第十一章装岩机司机违章行为及警示案例..

第一篇：第十一章装岩机司机违章行为及警示案例..

第十一章装岩机司机的违章行为及警示案例

本章学习要点

 了解“三违”的含义和危害

 熟悉装岩（煤）机司机常见的违章行为 第一节

“三违”的含义及其危害

“三违”的含义及其危害

“三违”是指煤矿职工在生产建设中所发生或出现的违章作业（操作）、违章指挥和违反劳动纪律的现象及行为。任何人如果违反了其中一项，就被称为“三违”人员。“三违”的含义及其危害

违章作业，即违反《煤矿安全规程》、“作业规程”和“操作规程”，不懂安全常识及技术或不听有关人员的劝告及阻止，冒险蛮干进行操作及作业的现象及行为。这是人为制造事故的行为，是造成矿井事故的主要原因之一。如带电检修电气设备、井下爆破时不检查瓦斯等。

“三违”的含义及其危害

违章指挥，即违反《规程》和安全生产的有关规定，盲目指挥生产的现象及行为。在基层，这类人员主要是煤矿管理干部，包括井下区（队）长、班组长等。如为了超产量、赶进度，区（队）长让工人简化作业工序、违章操作等。

“三违”的含义及其危害

违反劳动纪律，即违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。违反劳动纪律的现象在任何单位都经常发生。煤矿虽然制定了严格的劳动纪律，并有严格的惩罚制度，但违反劳动纪律的现象还是时常发生，如井下吸烟、睡觉、晚下井而早上井、擅离职守、脱岗等。

“三违”的含义及其危害

“三违” 现象及行为是导致事故发生的重要原因，严重地威胁了煤矿的正常生产和矿工的生命安全，危害极大。据调查，90%以上的事故均是由“三违”人员造成的，因此，煤矿职工对“三违” 现象及行为，决不能宽容和忽视，要从自身做起，坚决与“三违” 作斗争，确保安全生产。

“三违”的含义及其危害

违章指挥主要对煤矿管理干部而言，与普通工人的关系不大，这里不作介绍。劳动纪律是煤矿企业自行制定和实施的，因此，违反劳动纪律的行为一般由煤矿企业根据劳动纪律的规定进行认定和处罚，这里也不作赘述。本章主要介绍违章作业的行为，这种行为主要发生在矿工和直接操作的班组长身上。

第二节

煤矿职工常见违章行为

煤矿职工常见违章行为

1、入井前喝酒。

2、携带烟草和点火物品入井。

3、穿化纤衣服入井。

4、入井不安全帽。

5、入井不携带矿灯。

6、入井不随身携带自救器。

7、不接受入井检身和出入井人员清点制度。

8、出入井不按规定走出入口。

9、不按规定佩戴劳动保护用品。

10、超员乘罐笼。

11、乘罐躺卧、不站立和不握紧扶手。

12、乘罐、乘车嬉戏打闹。

13、乘罐、乘车摘掉安全帽。

14、乘罐时将头、手、脚伸出罐笼外面。

15、乘罐时将随身携带的工具伸出罐笼外面。

16、乘坐装物料的罐笼。

17、乘罐笼时随意向井筒内乱扔东西。

18、超员乘坐人车。

19、乘坐人车不关门，不挂防护链。20、乘车、乘罐笼不听指挥，抢上抢下。

21、在两节车箱之间搭乘。

22、在机车头与司机挤坐在一起。

23、人车行进中扒上跳下。

24、乘坐井下装物料的矿车。

25、乘坐固定车厢式矿车、翻转车箱式矿车、底卸式矿车、平板车和材料车。

26、开车时不顾一切捡拾落在车外的东西。

27、乘车时在车内站立。

28、乘车时在车内躺卧、打盹、睡觉。

29、乘车时将身体或随身携带的工具伸出车外。30、在兼作行人的斜巷行走，不执行“行人不行车，行车不行人”的规定。

31、在人行道宽度不够的大巷里行走，当车辆接近时不立即就近躲避。

32、在轨道中间行走。

33、乘猴车时不扶牢吊杆，用手触摸绳轮。

34、建井期间乘吊桶上、下井不佩戴保险带。

35、乘坐带式输送机背向进行方向或站立、仰卧、手摸胶带两侧。

36、乘坐刮板输送机。

37、在刮板输送机的机槽内行走。

38、攀扶电缆行走。

39、在井下行走时，随身携带的长工具扛在肩上。40、随身携带的锋利工具刃口不戴护套。

41、横穿大巷、弯道、交叉口不执行“一停二看三通过”的规定。

42、井下行走横跨正在运行的绞车道或无极绳道。

43、在采区、巷道里行走不注意观察支护等周围险情。

44、在溜煤眼和下料眼下方行走。

45、在井下随意拆开、敲打、撞击矿灯。

46、在井下吸烟。

47、在井下用灯泡取暖。

48、在井下使用电炉子。

49、闯放炮警戒线。

50、擅自进入钉有栅栏或挂有危险警告牌的地点。

51、不走专门设置的过桥通道，随意钻越带式输送机。

52、在井下打盹睡觉。

53、在支护不牢、不全或有冒顶危险的地点休息或就餐。

54、上班时间打架斗殴。

55、通过风门不随手关上。

56、随便挪动井下路标或安全标志。

57、擅自拆开计量仪表封条或铅封。

58、擅自拆卸防尘设施。

59、擅自损坏风筒。

60、擅自损坏报警、信号装置。

61、将井下机电设备安全保护装置甩掉不用。62、擅自脱岗、聊天。

63、带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。

64、不是电气维修工，擅自检查、修理电气设备。65、用湿手或金属物品扳动带电的电气开关。66、随意停、开局部通风机。

67、擅自动用井下非常仓库储存的材料。68、随意拆卸支护紧固件。

69、击打作业时不用钢斧、钢锤。

70、发放、使用未取得矿用安全标志的产品。71、在井下擅自打点发信号。

72、进入工作面不执行“敲帮问顶”制度。73、在井下和井口房采用可燃性材料搭设临时操作间、休息室。74、井下工作人员不熟悉灭火器的使用方法。75、井下工作人员不知道灭火器材存放地点。76、不熟悉安全出口和避灾线路。77、乱扔润滑油、棉纱、布头。

