第一篇：旦八小结
旦八供电所
廉政风险防控管理工作小结
根据文件精神及相关规定，我所坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好廉政风险防控工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了较好成效。现总结如下：
一、主要做法
（一）领导重视，健全组织。为切实抓好我所廉政风险防控工作，根据县纪委的安排部署，我所传达市、县廉政风险防控工作会议精神，学习各级领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，并在会议中全面安排、布置我所廉政风险防控工作。
（二）大力宣传，营造氛围。廉政风险点查找是一项崭新的工作，要求高、涉面广，时间紧、任务重。工作中，我所紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全体干部职工的思想认识，形成工作合力。根据县纪委要求，我所通过召开会议、印制文件资料、设置宣传栏等形式，对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。
（三）制定方案，稳步推进。根据要求，结合我所实际，制定了《开展廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了廉
政风险防控管理的指导思想和目标任务、工作内容和方法步骤及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。
（四）积极排查，深入查找。在工作中，我所紧密结合工作实际，按照规定的程序、环节、要素、逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。
开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，我所将在县纪委的领导和指导下，强化工作，建立机制、完善制度，长期坚持，使廉政风险能防能控，竭力搞好党风廉政建设，实现全县畜牧工作“争先进位”。
第二篇：旦八廉政风险防控管理小结
旦八供电所 廉政风险防控管理小结
为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照工作部署与要求，我所扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效。现将开展廉政风险防控工作情况总结如下。为切实抓好廉政风险防控机制建设工作，根据安排部署，我所及时召大会传达全县廉政风险防控机制建设工作会议精神，全面安排、布置廉政风险防控工作。大力宣传，营造氛围。廉政风险点查找是一项崭新的工作，要求高、涉面广，时间紧、任务重。工作中，我所紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全体干部职工的思想认识，形成工作合力。召开廉政风险防控工作动员会，层层落实会议精神和工作任务，做到领导高度重视，组织机构健全，工作重点明确、目标任务具体；通过召开会议、印制文件资料，对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。严格程序，认真查找。在工作中，以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。重点围绕资产的管理、处置、使用，从所长到一般工作人员，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。
完善措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制；完善预防廉政风险的工作机制，在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上，根据工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。建立机制。要求干部职工在廉政方面做出廉政承诺，风险等级评估，组织全体干部职工进行自查自纠，将廉政工作情况进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，向单位职工和群众进行公示，实行“阳光”操作；建立问责制，对已经审核的廉政风险，凡因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，将一律按照党风廉政的有关规定，严格问责处理。
三、存在的问题
