学习提高塑形象 联系实际转作风 扎实推进强管理

第一篇：学习提高塑形象 联系实际转作风 扎实推进强管理

学习提高塑形象 联系实际转作风 扎实推进强管理

各位领导：

**公司党委按照**公司党组和**公司党委要求，自去年正式启动党的群众路线教育实践活动以来，坚持以“抓学习、转作风、促管理”为核心目标，将开展活动开展有效地寓于公司管理和经营工作中。通过活动的开展，取得了“党员干部形象得到进一步树立、工作作风得到进一步转变、经营管理得到进一步强化”的阶段成果。下面我把**公司在党的群众路线教育实践活动中的主要做法和点滴经验介绍如下：

一、强化学习，提高认识，塑造党员干部良好形象 我们**公司共有党员35人，开展党的群众路线教育实践活动必须把效果实实在在地植入党员干部思想之中，落实到党员干部的行动之上。为此，我们**公司党委在抓学习的过程中，坚持做到“细、活、实”。细就是做到学习教育、宣传动员面达到百分之百。为保证学习宣传覆盖面，我们分两步进行前期动员，先通过召开党委扩大会议进行初步动员，通过党员大会进行全面动员，再通过党支部会议进行再动员，使党员干部全面、深入地领会了活动的意义、目的和方法步骤。活就是采取灵活多样的学习方式。采取集中授课、个人自学、党委中心组集中学、支部专题学习讨论等多种方式，将学习教 1 育贯穿活动始终。公司党委3次召开中心组集中学习（扩大）会议，组织全体党员干部收看了“全国优秀共产党员”于海河先进事迹，学习了中央规定的3本学习材料，并以撰写心得体会、座谈讨论等形式，共享学习成果。实就是做到学习取得实实在在的效果。通过组织学习，使党员干部不仅从政治理论、党性修养上有了新提高，更在强化业务促管理上有了新变化。主要体现在党员干部思想有变化、业务有提高、工作有改观。从小的方面看，党员干部和职工群众遵章守的意识增强了，工作积极性增强了。从大的方面看，党员干部和职工群众对公司经营和发展的关注度提高了，参与思考和提出宝贵意见的视野更宽了，提出的意见建议的质量提升了。

二、联系实际，征求意见，切实转变工作作风 坚持联系基层、联系实际，通过对各单位的走访调研，真正把职工群众的意见征求上来、解决掉，用立改立行的实际行动促进工作作风的转变。活动中，我紧紧围绕为民务实清廉这一主题，通过有效的方式，对**公司收储、管理、经营、服务等重点工作环节进行查摆反思，通过各项管理工作的不足来分析党员干部四风方面存在的问题，使党员干部切实对照意见找差距、对照差距抓整改、对照整改促提高。在征求意见过程中，我们主要把握“全方位、深层次、自己补”三个主要环节。一是征求意见做到“全方位”。我们树立“征求意见无盲 区”的思想意识，认真征求各方面、各层次的意见和建议。综合运用发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、设立电子信箱、调研走访等多种途径，听取意见，坚持开门搞活动，不怕群众提意见，不怕群众意见太尖锐，广泛听取了职工群众的意见建议。二是剖析根源做到“深层次”。根源剖析地程度是检验认识程度的深浅。公司班子对照检查材料历经党委2次专题研究，进行多次完善修改。班子成员对照四风四害的具体体现，从工作生活入手，亮思想，摆问题，找不足，对各自对照检查材料进行了反复修改。三是找问题靠“自己补”。针对在征求的意见中四风四害问题少以及撰写对照检查材料较虚较空、“不聚焦”等情况，公司班子成员通过自己找的方式进行补充，共征集各类意见建议14条，其中对班子四风方面的意见建议6条，对班子成员四风方面的意见建议3条。

