建设银行上清分行创先争优活动开展情况总结报告

第一篇：建设银行上清分行创先争优活动开展情况总结报告

建设银行上清分行创先争优活动开展情况总结报告 从今年 4 月开始，中央决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。中国银行总行党委于 5 月 18 日召开了中国银行深入开展创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动做了动员部署。根据中央、总行的统一部署和工作安排，中国银行山东省分行党委结合自身实际，坚持围绕中心、服务大局、立足本职、创先争优，全辖创先争优活动取得了初步的阶段性成效。

一、基层党组织建设和党员队伍建设情况。十七大以来，我行党组织建设和党员队伍建设不断发展壮大，党员发展、教育培训工作取得了明显效果。截止到 2009 年末，山东省分行共有党员 7428 名，其中在岗党员数为 5409 名，离退休党员 2019 名；党委 18 个，其中一级分行党委 1 个，直属（济南）分行党委 1个，二级分行党委 15 个，青岛地区党委 1 个；党总支 11 个；党支部 338 个。十七大以来的 3 年中，我行新建立党支部 28 个，新发展党员 468 名，加强了组织力量，壮大了党员队伍，提高了党员质量。近三年来，通过采取举办培训班，请专家学者辅导，班子成员上党课、党员自学、组织学习交流会等形式，对党员干部进行教育培训，收到了明显的效果。特别是通过学习实践科学发展观教育和今年来深入开展的创先争优活动，使党员党的意识明显增强，政治素质明显提高，先进性作用充分彰显。为推动山东中行全面、协调、持续、健康发展，夯实了政治组织基础。

二、创先争优活动开展情况

（一）统一思想，强化领导，全面部署创先争优活动

1、组织收看动员大会，统一思想，提高认识。5 月 18 日，组织全辖广大干部员工收看了总行视频动员大会，省行领导、各部门总经理、各分支分行主要负责同志及普通党员代表收看总行动员大会，深化各级领导干部对开展“创先争优”活动重要性和必要性的认识，提高广大党员参与活动的积极性和自觉性。

2、强化学习，制定方案，周密部署“创先争优”活动。一是省行党委集中学习《中共中央办公厅转发的通知》《中国银行党委关于在全行党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，讨论提出了具体指导意见。二是制定下发《中国银行山东省分行党委关于在全辖党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和《关于进，一步推进创先争优活动深入开展的通知》 明确活动的指导思想、总体要求、主要内容、活动载体。

3、加强组织领导，进行再动员再部署。一是成立山东省分行创先争优活动领导小组和活动办公室。各分支行也成立了相应的领导小组和工作机构，落实了领导和指导责任，并制定了具体实施方案，使整个活动有组织、有计划、有步骤地进行。二是 6月 10 日，在加强和改进全辖党建及思想政治工作研讨会视频大会上，省行何兴祥行长就深入开展创先争优活动再次动员，进一步深化了广大党员对创先争优活动的认识。

4、明确活动要求，统筹安排“创先争优”活动各项工作。各级党组织在活动开展过程中紧密结合本单位实际做到了五个结合，即：把创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实工作紧密结合；把创先争优活动与 IT 蓝图上线后业务流程再造和业务发展创新结合；把创先争优活动与创建学习型党组织活动结合；把创先争优活动与“争创‘四强’党组织和‘四优’共产、党员”“开拓网银我出力”党员主题实践活动结合；把创先争优活动与“强素质、促发展”主题读书活动结合。

（二）多措并举，扎实有效地推进创先争优工作 在开展创先争优活动过程中，着重将创先争优活动与党建工作、党建品牌建设、思想政治工作、基层班子建设、和谐银行创建以及党建带团建、群建工作结合起来，多措并举，力推创先争优活动扎实有效地开展。

1、召开全辖党建及思想政治工作研讨会，以党建工作创新为切入点推动创先争优活动深入开展。为充分发挥党建及思想政治工作对创先争优活动的促进作用，夯实创先争优工作的组织、思想基础，省行召开了股改以来首届全辖党建及思想政治工作研讨会，提出以创先争优活动为主题的党建工作要紧紧围绕把党的建设的根本任务与我行“百年历史、百亿利润”的发展目标同步实施，把党建创新工作机制与我行实施发展战略和强化管理机制同步运行，把党建系列主题活动与我行的日常经营管理同步开展，大力加强党的思想、作风、组织、制度和反腐倡廉建设。

2、创建“齐鲁中银先锋”党建品牌，强化创先争优活动载体。在全辖开展创建“齐鲁中银先锋”党建品牌活动，明确各部门、各级机构、业务条线党组织和广大党员创先争优、创建党建品牌的内容和目标方向，各级党组织和党员集中开展确保“一个党支部一项特色成果”的先锋创建工程和“一名党员一份感人业绩”的先锋目标行动，确保实现一个党组织就是一面旗帜、一个党员就是一个标杆的创建目标。

3、全面加强党员队伍建设、和谐银行建设。为提高党支部书记履行“一岗双责”的能力，结合创先争优活动方案制定了《中国银行山东省分行 2010 年下半年党支部书记培训实施方案》，分 5 个片区组织举办了全辖党支部书记培训班，对 2008 年以来新任命的 206 名党支部书记进行了系统培训，培训覆盖率达到99.04，较好地解决了目前存在的部分基层党组织负责人履行“一岗双责”意识不强和不懂、不会做党建工作的问题，提高新任党支部书记的政治理论素质和党务工作能力。基于创建和谐银行、制定 和谐团队的要求，《中国银行山东省分行谈心家访制度》，并列入各级党组织开展“创先争优”活动的重要任务之一，各级党组织按照“坚持一级抓一级，分级负责的原则”，对辖属员工开展谈心家访活动，广大干部员工凝聚力、归属感和忠诚度进一步增强，为各项业务的持续健康发展营造良好的内外部环境。

