二○一○年全年安全保卫工作总结

第一篇：二○一○年全年安全保卫工作总结

中国农业银行桓台县支行 二○一○年全年安全保卫工作总结

2010年我行安全保卫工作在县行和市行相关部室的正确领导下，以服务全行业务经营为中心，以严控案件和事故为目标，充分发挥视频监控系统在风险防范中的综合作用，全面提升风险防空管理水平，狠抓重点岗位和重点环节的精细化管理，不断夯实安全保卫工作基础；进一步完善安防设施建设，不断提高抵御外部暴力侵害和遏制内部违规行为，全年实现了无安全责任事故和案件的目标，为全年工作打下了良好基础。

一、全面落实各岗位安全责任制，建立齐抓共管的安全保卫工作机制。

2010年，我行安全保卫工作以建立安全责任制为核心，以签订责任书为抓手，落实行长与营业机构负责人之间、行长与部室负责人之间、营业机构负责人与员工之间、部室负责人与员工之间这四个关键环节的安全责任，是各岗位、各环节人员明确责任，真正建立起全行齐抓共管的安全保卫工作格局。一是以防火、防盗、防爆为重点，认真落实国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》，对办公楼易燃易爆物品存放地、档案室、配电室、食堂等要害部位，明确了责任，落实了其岗位责任，确保办公区的安全。二是以防抢劫、防盗窃为重点，按照《中国农业银行山东省分行营业机构安全保卫规范化管理手册》的要求，落实营业场所的安全责任。对防尾随互锁安全门、视频监控、运钞押运电子身份验证、营业前后接送款包等重点部位和

环节，严格将责任落实到人，确保了营业机构安全制度执行到位。三是认真制订了《县行机关夜间住行值班制度》，根据自身实际，进一步明确了各个环节的岗位责任，使值班人员能够坚守岗位，认真履行检查监督职责。四是认真按照省行《运钞车车长负责制暂行规定》，自行制定了每日车长安全检查提示，明确了运钞车司机、押运员和随车业务员的岗位职责，确保了运钞车途中和款包交接过程的绝对安全。

二、狠抓规章制度建设、加大检查监督力度是保证

规章制度是加强安全防范工作的重要保证，强化规范管理是保卫部门消除隐患的一项行之有效的措施。结合实际，注重在工作中有针对性地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行，对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和具体，对于上级行没有的制度结合实际重新制定。先后完善并下发了《金库守卫操作规程》、《押运工作操作规程》、《营业网点通勤门管理规定》、《枪支弹药保管使用操作办法》，使安全保卫工作有章可循；结合全行各网点实际，绘制了《安全保卫规范警戒示意图》，对运钞车的停位、押运人员的站位、着装进行详细的要求和规定。制定和完善《防抢防爆预案》、《守库应急预案》、《消防应急预案》、《押运应急预案》等10几项“规定”和“预案”，2010年我们先后组织了两次“防抢、防暴、防盗、防火应急预案演练月活动，提高了我行员工防范突发事件的快速应变能力。2010年6月份，我行实行社会化

押运后，积极与保安公司配合，多次组织防抢防爆预案演练，提高了押运过程中应急事件联合处置能力。

为使安全保卫工作制度深入人心，成为员工的自觉行为，从源头上杜绝有章不循，违规操作现象，确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节，不给犯罪分子以可乘之机。我们一改往年检查方法简单、形式单一，甚至是走过场的检查方法，不仅定期和不定期的明查，实行了暗查制度，结合远程电视监控系统，把检查重点放在押运、守库、营业网点安全管理上，主要检查具体操作的合规性。坚持保证每月对网点检查不少于1次，发现问题当场填写整改通知书，提出整改意见和规定整改措施及时间。每季度和节假日长假期，行领导亲自带队，由相关部门组成联合检查组进行拉网式检查，把问题和隐患消灭在萌芽状态中。使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。

加大对违规责任人的处理力度，改变以往对违规责任人的处理就轻不就重的现象。严格制度落实，对违规违章操作，不按照制度要求办理的，一经发现分别进行了经济处罚和通报批评，使违规当事人和有关责任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所触动，教育了广大员工。

节假日是犯罪分子作案的重要时节，也是员工思想最容易松懈的时候，督促员工履行职责，确保节假日的安全显得特别重要。每逢节假日，行领导都要带领保卫干部下到网点检查安全工作，并在节假日期间亲自带班。为了使安全保卫工作落实到实处，重点抓了《金库安全监督检查登记簿》、《押运安全监督登记簿》、《枪支管理交接使用登记簿》等十几种登记薄的登记，要求天天有登记，一目了然，有了问题可及时发现及时改正，使安全保卫工作既有章可循又落到了实处。

