公共基础复习要点总结1-125(共5则)

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第一篇:公共基础复习要点总结1-125

公共基础复习要点总结

1.我国政权组织形式是人民代表大会制。2.行政许可是行政机关的批准行为。

3.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准,可以分为两类羁束行政行为与自由裁量行政行为。

4.在诉讼期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。5.书写公文中的成文日期应使用汉字。

6.规定用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。7.以上请示事项当否,请即批复。

8.命令不属于规定性文件,属于规定性文件的有规定、条例、办法。

9.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的签发。

10.一切唯心主义哲学认为世界的本原是意识的。

11.“静者,动之静也”的观点是认为静止是运动的特殊状态 12.运动的主体是物质

13.质变是事物根本性质的变化

14.马克思主义哲学认为否定是辩证的否定。

15.“离开革命实践的理论是空洞的理论,而不以革命理论为指南的实践是盲目的实践。”这段话强调的是要坚持理论 和实践相结合的原则

16.历史唯物主义的任务在于揭示社会发展的一般规律 17.社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动

18.在社会主义建设新时期,中国共产党完成指导思想拨乱反正的标志是党的十一届六中全会通过《关于建国以来党 的若干历史问题的决议》

19.邓小平对党的思想路线的贡献在于强调解放思想?

20.党的十四大把社会主义初级阶段理论作为社会主义发展阶段问题进行了新的论述,成为邓小平理论的重要基础。

21.我国企业改革的目标是建立现代企业制度

22.建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下对生产力的配置起基础性作用

23.当社会总需求大于社会总供给时,一般不宜采取松的货币政策 24.劳动力市场是劳动力资源的交易和分配的场所

25.根据现代企业制度的基本特征,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成资产的全部法人财产权

26.社会主义经济在资源的配置方面,最为有效的体制是社会主义市场经济体制 27.社会保障体系的核心内容是:社会保险。

28.“两手抓,两手都要硬”是社会主义精神文明建设的战略方针 29.社会主义要消灭贫穷,这是由社会主义的本质决定的。30.我国政府职能的实施主体是各级人民政府。31.国家公务员享有的权利提出申诉和控告

32.公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起 30 日之内 33.对公务员的物质奖励不包括奖章,包括奖金、奖品、工资晋级

34.按国家公务员领导职务序列,行政领导者可分为 10 个职务等次名称和相对应的 13 个级别。

35.现代行政领导个体素质要求全面具备德、才、学、识、体。36.一般监督和专门监督构成行政系统的内部监督。37.集体决策已成为科学决策理论中的一项基本原则。

38.日常工作中经常需要解决的一般性问题的决策是程序性决策 39.立法监督的最基本形式是听取和审议政府工作报告 40.情报信息系统是行政决策组织中的“神经系统”。

41.现行行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策咨询系统、行政决策审批控制系统和行政决策领导系统四 部分构成。

42.在特殊情况下,国家可以成为法律关系的主体。43.“公民”这一概念是法律概念

44.人民检察院对行政案件的审理的主要监督方式是抗诉 45.行政诉讼的原告和被告是恒定的 46.行政监督的对象是行政相对方

47.刑法学是研究刑法及其所规定的犯罪和刑罚的科学。

48.经营权是经营者对其经营的财产的一种占有、利用和收益的权利

49.下列人员中不属于第一顺序继承人的兄弟姐妹,属于第一顺序继承人的有配偶、父母、子女

50.行为人没有约定或法定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务所实施的行为是无因管理

51.公文中的词语应含义确切

52.公文要选择适宜的行文方式,一般不得越级行文

53.若需向外国有关部门和人士对我国领导人任职、重大政治活动的祝贺表示答谢亦须选用公告。

54.规定性文件是兼有行政公文和法律的性质

55.马克思主义哲学产生的自然科学基础是细胞学说、能量守恒和转化定律、生物进化论 56.物质从一般反映特性到人类意识产生所经历的三个决定性环节是低等生物的刺激感应性、动物的感觉和心理、人 类的意识

57.“客观实在性”是物质的根本特性 58.物质运动最高级的形式是社会运动

59.物质无非是各种物的总和,是从这一总和中抽象出来的,这种观点属于辩证唯物主义物质观

60.十一届三中全会把全党工作重心转移到以经济建设为中心的社会主义现代化建设上来的哲学依据是主要矛盾和次 要矛盾辩证关系原理。

61.把“否定之否定”称作“仿佛回到原来出发点”的运动是辩证法的观点。62.唯物主义和唯心主义在真理观上的分歧是真理的内容是否是客观的 63.阶级斗争是阶级社会发展的直接动力。64.生产力诸因素中的主导因素是劳动者

65.从个人和社会统一的观点出发,人的自我价值在于通过自己的活动满足社会和自我的多方面需要

66.社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动 67.建设有中国特社会主义理论的红线是党的思想路线 68.社会主义初级阶段,就是社会主义社会的不发达阶段

69.我国要建立的宏观调控模式应该是:以间接调控为主的调控模式

70.建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管 理科学

71.单位商品的价值量是与生产该商品的劳动生产率成反比

72.现阶段我国所有制结构是公有制为主体的多种所有制经济共同发展 73.我国政府职能的主要实施手段是依法行政

74.市场经济体制下政府应是宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者 75.各级政府中设置的政策研究室是办事机构 76.分管政府某一方面行政业务的部门即职能机关

77.对公务员的精神奖励不包括升职,包括嘉奖、记功、授予荣誉称号等。78.国家公务员升职不包括晋升职称

79.公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩 80.在某一具体法律关系中,主体的多少各不相同,但至少要有两个主体。

81.国家机关及其工作人员依职权和法定程序,将法律规范用于具体事件或案件的活动,称为法的适用

82.全国人民代表大会会议每年举行一次。如果全国人民代表大会认为有必要,或者有五分之一以上的全国人大代表

提议,可以临时召集全国人大会议。

83.权力机关对行政机关的监督不包括市场监督

84.根据行政诉讼法的规定,在诉讼过程中,被告行政机关不能自行向原告和证人收集证据。85.行政行为法具有的两种属性之一是程序性

86.个人或单位为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物、或者在经济往来

中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的行为,应判为向单位行贿罪 87.我国普遍刑事犯罪中危险性最大的一类犯罪是危害公共安全罪