4、党委成员带头建点，发挥好创先争优联系点的示范作用。按照总行要求，省行下发文件，选定 8 家管辖支行党支部、8 家省行机关部党支部作为省行党委 8 名成员创先争优联系点，济南分行党委 8 名成员确定 34 个党支部为联系点，其余 15 家二级分行，76 名党委成员也确定了 76 个联系点，力求按规定程序开展一系列活动，以点带面，推动全局。三季度，省行党委书记、行长何兴祥同志带头深入淄博、日照和临沂等分行，在开展高端客户营销和调研的同时，亲自指导基层党组织的创先争优工作并对联系点的创先争优工作进行了点评。其他 7 位党委成员也分别深入联系点进行调研和听取联系点创先争优活动开展情况汇报，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，有效发挥示范点的示范效应。9 月中旬，省行还在东营广饶、潍坊青州 2 家支行召开创先争优活动联系点现场交流会，通过现场观摩和创先争优活动经验交流等方式，相互学习，互相借鉴，进一步推动了全辖创先争优工作全面有序的进行。

5、大力开展机关作风效能监察活动有力推动创先争优活动深入开展。省行党委将机关作风效能监察工作列入创先争优活动的一项重要内容，进行了统一部署和周密安排，力求切实达到转变作风、加强管理、促进发展的目的。在省行机关作风效能监察活动过程中，各部门结合实际，认真对照岗位职责、对照基层的反映、对照相关制度规定，对影响工作作风方面的突出问题进行认真自查自纠，制定整改措施进行整改，整个机关作风效能监察工作达到了预期的效果。

三、创先争优活动取得明显效果

（一）党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成了全行上下干事创业的浓厚氛围。在广大党员干部的带动下，全行干部员工的精神状态明显改观、工作效率明显提高、服务基层意识明显提升、团结协作意识明显增强，“严、实、细、快、准”的工作作风得以较好的树立基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用得到有效发挥，整个活动各有特色、各有亮点，取得了实实在在的效果。

（二）基层组织建设水平显著提升，党员的责任感和荣誉感明显增强。进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识，形成了领导有力、运转有序的工作机制，切实提高了广大党员干部的“双带”能力。在党支部、党小组和党员三个承诺活动中，广大党员亮身份、亮职责、亮承诺，既给了压力，又带来了动力，既是一份责任，又是一份荣誉。在创先争优活动中，党建带团建，党员带团员、带青年、带全体员工积极参与活动，形成了人人学习先进，人人争当先进，人人赶超先进的良好氛围，群众对党组织、党员的看法有了显著的改观。

（三）先进典型的示范引导初显效应。在创先争优活动中，省行紧扣发展主题，坚持在各种类型党组织中培树典型，分类指导，全面推进，精心培育东营广饶支行、潍坊青州支行等 9 个锐意进取、业绩突出、争创一流的标兵单位，把“先进”具体化、形象化，用先进单位做好全辖 16 家分行、594 家机构创先争优的示范引导、典型推动，使基层党组织和党员学有标杆、赶有目标，有力推动了创先争优活动的深入扎实开展。

（四）业务发展取得明显成效。在开展创先争优活动中，全行认真贯彻落实总行“调结构、扩规模、防风险”的总体要求，以省行“24 字”工作方针为指导，以“变中求胜、持续增长”为主线，以“市场份额的持续提升”和“先进标杆的不断超越”为导向，积极应对复杂多变的市场环境和更加激烈的同业竞争，纵深推进“系统内一流分行”建设，业务发展和经营管理工作实现了新进步。

四、下一步开展创先争优活动打算 一深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，扎实推进创先争优活动开展。把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务抓紧抓好。全辖各级党组织要结合实际制定具体的学习贯彻意见，充分利用中心组学习、举办报告会、学习座谈会等形式，认真组织党员领导干部、广大党员深入学习全会公报等重要文件和会议精神，统一思想，提高认识；各级创先争优活动领导小组要把学习全会精神同正在开展的创先争优活动结合起来，以全会精神为指导大力推进创先争优活动深入扎实开展，为我行战略规划实施提供强大的政治动力和坚强组织保证。

（二）在创先争优活动中深化和推进企业文化建设。充分认识加强企业文化建设的重要性，努力把增强核心竞争力，促进业务发展作为企业文化建设的根本出发点和落脚点，进一步明确企业文化建设的工作思路，深入挖掘和整合本单位企业文化资源，认真抓好企业文化的载体和队伍建设，在实际工作中创出亮点、创出特色，创出新经验，创出新局面。

（三）深化“齐鲁中银先锋”党建品牌载体建设。采取各种途径和方式进一步加强培训和宣传，引导各级党组织和广大党员准确把握“齐鲁中银先锋”党建品牌的基本内容，使品牌的核心价值、基本理念和目标要求深入人心，不断提高品牌意识和创建能力。各级党组织要以创建“齐鲁中银先锋”党建品牌为统领，以员工的需求为导向，因地制宜、精心设计、培育打造主题鲜明、、各具特色、员工欢迎的如“先锋示范岗”“党员服务窗口”等切合本单位实际的党建品牌，不断提高党建品牌创建工作的针对性，丰富和拓展品牌内涵，努力形成“一条主线穿、各自放异彩”的党建品牌创建局面。

