公司深入开展创先争优活动总结报告

第一篇：公司深入开展创先争优活动总结报告

深入开展创先争优活动总结报告

一、创先争优活动开展总体情况

监理公司党委下设7个党支部，党员139名。

（一）全面推进创先争优公开承诺活动

公司党委从五个方面全面推进创先争优活动公开承诺工作。一是征集群众意见。公司党委发放《创先争优意见函》105份，广泛征求意见建议38条，汇总成10个大项，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。二是加强制度保证。公司党委制定公开承诺、领导点评、群众评议工作实施细则，使各个党支部和党员明确了活动开展意义和程序。三是提出承诺事项。共收集党支部承诺书7封，党员承诺书139封。四是举行创先争优活动公开承诺仪式。公司举行创先争优活动公开承诺仪式。领导班子全体成员带头在承诺板上签字承诺。五是公开公示。公司党委通过信息平台公布党委公开承诺书，接受群众监督。同时把践行公开承诺情况纳入年终评优工作考核体系。

（二）跟踪检查学习实践活动整改落实后续工作 创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深化，公司统筹安排了学习实践活动整改落实后续工作，对公司《深入学习实践科学发展观整改落实方案》中7个方面，提出的43个整改项目的整改情况进行后期跟踪，1 其中各项管理提升工作均按照节点进行，防范工作无事故发生，群众关注的事项均有一对一的答复和落实政策。

（三）以“落实一个承诺”为主线，深入推进创先争优活动。

公司党委按照节点要求实施“落实一个承诺”创先争优活动。并按照承诺践诺时序，构成依次递进的闭环流程。一是做实“温诺”环节。调整优化承诺项目，确保承诺内容符合任务要求，提升承诺含金量。二是突出“亮诺”效果。将《公司党委创先争优活动公开承诺书》上墙公示，设臵“为民服务创先争优亮诺栏”，将公司创先争优活动开展情况通过展板进行宣传，营造了浓厚氛围，推进创先争优活动有序进行。

二、创先争优活动主要做法

（一）以“两制两化”模式推进全面创先争优。推进创先争优工作的项目制、责任制管理，实现创先争优标准化、常态化运行。实施“820”计划，把创先争优公开承诺的八项内容分解为公司层面的20项重点工作细化到各部门、各岗位，139名党员和7个党支部形成了146份《党支部创先争优公开承诺书》及《党员创先争优公开承诺书》，进一步完善了领导责任制、项目负责制、党员承诺制，做到上下一致、有机衔接、有效贯通。

（二）开展“入基层、转作风、共成长”创先争优党群 联动服务一线活动，增强“五项提升”工作力度。

一是提升党支部党务管理工作水平。摸查了现场各党支部党员情况、发展计划、党费缴纳情况，规范了支部三会一课工作。二是提升党员教育培训工作水平。在现场组织党支部书记为党员讲授党课，组织党员与员工进行“一帮一”结对子提升活动。三是提升创先争优活动水平。开展“先锋党支部”创建工作，深化亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩活动，抓好领导点评、党员互评、群众评议，全面做好 “三亮三比三评”工作。开展了现场党员挂牌上岗活动。四是提升《华联戒律》廉洁文化建设水平。开展了廉洁文化入基层活动，与现场总监签订《廉洁承诺书》，开展《华联戒律》挂牌上岗活动。五是提升“壹加壹行动”现场服务水平。“壹加壹行动”自2011年开始启动，含义为把一个员工综合性的融入到一个企业，达到一加一大于二的效果。包含“幸福大家园”、“温暖送手中”、“健康伴我行”。将体育用具等按照现场实际需求送到一线；将书籍送到现场；将慰问品送到监理一线的员工手中。

（三）培育“先优”思路，增强“创争”意识

公司党委开展创先争优活动着力在增强党员创新意识及党性修养上下功夫，组织开展了以“走出去、开眼界、增党性”为主题的党员教育活动。组织党员看世博、观一大会址等活动有机地将党性教育与创新意识相结合，不丢信仰不 落潮流。公司党委还将郭明义同志的先进事迹搬进了党员教育课堂，让党员们感悟到共产党人身上的责任和义务。培育“先优”思路，增强“创争”意识是公司开展创先争优活动的思想根基。

（四）华北电力报及华北电网公司创先争优活动简报开辟重要版块宣传公司创先争优活动开展情况。

华北电力报第1065期，头版《视野》栏目刊登公司深入开展创先争优“践诺”活动情况，展现了公司党员队伍敢想、敢干、敢为人先的先锋模范作用。华北电网公司创先争优活动简报32期刊登了题为《华联监理公司推进党支部建设全面创先争优》的文章。点评中谈到，监理公司党委以创先争优活动为契机，在支部建设上强化基础管理，注重民主建设，有效地将党组织的政治优势转化为公司发展动力，起到了很好的示范作用。

三、取得的成效及社会评价 用行动“践诺”，用成绩“评诺”。

（一）在安全生产上创先争优，争做安全生产排头兵。自创先争优活动开展以来，公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实项目总监安全第一责任人职责，安全生产形势稳定。党组织在关键时刻发挥堡垒作用，冲在安全生产第一线，在维护工程安全稳定上发挥创先争优的政治保障作用。截至今日，公司未发生人身轻伤及以 上事故；未发生火灾、负主要责任的交通事故及职业健康伤害事故，公司累计实现安全生产2081天。