88.供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作正本

89.公告在撰写时要求行文郑重、用语规范。对公告中涉及国家、地区、机关要使用通用的规范名称;词语符合现代

汉语的局面语言规范;计量单位一律采用中华人民共和国法定计量单位 90.在公告的总体结构中,有标题、正文、成文时间,没有主送单位 91.唯物辩证法的否定之否定规律提示了事物发展的方向和道路

92.“教育为社会主义建设服务,社会主义建设要依靠教育”这一观点符合事物间的普遍联系原理

93.割裂量变和质变的辩证统一,会导致庸俗进化论

94.在自然界中,没有上,就无所谓下;在社会中,没有先进,无所谓落后;在认识中,没有正确,就无所谓错误。这说明矛盾双方是相互依存的

95.概念、判断、推理是属于理性认识的范畴

96.16 世纪末,伽利略通过在比萨斜塔所做的自由落体试验,推翻了亚里士多德关于物体的降落速度与物体的重量成 正比的说法。这件事说明实践是检验认识正确与否的唯一标准

97.在现实中还没有充分的根据,也不具备必要的条件,在目前不能实现的可能性,属于抽象的可能性

98.实践是检验真理的标准,是由真理的本性和实践的特点决定的

99.当代自然科学的发展日新月异,新的研究成果层出不穷。从根本上说,这是由生产实践的需要决定的

100.承认实践标准的绝对性和相对性的统一,就是坚持了真理标准问题的辩证论 101.社会精神财富的源泉是人民群众的实践

102.衡量生产力水平的客观尺度是劳动工具的状况 103.划分阶级的标准是经济地位

104.历史人物分为杰出人物和反动人物,杰出人物是指对历史发展起促进作用的伟大人物 105.党的十五大第一次提出了党在社会主义初级阶段的基本纲领 106.社会主义经济体制是指社会主义生产关系所采取的具体形式 107.市场机制作用得到充分发挥的前提是完备、统一的市场体系

108.中共十五大报告指出,要从战略上调整国有经济布局,这是为了提高国有资产的整体质量,增强国有经济对经济 发展的控制力和市场竞争力

109.较为复杂的企业管理组织结构的主要特征是分权式 110.1999 年 9 月,中共十五届四中全会在北京举行。这次全会的主题是关于国有企业改革和发展问题

111.中国的问题,压倒一切的是稳定

112.精神文明要贯彻重在建设的方针方针 113.下列职务中不属于领导职务的有巡视员 114.在我国,有 8 个非领导职务序列。

115.地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的领导职务层次 116.立法监督是国家权力机关的监督

117.行政监督机关是监察部和地方各级监察厅、局

118.在领导体制上,行政监督机关和审计机关都实双重领导制 119.同一种社会关系应该同时由几个不同的法律部门加以调整。

120.贯彻“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,在适用法律时,也应考虑形势 121.颁发营业执照属于义务性行政处理决定。122.行政复议是特定行政的活动。

123.首先提出世界的物质本原问题的哲学派别是辩证唯物主义

124.“观念的东西不外是移入人的头脑并在人脑中改造过了的物质的东西。”这个观点是主观唯心主义的观点。

125.把“否定之否定”称作“仿佛回到原来出发点”的运动是循环论的观点

第二篇:公共基础复习要点总结

公共基础复习要点总结
1.我国政权组织形式是人民代表大会制。2.行政许可是行政机关的批准行为。3.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准,可 以分为两类羁束行政行为与自由裁量行政行为。4.在诉讼期间的最后六个月内,因不可抗力或者 其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。5.书写公文中的成文日期应使用汉字。6.规定用于依照有关法律规定发布行政法规和规 章。7.以上请示事项当否,请即批复。8.命令不属于规定性文件,属于规定性文件的有 规定、条例、办法。9.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签 署姓名及日期的活动,是发文处理中的签发。10.一切唯心主义哲学认为世界的本原是意识的。11.“静者,动之静也”的观点是认为静止是运动 的特殊状态 12.运动的主体是物质 13.质变是事物根本性质的变化 14.马克思主义哲学认为否定是辩证的否定。15.“离开革命实践的理论是空洞的理论,而不以 革命理论为指南的实践是盲目的实践。这段话强调的 ” 是要坚持理论 和实践相结合的原则 16.历史唯物主义的任务在于揭示社会发展的一 般规律 17.社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动 18.在社会主义建设新时期,中国共产党完成指导 思想拨乱反正的标志是党的十一届六中全会通过《关 于建国以来党 的若干历史问题的决议》 19.邓小平对党的思想路线的贡献在于强调解放 思想? 20.党的十四大把社会主义初级阶段理论作为社 会主义发展阶段问题进行了新的论述,成为邓小平理 论的重要基础。21.我国企业改革的目标是建立现代企业制度 22.建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在 国家宏观调控下对生产力的配置起基础性作用 23.当社会总需求大于社会总供给时,一般不宜采 取松的货币政策 24.劳动力市场是劳动力资源的交易和分配的场 所 25.根据现代企业制度的基本特征,企业拥有包括 国家在内的出资者投资形成资产的全部法人财产权 26.社会主义经济在资源的配置方面,最为有效的 体制是社会主义市场经济体制 27.社会保障体系的核心内容是:社会保险。28.“两手抓,两手都要硬”是社会主义精神文明 建设的战略方针 29.社会主义要消灭贫穷,这是由社会主义的本质 决定的。30.我国政府职能的实施主体是各级人民政府。31.国家公务员享有的权利提出申诉和控告 32.公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必 须在接到降职决定之日起 30 日之内 33.对公务员的物质奖励不包括奖章,包括奖金、奖品、工资晋级 34.按国家公务员领导职务序列,行政领导者可分 为 10 个职务等次名称和相对应的 13 个级别。35.现代

