只有最好的团队,没有最好的个人

第一篇：只有最好的团队,没有最好的个人

只有最完美的团队

没有最完美的个人

——不完美的个人却是最完美团队的基石

为期五天的优大生职业化培训和拓展训练结束了，前三天的职业化培训中，公司的培训师们从企业的文化、理念、愿景，职业化的概念，如何做到职业化，如何规划职业生涯，职场中的心态调整等方面对职业化进行了全面而详细的阐述。通过这次培训我自己的工作有了新的认识，也明白了怎样做一个职业化的员工，认清了自己未来的方向。这次培训是引领我个人职业生涯发展的一盏明灯。而后两天的拓展训练通过一个个人项目和七个集体项目让我认识个人的自我超越和团队的协作奉献对完成工作任务的重大意义。两天的拓展训练留下的除了满身的疼痛，更有着时刻不止歇的感悟和思考。

这次培训的课程安排就是出门去办一件事情的过程。XX处长的讲课是确定要去的方向，XX书记的讲课是确定目的地详细地址，XX主任的课是确定走哪条路，XX主任的课是确定走这条路应该采用的最符合规律的方式，XX书记的讲课是确定解决途中遇到的各种危机的方法。首先是明确的方向：职业化的队伍是公司努力寻求的目标，也应该是我们努力的方向。作为对自己未来负责的员工，我们首先必须在企业文化、理念、愿景和目标上保持高度一致，才会对企业有归属感，才会有发展前途，才会成为推动公司发展的力量。其次是清晰地目标：职业化有七个因素，每个因素应该达到一定的标准，而且职业化对内在素养要远远大于外在的表现，所以我们要从思想和内心开始职业化修炼。然后是可行的路线：通过哪些途径，如何去怎么努力才能够达到职业化的标准。李主任教给我们的二十句职场快速进步法则和沟通几种有的效方式，简单好记却行之有效，就是像这条路上的各种交通工具，充分利用可以让我们更快到达目的地。接着是最佳的方法：符合事物发展规律的方法就是最佳的方法。最后是良好的心态：不管遇到什么困难都积极的面对。

从另一个角度看，整个培训课程也是一条做最好的自己的路线图。只要有明确的方向，清晰的目标，详细周密的计划，积极面对的心态，准备实用的工具，按照事物发展的规律去努力，就一定会把每件事情做到最好。

如果说职业化培训是告诉我们怎样做最好的自己，那么拓展训练就是告诉我们怎样去做最好的团队。

首先是要团结。即使我们做到最好的自己还是会有很多事情我们凭一己之力无法办到。就像跨越沼泽，没有队友的脚垫在我们的脚下，没有他们的搀扶，我们陷入沼泽；就像同起同坐，没有背后队友的支撑，没有左右队友拉我们一把，我们就只能永远坐着，整个团队也只能永远坐着。但是当我们都用尽全力支撑自己的队友时，所以我们站了起来，而且是很快地站了起来。这就是团结的力量，团队的力量。

其次是沟通、合作、信任和奉献。在拓展训练不只是对个人体力上的挑战和意志上的战胜，更是无处不在地考验团队的沟通、合作和互相信任、彼此奉献。红黑博弈靠信任与实现双赢、孤岛求生靠沟通与合作实现同生、而跨越沼泽靠奉献与合作到达对岸。在工作中，一个团队需要有效的沟通、精诚的合作、无隙的信任、无私的奉献，才能完成目标走出困境。第三点是懂得感恩。在“坎坷人生路”项目中，让我感受到来自同伴无私的关爱和帮助，懂得了感恩。在我们的工作和生活中，每个人都有不尽人意的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人。

拓展训练使我对“团队”二字有了更深层的理解和感悟。“团队”中“团”由“才”和一个边框组成，“才”就象征着我们每一个人，当这个“才”在边框中，我们就是一个团队，共同携手，相互搀扶，组成一个紧密的团队。如果缺少一个人，团队就只空余一副口才而已。没有完美的个人，只有完美的团队。最好的自己不完美，却是完美团队的基石。在团队需要的时候只有每个人都做到最好的自己，各尽所能，全力以赴，为了团队的目标和利益奉献出自己的全部，我们才会成为最完美的团队。

