黄埔培训感想

第一篇：黄埔培训感想

黄埔培训感想

计划部：刘艳博

一次活动，引发一点感想，一次培训带来一次成长·····

安士佳黄埔培训第一期，在热烈的掌声中落下了帷幕。虽然这次培训时间不长，但却让我受益匪浅。

一、阿甘，我的榜样。

阿甘的成功故事揭示了重要一点，那就是认真第一。

对于我们来说，一个智力有缺陷的儿童，一生碌碌无为，一事无成是理所当然的事情，然而阿甘的成功却让我们大跌眼镜。为什么？因为他太成功了。我们绝大多数智力正常的人都很难与之媲美。

阿甘的成功不在于上帝的眷顾，也不在于别人的帮助，完全在于他自己的选择。“如果你是一片羽毛 你应该是什么样的命运，是在蓝天上飘舞，还是落回地面成为垃圾”。阿甘用他的认真和坚持选择了前者，而我们呢？

认真第一，凡事最怕认真二字。正如《阿甘》所言，很多时候打败我们的不是我们的愚笨，恰恰是我们的小聪明。我们的小聪明告诉我们，差不多就行了，这样可以快速完成任务。我们的小聪明给我们找到了工作学习的“捷径”，教会了我们如何偷懒；同时，小聪明也让我们的工作学习质量大打折扣。我们的工作很多时候完成不尽人意，就在于我们缺乏阿甘这样认真坚持的精神。如果我们对待工作上的每件事情，都能踏踏实实认认真，一步一个脚印，并且一直坚持下去，形成一直习惯，我想我们的工作一定能做好，我们的人生也一定能成功。

贵在坚持，坚持就是胜利。我想我们几乎每个人都曾认真过，但为什么成功的寥寥无几呢？因为我们虽然认真但不曾坚持。我们的认真往往是一曝十寒、三天打渔两天晒网。成功的质变需要我们长期坚持这量的积累。“当没人追赶，你也很想跑的时候，就是上帝让你成功的时候”。当我们的认真变成习惯，成为性格的时候，你就会发现成功就在触手可及的前方向我们挥手致意。

二、狭路相逢，勇者胜。

亮剑精神告诉我，再强大的对手也战斗，明知不敌也不放弃。世上没有平坦的道路，也没有一帆风顺的人生。竞争激烈的时代，我们的敌人环嗣皆是。在竞争中，在战斗中，我们免不了会遇到强大的对手，遭受重大的困难挫折。我们可以倒下，可以失败，但不能丧失争取成功的勇气。战斗了不一定会成功，但放弃了一定会失败。

可以成功，可以失败，但绝不可以放弃。这是亮剑精神给我的第一点感悟。

亮剑精神中的“没有个人的牺牲，哪会有真正的团队”这句话也让我沉思良久。

一个团队的成立、发展，一至成功，整个过程都是各个成员同舟共济、坚持不懈、奋力拼搏的结果。在整个拼搏奋斗的过程中，为了团队的发展强大，有许许多多的成员做出了自我牺牲，放弃了个人利益。如果团队中的每个人都斤斤计较自己的得失，我想这个团队绝不可能强大。反过来，即使一个强大的团队，如果没个人都不愿做出一点个人牺牲，那么这个团队早晚也逃脱不了分崩离析的命运。

我们安士佳的发展壮大，能有今天这样辉煌的成就，也得益于我们安士佳人不懈的牺牲和奉献。同样，我们安士佳走向更强大，更辉煌的明天依然需要我们安士佳人继续牺牲奉献、努力和拼搏。亲爱的各位同事，安士佳的明天依然期待着你和我的辛勤和拼搏，让我们一起努力吧。

第二篇：黄埔二期培训感想

黄埔二期培训感想

东方证券黄埔二期营销经理培训班已经完美落幕了。在这次为期4天半的培训中我感触良多，能参加这样的培训真是太值得了。

之前，我曾经一度以为这只不过又是一次像以前参加的其它培训一样，无非就是教你怎样去展业，怎么去带人，而说的也都是一些纸上谈兵的事，对于我们实际的工作是不会有太大的帮助的，只不过又是另一个浮云而已。但是通过这几天的学习，我深深地体会到这次培训的意义非同寻常。也为自己原先的想法而感到惭愧。