1.在开展廉政风险点查找工作，总的情况比较顺利，达到了预期的目的，但也存在一些不足，主要是个别同志在思想认识上有一定的偏差，认为廉政风险与一般工作人员无关。这是该项工作的难点，通过深入细致的思想组织工作和宣传教育，已澄清了这种模糊意识。2.开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，要加强宣传教育力度，在全体干部职工中广泛开展，在县纪委的领导和指导下，强化工作，建立机制、完善制度，长期坚持，使廉政风险能放能控，竭力搞好党风廉政建设，实现我所工作更好更快地发展。
第三篇：旦八镇关工委经验交流材料
坚持“三个到位” 开展“三项活动”
把关心下一代工作引向深入
旦八镇关心下一代工作委员会
（2007年9月20日）
旦八镇位于志丹县城西部45公里处，总土地面积322平方公里，辖18个村102个村民小组，常住人口2238户10015人，城镇流入人口12000多人。现有学校10所，其中初级中学1所，中心小学1所，完全小学2所，农村教学点7个，教职工212人，在校学生2670人。2006年全镇农民人均纯收入2487元。
近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县关工委的积极支持下，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，不断加强和改进青少年思想道德建设，全面夯实关教工作基础，创新关教工作载体，丰富关教工作内容，使全镇关心下一代各项工作取得了明显成效。先后被县、市、省授予关心下一代工作先进单位荣誉称号。我们的主要做法是：
一、强化领导，思想认识到位
我镇始终坚持把关心下一代工作放在全面构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的高度来认识、来对待，—1—
不断强化组织领导，进一步统一思想认识，形成了党政齐抓共管的良好格局。一是在领导上重视。成立了由党委书记沙志军、镇长曹常成担任名誉主任，人大主席杨世贵担任主任，教办主任尚登宝担任副主任，聘请退休老教师袁继志担任坐班副主任主持日常工作，团委、妇联、教办、民政、司法等相关部门共同参与的镇关心下一代工作委员会。二是在责任上落实。明确了全镇关心下一代工作党政主要领导负总责，分管领导及关工委成员负直接责任制度，党政主要领导及关工委成员每人联系包抓一个村，定期深入联系村检查指导工作，发现问题及时解决。同时，将关心下一代工作纳入全镇年终各项工作综合考评之中，单项考核，单项奖惩。三是在财力上支持。镇党委在财力、物力、人才上积极支持关工委工作，落实了工作人员，单设了办公室，配套了办公用品，健全了规章制度，并每年为关工委列支经费2万元，使镇关工委达到有专职工作人员、有专门办公室、有专项活动经费、有规章制度、有牌子、有章子的规范化标准。三是在宣传上加强。为了全面营造关心下一代工作的良好氛围，我们充分利用召开会议、发放传单、悬挂横幅、刷写标语、举办知识讲座等多种形式，进一步加大对关心下一代工作的宣传力度。先后召开宣传培训会议18场次，发放宣传资料20000多份，刷写标语21条，举办知识讲座4场次，全镇累计爱
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教育人数达12000多人次，通过强有力的宣传鼓动，全面形成了全社会共同关心关工委工作，共同支持关工委工作，共同关心青少年健康成长的浓厚氛围。
二、构建网络，组织建设到位
我们始终坚持把基层组织建设作为搞好关心下一代工作的关键举措来抓，不断延伸工作触角，进一步强化基层组织、队伍、制度建设，在全镇形成了关心下一代工作横向到边、纵向到底的良好格局。一是狠抓基层组织建设。制定了《旦八镇关工委工作长远规划》，列出了《旦八镇村级关教组织建设进度表》，先选择了吊坪、沙渠2个工作先进村为试点，然后通过典型引路，逐步向全镇18个村推广，在村级关工委成员的任用上，都由本村村民代表大会提名，镇关工委考核，党政联席会确定，最后经镇党委统一组织培训后上岗。截至目前，全镇18个村全部建立了关心下一代工作领导。二是狠抓“五老”队伍建设。针对我镇老干部、老教师、老红军、老党员数量多的实际，我们及时深入到老同志家中面对面做工作，动员他们加入到关工委队伍中。通过我们积极的动员，有许多老干部、老教师、老党员、老红军自愿报名参加。到目前，全镇已有68名老同志自觉加入到关工委工作中来，并在关心下一代工作中积极发挥了作用。三是狠抓制度建设。我们先后制定完善了《关于进一步加强关
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心下一代工作的实施意见》、《旦八镇关工委职责》、《旦八镇领导干部联系点制度》等一系列规章制度，并指导村关工领导小组建立健全了相应的关心下一代工作制度。同时，结合旦八实际，相继建立起以旦八烈士陵园为主的思想政治教育基地，以张培贵养牛场为主的农业科技教育基地，以此为依托对青少年进行各种形式的思想和实践教育活动。