通过这次职业化培训和拓展训练，我深刻体会到自己作为公司的一员肩上所承担的责任。公司要建立职业化的完美团队，我作为团队的一分子，首先要为做最好的自己而努力，为公司团队能够有成为最完美团队的基石而努力！

第二篇：没有最好只有更好演讲稿

没有最好只有更好

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！我叫仝丽敏，是濮阳市工商局华龙分局注册股的一名工作人员，我演讲的题目是《没有最好只有更好》。在这个平凡的岗位上，我多年如一日，始终严格要求自己，立足“窗口”一线，以踏实的作风，优质的服务，先进的理念，努力践行爱岗敬业的誓言。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而我们的窗口服务，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是一种精神，任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值，怎样把这种理想变成现实呢？靠的就是在平凡的工作岗位上的爱岗敬业，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦、多么繁琐复杂，我们就要满怀激情，勇敢地去面对，去担当！我是2011年来到华龙分局注册窗口的，使我没有想到的是，大厅的工作是如此的紧张，繁重的工作量是我所没有接触到的。于是，在繁忙的工作之余，我认真学习注册登记相关法律法规及规章制度，使业务水平不断得到提高。在实际工作中，坚持做到“一口清”、“一次明”，以较高的业务素质和工作水平全心全意为企业的发展服务。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重。注册工作与其他业务工作不同的是，每天要接触形形色色的办事人员。面对窗口每天大量的业务咨询、名称查询、企业注册登工作，细心、热心、耐心的“三心”服务已成为我的工作习惯和自我要求。每当遇到企业登记难题，我都耐心核对资料，指导企业提交有关材料，保证企业、群众都能满意而归。去年8月份，华龙区政府立项引进的温州医疗器材超亿元的重点项目在我局注册，在局领导的指导下，对照工作程序，减少办照中间环节，采取特事特办的办法，迅速为企业办理了营业执照（筹建）。濮阳市盛安石油钻采技术有限公司是油田（这里怎么缺少一部分？？？）

热心、高效的服务，受到了企业的好评。濮阳市迪威尔油气自控化责任有限公司、濮阳市华龙区东方客运站等企业送来牌匾和锦旗以表达对我们办事快捷、服务高效的感激。

2014年，由于登记窗口人员调整，又恰逢公司注册资本的改革和企业信用信息公示运行以及企业全面换照，多项工作同时开展。面对人员减少、工作任务骤然加重的困难，我没有退缩，迎难而上，在每天受理大量登记工作的同时不厌其烦地为前来咨询的企业和群众做好解释工作，并主动为企业出谋划策，为企业提供范本资料，一一告知填写方式和要求，帮助他们检查资料和进行修改，从而使企业能够在第一时间顺利完成各项设立、变更登记。有这样一组数字，2014年，我局注册窗口共受理新注册登记663户，变更登记 1176户，名称预先核准578户，答复来人来电咨询不计其数。从这一连串烦燥的数字当中体现出了日复一日、日积月累的辛勤劳作以及繁杂琐碎、枯燥无味的工作流程。虽然苦点累点，但点点滴滴的付出，让企业看到了工商部门的真情，赢得了辖区企业和群众的充分肯定和赞扬，我感到十分欣慰。

工作中，我做到了尽职尽责，在生活中，我却对家庭和孩子却充满了愧疚，记得那天中午岳村乡的农民来办理农民专业合作社，因不懂办理过程，我一句一句的教他们填写名称核准申请书，进行录入。并把需要的手续一一给他们写到纸上，等受理完这份材料，已经是中午十二点多了，才猛然想起孩子还没有接。等到学校已是空无一人，只有女儿孤零零的坐在路边的台阶上，看着孩子含泪委屈的小脸。我的心里充满了酸楚。

爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。登记注册是工商行政管理部门面向企业、面向社会的窗口,也是工商部门联系和支持地方经济发展的桥梁和纽带，其工作水平和服务质量直接关系到工商部门的社会形象。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。窗口服务永无止境，没有最好只有更好。只要我们牢记职责使命，把群众满意、企业满意、政府满意作为工作标尺，锲而不舍地前进，以更高的工作姿态，更高的工作标准，更好的服务质量，就一定会为濮阳经济发展做出更大的贡献。谢谢大家！