78、在井下或硐室里泼洒剩油、废油。

79、在瓦斯突出矿井不佩戴隔离式自救器。80、不会佩戴自救器。

81、领导下井不携带便携式甲烷检测仪。82、不在指定的工作地点交接班。83、交接班时情况交接不清。84、空顶作业。85、高温下作业。

86、有毒、有害气体浓度超标情况下作业。87、粉尘浓度超标情况下作业。88、故意破坏事故现场。

89、发生事故隐瞒不报、迟报或谎报。90、发现事故隐患不汇报、不处理。91、特种作业人员无证上岗。92、捡到爆炸材料不上交。93、禁忌病症人员入井。

94、不听从指挥，逃避抢险救灾。

95、井下遇险，不听众指挥有序撤离险区。96、不熟悉井下避灾知识。

97、抵制安全监督、检查，拒绝安全指令。98、不参加班前会。99、上班前不好好休息。

100、携带矿灯进入爆炸材料库

第三节装岩机（煤）机司机常见违章行为及警示案例

一、装岩（煤）机司机常见违章行为

装岩（煤）机司机中存在部分人员综合素质较低，排除事故、消灭事故的能力不足，在面临可能发生的事故时不能做到临危不乱，不能进行自保和互保。如果装岩（煤）机司机对装岩（煤）机司机的性能或安全操作规程不熟悉，更会因误操作而引发事故。由装岩（煤）机司机违章行为造成的事故主要有以下类型： 装岩（煤）与运输违规行为（25条）

1、耙矸机不完好，操作杆操作不灵活，制动不灵敏，卡轨器、漏斗槽支撑柱等不齐全的；

2、耙矸机生根不牢固的；

3、耙矸机护栏、挡绳栏不符合要求的；

4、耙斗主副绳断丝严重的；

5、回头滑轮的生根不牢固，或位置不符合要求的；

6、耙矸机运行时，耙斗运行范围内有人的；

7、耙矸机无照明，或照明灯光不能照到迎头的；

8、耙矸机无机载联动或手动喷雾的；

9、耙矸机司机离开或停止作业时没有切断电源的；

10、上山掘进使用绞车运输时，回头滑轮的规格不符合要求，固定不牢固的；

11、上山掘进使用绞车运输时，绞车上方无可靠的护身设施的；

12、上下山掘进时临时保险挡的设置不能满足以下条件的；

（1）保险挡到耙矸机的距离符合规定。

（2）保险挡有足够的拦截宽度、高度。

（3）保险挡生根牢固，操作方便。

13、司机开车之前，没有检查以下情况的；

（1）绞车的压车柱、生根地锚是否松动。

（2）钢丝绳的断丝、磨损、锈蚀情况。

（3）钢丝绳是否有严重扭曲变形的情况。

（4）绞车双闸的行程是否符合要求。

（5）制动是否可靠，信号是否灵敏。

（6）运行区间内是否有人。

（7）钢丝绳钩头处的余绳量是否超过规定。

14、绞车司机的操作空间小的；

15、把钩工的作业空间小的；

16、不按规定在躲避硐室或岔硐口处设置运行红灯的；

17、斜巷内装卸物料没有专项措施的；

18、、上下山掘进没有按规定设置一坡三挡的；

19、链板机的铺设没有做到平、直、稳的；

20、链板机与轨道、巷帮等的安全间隙达不到规定的；

21、链扳机运输时链扳机机头和机尾没有可靠的固定措施的；

22、链扳机运送物料时没有专项措施的；

23、链板机司机离开岗位或链板机停止运行时，没有切断电源的；

24、装运长料不使用特殊车辆的；

25、绞车安装时与轨道的安全间距不够的；

二、由违章行为导致的事故案例分析

[案例1]某矿绞车道车场掘进工人，在耙斗装载机前处理石头时，耙斗突然开动，耙斗将处理石头的工人碰伤致死。[案例2] 某矿工作面放炮后，装载前未按规程洒水降尘，而用压风吹散杂物，煤尘飞扬达到爆炸浓度。该耙斗牵引绳有断头打结4处，毛刺很多。耙装时打结钢丝绳与机架绳轮摩擦产生火花，点燃煤尘引起爆炸，造成死亡29人，重伤2人，直接经济损失24万余元的特大事故。

[案例3]某矿掘进二队耙斗装载机工作中，牵引钢丝绳崩出，将司机抽死。

2008年许疃矿“5.8”死亡事故案例分析

2008年许疃矿“5.8”死亡事故案例分析

5月8日16时20分，许疃矿综掘一区在82下专用回风上山作业时，工人王吉奎被从迎头滑行下来的侧式装岩机辗在左履带下，经井下现场抢救无并行死亡。

一、事故经过

82下专用回风上山于4月6日开始拨门施工，至5月8日中班已施工150米。该上山宽4米，高3.3米，坡度平均12度，其中迎头向后30米坡度15度，锚网梁、锚索支护。采用打眼放炮掘进，机械装煤，链板机出货。ZCD-100RJ型侧装机于4月11日组装，12日开始使用。该上山内安装有四部40改链板机，最后一部链板机尾距迎头10米。2008年5月8日中班，综掘一区2队出勤10人，4人开链板机、3人运料、3人负责侧装机运行。班长胡凤亮开侧装机，刘亮和王吉隆在侧装机后收放电缆，其中刘在机后8-9米处，死者王在机后13-15米处。约16时20分左右，胡凤亮驾驶侧装机在距迎头约8米处铲好煤（矸）后准备后退卸煤时，突然感觉到侧装机下滑，于是就急忙用双脚踩闸，制动无效，而且速度变快，一直下滑到距迎头37米处撞到巷道右帮后停止了下滑，在这一过程中，班长胡凤亮在操作位置上不停地喊叫人员躲开（在下滑过程中侧装机履带又将电缆辗断，造成侧装机掉电），刘听到喊声，迅速向链板机侧避开，王在躲避时摔倒，在距迎头37米处被下滑的侧装机轧在右履带下，当班工友立即进行抢救，跟班副区长朱洪汛向矿调度所报告，立即通知医院，矿组织救护队及相关人员到井下现场进行抢救，经抢救无效死亡。