（四）重点突出，全面推进全员创先争优。重点抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等关键环节和步骤，扎实有效地推动创先争优工作有序开展，确保在程序上不缺步骤、时间上紧跟进度、在人员上不漏一人。进一步围绕全员参与开展创先争优，确保所有基层党组织、所有在岗党员和离退休党员都要参加到活动中来，每个党支部、党小组、每个党员都作出承诺，承诺覆盖率达到 100。有效做好“三个带动”，即：党员干部带动普通党员，党员带动团员青年，党员带动普通群众，充分凝聚和调动各个层面员工的积极性、主动性和创造性，形成党群共建、党团共建，互动共进、共同提高、创先争优全面覆盖的生动格局。

五、创先争优活动的经验和启事

（一）有效推进创先争优活动，要紧扣科学发展主题抓争创。深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，能不能扎实有效地推进创先争优活动，直接影响和制约着学习实践科学发展观活动成果的巩固和拓展，这就要求各级党组织要围绕总行、省行战略发展规划和中心工作重点抓创建，离开了中心任务和工作重点抓创建，脱离了科学发展主题，创先争优活动也就失去了本来的意义。

（二）有效推进创先争优活动，要围绕党的建设抓争创。深入开展创先争优活动，是党的建设一项重要的经常性工作。通过创先争优活动，在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，是创先争优活动的重要任务，我行在创先争优活动中开展“齐鲁中银先锋”党建品牌建设、举办新任党支部书记培训班，就充分体现了创先争优活动这一特点。

（三）有效推进创先争优活动，要立足本职岗位抓争创。深入开展创先争优活动，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，也为进一步健全全行党的基层组织体系、推动基层党建工作创新、增强党员队伍战斗力提供了重要平台。在争创活动中，我行紧密结合单位工作实际，结合每个党员和员工的本职工作，注意引导广大党员围绕“干什么创什么”开展创先争优，因地制宜、因时制宜地设计鲜明的活动主题和载体，真正使广大党员群众立足本职岗位个个争先进、人人做优秀，充分激发了广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在全行形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

（四）有效推进创先争优活动，要围绕全员抓争创。有效开展创先争优活动，要围绕全员参与开展创先争优。创先争优活动要求所有基层党组织、所有党员都要参加这项活动，要求每个党支部、党小组、每个党员都必须作出承诺，同时通过党员的创先争优有效带动全员创先争优也是一个重要的任务。我行在创先争优活动中，一直坚持党建带团建、党群共建，努力把党组织和党员的创先争优活动融入到工会、共青团、女职工工作中，有效调动了各方面的积极性、主动性和创造性，形成了党群互动共进、创先争优全覆盖的良好局面。

第二篇：财政局创先争优活动开展情况总结报告

财政局创先争优活动开展情况总结报告

县财政局创先争优活动开展情况总结报告 今年以来，我局根据中央和省、市、县委总体安排部署，紧紧围绕县委、县政府建设“一县三中心”的工作目标，立足财政工作实际，在全局广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党组精心组织，周密部署，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入到创先争优活动中来。通过宣传发动，使财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，以便进一步理清工作思路，突出工作重点，超额完成今年的财税工作目标任务，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。现将前一阶段活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，工作措施做到了“五个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我局党组认真把握中央、省、市、县以及上级财政部门有关创先争优活动精神，把创先争优列为近期重点工作抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，成立了以局党组书记、局长__同志为组长的创先争优活动领导小组，__等同志为副组长，__为成员，领导小组下设办公室，由纪检组长__同志兼任办公室主任，办公地点设在政工股。抽调精干力量专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动财政系统党员干部创先争优活动的顺利开展。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处。6月8日上??会，认真贯彻传达上级精神，紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《__县财政局深入开展创先争优活动实施方案》，进一步明确了创先争优活动的指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分宣传发动、组织实施、评选表彰三个阶段，对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。

三是思想动员到位，确保党员干部全员参与。6月11日下午，局党组组织全局干部职工召开了创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。局党组成员、纪检组长李声勤宣读了《__县财政局深入开展创先争优活动实施方案》之后，局党组书记、局长廖建荣对全体财政党员干部作了动员讲话。最后，全体党员干部面对党旗举行了创先争优宣誓活动，进一步激发了全体党员创先争优的热情。通过宣传动员，全体党员统一了思想认识，明确了工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

四是承诺公开到位，确保财政工作特色鲜明。我局紧密结合财政工作实际，局党支部对社会作出六项公开承诺：

1、依法聚财理财，大力培植财源。确保财政收入稳定增长，2010年全县财政总收入必保完成6.85亿元，同口径增长25%（即按老体制口径完成10.01亿元，同比增长25%）；

2、加强财政管理，推进财政改革。积极落实财政“省直管县”体制改革精神；理顺市与县财政关系，激活发展潜能；精细编制部门预算，保障职能部门履职履责；完善国库集中收付制度改革体系，做到资金快速、直接、安全拨付，推进财政投资评审及政府投资工程政府采购，节约财政资金；

3、加强财力保障，关注民生需求。确保县本级各部门预算正常运行，确保“一县三中心”建设等重点项目资金按进度拨付到位，努力构建公共财政框架，调整支出结构；围绕“保增长、保稳定、保民生、促发展”安排支出，确保实现当年财政收支平衡；

4、强化监督检查，维护财经秩序。加强财政专项资金的跟踪检查和绩效监督，切实提高资金使用效益；严肃财经纪律，推行厉行节约，提高县直单位财务管理水平；认真执行政策，严格税费减免，营造公平税负环境；

5、提高行政效能，打造阳光财政。认真落实首问责任制等“行政效能八项制度”，实行挂牌上岗、敞门办公、接力式引导服务；推进拨款提速，精减审批事项，压缩服务时限；

6、转变工作作风，塑造财政一流形象。继续开展“财政服务之星”评选活动，切实增强服务意识，改善服务态度；大兴调查研究之风，察实情，出实招，切实增强财政工作的针对性和前瞻性；进一步强化人才兴财的理念，坚持以人为本，内强素质，外树形象；努力建设一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。同时局机关53名在职党员也作出了公开承诺，局党支部和党员的公开承诺都在党务公开栏里进行了公示，接受社会各界和广大群众监督。

