第一篇：廉政使者工作总结（模版）
廉政使者工作总结
我作为一名廉政使者，从学校工作实际出发，全面落实廉政责任制，坚持把好“三关”，进一步贯彻实施反腐倡廉工作方针，从源头上预防和治理，有力地推进了党风廉政建设，有效地促进了学校各项工作向前发展。在实际工作中，我积极发挥自身工作优势，认真开展了各项活动，完成了各项工作任务。
主要工作是：
一、加强政治学习，把好宣传教育关。
1、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校大力宣传廉政建设理论，宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传我党廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信念。联系党风廉政建设的实际，针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。学校还利用校园网、广播室、宣传栏等阵地，宣传党纪政纪和法律法规活动，并多次组织召开全体党员大会、新老党员座谈会等，力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则，增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。同时，要宣传报道学校在落实党风廉政建设上的一些经验及典型事例，通过舆论宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。
2、加强理论学习，提高政治觉悟。廉政宣传教育是廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。我校在全体党员干部中开展党员先进性教育和“三个代表”学习的同时，结合实际开展“三大教育”，即宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务舆论宣传，在广大党员干部中牢记宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事；教育党员干部学习党纪法规，自觉执行党的政治纪律、组织纪律。大家深刻地认识到：领导干部的素质不高，廉政意识不强，廉政建设的落实就缺乏基础，增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重要地位，组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章，坚持做到七有：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查，努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。
二、积极传播廉政文化、宣传廉政知识
在学校工作中，我负责着师生思想教育工作。因此，我充分利用学校的牌板、广播站、班队会等形式对师生进行廉政教育，开展了读廉政图书活动、师生敬廉崇洁书画展，以少先队活动为基地，开展了中华廉政文化朗诵活动，举行了以廉政文化为主题的歌咏大会，特别是我校开展的“班级每日故事”活动，融入了讲廉政故事，并引伸到社会，为居民进行廉政文化宣传，以丰富多彩的廉政文化活动传播了廉政知识。
三、积极开展各项廉政教育活动
我结合自身工作实际，对党员、教职工利用多种形式开展了廉政教育活动。
1、组织党员、教职工开展了集中学习、讨论、座谈活动，并撰写学习心得。
2、组织观看廉政专题片、讲座活动，从正反典型事例中开展警视教育活动。
3、在个人博客中开办了廉政教育专题，提供了学习材料，方便党员、教师学习。
四、掌握工作动态，开展监督活动
1、对单位、教职工的工作情况进行监督，对发现的问题进行监督检查，并提出纠正措施。
2、及时发现教职工中的廉政勤政典型，并积极汇总，向上级反馈。
五、积极参加献计献策活动
通过在学校、社会开展调研活动，掌握工作第一手资料，提出合理化建议。
第二篇：廉政使者工作总结
廉政使者工作总结
南工房一社区马东伟
在区委区纪委、林西街道纪工委的组织领导下，在社区全体干部群众的大力支持下，作为一名廉政使者，我将“学廉、倡廉、述廉”的廉政文化推广到社区的每一个角落，引起社区广大居民的强烈反响，得到了各级领导的一致好评。