（二）在监理业务上创先争优，争做监理行业先行者。自创先争优活动开展以来，公司按照战略发展目标夯实前行，过去的2011年，实现营业收入10761.7万元，同比增长17%，首次突破亿元大关。公司不断深化标准化建设工作，明确在“大规划”、“大建设”体系中的定位，增强监理服务意识，提高工程管控能力，落实创优要求，努力实现保安全、抓攻坚、创示范、上水平的工程建设监理目标。党员在风光储输示范工程等重点难点项目上发挥模范带头作用，党员以身作则，带动员工恪尽职守，监理工程业绩呈现出百花齐放的良好局面。

（三）在经营管理上创先争优，争做现代化企业管理者。自创先争优活动开展以来，公司致力于创新管理建设，党组织动员管理岗位的党员和骨干，围绕人才队伍建设、人才引进机制、薪酬福利体系、绩效考核、人财物集约管理、信息平台构建等方面创先争优，形成了管理上新实践、新经验、新举措不断涌现的蓬勃态势。

（四）在三个建设上创先争优，争做政治过硬的先锋队。自创先争优活动开展以来，公司党委推进创新争优活动深入开展，以“两落实、两推进、两加强”为目标，开展庆祝建党90周年“九个一”系列活动。在企业文化建设上，深化 了国家电网公司企业文化建设“五统一”的要求，坚持用战略驱动实现核心价值观的全面融入，建立起公司与员工之间内在的文化纽带和情感纽带，用统一的“成为最受尊敬的工程管理专家”核心理念筑牢共同的思想基础。在和谐队伍建设上，深入推进了“壹加壹行动”，提升了文体协会常态化管理水平，签订了集体劳动合同，健全了食堂管理体系，不断践行着“齐努力、同发展、共分享”团队文化精神。

四、经验和启示

党委书记评价创先争优活动：两年来，经过大量的创新实践，我们走出了一条全面创先争优之路，有效带动了企业素质和队伍素质的全面提升，取得了丰硕成果。实践证明，全面创先争优是公司继承优良传统与实现创新发展的最佳结合点，是队伍素质、管理水平、监理能力的集中体现。当前，公司已经进入了战略发展的实施阶段，工作极具挑战性和开创性，更加需要不断深化全面创先争优，带动公司各项工作的整体提升。我们要坚定信心，再接再厉，坚持“强素质、创标杆、展形象”，以优异成绩迎接党的“十八大”召开。

总经理总结创先争优活动：公司按照年初的总体工作部署，全面开展创先争优活动，市场开拓超额完成，流程优化、IT规划项目顺利开展，培训机制初步完善，公司工会成功组建，安全零事故，廉政零事件，企业氛围和谐稳定，发展态 势稳步向前。公司全体员工上下同心，齐心协力，坚持战略引领，坚持创争推动，坚持务实高效，各项工作亮点纷呈，实现了战略规划的良好开局。

五、存在的问题及下一步工作安排

（一）围绕提升公司素质，加强员工队伍建设。深入落实公司党组部署，倡导以人为本成才观，加强员工队伍政治素质、专业素质和文明素质建设，提升学习能力、履职能力、创新能力和工作效能。加强职业道德建设和业务技能培训，继续开展导师带徒，深入开展职业生涯规划，创新培养开发、选拔使用、考核评价、激励保障等工作机制，畅通各类人才职业发展通道。开展“企业文化落地”主题实践活动，践行基本价值理念，引导广大干部员工立足本职，加强岗位学习和实践锻炼，提高学习创新的自觉性和主动性。

（二）围绕筑基础保安全，提高服务品质。

强力推进安全巡检反违章检查，实现项目监理部安全工作的全方位、全过程管理。坚持细节服务与大服务相结合、当前服务与长远服务相结合，创新服务理念和服务模式，建设华联监理服务体系，推动服务品质持续提升。

（三）围绕“强素质、创标杆、展形象”，加强品牌建设。

构建品牌建设工作体系，充分发挥品牌传播、品牌维护、品牌推广、社会责任、爱心公益的职能作用，深化优质服务实践，创新优质服务举措，通过加强共产党员服务队建设，树立创先争优品牌。加强宣传，提升“华联监理”品牌美誉度。

（四）围绕先锋引领，加强共产党员服务队建设。各党支部要结合实际，突出自身特色，通过创建党员先锋岗、党员服务站等形式，创新实践，着力打造党性坚强、纪律严明、作风过硬、技术精湛、服务优质的共产党员服务团队，塑造党员服务品牌。

第二篇：财政局创先争优活动开展情况总结报告

财政局创先争优活动开展情况总结报告

县财政局创先争优活动开展情况总结报告 今年以来，我局根据中央和省、市、县委总体安排部署，紧紧围绕县委、县政府建设“一县三中心”的工作目标，立足财政工作实际，在全局广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党组精心组织，周密部署，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入到创先争优活动中来。通过宣传发动，使财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，以便进一步理清工作思路，突出工作重点，超额完成今年的财税工作目标任务，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。现将前一阶段活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，工作措施做到了“五个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我局党组认真把握中央、省、市、县以及上级财政部门有关创先争优活动精神，把创先争优列为近期重点工作抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，成立了以局党组书记、局长__同志为组长的创先争优活动领导小组，__等同志为副组长，__为成员，领导小组下设办公室，由纪检组长__同志兼任办公室主任，办公地点设在政工股。抽调精干力量专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动财政系统党员干部创先争优活动的顺利开展。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处。6月8日上??会，认真贯彻传达上级精神，紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《__县财政局深入开展创先争优活动实施方案》，进一步明确了创先争优活动的指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分宣传发动、组织实施、评选表彰三个阶段，对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。