团结，协作是企业得以发展壮大的根本，团结就是力量。无数的个人精神凝聚成了一个团队精神，只有有了这种精神企业才能发展、才能兴旺，才能强手中立于不败之地。

这次培训给我的第一个感触就是东方就是这样的一个团队，有着这样的一种团队精神。一开学我们62个学员就被发成了8个小组，我们营业部的5个人也被分在了不同的团队。而每个小组都有一次展示自己的机会，在这个展示中，我看到了这种团队精神。因为每个小组都是那么的通力协作，而每一个人又都是那么的全神投入，为了自己小组的荣誉出谋划策，有的甚至讨论演练到凌晨2、3点。他们都在为了团队的荣誉而努力着、奋斗着。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝” 东方有了这种精神力量，有着这样的一群员工何愁上市不成啊！

同时这次培训也让我们接触到了很多优秀的东方员工，让我们有了一个良好的沟通平台与向他们学校的机会。如杨浩威：凌晨3点了他还带着组员奋斗在工作中，这种敬业的精神值得我们每一个人学习与深思。又如张沈理：一家银行又一家银行，他走过了200多家银行，为了就是让组员能有一个好的展业渠道而付出了自己许多的业余时间。再如陈挺挺为了这次的春蕾增员与业务的拓展都早早的展开了行动，而且进行的有声有色„„

“坐而想不如起而行”。这次培训给我的另一个感触就是我们与这些优秀合格的经理比起来差距还是非常的明显。他们一直在默默的行动付出，而我们还有很多时间花在了坐而想的境地。但这也让我们决心痛定思痛，以他们为榜样向他们学习，争取在不久的将来能赶超他们。树立起我们华江公路在东方的旗帜。

总之，这次培训我获益匪浅。在培训中我真正体会和理解到了一种新的营销观念和思路 ——渠道的重要性。我以前虽然也开发了几个渠道，但是并没有深入下去，因此效果不佳。我将会把这次学到的东西完全的运用到我开发的渠道中去，并开发更多，质量更高的渠道，把我营销经理的工作完全做好，做全，做完整。让组员有一个更好，更利于他们展业的拓展渠道。

我也坚信自己在这样的东方终会成功、终会有自己的一片天地。

最后，诚挚的感谢培训期间各位老师和领导不辞辛苦地为我们讲课，将最宝贵的经验毫无保留地传授给我们，你们是那样的认真负责一丝不苟。诚挚的感谢你们一直以来为了我们的成长默默地工作着、奉献着。我将会在以后的工作中用我的付出和取得的成绩来回报你们的辛勤劳动和默默的奉献的！

华江公路

张利东

2011-2-28

第三篇：黄埔培训心得

当代大学生求职说

我是黄埔培训26期2班的学生，在培训的几天里我们完成了自我极限挑战、职场认识、简历撰写、面试技巧的培训，我个人收获颇多。

当代的大学生很多很浮躁又盲目，对自己的前景一览无景，即使心有大志，却也难以抒发，不知云云。通过这几天的培训，让我们对自己都有了新的认识和见解，对自己以后要走的路也有了新的规划，对他人也有了新的心得。

在当今的社会下金钱肉欲横飞，在面对这些诱惑时我们如何把握自己，面向未来？一个人的价值不是拿钱就能衡量的，每个人心里都有一片天空，也都想着遨游蓝天的时候，那就不应该把自己败给了那点点诱惑上，就该了解自己的价值，去衡量诱惑的利益关系，展现自己的特色价值。

不想当将军的士兵不是好的士兵，人要胸怀大志，如果你都不敢去想你还能做什么？可是如何去完成我们的大志时就需要很多努力和机遇。

一、在了解自己价值的前提下，我们就要去了解世界，了解大众，要知道这个世界缺什么，这个世界需要我们去做什么。现在的世界需要各色各样的人才，各行各业都能日赚万金，这就需要我们去抉择。国家每年都会执行五年规划，会给与相关的行业特殊的待遇，而这些待遇同样是我们的待遇，社会在进步，人们的需求在变化，我们的思想也需要变化，这就需要我们时刻去关注这个社会，关注政府的政策，了解政府的政策，才能在政策的保护下取得更大成就。关注社会也同样重要，盖茨能成功很大一部分取决于他了解到这个社会需要什么，而他就投其所好的结果，有时候政府也不能全面的反映这个时代的呼声，这就要我们冲生活中去观察，去深入体会，对人们的需要有一个长远的考虑。

二、不是所有人都有一个有支持力的家庭，我们的第一桶金大多需要我们付出很多的努力，去为别人赚取利益——替别人工作。但是你如何选择为谁工作呢？那就需要你为自己量身定做一个岗位，既要知道自己能干什么，还要知道这个岗位需要我做什么，如果岗位和自己的能力相冲突怎么也不可能有成效。平时就需要我们关注各个岗位的动向，国家新添加的新新岗位，对比自己的职业，看能不能赶上潮流，赶不上潮流也不要紧，抓紧现在的机遇就行。

