邹佳丽的心得体会

第一篇：邹佳丽的心得体会

璧山心得体会

到璧山已经一个多月，慢慢的已经习惯了这里忙碌的生活。在这里很充实，每个星期一到科室见习，这个月我们在心血管科，病人很多，很忙，很累。不过，很开心，让我有了被别人需要的感觉。

平时的课很多，每天都是满的。其实，这个都还好，我最想吐槽的是，每天我们都要抢饭，一放学我们 就要跑，我真的很累了。我的梦想是，有一天下了课，能够慢慢的走到饭堂，吃到热腾腾的饭菜。

其实，对医院还是很满意的。宿舍的阿姨很好，很热心，老师很负责。我还是很喜欢这个医院的。

第二篇：邹碧华心得体会

学习邹碧华心得体会

人们说，邹碧华是法治路上的“燃灯者”，是敢於担当、善於谋事的好干部。从去年12月10日邹碧华去世到现在，我们一直在追寻他走过的足足，试图还原他充分燃烧的47岁人生。

“走上这个岗位，就得承担起这个岗位的使命与责任。”邹碧华说，“不要让我们现在的改革努力，变成未来的改革对象。”在担任长宁法院院长期间，他率先在全市搭建诉讼服务平台，挂牌成立全市首家“诉调接中心”﹔设立便民电话，方便群众，深受当地群众的欢迎。他曾冒酷暑前往一位信访人家中，用了足足5个小时开展沟通工作，最终化解心结。

邹碧华同志一生短短47余载，践行了一个优秀中共党员的本色，践行了一个朴实无华、默默奉献干部的风骨，践行了一个真抓实干、惩凶扬善法官的气度。在26年的法院工作中，虽经历多次职务和角色转换，他始终甘于奉献、充满激情，他勇于承担重任，工作精益求精，办事雷厉风行，作风细致入微，从不抱怨、计较个人得失。他鞠躬尽瘁，最终累倒在他热爱的司法事业上，累倒在他挚爱的司改工作上，累倒在他毕生追求的法治路上。

邹碧华同志非常重视法院的廉政建设，提出“必须提升廉政工作的基本定位，将廉政管理融入队伍管理，将廉政教育融入法院文化，使之成为法院管理的重要环节，站在法院工作的全局性的角度来确立廉政工作的战略思想”。在长宁法院工作期间，他亲自执笔“让我们共同守护我们的家园——给干警家属的一封公开信”，他让各位干警家属都来做“家庭廉政监督员”，与法院共同担负起监督和保护的职责，共同保护好自己的家庭。

26载的法律生涯中，邹碧华同志崇法尚德、慎思明辨，他喜欢毫无保留地与人们分享自己的专业见解和人生感悟，他常常利用周末时间，应邀到全国各地参与法官培训教学，或在公共论坛开设讲座，把自己多年所思所悟的思想成果传播到更广的范围。他在新浪网开设个人微博“庭前独角兽”，宣传法院工作，弘扬法治思想，不遗余力地播撒智慧的种子。他说，这是一种“予人玫瑰的快乐”。邹碧华同志用自己的行动，矢志不渝地践行了自己的诺言，并实现了人生的价值。

第三篇：佳丽管理制度

一、KTV公关小姐的总规则

1、KTV同事之间要团结合作、互相尊重、谅解是搞好工作的基础。

2、诚实是KTV公关小姐必须要遵守的道德规范，要以诚实的态度对待工作是每一位 KTV员工都要遵守的行为准则。

3、以工作为重，按时、按质、按量的完成工作任务是每一位KTV员工应尽的职责。以上规章制度是每一位KTV员工必须要遵守的行为准则！

二、KTV公关小姐的考勤制度

1、病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。

2、按时上下班签到、签离，做到不迟到，不早退。

3、严禁代人签到、请假。

4、事假必须提前一天通知部门，说明原因，经部门批准后方可休假。

5、严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。

三、KTV公关小姐的仪容仪表制度

1、KTV要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。

2、上班必须按KTV规定统一着装，佩带工号牌，工服必须干净、整齐。

3、严禁私自穿着或携带工服外出KTV。

四、KTV公关小姐的劳动纪律

1、上班时间严禁打私人电话，干与工作无关的事情。

2、严禁携带私人物品到工作区域。（例提包、外套）

3、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观KTV。

4、严禁携带KTV物品出店。

5、严禁使用客梯及其他客用设备。

6、工作时间不得无故窜岗、擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。

7、严禁在KTV范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响KTV、客人或其他员工声誉。

8、上班时间内严禁收看（听）电视、广播、录音机及任何书报杂志。

9、严格按照规定时间换饭,除用餐时间外，不得在当值期间吃东西。

10、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。

五、KTV公关小姐工作方面的规章制度

1、当班期间要认真仔细，各种营业表格严禁出现错误。

2、工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。

3、KTV公关小姐要服从领导的工作安排，保质保量完成各项工作。

4、工作中要注意相互配合、理解、沟通，严禁出现推委现象。

5、严禁私自***。

6、严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题。

7、积极参加部位班组例会及各项培训工作，努力提高自身素质和业务水平。

8、严禁出现打架、吵架等违纪行为。

9、不得与客人发生争执，出现问题及时报告KTV经理与当领班，由其处理。

10、认真做好各项工作记录、填写各项工作表格。

11、服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务，使宾客感觉亲切、安全。

12、KTV公关小姐工作中要有良好的工作态度。

13、自觉爱护保养各项 KTV设备设施。

第四篇：学习邹建华心得体会

学习邹建华心得体会我们学习了检察官邹建华同志的先进事迹，感触很多，邹建华同志作为一名普通检察官，从事的工作很平凡，然而在23年的检察生涯中，他兢兢业业，忘我工作，特别是在侦查监督科工作的13年间，将1846件案件办成了铁案，长期积劳成疾，最终在加班过程中突发疾病不幸辞世，他的人生轨迹处处闪现着高尚的思想境界和人格魅力。