三是思想动员到位，确保党员干部全员参与。6月11日下午，局党组组织全局干部职工召开了创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。局党组成员、纪检组长李声勤宣读了《__县财政局深入开展创先争优活动实施方案》之后，局党组书记、局长廖建荣对全体财政党员干部作了动员讲话。最后，全体党员干部面对党旗举行了创先争优宣誓活动，进一步激发了全体党员创先争优的热情。通过宣传动员，全体党员统一了思想认识，明确了工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

四是承诺公开到位，确保财政工作特色鲜明。我局紧密结合财政工作实际，局党支部对社会作出六项公开承诺：

1、依法聚财理财，大力培植财源。确保财政收入稳定增长，2010年全县财政总收入必保完成6.85亿元，同口径增长25%（即按老体制口径完成10.01亿元，同比增长25%）；

2、加强财政管理，推进财政改革。积极落实财政“省直管县”体制改革精神；理顺市与县财政关系，激活发展潜能；精细编制部门预算，保障职能部门履职履责；完善国库集中收付制度改革体系，做到资金快速、直接、安全拨付，推进财政投资评审及政府投资工程政府采购，节约财政资金；

3、加强财力保障，关注民生需求。确保县本级各部门预算正常运行，确保“一县三中心”建设等重点项目资金按进度拨付到位，努力构建公共财政框架，调整支出结构；围绕“保增长、保稳定、保民生、促发展”安排支出，确保实现当年财政收支平衡；

4、强化监督检查，维护财经秩序。加强财政专项资金的跟踪检查和绩效监督，切实提高资金使用效益；严肃财经纪律，推行厉行节约，提高县直单位财务管理水平；认真执行政策，严格税费减免，营造公平税负环境；

5、提高行政效能，打造阳光财政。认真落实首问责任制等“行政效能八项制度”，实行挂牌上岗、敞门办公、接力式引导服务；推进拨款提速，精减审批事项，压缩服务时限；

6、转变工作作风，塑造财政一流形象。继续开展“财政服务之星”评选活动，切实增强服务意识，改善服务态度；大兴调查研究之风，察实情，出实招，切实增强财政工作的针对性和前瞻性；进一步强化人才兴财的理念，坚持以人为本，内强素质，外树形象；努力建设一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。同时局机关53名在职党员也作出了公开承诺，局党支部和党员的公开承诺都在党务公开栏里进行了公示，接受社会各界和广大群众监督。

五是信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创业服务氛围，我局充分利用《__新闻》、电视台、局网站等新闻媒体，大力宣传局机关创先争优活动工作动态。同时，在财政局网站开辟科学发展观及创先争优活动专栏，及时向社会宣传我县财政系统创先争优活动推进情况。通过加强财政信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识，努力营造财政事业服务社会发展的一流环境。

二、深入开展，活动成效实现了“两提升两进步”

一是党员干部服务意识明显提升。B2312">全局创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实局党组的统一部署和要求，层层组织动员实施：

1、全体党员通过自学及集中学习形式认真学习了各级相关会议和文件精神，每一位党员干部带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强了自身学习；

2、全体党员干部围绕各自业务工作深入基层、深入企业开展了一系列调研活动，如国有资产经营中心及办公室的党员同志深入城县、近郊乡镇及国土、建设等部门，就我县土地资源状况进行了调研，形成了向王周书记汇报的“控制资源、留点余粮”的调研报告；预算股、国库股、乡财局的党员同志深入各乡镇开展财源税源大调查及县乡财政体制调研，通过深入基层和服务对象进行专题访查活动，大量采集有关县乡财政体制调整的第一手资料，共形成有价值的调研文章3篇，为县委、县政府及时正确决策提供了第一手资料和重要参考依据。

二是财政干部工作水平、工作业绩明显提升。通过前一阶段学习宣传与实践，我局全体党员干部职工牢固确立创先争优理念，营造了财政系统“人人争先进、业务争一流”的良好氛围，激发立足本职、争创一流、积极参与创先争优活动的热情，提升了为人民服务的工作水平。重点推进学习型党组织建设、机关作风建设和领导班子建设，将基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥，切实增强了财政系统创业服务能力，进一步提高了财政工作科学化水平，让财政工作更好地服务于改革与发展大局。今年以来，面对严峻的财政工作形势，县财政局全体党员干部职工以开展创先争优活动为契机，充分发挥先锋模范作用，积极采取有效措施，充分挖掘潜力，努力增收超收。上半年我县财政总收入完成3.59亿元，为年任务的52.45%，同口径比上年同期增长22.2%，其中：一般预算收入完成2.99亿元，为年任务的59.05%，比上年同期增长36.17%，财政总收入和地方财政收入均顺利实现“双过半”。三是应对财政体制改革的能力明显进步。今年以来，省、市新的财政体制已经实施，新的体制对我县财政工作冲击很大，财政工作面临前所未有的严峻挑战。针对当前严峻的财政工作形势，财政局一班子人并未被困难吓倒，而是积极搜索上级改革信息，紧密跟踪改革动态，认真研判当前财政工作形势，同时积极向省、市财政部门汇报，争取上级理解和支持，有力确保了我县既得利益最大化。特别是局党组书记、局长廖建荣，多次利用星期