五是信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创业服务氛围，我局充分利用《__新闻》、电视台、局网站等新闻媒体，大力宣传局机关创先争优活动工作动态。同时，在财政局网站开辟科学发展观及创先争优活动专栏，及时向社会宣传我县财政系统创先争优活动推进情况。通过加强财政信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识，努力营造财政事业服务社会发展的一流环境。

二、深入开展，活动成效实现了“两提升两进步”

一是党员干部服务意识明显提升。B2312">全局创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实局党组的统一部署和要求，层层组织动员实施：

1、全体党员通过自学及集中学习形式认真学习了各级相关会议和文件精神，每一位党员干部带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强了自身学习；

2、全体党员干部围绕各自业务工作深入基层、深入企业开展了一系列调研活动，如国有资产经营中心及办公室的党员同志深入城县、近郊乡镇及国土、建设等部门，就我县土地资源状况进行了调研，形成了向王周书记汇报的“控制资源、留点余粮”的调研报告；预算股、国库股、乡财局的党员同志深入各乡镇开展财源税源大调查及县乡财政体制调研，通过深入基层和服务对象进行专题访查活动，大量采集有关县乡财政体制调整的第一手资料，共形成有价值的调研文章3篇，为县委、县政府及时正确决策提供了第一手资料和重要参考依据。

二是财政干部工作水平、工作业绩明显提升。通过前一阶段学习宣传与实践，我局全体党员干部职工牢固确立创先争优理念，营造了财政系统“人人争先进、业务争一流”的良好氛围，激发立足本职、争创一流、积极参与创先争优活动的热情，提升了为人民服务的工作水平。重点推进学习型党组织建设、机关作风建设和领导班子建设，将基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥，切实增强了财政系统创业服务能力，进一步提高了财政工作科学化水平，让财政工作更好地服务于改革与发展大局。今年以来，面对严峻的财政工作形势，县财政局全体党员干部职工以开展创先争优活动为契机，充分发挥先锋模范作用，积极采取有效措施，充分挖掘潜力，努力增收超收。上半年我县财政总收入完成3.59亿元，为年任务的52.45%，同口径比上年同期增长22.2%，其中：一般预算收入完成2.99亿元，为年任务的59.05%，比上年同期增长36.17%，财政总收入和地方财政收入均顺利实现“双过半”。三是应对财政体制改革的能力明显进步。今年以来，省、市新的财政体制已经实施，新的体制对我县财政工作冲击很大，财政工作面临前所未有的严峻挑战。针对当前严峻的财政工作形势，财政局一班子人并未被困难吓倒，而是积极搜索上级改革信息，紧密跟踪改革动态，认真研判当前财政工作形势，同时积极向省、市财政部门汇报，争取上级理解和支持，有力确保了我县既得利益最大化。特别是局党组书记、局长廖建荣，多次利用星期

六、星期天及节假日的休息时间，到省、市财政部门协调我县收入基数核定及收入划转等事项。同时在他的建议下，我县多次召开市县两级财税部门座谈会，由于很多问题反映早、前瞻性强，得到了上级部门的理解和支持，确保了我县上半年的财政工作运行平稳。

四是应对特定时期困难的能力明显进步。针对今年严峻的财政工作形势，在全县经济形势分析暨财税劳动保障工作会议上提请县委、县政府行文下发了《关于进一步做好增收节支工作的通知》（北办发〔2010〕28号），要求严控一般性经费支出，实行“六个严控”制度，即严控公务用车费用支出、严控公务接待支出、严控楼堂馆所建设、严控会议费用支出、严控外出考察经费支出、严控缺编增人增机构和新增奖励项目。今后，除重大自然灾害或突发事件外，不得新开支出口子，不对生产性项目直接投资，不办没有实际意义的节庆活动。对非办不可，确需追加的支出项目，由有关职能部门调查核实后按程序上报集中会审批复。文件下发后，收到了较好的效果。下半年，鲁塘矿县全面关闭整合，财政工作举步维艰。为此，局党组书记、局长廖建荣立即召开领导班子会议及中层干部会议商讨对策，进一步明确下半年的财政工作重点，并号召全局党员干部要紧密结合当前创先争优活动，踊跃冲锋在前，主动担责，服务大局，全力以赴抓好下半年的财政工作，确保全县社会大局稳定及各项工作稳步推进。

三、存在的问题及下阶段工作要求

在前一阶段中，我局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是服务意识不强，服务能力、服务水平有待提高；二是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；三是对外宣传还不够。这些问题希望全局干部职工努力加以整改。

创先争优活动组织实施阶段计划长远，历时三年，是整个活动的主体所在。下一步工作，希望大家进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照省、市财政部门和县委、县政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动配套工作。重点要围绕一个主题：即 “创先争优”活动主题，深化两项承诺：即财政“六项服务承诺”和党员公开承诺，实现三个目标：即“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，找准创先争优活动和财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保我县财政系统创先争优活动真正取得实效。

第三篇：党支部创先争优活动开展情况阶段总结报告

长沙新华电脑学院深入学习实践科学发展观活动落实

暨创先争优活动开展情况阶段总结报告

长沙新华电脑学院党支部（长沙学院长沙新华电脑学院函授站党支部）成立于2009年12月21日，党支部挂靠在长沙学院继续教育学院。通过强强联手，有效利用资源，党支部在深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中发挥了重要的作用，取得了好的阶段性成果。现将深入学习实践科学发展观活动落实暨创先争优阶段活动开展情况，做如下总结报告：