第三篇：工作质量 没有最好,只有更好

2010年“质量月”征文比赛

作者单位： 贵州宏福石化有限公司

作者姓名：田孟琴 工作质量 没有最好，只有更好

我们已经知道，质量意识绝不是一个简单的虚无缥渺的东西，那么它是什么呢？

一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”

陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。” 男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。” 陈太太回答：“我的割草工也做了。”

男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。” 男孩便挂了电话，此时男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太那割草打工吗？为什么还要打这电话？”

男孩说：“我只是想知道我做得有多好！” 这就是质量意识。

在百度贴条上，质量意识的解释是：一个企业每一个员工对质量和质量工作的认识和理解。它是一种自觉地去保证企业所生产的、交付顾客需求的产品包括硬件、软件和流程性材料质量、工作质量和服务质量的意志力。所以质量意识应该体现在每一位员工的岗位工作中。

我们常常说质量意识是企业生存和发展的思想基础，有质量意识的员工和领导层，不是被动地接受对产品质量的要求，而是主动地关注产品质

2010年“质量月”征文比赛

量，不断提出改善意见，促进产品质量的提高。

关于质量，我们并不陌生，当然，我这里说的质量不仅仅指的是产品的质量，还包括我们的工作质量、生活质量、管理质量、就业质量、服务质量等等。

我们说某种东西好不好，最终看的其实就是这种东西的质量好不好。无论多么动听的名字、多么奢华的广告，都抵不过良好的、过硬的质量。产品如此，我们的工作亦如此。无论你是生产产品也好，还是付出劳动也罢，都要求有质量。同一件事情，有人做的一般，有的做的完美；同样的任务，态度不一样，完成的结果也不一样。原因何在？工作质量不一样。

我们知道产品的竞争核心是质量，同样，工作的竞争核心也是质量。如今，社会的竞争越来越大，越来越多的高校毕业生毕业找不到工作，即使侥幸找到一份工作的，也是整天如履薄冰，随时有被炒鱿鱼的可能。人才市场也是每天人头攒动。面对如此激烈的就业形势，该如何让自己脱颖而出，关键就是要端正自己的工作态度，用高质量的工作成果来证明自己的能力。

工作质量好不好，不是我们自己说的，而是要别人评的。也许在你看来只是一个微不足道的小小疏忽，在别人眼里，这就是你的工作质量。一个小小的疏忽，就注定了你的任何大的努力，都将功亏一篑。所以在平时的工作中，我们不能敝帚自珍，不思进取，应该多听取别人的意见和建议。因为，这些建议和意见，往往就是我们工作质量改善的方向。

我们都知道一个道理，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度影响。质量良好的工作结果，是每一位企业管理者所热

2010年“质量月”征文比赛

切希望的，我们都是企业的主人，企业为提供我们赖以生存的经济来源，如果我们不能给予企业同等的回报，那无疑将是自断后路。从这个意义上来讲，把握我们的工作质量，就是把握了我们自己的未来。

质量意识，不是口头上说说、纸上画画就可以的，它需要用实际行动去落实，用真心、诚心对待自己的工作，严守工作程序，做到第一次就是完美。

工作质量，没有最好，只有更好。无论你是哪一个岗位的员工，都应该不断改进自己的工作质量，让企业因为我们每一个人良好的工作质量而充满生命和活力。

2010年“质量月”征文比赛

第四篇：高中生励志演讲：没有最好，只有更好

时光轮回，万物更新。一个既漫长而又短暂的初一学年已然过去，经过一个暑假的休养，我们共同打开了新学期的扉页。李大钊先生曾经说过：人生最有趣味的事情，就是送旧迎新，因为人类最高的欲求，就是时时创造生活。那么，你们是否已经勾画好了新学期的蓝图呢，是否已经作好了充足的心理准备去迎接新学期的到来呢？

路还是昨天的路，但里程碑已是新的；歌还是昨天的歌，但今天唱出的更动听；太阳还是昨天的太阳，但它放射出的却是全新的光芒。当我们看着东方的第一抹朝阳时，是否应该检查一下自己：我的梦是否依然，我的心是否依旧飞扬？我们曾经拥有过辉煌，但那已成为枕边一段甜美的回忆；也许，我们也曾经遭受过挫折，但那已成为几滴苦涩的泪痕。忘记曾经的成功与失败，我们只需把经验和教训铭刻于心，让曾经的辉煌激励我们，过去的失败只是为了衬托未来的成功。