一、壮大队伍，将“廉政文化”带入千家万户。2010年初，在街道纪工委的要求下，我在广泛调研、论证的基础上，制定出《林西街道南工房一社区2010关于进一步扩大开展廉政使者活动的实施方案》，组织社区廉政使者活动站工作，为深入开展“廉政文化”、“廉政使者”活动，在社区全体党员干部、教师、青年学生、工人农民、知识分子和社会各界人士中，再次遴选那些政治意识强、学习意识浓、责任意识重、监督意识高、公正意识严的人员，经过社区推荐、街道纪工委审核、区纪委审定，正式成为上级政府派遣到社区各行业、各单位、各部门和人民群众中专门负责廉政和党风政风建设的廉政使者，力争将“廉政使者”活动站所担负传播廉政文化、宣传廉政知识、开展廉政教育、掌握廉政动态、监督从政行为等职能全面发挥出来。
二、健全机构，打造廉政使者活动的前沿阵地。为使廉政使者具有长久生命力，真正在经济社会发展和党风政风建设中起到推动作用，我进一步健全了廉政使者活动站的组织机构，并担任活动站站长，并动员社区全体委员都申请成为“廉政使者”，积极开展活动站的组织管理工作。为使廉政使者活动站充分发挥职能，按照 “五有”要求，调配资源，健全完善活动站的各种软硬件设施，在社区全体工作人员的努力下，活动站真正做到了，组织机构网络化、体系化；人员分工责任明确；各项制度完善健全；活动安排科学、有条理；办公场所设施齐全。
三、丰富题材、搭建活动平台，创特色品牌
为了全面推动“廉政使者”活动，努力营造“学廉、倡廉、述廉”的良好风气，我和同志们一起不断探索、大胆创新，通过丰富的题材，多姿多彩的表现形式开展“廉政使者”活动。如：在青少年和学生中广泛开展了“小眼睛看大眼睛”、“小手拉大手”、“廉洁进我家”活动，潜移默化地对学生家长形成一定的影响力；开办 “廉洁谈”文化板报，在社区固定宣传栏上讲述古今中外的优秀廉洁故事、人物传记等，烘托社区廉政文化氛围。此外，还以廉政文化进社区为载体开展了全方位的宣传活动。如将报刊上登载的廉政建设有关新闻剪摘下来，放在社区的图书室里供大家翻阅。极大地扩大了廉政文化的传播受众。
在如何让廉政建设更贴近群众、吸引更多的人进行参与，我组织社区有文艺天赋的老党员通过创作、排演有关廉政文化的戏曲、文艺、舞蹈等节目在社区消夏晚会演出中，受到群众欢迎，取得了很好的宣传效果。
在新的一年里，我将认真组织社区廉政使者活动站工作，将按照“扩大队伍、拓展载体、服务中心”的思路，进一步深化廉政使者活动，履行廉政使者职责，为建设经济繁荣、环境良好、和谐稳定、人民幸福的新型工业化基地和资源型城市转型示范城区再立新功！
2011年2月25日
第三篇：学校廉政使者个人工作自我总结
作为一名廉政使者，担负着学校廉政、党风政风行风效能建设的重任，在实际工作中，我积极发挥自身工作优势，认真开展了各项活动，完成了各项工作任务。
主要工作是：
一、认真学习，提高政治、责任意识
在工作中，我认真学习党的路线、方针、政策和各项法律法规，关心国家大事，关注焦点问题，学习上级领导讲话精神，提高自身理论水平，增强责任感，鉴定为廉政建设作贡献的决心和信心。
二、积极传播廉政文化、宣传廉政知识
在学校工作中，我负责着师生思想教育工作。因此，我充分利用学校的牌板、广播站、班队会等形式对师生进行廉政教育，开展了读廉政图书活动、师生敬廉崇洁书画展，以少先队活动为基地，开展了中华廉政文化朗诵活动，举行了以廉政文化为主题的歌咏大会，特别是我校开展的“班级每日故事”活动，融入了讲廉政故事，并引伸到社会，为居民进行廉政文化宣传，以丰富多彩的廉政文化活动传播了廉政知识。
三、利用多种形式，开展廉政教育
我结合自身工作实际，对党员、教职工利用多种形式开展了廉政教育活动。
1、组织党员、教职工开展了集中学习、讨论、座谈活动，并撰写学习心得。
2、组织观看廉政专题片、讲座活动，从正反典型事例中开展警视教育活动。
3、在个人博客中开办了廉政教育专题，提供了学习材料，方便党员、教师学习。
四、掌握工作动态，开展监督活动
1、对单位、教职工的工作情况进行监督，对发现的问题进行监督检查，并提出纠正措施。
2、及时发现教职工中的廉政勤政典型，并积极汇总，向上级反馈。
五、积极参加献计献策活动
通过在学校、社会开展调研活动，掌握工作第一手资料，提出合理化建议。
第四篇：春晖使者工作总结福泉三中
共青团福泉三中委员会2009年“春晖使者”工作总结
2009年，福泉市第三中学团委在校党支部和上级团委领导的关心和支持下，积极宣传、组织、引导广大外地求学学子通过各种途径参与家乡扶贫开发建设。现将一年来工作开展情况总结如下：
一、建立“春晖使者”礼聘的工作制度
“春晖”行动永远离不开“春晖”使者，“春晖”使者是“春晖”行动的灵魂，礼聘“春晖使者”是做好“春晖”行动工作的前提。校团委坚持用一个聘书拴住一个人的心，牵住一个人的灵魂，让广大外出求学学子永远不忘记回报故土的夙愿。通过实行集中礼聘和个别礼聘相结合的原则，通过走出去，请进来，电话联系、发邀请函、书信来往、开老乡会、同学会、联谊会等形式，积极与在外乡友沟通联系，获取他们的个人情况及有关资料，并通过礼聘他们担任本村春晖使者，经常与他们畅通信息交流，及时提供有效的对接途径。为家乡的法阵出谋划策，介绍家乡的风土人情。