针对近期犯罪分子利用ATM作案较多的情况，为保证银行和客户人身财产安全，我行专门实行了夜间巡查制度，坚持每晚对全县所有自助银行、ATM柜员机进行巡视检查，并利用远程电视监控对所有ATM营业环境进行24小时全天候监视，杜绝了安全事故的发生。仅2010年就发现10多次流浪人员在ATM营业厅内生火取暖、留宿，配合公安部门及时进行了驱离。多次配合当地公安部门侦破利用ATM柜员机犯罪案件。

三、狠抓队伍建设，强化全员安全意识是根本

建设一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍，是银行实现防事故保安全的根本保证。为此，我们把加强保卫干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。

一是努力抓好保卫干部思想建设工作。为贯彻总行党委关于“保卫队伍要加强思想工作和思想建设”的指示精神，全面提高队伍素质，切实加强保卫队伍管理，以适应新形势和新任务的要求。我行保卫部门每周一晚上确定理论学习日，学习党和国家的有关方针政策，上级行的各项安保制度。在保卫队伍中深入开展以“坚定理想信念，严格作风纪律，强化职业道德，提高业务技

能”为主要内容的素质教育和认真开展警示教育活动，进一步增强了全体保卫人员遵纪守法、爱岗敬业的自觉性，使保卫干部的思想政治素质，业务技能和管理水平有明显提高，工作作风和队伍形象有较大改变。从而对我行安全保卫工作不断向更高层次发展奠定了良好基础。

二是强化保卫人员的技能训练，提高实践能力。为了使保卫人员更加掌握枪支使用知识，特聘请了市公安局专业人员，对我行保卫人员进行枪支使用、分解结合、维护保养等知识的培训，让保卫人员了解和熟悉手中武器的使用。组织保卫人员进行了实弹打靶比赛。同时组织全行人员邀请市县消防中队到我行进行防火知识教育，提高防火应变能力。在押运工作中，要求保卫人员在押运过程中做到动作规范、形象威严、观察严谨、反应敏捷、处理迅速、确保平安。高素质的保卫队伍，营造了安全稳定的经营环境。

三是抓好对保卫人员的考核工作，从严管理。由于保卫人员多，为了加强管理2010年建立了家庭、社会、单位三位一体的思想政治工作网，对保卫人员实行“全天候”管理，坚持每月抽1——2名保卫干部进行一次家访、走访制度，走访对象为：配偶、亲属及派出所，了解掌握保卫守押员考核档案，对保卫人员一年一次全面考核。

四是在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事，不可一日无防”“小事当成大事抓，无事当成有事抓”的思想，贯穿于安全保卫工作中去。在实际工作中，利用“讲”和“看”来教育员工。

“讲”就是定期或不定期进行“三防一保”教育，利用系统内、系统外的典型材料开展讲评教育，对发生的重大事故和案例材料开展大讨论，从中吸取教训。每年不少于2次“三防一保”教育课，让全体员工明确安全无岗位而不涉及，无工种而不渗透。

“看”就是组织员工观看案例录像片，紧绷防事故保安全这根弦，做到警钟常鸣。通过教育和学习，强化了员工的安全意识，让全行员工从中懂得安全保卫工作的重要性，实现了安全防范意识的大提高。

四、强化技术防范是基础

在实际工作中，提出了“人防是根本，物防是基础，技防是保障”的安全防范思想，始终做到“三防”的有效结合，在注重增强全员安全防范意识、落实岗位职责、完善各项制度的同时，还注重加大对物防、技防的投入。在经费十分紧张的情况下，坚持对“三防一保”进行投入，行党委认为“再穷不能穷保卫”，“花小钱保大钱”，先后对行里设施进行了资金投入和改造。使全辖所有营业网点全部达到总行和公安部门要求的防护标准。

多年来，我行安全保卫工作在上级行和当地公安部门的正确指导下，在行党委的直接领导下，在全行员工的共同努力下，做了大量的工作，取得了全年安全无事故的好成绩。2010年，由于我行安全保卫工作表现突出，淄博市公安局为我行荣记集体三