三、创新载体，工作实效到位
做好关心下一代工作，目的就是为建设社会主义和谐社会和建设社会主义新农村建设服务，经济社会各项事业的发展是检验关心下一代工作成效如何的唯一标准。为此，近年来，我们紧紧围绕全 镇经济社会各项事业的发展，有针对性地开展各项活动，有效地促进了镇域经济快速发展，取得了明显成效。
（一）开展未成年人思想道德教育活动。一是充分发挥思想政治教育基地的作用。我们利用旦八烈士陵园这一红色资源优势，由老干部、老教师带队，先后组织了全镇中小学生2800多名学生到旦八烈士陵园参加祭扫烈士公墓、聆听先烈事迹、向烈士敬献花圈等主题实践活动，全面对广大中小学生开展爱国主义和奉献精神教育，引导广大青少年时刻缅怀先烈丰功伟绩，牢固树立勤奋学习，立志成才，做红色接班人的理想信念。二是积极开展普法教育。利用举办法制
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展板巡回展、开展法制进万家、发放普法手册、举办法制报告会等形式，聘请镇派出所、法庭、司法所工作人员深入各学校巡回举办法制报告会，积极引导青少年增强法制观念，自觉运用法律武器同违法行为作斗争，提高自护能力。几年来，我们先后举办法制报告会28场次，举办法制宣传巡回展览18次，发放普法手册9800多份，累计受教育青少年达5600多人次。今年“六一”，我们还配合“四五”“五五”普法宣传教育，在旦八中心小学组织以“做守法好公民”为主题的普法演讲比赛，在老教师、老干部的指导下，18名学生参加了演讲，他们的演讲声情并茂、内容深刻，有1600多名学生现场听取了演讲，使青少年的法制观念普遍得到了提高。三是广泛开展争创活动。结合“五个好”党支部的评选和十星级文明户、五好文明家庭评选活动的开展，在全镇18个村深入开展了以“三无两有”为主要内容的争创“关心下一代工作先进村” 活动，评选出吊坪、沙渠两个争创活动先进典型，活动中各村为青少年办好事、实事累计达到143件。今年7月份，我们还结合正在开展的创建文明、卫生村镇活动，在各村开展了“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“卫生模范户”评选活动，先后评选出十星级文明户120户，五好文明家庭56户，卫生模范户100户。四是开展各种形式的报告会、座谈会，通过“老少共建”、“老少同乐”等
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形式，在寓教于乐中加强对青少年的理想信念、思想道德教育。今年7月1日，在中国共产党成立86周年和香港回归10周年纪念日期间，镇关工委组织广大青少年学生在旦八中心小学、吊坪小学、沙渠小学3所学校举行了隆重的庆祝活动，1400多名青少年在国旗下做出 “热爱祖国、热爱共产党、热爱人民、知荣明耻、好好学习，争做共产主义事业接班人”的庄严宣誓，在广大青少年中引起了强烈反响，得到了社会各界的高度赞誉。同时，我们还组织“五老”人员深入各学校、各村作报告19场、专题辅导会14场、受教育青少年达6000多人次。通过这些活动的开展，青少年理想信念、道德风尚有了明显改观。旦八中学、中心小学的学生们自发组织起来，每月定期上街义务捡拾垃圾一次，吊坪、沙渠两村的青少年结合各自实际，义务承担了村庄院落卫生监督员职责。
（二）开展帮扶、救助活动。为了充分发挥关工委和老同志的桥梁纽带作用，积极动员社会各界力量支持参与关心下一代工作，救助失足少年、失学儿童和家庭贫困的大中专学生。我们采取的措施有：一是镇关工委成员和全镇15名特困生结成对子，帮助他们解决上学难的问题。二是发动社会各界人士为贫困生捐款。今年8月，在镇关工委的积极争取下，镇党委、政府专门组织向贫困生捐资献爱心活动，并
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在活动日当天分别在西区采油厂、旦八镇政府举行了现场捐资仪式，共收到干部职工、个体工商户资助4.9万元。同时，我们还积极争取黄河钻井公司为吊坪村小学20名品学兼优的贫困生赠送了书包、钢笔等学习用具，帮助他们继续完成学业。三是镇政府列支专门助学基金，对每年考入大中专的贫困学生进行资助，几年来，先后筹集助学基金28万元，资助近年来考入大中专的贫困学生156名，切实帮助贫困大中专学生继续完成学业。四是对失足少年，协调落实帮教人员，及时帮助他们走出人生误区。吊坪小学的武福满、袁丹两同学由于缺乏教育，受社会环境的影响，导致他们染上了许多坏习惯，打架、小偷小摸、逃学，不思进取，学习成绩一直下降。针对这一情况，我们及时伸出援助之手，请“五老”和法制宣传员给他们讲革命历史、讲法律法规，教育他们怎样做人，从而改变了他们以往的坏习惯，并给他俩购买了书包、文具盒等学习用品，进一步激发了他们摒弃不良习性，勤奋好学的积极性，学习成绩大大提高，今年，他们均以优异成绩顺利考入中学。