找到自己心仪的公司和岗位就需要我们准备下一部动作了，制作自己的简历去获得公司的下一步认可。建立的目的就是把自己推销给公司，那我们的简历就需要适合自己也需要适合公司的要求。简历一定要投其所好，公司需要什么样的人才，我们就做什么样的人才。制作简历时，要切记不要烦琐，要简而言之，不要说一些没用的话，公司是看你的能力能不能为他所用，而不是别的东西，还要突出自己的特色，避免空洞的话语，那是最没说服力的证据。

公司同意你去面试了，你就已经成功了一半，面试前我们需要准备自己仪容，自己的着装，身份证，面试的地点时间，自己的证书等等。面试会面对各种各样的问题和考验，有本身专业的知识，也有其他特殊的问题，面试时需要有一颗冷静的头脑和诚恳的话语，既要表现出自己的信心，也不能过于强势，还要注意自己的面试礼仪，最重要的是要给面试官一个理由，他要把你留下来的理由。

三、培训中有一段话——没有完美的个人，只有完美的团队。这句话道出了多少成功与失败的原因，我们个人的成就不管有多高，都不可能高过几个你相加的结果，俗话说三个臭皮匠赛过诸葛亮就是这样的道理，公司里每个岗位都是有关联的，并不是相互独立的，每个岗位有每个岗位的职责，大家行使着不同的作用，大家齐心协作才能使自己的公司利益得到最大化，自己的利益才能得到最大化。个人是不完美的，完美了也就不完美了，而不完美的人似乎才是完美的结果，既然大家都不完美必然有缺陷，这也是我们需要合作的原因之一。公司择才，是根据你能不能为公司创造效益来算的，如果你的到来并不能为公司带来经济效益，那么公司还会要你吗？这也就要我们时刻要以大局为重，不能以个人利益为眼前首要，而误了自己真的效益。

四、在面临当今社会压力下，很多大学生想到了创业，可是创业是那么简单的吗？你了解市场吗？了解政策吗？了解需求吗？你的团队呢、起步资金呢、周转资金呢、你已经有了创业的详细规划了吗？如果没有，那么请你不要过早地踏上这条危险的道路，用兵一时，也得养兵千日，在没有达到这些标准前，我们需要积攒自己的实力，自己的经济实力也好，市场实力也罢，都需要我们用时间来努力，多多的了解市场的需要，考察市场中那些行业的经济潜能和可发展性，再去考虑自己是否能进军这个市场等等。

五、这个社会需要用心，个人的素质就有了很高的要求，公司不仅要有优秀的产品还要有优秀的文化，公司的文化就是员工的文化，你个人素质不高，公司也不敢委以重任。素质体现在很多方面，对人也好对事也好，都能体现出来。职场上卧虎藏龙，为人要低调，也要热情，更要负责——对自己负责，对他人负责。就如当下的很多社会百象一样，冷漠的人们，以冷漠视角去看待了所有事情，但国人又不缺同情心，就像在汶川地震时看见的一样，我们缺的是能唤醒我们内心热血的事情，工作也一样，需要我们有内心的热情去对待，找一份适合自己的工作才是好的工作。

黄埔26期2班 陈夏超

2011年11月19日星期六

第四篇：黄埔团队特训营培训

黄埔团队特训营培训感受

——黎钢

2010年5月29日、30日，是公司组织黄埔团队特训营培训非常特殊的日子，说实话，一开始我并不太喜欢这个活动，然而，经过短短两天的培训却让我有了很多很多的意外的收获，真的让我变了一个人，认识了自己很多缺点，更重要的是让我知道团结、协同的重要性，所以我感谢这次的黄埔团队特训营!感谢公司领导给予我们的学习机会，现就本次参加培训后我个人在如下几个环节中的一点体会做如下总结，如有不妥之处还请多多海涵：

执行力

执行力是工作落实到位保证，没有执行力就没有竞争力；竞争力是提升自己价值的保证。对于员工来说，执行力直接决定着工作的结果。一个团队，或者是一名员工，要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。因为，你接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。所以说，工作就是不找任何借口地去执行，不找任何借口地完成。

责任

对我们每个人而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，不要推委，找理由，反之一定要敢做、敢为、敢承担后果，勇敢担起自己的责任。

沟通

在沟通的模块中让我感觉到沟通方式是多么的重要，因为在日常生活、工作中沟通是非常重要的，但往往我们大家在沟通的同时都忽视了沟通的技巧，导致工作中各环节中存在着很多不开心的往事，同时也大大的影响了工作的效率、效果；所以在日常工作中大家都应该加强沟通，注意沟通方式方法，我想一定会达到一个意想不到的效果；

