商贸洽谈会等途径，全方位、多途径的宣传惠州文化。二是提炼桥西精神。挖掘提炼‚感恩包容，规范创新‛的桥西精神，并围绕街道的战略愿景、核心价值观和发展理念等，不断丰富‚桥西文化‛的内涵，以此提高桥西的团队精神和整体凝聚力。通过宣传板报、画册、内部刊物、演讲和征文比赛等多种方式，加大全方位宣传，使‚桥西文化‛真正深入人心，成为桥西人文精神的浓缩。三是打造文化基地。充分利用辖区丰富的展馆、画院资源，创造条件举办多种高雅文化展览、鉴赏等活动，开展座谈会、茶话会及艺术交流等活动，全力打造高雅文化基地、13

人才洼地和艺术家的家园。探索设立社区艺术工作室，配备艺术指导员，打造基层文化阵地。同时，在辖区现有的‚饮食娱乐一条街‛、‚酒吧一条街‛、‚酒店娱乐一条街‛、茶博城等特色街区基础上，举办‚啤酒节‛、‚美食节‛、‚家居文化节‛、‚茶文化论坛‛等，进一步打造专业街区文化。

三、以提升“八民”服务为抓手，大力推进社会管理创新工程

桥西坚持‚管理社区，服务社会‛的指导思想，不断延伸‚八民‛服务，以‚爱民‛、‚亲民‛之心和为民服务的热情，铸造执政为民的品牌。一是深化‚八民‛服务。紧紧围绕居民关心的‚衣食住行、生老病死‛等民生问题，继续深化‚八民‛服务活动，进一步完善服务设施、拓展服务领域、扩展服务内容、创新服务形式、提高服务质量。广泛开展‚百干结千户访万民‛活动，发放‚便民服务卡‛，建立‚桥西街道居家养老示范中心‛，不断开创桥西惠民利民新品牌。二是创新社区管理机制体制。进一步明确社区工作站（居委会）职责，制定完善新一届社区工作站（居委会）的三年发展规划，改善硬件条件，提高服务能力和水平。应用信息化手段，使社区公共服务方便、优质、快捷；积极推行社区志愿者登记制度，打造社区志愿服务品牌；鼓励各类组织、单位和个人兴办社区服务业，力争建立起覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量和管理模式都达到国内领先水平的社区服务体系，把桥西打造成全省乃至全国知名的社会 14

管理示范中心。三是提升社会管理服务水平。努力打造全方位、多形式的社会治安防控体系，构建‚区域覆盖、确保重点、依靠群众、整体联动、快速反应‛的社会治安运作机制，建立社区信息员制度，将社区热心群众纳入街道信息员队伍；加强巡查监管力度，提升安全生产和消防安全水平，实现安全常态化；推行‚温暖计生‛，创新理念和方式，构筑管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的流动人口计划生育管理服务新格局；进一步抓好文明城市常态化管理，通过‚流动商户之家‛和‚网格化‛管理，不断提升城市管理水平。

四、以强化执政能力为保障，大力推进基层党建工程 桥西坚持以党建工作为抓手，深入贯彻落实科学发展观，突出党组织的核心作用，打牢拒腐防变防线，推进机关作风建设、行业作风建设，开创社区党建工作新局面。一是夯实基层党组织建设。设立党员街巷管理示范岗，由党员负责管理辖区内街巷的环境卫生、安全生产等。继续抓好‚把党支部建立和覆盖到小区‛工作，争取在所有条件成熟的小区设立党支部。进一步加强‚两新‛组织建设，建立街道非公企业党总支部，将所有‚两新‛组织党支部纳入党总支部统一规范管理。二是强化干部队伍建设。继续推进创先争优活动，落实领导干部挂钩联系制度，深入开展机关效能建设，进一步规范机关管理和运作。健全党工委中心组学习制度和党支部学习制度，制定干部教育培训学习计划，全面提升干部队伍素质和业务能力。三是深化党风廉政建设。以加强 15

党的执政能力建设和先进性建设为主线，加强制度创新，大力开展廉政文化宣传活动，引导领导干部廉洁从政，确保全体党员干部做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，增强全体人员的反腐倡廉意识和法纪观念。加大监督检查和办案力度，充分发挥行政监察职能，组织党员干部培训，抓好纠风治乱工作，及时查处违纪违法案件，全面推进党建工作。