三、扎实推进，强化管理，提高活动开展质量 在活动中，我们把群众路线教育实践活动的出发点放在抓学习、转作风上，把着力点放在**公司服务保障能力和经营管理质量的提高上，真正实现活动开展与经营管理两不误、两促进。在抓活动推进上我们坚持做到“三严”。一是严密组织抓领导。建立党委统一领导、教育活动办公室牵头协调、党支部具体落实的责任机制，每个环节、每项措施都有方案、有布置、有落实、有检 查，做到“规定动作”一个不漏，“自选动作”特色鲜明。二是严格把关抓质量。公司班子成员对联系点的实践活动真督严导，细致沟通，一个环节一个环节严格把关，当好“督导员”、“质检员”；一项一项任务抓好落实，帮助查漏补缺，对存在的薄弱环节，严肃予以纠正，保证活动有效推进。三是严格步骤抓推进。坚持时间服从质量和“回头看”查漏补缺，规定动作不到位决不进入下个环节。在强化日常管理上我们坚持做到“增强四个意识”。一是增强岗位意识。通过开展教育实践活动，使党员干部认识到“塑形象、转作风、促管理”的根本在思想，核心在岗位，以此增强党员干部的岗位责任意识，在今年**公司面临新形势、新任务的情况下，党员干部对工作岗位的重要性有了全新的认识。二是增强履职意识。通过对自身四风问题的查找，反思自身工作中的不足，使党员干部的履职意识得到了增强，个别同志落实工作“纪律散、推进慢、质量低”的现象得到了彻底改变。三是增强服务意识。通过活动开展，使党员干部牢固树立了“服务促生产、服务无小事”的思想意识，今年结合全年工作目标，组织油料、化肥、农药等物资管理培训，规范物资供应管理，提高了党员干部服务保障意识和能力。四是增强发展意识。无论是组织学习、征求意见，还是调研整改，我们都把“立足保障主业需求，进一步提高市场化运作水平”发展要求贯穿始终，使党 员干部学习不忘思考发展、调研不忘谋划发展、经营不忘促进发展，使每一项工作环节都融入发展思想，为**公司发展由谋划变为现实奠定了良好的基础。

各位领导，尽管**公司在党的群众路线教育实践活动中，在抓学习求实效、抓查摆求改进、抓管理求创新上做了大量的工作，也取得了一定的成效。但是与**公司和**公司党委的要求还存在一定的差距，我们将继续扎实开展活动，用“思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、干部形象进一步树立、管理质量进一步提升”的活动成果推动**公司持续、健康、稳定发展。

谢谢大家！

第二篇：“转作风_强素质_树形象”学习总结

鄢陵县二中关于开展“转作风、强素质、提质量、树形象”

主题教育总结

我县于2015年1月开始至3月开展了为期二个月的“转作风、强素质、提质量、树形象”主题教育” 通过参加专题教育活动的学习，使我们充分认识到单位内部开展纪律、作风、教育整顿活动，对增强部队战斗力、凝聚力起着举足轻重的作用，对全面提高教育教学工作和队伍建设水平具有深远意义。提高了认识，触及了思想，增强了做好教育教学工作的紧迫感和责任感。但也发现了以往在工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合我校存在的问题，现总结如下： 一强政治素质。就是强化教体职工应有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的教育方针、政策同学校的工作实际相结合，敢讲实话、能求实效。就是要强化三种意识：一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展新的教育教学理念。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识。全体教职工之间加强协作配合力度，切实做到“分工不分家”。二强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养能为社会服务的精神：一是培养学生对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养教职工对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；同时还要培养他们严以律己、为人表率，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，用教师特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

三强能力素质。“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书”。这就要求我们的教师要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。

（一）要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，目前教育教学工作的复杂化，这就要求我们必须要具备高素质,力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。

（二）要不断进取，强化工作中的责任意识。全心全意为社会培养有用的人才,是对每一个教师的必然要求，所以工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，学会先换位思考，脚踏实地做好自己的本职工作。

（三）从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。

总之，通过对“转作风、强素质、树形象”活动的学习，让我看到了学校自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好学校全面工作，争取在教育教学的事业上创造好的业绩。

第三篇：“学讲话、转作风、强党性”学习讨论会

我校党组中心组举行“学讲话、转作风、强党性”学习讨论会

7月 日上午,我校党组中心组理论学习讨论会我校会议室举行。校领导王凯、周艳辉、陈双

九、魏娜、秦爱丽、刘朋阳参加了会议。会议由王凯校长主持。我校党组理论学习中心组在深入学习总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、深入学习中央有关文件精神和省委书记郭庚茂在全省领导干部大会上的讲话的基础上，围绕“学讲话、转作风、强党性”举行专题学习讨论会，就“坚定理想信念、坚持求真务实、坚持清正严明”这一主题以及如何开好民主生活会进行深入讨论。