六、星期天及节假日的休息时间，到省、市财政部门协调我县收入基数核定及收入划转等事项。同时在他的建议下，我县多次召开市县两级财税部门座谈会，由于很多问题反映早、前瞻性强，得到了上级部门的理解和支持，确保了我县上半年的财政工作运行平稳。

四是应对特定时期困难的能力明显进步。针对今年严峻的财政工作形势，在全县经济形势分析暨财税劳动保障工作会议上提请县委、县政府行文下发了《关于进一步做好增收节支工作的通知》（北办发〔2010〕28号），要求严控一般性经费支出，实行“六个严控”制度，即严控公务用车费用支出、严控公务接待支出、严控楼堂馆所建设、严控会议费用支出、严控外出考察经费支出、严控缺编增人增机构和新增奖励项目。今后，除重大自然灾害或突发事件外，不得新开支出口子，不对生产性项目直接投资，不办没有实际意义的节庆活动。对非办不可，确需追加的支出项目，由有关职能部门调查核实后按程序上报集中会审批复。文件下发后，收到了较好的效果。下半年，鲁塘矿县全面关闭整合，财政工作举步维艰。为此，局党组书记、局长廖建荣立即召开领导班子会议及中层干部会议商讨对策，进一步明确下半年的财政工作重点，并号召全局党员干部要紧密结合当前创先争优活动，踊跃冲锋在前，主动担责，服务大局，全力以赴抓好下半年的财政工作，确保全县社会大局稳定及各项工作稳步推进。

三、存在的问题及下阶段工作要求

在前一阶段中，我局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是服务意识不强，服务能力、服务水平有待提高；二是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；三是对外宣传还不够。这些问题希望全局干部职工努力加以整改。

创先争优活动组织实施阶段计划长远，历时三年，是整个活动的主体所在。下一步工作，希望大家进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照省、市财政部门和县委、县政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动配套工作。重点要围绕一个主题：即 “创先争优”活动主题，深化两项承诺：即财政“六项服务承诺”和党员公开承诺，实现三个目标：即“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，找准创先争优活动和财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保我县财政系统创先争优活动真正取得实效。

第三篇：党支部创先争优活动开展情况阶段总结报告

长沙新华电脑学院深入学习实践科学发展观活动落实

暨创先争优活动开展情况阶段总结报告

长沙新华电脑学院党支部（长沙学院长沙新华电脑学院函授站党支部）成立于2009年12月21日，党支部挂靠在长沙学院继续教育学院。通过强强联手，有效利用资源，党支部在深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中发挥了重要的作用，取得了好的阶段性成果。现将深入学习实践科学发展观活动落实暨创先争优阶段活动开展情况，做如下总结报告：

一、前阶段总结报告

（一）领导重视，思想统一，党支部有激情有信心

作为“两新”组织，基层党组织的建设面临着人员流动大、党组织关系复杂等现实困难。我院于2010年6月底完成整体的搬迁工作，进驻了长沙学院继续教育学院，并对新校园投入巨资装修改造，着力打造高质量、高品质的大学校园，确定了八年的合作办学期限，进一步密切了双方的合作关系。这一战略性的调整，对我院长远、科学、稳定的发展，起到了重要的基础保障作用，也为我院基层党组织的建设提供了良好平台。

着力解决长远的科学发展问题，是我院领导班子对深入学习实践科学发展观活动的有力实践。而对于创先争优活动，我院更是积极行动，以入住新校园为契机，完善党支部的建设，铸造出一支充满活力与激情的党员队伍，党员在创先争优活动中树形象、创业绩、比奉献，营造出了新校园生机勃勃的创先争优氛围，将两项活动紧密衔接、相互促进。

2010年8月10日，长沙新华党支部召开全体党员大会，会议进一步就创先争优活动做了全面部署，确立了创先争优活动总的指导思想，并将整体工作目标分五步走（第一步：宣传动员；第二步：学习提升；第三步：岗位先锋；第四步：破解难题；第五步：服务社会）。长沙新华李院长参加了党员会议，他对党支部建设的进一步完善表示祝贺，同时针对创先争优活动提出了四个希望：一是希望党支部提高思想认识，树形象、创业绩、争荣誉；二是希望党支部以创先争优为契机，完善各项基础工作，要不辱使命、大胆创新，全面铺开党支部的工作；三是希望党员努力做到“五个带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气；四是希望党支部拟订出科学、特色的活动方案，扎扎实实推进，向上级提交一份满意的创先争优答卷。

（二）全面铺开和完善了党支部的各项基础性工作

由于前期我们集中精力在协助学院校区搬迁、装修改造和学生搬迁后的保障服务方面，我院党支部创先争优活动也是在整体工作稳定后再全面启动的。目前，我院已完成第一阶段的工作，选举出了新一届支部委员会，认真完成了公开承诺书的拟订和公布，确定了创先争优活动总的指导思想，制定出了详细的方案，并从平面和网站两大方面，全面铺开了党支部和党员创先争优活动前期宣传活动。