第五篇：西津桥社区党建工作总结

固本强基开拓创新

深入开展社区党建工作

——西津桥社区党建工作汇报 西津桥社区位于枫桥街道行政区域中南部，东至长江路、西至金枫路、南至何山路、北至华山路，约1.8平方公里。社区管辖范围有：林枫苑小区、富康小区、河畔人家、怡馨花园、祥华苑等6个小区，以及杨家弄老居民区和待建的毛家花园。现在入住户数3070户，总人数为9234人。全部入住后，总人数可达14000人左右。

在枫桥街道党工委的正确领导下，西津桥社区党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽各项工作，切实加强社区党的建设，努力夯实党在社区的组织基础和群众基础。我们以创建“政治素质好、工作业绩好、服务质量好、组织规范好、思想作风好”的“五好党支部”为目标，深入开展“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的党建活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。

一、健全组织，完善制度。

西津桥社区现有党员198名，社区党委在下辖小区建立了4个党支部，各支部下设2－3个党小组。针对班子年龄偏大的情况，党委本着领导干部年轻化的方针，把2名年纪较轻、素质较高的党员纳入班子，改善了党委班子的年龄结构。根据街道党工委的安排部署，按照目标责任制的具体要求，社区党委及各支部带领广大党员，积极开展创建“五好党支部”和“优秀共产党员”的活动，将党建工作纳入我社区抓党建的首要任务，层层分解落实目标责任制内容，加强督促

检查，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为街道经济建设和构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。

随着社区党建的不断加强和深入，各党支部充分发挥党员们的模范带头作用，使居民们逐步增强了对社区的归属感，提高了他们建设社区“大家庭”的意识。在稳步扎实开展党建工作的同时，积极推进固本强基工作。社区党委专门成立了党建工作领导小组，并且制定了实施方案，形成了党委书记亲自抓，各个班子成员分工抓，工作人员分片（小区）抓的工作责任制，并定期召开由各党支部书记参加的党建工作例会，通报各小区情况，提出问题，共同研究解决，为社区党建工作的顺利开展提供了强有力的组织保证，使社区党建目标又向前迈进了一步。

在健全组织的同时，我们继续修订完善相关制度，先后修订了党员思想汇报制度、党内情况通报制度、发展党员公示制度、谈心制度等，重点在建立党员素质提升机制、争先创优机制、监督评议机制上下功夫，进一步保持广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好的精神状态，巩固和扩大先进性教育活动成果。

二、加强学习，提高素质。

社区党委每季度召开一次党建工作会议，对工作进行全面总结，通报工作进展情况，分析党建形势，查找存在问题，落实工作措施。同时，社区党委坚持党内组织生活制度和学习制度，严格执行“三会一课”、社区党员教育培训等相关制度，班子成员坚持每月上一次学习课。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班

子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；通过加强民主集中制教育，做到集体决定，分工负责，增进班子团结协作的团队精神，提高了班子决策民主化、科学化水平；党委还采取多种形式抓好业务学习，打造了一支学习型的领导班子，使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高。同时进一步完善了联系工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。

三、严格程序，规范管理。

本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，社区党委加大对入党积极分子的培养力度，在规范制度落实的同时，定期组织教育培训。与此同时，党委还坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了二个重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点和对提高新党员的组织教育列为重点。加强党员教育，强化队伍建设。今年吸收了党的积极分子1名，培养重点对1名，接收党员组织关系1名，增强了党员队伍的新生力量。

另外，党委加强了党员服务中心工作。我们把党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效。党员服务中心把着力点放在服务和管理两个方面，我们对所有党员的类别、年龄、学历、组织生活等基本情况进行了全面调查，对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人党员进行分层次管理，特别对流动党员、与组织失去联系的党员、改制企业转入的党员、年老体弱参加学习有困难的党员的情况进行了摸排，为他们尽快落实组织关系。在做

好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展了“看望、问候军烈属、优抚对象、空巢老人”、“走访慰问低保户、低保边缘户”、“推荐困难家庭人员优先就业”等富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供创业指导、技能培训等服务。

社区居民的安居乐业是关系社区社会政治稳定的重要因素。针对下辖小区多、人员结构复杂的特点，我们广泛开展平安社区创建活动，对照市、区安全社区创建标准，认真落实各项综治措施，经常利用挂横幅、挂图片、发宣传资料和法制板报进行巡回宣传。由党员干部、城管、物业、居民组成群防群治志愿者队伍，每日对区域内各小区进行巡逻防范，并及时上报、解决巡逻工作中发现的问题。在今年的日常工作中，成功调解居民纠纷2起；充分掌握3名安置帮教人员的动态。认真做好外来暂住人口的管理工作，积极宣传国家有关法规制度，使他们学法、懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了积极作用。