党组书记王凯首先作了题为《率先垂范努力开好校级领导班子专题民主生活会》的发言，他指出，开好专题民主生活会，是我校党的群众路线教育实践活动一个重要内容，也是确保教育实践活动取得实效的一个关键举措，是开启教育实践活动第二环节的金钥匙。批评和自我批评是我们党的三大优良作风之一，是开展积极的思想斗争，清除党内各种错误思想，维护党的团结统一，提高党的战斗力的有效法宝。对怎样开好民主生活会，他指出，民主生活会要达到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果，会前就必须下足功夫，做好充分准备，拿出动真碰硬的决心，使民主生活会成为整治“四风”的一次集中“大检修”，实现思想和行动的“大提升”。批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护，班子成员要真心换真心，坦诚赢坦诚，实现“团结--批评—团结”的良性循环。民主生活会要想开出高质量，必须着力“改”、落实于 “改”，拿出改的诚意、坚定改的决心、谋求改的成效，以作风建设的实绩，赢得群众的拥护和信任。接着，副校长周艳辉就开好高质量民主生活会作了发言，他说，一要做好谈心活动及会前准备工作。既要谈工作、谈问题、谈成绩，更要注意谈认识、谈意见。既要谈好个人方面不足、缺点，更要注意相互交换对“班子存在问题”的看法。二要以整风的精神开好民主生活会。班子成员要勇于自我批评，敢于相互批评。把民主生活会开成“找问题—达共识—改正不足”的会议。使个人达到真正觉悟提高，素养提高，精神充足，正能量上升。使班子达到凝聚力强，执政能力高，把握大局的能力强，推动学校改革与发展的能力提升。

其他党员领导依次作了精彩的发言。每位校领导都作了认真的准备，就如何开好民主生活会、避免搞形式走过场进行深入讨论。

最后，党组书记王凯作了总结，她说，今天的专题研讨会开得非常好。一是会议组织缜密。会前及时把会议要求通知到各位领导，大家准备充分。二是党员校领导认识到位，态度诚恳，为开好民主生活会打下坚实的思想基础。

第四篇：应急管理强能力转作风专题交流发言稿

应急管理强能力转作风专题交流发言稿

在全市应急系统喜迎党的*大胜利召开之际，市局组织开展“强能力转作风，安全应急当先锋”活动，节点特殊、意义重大。根据活动实施方案要求，结合自身工作实际，对照“六项能力”“八个意识”严格落实自我检视，参照“三能型”干部标准提升学习，充分认识到作为年轻应急干部肩负的重要使命。下面，我就如何强能力、转作风，作如下汇报：

一、要有担当作为、争先进位的强烈事业心

应急管理部门作为行政执法单位，肩负着维护人民生命财产安全的重要职责，本人长期从事执法工作，深感使命崇高、责任重大，我们每一位执法人员，都要不断增强担当作为的意识，提升担当作为的境界，创造奋发有为的业绩，肩负起新时代赋予的光荣使命。

一要强化担当作为的责任。强调安全生产必须警钟长鸣，常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。昆山中荣“*”爆炸事故，响水天嘉宜“*”爆炸事故，炸出涉事企业膨胀无度的逐利心，诸多执法者极度萎缩的责任心，一起起惊天动地的事故背后，是责任心的“呼呼大睡”，查险除患的粗枝大叶，推诿扯皮的监管漏洞，攻坚克难的畏畏缩缩。汤局长在大会小会上常常强调，执法人员，尤其是年轻的执法人员，要把责任心作为干好工作的前提和基础，要把岗位当舞台、把工作当事业、把担当视为职责、把作为当本分，要清除执法工作的怨气，永葆年轻执法者的朝气，要以强烈的责任感、事业心，勇于担当、积极作为，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责、达其效。