我们认为，创先争优的过程其实就是一个不断克服不足与完善成长的过程，时间紧迫，刻不容缓！我院党支部必将按照即定的思路，扎实推进，将各项工作做出成效、起到实效！

（三）科学认真地拟订了学习和创先争优活动方案

要深入、持续、创新、有效地开展好创先争优活动，必须要有科学可行的实施方案，并且要有一支能够将方案产生实际效果的党员队伍。而要永保党员队伍思想的坚定性和先锋带头作用，从实际上来说，必须不断开展党员民主生活会和批评与自我批评活动，必须不断开展党员讲党性、强修养、增才干的专题学习活动，这样才能使创先争优活动保持不断地延续和创新，使它充满旺盛的生命力。我院党支部除科学认真地拟订好创先争优活动实施方案外，还将党员专题学习作为第一、二阶段的重点，形成了每周六上午固定学习的制度，实行每位党员讲党课，将课堂交给每位党员。从目前实施的效果来看，每位党员均能认真备课，结合身边的事件，谈得很具体、很实际。通过党员讲党课，党支部全体党员的思想意识得到了提高，在潜移默化中坚定了思想和行动，并在不同的主题中了解到了新事物和新知识，提升了做好本职工作和服务师生的能力和水平，效果明显。

（四）前期营造出了较好的创先争优党员示范氛围

除了做好以上工作外，我院还在党员宣传上下了功夫，在每个有党员的办公室门上张贴了“共产党员创先争优先锋岗”和“共产党员示范岗”的桌牌，在激发党员爱岗敬业、率先垂范，带动身边教职员工上做文章。我院党支部还将党员活动室进行了统一布置，宣传支部和党各项政策，并将全体党员的照片和承诺书进行公示，在门口宣传栏进行此次活动及党的政策的宣传，表决心、树典型。党支部要求全体党员在自身的工作岗位上干出实实在在的成绩取信于群众，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步检验学习科学发展观的成效，将创先争优活动的精神辐射到全院师生。

目前，我院党支部有党员10人，其中7人在大学期间已入党，成为中共党员。他们思想积极上进、富有事业心，在大学期间都曾是学校里的优秀学生和学生干部。参加工作后，党员充分地发挥了自己的带头作用，埋头苦干、钻研业务、乐于奉献，经过实践的锻炼，其中6人已经担任着我院重要部门的负责人，其他4人也均为教学一线的骨干教师或班主任。实践证明，党员已经成为我院中坚力量。从前期效果来看，我院党支部全体党员热情高、干劲大、信心足。

二、下阶段工作措施

（一）掀起创先争优思想热潮

1、实行党员积分评比制

我院将利用已推出的宣传栏，对支部党员进行积分评比，在创先争优活动中制定出符合实际的积分制度，通过可以看得见、感受得到的考核积分，让党员充分发挥出模范带头作用，并且在实际工作岗位上，创造出骄人的工作业绩。

2、开展党课评议与走进学生工程

除了坚持前期的党员讲党课和专题学习外，我院还将结合“创先争优”，深入开展党课评议活动，本着相互提高的原则，使全体党员在评议环节踊跃探讨，碰撞出精彩的思想火花，用坚定的理想信念服务于本职岗位。除此之外，我院还将健全团委和学生入党积极分子的建设，充分调动起学生当中优秀的骨干力量服务于创先争优活动，并结合职业素质课程，将党课走进学生群体，引导学生爱国、爱党、爱校、爱学习，朝着积极上进的一面不断努力，成为对社会有用的人。

3、开通和经营好创先争优活动网

要充分利用好网络新媒体来开展和宣传创先争优活动，开通党支部创先争优活动网，让其成为网上党校。同时，要经营好网站，及时更新新闻，可以宣传自己，也可以学习其他典型。目前，我院党支部“创先争优”专题网站已经开通，网站网址为http://。

4、挖掘党员闪光点传播身边典型

开展党员创先争优活动的主体是支部党员，所以要大力宣传党支部每个党员的闪光点。我院党支部倡导每位党员有特点、每位党员创特色，不追求千篇一律、不追求固化的模式，在活动中期开展“我身边的共产党员”有奖征文大赛，挖掘党员闪光点，传播身边创先争优典型，让活动贴近实际。

（二）开展“三一三促”活动

1、开展“三一”活动：感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人

要充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用，立足岗位，用高尚的情操、激昂的热情、优异的业绩，感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人。要将“三一”活动与积分评比相挂钩，建立帮扶对象，营造出先进光荣，学先进、当先进的良好氛围。

2、开展“三促”活动：促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园

中期阶段，我院党支部的主要目标就是要围绕教育教学开展创先争优活动，要团结和发挥全院师生的力量，以活动为切入点，促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园。要达成这样的目标，就必须要将目标分解成责任人，并拟出具体的实施计划，圆满完成中期阶段这个光荣而神圣的承诺。

第四篇：党支部创先争优活动开展情况阶段总结报告

暨创先争优活动开展情况阶段总结报告

按照中心《深入开展创先争优活动实施方案》要求，连队党支部全面开展了“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，并取得了初步效果，现将支部争先创优活动开展情况汇报如下：

一、前阶段总结报告

（一）领导重视，思想统一，党支部有激情有信心

自八月份创先争优活动开展以来，连队党支部积极行动，以通信分队郑州拉动、第五次党代会为契机，不断加强组织建设，铸造出一支充满活力与激情的党员队伍，党员在创先争优活动中树形象、创业绩、比奉献，营造出了连队生机勃勃的创先争优氛围。

2010年8月X日，党支部召开全体党员大会，会议进一步就创先争优活动做了全面部署，确立了创先争优活动总的指导思想，并将整体工作目标分五步走（第一步：宣传动员；第二步：学习提升；第三步：岗位先锋；第四步：破解难题；第五步：服务社会）。同时针对创先争优活动提出了四个希望：一是希望党支部提高思想认识，树形象、创业绩、争荣誉；二是希望党支部以创先争优为契机，完善各项基础工作，要不辱使命、大胆创新，全面铺开党支部的工作；三是希望党员努力做到“五个带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气；四是希望党支部拟订出科学、特色的活动方案，扎扎实实推进，向上级提交一份满意的创先争优答卷。

