培训感受

第一篇：培训感受

2014年暑假英语培训感受

今年暑假我非常幸运的被派往玉田接受了为期13天的英语培训，13天封闭式，全英式的外教培训给我留下了深刻的印象，尤其是外籍教师的热情与感染力，以及对待工作认真的态度，这真的很令人感动。13天的课程让我受益匪浅，久违的英语又能够脱口而出了，最重要的是Kristin 和Linda两位美国教师，不仅能够让我们突破传统教学的框架而更加深刻的进行第二语言的习得研究，还给了我们一种全新的教学理念。

培训中，两位老师每天早上第一件事就是听写，她利用Dictation(听写)的形式把这一天的活动内容传递给我们。听写中会涉及到几个很难的词汇，每次听三遍，听完之后让我们把句子写在黑板上供大家对照，然后她边检查拼写边讲解里面涉及到的一些内容和文化背景，让我们消化吸收，对于听写中涉及的文化知识大家可以提问，她都会很乐意为大家分享他们的文化知识。她们又重点给我们讲授了methodology（教学法），给我们传授了六种教学理念，如Grammar Teaching(GT),Cooperative

Language

Learning

(CLL),Multiple Intelligences(MI), Total Physical Response(TPR),Communicative Language Teaching(CLT)and Content Based Instruction(CBI).针对每一种理念都从Goal,Focus,Teacher’s role and Learner’s role等几个方面系统而详细地讲解了英语教学理念和教学方法，而且，她们常常是一边讲课，一边给我们说一些风土人情，机智灵活的调节课堂气氛，看见我们困了或者累了，就会给我们讲一个小故事，或者做一个小游戏，这样就使原本比较枯燥的教法理论课生动而形象，每一节课都妙趣横生。而且，上课时，学员们没有固定的座位，我们经常几个人一组进行话题讨论，我们也经常变换partner来参与活动。两位外籍教师始终用激励的语言鼓励我们要有自信心，要多说英语，用英语进行思维，我们在丰富多彩的学习活动中，享受着英语带来的快乐。回顾所见所学，我真的是感慨良多。下面具体谈一谈本次学习的诸多心得体会：

一、利用策略，激发兴趣

英语学习，兴趣在先。学生语言能力的提高在很在程度上受制于英语学习的兴趣的程度。“兴趣是最好的老师”，兴趣对学习有巨大的促进作用。如果一个人对所学内容感兴趣，就会孜孜不倦、乐在其中，越学越爱学。外教给我们上课，让我感受最深的是她们上课就是在很大程度上如何去激发学生的兴趣和拓展思维。让我们真正体会到教育不是灌输，而是点燃火焰。如：他们上课前总会通过一些简单的游戏或提问的形式去引起学生的兴趣，通过一些策略使学生能够进入课文情景。我们中国传统的教学模式和方法，总是教师“一言堂”，课堂上教师总是向学生灌输，学生始终处于消极、被动的学习地位，没有什么轻松、愉快而言，因而也就无兴趣可谈。而外教的课堂上，是想方设法去发挥学生的主体作用，让学生积极参与到课堂中来。外教每次准备的一个Topic,看似简单，但一堂课听下来能感觉到外教们是精心备课的。他们上课内容大都贴合学生现学教材，并能联系实际，一环扣一环，每个步骤都衔接得很好。觉得外教们对学生的训练也相当扎实，形式活泼多样，不易让人感到枯燥而难于察觉。听、说、读、写各方面能力都能顾及到。外教们还常通过下列方式创造学生喜爱的环境：通过多种形式肯定学生的提问，比如，面部表情、手势动作以及充满赞赏的话语，尊重学生的不同见解，赏识学生的独创。只要学生有一点新思想，就表扬和鼓励他们，让他们看到自己的价值，注意在实践中满足学生的“成功欲”。学生答对问题时，外教常说：“Goodjob！”。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不会埋怨训斥、责怪，他们注意纠正错误的技巧保护学生的积极性不受挫折，会常说：“Good!try again.”