二要增强担当作为的勇气。我区目前实行“派驻执法＋委托执法”的全员执法模式，但是在执法过程中，个别镇、个别人对发展和安全这个“鸟之两翼、车之两轮”不以为然，把安全当成发展的绊脚石，有的强调“事故不可避免论”从而忽视执法；有的存在“困难多、没办法、卖人情、不作为”的畏难情绪，责任不上肩，工作不上心，风险不沾身；有的热衷打太极、踢皮球，阵地守不好，关口把不牢，导致齐抓共管的防线漏洞百出。执法工作说出来容易做起来难，关键还是在人为，我们执法者要增强动真碰硬、抓铁有痕的勇气，“老好人”干不好执法工作，“老好人”也不要干执法工作。

当前，我区安全生产仍处于爬坡过坎期，执法中勤于较真，敢于斗争，面对机遇主动出击，面对困难迎难而上，面对风险积极应对，始终以坚定者、奋进者、搏击者的姿态，敢于挺身而出，冲锋在前，始终保持担当作为的勇气和锐气。同时，要牢记“打铁必须自身硬”，坚决守牢思想道德防线，党性原则底线，法规纪律红线，筑牢担当作为的定力和底气。“*”火灾事故发生后，我区迅速打响安全生产“十大攻坚战”，将全面加大安全生产执法力度作为攻坚内容之一，在吸取火灾事故教训的同时，也是推动我区执法工作向前迈进的一次机遇。我们执法者要以时不我待的精神，顺势而为，乘势而上，力争执法工作寻求新突破。

三要创造奋发有为的成绩。根据综合行政执法改革要求，我局按区域成立四个执法中队，每个中队负责*个镇，实行派驻执法，要求各中队对辖区内企业做到底数清，情况明，对辖区内的安全执法工作发挥牵头抓总作用，提升执法精细化。同时，还成立危化中队和工贸中队两个专业执法中队，科室挂牌和人员配置均已到位。今年以来，我局紧紧围绕市局周局长提出的“八个结合”要求，分别开展了八项执法工作。

一是开展“执法+服务”，开展党员干部挂钩服务企业“六个一”活动；

制定《涉企轻微违法行为不予行政处罚清单》，明确*项不予处罚事项，截止目前，累计实施首违不罚*起，免罚金额*万元。二是开展分类分级执法，制定实施《*区区安全生产分类分级工作制度》。三是开展全员执法，实施《*区区应急管理局监管科室案件移交制度》，今年以来，局危化科、基础科累计办理处罚案件*件，处罚金额*万元。四是开展联合执法，会同市场监管、消防、环保等部门，对涉及到的特种设备、消防安全等交叉领域存在的问题隐患，开展联合执法检查。五是开展交叉执法，以中队牵头，开展乡镇交叉互查，推动委托执法工作，提升乡镇执法人员办案能力。六是开展多领域执法，联合行业主管部门，拓宽执法领域，开展船舶修造、餐饮燃气等领域执法检查。七是开展专项执法，紧扣危险化学品、工业企业风险报告等工作开展专项执法，共执法检查*家，事前立案*起，处罚金额*万元。八是开展一案双罚，累计办理处罚企业与处罚责任人相结合案件*件，处罚金额*万元，有力推动负责人尽职履职。上半年在周局长提出的“八个结合”要求下，在局党委直接领导下，累计执法检查企业*家，发现问题和隐患*项，事前立案*起，处罚*万元。下半年，我们将把执法成绩清零，执法工作从头出发，以哀兵姿态，用更强的责任心，更坚实的信心，更认真的细心，力争*区执法工作取得更优异的成绩。

二、要有敢为人先、唯旗是夺的奋勇攻坚劲

今年即将召开党的*大，“防风险、保安全、迎*大”面临着更加严格的标准、更加繁重的任务，在这个特殊关键时期，更要时刻紧绷神经、保持高度警醒，始终把人民群众生命财产安全放在心上，始终把排查防控化解重大安全风险牢牢抓在手上，始终把安全生产责任和措施严格落到实处。

一要增强唯旗是夺的“拼抢”决心。*区执法工作一直处在全市前列，今年兄弟县市区都在发力，我们深感危机，难走的是上坡路，难开的是顶风船，我们要变危机为契机，以敢于超越、力争最好的决心和斗志，瞄准全省先进地区，紧盯全省执法之星，主动拉高工作标杆，提升工作标准，增强工作战斗力。