（三）科学认真地拟订了学习和创先争优活动方案

要深入、持续、创新、有效地开展好创先争优活动，必须要有科学可行的实施方案，并且要有一支能够将方案产生实际效果的党员队伍。而要永保党员队伍思想的坚定性和先锋带头作用，从实际上来说，必须不断开展党员民主生活会和批评与自我批评活动，必须不断开展党员讲党性、强修养、增才干的专题学习活动，这样才能使创先争优活动保持不断地延续和创新，使它充满旺盛的生命力。

我院党支部除科学认真地拟订好创先争优活动实施方案外，还将党员专题学习作为第一、二阶段的重点，形成了每周五下午固定学习的制度，实行每位党员备党课，将课堂交给每位党员。从目前实施的效果来看，每位党员均能认真备课，结合身边的事件，谈得很具体、很实际。通过党员准备党课，党支部全体党员的思想意识得到了提高，在潜移默化中坚定了思想和行动，并在不同的主题中了解到了新事物和新知识，提升了做好本职工作和服务官兵的能力和水平，效果明显。

（四）前期营造出了较好的创先争优党员示范氛围

除了做好以上工作外，我院还在党员宣传上下了功夫，在每个有党员的办公室门上张贴了“共产党员创先争优先锋岗”和“共产党员示范岗”的桌牌，在激发党员爱岗敬业、率先垂范，带动身边教职员工上做文章。我院党支部还将党员活动室进行了统一布置，宣传支部和党各项政策，并将全体党员的照片和承诺书进行公示，在门口宣传栏进行此次活动及党的政策的宣传，表决心、树典型。党支部要求全体党员在自身的工作岗位上干出实实在在的成绩取信于群众，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步检验学习科学发展观的成效，将创先争优活动的精神辐射到全院师生。

目前，我院党支部有党员10人，其中7人在大学期间已入党，成为中共党员。他们思想积极上进、富有事业心，在大学期间都曾是学校里的优秀学生和学生干部。参加工作后，党员充分地发挥了自己的带头作用，埋头苦干、钻研业务、乐于奉献，经过实践的锻炼，其中6人已经担任着我院重要部门的负责人，其他4人也均为教学一线的骨干教师或班主任。实践证明，党员已经成为我院中坚力量。从前期效果来看，我院党支部全体党员热情高、干劲大、信心足。

二、下阶段工作措施

（一）掀起创先争优思想热潮

1、实行党员积分评比制

我院将利用已推出的宣传栏，对支部党员进行积分评比，在创先争优活动中制定出符合实际的积分制度，通过可以看得见、感受得到的考核积分，让党员充分发挥出模范带头作用，并且在实际工作岗位上，创造出骄人的工作业绩。

2、开展党课评议与走进学生工程

除了坚持前期的党员讲党课和专题学习外，我院还将结合“创先争优”，深入开展党课评议活动，本着相互提高的原则，使全体党员在评议环节踊跃探讨，碰撞出精彩的思想火花，用坚定的理想信念服务于本职岗位。除此之外，我院还将健全团委和学生入党积极分子的建设，充分调动起学生当中优秀的骨干力量服务于创先争优活动，并结合职业素质课程，将党课走进学生群体，引导学生爱国、爱党、爱校、爱学习，朝着积极上进的一面不断努力，成为对社会有用的人。

3、开通和经营好创先争优活动网

要充分利用好网络新媒体来开展和宣传创先争优活动，开通党支部创先争优活动网，让其成为网上党校。同时，要经营好网站，及时更新新闻，可以宣传自己，也可以学习其他典型。目前，我院党支部“创先争优”专题网站已经开通，网站网址为http://。

4、挖掘党员闪光点传播身边典型

开展党员创先争优活动的主体是支部党员，所以要大力宣传党支部每个党员的闪光点。我院党支部倡导每位党员有特点、每位党员创特色，不追求千篇一律、不追求固化的模式，在活动中期开展“我身边的共产党员”有奖征文大赛，挖掘党员闪光点，传播身边创先争优典型，让活动贴近实际。

（二）开展“三一三促”活动

1、开展“三一”活动：感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人

要充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用，立足岗位，用高尚的情操、激昂的热情、优异的业绩，感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人。要将“三一”活动与积分评比相挂钩，建立帮扶对象，营造出先进光荣，学先进、当先进的良好氛围。

2、开展“三促”活动：促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园

中期阶段，我院党支部的主要目标就是要围绕教育教学开展创先争优活动，要团结和发挥全院师生的力量，以活动为切入点，促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园。要达成这样的目标，就必须要将目标分解成责任人，并拟出具体的实施计划，圆满完成中期阶段这个光荣而神圣的承诺。

第五篇：公司开展创先争优活动总结

立足实际 开拓创新

----XX公司开展创先争优活动总结汇报

XX公司在开展创先争优活动中以科学发展观为统领，将企业的发展做为第一要务，把创先争优工作融入到那企业管理的各个环节，融入到企业战略规划、生产经营、制度建设、企业党建、人才培养、企业文化等各项日常工作之中，把党组织的政治优势转化为企业的科学发展优势，为推动企业改革发展提供坚强组织保证。