一、前阶段总结报告

（一）领导重视，思想统一，党支部有激情有信心

作为“两新”组织，基层党组织的建设面临着人员流动大、党组织关系复杂等现实困难。我院于2010年6月底完成整体的搬迁工作，进驻了长沙学院继续教育学院，并对新校园投入巨资装修改造，着力打造高质量、高品质的大学校园，确定了八年的合作办学期限，进一步密切了双方的合作关系。这一战略性的调整，对我院长远、科学、稳定的发展，起到了重要的基础保障作用，也为我院基层党组织的建设提供了良好平台。

着力解决长远的科学发展问题，是我院领导班子对深入学习实践科学发展观活动的有力实践。而对于创先争优活动，我院更是积极行动，以入住新校园为契机，完善党支部的建设，铸造出一支充满活力与激情的党员队伍，党员在创先争优活动中树形象、创业绩、比奉献，营造出了新校园生机勃勃的创先争优氛围，将两项活动紧密衔接、相互促进。

2010年8月10日，长沙新华党支部召开全体党员大会，会议进一步就创先争优活动做了全面部署，确立了创先争优活动总的指导思想，并将整体工作目标分五步走（第一步：宣传动员；第二步：学习提升；第三步：岗位先锋；第四步：破解难题；第五步：服务社会）。长沙新华李院长参加了党员会议，他对党支部建设的进一步完善表示祝贺，同时针对创先争优活动提出了四个希望：一是希望党支部提高思想认识，树形象、创业绩、争荣誉；二是希望党支部以创先争优为契机，完善各项基础工作，要不辱使命、大胆创新，全面铺开党支部的工作；三是希望党员努力做到“五个带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气；四是希望党支部拟订出科学、特色的活动方案，扎扎实实推进，向上级提交一份满意的创先争优答卷。

（二）全面铺开和完善了党支部的各项基础性工作

由于前期我们集中精力在协助学院校区搬迁、装修改造和学生搬迁后的保障服务方面，我院党支部创先争优活动也是在整体工作稳定后再全面启动的。目前，我院已完成第一阶段的工作，选举出了新一届支部委员会，认真完成了公开承诺书的拟订和公布，确定了创先争优活动总的指导思想，制定出了详细的方案，并从平面和网站两大方面，全面铺开了党支部和党员创先争优活动前期宣传活动。

我们认为，创先争优的过程其实就是一个不断克服不足与完善成长的过程，时间紧迫，刻不容缓！我院党支部必将按照即定的思路，扎实推进，将各项工作做出成效、起到实效！

（三）科学认真地拟订了学习和创先争优活动方案

要深入、持续、创新、有效地开展好创先争优活动，必须要有科学可行的实施方案，并且要有一支能够将方案产生实际效果的党员队伍。而要永保党员队伍思想的坚定性和先锋带头作用，从实际上来说，必须不断开展党员民主生活会和批评与自我批评活动，必须不断开展党员讲党性、强修养、增才干的专题学习活动，这样才能使创先争优活动保持不断地延续和创新，使它充满旺盛的生命力。我院党支部除科学认真地拟订好创先争优活动实施方案外，还将党员专题学习作为第一、二阶段的重点，形成了每周六上午固定学习的制度，实行每位党员讲党课，将课堂交给每位党员。从目前实施的效果来看，每位党员均能认真备课，结合身边的事件，谈得很具体、很实际。通过党员讲党课，党支部全体党员的思想意识得到了提高，在潜移默化中坚定了思想和行动，并在不同的主题中了解到了新事物和新知识，提升了做好本职工作和服务师生的能力和水平，效果明显。

（四）前期营造出了较好的创先争优党员示范氛围

除了做好以上工作外，我院还在党员宣传上下了功夫，在每个有党员的办公室门上张贴了“共产党员创先争优先锋岗”和“共产党员示范岗”的桌牌，在激发党员爱岗敬业、率先垂范，带动身边教职员工上做文章。我院党支部还将党员活动室进行了统一布置，宣传支部和党各项政策，并将全体党员的照片和承诺书进行公示，在门口宣传栏进行此次活动及党的政策的宣传，表决心、树典型。党支部要求全体党员在自身的工作岗位上干出实实在在的成绩取信于群众，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步检验学习科学发展观的成效，将创先争优活动的精神辐射到全院师生。

目前，我院党支部有党员10人，其中7人在大学期间已入党，成为中共党员。他们思想积极上进、富有事业心，在大学期间都曾是学校里的优秀学生和学生干部。参加工作后，党员充分地发挥了自己的带头作用，埋头苦干、钻研业务、乐于奉献，经过实践的锻炼，其中6人已经担任着我院重要部门的负责人，其他4人也均为教学一线的骨干教师或班主任。实践证明，党员已经成为我院中坚力量。从前期效果来看，我院党支部全体党员热情高、干劲大、信心足。

二、下阶段工作措施

（一）掀起创先争优思想热潮

1、实行党员积分评比制

我院将利用已推出的宣传栏，对支部党员进行积分评比，在创先争优活动中制定出符合实际的积分制度，通过可以看得见、感受得到的考核积分，让党员充分发挥出模范带头作用，并且在实际工作岗位上，创造出骄人的工作业绩。

2、开展党课评议与走进学生工程

除了坚持前期的党员讲党课和专题学习外，我院还将结合“创先争优”，深入开展党课评议活动，本着相互提高的原则，使全体党员在评议环节踊跃探讨，碰撞出精彩的思想火花，用坚定的理想信念服务于本职岗位。除此之外，我院还将健全团委和学生入党积极分子的建设，充分调动起学生当中优秀的骨干力量服务于创先争优活动，并结合职业素质课程，将党课走进学生群体，引导学生爱国、爱党、爱校、爱学习，朝着积极上进的一面不断努力，成为对社会有用的人。