二、尊重英语，给学生安全的口语环境

通过外籍教师的精心讲解，我了解了如何较好地进行英语听、说、读、写的教学，我们的英语教学方法让学生有较沉重的压力，而不会感到学习的快乐，事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。外教的做法让我很受启发。其中最为深刻的是，很多时候我们的学生不愿开口说英语，是因为没有安全的语言环境。以前上课，强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言，这让学生觉得很尴尬。长此以往，学生们就不愿当众用英语交流了。我们在培训期间全部是用英语交流，刚开始甚至羞涩与外籍教师对话，总担心发音不准、用词不当，但是我们的外籍老师们总会耐心微笑着听我们说完，当我们害羞不敢张口时，他们会鼓励我们„Don‟t be afraid to make mistakes‟（不要害怕犯错）。这份对英语和对我们的尊重，让我们口语迅速提高。因而，要提高学生的听说能力，我觉得要学习外籍教师，首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境里，教师注重交流的内容而不是词汇和语法的准确性。利用自我纠错能力，学生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练习中，学生的口语能力才会不断提高。

三、小组活动，思想碰撞

回想培训的每一个新教学理念中都渗透着小组合作学习，这也是我们现在高效课堂在极力倡导和推广的新的学习方法。在整个培训过程中，外教让我们采用小组讨论的形式，这也给我们一个互相学习交流的平台，这也给我很大的启示。每次都是外教给我们一个话题或布置一项任务，如在古诗翻译的时候，她给每个人发一首古诗，先让我们自己翻译，几分钟后抓到同一首古诗的人结成小组，六个人翻译同一首古诗，给我们一段时间去讨论和商量，成员之间共同努力，集六个人的智慧共同完成翻译任务，然后誊写在白板上，最后是通过一人朗读，五人表演的形式把翻译展示给大家。还有一次同样是六人一小组，让每组的组长去抽一张纸，上面描述了一个情景，然后六个成员共同商量划分人物角色，编出台词，表演一场话剧，用话剧的形式把纸上描述的情景展示给大家，让大家去猜。作为老师的我们也像学生一样兴趣浓厚，积极参与，玩的不亦乐乎。我认为在英语的课堂上，更应注重使学生全员参与进来，在研究中解决问题，从小培养他们的团队意识。在合作中互相学习，达到共赢的效果。现在我们学校也在不断地尝试小组合作学习，要想达到很好的教学效果，老师必须分工合理，任务明确，并做好帮助和监督的工作，让每个同学都参与进来，让他们真正感受到小组学习带给他们的成功和乐趣，而不是凑在一起流于形式。

四、教育者心中要永远充满激情

这次培训给我印象最深的是外教们身上的那股认真劲，它也可以被说成是“充满活力”，也可以看作是“充满热情”。在这么炎热的天气里，教我们游戏、竞赛、舞蹈的Kristin的衣服总会被汗水打湿。记得那天天气非常炎热，太阳高高地挂在天空，因为场地的关系，我们所有学员和外教汇集在操场上，顶着骄阳和酷暑外教叫教我们边唱边跳Hocky Pocky，高兴极了，几分钟下来汗水湿透了衣服，但没有人抱怨，大家都沉浸在学习的快乐当中.两个外教从来不迟到，总是充满耐心地对待我们的每一次提问，她们一天中几乎没什么休息时间，可每一节课她们都认真教学，丝毫看不出应付之意……和他们在一起，总觉得自己全身充满阳光，对生活充满希望。我想我们每位教师在日常的教学中也应该是这样的，在进教室之前，无论你的身体多么疲惫，无论你的心情多么糟糕，你都要重新调整，让自己精神抖擞、高高兴兴地迈进课堂，去和学生共度40分钟的美好时光，让他们在你的课堂上不仅能学到英语知识，更能学习到对生活的热爱。

五.巧妙启迪，妙笔生花

写作是教学中的难点，也是全面考查学生英语能力的时刻，有些学生却望而却步，认为无话可说，这就需要教师采用适当、巧妙、简便的方法来指导学生。在外教课上，她让我们写过两次文章，一是开学初让我们描述最难忘的一件事情，给了我们很多提示。第二次是毕业前让我们回顾学习的过程记录印象最深的一次经历。外教让我们发散思维，说出能想到的相关词汇,然后进行筛选分类，这时我神奇的发现原来有这么多实用的方法，也有了用不尽的词源。这样对写作教学最有用。在今后的教学中我还应继续探索新的模式。