行政领导个体素质要求全面具备德、才、学、识、体。36.一般监督和专门监督构成行政系统的内部监 督。37.集体决策已成为科学决策理论中的一项基本 原则。38.日常工作中经常需要解决的一般性问题的决 策是程序性决策 39.立法监督的最基本形式是听取和审议政府工 作报告 40.情报信息系统是行政决策组织中的“神经系 统”。41.现行行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策咨询系统、行政决策审批控制系统和行政决 策领导系统四 部分构成。42.在特殊情况下,国家可以成为法律关系的主 体。43.“公民”这一概念是法律概念 44.人民检察院对行政案件的审理的主要监督方 式是抗诉 45.行政诉讼的原告和被告是恒定的 46.行政监督的对象是行政相对方 47.刑法学是研究刑法及其所规定的犯罪和刑罚 的科学。48.经营权是经营者对其经营的财产的一种占有、利用和收益的权利 49.下列人员中不属于第一顺序继承人的兄弟姐 妹,属于第一顺序继承人的有配偶、父母、子女 50.行为人没有约定或法定的义务,为避免他人利 益受损失而进行管理或服务所实施的行为是无因管理 51.公文中的词语应含义确切 52.公文要选择适宜的行文方式,一般不得越级行 文 53.若需向外国有关部门和人士对我国领导人任 职、重大政治活动的祝贺表示答谢亦须选用公告。54.规定性文件是兼有行政公文和法律的性质 55.马克思主义哲学产生的自然科学基础是细胞

学说、能量守恒和转化定律、生物进化论 56.物质从一般反映特性到人类意识产生所经历 的三个决定性环节是低等生物的刺激感应性、动物的 感觉和心理、人类的意识 57.“客观实在性”是物质的根本特性 58.物质运动最高级的形式是社会运动 59.物质无非是各种物的总和,是从这一总和中抽 象出来的,这种观点属于辩证唯物主义物质观 60.十一届三中全会把全党工作重心转移到以经 济建设为中心的社会主义现代化建设上来的哲学依据 是主要矛盾和次 要矛盾辩证关系原理。61.把 “否定之否定” 称作 “仿佛回到原来出发点” 的运动是辩证法的观点。62.唯物主义和唯心主义在真理观上的分歧是真 理的内容是否是客观的 63.阶级斗争是阶级社会发展的直接动力。64.生产力诸因素中的主导因素是劳动者 65.从个人和社会统一的观点出发,人的自我价值 在于通过自己的活动满足社会和自我的多方面需要 66.社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动 67.建设有中国特社会主义理论的红线是党的思 想路线 68.社会主义初级阶段,就是社会主义社会的不发 达阶段 69.我国要建立的宏观调控模式应该是: 以间接调 控为主

主的调控模式 70.建立现代企业制度是我国国有企业改革的方 向,现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管 理科学 71.单位商品的价值量是与生产该商品的劳动生 产率成反比 72.现阶段我国所有制结构是公有制为主体的多 种所有制经济共同发展 73.我国政府职能的主要实施手段是依法行政 74.市场经济体制下政府应是宏观经济的管理者 和社会经济生活的调节者 75.各级政府中设置的政策研究室是办事机构 76.分管政府某一方面行政业务的部门即职能机 关 77.对公务员的精神奖励不包括升职,包括嘉奖、记功、授予荣誉称号等。78.国家公务员升职不包括晋升职称 79.公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩 80.在某一具体法律关系中,主体的多少各不相 同,但至少要有两个主体。81.国家机关及其工作人员依职权和法定程序,将 法律规范用于具体事件或案件的活动,称为法的适用 82.全国人民代表大会会议每年举行一次。如果全 国人民代表大会认为有必要,或者有五分之一以上的 全国人大代表

提议,可以临时召集全国人大会议。83.权力机关对行政机关的监督不包括市场监督 84.根据行政诉讼法的规定,在诉讼过程中,被告行 政机关不能自行向原告和证人收集证据。85.行政行为法具有的两种属性之一是程序性 86.个人或单位为谋取不正当利益,给予国家机 关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物、或者在经济往来 中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续 费的行为,应判为向单位行贿罪 87.我国普遍刑事犯罪中危险性最大的一类犯罪 是危害公共安全罪 88.供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格 式规范并具备各种生效标志的稿本称作正本 89.公告在撰写时要求行文郑重、用语规范。对公 告中涉及国家、地区、机关要使用通用的规范名称; 词语符合现代 汉语的局面语言规范;计量单位一律采用中华人 民共和国法定计量单位 90.在公告的总体结构中,有标题、正文、成文时 间,没有主送单位 91.唯物辩证法的否定之否定规律提示了事物发 展的方向和道路 92.“教育为社会主义建设服务,社会主义建设要 依靠教育”这一观点符合事物间的普遍联系原理 93.割裂量变和质变的辩证统一,会导致庸俗进化 论 94.在自然界中,没有上,就无所谓下; 在社会中,没有先进,无所谓落后;在认识中,没有正确,就无 所谓错误。这说明矛盾双方是相互依存的 95.概念、判断、推理是属于理性认识的范畴 96.16 世纪末,伽利略通过在比萨斜塔所做的自 由落体试验,推翻了亚里士多德关于物体的

降落速度 与物体的重量成 正比的说法。这件事说明实践是检验认识正确与 否的唯一标准 97.在现实中还没有充分的根据,也不具备必要的 条件,在目前不能实现的可能性,属于抽象的可能性 98.实践是检验真理的标准,是由真理的本性和实 践的特点决定的 99.当代自然科学的发展日新月异,新的研究成果 层出不穷。从根本上说,这是由生产实践的需要决定 的 100.承认实践标准的绝对性和相对性的统一,就 是坚持了真理标准问题的辩证论 101.社会精神财富的源泉是人民群众的实践 102.衡量生产力水平的客观尺度是劳动工具的 状况 103.划分阶级的标准是经济地位 104.历史人物分为杰出人物和反动人物,杰出人 物是指对历史发展起促进作用的伟大人物 105.党的十五大第一次提出了党在社会主义初

