“企兴我荣_企衰我耻”心得体会

第一篇：“企兴我荣_企衰我耻”心得体会

企兴我荣我富、企衰我耻我穷 心得体会

————陈艳

为认真学习贯彻落实两级公司2013年工作会议精神，根据《关于在“企兴我荣我富 企衰我耻我穷”大讨论活动中发挥党员带头表率作用的通知》文件精神，我公司按照文件要求，先后集中开展了相关学习讨论活动。

通过学习和大讨论，我更清醒的认识到，要有一颗懂得“感恩”的心，感恩组织，因为今天的工作和岗位，是组织信任我们而赋予我们的。感恩企业，因为企业是赋予我们就业、收入的物质基础，是寄托我们丰富情感的精神家园。为此，我们更要培养起自己的工作责任心，做自己该做的事、负自己该负的责任。要深刻理解“干字当头”的深层含义，干字当头首先是态度，业绩领先是水平和能力，不干什么都无从谈起。

雷锋同志曾说：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”，没有公司的发展壮大，个人如何实现发展？作为企业的一员，不论是领导干部，还是普通员工，都应该胸怀大局、敢于担当，想企业所想，急企业所急，承担起自己的职责，干好分内的工作。那些集体主义观念淡薄，只关心切身利益，不在乎公司发展的思想将只会制约我们的发展，最终将被社会淘汰，被企业淘汰。我们大家要充分认识到，企业的发展与自己的收入是成正比的、我们的汗水与薪水也是成正比的，只有企业健康成长，才能取得更好的发展成果，我们的个人事业才能发展、收入才能提高。

我们应该爱我们的岗位，只有热爱自己的岗位，才能从工作中感受到快乐，否则只会因敷衍塞责的态度让自己碌碌无为，一事无成。作为一名党员，更要带头做好本职工作，通过此次学习，我将时刻勉励自己，立足本职岗位，立足平凡岗位，求真务实、踏实工作，点点滴滴积累，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力。

为了全体员工能更好第为企业发展贡献力量，特提出建议如下：强化出勤监督力量，完善业务考核制度，做到有奖有罚，以加强员工个人素养，从而建设全面发展的企业。

第二篇：5月采掘工区“企兴我荣、企衰我耻”征文

树立高度责任感，与企业共度难关

采掘工区普掘队赵晓泽 电话：***

如今，煤矿企业形势不景气，作为企业的一名普通员工，我们要清楚认识到每个职工的命运都是与公司的命运结合在一起的。正所谓“大河有水小河满，大河无水小河干”，因此，我们要树立高度的责任感，与企业共度难关。

煤矿形势不好，首先就要做到节支降耗，从我做起、从点滴做起、从自身岗位做起。如今年的三月份，普掘队有六部锚索钻机不能使用，后经库房人员经过拆卸、维修，重新组装成3部能使用的锚索钻机，为新元公司节省了不少资金，这样的事情还有很多。从队长、书记到每一位工人都做好了与企业共度难关的心理准备，从思想上树立企业责任感，对自己在工作中承担的责任有一个清楚的认识，做到对本职工作尽职尽责，充分发挥自己的积极性、主动性和创造性。每一位员工在对待工作的时候，不能挑肥拣瘦，不找任何完不成任务的理由和借口，自觉的把每一份工作都做好。只有这样，企业才能发展的越来越好。

如果把企业比喻成一座大厦，那么员工的责任心就是这座大厦的基石。如果没有负责任的管理者和员工，无论资金再怎么雄厚，设备再怎么先进，规模如何庞大，企业也不能得到好的发展。

只有员工树立强烈的责任感，尽心尽力的为企业工作，这样企业才有竞争力和战斗力。各项工作才能得到大的提高，企业信誉和形象才能随之提高，企业整体的竞争力才能体现出来。一个不负责任的人，即使他有非常丰富的工作经验，但是也未必能把自己的本职工作做好，因为他不可能全身心的投入到工作当中去；而相反，如果对自己的工作有强烈责任感的人，面对工作中出现的困难也会排除万难，迎难而上，把很多“不可能完成的任务”完成的很出色。