四、创新方式，扩大影响。

社区进一步抓好党建网络化建设，以小区形式组建党小组，使党组织遍及小区的每个角落。各党小组不断增强为驻区单位和小区居民服务的意识，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。社区党委充分发挥领导核心作用，领导社区各种组织和各项工作，讨论决定社区建设、管理中的重要问题，组织党员和群众参加社区建设；定期召集党员过组织生活，组织党员分别在06年6月份去常熟沙家浜参观学习、07年7月份去南京雨花

台吊唁革命烈士、07年年底看园区、新区开发建设、08年参观周恩来诞辰110周年图片展，增强了他们的组织纪律性；发挥在职党员在社区建设中的模范带头作用，根据在职党员的职业特点和个人专长，适宜、适时、适度的组织他们参加社区建设，特别是在面对罕见的雪灾时，社区党员们自发组建志愿者队伍，连续奋战一个星期，清扫路面三千余米；“5.12”汶川地震发生后，社区内的共产党员踊跃捐款，不少人还自觉缴纳了“特殊党费”，在他们的带动下，各小区居民也纷纷到社区捐款，为抗震救灾献出自己的爱心。在日常工作、生活中，党委充分发挥各个党员先锋模范作用。在党支部的带领和发动下，各小区开展了“一个党员一面旗，我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动尽心尽力。特别是在为维护小区治安方面，社区成立了党员义务巡逻队，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反馈，使社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，也增强了党组织在居民群众中的凝聚力。

五、抓住重点，深化服务。

社区以服务居民为落脚点，建立了服务中心，实行一站式服务，免去了居民办事无门、多方奔走的辛劳，通过服务中心给予社区居民以实在的帮助。服务中心还完成了社区全体居民家庭信息录入、残疾人员台帐的建立和灵活就业、无就业家庭及低保户、低保边缘户的摸底调查工作，得到了广大居民的好评，也使他们感受到了党组织的关怀。同时社区还发展志愿者队伍，定期组织社区志愿者利用节假日为

社区内的残疾人、孤寡老人服务。此外，在开展了社区劳动保障服务以及再就业培训工作的同时，党委还与辖区内的天隆紧固件有限公司实行“党建共对”，帮助社区内的待业人员、下岗失业人员实现优先就业与再就业。

在推进便民服务的同时，社区也积极开展各项文体活动。我们多次居民组织收看奥运圣火登珠峰、医疗卫生讲座、人口与计划生育等活动，放映室内电影6场次、露天电影4场次，深受广大居民群众的欢迎。今年社区在原有老年舞蹈队、老年腰鼓队、富康MM健身队的基础上，组建成立了太极拳操队。社区文体队先后参加了“三星电子杯”元旦万人长跑活动、街道敬老院春节慰问演出、街道“和谐之春”新春慰问演出、苏州广播电台进社区马浜社区广场演出；组织举办了08年新春联欢会、平安创建宣传月广场活动、太极拳操队成立暨广场会演等。社区文体队伍活动的开展，丰富了社区居民的业余文化生活，巩固了群众文化阵地，展示了我社区居民“我参与，我快乐！”的奥运精神，成为社区又一道亮丽的风景线。通过这些活动，丰富了社区居民的业余文化生活，提高了社区党组织和党员在居民中的影响力，增强了居民对社区党组织的归属感，收到了较好的效果。

在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行“门前三包”、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、商店“门前三包”及单位、庭院“门内达标”进行检查，整顿“乱占乱放”现象，有效地改善了居民的居住环境。今年，街道还将投入大量资金对林枫苑小区进行外墙粉刷、大门修复、楼宇通话系统维修等多项改造，切实改善居民的生活环境。

六、创新机制，探索新路。

一是以创新载体为切入点，发挥党员作用。社区党组织依托中心组织开展“党员活动日”、“助学日”、“一帮一”结对子帮扶活动等，进一步发挥党员的先锋模范作用。二是以创建党建示范社区为突破口，推进社区党建工作规范化。坚持健全组织机构，加强环境建设，做好服务工作，搞好文明创建。三是以加强共驻共建为契机，进一步完善社区党建联席会议制度。提高驻辖区单位、企事业单位党组织对加强“驻在社区、关心社区、支持社区”的意识。实现资源共享、优势互补、共同发展，为创新党建工作做出贡献，当好社区党建工作的“倡导者、组织者和实施者”。四是继续开展对党员的考核和培训，邀请上级领导和各方面专家，就社区党建、社区建设、社区管理、社区服务等方面进行专题培训辅导。

自社区党委成立以来，我们本着 “固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，在今后的工作中，我们要争先创优、创新突破，努力建设管理有序、服务完善、人际关系和谐的现代化社区，努力开创街道党建工作新局面。