二、事故原因(1)、装岩机随机使用说明书注明的工作坡度为±16度，而该机出厂自检报告的工作坡度为±5度，实测报告的工作坡度为±7度。(批准日期为2007年11月3日，检测报告编号：20070808139)。现在井下施工的该回风上山坡度为15度。该机规定和实测的工作坡度与实际的工作坡度不符。(2)、该机的制动装置为机械制动，在装载后下行运行时，突然下滑，司机全力脚踩制动闸，但无效。(3)、在该机投入使用前，矿及有关部门没有对其性能和使用进行系统学习和培训，而且操作人员未经考核，无证上岗。(4)、在施工的宽4米、高3.3米的狭长的回风上山巷道内，铺设有链板机、开关、材料、电缆等，加之该侧装机还要上下往返运行，没有编制有关工作程序，作业区域杂乱，且无人监护。(5)、作业人员自主保安意识不强，应急处置不当。耙斗机伤人事故

移动耙斗机时，用旧钢丝绳做绳套，由于旧钢丝绳抗拉强度不够，导致绳套拉断，耙斗机发生跑车伤人。

装岩机伤人事故

维护人员在不懂液压传动控制原理的情况下，盲目钻入缠斗下方拨除液压千斤顶下腔的控制油管进行维修作业，致使千斤顶急剧快速卸压，铲斗下落将其砸死。

2．事故原因分析及预防措施

在掘进机械中，耙斗装载机发生人身事故较多，而违章作业，操作水平低又是发生人身事故的主要原因。因此，应采取以下预防措施：

①装岩(煤)前，必须在矸石或煤堆上洒水和冲洗顶帮以降低煤尘浓度，防止煤尘爆炸。

②合理选择耙斗装载机，在作业时，耙斗装载机与掘进工作面的最大和最小允许距离必须在作业规程中明确规定；固定钢丝绳滑轮的锚桩及其孔深与牢固程度，必须根据岩性条件在作业规程中做出明确规定。

③必须装有封闭式金属挡绳栏和防耙斗出槽的护栏；在拐弯巷道装岩(煤)时，必须使用可靠的双向辅助导向轮，清理好机道，并有专人指挥和信号联系。

④装岩(煤)前，必须将机身和尾轮固定牢靠。严禁在耙斗运行范围内进行其他工作和行人。在倾斜井巷移动耙装机时，下方不得有人。倾斜井巷倾角大于20*时，在司机前方必须打护身点柱或挡板，并在耙装机前方增设固定装置。倾斜井巷使用耙装机时，必须有防止机身下滑的措施。

⑤耙装作业开始前，甲烷断电仪的传感器，必须悬挂在耙斗作业段的上方。某煤矿 “11.12”运输事故 事故经过

某煤矿开拓区208队计划出勤6人，实际出勤5人，班前会上队长向玉朋分工，当时工人许权明讲人少干不了，向玉朋说人少也得干。根据分工：王利开轨道上山绞车，许权明挂钩，李先云开二段回风石门11.4KW小绞车兼清理耙斗机后边道上的矸石，李甲群挂钩，蒯跃友开耙斗机。开工时，李甲群首先打铃开始装矸，当拉第二个空车时（倒拉牛），耙斗机司 1机蒯跃友发现李先云离开小绞车在耙斗机尾部清矸，就喊：“空车上来啦”，李先云立即闪开。当拉第三个空车时，司机只顾耙矸，正在耙矸时，只听喊一声，司机蒯跃友回头一看，只风李先云被空车挤在耙斗机尾部，经抢救无效死亡。

事故简要经过

2007年9月7日，宏厦一建矿建第五项目部716队，在西翼回风巷正前左手帮空帮空顶情况下，工人张立贞进到距正前1.5米处倒耙岩机变向轮，被顶板掉落的矸石砸伤致死。事故原因

1、工人违章进入空顶下作业，被掉落的矸石砸伤，是造成事故的主要原因。

2、工作面遇构造，未及时采取安全技术措施，是造成事故的重要原因。

3、管理人员现场把关不严，对现场监督检查不到位，是造成事故的又一原因。防范措施

1、井上采掘开工作面严禁空顶作业，各施工队组要加强作业人员正规操作意识。

2、工作面有变化，队组应及时向上级部门反映，相关业务部门要制定针对性措施。

3、井下作业队组的跟班队长、工长、安全员、安监员要切实强化现场监督检查。掘进打眼工 操作要领：

1、打眼前仔细检查围岩情况，严格执行敲帮问顶制度。

2、风钻不得交叉作业，严禁将炮眼残底继续加深。

3、钻机前、钻杆下不得有人。

14、小青矿“4.11”顶板事故

一班7时20分，604队孙×小班在N1W401回顺施工过程中，工作面放完第三遍炮时，班长孙×、副班长王××等5人组织找掉，将左帮顶板一层150mm厚的砂岩伪顶找下后，右帮用撬棍没有撬下来，就把前探梁左帮固定在第二根锚杆上，右帮由于顶板不平，固定在第三根上，并用拌子挤上。左帮货出完后，由王×和辛××负责往右帮换耙斗导向滑轮，打楔铁、挪滑子，第一次出货时，楔铁没打住，第二次由王×往里放楔铁，辛××用大锤打时（后面班长孙×喊辛××一声），右侧伪顶岩石随即掉下（560mm×520mm×150mm）将辛××砸伤，左耻骨肢骨折，同时将王×耳朵刮伤。

事故原因：

1、顶板找掉不彻底，并且没有正确使用前探别顶装置把悬顶岩石托住，留下安全隐患，是发生事故的直接原因。

2、没随时检查顶板情况，打楔铁时没再次进行找掉，就进入空顶作业，同时没有监护好顶板，是这起事故的主要原因。

3、跟班干部、班长、安检员对现场管理不到位。防范措施：

1、强化职工的安全教育，克服麻痹思想，防患于未然。

2、加强现场管理，切实落实好各级各类人员安全生产责任制。

3、克服不良习惯作法，正确使用好前探别顶和安全防护装置，配齐找掉工具。

4、进一步明确各作业地点顶板监护的人员。

5、对地质变化的顶板应及时采取相应的措施，提高应变能力。

复习思考题

一、多项选择题

“三违”指指挥煤矿职工在生产建设中所发生或出现的（BCD A、违法行为

B、违章作业

C、违章行为 D、违反劳动纪律

二、单项选择题

据调查煤矿安全事故（C）以上是“三违”人员造成的 A、20%

B、60%

C、90%

三、判断题

1、违章指挥是违反安全规程，盲目指挥生产的现象及行为（∨）。

2、违反劳动纪律就是违反国家法律的行为（×）。

3、使用耙斗机必须有信号系统（∨）。

4、在瓦斯突出危险区可以使用钢丝绳牵引耙斗机（∨）。

第二篇：警示案例

观《案件防控警示片》有感

为了加强内部监控制度，由总行纪委、监察部组织，我行开展了银行案例防控学习活动，以提高我们对明文规定的法规政策的意识。为此，通过学习到银行相关规定，结合学习到的真实案例，谈谈我的感想。