等功。今后的工作还很艰巨，我们将以求真务实和态度，百尺竿头，更进一步，为农行各项业务的发展做出更大的贡献。

第二篇：二00五安全保卫工作总结

二00五安全保卫工作总结

一年来，我队保卫科在上级领导、公安部门、XX派出所的亲切关怀和各部门的大力支持下，我队保卫科二００五年的安全保卫工作依然坚持“以防为主，防治结合”的方针，本着“创建和谐小区，全心全意为小区居民服务”的宗旨，充分认识安全保卫工作的长期性、艰巨性和重要性，增强责任感、紧迫感和使命感，积极适应社区安全保卫的新形势、新要求，与时俱进、开拓创新，综治保卫工作又迈上了一个新的台阶。

一、加强领导，健全制度，明确责任。为适应新形势下社区安全保卫的要求，充实我队保卫科管理人员队伍，将原来我队车间人员合并到小区办公的基础上，2005年新增小区副主任一名，明确责任，将工作任务分解到人，明确了个人岗位职责。经过这些明确分工，充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心，真正做到了贯彻“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到岗、落实到人，逐步完善了管理机制。不断完善我队安全保卫工作规章制度，对门岗职责和车辆保管等制度进行了修改，使之不断完善、规范。

二、加强员工政治思想工作，促进齐抓共管。在社会快速发展的今天，加强学习、不断进步是对安全保卫人员提出的更新更高的要求。同时，要真正形成齐抓共管的局面，安全保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此，我们在管理好小区的同时，非常重视自身的学习。今年，小区还安排了一名新进的副主任参加市公安局组织的在XX举办的《企事业单位内部治安保卫条例》宣讲培训班的学习。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，我队小区支部认真组织参加该项活动，提高认识，充分发挥共产党员模范带头作用，在做好本职工作的同时，积极配合其它同志开展工作，形成齐抓共管的氛围。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我区保卫

科长XXX同志评为单位和市优秀党员。

三、突出主动控制，加强日常管理。

主要做了以下几方面工作：

1、我们还狠抓了保卫队伍建设，保安员由原来的7名，增加到现有的12名，增加一个流动岗，加强大院的巡逻，对不明身份人员及时盘查，减少了不安全因素。

2、不定期进行安全大检查，对于各类安全隐患都争取消除在萌芽状态，除四月底以前发生2次撬门破锁案件外，全年未出现其它重大安全事故，特别是今年五月份因台风使我队靠XX小学一边的围墙倒塌。在围墙修复前，在没有增加保安人员的情况下没有出现重大事故，确保了我队大院小区居民的财产安全。平时也加强对小区的消防检查，特别是小区工厂的检查，督促工厂做好安全防火和和其它安全工作，小区内工厂今年也未发生重大安全事故。

3、以防为主，防治结合。我们采取“以防为主，防治结合”的形式，加大了小区治安防范力度，全年共接到报案2件、调解处理各类大小纠纷、突发性案件等10余起。加强对大院流动人口、门卫及夜间巡逻人员的管理。加强对流动人员的管理，我们对大院内所有临时人员进行了登记造册，每月进行一次核查。同时加大对门卫的管理力度，要求严格遵照执行相关规章制度，对进出人员、财物进行严格控制，收到显著成效。一年来，除2005年4月份前发生2次破锁入屋偷盗案件外，5月份后基本没有发生重大偷盗案件，保证了单位及居民财产安全。

4、完善户籍管理。以前家委会对户籍管理都是用手工管理，今年搬进新办公楼办公后，小区购置了电脑设备，购置了户籍管理软件，对小区户籍人口、暂住人口、计划生育人口全部录入电脑进行电脑管理（资料录入工作还在进行当中）。平时热心为居民办理各种户籍迁移手续和证明等，并耐心为小区居民提供有关政策的咨询。

5、做好防雷设施的改造工程。我队地处是XXX城区的雷区，我队小区这几年建设较多，虽然也有相关的防雷设施，但防雷的等级不够高，加上以前的部分楼房的防雷设施年久失修，存在安全隐患，为防止雷电给单位及小区居民生命财产造成损失，单位特向我局申请经费，投资五万多元对小区防雷设施进行改造，工程已开工。

四、存在的主要问题（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）１、由于小区内有工厂，对外来探访人员的管理和社会会闲杂人员进入小区还不够到位，需要进一步加强，需要今后不断完善。２、对保安员的培训教育有待加强。针对个别保安责任心还不够和保安员的安保意识和纪律性较差的情况，加强保安员的培训教育，提高保安员的综合素质。３、对小区暂住人口的检查管理有待加强。不定期对小区暂住人口进行检查，严禁留宿非本小区暂住人口。