无数事实证明，放弃了自己对工作的责任，就意味着放弃了自己在企业当中更好的生存机会，由此可见，总是推卸自己的责任是一种极其愚蠢的行为。缺乏企业责任感的人，不会把企业的利益当做自己的利益，也不会担心因为自己的所说所做所想而影响到企业，更不会时时刻刻为企业着想，他们总是在推卸责任，这样的人永远不可能委以重任。只有那些在工作中勇于承担责任，具有很强责任感的人，才可能被赋予更多的使命，履行自己更多的责任，乃至获得更多的荣誉。

面对企业形势不好的今天，我们每一位员工都应该树立强烈的责任感，与企业的兴衰荣辱共同进退，为了企业的兴盛而认真工作。不能因为企业暂时的困难就退避三舍，而企业则应该加强落实责、权、利的挂钩制度，相应地，加强责任追究制度。对履行责任表现良好的员工，要给予相应程度的奖励，对履行责任不好的员工，也要给予责任追究。只有真正体现了责任与个人利益的结合，才能有效地激发和提高员工的责任感。只有企业把员工重视起来，员工才能相应的树立企业的责任感。只有这样，企业才能在艰难的形势下依然迎风傲立。

第三篇：厂兴我荣,厂衰我耻心得体会

厂兴我荣、厂衰我耻个人心得体会

牢固树立企业主人翁意识

近期，集团公司正在全厂如火如荼的开展厂兴我荣、厂衰我耻主题教育实践活动，作为天元锰业这个大家庭的一员，与企业风雨同舟走过这将近五年的时光，亲身经历这五年来企业的兴衰荣辱，感慨良多。

当今社会各行各业，各个方面，在人们的印象当中，主人翁意识在渐渐消失，一个企业员工的主人翁意识再次被提及时，人们的脑海中似乎一片空白。在社会中普遍存在的一切向钱看，一切以个人利益为重的不良现象，让许多人渐渐失去了一个企业员工应有的自律性，让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。作为一个企业员工，应当如何为自己定位，是每个员工应当认真思考的问题。

抛开国家利益这个大的方面不说，作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“厂兴我荣、厂衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。.我们公司的发展经历了很多曲折的过程，从最初的只有不到100人的小工厂发展成现在有1万多人，资产数百亿，宁夏排名第一的集团公司，在困难面前，经过历届领导和全体员工的共同努力，如今它确确实实的发展起来了，并且创造出了前所未有的业绩。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和广大干部员工今后的出路。公司董事会在困难面前，以对企业及员工高度负责的责任感和使命感，在公司内部节约挖潜，合理调整开支，一切从公司的长远利益出发，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。而作为公司的员工，更应该把自己的位置摆正，认清形势，明确目标，敬岗爱业，牢固树立“企业是我家，发展靠大家”的主人翁意识，立足本职，学习业务知识，提高岗位技能，争创一流业绩，为公司的发展贡献自己的力量。

我们每个员工都应该具有作企业主人的责任感和使命感，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把公司的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于公司的长远利益，以一种与公司血肉相连，心灵相通，命运相通的感觉去做好每一件事情。

作为一名员工，也许你也会有这样的担心：我的付出是否能够得到应有的回报，我的敬业能否换来领导的重视，我扎扎实实地做好了每一件工作，领导都看见了吗？其实，这一切并不重要。作为一名员工，重要的是你是否以主人翁的心态参与了公司的每一步成长，让自己时刻与公司心灵相通，命运相连，是否用主人翁的心态和信念，去面对每一份工作，做好每一件事情。如果每一个人都有一种主人翁的参与精神，把公司的事情当作自己的事情来做，不为名利，默默奉献，在工作中处处为公司着想。那么，在你个人的潜能得到充分发挥的同时，公司也会形成很大的竞争力。而你也会认为自己所作的一切很有价值。这种精神上的提升才是最为可贵的。你的工作品质，以及从工作中所获得的满足感全部掌握在自己手中。也许领导能决定你的职场去留，但决定命运的只有靠自己。你必须明确自己的职责，少说多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的岗位上见功立业，干一行爱一行，不管领导是否注意到你，都要扎扎实实地做好每一件工作。要时刻以企业主人翁的心态，去奉献自己。在奉献的同时，不仅对公司有正面的帮助，而且收获最大的还是自己。只有时刻把企业的生存和发展与自己的前途和命运紧紧相连在一起，积极进取，脚踏实地地做好本职工作，用积极的心态在工作中用心投入，一步一个脚印，全身心去做事，培养出自己干事创业的能力，这比起公司所给予的职位显得更有价值。因为这是你自身的财富，谁也无法拿走。如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都积极做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的思想，全身心地投入到公司的发展之中，为开创我们天元的新局面而共同努力。