一、坚守规章制度，落实具体行动

在观看的防控警示片中，犯罪分子的手段各式各样，但归根到底就是忽视银行的规章制度。众所周知，银行是一个风险性高、犯罪率高的行业，要维持银行稳定、平稳地发展，从总行到各个网点，都在执行下发的各种严格的内控制度。“审贷分离，三级审批”、“重要岗位分离”、“双十禁制度”等明文规定的条条框框，我们时时刻刻都在学习，但是在案例中，他们就是这样直接违反制度规定，挑战法律的底线，最终只是葬送了自己的自由。所以，无论是综合柜员，还是各个岗位的负责人，都要抓基础规章制度，严格按照规定执行，不要为行一时方便，失一世方便。

二、加强业务知识，切勿投机取巧

通过看案例分析，对于其中的犯罪分子，我们不得不为他们丧失自己美好的青春而感叹，因为他们拥有着丰富的经验，有着美好的人生理想，有着宽阔的职业道路。但是他们因为一时的欲望迷失自自，做出对自己，对社会不负责任的事情。在高风险行业中，除遵守基本的法规法纪之外，我们还应该加强业务知识的学习，对要处理的业务知识需要的程序了如指掌，切勿投机取巧，自以为简单做也可以达到同样的效果。所谓“一步错，步步错”。

三、完善自身修养，提升自我价值

我们都知道正确的方向是哪里，为什么还有些人走弯路呢？因为他们觉得正确的路上很艰难，所以他们拿这个“艰难”当做犯错的借口。通过此次的案件防控警示片的学习后，我明白在生活中，我们都必须先修其身，然后才可以影响别人；在工作中，必须找到自己的位置，属于自己一定可以得到，靠便捷的手段得到不属于自己的东西，一定是要付出代价的；在漫长的人生轨迹上，我们必须提升自己的价值观，不需做到我为人人，只求无悔于自己，不愧于家人，不负于社会。

第三篇：警示案例（最终版）

2014年5月26日10时17分，湖北省孝感市公安消防支队安陆中队在处臵一起工地埋压事故过程中，因突然发生二次坍塌，中队长卢亮、上士万京燕、上等兵孙雨豪被埋压，经抢救无效牺牲。

2014年5月1日14时许，上海徐汇区龙吴路盛华景苑24号楼13楼一单元发生火灾，在扑救过程中，受轰燃和热气浪推力影响，上等兵钱凌云、上等兵刘杰从13楼坠楼，经抢救无效牺牲。

2014年2月19日17时40分许，四川省雅安市公安消防支队雨城区大队参谋赖松凤在营区驾驶大队皮卡车，因操控不当，车辆撞向营区电动伸缩门后，冲至街面，将2名地方人员撞倒，致1人死亡、1人轻伤。

2013年7月10日9时许，陕西渭南市公安消防支队华阴中队接到报警，310国道华山药厂旁一居民楼发生火灾，中队代理副中队长王东带领1辆指挥车、2辆消防车、16名官兵赶赴现场处臵。返回途中，车辆行至310国道华山协和医院处，因避让同向突然调头的地方车辆，导致指挥车侧翻，造成王东受重伤，经抢救无效死亡。

第四篇：警示案例教育

公司3月18日-19日来我矿进行警示案例教育检查，各单位按以下要求记入本单位学习

记录，要求时间在1月份之后，3月18日之前，要求有学习签字。

案例：山东能源枣矿集团蒋庄煤矿“11.3”提升运输事故

一、、事故经过

2012年11月2日夜班，巷修工区班长兼绞车司机陈克东，信号把钩工刘成，于3日凌晨0:20左右，在3上906运输巷外段上山安全设施不齐全的情况下，强行提升两矿车（1吨）物料，一车为锚杆，一车为锚杆托盘。当矿车提升至斜巷80m左右时，由于绞车缠绳跑偏，绞车绳出滚筒边后被切断，造成跑车事故，将在正对3上906运输巷出口绞车窝处等待完善安全设施的综采一区四名维修工和下车场把钩工刘成撞伤，其中综采一区维修工李爱国和巷修工区把钩工刘成因伤重当场死亡，其他三人重伤。

四、事故原因

（一）直接原因

1、现场绞车安装不对向，导致绞车运行中缠绳跑偏，绞车司机操作失误，绳出滚筒，钢丝绳被割断跑车，是造成此次事故的直接原因。

2、绞车司机和把钩工严重违章作业，在现场挡车设施不完善，不具备提升的条件下，强行提运车辆，是造成此次事故的另一直接原因。

（二）间接原因

1、下扒勾人员安全意识淡漠，自保、互保意识差，在正对着绞车眼的峒室内逗留，是造成这次事故的主要原因。

2、现场人员严重违章作业，是造成这次事故的又一主要原因。

3、矿井安全管理存在漏洞，对薄弱地点、薄弱时间的监管不到位，是造成这次事故的重要原因。

五、事故教训

1、安全管理的基础还不牢固，对安全生产的关键人物区队长、班组长、安监员监管不严，现场安全职能落实不到位。

2、安全宣传教育培训效果不好，现场作业人员的安全意识淡薄，自保、互保意识较差。

3、由于矿井安全生产周期较长，个别干部职工存有麻痹松懈思想。

4、尽管对“三违”采取了多种高压手段和措施，但是“三违”现象没有彻底根治，违章蛮干的现象时有发生。

5、现场作业人员安全业务素质有待提高，岗位标准流程操作不能熟练掌握，现场实际应用效果不好。

6、安全管理制度执行不好，矿上专门制定了《井下小绞车运行的管理规定》，明确规定绞车不挂准运证不准使用，但是制度在现场没有得到很好的落实。

7、现场安全监督检查还有盲区，特别是对零散岗点、薄弱地点、薄弱环节还没有做到完全监控到位。

六、防范措施

1、加强对职工的安全教育培训，重点抓好小绞车司机、信号扒钩工、班组长、安监员等特殊工种的安全培训，强化岗位标准流程操作，提高全员安全业务技术素质和安全意识。

2、牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，持续深化“三基”建设，严格安全规程措施和各项管理制度落实，狠反“三违”，努力消除现场低标准作业和违章蛮干现象。

