2009年工作总结魏怀生

第一篇：2009年工作总结魏怀生

2009年工作总结

生化学院 魏怀生

一年来，在院党委的正确领导下，以科学发展观为指导，踏实工作，带领生化学院全体师生，克服困难，利用暑假，以较小的代价，顺利完成了5000平方米实验室的搬迁，并在品牌建设、课程建设、团队建设、专业建设等方面取得了一定成绩，较好完成了各项工作任务。

一、认真学习实践科学发展观，努力提升工作能力

根据学院党委的要求，带领生化学院全体师生认真开展了科学发展观学习的各项活动。通过扎实深入学习，对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括教育在内的社会全方位发展都具有重要意义。扎实深入的学习与实践，提高了政治理论水平，提升了整体工作能力。

二、周密规划，精心准备，以较小的代价完成了实验室的搬迁，确保了实践教学的正常进行

生化学院实验室多，实验设备多，易损仪器多，搬迁十分困难。为了搬迁后能及时投入使用，搬迁过程中尽量减少损失，最大限度的减少搬迁费用。为此，经过充分论证、测量、计算，制定了详细的搬迁方案。包装材料不够，老师们自找包装箱对易损仪器进行了精心包装，对每一件仪器都标明搬迁位置。由于我们计划周密，准备精细，暑假中历时40多天的搬迁，始终做到了搬迁有序、仪器设备整理有序，不仅没损坏一件仪器，还大大减少了搬迁费用。

在整个搬迁过程中，老师们积极参与，有的老师整个暑假都没有休息，不怕苦，不怕累，不怕脏。建设部门卫生没清理，老师们就自己打扫、经常中午不休息，晚上还要规划第二天的搬迁任务。总之，我们团结一心，克服困难，以高度负责的精神，按期完成了实验室和教室的搬迁任务。

三、认真履行岗位职责，扎实推进“三个一”活动 为了有效落实学院“一系一特色，一人一品牌，一生一特长”的要求，召开专题会议进行研究，将“三个一”建设以项目化的形式分解落实到学年工作计划中，按照强化重点，以点带面的工作思路，扎实推进“三个一”建设。

（一）提高认识，统一思想，让广大师生积极参与到“三个一”建设工程中来。

1、通过教师会、学生会认真学习讨论学院开展“三个一”活动的重大意义。“三个一”建设工程是学院强化内涵建设的重要措施，是学院长远发展和改制的需要，是师生个人发展的需要。在这一点上老师们的认识达到了高度统一，为有效开展“三个一”建设奠定了思想基础。

2、以项目化的形式分解落实。每个建设项目成立了项目组，实现了明确分工责任到人，让责任人有其责享其利。

3、抓重点项目，争取有所突破，以点带面，扎实推进三个一活动的开展。

（二）特色建设取得一定成效

1、加强了食品营养与检测专业建设，为该专业申报省级特色专业增加了筹码。进一步整理充实完善了该专业申报省级特色专业申报材料；整合了食品加工实训室，并购置了部分设备，使该实训室基本达到了工作过程化教学的需要。

2、成功申报了中央财政支持的高职高专国家级食品营养与检测专业实训基地，于2009年10月得到了教育部、财政部批准。

3、以旅游管理专业为试点，项目化教学、课程体系改革取得初步成效，力争形成特色。根据该专业的特点，经过充分论证，对旅游管理专业的课程体系进行了重大改革，该专业的课程体系以培养学生的旅游规划、导游、酒店管理三大专业能力为主线设计，将专业课程整合成三个模块，让学生以不同的方式完成三个模块的学习。旅游规划、酒店管理两个模块以工学结合形式，导游以聘请专家授课、节假日参与实训基地带团、考导游员证等形式。为了使该专业的教学改革落到实处，我们做了如下工作：

（1）将2007级整班放到晨鸣大酒店采用工学结合的形式，进行了为期3个月的酒店管理项目化教学。理论课由校企双方教师承担，实践采用轮岗的形式由晨鸣大酒店指派业务骨干一对一指导。

（2）2008级旅游规划模块的教学，采用让学生参与清风寨、泰和山等风景区规划设计项目中，实际调查、与企业政府有关人员讨论等活动中，激发了学习兴趣，得到了锻炼。

（3）聘请企业、政府经验丰富人员参与教学。本学期有青州旅文委主任、副主任、青州市委办公室副主任、香港暉泽公司副经理、业务主管等专家到校为学生授课或进行专题讲座。他们精彩的授课，独特授课方式，不仅深受学生欢迎，而且对我们教师的教学也有很大启迪。

（4）与青州旅文委共同创建了青州市旅游规划服务中心，这是省内第三家同类服务中心。该中心既可为地方服务，又是我院的实训基地，全部业务人员由我院教师组成，目前已完成了清风寨、泰和山风景区规划设计初稿、青州市旅游规划修编等项目。