以上是我个人的一点心得体会，不当之处请指正。

汇报人：

2015年10月16日

第四篇：厂兴我荣厂衰我耻心得体会

厂兴我荣厂衰我耻心得体会

（一）时光飞梭，光阴似箭。公司从建厂到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里，公司走的也是一条坎坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道路在何方。自从被XX集团收购以后，终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。特别是最近几年公司的变化，用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。当然这所有一切的取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。2011年3月4日，胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，这“八荣八耻”概括精辟，内涵深邃。有的感觉上“八荣八耻”像是离我们很遥远的事情，作为一名XX人，一名企业员工，我们应该有怎样的荣辱观呢？我是这样认为的，那就是“厂兴我荣，厂衰我耻”.在这儿，我给大家讲一个故事：

有一位农夫拥有一块土地，生活的很不错。但是，当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他只要有一块钻石就可以富的难以想象。于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方，农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未能发现钻石，最后，他囊空如洗，极度失望悲观，一天晚上，他自杀身亡。

真是无巧不成书，那个买下这个农夫土地的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头，他拾起来一看光闪闪、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，发现这是一块钻石。这样就是在农夫卖掉的这快土地上，新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。

这个故事是发人深省的，财富或者机会不是靠奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它让我们明白了这样一个道理。

那就是“企业在我心中，是我脚下的钻石宝藏”.作为一个年轻人，我们都往往忽视这一点，当我们带着理想和希望走上工作岗位时，却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。就像我们管理草坪一样，看到别人管理的那块旺盛、整齐无杂草，就希望是我们的那一块该多好，却不想法去怎样管理好属于自己的草坪。

作为公司的一名员工，就应该服务于公司，做公司的一名忠诚卫士，忠诚于公司实际上就是忠诚于自己的事业。在我们的事业中需要用智慧来做决策的大事不会很多，但需要用行动去落实的小事却很多。少数人成功需要智慧和勤奋，而绝大多数人则需要忠诚和勤奋，我们每个人不是为别人工作，而是在为自己打工，忠诚于自己的事业，才是获得成功的唯一途径。

我们公司的发展大家都有目共睹，从一个濒临破产的小厂发展到今天，是与忠诚于公司的员工们的辛勤劳动分不开的。一个忠诚于公司的人对待工作必然是表里如

一、认真做事、一丝不苟，并且有始有终，就像送信给加西亚的罗文，他没有任何推委，千方百计克服困难，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一项不可能的任务。而如今作为一名企业员工，我们应该怎么做呢？首先就是自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。我们公司现在有一个良好的学习环境，同时公司的领导们也给予了大力的支持，并给我们创造了很多学习的机会。我们应该好好珍惜和利用好这个机会，不断的提高自己、锻炼自己。

其次，工作要脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄败不馁，在成绩面前找差距。其实工作就像种菜园，你不付出劳动和汗水是不会有好的收获，虽然现在讲的是科学种田，但是如果有了杂草不锄、虫害不灭、涝了不排、旱了不浇，再科学种田也不会有收获。工作中遇到问题要多问多想多干，永远以积极的态度看待成功与失败，不计较个人的得失，不受周围环境的干扰，按照规定的目标，脚踏实地始终如一作好自己的工作。