3、大力开展提升运输专项治理活动，进一步整顿井下运输秩序，严格执行运输绞车安装审批、安装验收、使用申请、周检和定期检修等五项制度，规范运输管理。

4、进一步加强管理人员跟班和分管领导带班制度，加大井下小分队安全检查的力度和活动的密度，重点强化中夜班零星岗点、边远区域、薄弱地点、薄弱环节的动态监管，确保现场时时受控。

第五篇：警示教育案例

吉林省通报6起违反中央八项规定精

神典型案件

1.临江市工商行政管理局党组成员梅鹏，借操办儿子婚庆事宜之机收受礼金，受到党内严重警告处分，清退违规收受的礼金。

2.吉林省食品药品监督管理局副局长龙彦清，借操办父亲丧葬事宜之机收受礼金。省食药监局副巡视员兼工会主席、综合处处长白钢，自行决定向局机关各处室和所属事业单位负责人通知龙彦清父亲病逝一事。龙彦清受到党内严重警告处分，收缴违规收受的礼金；白钢受到行政警告处分。

3.安图林业有限公司党委委员、副总经理李文双和岛安林场场长王学刚，公款大吃大喝。李文双受到党内警告处分，王学刚受到党内严重警告处分。

4.辽源市住建局东吉房屋管理处副主任王恩祥、党支部书记王昌富，工作日午间饮酒，造成不良影响，分别受到党内严重警告处分。

5.德惠市特殊教育学校校长、党支部书记杨志远，违规发放加班补助，受到党内严重警告处分，违规发放的补助款予以收缴。

6.通化市质量技术监督局特种设备检验中心主任代利军，违规收受节礼、组织公款旅游、收取培训费、报销应由司机个人承担的修车费、发放补贴福利，受到留党察看一年处分，违纪款予以收缴。（吉林省纪委）

江苏省通报8起违反中央八项规定

精神典型案件

1.盐城市盐都区财政局副局长徐正江，违规公车私用，受到党内警告处分。

2.盐城市亭湖区残联副理事长陈明，违规工作日午间饮酒，受到行政警告处分。

3.宿迁市宿城区龙河镇副镇长朱宏伟，私设“小金库”18.15万元，其中15.23万元用于招待费和福利费，朱宏伟受到党内警告处分。

4.宿迁市洋河新区郑楼镇财政所长胡雅俊、副镇长吴松、镇计生服务中心技术员陈复红、镇医院副院长陈安民四人打麻将赌博被公安机关行政拘留和处罚，胡雅俊、吴松分别受到留党察看一年和行政撤职处分，陈复红、陈安民受到留党察看一年处分。

5.大丰市地方海事处主任董宇，多次私用单位执法车辆，造成不良影响，受到党内严重警告处分，并责令承担公车私用费用7000元。

6.阜宁县路灯管理所所长邓成标，违规收受购物卡5000元和2箱白酒提货卡，受到留党察看处分。

7.沭阳县政务中心办公室主任袁伍堂，在任耿圩镇党委书记期间，违规滥发奖金福利18.9万元，收取23个单位赞助费22.5万元，受到党内严重警告处分。

8.泗阳县食品药品监督管理局原局长李德明、现任局长周海峰，先后多次用公款大量购买各类酒品，分别受到党内警告和党内严重警告处分。（江苏省纪委）

山西省通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.晋城市军队离退休干部休养所所长李明亮违规给全所干部职工及本人每人发福利现金1800元，总计26000元。给予李明亮党内警告处分。

2.临汾市汾西县县委副书记张全管违规分2次为其子操办婚礼宴请，并收受礼金。2014年12月17日，给予张全管党内警告处分，没收其违纪所得15400元。

3.运城市盐湖区农业行政综合执法大队工作人员马俊杰为其女操办12岁生日宴，并收受礼金。2014年12月15日，给予马俊杰降低岗位等级处分，并没收其违规收取的礼金6100元。

4.吕梁市离石区供销社主任殷再龙在清理党政机关办公用房时，明退暗不退，仍继续使用超标准超面积办公用房。2014年12月24日，给予殷再龙党内严重警告处分，免去其离石区供销社主任职务。

5.河津市教育管理中心主任卫永涛违规使用公车。2014年12月22日，给予卫永涛党内严重警告处分。（山西省纪委）

北京市通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.北京市思想政治工作研究会教育培训中心常务副主任关金利违规报销个人费用问题。关金利为个人购买使用的轿车办理了专车专用的速通卡并先后充值3次共计6600元。关金利将上述通行费6600元在北京市基层文化培训中心报销。经北京市委市直属机关工作委员会同意，北京市思想政治工作研究会机关总支部委员会给予关金利党内严重警告处分。

2.门头沟区政府党组成员、副区长石军违规收受购物卡问题。石军在担任门头沟区妇联党组书记、主席，区委常委、区委宣传部部长等职务期间，先后收受辖区内单位及个人给予的各类购物卡87张，面值共计人民币12.2万元。经市纪委常委会议研究，决定给予石军党内严重警告处分。

3.延庆县总工会党组书记、主席张树坡违规使用公务用车及购买发放购物卡等问题。延庆县总工会用县工人文化宫的购车指标购买小轿车一辆（排气量2.0升、发票价格27.18万元），延庆县总工会党组书记、主席张树坡长期借用该车作为其公务用车；延庆县总工会购买20张购物卡（价值人民币3万元），用于送礼和发放福利。经市纪委常委会议研究，决定给予张树坡党内警告处分。

4.丰台区右安门社区卫生服务中心违规发放购物卡问题。右安门社区卫生服务中心购买面值500元的购物卡135张发放给中心所有工作人员，共计人民币67500元。丰台区卫生局党委决定分别给予右安门社区卫生服务中心主任刘世军，原右安门社区卫生服务中心书记、现任新村社区卫生服务中心书记邱萍党内警告处分。

中央纪委通报7起违反中央八项规

定精神问题

中央纪委发出《关于七起违反中央八项规定精神问题的通报》。全文如下：

2015年元旦、春节将至，为进一步严明纪律，警示教育党员干部，推动落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作深入开展，现对7起违反中央八项规定精神问题予以通报。