3、开通和经营好创先争优活动网

要充分利用好网络新媒体来开展和宣传创先争优活动，开通党支部创先争优活动网，让其成为网上党校。同时，要经营好网站，及时更新新闻，可以宣传自己，也可以学习其他典型。目前，我院党支部“创先争优”专题网站已经开通，网站网址为http://。

4、挖掘党员闪光点传播身边典型

开展党员创先争优活动的主体是支部党员，所以要大力宣传党支部每个党员的闪光点。我院党支部倡导每位党员有特点、每位党员创特色，不追求千篇一律、不追求固化的模式，在活动中期开展“我身边的共产党员”有奖征文大赛，挖掘党员闪光点，传播身边创先争优典型，让活动贴近实际。

（二）开展“三一三促”活动

1、开展“三一”活动：感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人

要充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用，立足岗位，用高尚的情操、激昂的热情、优异的业绩，感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人。要将“三一”活动与积分评比相挂钩，建立帮扶对象，营造出先进光荣，学先进、当先进的良好氛围。

2、开展“三促”活动：促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园

中期阶段，我院党支部的主要目标就是要围绕教育教学开展创先争优活动，要团结和发挥全院师生的力量，以活动为切入点，促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园。要达成这样的目标，就必须要将目标分解成责任人，并拟出具体的实施计划，圆满完成中期阶段这个光荣而神圣的承诺。

第四篇：党支部创先争优活动开展情况阶段总结报告

暨创先争优活动开展情况阶段总结报告

按照中心《深入开展创先争优活动实施方案》要求，连队党支部全面开展了“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，并取得了初步效果，现将支部争先创优活动开展情况汇报如下：

一、前阶段总结报告

（一）领导重视，思想统一，党支部有激情有信心

自八月份创先争优活动开展以来，连队党支部积极行动，以通信分队郑州拉动、第五次党代会为契机，不断加强组织建设，铸造出一支充满活力与激情的党员队伍，党员在创先争优活动中树形象、创业绩、比奉献，营造出了连队生机勃勃的创先争优氛围。

2010年8月X日，党支部召开全体党员大会，会议进一步就创先争优活动做了全面部署，确立了创先争优活动总的指导思想，并将整体工作目标分五步走（第一步：宣传动员；第二步：学习提升；第三步：岗位先锋；第四步：破解难题；第五步：服务社会）。同时针对创先争优活动提出了四个希望：一是希望党支部提高思想认识，树形象、创业绩、争荣誉；二是希望党支部以创先争优为契机，完善各项基础工作，要不辱使命、大胆创新，全面铺开党支部的工作；三是希望党员努力做到“五个带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气；四是希望党支部拟订出科学、特色的活动方案，扎扎实实推进，向上级提交一份满意的创先争优答卷。

（三）科学认真地拟订了学习和创先争优活动方案

要深入、持续、创新、有效地开展好创先争优活动，必须要有科学可行的实施方案，并且要有一支能够将方案产生实际效果的党员队伍。而要永保党员队伍思想的坚定性和先锋带头作用，从实际上来说，必须不断开展党员民主生活会和批评与自我批评活动，必须不断开展党员讲党性、强修养、增才干的专题学习活动，这样才能使创先争优活动保持不断地延续和创新，使它充满旺盛的生命力。

我院党支部除科学认真地拟订好创先争优活动实施方案外，还将党员专题学习作为第一、二阶段的重点，形成了每周五下午固定学习的制度，实行每位党员备党课，将课堂交给每位党员。从目前实施的效果来看，每位党员均能认真备课，结合身边的事件，谈得很具体、很实际。通过党员准备党课，党支部全体党员的思想意识得到了提高，在潜移默化中坚定了思想和行动，并在不同的主题中了解到了新事物和新知识，提升了做好本职工作和服务官兵的能力和水平，效果明显。

（四）前期营造出了较好的创先争优党员示范氛围

除了做好以上工作外，我院还在党员宣传上下了功夫，在每个有党员的办公室门上张贴了“共产党员创先争优先锋岗”和“共产党员示范岗”的桌牌，在激发党员爱岗敬业、率先垂范，带动身边教职员工上做文章。我院党支部还将党员活动室进行了统一布置，宣传支部和党各项政策，并将全体党员的照片和承诺书进行公示，在门口宣传栏进行此次活动及党的政策的宣传，表决心、树典型。党支部要求全体党员在自身的工作岗位上干出实实在在的成绩取信于群众，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步检验学习科学发展观的成效，将创先争优活动的精神辐射到全院师生。

目前，我院党支部有党员10人，其中7人在大学期间已入党，成为中共党员。他们思想积极上进、富有事业心，在大学期间都曾是学校里的优秀学生和学生干部。参加工作后，党员充分地发挥了自己的带头作用，埋头苦干、钻研业务、乐于奉献，经过实践的锻炼，其中6人已经担任着我院重要部门的负责人，其他4人也均为教学一线的骨干教师或班主任。实践证明，党员已经成为我院中坚力量。从前期效果来看，我院党支部全体党员热情高、干劲大、信心足。

二、下阶段工作措施

（一）掀起创先争优思想热潮

1、实行党员积分评比制

我院将利用已推出的宣传栏，对支部党员进行积分评比，在创先争优活动中制定出符合实际的积分制度，通过可以看得见、感受得到的考核积分，让党员充分发挥出模范带头作用，并且在实际工作岗位上，创造出骄人的工作业绩。