最后，我们应该团结协作，组成一个特别能战斗、特别能吃苦的战斗团体。每一个岗位职责的履行都是与其他岗位关联在一起的，现在是协同做战的时代。每一个部门、每一个岗位都需要其他部门、其他岗位的配合才能更好的完成自己的职责。各部门之间要相互支持、相互配合，做到小事通气、大事碰头，为了更好的树立团队精神，提高团队凝聚力和战斗力，集团和公司都在重大的节日举办丰富多彩的文体活动。在去年喷雾剂车间认证时期，大家更是加班加点、不辞辛苦，一举通过认证，也充分体现了强大的凝聚力和员工对公司的热情。每一个人就像大海里的一滴水，一滴水的力量是微不足道的，而且还容易干涸，只要我们团结起来，就会有汹涌澎湃、大浪滔天的气势和波澜壮阔的美景。

我们都希望自己的事业有成，而公司就给我们提供了这样一个平台，公司就是我们的载体，她可以使我们的辛勤付出得到回报。她可以使我们的理想变成现实。现在我们公司的前景一天比一天好，实力一天比一天壮大，因此我们更应该珍惜这份工作，为之付出努力和汗水，为我们自己的未来，脚踏实地的开发属于自己的“钻石宝藏”.厂兴我荣厂衰我耻心得体会

（二）以前国营企业的标语几乎都有一条“厂兴我荣、厂衰我耻”,现在有的很少了。一部分人认为企业是老板个人的，兴衰与自己没关系。其实这种想法是不正确的，我们在这个企业上班，企业的兴衰怎么会和自己没有关系？

如果你在一个好单位（管理好、质量好、效益好、心情舒畅、工资高）上班，当你下班回家后和自己的家人或亲戚朋友们谈起自己的工作来时你会觉得很高兴，并且有一种自豪感和荣誉感，这就是通俗意义上的“厂兴我荣”!相反如果你在一个差单位（管理差、质量次、效益低、思想乱、心情郁闷还工资低）上班时，你肯定不会愿意和别人谈起自己的工作，因为觉得脸上无光、丢人！这就是“厂衰我耻”!

无可质疑，我们每一个人都想在上述的好单位上班！都想“厂兴我荣”!但这种好单位不是等来的，而是通过我们每一位员工的头脑和双手干出来的！

我们出来打工，目的是“挣钱”,并且是“多挣钱”,钱是“挣”来的，不是“混”来的！也没有人会说自己是来“混”钱的。那么我们怎样才能多挣钱？只有“思想通了、质量好了、产量高了、公司效益好了”我们才能挣钱多！所以我们共同的目标是“质量好、产量高、多挣钱”!

但是目前存在的以下几种不正确的思想是与实现我们的上述目标南辕北辙：

1、管理人员的口头禅：“三个班都这样！”“别的班也这样做！”这种说法的本身已经表明都知道这种做法是错误的，却没人愿意主动去改正，特别是没人愿意去首先改正！这难道不是在比谁干的差吗！?

2、认为大伙都在犯的错误就是正确的，比如：刀钩好纱把、细纱落纱不压管、落纱压纱、并条机敞着机盖开车、并条粗纱上高条子等等。

3、对已经习惯的、不正确的或不合时宜的做法视而不见，比如：络筒离开车位不关车、棉卷不过称、做清洁只是为了应付交班、车难挡了嫌难挡、车好挡了蹲墙根也不做清洁、管理人员只知道帮助干活，却把自己的本职工作“管和理”丢掉了等等。

4、消极被动的工作态度，因为上述不正确的思想做祟，工作起来的态度是消极的、无精打采的，只是推推转转、不推不转！不求有功、但求无过，安于现状、不思进取！

那我们应该怎么做？特别是公司的管理人员应该怎样做？有的人的想法是希望别人先做了、先改正了自己再跟着去做、跟着去改正，这是不对的！这种思想的后果是永远无法改正、无法进步！所以我们要“改变思想、更新观念、从我做起、我先做好”!然后去影响别人、带动别人做好！

克服了上述不正确的思想，工作从被动变为主动，我们就会发现“工作是快乐的”!当看着通过我们自己的努力、自己的双手质量不断好转、产量不断提高、设备状态越来越好、工资越来越多，心中油然而生的那种“成就感”是无可替代的！