湖北省人大常委会副主任王建鸣违规参加公款宴请问题。2013年12月19日，湖北省人大常委会法规工作室与省政府法制办在武汉东湖宾馆召开立法工作沟通协调会。会后，省人大常委会法规工作室在东湖宾馆组织宴请，王建鸣等48人参加，宴请花费公款17659元。经中央纪委常委会研究并报中央批准，给予王建鸣党内警告处分，责令退赔相关费用。

住房城乡建设部法规司违规发放过节费问题。2014年春节前夕，住房城乡建设部法规司以举办培训班“劳务费”名义，从住房城乡建设部干部学院提取19万元现金，并向全司人员发放。其中，18名在职干部每人1万元，4名挂职、借调人员合计1万元。住房城乡建设部直属机关纪委给予法规司原司长曹金彪党内严重警告处分，给予副司长周韬党内警告处分，对相关责任人进行诫勉谈话，清退违规发放的现金。

江苏省扬州市党政考察团部分成员接受超标准宴请问题。2014年5月9日晚，扬州市党政考察团赴河南省开封市考察后返回扬州市，扬州市江都区委书记、扬州空港新城党工委书记蒋爱祥等人在管委会食堂超标准宴请扬州市委副书记、市长朱民阳一行，花费公款合计7243元。经江苏省委常委会研究并报中央纪委批准，给予朱民阳党内警告处分；扬州市纪委给予蒋爱祥党内严重警告处分，对相关责任人进行诫勉谈话。

广西壮族自治区来宾市政协以调研为名变相公款旅游问题。2013年6月至12月，来宾市政协先后组织由市政协副主席带队的8个课题调研组，分11批次赴外省调研，其中10批次与旅行社签订旅游合同，各组均不同程度存在超调研内容和行程到景区景点公款旅游，或以调研为名变相公款旅游等问题，并存在携带家属、无关人员随团旅游情况。广西壮族自治区纪委分别给予来宾市政协副主席韦凤光、黄剑桥和党组成员蓝凡华党内严重警告处分，给予市政协副主席毛裕玲、莫帮福党内警告处分，给予市政协副主席何美媛行政记大过处分，给予市政协副主席潘启优、韦文智行政记过处分；责令退赔公款旅游相关费用。来宾市政协主席、党组书记景宪法负有领导责任，受到党内严重警告处分、免职处理。

国家发展改革委办公厅处长李行等人公款旅游、接受超标准接待问题。2013年8月至9月，李行等人以调研名义分两次赴甘肃、陕西、安徽、湖北四省，共14天，其间调研时间仅为2天，其余时间均被安排赴麦积山、兵马俑、天柱山等景点公款旅游，还接受了超标准住宿接待。驻国家发展改革委纪检组研究决定，给予李行党内严重警告处分，对其他参与公款旅游人员进行诫勉谈话，责令退赔相关费用；对负有领导责任的办公厅主任周晓飞进行诫勉谈话。

一汽-大众汽车有限公司经理人员利用国外开会之机公款旅游问题。2014年7月，一汽-大众汽车有限公司所属奥迪销售事业部在加拿大温哥华市召开奥迪特许经销商投资人峰会。会后安排一汽-大众汽车有限公司经理人员30人到温哥华、卡尔加里和班芙3个城市的若干景点和景区进行旅游观光活动，花费公款51.8万元。中国一汽集团公司党委研究决定，给予一汽-大众汽车有限公司党委书记、纪委书记钟立秋撤销党内职务、行政降级处分，公司总经理张丕杰、监察室主任王天强党内严重警告处分；给予该公司所属奥迪销售事业部执行副总经理葛树文党内严重警告、行政降级处分，副总经理许飏、周纯党内严重警告处分；责令参加公款旅游人员退赔相关费用。

黑龙江省依兰县住房城乡建设局副局长、县供水公司经理李刚举办“升学宴”收受礼金问题。2014年7月22日，李刚在依兰县汇丰楼酒店预订酒席，准备次日为其女儿举办“升学宴”。接到群众举报后，依兰县纪委及时对李刚进行了约谈，责令其取消预定酒席并作出书面检查。7月26日，李刚仍在汇丰楼酒店为女儿举办了4桌“升学宴”，招待部分亲属和县供水公司职工，并收受供水公司职工礼金4600元。依兰县委免去李刚职务，依兰县纪委给予李刚党内严重警告处分，责令退还所收违纪礼金。

中央八项规定实施两年来，各地区各部门认真贯彻中央要求，改进作风总体上是好的，大多数党员干部能够令行禁止，风清气正的氛围正在形成。但也有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。上述7起违反中央八项规定精神问题就是典型。

元旦、春节将至，各级纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，对违反中央八项规定精神问题决不姑息、决不手软，尤其对趋于隐蔽的违规违纪行为要仔细甄别，善于发现，及时查处。要加强个案剖析和问责力度，对该发现没发现、发现了不查处或查处不到位的，要追究监督责任。要加大通报曝光力度，形成强大威慑，切实防止“四风”问题复发反弹，以实际成效取信于民。

浙江省通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.杭州市发展规划研究院副院长钮健违反财经纪律，违规发放福利，给予其党内警告处分。

2.温州市洞头县海洋与渔业局副局长李昌达违规收受礼卡礼品，给予其党内严重警告处分。

3.嘉兴市嘉善县司法局局长徐金华组织公款旅游，负有主要领导责任，给予其党内严重警告处分。（浙江省纪委）

内蒙古通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.呼和浩特市铁路第二中学党总支书记贺必逵、副校长张胜利、副校长苏德、党办主任刘国军，4人以打麻将形式进行赌博。分别给予4人党内严重警告，免职处理。

2.呼和浩特市土左旗台阁牧镇达尔架大西营村党支部书记云银怀参与聚众赌博。给予云银怀撤销村党支部书记职务处分。

3.呼和浩特市清水河县喇嘛湾镇葆艳庄党支部书记刘进财为儿子举办婚宴及为过世父亲过一周年时，共违规收取礼金2万元。给予刘进财党内警告处分，将2万元礼金予以收缴。

4.呼和浩特市新城区成吉思汗司法所所长兼毫沁营镇法律服务所主任杨成勇，在没有收费许可证的情况下，私自向所辖各村收取法律服务费合计256696元，未纳入财务管理，由其个人保管，坐收坐支。给予杨成勇党内严重警告、行政记大过处分。