这次的英语培训，给我的英语教学指明了明确的方向。我一直都被传统的的教学模式所束缚着，让我们在教学中迷失了方向。经过这次学习，我感觉自己收获是挺大的。不仅了解了一些先进教育理念，也掌握了一些教育教学方法。今后我会把学到的先进的理论认识运用到教学当中去，努力开拓进取，不断创新，服务于学生，让我的学生都摈弃惧怕英语的心理，更加喜欢英语，喜欢上英语课，为他们初中阶段的英语学习打下坚实的基础，为我校乃至我区的英语教学作出应有的贡献

火石营谭辉

2014年8月

第二篇：培训感受

培训感受

经过在总部为期10天培训，我本人除了对“芝麻街英语”品牌有了较深较全面的了解之外，也对自己的教学技能的提升有了权威理论上的支持，行之有效的方法指导。

来自美国的“芝麻街英语”，以其独有的教学特色，风靡全球，深受广大英语学习者的喜爱。虽然仅仅是一次教学的培训，但是能感觉到，在教孩子学英语的同时，我们老师本身也是受益匪浅。看到每位负责培训的学术讲师，对自己所培训的内容一丝不苟的精神就是“芝麻街英语”十八个优秀品质“responsibility”的正真体现；而整个学术团队本身就是“collaboration”的实力验证。考核环节，每位考核老师以其 “integrity”的品格，公正客观地给到每位考核老师适合自身提升的建议和方法。

我们整个这期培训老师团队也是让大家最直接地感受到老师们的“enthusiasm”，乐于分享，懂得“dedication”。分组考核，大家自信地演绎课程，组员间相互配合，面对考核老师的犀利点评，老师们韧劲十足，再接再厉，不断提升。这些正能量的心态都是“芝麻街英语”的文化体现。

回归到自己的10天培训历程，自己也看到了很多需要提升的地方。对于儿童心理特点，儿童课程的授课方法及与儿童交流的方式等等，都有了全新的认识。儿童的“最近发展区”，“儿童心理的八大智能”都得益于此次培训。无论是即将走进我们课堂的孩子还是他们的家长，其实和现在的我们一样需要儿童教育方面的专业引导，为此回到校区，我们的学术会议议题，除教研教材课程特色，授课环节，教学法，奖励机制之外，便是教育讲座的专题，既要给到授课老师专业的指导，更要给到家长教好孩子的科学方法。

培训之余，老师们的多才多艺也是让我大开眼界。也许，一名合格的儿童老师理应就是一名优秀的演员，既能歌善舞又善于表演，唯此，才能激发孩子对课堂的兴趣，而精湛生动的表演也可以很好的帮助孩子理解人物，事件的内涵。令授课内容简单易懂，课堂也很生动形象，学生才会有兴趣坚持学下去。毕竟，兴趣才是最好的老师。

第三篇：培训感受

培新感悟

我们现在所处的时代是知识爆炸的时代，新的知识、新的教学理论层出不穷。尤其是教师要提高自己的教育教学水平，就得不断学习。同时作为教师，应不断提高自己的职业素养和职业水平，这也需要进一步学习。

第一次培训是参加的米贵岐老师的如何做一名合格的高校老师。作为一种中职院校的老师，不同于其他高校和高中老师教的学生，我们的学生都是十六七岁的年纪，他们没有高考的压力，他们来到这个学校主要是为了掌握一技之长，但是教师是人类灵魂的工程师,担负着教书育人,传播人类文明,培养合格人才,提高民族素质的重任,教师的知识水平、业务能力、思想道德、心理素质如何,将直接影响到人才的质量和教育成果。

对学生，学会宽容，不求全责备。多关心学生的思想、学习、生活等各个方面，不纯粹以学生学习成绩的优劣来评价学生。尤其是要尊重学生，平等对待每一位学生，多注意照顾学习有困难的学生，当他们在学习上需要帮助时，就适时提供耐心的辅导。平时，多和这些学生接触，了解他们的思想和学习情况。要以学生为本，坚信只有不会教的教师，没有教不好的学生。努力开发学生的智力、特别是非智力因素，使学生弘扬个性、发展特长、鼓励超常。培养学生的创造力，真心实意爱学生尊重学生，成为学生的良师益友，正义的代表。