首先呼吁公司的管理人员“改变思想、更新观念、从我做起、我先做好”!然后引导、教育、督促生产一线的员工做好，榜样的力量是无穷的，毛主席说过：只有落后的领导、没有落后的群众。

第五篇：厂兴我荣厂衰我耻心得体会

厂兴我荣厂衰我耻心得体会

厂兴我荣厂衰我耻>心得体会

（一）时光飞梭，光阴似箭。公司从建厂到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里，公司走的也是一条坎坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道路在何方。自从被XX集团收购以后，终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。特别是最近几年公司的变化，用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。当然这所有一切的取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。2011年3月4日，胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上提出'>八荣八耻'的社会主义荣辱观，这'八荣八耻'概括精辟，内涵深邃。有的感觉上'八荣八耻'像是离我们很遥远的事情，作为一名XX人，一名企业员工，我们应该有怎样的荣辱观呢？我是这样认为的，那就是'厂兴我荣，厂衰我耻'.在这儿，我给大家讲一个>故事：

有一位农夫拥有一块土地，生活的很不错。但是，当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他只要有一块钻石就可以富的难以想象。于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方，农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未能发现钻石，最后，他囊空如洗，极度失望悲观，一天晚上，他自杀身亡。

真是无巧不成书，那个买下这个农夫土地的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头，他拾起来一看光闪闪、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，发现这是一块钻石。这样就是在农夫卖掉的这快土地上，新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。

这个故事是发人深省的，财富或者机会不是靠奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它让我们明白了这样一个道理。

那就是'企业在我心中，是我脚下的钻石宝藏'.作为一个年轻人，我们都往往忽视这一点，当我们带着理想和希望走上工作岗位时，却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。就像我们管理草坪一样，看到别人管理的那块旺盛、整齐无杂草，就希望是我们的那一块该多好，却不想法去怎样管理好属于自己的草坪。

作为公司的一名员工，就应该服务于公司，做公司的一名忠诚卫士，忠诚于公司实际上就是忠诚于自己的事业。在我们的事业中需要用智慧来做决策的大事不会很多，但需要用行动去落实的小事却很多。少数人成功需要智慧和勤奋，而绝大多数人则需要忠诚和勤奋，我们每个人不是为别人工作，而是在为自己打工，忠诚于自己的事业，才是获得成功的唯一途径。

我们公司的发展大家都有目共睹，从一个濒临破产的小厂发展到今天，是与忠诚于公司的员工们的辛勤劳动分不开的。一个忠诚于公司的人对待工作必然是表里如

一、认真做事、一丝不苟，并且有始有终，就像送信给加西亚的罗文，他没有任何推委，千方百计克服困难，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一项不可能的任务。而如今作为一名企业员工，我们应该怎么做呢？首先就是自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。我们公司现在有一个良好的学习环境，同时公司的领导们也给予了大力的支持，并给我们创造了很多学习的机会。我们应该好好珍惜和利用好这个机会，不断的提高自己、锻炼自己。

其次，工作要脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄败不馁，在成绩面前找差距。其实工作就像种菜园，你不付出劳动和汗水是不会有好的收获，虽然现在讲的是科学种田，但是如果有了杂草不锄、虫害不灭、涝了不排、旱了不浇，再科学种田也不会有收获。工作中遇到问题要多问多想多干，永远以积极的态度看待成功与失败，不计较个人的得失，不受周围环境的干扰，按照规定的目标，脚踏实地始终如一作好自己的工作。

最后，我们应该团结协作，组成一个特别能战斗、特别能吃苦的战斗团体。每一个岗位职责的履行都是与其他岗位关联在一起的，现在是协同做战的时代。每一个部门、每一个岗位都需要其他部门、其他岗位的配合才能更好的完成自己的职责。各部门之间要相互支持、相互配合，做到小事通气、大事碰头，为了更好的树立团队精神，提高团队凝聚力和战斗力，集团和公司都在重大的节日举办丰富多彩的文体活动。在去年喷雾剂车间认证时期，大家更是加班加点、不辞辛苦，一举通过认证，也充分体现了强大的凝聚力和员工对公司的热情。每一个人就像大海里的一滴水，一滴水的力量是微不足道的，而且还容易干涸，只要我们团结起来，就会有汹涌澎湃、大浪滔天的气势和波澜壮阔的美景。