2、开展党课评议与走进学生工程

除了坚持前期的党员讲党课和专题学习外，我院还将结合“创先争优”，深入开展党课评议活动，本着相互提高的原则，使全体党员在评议环节踊跃探讨，碰撞出精彩的思想火花，用坚定的理想信念服务于本职岗位。除此之外，我院还将健全团委和学生入党积极分子的建设，充分调动起学生当中优秀的骨干力量服务于创先争优活动，并结合职业素质课程，将党课走进学生群体，引导学生爱国、爱党、爱校、爱学习，朝着积极上进的一面不断努力，成为对社会有用的人。

3、开通和经营好创先争优活动网

要充分利用好网络新媒体来开展和宣传创先争优活动，开通党支部创先争优活动网，让其成为网上党校。同时，要经营好网站，及时更新新闻，可以宣传自己，也可以学习其他典型。目前，我院党支部“创先争优”专题网站已经开通，网站网址为http://。

4、挖掘党员闪光点传播身边典型

开展党员创先争优活动的主体是支部党员，所以要大力宣传党支部每个党员的闪光点。我院党支部倡导每位党员有特点、每位党员创特色，不追求千篇一律、不追求固化的模式，在活动中期开展“我身边的共产党员”有奖征文大赛，挖掘党员闪光点，传播身边创先争优典型，让活动贴近实际。

（二）开展“三一三促”活动

1、开展“三一”活动：感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人

要充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用，立足岗位，用高尚的情操、激昂的热情、优异的业绩，感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人。要将“三一”活动与积分评比相挂钩，建立帮扶对象，营造出先进光荣，学先进、当先进的良好氛围。

2、开展“三促”活动：促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园

中期阶段，我院党支部的主要目标就是要围绕教育教学开展创先争优活动，要团结和发挥全院师生的力量，以活动为切入点，促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园。要达成这样的目标，就必须要将目标分解成责任人，并拟出具体的实施计划，圆满完成中期阶段这个光荣而神圣的承诺。

第五篇：建设银行分行实习报告

精选范文:建设银行分行实习报告范文(共2篇)2010年11月30日，我怀着激动而感恩的心情来到中国建设银行张家口分行，成为一名正式的建行员工。转眼之间，我已来到张家口分行两个月有余，为了今后更好的开展工作，现将这一阶段的工作情况汇报如下：

一、分行工作情况

我于2010年11月30日到中国建设银行张家口分行报到，按照分行人力资源部统一安排，和同事一起整理了员工的人事档案。在工作之余学习了建行员工合规手册、柜面英语及我行的一些基本业务知识，通过学习，我对公司的业务有了初步了解。

二、网点工作情况

1月我被正式下派到蔚县支行从事英语服务工作。在蔚县网点工作的前两周，我的主要工作就是协助大堂经理开展工作。在蔚县支行每天早晨都会开晨会，主要目的是总结前一天的工作成绩，指定当天的工作任务和目标。晨会中主任会对前一天业绩突出的员工进行表扬，并且激励大家再接再厉。通过晨会，大家都会以饱满的热情投入每天的工作。

作为大堂经理，每天最多的工作便是对客户的迎、分、动、送。客户进来时微笑欢迎;人多的时候负责对不同窗口的客户进行有效的疏导;协助客户经理和业务顾问做好理财产品的介绍和推荐工作;客户办完业务礼貌送走。刚开始的时候，客户办理不同业务需要填写哪些单据不清楚，理财产品的细则也不明白。于是我不懂就问，虚心向低柜区的行员和大堂经理请教。慢慢地对各种业务熟悉起来，对迎、分、动、送也有了深刻的理解，工作开展也得心应手。

1月下旬，我进入高柜区参观操作员的操作流程，全面了解前台dcc系统的具体操作，前辈们也都热情地给与帮助和指导，特别是任俊男师傅教我练习点钞手法。此外，郭翠兰大姐还借给我dcc操作书、柜员应知应会手册让我进一步学习理论知识，使我对银行柜面基本业务有了全面的了解和提高。

三、心得体会

作为大堂经理助理期间，我熟悉了建行的个人业务流程;知道如何向客户推荐理财产品，比如渤海富利二号、阳光财险、安邦等;在与客户交流沟通的过程中发现高端客户 &&更重要的是，在工作中我深刻体会到建行为客户服务的敬业理念。

在高柜区参观学习期间，我充分认识到前台员工要特别谨慎细心，因为业务的多样性、风险性、流程的复杂性，员工的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦。在这个过程中我也体会到员工的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。

在蔚县支行实习期间，我也充分发挥了自己计算机专业的优势，多次为网点营业室处理诸如打印机、视频播放等电脑故障，帮助整理电子文件，使营业室工作得以顺利进行。

最后，非常感谢建行给我这次机会。这次奥运英语服务工作将是一次难得的宝贵经历。但是作为一名新员工，我要学习的东西还很多，我会一如既往的虚心向领导和同事学习，积极进行业务实践，尽快为以后的具体银行工作做好有效的衔接，为建行做出更大的贡献。

[建设银行分行实习报告范文(共2篇)]篇一：建设银行分行实习报告范文

建设银行分行实习报告范文

2010年11月30日，我怀着激动而感恩的心情来到中国建设银行张家口分行，成为一名正式的建行员工。转眼之间，我已来到张家口分行两个月有余，为了今后更好的开展工作，现将这一阶段的工作情况汇报如下：

一、分行工作情况

我于2010年11月30日到中国建设银行张家口分行报到，按照分行人力资源部统一安排，和同事一起整理了员工的人事档案。在工作之余学习了建行员工合规手册、柜面英语及我行的一些基本业务知识，通过学习，我对公司的业务有了初步了解。