54岁的检察官邹建华平凡而执著，在一年之内从业务新丁成长为年办案214件的科室骨干，在一线一扎就是13年，办下1800多件铁案，在他的生命里，平凡与精彩悄然画上了等号。

他用实际行动鲜活、生动地体现了一名人民检察官忠于党、忠于人民、忠于宪法和法律，热爱检察事业，珍惜检察官荣誉，忠实履行法律监督职责，自觉维护检察机关的形象和执法公信力。作为基层检察院工作人员，我们要以邹建华同志为榜样，学习他爱岗敬业、忠于职守的职业追求，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，学习他不畏困难、奋发向上的进取精神，学习他清正廉洁、淡泊名利的高尚品德，在推动检察工作全面发展中建功立业，为建设法治昆明、和谐昆明、幸福昆明，率先在全省全面建成小康社会做出新的更大的贡献。邹建华是一个真正的共产党员，讲政治，讲原则，大是大非分得非常清楚，辛苦一辈子，两袖清风，绝不利用职权谋私利，绝不违背良心和职责。

学习邹建华就是要学习他认真践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的崇高品格，检察干警坚定政治立场，培养高尚的道德情操，忠实履行检察职能，进一步提高检察官的职业道德水平，努力建设一支高素质的检察队伍，以榜样的力量全面推动昆明检察工作科学发展。邹建华同志是真正的共产党员，讲政治，讲原则，大是大非分得非常清楚，辛苦一辈子，两袖清风，绝不利用职权谋私利，绝不违背良心和职责。

第五篇：邹碧华学习心得体会

俯首甘为孺子牛

---记学习邹碧华精神心得

2015年3月2日，最高人民法院举行邹碧华同志先进事迹报告会，最初时没有放在心上，但是在报告会开始后，5位报告人分别从邹碧华的同事、下属、同行、爱人和采访者等角度，回忆了邹碧华生前工作、生活、学术的点点滴滴，向广大法院工作人员和党员干部讲述了他为人、做事、改革的一个个鲜活事例。我的脑海浮现 一名普通的法官，因疾病意外来袭而突然倒在工作岗位上，将生命定格在那里，悲剧在人间上演，哀思如潮。我突然想到《钢铁是怎样炼成的》一书中保尔说的话：“人最宝贵的东西是生命。生命对人来说只有一次。因此,人的一生应当这样度过:当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧;这样,在他临死的时候,能够说,我把整个生命都献给了全世界最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。”

总书记指出，“面临改革大潮，我们要做改革的弄潮儿”。邹碧华身前除了担任上海高院副院长，还有另一个头衔——上海司改办主任。从参与研制最高法“审判权力运行机制改革试点”“司法公开平台建设改革试点”等方案，到参与主持起草《上海法院司法改革试点工作实施方案》，邹碧华以“背着‘黑锅’前行”的担当精神，啃下了司法改革中一个又一个“硬骨头”。生长在全面深化改革的大时代，我们作为法律工作者，作为法院工作人员，都要像邹碧华一样，追求改革理想，献身改革大业，不计个人得失，不计个人毁誉，顶住压力，冲破阻力，将改革“一点一点向前拱”，在改革的征程上“杀出一条血路”。尤其是现在司法系统的改革，更是如此。

勤政务实，是我们共产党人的优良传统和鲜明品格。这一点在邹碧华身上得到了有力印证。推行法官员额制，独创一套“案件权重系数”，避免了两个“一刀切”；针对执行投诉多，变“一人一案管到底”传统运行模式为接待、查控、研判、强制4个环节，执行投诉率下降76%；为让当事人方便联系法官，建起法院“小总机”，安排专人接听，成为如今在全国法院推广的12368热线电话的雏形„„邹碧华用一个个实际行动践行着自己“有数据、重事实才能更好地推进改革”的工作理念。站在历史与未来的交汇点，协调推进“四个全面”，每名党员领导干部都要像邹碧华一样，谋实事、出实招、求实效，向实处着力、用实干说话、凭实绩立身。唯有勤政务实，方能谋成小康之业、扬起改革之帆、行好法治之道、筑牢执政之基。

邹碧华是与时俱进的行业创新者。“明者因时而变，知者随事而制”。抱残守缺、固步自封，只会越来越退步，吐故纳新、与时俱进，才能越来越进步。邹碧华曾经说，“我们做司法改革，光懂审判业务和法院那点儿事是不够的，你必须及时吸取其他学科的最新成就，可视化、大数据、移动终端„„都是未来的大趋势，法院现在不研究、不跟上，将来就会被别的行业嘲笑。”主持制定上海法院信息化建设三年规划，他综合运用互联网、“大数据”、“云计算”等信息技术，用信息化力推司法公开，其中6项应用属于全国法院首创。“不日新者必日退”。作为法律工作者，无论身处何种岗位、从事什么工作，都要像邹碧华一样，敢于创新、善于创新，在创新中赢得工作主动、答好时代考题。

邹碧华同志一生短短47余载，践行了一个优秀中共党员的本色，践行了一个朴实无华、默默奉献干部的风骨，践行了一个真抓实干、惩凶扬善法官的气度。在26年的法院工作中，虽经历多次职务和角色转换，他始终甘于奉献、充满激情，他勇于承担重

任，工作精益求精，办事雷厉风行，作风细致入微，从不抱怨、计较个人得失。他鞠躬尽瘁，最终累倒在他热爱的司法事业上，累倒在他挚爱的司改工作上，累倒在他毕生追求的法治路上。有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。