总之，有公安局、XX派出所和我队领导一如继往地大力支持，我队保卫科一定会上下拧成一根绳，团结一心，群策群力，将安全保卫工作落到实处，在春节期间把保安工作做得更好，向各级领导递交一份更满意的答卷。

第三篇：二00五安全保卫工作总结

二00五安全保卫工作总结

二00五安全保卫工作总结2007-02-01 11:12:3

3一年来，我队保卫科在上级领导、公安部门、xx派出所的亲切关怀和各部门的大力支持下，我队保卫科二００五年的安全保卫工作依然坚持“以防为主，防治结合”的方针，本着“创建和谐小区，全心全意为小区居民服务”的宗旨，充分认识安全保卫工作的长期性、艰巨性和重要性，增强责任感、紧迫感和使命感，积极适应社区安全保卫的新形势、新要求，与时俱进、开拓创新，综治保卫工作又迈上了一个新的台阶。

一、加强领导，健全制度，明确责任。

为适应新形势下社区安全保卫的要求，充实我队保卫科管理人员队伍，将原来我队车间人员合并到小区办公的基础上，2005年新增小区副主任一名，明确责任，将工作任务分解到人，明确了个人岗位职责。经过这些明确分工，充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心，真正做到了贯彻“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到岗、落实到人，逐步完善了管理机制。不断完善我队安全保卫工作规章制度，对门岗职责和车辆保管等制度进行了修改，使之不断完善、规范。

二、加强员工政治思想工作，促进齐抓共管。

在社会快速发展的今天，加强学习、不断进步是对安全保卫人员提出的更新更高的要求。同时，要真正形成齐抓共管的局面，安全保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此，我们在管理好小区的同时，非常重视自身的学习。今年，小区还安排了一名新进的副主任参加市公安局组织的在xx举办的《企事业单位内部治安保卫条例》

宣讲培训班的学习。

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，我队小区支部认真组织参加该项活动，提高认识，充分发挥共产党员模范带头作用，在做好本职工作的同时，积极配合其它同志开展工作，形成齐抓共管的氛围。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我区保卫科长xxx同志评为单位和市优秀党员。

三、突出主动控制，加强日常管理。

主要做了以下几方面工作：

1、我们还狠抓了保卫队伍建设，保安员由原来的7名，增加到现有的12名，增加一个流动岗，加强大院的巡逻，对不明身份人员及时盘查，减少了不安全因素。

2、不定期进行安全大检查，对于各类安全隐患都争取消除在萌芽状态，除四月底以前发生2次撬门破锁案件外，全年未出现其它重大安全事故，特别是今年五月份因台风使我队靠xx小学一边的围墙倒塌。在围墙修复前，在没有增

加保安人员的情况下没有出现重大事故，确保了我队大院小区居民的财产安全。平时也加强对小区的消防检查，特别是小区工厂的检查，督促工厂做好安全防火和和其它安全工作，小区内工厂今年也未发生重大安全事故。

3、以防为主，防治结合。我们采取“以防为主，防治结合”的形式，加大了小区治安防范力度，全年共接到报案2件、调解处理各类大小纠纷、突发性案件等10余起。加强对大院流动人口、门卫及夜间巡逻人员的管理。加强对流动人员的管理，我们对大院内所有临时人员进行了登记造册，每月进行一次核查。同时加大对门卫的管理力度，要求严格遵照执行相关规章制度，对进出人员、财物进行严格控制，收到显著成效。一年来，除2005年4月份前发生2次破锁入屋偷盗案件外，5月份后基本没有发生重大偷盗案件，保证了单位及居民财产安全。

4、完善户籍管理。以前家委会对

户籍管理都是用手工管理，今年搬进新办公楼办公后，小区购置了电脑设备，购置了户籍管理软件，对小区户籍人口、暂住人口、计划生育人口全部录入电脑进行电脑管理（资料录入工作还在进行当中）。平时热心为居民办理各种户籍迁移手续和证明等，并耐心为小区居民提供有关政策的咨询。

5、做好防雷设施的改造工程。我队地处是xxx城区的雷区，我队小区这几年建设较多，虽然也有相关的防雷设施，但防雷的等级不够高，加上以前的部分楼房的防雷设施年久失修，存在安全隐患，为防止雷电给单位及小区居民生命财产造成损失，单位特向我局申请经费，投资五万多元对小区防雷设施进行改造，工程已开工。