一、创建学习型党组织，把握时代发展脉搏

当今企业的发展，更多依靠制度创新和机制创新，用新思路破解发展过程中的难题，用新举措拓展行业内的创新和发展。公司各支部围绕 “五个好”党组织标准，把创建学习型党组织贯穿于创先争优活动全过程，带动学习型企业建设，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和工作本领。两级领导班子用科学理论武装头脑，通过学习实践，科学审时夺势，积极谋划发展战略，把理论学习成果转化为解决实际问题、建立现代企业制度、提高核心竞争力的能力。

在经营布局上，XX公司坚决贯彻总公司、工程局提出的“五化”战略，坚持以XX区域为主攻方向，不断加大市场开拓力度，推行标准化管理，取得了较好的成绩。2011年新接施工任务中XX地区占到了40.5%，其中XX地区占到了34.79%。初步形成了以XX地区为主，多区域覆盖的市场格局。在经营思路上，坚持抓大客户的理念，同XX

等多家企业建立并巩固了良好的合作关系。2012上半年生产经营工作实现时间过半，任务过半，并在经营规模上取得了重大突破，首次实现单体合同额过亿的经营业绩。有过两次以上合作经历的业主单位的合同额占总额的42.59%。房建及钢结构业务板块有了很大提升，XX工程为提升我公司品牌形象起到了十分重要的作用。

在科技进步方面，鼓励员工在工作中勤于学习、爱岗敬业、勇于开拓、积极进取，大力倡导以科技进步推动项目创新创效。《XX》获得国家一级工法，成功申报获得局级工法两项；《XXXX》获得国家发明专利。《XXXX》分别获得中国施工企业协会、中国质量评价协会、中国安装协会科学技术进步一等奖；其中一项成果获工程局科技进步二等奖。《XXXX》获工程局科技示范工程；所申报的《XXXX》获得国家发明专利；《高空单轨组合悬臂吊》获得国家实用新型专利；《XXXX》QC成果分别获得了总公司业协会、总公司、工程局QC成果一等奖。

二、夯实基础党建，开展好创先争优、“五比一创”、基层党组织和党员公开承诺、基层组织建设年及党的纯洁性教育各项活动。1、2010年，公司党委发出《立足本岗，争当“优秀共产党员”创先争优倡议书》，号召全体党员立足本岗，做好“五带头”表率作用，为XX公司又好又快发展做出更大贡献。公司两级党组织开展形式多样党性实践活动，坚持以“强化执行能力，提升工作水平”为主线，大力倡导“五大创新”，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一是创新工作机制。筹划建立起以质量管理体系标准为基本的管

理平台，在满足环境、职业健康安全、企业内控、全面风险管理、效能监察等各项标准和工作要求的基础上，结合公司总体的管理现状及中长期规划，确定出公司整个管理体系文件的框架，编制完成了公司的全面管理体系文件。

二是创新管理理念。各部门通过业务流程再造，对口业务衔接，总结提炼出各部门的管理理念。如成本部的“秉承低成本战略，提升核心竞争力”管理理念，商务部的“全面把握、苛求细节、准确高效”理念、采购部 “多花一分钱就是工作的失败”、安全部“全员安康至上，万事安全为先”理念等等。

公司以企业文化建设为抓手，开展了企业文化理念征集、讨论活动，整理提炼以“恒动文化”为核心内容的企业文化理念。利用公司报纸、网站、宣传栏、飞信业务等宣传阵地，大力倡导、培育和弘扬企业文化。还通过开展丰富多彩的文化活动，增强了员工的集体意识和归属感，积极引导职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、爱岗敬业的价值观。

三是创新工作作风。开展“加强机关作风建设、务实求真做人做事”活动。通过治“懒散”抓制度建设，治“空浮”抓务实工作，治“推拖”抓高效执行，治“贪腐”抓廉洁从业。有效地改进机关部门工作作风，在机关部门员工中形成从点滴做起，注重配合，踏实做事，坦诚为人的良好风气。

四是创新工作方法。在全体员工中开展《实战执行力》的培训活动。每周五的学习培训活动雷打不动，有声有色、有始有终，新老员

工普遍感到学有收获、受益匪浅。

五是创新青年人才培养。在导师带徒工作基础上，改进工作思路，创新工作模式，着力推行青年员工职业培养规划。在传帮带过程中，导师有意识的发现和培养新员工的职业发展优势，结合企业发展需要，有重点的对新员工进行职业规划引导。通过对新入企员工三年的阶段性培养，既引导帮助青年员工进行职业规划设计，确定个人的职业发展方向。也能够使企业甄选不同类型人才，帮助企业在人力资源开发和使用方面，实现人尽其才，充分发挥人才的最大潜能。使青年员工职业培养规划工作成为公司规范青年人才培养的一项重要措施，也是帮助和促进青年员工成长、成才的有效途径。2、2011年开展基层党组织、党员公开承诺活动，推动创先争优工作深入开展。

一是制定了《当好主力军、同心创效益、建功十二五”立功竞赛活动的实施方案》，在全公司范围内开展以“创建效益型企业，争当专业化先锋”为主题的“五比一创”立功竞赛活动。将项目做为活动的最佳实践载体，以推进项目风险抵押管理目标责任制为基础，着力贯彻落实“总公司”《项目管理手册》、《安全管理手册》以及公司《全面管理手册》贯彻实施，努力在诚信履约、成本控制、现场标准化管理三大方面下功夫，推动项目精细化管理上台阶。

二是举办形式多样、内容多样的庆祝建党90周年庆祝活动。2011年6月29日，XX公司召开庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优表彰大会。表彰了3个先进党支部、4名优秀支部书记和23名优秀党员。