级阶段的基本纲领 106.社会主义经济体制是指社会主义生产关系 所采取的具体形式 107.市场机制作用得到充分发挥的前提是完备、统一的市场体系 108.中共十五大报告指出,要从战略上调整国有 经济布局,这是为了提高国有资产的整体质量,增强 国有经济对经济 发展的控制力和市场竞争力 109.较为复杂的企业管理组织结构的主要特征 是分权式 110.1999 年 9 月,中共十五届四中全会在北京 举行。这次全会的主题是关于国有企业改革和发展问 题 111.中国的问题,压倒一切的是稳定 112.精神文明要贯彻重在建设的方针方针 113.下列职务中不属于领导职务的有巡视员 114.在我国,有 8 个非领导职务序列。115.地方各级国家行政机关的非领导职务最高 不能超过所在部门的领导职务层次 116.立法监督是国家权力机关的监督 117.行政监督机关是监察部和地方各级监察厅、局 118.在领导体制上,行政监督机关和审计机关都 实双重领导制 119.同一种社会关系应该同时由几个不同的法 律部门加以调整。120.贯彻“以事实为根据,以法律为准绳”的原 则,在适用法律时,也应考虑形势 121.颁发营业执照属于义务性行政处理决定。122.行政复议是特定行政的活动。123.首先提出世界的物质本原问题的哲学派别 是辩证唯物主义 124.“观念的东西不外是移入人的头脑并在人脑 中改造过了的物质的东西。这个观点是主观唯心主义 ” 的观点。125.把“否定之否定”称作“仿佛回到原来出发 点”的运动是循环论的观点 126.直接经验和间接经验的关系是实践和理论 的关系 127.把感觉、经验当成第一性的观点是客观唯心 主义的观点 128.解放思想、实事求是贯穿于邓小平理论形成 阶段 129.国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分 为四类,即政治纪律、工作纪律、廉政

纪律、社会公德 130.行政反馈是行政系统与外部环境之间的协 调机制 131.宪法对政治制度的作用表现在确立和维护 国家政治制度、改革国家的政治体制 132.宪法规定我国公民光荣义务是依法纳税、保 卫祖国、依法服兵役、参加民兵组织 133.申请复议的条件包括有明确的被申请人,有

具体的复议请求和事实根据、属于申请复议范围、属 于受理复议机关 管辖、申请人是认为具体行政行为直接侵犯其合 法权益的相对人。134.行政执法的失效方式包括撤销、废止、变更 135.行政诉讼具有不同于其他诉讼活动的特殊 原则,这些原则是不适用调解原则、司法变更权有限 原则、被告负举证 责任原则、人民法院特定主管原则 136.审判监督程序与二审的区别有审理对象不 同、期限不同、审理的法院不一定相同、提起理由不 同等。137.行政复议参加人包括申请人、被申请人、复 议中的第三人 138.辩护人的责任是根据事实和法律,提出如下 证明意见:被告人无罪、被告人罪轻、被告人应减轻、免除其刑事责 任 139.法作为市场经济宏观调控的主要工具,其作 用具体体现为引导作用、引导作用、保障作用、制约 作用 140.我国公民的政治权利和自由有言论、出版、集会、结社、游行、示威、选举权和被选举权 141.民事诉讼适用回避的对象包括审判员和陪 审员、、书记员、翻译人员、鉴定人和勘验人 142.下列原则中,继承权男女平等原则、养老育 幼、互济互助原则、互谅互让、团结和睦原则属于我 国继承制度的基 本原则。143.份号适用机密公文、绝密公文公文。144.我国法定的公布性文件包括通告、公告。145.有领导被领导关系的机关行文时可采用的 行文方式有逐级行文、越级行文、多级行文 146.调查报告作为研究结果的书面材料,它必须 以科学分析为手段、以叙述、描写为主、以客观事实 为基础 147.撰写纪要应遵循的要求是要有专人在会议 召开时作好会议记录、纪要写成之后,要送会议主持 人审核修订 148.需要在首页标注签发人的公文文种包括请 示、报告 149.下列几组公文,既是行政机关正式公文,又 是上行文的是报告、请示、请示、工作报告 150.收文处理标志所包括的项目有以下收文机 关的名称、收文编号、收文时间档号几种 151.拟写和制作公文、包括会简、审核、签发等 152.收文登记的主要作用是便于掌握公文运转 办理的情况、为查阅公文提供线索和论据、作为公文 交接的凭证 153.马克思主义哲学的科学性体现了科学性和 革命性的高度统一、真理性和阶级性的高度统一 154.关于运动以下说法正确的是运动是物质的 存在方式、

运动包括物质的绝对运动和相对静止两种

状态、运动包括宇 宙间一切变化和过程 155.运动和静止的关系表现为绝对和相对的关 系、静止中包含运动、运动时有静止的存在 156.否定之否定规律所揭示的内容和实质是事 物自己发展自己,自己完善自己的过程、事物运动的 上升性、前进性 157.理性认识的形式有推理、概念、判断 158.社会存在对社会意识的作用主要表现为社 会意识来源于社会存在,是社会存在的反映、社会意 识随社会存在的发 展而发展、社会意识与意识主体的社会存在紧密 相联、在阶级社会中,占统治地位的意识是统治阶级 的意识 159.生产关系一定要适合生产力性质这一规律 的表现是生产力决定着生产关系的产生、生产力决定 着生产关系的变化 方向 160.邓小平曾指出,改革是决定中国命运的一 着、中国的第二次革命、社会主义制度的自我完善、解放生产力 161.“所有制结构”这个概念是针对国民经济整 体的经济成份而言的、指各种生产资料所有制的形式 在整个市场体系中 的地位、作用及其相互关系、属于生产关系范畴、是一个历史的范畴 162.产业资本在其循环过程中,所采取的三种职 能形式是生产资本、商业资本、货币资本 163.根据市场体系的本质要求,市场体系的特性 具有统一性、开放性 164.市场的功能主要包括增强经济活力、调节经 济结构 165.“一国两制”的提出符合如下原则实事求是 的原则、原则的坚定性与策略的灵活性相结合的原则、辩证唯物主义认 识论原则 166.和平共处五项原则包括互相尊重主权和领 土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处 167.邓小平同志制定的“两手抓”的战略方针是 指一手抓改革开放,一手抓打击经济犯罪、一手抓经济 建设,一手抓民主法 制、一手抓物质文明,一手抓精神文明 168.精简政府机构必须大力裁并专业经济管理 部门,将其大部分改为经济实体、服务实体 169.公务员考核应贯彻如下原则客观公正、民主 公开、依法考核 170.在四种应回避的亲属关系中,如一方担任领 导职务,另一方则不能在其担任的工作有监察工作、审计工作、财务 工作、人事工作 171.公务员工作回避的类型主要有:任职回避、地区回避、公务回避

172.行政领导者作为决策的主要制定者,在决策 活动中,必须掌握以下要求统筹兼顾,随机决断、权 衡利弊,区别对 待、发扬民主,尊重科学 173.当代中国,正确适用法律的基本要求为准 确、合法、及时 174.一般违法包括两种事实行政违法、民事违法 175.法律事实是指符合法律规定的,能够引起法 律关系的产生、变更和消灭