我们都希望自己的事业有成，而公司就给我们提供了这样一个平台，公司就是我们的载体，她可以使我们的辛勤付出得到回报。她可以使我们的理想变成现实。现在我们公司的前景一天比一天好，实力一天比一天壮大，因此我们更应该珍惜这份工作，为之付出努力和汗水，为我们自己的未来，脚踏实地的开发属于自己的'钻石宝藏'.厂兴我荣厂衰我耻心得体会

（二）以前国营企业的标语几乎都有一条'厂兴我荣、厂衰我耻',现在有的很少了。一部分人认为企业是老板个人的，兴衰与自己没关系。其实这种想法是不正确的，我们在这个企业上班，企业的兴衰怎么会和自己没有关系？

如果你在一个好单位（管理好、质量好、效益好、心情舒畅、工资高）上班，当你下班回家后和自己的家人或亲戚朋友们谈起自己的工作来时你会觉得很高兴，并且有一种自豪感和荣誉感，这就是通俗意义上的'厂兴我荣'!相反如果你在一个差单位（管理差、质量次、效益低、思想乱、心情郁闷还工资低）上班时，你肯定不会愿意和别人谈起自己的工作，因为觉得脸上无光、丢人！这就是'厂衰我耻'!

无可质疑，我们每一个人都想在上述的好单位上班！都想'厂兴我荣'!但这种好单位不是等来的，而是通过我们每一位员工的头脑和双手干出来的！

我们出来打工，目的是'挣钱',并且是'多挣钱',钱是'挣'来的，不是'混'来的！也没有人会说自己是来'混'钱的。那么我们怎样才能多挣钱？只有'思想通了、质量好了、产量高了、公司效益好了'我们才能挣钱多！所以我们共同的目标是'质量好、产量高、多挣钱'!

但是目前存在的以下几种不正确的思想是与实现我们的上述目标南辕北辙：

1、管理人员的口头禅：'三个班都这样！''别的班也这样做！'这种说法的本身已经表明都知道这种做法是错误的，却没人愿意主动去改正，特别是没人愿意去首先改正！这难道不是在比谁干的差吗！?

2、认为大伙都在犯的错误就是正确的，比如：刀钩好纱把、细纱落纱不压管、落纱压纱、并条机敞着机盖开车、并条粗纱上高条子等等。

3、对已经习惯的、不正确的或不合时宜的做法视而不见，比如：络筒离开车位不关车、棉卷不过称、做清洁只是为了应付交班、车难挡了嫌难挡、车好挡了蹲墙根也不做清洁、管理人员只知道帮助干活，却把自己的本职工作'管和理'丢掉了等等。

4、消极被动的工作态度，因为上述不正确的思想做祟，工作起来的态度是消极的、无精打采的，只是推推转转、不推不转！不求有功、但求无过，安于现状、不思进取！

那我们应该怎么做？特别是公司的管理人员应该怎样做？有的人的想法是希望别人先做了、先改正了自己再跟着去做、跟着去改正，这是不对的！这种思想的后果是永远无法改正、无法进步！所以我们要'改变思想、更新观念、从我做起、我先做好'!然后去影响别人、带动别人做好！

克服了上述不正确的思想，工作从被动变为主动，我们就会发现'工作是快乐的'!当看着通过我们自己的努力、自己的双手质量不断好转、产量不断提高、设备状态越来越好、工资越来越多，心中油然而生的那种'成就感'是无可替代的！

首先呼吁公司的管理人员'改变思想、更新观念、从我做起、我先做好'!然后引导、教育、督促生产一线的员工做好，榜样的力量是无穷的，毛主席说过：只有落后的领导、没有落后的群众。只要我们管理人员以身作则，起到良好的带头作用，我们公司才能再上一个新台阶！我们的工资才能涨的多！

'发现问题靠水平，解决问题靠能力',为了多挣钱，为了改善自己和老婆孩子的生活质量、为了体现自己的人生价值，发挥我们每一个人的主观能动性，积极主动的做好自己的本职工作！