四、存在的主要问题

１、由于小区内有工厂，对外来探访人员的管理和社会会闲杂人员进入小区还不够到位，需要进一步加强，需要今后不断完善。

２、对保安员的培训教育有待加强。针对个别保安责任心还不够和保安员的安保意识和纪律性较差的情况，加强保安员的培训教育，提高保安员的综合素质。

３、对小区暂住人口的检查管理有待加强。不定期对小区暂住人口进行检查，严禁留宿非本小区暂住人口。

总之，有公安局、xx派出所和我队领导一如继往地大力支持，我队保卫科一定会上下拧成一根绳，团结一心，群策群力，将安全保卫工作落到实处，在春节期间把保安工作做得更好，向各级领导递交一份更满意的答卷。

第四篇：二00九年安全保卫工作总结

二00九年安全保卫工作总结

2009年玉山中学的治安安全工作以结合上级主管部门、区文保协会、区公安分局治安支队内保科对治安工作的要求，根据学校的特点和实际情况，平安活动有针对性的开展各项工作。

在治安责任人校长、分管领导的正确领导、关心、支持下，在学校保卫部门和闵行保安公司管理人员、安保人员的日巡、夜查，严格门卫制度，人防、物防、技防三管齐下的防范措施中，在全体师生的积极配合和共同努力下，以保证单位内部政治安定、治安稳定为工作目标并取得了一定的成绩，以下是本治安安全各方面的工作总结。

一、领导重视，责任到位，政治安定，治安稳定

由于学校领导对治安安全工作的重视、关心和支持，经常利用各种会议提醒大家做好自己的事，管好自己的物，切实做好治安防范。保卫部门勤检查、勤督促、警钟长鸣，学校各部门、组室的治安责任人、班主任、重要物品管理员都以积极的态度做好份内的安全工作。本学校内部治安保卫目标签约率达到100%，治安保卫目标考核合格率达到100%，确保了学校政治安定、治安稳定。

二、规范制度建设，完善防范机制

本，玉山中学部治安防范工作各类规章制度建设由于内保科的指导、帮助，分管领导亲自过问，保卫科通过日常重要节点的安全检查和调研，根据学校在发展中出现的新情况，不断完善各类行之有效的治安工作规章制度，既起到了警示、督促、制约有利于安全工作的积极作用，同时自觉不自觉地养成了全体师生、保安人员重视安全工作、重视安全防范的良好习惯。

由于七宝中学主要领导对安全工作的高度重视以及保卫部门、保安公司领导同仁的认真工作和全体师生安全意识、自我防范能力的不断加强，2007年七宝中学治安形势相对稳定，确保了教育、教学秩序的正常开展。

三、加强力度，整治周边治安秩序，净化校园环境

学校主要领导、保卫部门历来重视校园周边的治安环境整治，根据2004年下半年中央综治委、上海市综治委、闵行区周边办有关“重视和治理中、小学校周边治安环境”的各类文件的工作要求，校长亲自召集相关部门召开专题会议，制定了工作计划，成立了领导班子和工作小组，并要求保卫部门积极协调、加大力度，全方位开展整治校园周边治安秩序的活动。首先，保卫科同学生工作部联

系在全校范围内开展了以整治周边治安秩序，净化校园环境为主要内容的法制宣传活动，告诫学生不吃摊点的不洁食物，遇到恶少敲诈要胆大心细，坚决同他们的丑恶行为作斗争。一方面，保卫部门在分管领导的大力支持下，利用共产党员保先活动的有利时机，组织了一支责任性强、有奉献精神的义务爱生护校队，在学生上、放学时段对学校周边乱设摊点进行有理、有节的劝说，如有不服从管理的即举报相关部门给予取缔，对可能发生针对学生敲诈等不法行为的车站等部位进行巡查，一旦发现问题及时向属地派出所、治安支队等有关部门反映。学校还在闵行交警二中队的指导下，组织了一支“警校共建，关爱师生交通安全”的交通安全宣传队，这支队伍由保卫部门同学生工作部承担，主要成员由学生担任，每星期两次于学生上学高峰时段，在新镇路、农南路交叉口向社会人员、学生及接送学生的家长车辆发放交通安全宣传单和引导学生遵守交通秩序等。由于上级主管部门的正确领导，社会各界如：治安支队内保科、新镇派出所、交警二中队、城管、工商等部门对七宝中学校园周边整治工作的强有力支持，学校周边的治安状况和交通秩序有了明显改善，针对师生的路边犯罪、敲诈学生等案件等基本灭迹。