激励

无论是在生活还是在日常的工作中，当他人遇到困难的时候，我们一定要鼓励他；当他人工作热情不高的时候多一点赞美给她；当在工作取得一定成果时，请不要吝啬您的语言，给她一定的认同；请在压力、困难面前对自己说： “我能够”，“我一定”能够做好；

感恩

感谢我的父母养育了我常回家看看，哪怕抽空打个电话 感谢我的恋人带给我的开心与幸福----------------多想想他的好，少些埋怨与争吵 感谢公司领导给予我的栽培-------------------------把本职工作看成是一份事业，展示自己所学

感谢。。。

最后让我们所有天涯的兄弟姐妹，手拉着手，心连着心：

愿景一致、目标一致、方向一致、行动一致、步调一致，高度一致性、打造一支最具有战斗有力、执行有力、超强凝聚力团队！”

愿黄埔精神永垂不朽！！

第五篇：参加黄埔训练营培训总结

参加黄埔训练营培训总结

尊敬的公司领导，2012年6月27日-29日公司组织我们参加“黄埔执行力训练营”的培训，非常感谢公司给了我这次宝贵的学习机会，尽管学习的时间只有短短的三天两夜，但从中学到了很多，懂得了什么是百分百责任心态，什么是思想改变世界，结果改变人生，这次培训给我的感触很大，主要讲的是八荣八耻，从中认识到了自己的差距和不足，了解到自己知识的贫乏，和时代进步的快速，只有在今后努力认真坚持对自己以百分百负责任的心态学习才能不被社会所淘汰。

当我刚刚接触黄埔心态的八荣八耻时，不明白他们的内部含义，随着课程的进入，随着讲师的精彩讲解，我慢慢地懂得了其中的道理。可以成功，可以失败，但不可以放弃！这是锡恩传染给我的。就是坚持，永不言败的心态和斗志。有时会对自己的同事抱怨，为什么不好做的工作总是叫我做，通过这次学习让我知道抱怨是解决不了问题的，更多的责任在于我们自己，我们以一个什么样的心态去看待我们所做的工作，看待我们的人生价值观，从中找到自身的缺陷。定下一个目标，并超越这个目标，我们会用无穷无尽的方式在今后去体现我们的人生价值观。

参加了锡恩公司黄浦训练营后感受很深的主要有以下几点: 1．：责任为荣，抱怨为耻。责任是一个人活在这个世界必须具备的素质。就拿我们司机来说，如果没有百分百责任感，就有可能给他人造成伤害甚至死亡，这是对自己的不负责也是对公司的不负责。可见责任心对一个人来说，重要性是立世之本，我们做员工的就应该对自己的工作负责任，不能总是抱怨，抱怨工作的累，抱怨工资低。当我们抱怨时，想想谢坤山，没有一双手，一条腿，一只眼睛，却能自食其力，对自己百分百负责，我们还有什么好抱怨的呢？

2．：利用为荣，摸索为耻。我记得讲师在讲这段课的时候，讲到的一句话“抄袭是一种美德１就是利用别人优势资源，为自己的发展提供更好的条件，探索就是一种盲目的探索，我没去培训之前，从来就没想过如何利用我的同事，利用他们的资源来做事，以致我有时在路上浪费大量的时间同时也浪费公司的资源。无法按规定的时间内把客户接到，送到目的地，所以我以后在工作中要充分利用好资源，发挥各自优势，我们的工作就会越做越好。

3，牢记职责，拒绝借口，理由；既然担当了这一角色，就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对公司分配的出车工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地，勤奋敬业，永不言败；勤奋敬业，当好配角，走好自己的每一步。

结果为荣---任务为耻

4学习中我认识到结果的重要性，发现自己一直以做任务的心态去工作，以前我以为有些事做了就行了结果不重要，通过这次学习让我认识到我以想的很片面，其实我们做事情就是为了取得一个好的结果，当然要想取得好的结果，除了要有好的心态和对自己百分百责任心外，更重要的就是要有好的实际行动。因为没有实际行动空想的话是不会有任何结果的。

总结这次培训我觉得以前我一直是以完成任务的心态去开车，总是认为只要把客户接到送到就OK了没有对自己和公司百分百负责，在以后的工作中我要利用这次培训中所学到的知识学以致用，以良好的心态做到热情，安全，准时，没有任何理由借口完成好工作，保养好公司的公务车辆，为公司创造客户价值，再次感谢公司。