二要增强锲而不舍的“必胜”恒心。对照增强大局意识、责任意识、落实意识、担当意识、攻坚意识、创新意识、斗争意识和廉洁意识的“八个意识”，不断进行自我检视，进一步发扬“钉钉子”精神，用真情、下真功，撸起袖子加油干，以提升不达目标不罢休的坚定决心，确保做到“不战则已、战则必胜”。通过安全生产“十大攻坚战”的开展，全面梳理总结提升安全生产工作，突出整治重点，深化责任落实，狠抓源头治理，强化科技支撑，着力从源头上消除事故隐患，从根本上解决问题，势必彻底扭转当前事故多发易发态势，推动全区安全生产形势稳定向好。

三要增强敢为人先的“首创”信心。要拿出敢闯敢试、敢为人先的勇气，发扬与时俱进、改革创新的精神，在遵循新《安全生产法》的前提下，积极探索安全生产执法工作新内容、新机制、新方式，创造出更多更有效的新做法、新经验。例如通过严厉打击伪造特种作业证件的违法行为，实现我区安全生产行刑衔接“零”的突破；通过开展安全生产突击夜查对违法违规企业形成有力震慑，树立安全生产执法权威。

三、要有履职尽责、勇挑重担的过硬真本领

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，事关党和政府形象，也事关企业的生存和持续健康发展。使命在肩，刻不容缓，软肩膀挑不了硬担子，有真本领才能干成事，干成事才能炼真本事。

一要在勤学中成长。安全生产涉及到经济社会发展的方方面面，政治性、法律性、综合性、专业性都很强。我们在执法过程中的每一天都要跟企业打交道，更要切实做到比服务对象和监管对象“棋高一手、技高一筹”才行。要把加强学习、增强本领作为依法履职、做好工作的必然要求，作为我们执法岗位每位同志的基本功和必修课。要严格执行党委理论学习中心组学习制度，加强理论学习，厚实理论功底，提升理论素养。要加强宪法和法律学习，提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力，自觉严格依法办事、严格依法行政、严格依法监督。要本着干什么学什么、缺什么补什么，加强安全生产法律、法规等相关内容的学习，不断提高专业素养、专业能力，努力成为动手能干、开口能讲、提笔能写的“三能型”干部。

二要在善思中提升。“学而不思则罔，思而不学则殆。”思考是对学习的深化、消化和转化。要养成遇事多研究、多思考的习惯，不断提高理论分析能力、解决实际问题能力，用“有解思维”推动“万事有解”。例如，在开展“安全生产月”活动时，我局充分利用“直播平台+微信公众号”这类现代媒介平台，进行双向引导，通过企业员工、社会大众所喜闻乐见的形式，寓教于乐将“小题须大做、安全无小事”原则深入人心。知其然、更知其所以然，要创新思考问题的角度，才能不断在思考中拓宽前路。

三要在实践中磨炼。实践出真知，没有哪个人生来就会干，没有哪件难事碰上就会有解。只有多当几次“热锅上的蚂蚁”，多捧几回“烫手山芋”，多啃几块“硬骨头”，多经风雨、勤历练，才能长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领。安全生产执法工作中，我们经常要面临服务对象的质疑、人民群众的不理解，甚至是监管对象的骂声，在不断地实践过程中我们发现，开展人性化执法是做好安全生产执法工作的有效抓手。对于首次检查的企业，在对照我区发布的涉企轻微违法行为不予处罚清单，轻微违法违规行为实行“首违不罚”的基础上，通过指导企业辨识和消除安全隐患，利用开展规范教育来督促企业主动纠正违法行为。同时，坚决守牢安全生产红线、底线，对管理不善、事故不断、安全不重视、屡改屡犯的企业和个人，加大执法检查和处罚力度，坚决打击企业负责人、员工长期存在的“躲猫猫”行为和侥幸心态；对整改不到位的，除依法采取停产停业、经济处罚等措施外，开展失信联合惩戒，让违法者付出沉重代价。