获奖代表分别就如何加强支部建设，充分发挥好党员先进性进行了经验交流。组织新党员宣誓，老党员重温入党誓词活动。组织公司全体党员开展公开承诺活动。举办庆祝建党90周年职工征文、书画、摄影比赛活动。公司工会准备了90首不同历史时期的红色经典歌曲，在午餐时间为就餐员工播放，营造出XX公司全体员工热爱祖国、热爱中国共产党、热爱企业的良好精神风貌。

三是积极选树先进、宣传先进，赶超先进，倡导奋发有为积极向上的工作氛围。在总公司创先争优“十百千”工程的评选活动中，我公司XXXX党支部获得“总公司五好党支部”荣誉称号，XX等7名同志获得“总公司四优党员”荣誉称号，XX同志获得“总公司优秀党务工作者”荣誉称号。XX公司党委、XXXX党支部获得工程局优秀党组织称号，另有7名及1名同志分获工程局优秀共产党员和优秀党务工作者称号。公司报纸开设[一个支部、一座堡垒、一名党员，一面旗帜]专栏，广泛宣传优秀党组织和优秀党员的先进事迹，将员工对先进的评价标准，导向到注重岗位建功立业的轨迹上来，带动员工立足本岗有所作为。

四是组织好党组织和党员开展创先争优活动情况群众评议活动。根据中建六局有限公司党组织和党员开展创先争优活动情况群众评议实施方案，组织职工群众进行评议。广大党员在创先争优活动中增强了党性，坚定了信念，增强了动力,真正发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用和基层党组织的政治核心作用。3、2012年，积极开展基层组织建设年活动及保持党员纯洁性教

育活动。

一是建立健全党群工作组织体系。对党员人数达到三人的项目及时建立项目党支部，选配好支部书记；同时督促建立支部委员会的党组织，做好支部班子内部分工，明确职责抓好党群各项工作的落实。通过在公司属各单位、项目委派和选聘了纪检监察特派员、宣传通联员、CI负责人、工会主席、女工主任、团委书记、青年工作等兼职负责人，使党建工作在项目上有人管抓、有人做，有事为。

二是召开支部书记会全面部署党建工作，落实总公司党建工作标准化手册，在巩固党建工作全覆盖的基础上，夯实党建基础工作，做到标准化、数据化、规范化。

三是调研考核推动全年党建工作。调研围绕落实基层党组织建设年的主要工作，在深化基层党组织分类定级，全面推进党群工作标准化管理等方面，以正在开展的基层党组织建设年活动、保持党的纯洁性教育活动、打造学习型团队、“书香企业”建设活动、廉洁文化进项目活动、“面、心、实”服务员工在基层活动工作为载体，就基层支部组织建设，队伍建设、作风建设、效能监察、宣传及ＣＩ建设等方面的工作，进行了全面了解、检查、宣贯、考核。

四是认真落实基层党组织分类定级工作，根据工程局2012年10号文件的指导意见，对照五个好标准和七个分类定级指标，着重对《国有企业党组织分类定级参考标准》当中的评分要点，进行了调查摸底、分类定级。

五是开展保持党的纯洁性教育工作。通过开展“八个一”活动，确保纯洁性教育落到实处。“八个一”活动内容为：一是召开一次动员部署会；二是组织一次集中学习；三是组织一轮考察调研活动；四是组织一次学习交流会；五是召开一次座谈会，征求意见建议；六是开好一个专题民主生活会；七是组织一次群众满意度测评；八是召开一次教育活动总结通报会。公司保持党的纯洁性教育工作的落脚点是以教育成果促进公司强化责任落实、创新发展模式、提升管理品质，打造最具专业品质的一流安装企业。

三、创先争优，全面落实人才强企策略

1、落实青年员工职业培养规划，失去陆海英才战略实施。一是进一步明确职责，做好青年员工的职业培养规划工作。公司各单位、项目支部书记、职能部门经理作为此项工作的第一责任人，充分发挥了支持和督导职能。为迅速提高青年员工的业务水平，通过采取专业培训、岗位强化锻炼和大胆提拔重用的方式，使近年来招收的一些青年学生已经快速的成长了起来，成为各个业务方面的骨干力量。二是完善企业人才管理制度，落实人才培养、使用、管理三个环节的工作。将人才培养的首要工作放在公司员工的专业知识培训、岗位技能提升和职业资格的取证三方面。同时继续采取激励措施，鼓励员工参加各类国家注册资格考试，共有10多位同志获得了不同种类的职业资格证书，在员工个人执业资格的社会认可度方面有效的提升了企业的软实力。三是2011年公司新招收大、中专院校毕业生71名，其中国家重点院校学生占91%，引进社会成熟人才13人，使公司员工整体的知识水平和专业结构得到了进一步的提升和优化。同时，公司

还提高了高校毕业生入职见习工资标准和转正定级后的起薪标准，增强了公司薪酬水平的市场竞争力，在一定程度上减少了青年员工的流失率。

2、做好后备干部工作。

一是组织建立XX公司后备干部队伍，一个是部门经理的后备队伍，一个是二级单位班子成员的后备队伍。通过个人自荐、班子成员推荐与单位推荐相结合的方式，经公司党政联席会议讨论确定后备干部人选，加入后备干部名册。二是明确拟提拔任用干部要从后备干部队伍中产生的原则。三是制定有关后备干部队伍建设相关制度，对后备干部队伍从结构、选拔、培养、管理使用等方面作出进一步明确规定。

2012年7月20日