对于教师而言,首先就是要代表广大学生的利益,所作所为要有利于学生的健康成长。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的思想。在教学实践中,要以学生为主体,因为他们正处于长身体、长知识,逐步形成世界观的关键时期,喜欢模仿甚至盲从他人,常常把与自己朝夕相处的老师当作心中的偶像和楷模,因此教师的言谈举止对学生的成长、发展具有极大的感染性和示范性。作为人类灵魂的工程师,首先要树立一个正确的职业道德观念,塑造一个良好的师德形象,要以身立教,为人师表,只有这样才能有力地感染学生、教育学生,通过自己的言传身教给学生以情操的陶冶和心灵的净化,真正担负起“培养社会主义建设者和接班人,提高民族素质的使命”。成为一名好的中职教师应该具备甘当人梯和满责任心,对未来充满信心,真正做到爱岗敬业,教书育人。

当今的时候是信息层出不穷的时代，新的知识、新的技术日新月异。终身学习，是时代对我们提出的新要求。我们要充分利用业余时间，多学习学科知识，并努力阅读一些其它学科的书籍，丰富自己的知识，开阔眼界，以更好胜任教师工作。教师所从事的是育人的工作，必须遵循教育教学规律以及学生的发展规律。多学习一些教育学和心理学等方面的知识，努力掌握育人的方法。同时认真学习素质教育的理论，紧跟形势，转变观念，确立新理念，树立新的人才观、质量观。

人们常说：“在给学生一杯水前，教师自己先要有一桶水。”在现在知识激增的情况下，教师的“这桶水”还得经常更新，要成为一眼清泉。而专业基础知识是教师知识更新的重要条件。教师只有具备了比较扎实的专业知识，才能透彻地理解教材，深入浅出的讲解教材，不断地引导学生向知识的广度和深度进军，成为一名受学生欢迎的好老师。

我们对学生的爱，就是“师爱”。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。但热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，师爱就是师魂。在工作中我们爱学生和严格要求学生要结合起来，在上课或是在学生的生活中，我们都要给学生正确的评价，让学生分清是非曲直，这样才更有利于学生的成长。在实践的教学过程中我们教师还要对每一个学生公平，不能有偏心的现象出现，也许很多教师则认为偏心是难免的，谁不喜欢听话学习又好的学生呢，可是我们在处理的时候不要太过于关注学生成绩好的学生，我们更多地要关注一些边缘的学生，因为这些学生更需要我们的关心和鼓励，只有这样我们的学生才会得到更多更大的进步。

第二次培训的主要内容是如何上好一节课。课堂教学是实施素质教育的主渠道,是学校教学工作的核心内容。提高课堂教学水平,向40分钟要效率,是每一个教师的追求。教学目的要清晰明确课堂教学是师生的共同活动，其中教师起主导作用。教师发挥主导作用的先决条件，在于坚持清晰明确的教学目的，时刻注意教什么，怎样教，最后要达到什么目的。掌握清晰明确的教学目的，关键在于钻研教学大纲和教材，深刻掌握教学大纲和教材本身的内在要求。一些教学参考资料中，往往明确地指出了每个单元的教学目的和要求。教师阅读参考书是必要的。但是，只是把《参考资料》上的目的要求，抄在教案上是不解决问题的。因为，教师如果不深入钻研教学大纲和教材，不具体掌握哪些教学内容和哪些教学目的有内在联系，自己的教学目的就会是空洞无内容的。所以在上课之前，教师应十分明确本节课的教学目标是什么？教学重点是什么？教学难点是什么？也就是说这节课你要教什么？怎样教？最后要达到什么目的？教师必须心中有数。只有教师明确了教学目标、教学重点、难点后，才能够引导和帮助学生更好地学习知识，最后达到良好的教学效果.目前，我们的教师还脱离不了传统的教学，上课还是一问一答或串讲的多。课堂气氛也不够活跃。面对这些问题，我们教师必须加强自身学习，更新教学观念。我们教师要把过去那种单纯教师解释教材，学生从教师的讲解中学习的模式，转变为学生与教师共同参与、共同学习。在教学的教学过程中，教师不应成为指挥者，而应成为一个平等的参与者。学生应该成为教学活动中的主体，教师则应成为学生学习的促进者，而并非单纯的知识传授者。教师要关注每一位学生，特别是学困生要多关照。课堂教学活动不能只是老师的活动或少数几位学生的活动，而是要使全班学生都活跃起来，让他们都能在教学过程中受到效益，要让课堂焕发生命的活力，就要充分体现教师和学生双边的主体性。教学应当呈现出一种老师和学生之间，学生和学生之间的互动交流的学习状态。师生互动既包括老师与学生的互动，也包括学生之间的互动。所谓动不是无何止的争论甚至是毫无意思的讨论，而是思维、情感的动，要实现师生互动。