二、网点工作情况 1月我被正式下派到蔚县支行从事英语服务工作。在蔚县网点工作的前两周，我的主要工作就是协助大堂经理开展工作。在蔚县支行每天早晨都会开晨会，主要目的是总结前一天的工作成绩，指定当天的工作任务和目标。晨会中主任会对前一天业绩突出的员工进行表扬，并且激励大家再接再厉。通过晨会，大家都会以饱满的热情投入每[建设银行分行实习报告范文(共2篇)]天的工作。

作为大堂经理，每天最多的工作便是对客户的“迎、分、动、送”。客户进来时微笑欢迎;人多的时候负责对不同窗口的客户进行有效的疏导;协助客户经理和业务顾问做好理财产品的介绍和推荐工作;客户办完业务礼貌送走。刚开始的时候，客户办理不同业务需要填写哪些单据不清楚，理财产品的细则也不明白。于是我不懂就问，虚心向低柜区的行员和大堂经理请教。慢慢地对各种

业务熟悉起来，对“迎、分、动、送”也有了深刻的理解，工作开展也得心应手。

1月下旬，我进入高柜区参观操作员的操作流程，全面了解前台dcc系统的具体操作，前辈们也都热情地给与帮助和指导，特别是任俊男师傅教我练习点钞手法。此外，郭翠兰大姐还借给我dcc操作书、柜员应知应会手册让我进一步学习理论知识，使我对银行柜面基本业务有了全面的了解和提高。

三、心得体会

作为大堂经理助理期间，我熟悉了建行的个人业务流程;知道如何向客户推荐理财产品，比如渤海富利二号、阳光财险、安邦等;在与客户交流沟通的过程中发现高端客户 ??更重要的是，在工作中我深刻体会到建行为客户服务的敬业理念。

在高柜区参观学习期间，我充分认识到前台员工要特别谨慎细心，因为业务的多样性、风险性、流程的复杂性，员工的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦。在这个过程中我也体会到员工的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。

在蔚县支行实习期间，我也充分发挥了自己计算机专业的优势，多次为网点营业室处理诸如打印机、视频播放等电脑故障，帮助整理电子文件，使营业室工作得以顺利进行。

最后，非常感谢建行给我这次机会。这次奥运英语服务工作将是一次难得的宝贵经历。但是作为一名新员工，我要学习的东西还很多，我会一如既往的

虚心向领导和同事学习，积极进行业务实践，尽快为以后的具体银行工作做好有效的衔接，为建行做出更大的贡献。

篇二：建设银行分行实习报告范文

建设银行分行实习报告范文

2010年11月30日，我怀着激动而感恩的心情来到中国建设银行张家口分行，成为一名正式的建行员工。转眼之间，我已来到张家口分行两个月有余，为了今后更好的开展工作，现将这一阶段的工作情况汇报如下：

一、分行工作情况

我于2010年11月30日到中国建设银行张家口分行报到，按照分行人力资源部统一安排，和同事一起整理了员工的人事档案。在工作之余学习了建行员工合规手册、柜面英语及我行的一些基本业务知识，通过学习，我对公司的业务有了初步了解。

二、网点工作情况 1月我被正式下派到蔚县支行从事英语服务工作。在蔚县网点工作的前两周，我的主要工作就是协助大堂经理开展工作。在蔚县支行每天早晨都会开晨会，主要目的是总结前一天的工作成绩，指定当天的工作任务和目标。晨会中主任会对前一天业绩突出的员工进行表扬，并且激励大家再接再厉。通过晨会，大家都会以饱满的热情投入每天的工作。

作为大堂经理，每天最多的工作便是对客户的“迎、分、动、送”。客户进来时微笑欢迎;人多的时候负责对不同窗口的客户进行有效的疏导;协助客户经理和业务顾问做好理财产品的介绍和推荐工作;客户办完业务礼貌送走。刚开始的时候，客户办理不同业务需要填写哪些单据不清楚，理财产品的[建设银行分行实习报告范文(共2篇)]细则也不明白。于是我不懂就问，虚心向低柜区的行员和大堂经理请教。慢慢地对各种业务熟悉起来，对“迎、分、动、送”也有了深刻的理解，工作开展也得心应手。

1月下旬，我进入高柜区参观操作员的操作流程，全面了解前台dcc系统的具体操作，前辈们也都热情地给与帮助和指导，特别是任俊男师傅教我练习点钞手法。此外，郭翠兰大姐还借给我dcc操作书、柜员应知应会手册让我进一步学习理论知识，使我对银行柜面基本业务有了全面的了解和提高。

三、心得体会

作为大堂经理助理期间，我熟悉了建行的个人业务流程;知道如何向客户推荐理财产品，比如渤海富利二号、阳光财险、安邦等;在与客户交流沟通的过程中发现高端客户 ??更重要的是，在工作中我深刻体会到建行为客户服务的敬业理念。

在高柜区参观学习期间，我充分认识到前台员工要特别谨慎细心，因为业务的多样性、风险性、流程的复杂性，员工的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦。在这个过程中我也体会到员工的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。

在蔚县支行实习期间，我也充分发挥了自己计算机专业的优势，多次为网点营业室处理诸如打印机、视频播放等电脑故障，帮助整理电子文件，使营业室工作得以顺利进行。

最后，非常感谢建行给我这次机会。这次奥运英语服务工作将是一次难得的宝贵经历。但是作为一名新员工，我要学习的东西还很多，我会一如既往的虚心向领导和同事学习，积极进行业务实践，尽快为以后的具体银行工作做好有效的衔接，为建行做出更大的贡献。