（三）开展青年学技术、奔小康活动。一是镇关工委与县畜牧局、蔬菜站、就业管理局等相关部门争取支持，请畜牧专业技术人员和本地科技人员，先后巡回在吊坪、墩湾、沙渠、何家洼等村举办养殖业、种植业培训班12期。每期
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都有300多名青年农民参加，先后培训4800多人次，切实帮助了农村广大青年农民掌握了一技之长，走上了发家致富之路。吊坪村青年农民张培贵高考落榜后意志消沉，对生活失去信心，整天无所事事。经镇村关工委的积极引导教育，参加了养殖业技术培训班，掌握了养牛技术，并在镇、村两级的关心支持下，一鼓作气建起了存栏100头的秦川牛养殖场，成为全县最大的养牛场，年收入均在15万元以上，一举成为全村的富裕户，他在自己致富的同时，时刻没有忘记帮助其他村民，经常深入村民开展养殖业技术指导，受到了广大群众的一致好评。在他的带动下，全镇广大青年发展产业的积极性空前高涨，纷纷将目光投向了产业开发及餐饮、运输等服务业，并取得了明显的经济效益。截止目前，全镇累计发展养牛户128户，养牛3280头，发展大棚236棚，种植小杂粮20000亩。全镇共发展旅馆61家，食堂103家，美容理发店22家，商品零售212家，汽车修理11家，摩托维修14家，农用三轮602辆，推土机76台，装载机18台，出租房屋1426间，从业人数可达6080人，产值可突破3600万元，使全镇农民人均纯收入的80%均来自于产业开发和二三产业。二是积极组织开展青年劳务输出活动，我们始终遵循“扩大信息、提高素质、培养市场、强化服务”的思路，广泛宣传，转变群众恋土恋家的陈旧观念，敢于跳出“农门”
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创收入。我们通过多种渠道和途径，大力开拓劳务市场，有组织、有计划做好全镇劳动力转移至劳务市场，进行学技术，创收入，本着走出家门，立足本县，面向全国，扩大劳务人员数量。几年来，全镇先后组织1200多名农村青年外出打工，累计创收1200多万元，切实帮助广大农村剩余劳动力找到了自己的致富项目，走上了自主创业之路，收到了明显成效。
总之，关心下一代工作是一项新的工作，我们开展这项工作的时间不长，虽然取得了一定成绩，但离上级关工委对我们的要求，离社会对我们的期望还有很大差距。我们将以本次现场会议精神为动力，充分学习先进经验，弥补自己的不足。今后我们要加大宣传力度，创新工作方法，让更多的人了解关工委工作，让更多的单位、部门和群众参与到关工委工作中来，努力为青少年健康成长多做贡献。
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第四篇：旦八镇语言文字工作汇报
旦八镇语言文字工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
首先，我代表镇党委、政府热烈欢迎各位领导和专家莅临我镇检查指导工作。我镇现有总人口23500多人，其中农业人口10080人，城镇流入人口20000余人，现有国家公务员和机关工作人员124名。为切实做好普通话的推广与宣传，我镇对照要求，扎实推进，全镇创建达标工作取得了良好效果，现就我镇创建三类城市语言文字工作作以简要汇报：
一、强化领导，提高认识
我镇把创建语言文字达标作为提高机关效率、展示良好风貌的关键来抓，成立了由镇主要领导任组长，主管副职为副组长的语言文字工作领导小组，积极吸纳普通话达标过级的5名年轻干部为活动成员。召开了全镇语言文字达标动员会，并制定了镇创建语言文字达标工作实施方案，进一步明确了工作范围和工作职责，有效地提高了机关干部工作积极性。为使工作落到实处，建立完善了推普工作网络，各站所还设立了推普员，负责推普工作的落实。由于领导小组分工明确、责任落实、措施得力，为全镇语言文字工作扎实推进奠定了坚实基础。
二、创新载体，激发兴趣
针对机关干部年龄结构不
一、学习难度大的特点，我镇积极创新各项载体，促进了工作顺利开展。一是“一纸一语”制度。每个机关干部人手一张普通话水平测试等级标准，楼道、会议室等公共活动场所都设有“学说普通话，使用规范字”的警示语，营造了良好的语言文字使用氛围。二是周五学习制度。确定每周周五下午为学习时间，由镇主要领导、5名过级干部对机关干部进行国家语言文字方针、政策、知识的学习。三是结队帮学制度。按照年龄结构和普通话水平标准，划分档次，以青带老，以高带低，结队帮教。同时，我们还有效的开展了全国推广普通话宣传周活动。在“推普周”期间，开展形式多样、富有实效的各种活动：一是张贴宣传挂图和标语，营造深厚的语言文字规范化氛围；二是召开专题会议，普及语言文字规范化的知识，动员全镇职工人人都讲普通话；三是举办了普通话演讲比赛等活动，有效地提高了干部积极性。通过宣传培训活动，全镇干部职工感受到了推广普通话的深厚氛围，提高了对规范语言文字必要性的认识。