第三篇:公共复习要点

《马克思主义哲学》的复习提要

一、考生在复习时,一定要弄清哲学基本原理,并能用它来解决具体问题。哲学原理有:

1.运用事物运动的绝对性和静止相对性相统一的原理,分析改革与稳定、政策调整与连续性的问题。

2.运用世界物质统一性原理分析论述一切从实际出发、实事求是。

3.运用物质和意识、客观规律和主观能动性关系论述解放思想实事求是。

4.运用质量互变规律论述社会主义改革的渐进性。

5.运用矛盾的普遍性与特殊性、共性与个性关系分析论述邓小平建设有中国特色的社会主义理论。

6.运用矛盾的主要方面与次要方面,主要矛盾与次要矛盾关系分析初级阶段及其主要任务。

7.运用否定之否定规律论述社会主义前进性与曲折性的问题。

8.认识的辩证发展过程与规律和党的群众路线。

9.真理的相对性与绝对性与马克思主义毛泽东思想、邓小平理论。

10.社会意识的能动作用与精神文明建设。

11.从生产力与生产关系、经济基础与上层建筑关系来论述社会主义改革的必要性。

二、复习时要注意区别、比较、归纳书中的基本概念、特征、观点

1.世界的本质问题与哲学的本质问题的关系。

2.哲学是关于自然界、人类社会和思维发展最一般规律的科学,哲学与马克思主义哲学的关系。

3.马克思主义哲学的本质特征是在实践性基础上,科学性与群众性的统一。

4.物质的惟一特性与固有属性。

5.主观唯心主义、客观唯心主义、旧唯物主义、古代朴素唯物主义等哲学派别的观点。

6.认识是有限的,还是无限的问题。

7.质与量与事物是否是同一的。

8.社会意识与社会意识形态的关系,社会意识与精神文明的关系。

9.阶级斗争与社会发展的关系。

三、复习时还要特别注意成语、格言、俗语等包含的哲学原理。

比如:“种瓜得瓜,种豆得豆”、“千里之堤,毁于蚁穴”、“只见树目,不见森林”等各包含什么样的哲学原理。

《法律》复习要点

一、法律部分内容很多,概念、程序、特征、日期等容易混淆。

在复习时要特别注意区分,将相关内容进行比较。如“应当减轻”和“可以减轻”就有很大的区别。

二、在考试中一般都有一道案例分析题,分数是6~8分。

考生应注意以下几方面的案例分析。1.行政处罚程序。2.行政赔偿请求人、赔偿义务机关、赔偿程序及赔偿方式和计算标准等。3.行政复议,包括行政复议的范围、管辖、参加人及程序。4.行政诉讼,包括受案范围、管辖、参加人、一二审程序、判决。5.合同方面的案例。

6.代理方面的案例。

7.财产继承方面的案例等。

三、近几年公务员考试出现的知识点:

1.法与政策的区别与联系。2.法律渊源和法律的历史发展。3.法律的实施和执法。4.法律关系和物质关系。5.公民的政治权利是什么? 6.人民法院、人民检察院是双重领导吗? 7.只有国家机关才是行政主体吗? 8.行政处罚与行政处分一样吗? 9.行政裁决与行政仲裁的联系与区别。10.国家不予赔偿的情形有哪些? 11.不能请求行政复议的事项有哪些? 12.谁有权提起审判监督程序? 13.我国刑法在溯及力问题上的原则。14.犯罪必然受到刑罚吗? 15.法人成立的条件。16.诉讼时效期间为1年的情况。

《邓小平理论》复习提要

一、复习《邓小平理论》一定要同党的十五大报告结合起来。

十五大报告分十个部分:

1.世纪之交的回顾和展望。

2.过去五年的工作。

3.邓小平理论的历史地位和指导意义。

4.社会主义初级阶段的基本路线和纲领。

5.经济体制改革和经济发展战略。

6.政治体制改革和民主法制建设。

7.有中国特色的社会主义文化建设。

8.推进祖国和平统一。

9.国际形势和对外政策。

10.面向新世纪的中国共产党。

还要注意十五大修改党章的基本考虑是在党章中明确规定,把邓小平理论确立为党的指导思想。

二、复习时要着重掌握邓小平理论的形成和发展。

1.解放思想、实事求是的思想路线。2.社会主义初级阶段的理论。3.发展生产力是社会主义的根本任务及“三步走”的战略步骤。4.改革是社会主义发展的动力。5.社会主义精神文明建设。

6.“一国两制”问题。在复习时还要注意与马克思哲学原理相结合。

三、在复习时要注意区别、比较一些容易混淆的概念、比例关系等。比如:

1.商品是使用价值与价值两因素的统一,前者是商品的自然属性,后者是社会属性,其对立统一的关系表现在什么地方?

2.具体劳动和抽象劳动是生产商品同一劳动的两方面,而不是两种劳动。

3.商品价值量与劳动生产率的比例关系,与社会必要劳动时间的比例关系。

4.流通中货币所需货币量与商品的价格总额、货币流通速度的比例关系。

5.影响资本周转的因素。

6.股份有限公司与有限责任公司的区别。

7.商品高层与生产要素市场的区别。

8.几种类型的的货币政策、财政政策在哪些情况下适用。

9.社会互助、个人储蓄是我国保障体系的内容。

四、以下知识点是近几年国家公务员考试曾多次出现过的。

1.单位商品的价值量与生产该商品的劳动生产率的关系。

2.货币量基本的职能。3.货币转化为资本的前提条件。4.货币是不是衡量商品价值的内在尺度。5.影响资本周转的因素。6.市场经济最基本规律。7.非价格竞争。8.市场机制的核心。9.搞活企业的中心环节。10.期货交易采取的组织形式。11.社会保障体系的内容及功能。12.市场经济体制下政府的经济职能。13.国有大中型企业转换经营机制的主要形式。

《行政管理》复习要点

一、考生在复习时要注意案例分析。常见的案例有:

1.国家公务员回避制度,应该回避的亲属关系的范围,回避的类型。

2.关于任免事项的案例。弄清选任制、委任制、考任制、聘任制的特点。

3.国家公务员进口、出口的途径。

二、在复习时要特别注意的知识点。

1.国家行政机关与非国家行政机关的区分,其中有行政机关与权力机关、审判机关、检察机关的区别;行政机关与审判、检察机关的区别;公安、监察、司法行政机关与审判、检察机关的区别。