我们是奥班的学生，“没有最好，只有更好”是我们的口号，“更高、更快、更强”是我们的宗旨。在教室里，可以轻易地看见同学们埋头苦干的身影，也能听见为一个问题争论不休的声音……但是，“没有最好，只有更好”，在知识的海洋里，我们永不满足。在这里，不得不提一下偏科的问题。当然，有这个问题的同学应该只是小部分，但这个问题较其他班更容易在奥班发生。众所周知，这是一个不好的现象，但个别同学因为其他科目在小学没打好扎实的基础，学起来并不那么得心应手。于是，他们把全部心思都放在了数学这一科身上，力争在这一领域创出自己的一片天地，因而放弃了其他的科目。在这里，我想介绍一个故事给大家，内容绝对真实，可能有部分同学会看过，因为，它就刊登在8月27号的广州日报上。讲述的是一个高中生，高二下学期考试全班排名29（并非失手），而经过一年的奋斗，在高三最后一次模拟考试与高考当中，都夺得了全班第一名。化学他一直学得不好，但下定决心努力后，仅两个月的时间他就取得了全年级第一，事实突破了他的想象空间，他的梦想开始远大。他说，心理学上有一个名词，叫“自我实现的预言”，意思是，如果相信自己行，你最后就能行；如果怀疑自己不行，你就会退步。他还说，“要相信你的最好成绩，因为那是你抵达过的境界，如果你相信它，那么你一定会重新抵达那里”，还有“不必在意某一次偶然的失败，因为如果你在乎这次失常，就是相信了它，它将会成为你消极的预言，让你重演。”

还要说一个问题，就是特色班的评选。我们的特色是：活泼自律，但由于我们做的还不够，所以一直没有申报。活泼我们是做到了，似乎还过分了些，但自律呢？纪律一直是我们的老问题，总是死灰复燃。其实，我也不想再次提起，因为我知道，大家已经听烦了，听腻了，并且都知道应该怎么做，但就是做不到。同学们有没有想过，课堂上你无心发出的一句与课堂无关的话，自习课上你不自然发出的一声笑声，影响的可不止你自己，还有全班的同学。如果因为你一个人的过错而波及到了全班，你不觉得内疚吗？大道理我不多说，大家心里都明白应该怎么做，但为什么做不到呢，只因为一时的贪玩、一时的失控吗？我希望，这个学期，我们可以申报特色班。不管是否评得上，只要我们递交材料时能够做到问心无愧，就已经是我们的进步了。

第五篇：远程研修随笔：没有最好只有更好

没有最好，只有更好

今天浏览研修平台中是随笔感言，有很多值得深思，摘记下来，作为告别研修平台前的又一份收获。

“交流才知别人的丰厚，交流才懂知识的无边。一种思想和一种思想交换，得到的是两种思想。在这里，所有的收获比起平时都是加倍的。”

“教师与学生、教与学，这是贯穿整个教学过程的最基本的一对关系，把师生关系恢复到‘人的关系’上来，建立共同发展的以对话为特征的教学关系，这是新课程教学改革的重要方向和基本任务。”

“一节课的成功，并不是看在课堂上多么热闹，而是看课后，学生们能从本节课中收获到什么，学到点什么。”

“学习的目的在于应用，在于解决实际问题能力的培养。” “ 忽视情感教育的教育是一种不完整的教育。” “ 开放的语文课堂开放是手段，发展才是目的。” “ 语文是美的，我们不要让她失去这份美丽。”

“阅读影响的是一个人素质中最基本、最核心的东西——审美观、道德观和人生观。“腹有诗书气自华”“知书达礼”指的就是这个影响。”

“教而不研则浅，研而不教则空。”

“学起于思，思源于疑。”

我们要求学生要每天进步一点点，对于不求上进的孩子我们总是恨铁不成钢。从现在开始，我们也把自己当成学生，每天检视自己，在教育教学的学习之路上，有没有每天进步一点点？

没有最好，只有更好，原地踏步就是退步，所有的理论我们都心知肚明，那就在实践中下功夫吧。