三、严格措施，务求实效
为确保活动实效，我们采取严格措施，从严管理，严中求效。一是始终把普能话是否过关同年底考核结合起来，凡是普通话不过关的，不能流利使用普通话的，一律年终不得评先，并且与奖金挂起勾来。二是制定奖励制度，实行自评与测试的办法，由组织口制定培训计划，对机关干部的个人
口语能力进行测试，把每次的成绩都记录在册，汇总、打分，记入考核档案。同时不定期对各站所的文件、通知等是否使用规范汉字进行抽查，按照《国家通用语言文字法》规定，加强对印章、牌匾、标牌、公文等的监督管理，使得我镇用字达到了基本规范的目的。三是要求机关干部从早晨进入单位开始，与人交谈必须讲普通话，提倡工作以外时间与他人交流也讲普通话，领导为一般人员做出表率，带动全镇推普活动的开展。通过积极努力，我镇干部说普通话、用规范字的意识越来越强，在各种场合使用普通话的频率也越来越高，普通话成为机关语言的目标基本实现，全镇语言环境得到了全面的净化和规范。尽管我镇在创建三类城市语言文字达标工作中取得了一定成绩，但距离上级的要求还有一定差距，如个别年老干部普通话不标准；普通话使用还仅仅停留在工作时间。推普工作是一项持续、长期的工作，我镇作为一个大镇，一定在以后的工作中做好表率，树好榜样，为全县推普工作做出积极的贡献。
第五篇：旦八镇2011年纪检工作总结
旦八镇2011年纪检工作总结
旦八镇位于志丹县城西部45公里处，辖18个村，102个村民小组，2238户，2.35万人，其中农业人口1万人，城镇流入人口2.35万人。镇纪委有5名工作人员，设有18个村民监督委员会，18个村级纠风监督组。
今年以来，我镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，始终以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指引，全面贯彻县纪委十八届十一次全会精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕统筹城乡发展这一主题，坚持深入开展党风廉政建设和反腐败工作，保持镇域经济稳定、快速发展这一方针，按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的纪检监察制度，突出重点，狠抓落实，使全镇党风廉政建设责任制、信访、警示训诫和案件查办等各项工作取得了明显成效。一年来，共接待群众来信来访39件，了结39件，立案5件，结案5件，共查处党员违法违纪案件5起，给予党纪处分5人，警示训诫5人，“三问”4人。现将近一年来的工作总结汇报如下：
一、重教育，突出经常性
对党员开展经常化、制度化的学习教育，增强党员干
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部拒腐防变能力、起到长鸣警钟的有效举措。我们始终把遵守党纪国法教育作为拒腐防变教育的重要内容，坚持常抓不懈，并同全镇经济工作一起部署，一起考核，确保这项工作说在会议上，落实在工作上，体现在行动上。今年以来，结合我镇实际，制定了以《中国共产党党员监督条例》、《新信访条例》、《实施纲要》为主要内容的学习计划，结合全县“两项教育”主题教育，先后开展了“群众观点、群众立场”，及“学党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”学习活动，坚持每月集中一天学习日的制度，切实把学习与实际工作紧密联系起来，并始终将法律法规及相关规章制度的学习贯穿于干部的思想教育之中，真正让干部职工学法、懂法、守法。我们先后采取“关起门来集中学，专家讲解辅导学，电化教育促进学，进行考试强化学，讨论交流互相学”五种学习形式，通过发放教育读本，不断更新学习内容，有力推动了学习型党组织建设，进一步增强了干部职工廉洁自律意识，为构建“高效、勤政、廉洁、务实”型机关奠定了思想基础，使广大党员和干部认识到位、观念转变，牢固树立起拒腐防变的思想防线。
二、重制度，突出规范性
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“无规矩不成方圆”，我们始终把制度建设作为约束党员干部的手段来抓，作为规范纪委工作运行的重要举措来抓，着眼于建得起，严要求，管得用，狠抓制度建设，进一步规范干部从政行为。