5.呼和浩特市赛罕区巧报镇便民大厅工作人员高秀英、特日格乐，在上班期间用电脑和手机上网购物、看电影，违反工作纪律。分别给予高秀英、特日格乐党内警告处分。（内蒙古自治区纪委）

辽宁省通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.大连市沙河口区群英小学校长张岩，公款购买月饼，设立“小金库”，违规发放购物卡、奖金，给予张岩党内严重警告处分。

2.丹东市振安区农经局农业科长王赫，违规公款吃喝，给予王赫行政警告处分。

3.朝阳市北票市宝国老镇下洼村党支部书记王克锋，违规操办婚宴，给予王克锋党内警告处分。（辽宁省纪委）

江西省通报4起违反中央八项规定

精神典型案件

1.抚州市东乡县杨桥殿镇卫生院院长黄文忠，违规接受吃请，受到党内警告处分。

2.鹰潭市月湖区童家镇财政所所长李开发，违规发放福利，受到行政记过处分。

3.赣州市安远县新龙中心小学校长邹建斌，私设“小金库”等，受到党内严重警告处分。

4.萍乡市上栗县地矿局干部黄江梅，工作日打麻将，受到行政警告处分。（江西省纪委）

黑龙江省通报5起违反中央八项规

定精神典型案件

1.甘南县兴隆乡党委书记樊喜友，挪用良种补贴和粮食补贴资金用于乡政府支出，受到留党察看两年、行政撤职处分。

2.佳木斯市郊区道路运输管理站站长魏来，违规发放津贴补贴，受到行政警告处分。

3.密山市富源乡司法所所长肖培旭，公车私用，受到行政警告处分。

4.七台河市茄子河区长龙山村村委会主任赵喜生，大办喜庆事宜并阻碍执纪人员履行职责，受到留党察看一年处分。

5.加格达奇林业局古中经营所主任郭良军，违反财经纪律，受到行政记大过处分。（黑龙江省纪委）

河北省通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.承德市兴隆县蓝旗营镇党委违规发放奖金、福利，给予县委常委、蓝旗营镇党委书记柴文成党内警告处分。

2.衡水广播电视大学党委书记张玉桥，公款送礼、公款旅游，给予张玉桥撤销党内职务处分，责令退还应由个人承担的费用。

3.唐山市迁安市园林局办公室工作人员郭志伟，值班期间饮酒并擅自离岗，给予郭志伟党内严重警告处分。

4.保定市安新县工商联副主任科员章会生，为其外孙大办满月宴，给予章会生党内警告处分。

5.中国联通邯郸市峰峰矿区分公司总经理孙鹏，公车私用，给予孙鹏党内警告处分。（河北省纪委）

福建省通报4起违反中央八项规定

精神典型案件

1.莆田市秀屿区市场管理中心，先后三次违规使用公款41600元发放年货节礼。该中心主任关丹烽受到行政警告处分，费用由收受年货节礼的相关人员自行承担。

2.龙岩市漳平市救助管理站套取国家救助补助资金48000多元设立“小金库”，并利用“小金库”违规发放加班补贴。该站副站长（主持工作）陈财西受到行政降级处分。

3.厦门市翔安区马巷镇人大主席洪天在携带家属公车私用。洪天在受到党内警告处分。

4.三明市永安市环卫处党支部副书记邱大林私自驾驶公车接送朋友办理私事。邱大林受到党内警告处分。（福建省纪委）

安徽省通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.淮北市杜集区科技局局长张义存公车私用，受到党内警告处分，公车私用的费用予以追缴。

2.蚌埠市蚌山区燕山乡中心小学党支部书记张西、校长虞磊园违规组织公款旅游，分别受到党内严重警告处分，公款旅游的费用个人承担。

3.金寨县槐树湾乡卫生院院长李宏国违规大办儿子升学宴、收受礼金，受到党内警告处分，违规收受的礼金予以收缴。（安徽省纪委）

天津市通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.天津国际工程咨询公司（天津市政府投资项目评审中心）办公室主任宋银山公车私用，给予宋银山党内警告处分，免去其办公室主任职务。

2.西青区农技中心农业机械供应站临时负责人张永德违反工作纪律，给予张永德行政警告处分。

3.西青区农技中心农业机械供应站干部李庆和违反工作纪律，给予李庆和行政警告处分。（天津市纪委）

上海市通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.市野生动植物保护管理站站长裴恩乐接受企业宴请并收受礼金。裴恩乐受到党内警告处分。

2.静安区建管署副署长（主持工作）陆新组织中层以上人员赴外区考察，考察期间接受相关企业宴请并收受礼品。陆新受到党内警告处分。

3.金山区金山卫镇城管分队队长卫国强利用职务便利，公车私用。卫国强受到党内警告处分。（上海市纪委）

国资委通报40起违反中央八项规

定精神案件

1.南方电网所属广西电网公司柳州供电局局长杜卫、党委书记甘进崇、副局长钟志华、工会主席王晓平变相公款旅游，分别给予杜卫、甘进崇党内警告、行政警告处分，停发2个月的月度绩效工资和201430%的绩效工资；分别给予钟志华、王晓平党内严重警告、行政记过处分，并停发3个月的月度绩效工资和201440%的绩效工资。

2.南方电网所属贵州关岭供电局党总支书记陈权公车私用，受到党内严重警告、行政记过处分，个人承担用车费用。关岭供电局局长黄雪负管理、监督责任，受到党内警告、行政警告处分。关岭嘉源工程建设有限公司负责人沈侗兵负管理责任，受到党内警告处分、行政通报批评处理。

3.中国石化所属山东石油分公司周村配送中心组织员工公款吃喝，该中心主任丁原文、副主任宋凯、张金博分别受到党内警告处分，三人共同承担聚餐费用。

4.中国华电所属福建华电可门发电公司违规公款购买礼品，华电福建分公司总经理李立新、党组书记舒福平和可门公司总经理赵跃平、党委书记王凤峨受到诫勉谈话处理，赵跃平、王凤峨二人作出书面检讨，退赔礼品费用，在公司系统进行通报。