4、积极参与潍坊化工职业教育集团的筹建，为资源共享，校企合作，招生就业一体化探索新途径。

5、与贝特化工等企业就校企实质性合作达成了初步意向。

6、确定了食品检测技术、化工制图两门重点打造的课程，目前已做了大量工作，争取能成为省级精品课程。

（三）努力促进教师个人品牌形成

1、以帮助教师参与高职高专规划教材建设为切入点，培养全国知名教师。目前有13为教师参与化工出版社商检技术、制药类专业规划教材建设，4位老师为主编；多位教师参与了其他出版社教材建设。

2、鼓励教师走向企业服务企业，支持教师走向实验室，成为行业专家。如燕叔海老师在发酵行业已小有名气，是潍坊中科嘉亿生物科技公司公司技术骨干，已与该公司可发两项发明专利，同时，兼职多个企业的技术指导。

3、帮助青年教师制定成长规划，确定奋斗目标。

4、以与与青州旅文委的合作为基础，打造旅游规划教学团队。

（四）让学生在训练中培养特长

1、结合非专业素质培养，保护学生个性发展的积极性，为学生个性发展创造良好氛围。

2、根据各专业特点，配备专业导师，帮助学生建立职业方向，解决学生学习无目的问题。

3、以让学生集中形成技能为重点，进行实践实训教学改革。借鉴全国技能大赛经验，对职业技能培养进行了探索性改革，取得一定成效。

4、举办各种比赛活动，激励特长成长。目前，已开展了化工分析、导游、食品、生物技术等方面的比赛项目。

5、以实践实训基地建设促进学生技能特长培养。争取学校投入建设了8个高标准实验室、1个高标准微机室、对食品工艺实训室进行了整合充实等，进一步改善了校内实践实训条件。重视实训室的常规管理，经常检查、维护实训设备，保证实训设备的正常教学、训练使用；合理安排时间，为学生提供全天实训服务。

四、脚踏实地抓好常规教学管理

以“听课、评课和说课”活动为平台，抓好日常的教学工作，对于教学和考试改革，集思广益，使教师们在教学上形成了互比、互学的良好氛围，顺利完成了本学年的教学任务。本学年生化学院英语四六级考试、计算机统考等均名列学校前茅。

五、问题与不足

对政治理论的学习不够透彻，需要在更高的层次上学以致用；工作上有时存在应付思想；办学品牌建设有待进一步加强；部分实训室搬迁后还不能正常使用；校企合作服务地方工作层次低。新的一年，需要进一步查找问题，找准努力方向和目标，更好促进生化学院的科学发展。2010、1、9 适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第二篇：工作总结魏

工作总结

自2011年7月份进入公司以来，我学到了很多，也收获了很多。刚加入公司时，在两位领导的悉心提携和同事们的帮助下，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，点点滴滴都让我在工作中进步。现就进入公司以来的工作情况及三个月个人总结向领导作简要汇报：

作为一名办公文员，我清楚地知道自己的工作职责及责任所在，负责接听、转接电话；负责办公室的清洁卫生和传真件、邮件的收发工作；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作并且对所保管的文件安全保密负责；做好办公室档案收集、整理工作；参与部分文件的制作、打印工作；做好食堂的费用支出和流水账登记；月底统计好考勤数据交领导审阅合格后发放员工工资及到银行打印银行对账单，取回税单和到账回单；另外，协助会计做一些记账工作和接受其他临时工作等。

这几个月，我在工作中逐步的成长、成熟，学会了调整心态，说话的方式语气也有了很大的改变，思想上得到了很大的提升，做事学会了更加的仔细认真，工作时也感受到了每位同事和谐相处的气氛，工作尽职尽责、认认真真的工作态度。尽管学到了很多，我清楚自身还是有很多不足之处，如：在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况；对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，致使自己在工作中会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误；做事不够细心、谨慎，时有粗心大意，做事草率的情况等。在以后的工作中我会多想多问，努力改进工作思路和方法，加强责任感和细致度，认真的处理每一件事情。

回顾这几个月的工作，或许因为我是新手，在思想上、言语上都有不成熟的表现，但是因为有领导及同事们的提点以及自我的不断反省，我已逐步适应了现在的工作环境，并且融入其中，我不会一直以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正因为不懂的东西还很多，我才需要不断进取，虚心向有经验的人学习。

郑州瑞邦液压技术有限公司

魏宏宴

第三篇：工作总结 魏盼盼

工作总结

我于2010年毕业于山东工会管理干部学院，进入公司已经有10个月的时间，之前曾有一年多的工作实践经验，先后在山东松下实习、济南三特高技术产业有限公司、中铁济南设计院从事机械制图和辅助设计工作,参与德大线，海青线和吉珲线的初设和施工图的设计任务，期间负责设计完成标准图以及铁路涵洞的施工图。能熟练的使用CAD软件和计算机进行图文处理，2011年3月应聘来公司起重机事业部工作。