按照巩固五项制度，推行七项制度的要求，镇重点落以下几项工作。一是推动廉政灶建设，明确了接待标准，减少了费用，减轻了接待负担，加强了与上级工作有效衔接。二是实施领导挂牌、群众点名接访制度，增强了处理接访问题的科学性与合理性，提高了信访案件的办结效率。三是召开信访听证终结会，有效解决了上访群众有话无处说、有苦无处诉、有理无处申的问题。四是强化了村民监督委员会职能，在村干部离任时要对村集体债权债务进行认真核查，认定为不良债务的，由责任人自行解决，从源头上防止不良债务形成，同时增强了群众维权意识和主人翁责任感。五是开展“小金库”专项治理，认真开展自查自纠，进一步完善了全镇财务管理制度。六是探索完善公务车使用办法，既满足了公务用车的现实需要，又大幅度降低公务用车的成本和车改目标。同时，严格按照规范化建设标准，加大镇纪委阵地建设，健全了各项规章制度，完善了相关档案资料，真正做到有章可循，有规可依，使
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干部教育管理逐步走上了制度化、规范化轨道，确保党风廉政建设警钟长鸣，不断提高了党员干部的自身约束力，进一步增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
三、重防范，突出前瞻性
“….预防为先”，我们把事前防范作为纪检工作的重心，由原来注重遏制转变到注重预防，由亡羊补牢转变到未雨绸缪上来，做到预防与惩治并举，注重从源头上预防和治理腐败问题，突出前瞻性和预见性。在执纪办案过程中，对发现带倾向性、苗头性和普遍性的问题，及时进行提醒，开展警示训诫。制定了《旦八镇警示训诫对象线索信息报告制度》和《旦八镇警示训诫工作联系会议制度》加强了纪检监察机关与各单位的联系与沟通，充分发挥了各相关部门的职能作用。推行党政领导开展训诫谈话活动，通过积极引导，有效防范和制止了违法违纪现象的发生。同时，把加强监督作为推进干部管理的重要手段，不仅注重干部“八小时”以内的监督，还十分注重 “八小时”以外的监督，加大与人大代表和社会各届人士的联系，广泛征求意见和建议，征询群众对领导、对干部的看法，对党委在贯彻党风廉政建设上意见，建立了全镇上下齐监督的干部管理机制，使党员干部的言行、工作、生活等行为处
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处置于组织和群众的监督之下，使党员干部违法违纪现象从源头上得到了防治，有效防止了干部职工违法违纪事件的发生。
四、重查办，突出严肃性
充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用，把案件查办作为加强纪检监察工作的重中之重，通过进一步拓宽信访渠道，建立接待日制度，公布举报电话，设立举报箱，加强干部监督等形式，广开案源渠道，狠抓违法违纪案件查处工作。继续坚持以党政领导、机关干部、站所负责人、村干部为查办对象，以挪用公款、石油开发、计划生育、及粮代赈等方面为查办重点。全年镇纪委共接到群体举报和揭发15起，初核15起，初核了结10起，立案5起，结案5起，给予党纪处分5人。做到处分决定定性准确，执行到位。坚决防止瞒案不报，压案不查，执纪失之于过宽，失之于过软和处分决定执行不到位现象的发生，起到了刹风肃纪的作用。
五、重信访，突出基础性
今年以来，镇党委、镇政府始终把信访工作作为维护稳定的基础性工作来抓，进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要
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内容切实抓紧抓好。镇上成立了由镇长沙志军任组长，主管领导范平峰为副组长的信访工作领导小组，党委会先后4次专题研究了信访工作，并将信访工作列入工作目标管理考核内容，实行一票否决制，分工负责。镇党委、政府主要领导率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访，各分工领导对信访包案包查处，主动参与重要信访问题的处理。同时，对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，镇上积极建立健全了各项信访工作制度，使我镇信访工作做到了有规可依，进一步推动了信访工作的开展，落实了领导信访接待日制度，负责接待当日来访群众，及时协调处理重大信访问题。落实了各片长为本片信访工作第一责任人和驻村干部为本村信访工作直接责任人职责，实行苗头排查日报告和零报告制度，充分发挥镇村信访网络的预警器和监督哨作用，提高基层信访网络化解各种矛盾的能力，开成了“主要领导负总责，分管领导负实责，其他领导齐抓共管，一级抓一级，一级对一级负责”的信访工作机制。今年，我们针对群众反映强烈的石油征占地补偿、退耕还林政策兑现、宅基地纠纷等方面的矛盾，适时组成四个工作组，深入基层，全面开展查处工作，先后处理了好多民事纠纷，何家洼、五里湾等村石油赔偿纠纷9