四、重视法制宣传教育工作，创造玉中学法、知法、懂法、用法、护法的良好校园氛围

本，在上级部门、治安支队内保科的指导帮助、校长、分管领导的支持、关心以及学校有关部门的配合下，学校保卫部门利用适当时机，对全校师生进行了有关防火、防盗、交通安全，防敲诈，未成年人保护法，反腐倡廉，扫黄、禁毒等各种内容的法制宣传、教育活动。形式也比较多样如广播大会、电视直播的讲座；宣传画廊；黑板报展评；外出参观；组织观看影视节目等。经常开展一些不同内容的法制宣传活动，使广大师生的法制观念、法制意识和能力得到极大的提高和加强，营造了一个依法治校、群防群治的良好校园氛围。内，学校政治安定、治安稳定，师生员工无一例违法、犯罪的行为记录。

五、完备各类应急预案，防患于未然

针对全国各地每年发生的一些中、小学校突发性事件，由于没有预案或处置不当，造成严重后果和不良影响，校长和分管领导对完备各类应急预案的工作非常重视。2006年保卫科在校长和分管领导的关心、支持下，利用两个月时间初拟了以学校为特点和本校实际情况为主要内容的26个可能突发事件的应急处理预案，经校长、分管领导审核、同意后编印成书下发到学科组、年级组、中层副

职以上的行政领导以及有关人员手中，为在学校真正遭遇各类突发事件需要紧急处置时，各相关部门能够处乱不惊，沉着应对，把事故的损失降到最低限度。

六、重视情报信息，确保单位内部政治安定

情报信息工作是单位内部维稳工作的一项重要工作，目前由于七宝中学根据教学需要每年聘用部分外教，以及根据国际AFS组织合同的安排每年招收一批外国留学生，尤为重要的是为执行中央民族政策，学校还担负着培养320人的新疆各民族学生的光荣任务。同时，近几年学校快速发展，全校师生总人数已接近6000大关，在这么一个较显复杂的大环境当中，搞好情报信息工作就显得更加重要。学校主管领导和保卫部门对于一些重大的国际、国内要闻和校园内有无不安定因素等特别重视，凡发现有价值的社情、政情抑或敌情都能做到有情必报，并注重情报的时效性。本情报信息没有发生迟报、漏报的情况，基本完成主管部门有关情报信息考核指标。

七、校保联手，认真落实动态管理

（一）门卫管理

1、严格执行外来人员的管理制度。

凡是外来施工的施工人员，食堂新进的工作人员及教职员工来沪探亲的亲属，第一次进校都必须凭身份证等有效证件进行登记，然后由工地、食堂负责人及相关教职员工带入，并督促其尽快到学校保卫科办理出入证。年初以来，不管是多功能科技楼的新建，还是七宝中学、文来中学教学楼的改造，施工人员数百人，都是严格按照外来人员管理制度执行，保证了学校的安全。

2、认真做好来访人员的接待工作。

来访人员主要包括新疆班学生家属探望、外来联系工作、学生家长来访。做好来访人员的接待工作，直接关系到学校形象，关系到学校的对外联系，确保学校安全的大事，所以要求全体保安人员即要严格执行制度，又要提高服务质量。

对于家属来访，总是热情接待，首先凭身份证等有效证件进行登记，然后电话联系值班老师，由老师陪同到门卫室接待，接待完由陪同老师签名，要进入校内的直系亲属，必须经新疆部领导同意方给予通行。

联系工作和家长来访，坚持问清情况，填写“会客单”，事关重大或有疑问的就打电话联系。

接待过程中严禁拾荒者、收废品的及推销人员进入校区。

3、加强学生管理。

根据学校和保安公司的要求，保安队员把学生管理作为门卫工作的重要一环。上课期间严禁学生无故自由出入，迟到的必须签名登记，凡病、事假必须经班主任或相关老师同意并开具出门证明方可出校。放学后在维持校门口交通秩序的同时，认真检查初中生的出入证，对于住宿学生坚持凭由生辅老师开具的出门证明方可出校的制度。

4、交通安全管理。

近几年，学校发展很快，目前师生的总人数接近6000人，为了保证每天上学、放学，师生入、离校高峰期的交通安全，保安公司七中队部尽可能组织足够人员同学校保卫部门一起在路面上疏导车辆，指挥交通秩序，不管是刮风下雨、严寒酷暑，日复一日，天天如此，确保了全校师生在校门口的交通安全。