教师在教学过程中要创设和谐的教学氛围，让学生敢于交流，敢于质疑。还要设计富有启发性、探究性的问题。在课堂中要调动学生积极参与学习过程。老师还要专心倾听，敢于抓住生成的问题展开教学。教师要指导学生开展小组合作性学习，要采用多样评价方式，培养学生的合作意识和交往技能。在教学过程中，教师要经常给学生提供合作与交流的机会，使学生在交流的过程中也能够学习别人的方法和思路，从而使学生学会从不同角度去思考问题和解决问题，逐步养成与别人合作交流的学习习惯。在教学过程中，教师还要加强对学生学习方法的指导。注重教给学生学会，还要学生会学。学会就是学生接受知识、积累知识、运用知识、解决问题的能力。会学就是学生掌握方法、主动探究新知识、发现新知识、以及提出新问题、解决新问题。

教师在授课后要有所反思课堂教学中有所得也会有所失，学生学习习惯的差异，知识水平和理解能力的参差不齐，教师的教学设想与实际总会有不相适应的地方，有时会觉得有不尽人意之处。因此，作为教师要认真分析总结这节课的优劣，不断总结经验教训，这样才会让自己在今后的教学中少走弯路，同时才能及时发现自己在教学中出现的不足之处，从而可以获得宝贵的经验教训，以便提高自己的教学水平，增强自身的教学能力，使自己的教学工作日益得到完善。总的来说，课堂教学要让听者感觉到：精心设计，有效控制；教师主导，学生主体；积极尝试，合作探究；师生和谐，气氛活跃；行云流水，如木春风。这虽然有一定的难度，但作为教育工作者这却是我们坚定不移的努力方向。教学是教育的中心，而教学的关键就是上课，所以上好每一节课是教师的责任。

作为教师必须不断学习，不断探索，不断思考，才能使自己的课堂教学发挥最大效益。参加了石家庄经济职业学院针对任课老师的这几次培新，每次都让我感触颇深，让我看清自己和优秀老师之间的差距，今后我还要朝着自己的目标不断努力，不断前进。

第四篇：培训感受

参加培训的个人感想

天津商业大学租赁学院 韦颜秋

我有幸于2015年5月19日至23日参加由天津市人社局专业技术人员管理处与天津市发改委干部培训中心联合举办的“天津市自贸区融资租赁发展之路”市级高级研修项目的培训，经过五天的培训和交流学习，从中收获颇丰，总结起来有以下几点感受：

第一，此次培训重新定义了培训的新内涵，体现了培训中心专业、敬业、职业的精神风貌。培训主要邀请了租赁业界第一线的协会领导、企业领袖和学者，这些讲师都是业界的精英和实践的亲历者，从理论前沿和运作实践角度呈现出最客观、最真实、最全面的融资租赁知识和实践体系，在培训中注重使用微信群、二维码名片、分组讨论等多种组织形式，力求营造交流、沟通、碰撞的学习氛围。在陈德国主任和袁辉部长的带领下，培训中心员工在会场布置、培训组织、餐饮服务等方面充分体现了专业、敬业和职业的精神风貌，学员普遍反响良好。此次培训重新了政府部门主导培训的新内涵，取得了更符合实际、更有针对性、更具前沿性的培训效果。