第五篇：抓学习、强载体扎实推进活动开展

抓学习、强载体扎实推进活动开展

一、以“讲党性、重品行、做表率”树组工干部新形象活动总结为重点，不断深化组工干部学习教育。一是加强组工干部理论学习。在注重抓好组工干部日常集体学习和规定篇目学习的同时，将本月推荐文章组织干部进行了学习并转发至全体基层组工干部，每位组工干部结合工作实际开展了学习交流。通过学习进一步开拓了组工干部眼界、坚定了信念。二是以“讲党性、重品行、做表率”树组工干部新形象活动总结为契机，提升全体组工干部总结经验、学习先进的积极性。按照兵团党委组织部统一部署认真开展了“讲党性、重品行、做表率”树组工干部新形象活动总结和各类先进评选活动。认真总结了2008年以来开展“讲党性、重品行、作表率”活动的先进经验和有效做法，并通过基层党组织评选推荐部长办公会审核等方式，开展了各类先进推荐活动。共计推荐国家优秀组工干部一名和优秀组织部门一个，并做好了各类先推荐工作。通过开展 “讲党性、重品行、做表率”总结和各类先进评选表彰活动，丰富了学习内容，营造了全体组工干部学先进、做先进的良好氛围。三是以收看全国组织系统“讲党性、重品行、做表率”总结表彰视频会为重点，开展向全国组织系统先进学习活动。各级组织干部组织收看了全国组织系统“讲党性、重品行、做表率”总结表彰视频会、编印《创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹汇编》等，激发全体组织干部学习先进、争当先进的工作热情。

二、丰富活动载体，不断加强组织干部业务能力建设。加强全体组织干部业务能力建设为主要重点，广泛深入的开展了组织干部业务知识竞赛、组织干部参观交流学习、组工工作保密检查、创建双拥工作先进单位等活动，进一步丰富了活动内容，加强了组织部门自身建设，提升了全体组织干部业务水平。一是组织开展了组织干部业务知识竞赛活动。活动开展前进行了命题，精心筛选出考题作为组工干部测试卷。试题确定后，通过网站将考试题张贴到指定班级，以实名登记的方式，组织全体组工干部参加指定班级考试，考试采取系统阅卷的方式准确掌握答题者姓名、答题时间和所得分数，截至目前共有323名组工干部参加考试，从目前掌握情况看考试及格率达到了82.3%业务知识竞赛考试结束后，通过下发业务知识竞赛答案，并要求对照答题情况进行学习提高。考试结束后将进入前40名的同志名单及成绩进行刊发。通过开展知识竞赛活动明确了业务学习的重点，提升了学习的针对性和实效性，提高了业务水平。二是以学习交流为重点，采取派出去引进来等方式学习先进省市组织部门先进工作经验。先后两次组织前往兄弟单位通过召开交流座谈和现场参观等方式，先进经验。进一步通过召开座谈会，学习大连市委组织部工作经验，建立了友好组织部，赠送了价值15万元的专用电教设备一套。通过学习交流进一步加强了沟通，增进了感情。三是加强组工干部廉政教育针对组工重点工作多、任务重的实际，通过廉政参观、廉政知识考试和廉政歌曲大家唱等活动加强了组工干部廉政教育。组织赴监狱参观了犯人居所，观看了在服刑人员的队列训练表演，聆听了忏悔演讲。组织召开了反腐倡廉警示教育大会、廉政教育书面考试和演唱会。四是为进一步强化活动效果，开展了公开承诺情况自查活动，对每一位党员干部的承诺情况进行对照检查，切实掌握公开承诺事项的落实情况，加强践诺监督。结合基层组织建设年等工作，对基层党组织和党员落实党组织承诺、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺践诺、扶贫帮困等活动开展检查。对个别基层党组织党建工作中的各种问题提出了限期整改目标，全力抓好承诺事项的落实。五是以专项检查为契机，加强组工人干部意识教育。重点以迎接检查为重点，对业务情况进行了自查，通过开展自查、迎接检查和整改等环节，对所有进行全面的清理，对检查出来的问题进行现场整改，并将检查情况利用进行通报，进一步提升了工作意识和水平。六是以迎接法律法规执行检查为契机，加强公务员法的学习，提高制度化、规范化水平，加强了法律法规教育。