（二）校区管理

1、加强巡逻形成制度。

为了保证校区的安全，把巡逻作为一项重要工作，形成制度，长抓不懈，白天巡查不少于二次，晚上一小时一次，对于重点部位，偏远角落每天不定时、不定路线巡查数次，发现问题及时汇报。

2、提高应变能力。

对于突发事件的应变能力是保安队员素质的体现，是对平时管理工作的检阅。各班保安通过日常工作经验积累和专项部门的指导，在严峻的治安形势面前正在不断提高处置各类突发事件的意识和能力。

社会的进步、学校的发展，离不开良好治安环境的保障，作为学校保卫部门有责任、有信心，同保安公司全体保安同心协力、脚踏实地、兢兢业业，以学校的安全为己任，认真落实各项防范措施，勤检查、勤督促，善于发现问题，力争将各类安全隐患事故苗子解决在萌芽状态，协助学校领导力在迎世博、保平安的活动中使保学校一方平安。

第五篇：二〇一〇年工作总结

二〇一〇工作总结

2010年，按照局党组分工，我主抓法制股和开发股工作。在过去的一年里，作为副职，我积极做好一把手的助手和参谋，严格按照局党组的要求，认真带领好这两个股室全体同志，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行党的各项方针、政策和环保法律、法规，不断加强政治理论学习和业务知识学习。立足本职，爱岗敬业，开拓进取，严格执法，不断转变工作作风，端正行风，增强服务意识，圆满完成了局党组交给各项工作任务，为我县经济和环保事业的健康发展作出了应有的贡献。现将2010年工作总结如下：

一、加强政治学习和业务学习，提高执法水平

一年来，我积极组织法制股和开发股全体同志认真学习党的各项政治理论，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，从而提高政治理论水平，进一步树立了爱岗敬业，干事创业，无私奉献，廉洁奉公精神，增强了全心全意为人民服务意识，为更好地开展工作奠定了坚实政治理论和思想基础。

打铁还需自身硬。为了提高执法和服务水平，我们按照自学和集中学习相结合的方法加强业务学习。一年来，我要求自己和分管股室积极参加局里组织的业务学习，同时组织分管股室进行业务学习和讨论，从而提高全体同志的业务知识水平。通过培训学习，使法制股、开发股的工作人员的业务技能都上了新的台阶，人员执法、服务水平都得到了进一步的提高。

二、加强党风廉政建设工作

一年来，我和分管的股室工作人员能够自觉履行自己的工作职 1

责，遵守局机关制定的各项规章制度，严格执行国家环保总局颁发的“六项禁令”和省环保局制定的环保人员“十不准”廉政守则。同时，根据业务特点和实际工作要求，我们一方面积极转变作风，端正行风，本着“办事公开化、操作规范化、服务一体化”的原则，把审批程序、审批期限向建设单位及社会公开，严格规范行政行为，广泛接受群众监督，保证公开、公平、公正，依法审批、审查上报建设项目，维护建设单位和群众的合法权益。另一方面，进一步端正服务态度，增强服务意识，全心全意为人民服务，正确行使党和人民赋予的权力和义务，针对群众反映的热点、难点问题，我们直接深入基层，掌握实情，研究解决问题，切实做到了为人民群众排忧解难、办实事。

三、环保宣传教育方面

加大环保法律、法规宣传力度，提高全县人民环保意识，一年来，为了积极推动全县广大人民群众环保意识由“小环保”向“大环保”的转变，根据省市环保部门及县政府的要求，在局党组的正确领导下，我们组织开展了一系列的宣传教育活动。首先以“六.五”世界环境日为载体，广泛开展大规模宣传活动，为把今年环境日宣传活动搞得有声有色，办成形势新、内容实、品味高的活动，紧紧围绕“低碳减排〃绿色生活”这一主题，本着形势多样，注重实效的原则，采取多种措施，在“六.五”前夕，迅速开展了宣传热潮，以营造良好的社会环保氛围。在６月４日至５日，我们组织了六辆宣传车，深入农村和基层，跑遍了全县14个乡镇和每个重点企业，所到之处，认真倾听百姓呼声，向他们详细讲解各种环保知识，深受群众好评。６月５日上午，在县城区设立了环境保护咨询台，接受社会各界的投诉咨询，切实为群众解决实际问题。在这次宣传活动中共展出咨询台６个、展出板面20余块、宣传挂图100余幅、悬挂条幅30条、发放宣传资料2000余份。在活动期间市环保局及县政府主要领导都对活动情况进行了实地查看，对