第二，通过此次培训更加坚定了融资租赁发展方向，达成共识，提出了相应的政策建议。此次培训恰逢国家“一路一带”战略的实施，恰逢天津自贸区开发建设，学员们统一思想、达成共识，更加坚定融资租赁行业的未来发展方向，结合学者高瞻远瞩的知识视野和实践亲历者的所观所感，认识到天津市融资租赁正处于蓬勃发展的起步阶段，需要各界同仁群策群力从专业化合作入手，先把行业做大，经过成长期的过渡，进入到行业化竞争的成熟阶段，逐渐把行业做强，呈现出天津自贸区金融创新改革的优势成果和重要支柱。融资租赁是对金融体系的重构，是对实体经济的强大支持，其发展不可能一蹴而就，需要充分利用天津自贸区的政策先行先试优势，重点在飞机、船舶、机械设备、海洋工程结构物等品种上探索政策性阻碍和突破途径。

总之，通过此次培训让我全面领略融资租赁行业的发展全貌及未来发展前景，深入了解行业发展的体制、机制及未来策略。深刻感受到发改委培训中心作为我市经济社会发展重点领域人才培养平台的职业素养和专业水平。

第五篇：培训感受)

11月上旬，我和南京市国税局的30多名新人们一起乘坐大巴前往无锡。和来自省内其他地市的共近400名新录用公务员一起齐聚税务学校，参加江苏国税系统公务员初任培训。

无锡税校依山傍水，绿荫环绕，太湖之滨，烟波飘缈，不但风景优美，而且空气清新。虽不是在繁华的都市之中，也没有巍峨气派的大门楼，但在国税新兵们的心中，却是那样的神圣庄严。这里设施齐全，食宿方便，虽然时值11月，却令人感受到了浓浓的暖意，加上大家的学习热情高涨，真有如阳春三月般宜人。

培训期间，学校安排了相关课程。有江苏省国税局的领导讲话，有税校的资深老师讲课，税校组织我们学习了《税务政策法规》《税收基础知识》《会计基础》等课程，老师们有深厚的理论知识，领导们有丰富的实践经验，老师讲得精彩，学生们学得专注认真，大家就其中的某些论题，进行了热烈的讨论。

无锡城市悠久，文化底蕴丰厚，税校环境优美，校园文化丰富。课余，学校安排了参加了拓展训练和丰富的课外活动。乒乓球台常见银球闪过，羽毛球场常闻喝彩之声，大家还自发组织还参观了灵山大佛等无锡著名景点，紧张的功课之外，有友谊第一的竟赛，还有轻松的游乐节目，培训期间的生活可谓内容充实，丰富多彩。

初来税校之时，我的心情还是很复杂的。既有不再依赖父母的经济支撑，成年自立的自豪感，又有告别大学校园的不舍，有对未来的憧憬期盼，也有对新生活新工作，无处着手的拘束和不适。

但经过20天的紧张学习和同龄人的融洽相处，却使我有了很大的改变。系统性的学习拓展了我的知识面，深化了知识点，使我初步掌握了税收相关的理论知识及相关的业务技能，我在获得学校颁发的“优秀学员”证书之外，还在对对税务工作重要性的认识和依法履职的责任感和使命感上得到提高，同时对于融入团队、发挥团队精神促进工作也有了全新的理解。

通过学习，我清醒的认识到自己稚嫩不足和前辈国税人之间的差距。国税是为国聚财为民收税的在我们肩头的重大而又任务艰巨的责任，只有努力提升自己的知识修养、业务能力和综合素质，才能为今后做好税收工作打下坚实的基础。

通过在税校的学习我充实了自己，不仅树立了对未来工作的信心，有了底气和心劲，也对未来的工作生活有了具体计划。通过学习，我弄明白了前段工作中有些疑惑和需要解答的一些问题，这也为我今后更好的工作奠定了基础，创造了条件。

在今后的工作中，我要心存高远，努力提升自我，好好学习，不断提高自己的文化知识和职业修养，提高自己的执政能力和业务水平；学会沟通融入，融身到国税这个大家庭之中，学习前辈国税人的团结进取，敬业奉献精神，学习他们娴熟的业务技能和职业道德，增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，求真务实，认真做好本职工作。以积极向上的精神状态和生活姿势，关注国计民生，在实践中不断完善自己的修养。为国家的经济建设，奉献一份自己的力量。