从试用期开始至今，通过这段时间的工作和学习，在部门领导和同事的热心帮助下，我在短时间里学习到了许多专业知识，慢慢适应了公司的工作环境，也掌握了工作流程，在短期的工作中能够很快地进入角色，为以后的工作铺平了道路。

1.测绘了8t、10t、12t随车起重机部分零部件；对8t、10t、12t随车起重机吊臂和2t随车起重机整车的图纸进行了标准化。通过这些工作使我对随车起重机的结构和赵总的设计理念有了初步了解，能独立完成零部件的测绘和图纸标准化工作，学到了不少关于随车起重机和技术管理的知识；

2.在赵总指导下完成了两项省级科技创新项目的申报并得到批准，申报的2012年省级星火项目还在审核中。

同时也注意到自己的不足之处，有时会出现图纸和实物的不符，需要学习和掌握的东西还很多，距离一名合格设计人员的差距还不小，明白了只有不断地学习才能不断地进步。

2011年即将过去，虽然一些项目还没有正式完成，但收获不少。特别是公司、部门两位领导严谨的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去，展望未来，2012年工作量更大，任务更重，对于我来说既是一种挑战，也是一次学习提高的好机遇。我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习新技术新经验，善于总结，争取尽快做一名合格的工程技术人员。魏盼盼

2011.12.20

第四篇：魏鑫年终工作总结

年终工作总结

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!新的一年已经开始了，现在的我将过去三个月中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，今年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合！，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢经理，在采购方法方面为我出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，建立与供货商之间的合作，争取取得与供货商之间的信誉，在有需要的时候提前能拿到公司需要的货物能保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的预付转变为先货后钱，间接性地降低采购员手里过现金，出现不必要的麻烦。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都

积极主动向客户催要增值税票，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

2011年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与个别供货商建立了良好的合作关系。这三个多月来我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在新的一年工作中我将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为公司服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。

最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，2012年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！

第五篇：工作总结-傅魏

工作总结

来到NICU半年多的时间，感觉收获颇多。

首先，在工作上，跟很多新同事一样，来神经外科之前，对神经科的知识，不管是理论知识，还是临床知识，了解的都很少，特别是在临床护理神经科病人这一块，几乎是空白。刚来的时候，我只是把病人当成普通科的病人来护理，为病人打针输液，基础护理，不会结合神经科的特点病人实施专科的护理和观察。护士长及时发现了我们的这些不足，于是开始不定时的给我们讲解一些神经外科的常见病及其护理要点，同时给我们安排年资高的老师们分为一组，让他们能时时刻刻的指导我们工作，也方便我们有问题及护理难点的时候能及时得到解决。慢慢的，通过护士长的讲课，老师们指导下，我们对科里的各种常见病有了初步的了解，护理起来也得心应手了。

在学习方面，除了护士长每个月给我们不定时讲课外，医院护理部、医务处也特别关心我们新职工的成长，花大力气为我们邀请科室的医护骨干，每周为我们安排培训和继续教育，使我们对各个科的疾病都能有个大概的了解，当我们遇到复合疾病的时候，就不会那么手足无措了，还有些先进的护理技术，例如主动脉球囊反博技术的临床应用及护理等等。

在思想方面，神经外科算是我的第一个正式的科室，以前的科室都主要是以一种学习的心态去参与工作的，就是说自己就把自己当小孩，自己不会有什么责任感，总是想着上面有老师顶着。来到神经科后，感觉就立马不一样了，独立盯岗。以前感觉独立盯岗没什么了不起的，不还是干一样的活吗。但事实上不是的这样的，特别是在我们NICU，独立之后，你对你分管的病人必须做到准时把治疗给上，同时时时刻刻的要掌握病人的病情变化，再到生活护理，你心里都得有数，因为你的病人只有你最了解，别人能帮忙，但不能时时刻刻的帮你看病人。总之，在思想上多了一种更重的责任感，我想这也是成熟的表现了吧。

在生活上，自从来了神经科后，就开始上班夜班了，之前的工作中，从未上过夜班，所以，还是有些不习惯的，感觉生活有些不规律。由于工作时间的安排，懒觉睡的也多了，感觉是必须的，又感觉很浪费，自己也经常纠结于此时事，想想自己还是应该好好调节一下生活习惯吧，努力让自在规律的生活方式下能有个良好的精神面貌参加工作。此外，由于工作的人员都相对固定，经常跟小组内的同时参加各种活动，不但丰富了我的业余时间，也增强了我的为人处事和交际能力。

总之，冰冻三尺，非一日之寒，我相信，在院领导和科领导的关心帮助和我不懈的努力下，我一定会成为一名优秀的神经外科护士。

神经外科NICU

傅

魏