二、结合本地实际，开展工作见成效
1、利用各种社会渠道，开展形式多样的座谈会。进一步扩大了“春晖行动”的影响力，向每一位在外求学的学子讲解 “春晖行动”的宗旨和意义，希望能通过他们作更大的宣传，让“春晖行动”走出福泉，走出贵州。一年来，“春晖使者座谈会”收到了明显的效果，参加座谈会的在外求学游子热情高涨，他们表示，将通过各种方式积极在外宣传家乡的“春晖”行动。
2、在全校范围内广泛开展“感恩父母、关爱老人—春晖映晚晴”系列活动。
11月26日，为感恩节，团委联合党支部组织了一次感恩活动，首先在升旗仪式上向全校学生发出倡议，感恩父母，感恩老师，并于11月26日全体秋季入团积极分子给全校的教师办公室进行了彻底的清扫，树立了学生的感恩意识。三、一年来取得的成效
在市委的领导和团地委的有力指导下，我校团委召开“我与家乡共发展”春晖主题座谈会，组织各种活动
四、今后工作打算
在过去的一年，我校的“春晖行动”虽然取得了不错的成绩，但工作中还存在一些薄弱环节，一是人才库与项目库对接难度仍然较大；二是各基层团组织基础不同，导致各地“春晖行动”工作发展不平衡。在今后的工作中，我们将从以下两个方面进行探讨：
1、是将“春晖行动”作为共青团组织参与社会扶贫工作的新渠道来抓，将“春晖行动”融入到构建社会主义和谐社会中去。
2、是加强服务能力建设，为“春晖行动”工作的有效开展营造良好的环境。
共青团福泉市三中委员会
2009年12月23日
第五篇：廉政工作总结范文
上半年年廉政工作总结
发布时间:2010-10-17（来源:应届毕业生求职网）
一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务
一是突出领导责任。各级领导班子特别是主要领导同志加强对所承担的党风廉政建设和反腐败各项工作的组织领导。首先，抓住党风政风方面的突出问题，特别是紧紧围绕群众关注的热点、难点问题，找准解决问题的切入点和工作的着力点，有针对性地提出工作思路、目标和任务。其次，各级领导班子对落实党风廉政建设责任制负起全面责任。主要领导要对党风廉政建设责任制负总责，领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。再次，各级领导干部尤其是主要领导要带头执行责任制，坚持从我做起，既要廉洁自律、做好表率，又要敢抓敢管、认真负责。
二是抓好责任分解到位。区委、区政府下发了《关于落实年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将今年的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为项，具体落实到个牵头单位和个责任单位，并明确了位区级领导负责。各牵头单位会同责任单位深入实际，制定出目标明确、责任具体、措施得力、有明确时限要求、有较强可操作性的工作方案和实施办法，对承担的工作任务进行再分解，把具体责任落实到部门，落实到人，做到目标、人员、措施三到位，保证各项工作有人抓、有人管、有人负责，三是抓好责任考核到位。坚持把履行党风廉政建设责任制情况与抓好本职工作情况一起检查、一起考核。坚持定性考核与定量考核相结合、听领导汇报与征求群众意见相结合、查资料与摸实情相结合，防止流于形式和走过场。突出考核重点，坚持“谁的任务谁汇报，谁的责任检查谁”的原则，重点检查“一把手”履行党风廉政建设职责的情况，重点检查反腐败专项工作的牵头部门。重视考核成果的运用，切实将考核情况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、坚持落实各项规章制度
坚持落实第一责任人述廉制度。今年上半年区纪委组织了个单位的第一责任人向区落实党风廉政建设责任制领导小组述廉汇报，同时邀请区人大、区政协领导和有关部门的领导参加。同时，人大和政协的代表参加监督面更广，影响力也更大。
坚持落实领导干部任前谈话制度。上半年区纪委对新提拔的名正副科级干部分批由纪委书记进行了任前谈话。结合新任职务特点，有针对性地进行党风党纪教育，提醒本人在廉洁自律方面应注意的事项，新提拔的干部对自身廉政建设除口头作出承诺外，还需提供书面承诺，并进入本人的廉政档案。
坚持落实纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。参照市纪委《关于建立市纪委负责人同县区和市直单位党政负责人谈话制度的实施意见》的要求，结合实际，我区建立了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。今年上半年已对个单位的主要负责人进行了谈话。