5.中国联通所属华盛黑龙江分公司总经理孙鹏违规印制发放台历，受到警告处分，扣发个人部分绩效奖金，取消评优资格，通报批评，本人承担相关费用。

6.中国能建所属葛洲坝中心医院出纳陈莉娟和清波路社区卫生服务站主任杨模俊公车私用，给予杨模俊行政警告处分，并扣罚三个月职务津贴1500元；给予陈莉娟行政警告处分，并处罚款1000元。

7.中国能建所属广西水电工程局河源公司部分员工公款吃喝，该公司党支部书记韦杰受到党内严重警告、行政记过处分；干捞水电站工程经理部总会计师杨东成受到行政警告处分，清理退还相关餐费。

8.中国能建所属广西水电建设集团宜州电厂原厂长李芸公车私用，受到免职处理。

9.中国能建所属广西水电工程局机械修理厂厂长温建有公车私用，受到党内警告处分，个人承担相关费用。

10.兵器工业所属特能集团辽宁华丰民用化工发展有限公司副总经理魏景福大操大办女儿婚礼答谢宴，受到党内警告处分，清退所收同事礼金。

11.中国石油所属新疆油田公司明园职工医院违规购买赠送购物卡，该院党委书记、纪委书记、工会主席蒋昭君受到党内警告处分。

12.中国石油所属吐哈油田公司信息产业处副总会计师兼财务科科长马继烈超标准报销差旅费，违规报销医药费、体检费、一卡通充值费、探亲交通费等，受到党内严重警告处分，违规报销费用予以追缴。

13.中国石油所属大庆油田公司钻探工程公司录井二公司维护稳定办公室主任张立秀大操大办其子婚宴，受到党内警告处分。

14.中国石油所属钻井工程技术研究院北京石油机械厂违规购置超标公务用车，该厂厂长、党委副书记刘广华，副厂长刘新立，车队队长姜冬分别受到行政警告处分。

15.中国石油所属大港油田公司检测监督评价中心违规购买发放购物卡，该中心经理、党委副书记章勇，副总会计师兼财务科长肖波分别受到党内警告处分。

16.中国石油所属大连海运公司违规组织员工聚餐旅游，该公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理贠广瑞受到党内警告处分，总经理、党委副书记李俊海受到通报批评处理。

17.南方电网所属广东陆丰供电局党委书记、副局长刘济浩公车私用，受到党内警告、行政记过处分。

18.南方电网所属云南屏边供电有限公司违规购买发放实物，该公司总经理姜虹波，副总经理、支部书记张重昆，工会主席窦红初受到诫勉谈话处理，责令作出书面检查，并在全局范围内进行通报,将实物以现金方式退缴。

19.南方电网所属贵州白云供电局工会副主席王娟、客户服务中心主任徐海波在公共场所打麻将，受到通报批评处理，并分别扣罚王娟半年绩效工资、徐海波3个月绩效工资。

20.中国联通所属朝阳市分公司党群工作部经理张世娴违反规定公款吃喝，受到记过处分，扣发6个月绩效工资。

21.中国联通所属锦州市分公司安全保卫部业务主管周学军个人消费开具单位名头发票，对企业声誉造成不良影响，受到警告处分，扣发3个月绩效工资。

22.中铝公司所属河南铝业有限公司综合部小车班司机王显林公车私用，受到警告处分，在公司内部通报批评，处以经济处罚200元。

23.鞍钢所属攀钢江油长城特殊钢有限公司党群工作部原部长助理罗丹木违规操办生日聚会收受礼金，受到免职处理。

24.中国黄金所属中国金域黄金物资总公司总经理、党委书记李晓峰违规举办女儿婚宴收受礼金，受到党内警告处分，并退还所收受礼金。

25.中国能建所属葛洲坝集团机械船舶公司副总经理、总经济师、总法律顾问樊俊公车私用，受到行政警告处分，并处罚款1000元。

26.中国能建所属广西水电集团宜州电厂副厂长杨清勇出入私人会所，受到党内警告处分。

27.中国石油所属青海油田分公司驻西宁办事处组织公款出国旅游，该办事处主任陈得寿受到行政记大过处分，调离办事处主任岗位；副主任运建国、孙青海分别受到行政警告处分，收缴相关费用。

28.中国石油所属长庆油田分公司第八采油厂副厂长王永华违规操办其子婚礼，受到党内警告处分。

29.中国石油所属辽阳石化分公司所属亿方公司英华化工厂公款聚餐，该厂厂长宋常旭受到行政警告处分，餐费由厂长宋常旭、党委书记杨宝魁共同承担。

30.中国石化所属胜利石油管理局胜中社区驾驶员王明军公车私用，受到党内警告处分。

31.中国联通所属四川联通资深经理王胜明公车私用，受到诫勉谈话处理，个人承担车辆使用费。

32.中国联通所属信阳通信传输局新县分局局长刘强违反工作纪律，公车私用，受到免职处理，调离原工作单位，个人承担车辆使用费。

33.中船集团所属南京中船绿洲机器有限公司总经理吴登林违规配备公务车，受到诫勉谈话处理。

34.中国华电所属华电煤业集团有限公司新疆分公司副总经理张立明公车私用，受到通报批评处理，用车费用由其个人承担。

35.中国联通所属唐山丰润区分公司总经理、党总支书记张春海公款送节礼，受到党内警告处分，行政降职。

36.中铝公司所属中色十二冶东北分公司专职司机魏磊、财务科负责人吴强、工程科科员张言健公车私用，给予魏磊行政记大过处分，停职检查，停发两个月个人绩效工资，全公司范围通报批评；给予吴强行政记过处分，停职检查，停发两个月个人绩效工资，全公司范围通报批评；给予张言健行政警告处分，全公司范围通报批评，用车费用等由上述三人承担。

37.中煤地质总局所属广东中煤地瑞丰建设集团有限公司总经理裴文春，中煤地质总局纪委副书记、纪委办公室主任肖瑛玫夫妇为女儿举办婚宴收受礼金，受到免职处理。

38.中国通号所属西安铁路信号有限责任公司总经理黄海杰公车私用，受到党内警告处分。

39.中国通号所属西安铁路信号有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席梁豪操办其父丧事期间收受礼金，受到党内警告处分，免职处理。

40.中国电建所属湖北省电力勘测设计院工会组织专员刘昕违反厉行勤俭节约规定，受到党内警告处分。（国务院国资委纪委、驻委监察局）