2.派出机构。派出机构的性质、级别、权限责任等问题。

3.级别大小的比较,国务院工作部门与地方机关及军队级别相对应:省部军是一级;司局厅师是一级;处县团是一级。

4.降职与辞退都不属于行政处分。

三、近几年出现的考点:

1.行政管理幅度与管理层次的比例关系,政府内设部门的多少与行政层级的比例关系。2.单一制的国家的行政管理体制与联邦制国家的行政管理体制。3.机构改革中的“三定”。4.国家临时机构和政府机构。5.司法行政机关和司法机关。

6.国家公务员的重点考核内容。7.国家公务员不得辞职的几种情况。8.公务员申诉和控告。9.行政监察机关依法拥有哪些权利。

《公文写作与处理》复习要点

有关公文写作的题一般都是根据要求撰写公文或修改公文。作文分数约是这部分分数的一半左右,尤其要重视请示、通知、通报等公文的具体要求。

写作时要避免出现下面的错误:

1.标题部分:标题是由发文机关、事由、文种组成。有的标题不全;有的文种不对;有的批转性公文不是法规条文仍用《》。

2.主送机关:有的是多头主送;有的是请示平级;有的是直接送领导人。

3.正文:有的是一文多事;有的正文引用发文不规范;有的正文数字该用阿拉伯数字,却用汉字;有的是用词不当。

4.结尾:有的结尾不合作者本意;有的是不合公文格式要求。

5.标题上的发文机关与签署的发文机关不对应。

6.请示未获批准抄送下级。

7.该标明附件却未标出。

8.签署日期混用汉字与阿拉伯数字,或直接用阿拉伯数字。

近几年公务员考试中出现过的《公文写作及处理》的知识点: 1.公文纸一般采用什么型号?印章的正确位置? 2.办理公文综述包括拟办、批办、承办、查办,对吗? 3.会商就是开会协商公文的制发吗? 4.需要清退的公文有哪些? 5.公文的特点,公文根据行文方向可分几类? 6.国务院与省级人民政府可运用条例这一文种吗? 7.文摘与综述可适当作些评述吗? 8.合理的文件传阅路线形式是什么? 9.函、简报是否属于正式公文? 10.签发分为哪几种?

第四篇:公务员公共基础复习要点:历代改革

给人改变未来的力量

2015江苏公务员考试:主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

考试内容:

马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。

江苏公务员考试网(js.offcn.com)为广大考生列出复习要点:

历代改革

明朝张居正改革:整顿吏治,加强中央集权,治理黄河,实行“一条鞭法”,采取军事改革措施。明朝经济状况得以改善,财政收入有所增加,国防实力增强。改革限制了大官僚地主的既得利益,最终失败。

春秋时期齐国管仲改革:改革内政,发展生产;改革军制,使齐国强盛,齐桓公确立霸业。

公元前356年秦国商鞅变法:废井田,开阡陌;废除特权,奖励耕战;建立县制。秦国封建经济得到发展,国家实力增强,为秦统一全国创造了条件。

公元8年王莽改制:王田私属,不许买卖;多次改变币制。改制激化了社会矛盾,以失败告终。

公元485年北魏孝文帝改革:颁布均田令,实行汉化政策。改革促进了北方经济的恢复和发展,加速了北方少数民族封建化进程,促进了北方民族融合。

后周周世宗改革:采取措施开垦荒田,取消苛捐杂税,重视兴修水利,整顿军队,严格纪律。后周力量增强,为后来结束分裂割据局面奠定了基础。

北宋王安石变法:青苗法、募役法、农田水利法、方田均税法、保甲法。兴修水利,发展了农业,政府的收入增加,军事力量也有所增强。但是新法触犯了大地主的利益,遭到他们的反对而失败。

1.近代改革

近代历史上有三次新政,即洋务运动、百日维新(戊戌变法)、清末新政。

洋务运动发生在第二次鸦片战争后,西方列强通过《天津条约》把侵略势力由沿海延伸到内地。

戊戌变法发生在《马关条约》签订后,中国半殖民地化加深,帝国主义掀起瓜分中国的狂潮。

清末新政发生在八国联军侵华之后,《辛丑条约》使中国完全陷入半殖民地半封建社会的深渊。

三次新政都没有达到预期的目的。甲午战争的惨败,宣告了标榜“自强”、“求富”的洋务运动的破产。百日维新如同昙花一现,在封建顽固势力的反扑下,归于失败。清末新政没有给清朝统治者带来稳定,反而激化了国内矛盾。但三次新政都有利于民族资本主义的发展和民族资产阶级的壮大。

2.历代农业经济政策

春秋:公元前594年,鲁国实行初税亩,对公田征收其收成的十分之一作为税赋,对公田之外的份田、私田同样根据其实际亩数,收取收成的十分之一作为赋税。初税亩被认为是我国古代农业税制的开端。

秦国:公元前356年商鞅变法,废井田,开阡陌;奖励耕战,禁止弃农经商。

西汉:实行休养生息政策;士兵复员生产,归还逃亡者田宅;释放奴婢为平民;减轻田租。

东汉:实行休养生息政策;减轻田租;废除王莽时的苛捐杂税。

三国:蜀国诸葛亮实行减轻赋税、奖励农耕政策;曹魏重视保护农桑。

南北朝:485年,北魏颁布均田令,推行均田制:按性别、年龄把土地分配给农民。这些土地的主要部分只准使用,不准买卖。受田的农民必须向国家缴纳租税,并服徭役和兵役。

唐朝:沿用均田制,实行租庸调制。武则天奖励农业生产。

北宋:形成租佃制,确立劝农制度,对开垦荒地提供财政支

持,推广先进生产技术,组织兴修水利等政策措施,成功推动农业经济较快发展。

明朝:明初奖励垦荒,减免赋役,实行屯田;推广植棉。明朝中期宰相张居正推行一条鞭法:把田赋、徭役和杂税合并起来,折成银两,分摊到田亩上收取。

清朝:奖励垦荒;宣布“更名田”;实行“摊丁入亩”:将丁银摊入田赋征收,废除了以前的“人头税”,使无地农民和其他劳动者摆脱了千百年来的丁役负担;地主的赋税负担加重,也在一定程度上限制或缓和了土地兼并;而少地农民的负担则相对减轻。

第五篇:公共关系学复习要点

公共关系学考试复习的有关注意事项

一. 关于题型

1.知识题(共40分,每题10分)

2.情景分析与操作题(共30分,每题10分)

3.案例分析题(共30分,每题各15分)参考《中外公关案例宝典》

二. 考试方式

闭卷可带复习专用纸

三.复习重点范围

1.公共关系学中“形象”的内涵

2.公共关系观念应该包含哪些观念?这些观念的内涵是什么?