坚持落实党风廉政建设责任制检查考核制度。我们不仅把党风廉政责任制检查考核工作纳入了全区纪检监察目标管理考评，同时还纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
三、认真抓好专项治理工作
一是治理“跑官要官”问题，深化干部人事制度改革。区纪检监察机关配合组织人事部门加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督检查，严肃查处“跑官要官”及其他违反组织人事纪律的行为；对违反规定的领导干部，要批评教育，不能提拔重用，对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任；配合组织人事部门积极推进干部人事制度改革，切实加强推荐、提名、公开选拔、竞争上岗、考察考核、讨论决定等重要环节的监督检查，保障党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权，选择权和监督权。
二是深入治理党员和干部参加赌博问题。区纪检联合区委组织部下发了《关于严禁党员和干部参与赌博的通知》，重申了我区党员干部在娱乐活动中必须做到“四个严禁”。凡违反规定的，视情节轻重给予党纪政纪处分直至免职和开除党籍，情节严重的开除公职。加强了对中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《市组织开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作方案》落实情况的监督检查；督促存在赌博问题的地方、部门、单位开展专项整治；严肃查处党员领导干部、国家公职人员、国有企事业单位负责人参加赌博或为赌博活动提供保护。
三是开展对党政干部拖欠公款的清理工作。区监察局和财政局联合发文，按照就省、市精神，开展了对全区党政干部清理拖欠公款的清理工作。并组织了检查小组到部分单位进行督促检查。从清理的情况来看，我区没有党政干部拖欠公款的行为。
四、认真开展廉政文化教育活动，倡导文明廉洁过节
一是坚决落实中央、省、市精神。年前，我们及时向各级党组织转发了省市纪委转发中央纪委监察部《关于年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，同时区委办公室、区政府办公室联合转发了市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强元旦、春节期间全市党风廉政建设的通知》。召开部门和单位负责人会，重申有关纪律，对节日期间领导干部的行为提出要求，强调全区党政机关和领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定，切实做到“十个不准”。把党员干部特别是领导干部的思想统一到中纪委廉洁过“两节”的精神上来。
二是抓好宣传教育活动。春节前夕，区纪委本着以人为本，体现人文关怀与爱护的教育初衷，向全区多名领导干部发送了“节日廉洁关爱”短信。短信在给各位领导干部送去节日祝福的同时，特别给予了一声温馨的提醒，一句警示的叮咛。这种寓教于乐、人性化的反腐倡廉教育方式，提高了领导干部对廉政文化教育的接受度与参与度，得到了领导干部的欢迎与支持。
并且我区大力精简会议和各种活动，减少接待应酬，做到不必要的会议坚决不开，不必要的活动坚决不搞；机关干部一律不得搞相互走访、相互宴请等活动，减少、简化各种茶话会、联欢会。如区政协本着勤俭节约的原则做好即将召开的区政协六届三次全会和各界人士迎春茶话会。区科教体育局专门召开会议，取消一年一度各个学校的年终聚会。倡导文明、健康的拜年新风尚，通过发贺年卡、手机短信、电子邮件等形式拜年。
三是加强检查严格监督。对各级党组织下发了《关于对＜中央纪委监察部关于年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知＞贯彻落实情况开展督促检查的通知》，要求各级党组织严格按照中纪委监察局规定的内容方正超大字符集方正超大字符集和要求，逐项对照检查。对本部门、本单位党员干部遵守廉洁自律规定的情况全面进行自查自纠，实事求是地写出自查报告。同时采取抽查和重点检查相结合的方式结全区各单位进行方正超大字符集方正超大字符集检查。春节过后区纪委组织财政、审计人员到区会计核算中心抽查部分单位财务开支情况，方正超大字符集方正超大字符集严肃查处违反廉洁自律规定的各种行为。
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