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起，沙渠等村退耕还林纠纷4起，越级上访、缠访多年的柏叶沟村村民王广珍与刘瑞英土地纠风一案彻底得到解决。通过强有力的工作措施，彻底扭转了我镇信访工作被动局面，有效化解了群众的矛盾纠纷，维护了全镇社会稳定，为构建和谐旦
八、安全旦八奠定了坚实的基础。
六、重领导，突出责任性
认真落实党风廉政建设责任制和信访工作责任制，是从制度上保证领导班子、领导干部切实对党风廉政建设和信访工作负起领导责任，推进反腐倡廉工作的一项重大举措，突出领导责任落实。引导党员干部，特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，适时开展领导干部述职述廉报告会和廉洁自律“十不准”活动，使全镇党员领导干部树立起了“立党为公、执政为民”的新形象。同时成立了旦八镇党风廉政建设责任制领导小组和信访工作领导小组，党委、政府主要领导为第一责任人，在组织领导上，形成了由镇党委书记沙志军任组长，镇长刘雪霖、纪委书记王云飞为副组长，人大主席范平峰、副书记赵志彬、副镇长张荣、曹兴茂、卢启利、人武部长张保银等为成员的领导机构，建立健全了工作机制
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和规章制度，明确规定了镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责；人大主席对全镇信访工作负总责；镇长、副书记、纪委书记、副镇长、人武部长分别承担所包片、村、分管的行业党风廉政建设和信访工作责任，层层落实了8大项19小项内容的领导责任。制定了切实可行的党风廉政建设责任制实施方案、警示训诫实施方案和信访工作方案，确保了全镇党风廉政建设责任制工作、警示训诫工作和信访工作落到了实处。年初，镇党委与各村委会、机关单位签订党风廉政建设和信访工作目标责任书，将党风廉政建设和信访工作的主要任务分解落实到领导干部身上，列入各村、单位工作考核目标。从而在全镇形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部积极参与”的党风廉政建设责任制和信访工作机制。全年，在计划生育、退耕还林、教育收费、低保发放等纠正行业不正之风工作上，没有出现违法违纪现象。
七、重工作，突出实效性
（一）基层组织建设得到全面加强。截止目前完成了全镇18个村级党组织换届工作，选举村支部书记18名（其中新调整1名）。将于明日进行18个村委会、18个村监委
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会的换届工作，将从根本上配强建硬我镇基层组织班子。全年培养入党积极分子12名，吸收预备党员18名，为党的基层组织注入了新的活力。
（二）主导产业开发得到全面发展。今年，全镇秋季苹果建园达4011亩，全镇苹果产业突破2万亩大关，落实吊坪、石洼庄等川道村建温室大棚110棚，仅棚栽业一项政府无偿投资20多万元，建成了一批示范带动作用强的产业开发示范基地和示范户。
（三）基础设施建设得到全面改善。一是加大小城镇建设管理力度，先后完成了二道街市政改造工程，第二农贸市场建设，并投入使用，公租房和镇中心幼儿园建设已经封顶，移民新村工程建设进度已经过半，镇区气化工程已经完成主管道铺设。开展了为期一个月的街道环境卫生集中整治，进一步优化了小城镇环境。二是加大农村基础设施建设力度，实施了3条18公里村级主干道路拓宽改造，新修村级道路一条12公里；投资9.8万元实施了13户残疾人危房改造，落实沼气建设260口，政府每户无偿补助1000元，目前已完成106口；完成了五里湾、建湾等4个村的自来水管网维护工程，从根本上改变了群众的生产生活条件。
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（四）干部作风得全面转变。把加强干部队伍管理和转变干部作风作为先进性教育活动的一项重要内容，建立健全了干部管理、后勤管理等各项规章制度，出台了干部考核奖惩政策，进一步激发了干部职工扎根基层、服务“三农”的热情和积极性，干部队伍作风明显好转，在机关内部形成了比、学、赶、帮、超的良好竞争氛围。
一年来，我镇纪检工作在县纪委的重视和支持下，在镇党委的正确领导下，做了大量的工作，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，随着全镇经济社会快速发展，移民搬迁，石油开采的推进和全面统筹城乡工作进程的加快，我镇纪检工作面临的形势非常严峻，工作量大面宽，任务仍然艰巨，我们将以这次检查为动力，在今后的工作中，进一步加大工作力度，狠抓落实，切实把我镇党风廉政建设、信访接待、警示训诫和案件查办等各项工作不断推向深入，切实为全面建设和谐旦
八、富裕旦八保驾护航。
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