活动情况给予了充分肯定。

四、法制方面

近年来，由于我县的环保政策越来越严格，逐步淘汰了一些高耗能，污染重和技术落后的行业，提高了环保准入门槛和环保排放标准。在处理过程中，出现了一些违法行为，我们分清处罚权限，该移交的移交市局，保证案件的处理合法性，做到执法主体合法、执法程序合法、时效合法、执法文书规范、引用法律、法规准确，并坚持以教育为主的原则，让违法者积极纠正违法行为，从源头上制止环境违法行为的发生。

五、绿色创建方面

2010年，根据省市环保局要求，我们积极组织开展了“绿色学校”的创建工作。按照市环保局关于开展“绿色学校”推荐工作的通知要求，我局主动和县教体局结合，在全县范围内的学校中进行了认真评比，经过我们帮扶和督促，许昌县小召乡前冯小学、椹涧乡一中、榆林乡贾庄村小学、艾庄乡回族中学4所学校顺利通过市里验收，获得了市级“绿色学校”荣誉称号。

六、严格建设项目管理

在日常工作中，我们严格按照《环评法》和《建设项目环境保护管理条例》等法律、法规，依法审批、审查上报项目。全年我局共受理建设项目210个。其中审批登记表项目122个，向市局依法审查上报项目88个，没有出现1例越权违规审批事项。辖区内无一起环境违法建设项目，做到了“环评”执行率达到了100%。

七、积极开展建设项目环保“三同时”验收工作

我们严格按照环保 “三同时”要求，进一步加强对新、扩、改项目环保竣工验收工作。全年，我们协助市局或组织我局人员对已达到“三同时”验收条件的18家企业进行了验收，切实做到环保验收及时

率、准确率、“三同时”执行率达100%。

八、放射源管理

建立和完善放射源长效监管机制，做好辐射管理工作，确保不发生辐射事故。目前我县放射源共涉及3家企业9枚，属IV、V类放射源；射线装置使用单位17家，均为我县医疗卫生单位，属III类射线装置，其中2家为今年新上设备并取得辐射安全许可证。我县20家涉源单位均已全部取得辐射安全许可证，操作、管理人员持证上岗。

2010年，我县发现废弃放射源1枚，属许昌春日水泥有限公司破产遗留，我们及时上报市局，并积极与省厅辐射环境安全技术中心进行沟通，将其安全送至省放射源废物处置库，使其得到妥善、安全处置，确保了废源、安全处置率达到100%。

九、农村创建工作及连片治理

我按照责任目标和分工，积极开展农村生态创建和环保连片治理工作，其中苏桥镇省级生态村创建材料已上报省厅，五女店镇创建规划已编制完成；4个生态村已创建完成，姬家营村和官王村已通过省厅生态验收，老关赵和十里铺市级生态村已通过市环保局验收；池将官镇、张尚镇、桥苏镇、潘集镇、五店镇农村污染连片治理正在按照方案开展工作。

十、局党组交办的其他任务

根据《中共许昌市委组织部关于2010年“百村整顿、百村提升”工程的实施意见》（许组［2010］4号）和《关于选派工作队开展“百村整顿、百村提升”帮扶工作的通知》（许组文［2010］25号）文件精神和工作安排，我被选派到驻榆林乡西榆林村整顿帮扶工作队，与市委统战部领导及榆林乡党委副书记许三保、林榆乡包村干部海勇等人一起于3月11日入驻西榆林村开展工作。入村工作以来，我一直勤勤恳恳、任劳任怨，积极协调处理村里的各项有关事务，通过我们工

作队的不懈努力，整顿帮扶工作取得了一定的实效，于6月底顺利通过集中整顿阶段验收，并于10月份通过了后进村首批验收

十一、其他工作方面

今年，我还负责社会治安综合治理、整顿和规范市场经济秩序、安全生产等工作。接到任务后，我及时进行分解，做到责任到人，按照各项工作的具体部署，及时上报信息，收发文件材料，及时报告我局日常工作动态，完善材料，迎接验收检查。通过全体人员共同努力，目前各项工作均顺利完成。

总之，一年来，在县委、县政府和局党组的正确领导下，我按照党组的分工，认真抓好落实，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和党组的要求和人民的期望还有一定的差距。在2011年的工作中，我将进一步加强政治理论和业务学习，提高自身素质，廉洁从政，做好自己的本职工作。与此同时，我将带领我分管的股室与其他股、室、站、队加强团结协作、密切配合、与时俱进、开拓创新，为我县的经济发展和环保事业的快速发展再做新的贡献。

二〇一一年二月二十二日