3.媒介公众具有什么特殊性?为什么要与媒介公众搞好关系?

4.如何理解公共关系学中“关系”和“舆论”这两个概念。

5.公共关系管理与一般的经营管理的差异。

6.公共关系传播推广的职责包含哪些层面?

7.组织形象有哪些元素构成?

一是组织的总体特征与风格,即组织最为显著的,能代表整体情况的特点,是公众对组织及其行为的概括性认识;

二是组织的知名度和美誉度,知名度是一个组织被公众知晓,了解的程度,美誉度是一个组织获得公众接受,赞许的程度,知名度和美誉度是衡量组织形象的指标;

三是组织形象定位,是指组织在公众心目中确定自身形象特定位置的工作与评价尺度.组织形象又称为公众形象或公关形象,它指的是一定的组织机构在社会公众心目中相对稳定的地位和整体印象,具体表现为社会公众对组织机构的全部看法、评价和整套要求及标准。在公共管理中,主要指公共管理机构的公众形象。

公众对公共管理的组织机构和个人持什么样的评价和看法、就形成相应的公众舆论,直接影响着公共管理机构的行为和运转。良好的舆论环境会促进公共管理活动的开展,反之则起阻碍作用。公众舆论对公共管理机构的支持或赞赏与否反映出该机构为社会所接受和拥护的程度。而社会的拥护程度对公共管理机构的生存和发展是至关重要的。正因为如此,所以必须高度重视公众舆论和自身的社会形象。

从公众形象的性质来看,公共管理机构的组织形象可分为自我期待形象和社会实际形象两种。所谓自我期待形象,指的是公共管理机构期望在社会公众心目中具有的对自身的全部看法、评价和标准。它又包括两种:

一是理想形象,即组织对自身形象所作的较长远规划和设计,属于公共管理目标的一个内容。二是目标形象,即组织希望通过某项或一系列公共管理活动的开展所要达到的形象状态。公共管理机构在公共管理中应拟定这两种期待形象目标,可称之为公共管理机构的公共关系目标。所谓社会实际形象,指的是社会公众及社会舆论对公共管理机构的真实看法和评价。它是通过公共管理人员的努力而达到的实际效果,是一种形象现实。也就是说,自我期待形象仅仅是一种期望值,起着明确努力方向的作用,而社会实际形象却是真实的形象状态。实际形象可能与期待形象发生矛盾,有时高于期待形象,有时低于期待形象。而当前的实际社会形象又是制定新的自我期待形象的重要根据。

组织形象的作用具体表现在:

(1)良好的公共管理机构形象为公共管理创造良好的公共关系软环境。公共关系环境在很大程度上主要地表现为公众的舆论及其变化情况,而舆论中稳定的东西就是公共管理机构的形象。这就表明,良好的形象实际上是公共关系环境状况的指示器和信号灯。提高和完善公共管理机构的组织形象也就是要创造良好的公共关系环境。

(2)良好的公共管理机构形象有利于充分调动公共管理人员和全体员工齐心协力地去完成公共管理目标。在现代社会中,人们工作并不单单是为了谋生,工作本身已成为更加全面的需要形式。人们要求在工作中得到尊重,相互关系和谐,能够有自我价值得以实现的机会。观察现实生活,我们不难发现,经营不善、名声低劣的机构,往往人才流失的情况最严重。而一旦组织形象良好,员工就会感到自豪和骄傲,努力地共同为公共管理目标而忘我工作。也就是说,组织形象成为内聚力高低的重要影响因素。

(3)良好的公共管理机构形象有利于得到各方面公众对相应的公共管理项目的支持。公共管理涉及的是各种公共事务,它需要有关各方面公众的积极参与和支持才能变成现实。而公众的支持程度同他们对公共管理机构以及相应的项目和管理目标的评价是密切相关的。支持力的大小反映公众对公共管理机构的信任程度,而支持的原因却很大程度上来自于公众对公共管理机构和人员及其行为、政策的评价。

8.组织自我形象分析和实际形象分析包含哪些层面?、一、组织自我形象分析。

组织自我形象即一个组织自己所期望建立的社会形象,这是一个组织公共关系工作的内在动力、方向、目的和标准。组织自我形象的设计要注意主观愿望和实际可能相结合。作为动力和方向,组织自我形象的要求越高,组织自觉公共关系自觉努力的可能性就越大;但人微言轻标准和目的,组织自我形象的要求越高,实际的成功率也可能越低。公共关系工作首先需要通过组织内部的调查分析,了解组织的自我评价,提示组织对公关工作的期望值,这是公共关系调查的第一个环节。自我形象分析包括以下几个方面: 

(一)组织实态的调查分析。组织实态即组织客观的实际状态和基本条件。自我形象的设计不能脱离组织客观的实际状态和基本条件。因此,首先需要明确:组织正在做什么?能够做什么?做得怎么样?具备哪些有利条件和不利条件?比如一个企业,它生产什么产品,提供什么服务,其生产状况、技术状况、财务状况、产值和利润、市场销售状况、组织人事状况等等,都需要进行客观、准确的分析,为公共关系目标定位和策划提供客观依据。



(二)员工阶层的调查研究;即了解本组织广大基层和一线人员对自己组织的看法和评价。一个组织的目标和政策须得到其广大成员的认同支持,才可能有效地转化为该组织的实际行动。因此需要通过内部调查(如员工座谈及员工问卷调查),了解员工对 组织的凝聚力、满足感、权利要求及各种批评建议,了解他们对领导层提出的总目标的信心和支持程度,发动全体成员寻找组织公共关系的薄弱环节及改善措施,鼓励大家积极参与公关目标和计划的拟定。



(三)管理阶层的调查研究;一个组织的行政和技术业务管理阶层是一个组织的核心力量,他们对组织的看法和主人既对基层员工产生影响,也对决策上层产生影响。因此需要重点了解和分析管理阶层的观点、意见和态度,从中分析本组织的优势和劣势。

(四)决策阶层的研究分析。一个组织的形象蓝图最终来源于决策阶层。决策阶层决定着组织的总体目标,从而决定着组织形象的基本定位,决定着公共关系的总政策。决策阶层的价值观和行为方式,也影响着组织形象的个性和风格。在进行组织形象设计之前,必须尽可能领会和熟悉决策阶层的观点、意见、态度,以此作为组织自我形象规划的重要依据



二、组织形象的构成为组织策划形象首先要了解形象是由哪些具体要素构成的。组织形象是一个完整的系统,它由各个形象的子系统有机构成。其中任何一个形象子系统出现问题,都会对整个组织形象构成影响。



(一)组织的产品形象;组织的产品形象即公众对组织的产品所形成的认知和评价。产品是组织形象的物质载体,是公众对组织进行认知与判断的主要依据,通过产品体现出来的组织形象最为直观,公众直接通过产品了解一个组织,组织也直接运用产品去争取公众,产品形象是整个组织形象的客观基础。产品形象的基本要素包括质量、性能、款式、包装、品牌商等等。不同的组织有不同的产品形式,比如政府的公共政策、企业的工业产品、餐馆的菜肴、宾馆的客房、银行的服务项目、出版社的书籍、电视台的节目、学校培养的学生等等,这些都是产品的特殊形态,都有其特定的产品形象。

(二)组织的管理形象;组织的管理形象即公众对组织的管理行为所形成的认知和评价。通过组织的管理行为展现的形象是全面的、整体的,包括组织的管理体制、方针政策、规章制度、办事程序、工作效率、服务态度、人事政策、财政资信、信守合同的信誉、技术实力、营销能力、参与社区活动的影响等等,综合地反映着一个组织的管理形象。比如,现代形象竞争很大程度上取决于服务的竞争,谁的服务好谁就容易赢得人心。结合组织的特点,针对公众的需要,完善组织的服务管理,增加服务的种类,扩大服务的范围,延长服务的时间,挖掘服务的深度,改善服务的态度,提高服务的效率等,对于树立组织形象相当重要。



(三)组织的人员形象;组织的人员形象即公众对组织的人员所形成的认知和评价。组织的人员是最活跃的形象载体,通过组织成员所展现出来的组织形象,包括人员的品行、素质、作风、能力、行为、仪表等等具体的形象因素。组织领导人的形象,管理群体的形象,全体员工的形象,都是组织形象的缩影和化身。



(四)组织的环境形象;组织的环境形象即公众对组织的内外环境所形成的和认知和评价。环境对组织起着烘托的、装饰的作用,通过组织内部及外部环境设施所展现的形象,包括组织的门面、招牌、厂容店貌、展览室、会客室、办公室、生产场地,以及橱窗、指示牌的陈设、装修等,属于组织形象的“硬件”之一,构成现代办公文明、生产文明、工程文明、商业文明的一部分。



(五)组织的文化形象;组织的文化形象即公众对组织的特定文化所形成的认知和评价。通过组织文化系列要素展现出来的形象,构成组织形象的“软件”部分。组织的特定文化制约着组织形象的个性,标志着组织形象的特定风格。组织文化(企业文化)包括:组织的价值观念和管理理念、组织的历史与传统、组织的榜样人物和标志性事件、组织的职业意识与职业道德、组织的礼仪与行为规范,以及组织的口号、训诫、厂歌、厂旗、厂服、各种宣传品等,均鲜明地体现出一个组织的形象内涵。



(六)组织的社区形象:组织的社区形象即公众对组织的社区活动形成的认知和评价。组织的社区形象是一种睦邻形象、地方形象、左邻右舍的形象。社区是组织生存和发展的根基,与组织在空间上紧密地联系在一块,组织的各种社会关系是通过社区形成和延伸的,组织的社会形象首先表现为社区的认知程度和评价状况。一个组织如果不能得到社区公众的认同,就很难在社会上获得良好的名声。因此,组织需要对社区的经济发展、劳动就业、文化教育、社区福利、慈善事业、环境保护等等,承担必要的社会责任和义务,树立一个“合格公民”的社区形象。



(七)组织的标识形象;组织的标识形象即公众对组织的标识所形成的认知和评价。标识本身就是组织形象的标志,能够帮助公众识别和记忆组织的形象。通过标志和识别系统所展现的组织形象,包括组织的名称、产品的品牌、商标或徽记,广告代言人、宣传的主题词和典型音乐、标准字体和标准色彩、馐的风格、宣传的格调等等。这些视觉形象或听觉形象的基本要素,是组织形象识别系统CIS(Corporate Identity System)的基本构件。



(八)组织的媒介形象;组织的媒介形象即公众对组织在大众媒介上有关的宣传报道所形成的认知和评价。在现代信息社会和大众传播时代,人们对外界的认知和判断越来越依靠各种传媒,大众媒介是广大公众认知一个组织的重要渠道,通过电视、广播、报纸、杂志以及因特网上的宣传、广告,公众能够了解到某一组织的政策、行为、产品、人物或事件等等,从而形成关于某一组织的认知和评价。也就是说,公众对组织的认知与评价,很大程度受媒介宣传的引导,媒介宣传的概貌影响和制约着组织的社会形象。组织必须高度重视和谨慎处理自己的媒介形象,包括宣传的对象、内容、渠道、方法、时间、地点、选择和设计,都应该纳入传播管理的范畴。

以上组织形象的各个要素,都可以进一步分析其形象的内涵和形象的外显两个方面。比如质量和性能是产品形象的内涵,外观和馐是产品形象的外显。素质、能力是人员形象的内涵,作风、仪表是人员形象的外显。历史传统、价值观念、职业意识是文化形象的内涵,口号、厂歌、厂旗、制服是文化形象的外显。情调、风格、含义是标识形象的内涵,品牌、商标等文字、图案设计是标识形象的外显等等。

9.筹划新闻发布会的具体环节和内容。

10.印刷传媒和电子传媒的异同。

11.了解危机公关管理的有关理论。

12.商品广告和公关广告的异同。

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