第一篇：2012年高考仁怀市驻点督考巡视工作总结报告
2012年高考仁怀市驻点督考巡视工作总结报告
2012年全国普通高校招生考试于6月9日结束。在考试期间，我院两名督考巡视员会同贵阳学院、凯里学院选派的6名巡视员组成仁怀市驻点督考巡视组，对考试工作进行全程巡视督察。下面将次督考巡视工作情况简要总结汇报如下：
一、前期动员部署
2012年6月5日早8：10在学院小会议室参加高考驻点督考巡视工作动员会议，院党委副书记兼纪委书记胡光耀同志对本次督考巡视工作做了具体部署，我院选派8名老师参加督考，分成四组分别赶赴正安县、务川县、余庆县和仁怀市，其中我们这一组两人被分配到仁怀市，与贵阳学院和凯里学院相关人员组成联合督考巡视组，胡书记详细阐述了本次督考巡视工作的主要任务、职责和注意事项。院党委书记邱兴萍最后做了重要讲话，强调了高考督考工作的重要意义，对督考巡视过程中可能出现的情况作了细致分析，提醒初次承担这项工作的年轻教师注意工作方式方法，认真填报撰写“督考巡视检查表”和督考工作总结报告。
二、督考巡视过程
6月5日上午10点，我们学院两人乘坐长途大巴由凯里到贵阳龙洞堡客车站，再转到金阳客车站乘坐长途大巴于晚上6点钟到达仁怀，与其他两所院校6名成员汇合（原定4人，后贵阳学院增派1人并自驾车前往，含司机共6人）。仁怀市教育局办公室陈主任接待了我们，他简要介绍了仁怀市2012年高考考点设置情况，并安排了我们一行8人食宿。当晚8：30本督考巡视组组长贵阳学院刘国民书记组织我们全体督考成员开了一次预备会，提醒大家认清工作形势和督考任务，明确了各自的职责分工，对后面几天的督考巡视工作做了具体安排，其中我院两位老师具体负责仁怀市育人中学考点的驻点督考巡视工作。
6月6日，仁怀市教育局办公室陈主任陪同我们督考巡视组对仁怀市的两个考点仁怀一中和育人中学进行了巡视检查，重点检查了两个考点现场布置情况、安全保密和警戒情况、考点视频监控、播音、电话、供电、时钟、金属探测仪、屏蔽设备等设备配置情况。巡视组还简要听取了两个考点对今年普通高考前期工作安排汇报，对一些考前准备中的细节进行了督导提醒。下午3点，贵阳学院的4位督考成员代表巡视组参加了仁怀市考区的考务培训会议，检查了试卷的保管、试卷保密室三级联网建设及值班情况。
6月7日，上午和下午分别进行语文和数学考试。按照预先安排，早上8点和下午2点，我们提前1小时来到指定的育人中学考点进行驻点巡视督考。从监考教师领取试卷到考生安检入场，从考试过程到监考教师收卷送卷封卷，我们巡视了高考的考试全程。这一天里发现的主要问题有：
1、开考后部分考场监考教师未按照一前一后的原则进行监考，甚至在教室里频繁走动、注视某一个学生的答题情况，一定程度上影响了考生的答题情绪；
2、考试过程中，出现监考教师、考生上厕所的情况，特别是在接近考试结束时考生频繁上厕所，学生在上厕所后返回考场时，部分监考教师未对其进行再次安检；
3、监考教师的饮水杯及考生的一次性水杯同时放置在讲台上，若水杯打泼有可能影响到考试试卷及答题卡；
4、考试结束时，部分考场监考教师在收完试卷和答题卡并点清后，再让考生顺序离开考场，这种方法值得肯定；但大部分考场未推行此方法，故造成107考场丢失两份试卷，后经发现并广播，考生及时将带离考场试卷交回；
5、在数学考试收卷过程中，通过视频监控发现65考场的17号考生，在监考教师提示时间已到，要求停笔后，仍然试图翻看前一位考生的试卷。
针对以上发现的情况，我们与该考点负责人、教育局副局长秦碧野同志进行了及时的沟通，并在后续时段的考试发卷前，组织监考教师进行考前强调培训，通报已发现的问题，严格后续监考规范，特别强调了考生上厕所后必须再次安检、考试结束收卷程序等重要环节。
6月8日，上午和下午分别进行文科综合和英语考试。我们还是在开考前1小时准时赶到考点，继续全程巡视督考。这一天发现的主要问题是：
1、虽然在考前的强调培训中，已经再次强调收卷的实施程序，但仍然有部分考场监考教师在放学生离开考场后才开始清理试卷；
2、上午文科综合考试中，督考巡视发现第117考场靠窗两列桌椅靠的太近，易造成考生偷窥，通报给考点巡视组长后，在下午的巡视过程中发现未得到及时地解决；
3、下午开考前（约14:40）部分楼层巡视员仍然没有到达指定岗位，造成部分考场考生进场缓慢；
4、考场外摆放学生物品的桌子已经提前收走，造成学生不能带入考场的物品没有地方摆放。
另外，两天四场考试过程中，考试前安检人员对省督考巡视组成员进行了一定的阻碍（如要求不准携带手机、文件袋等工作用品进入考点，质疑督考人员身份等），同时督考组也发现安检人员着装不规范、素质有待提高，已将该问题反馈给考点负责人市教育局秦副局长。
三、督考工作收尾和小结
以上是我们在育人中学考点两天督考巡视过程中发现的主要问题，归结起来主要是考前准备不够充分，考前培训不够细致到位造成的。总的来说，仁怀市高考在视频监控建设、考点考场的设置、整个考试的实施过程等方面基本符合要求，未发现作弊事件。今年高考号称是史上最严的一次高考，全国94%的考场配备全方位视频监控、考生入场安检，不准携带通信设备等举措，使高考更加公平公正的同时，也带来了一些不便。仁怀市考区育人中学考点结合实际，推出了一些人性化的新举措新做法，值得在今后的考试中借鉴和推广。
1、每个考场由专人负责安装、调试、回收屏蔽器，节省了监考老师的时间，也确保了信号屏蔽的可靠性；
2、为每个考场免费提供纸巾、饮用纯净水，避免考生自带可能带来的作弊隐患，也体现了对考生的人文关怀。
3、视频监控过程详细记录随时发现的新情况新问题，通过考点巡视员及时修正整改，避免了一些小差错小纰漏的扩大化。
6月8日晚上8点，督考巡视组组长贵阳学院刘国民书记组织我们全体督考成员召开督考巡视工作总结会，两个考点的驻点巡视成员分别总结了考点督考情况，商定由贵阳学院刘书记等成员汇总形成最后的总结报告并上报省招考中心。6月9日上午，本次督考工作结束，仁怀市教育局派车送我院和凯里学院4位老师到遵义，我们再从遵义乘坐长途大巴返程。
贵州电子信息职业技术学院赴仁怀市高考督考巡视组
郑海东 何军
2012年6月10日
第二篇：驻点工作自查材料
驻点工作自查材料
按照团中央关于加强基层组织建设和团的基层工作的总体要求，我作为驻点干部，赴XX团市委开展工作。驻点工作以来，我严格按照团中央和团省委的有关要求，结合当前团省委的重点工作，加强团的基层组织建设和团的基层工作，以了解青年和共青团工作为基础，通过与XX团市委同志共同开展调研工作，不断探索基层团建和团的基层工作的新模式，驻点工作得以逐步展开，自查材料如下：
一、开展调查研究，了解掌握基本情况
开展调查研究是做好一切工作的前提和基础。为此，我在XX团市委负责同志的带领下，与团市委同志一道深入到10市直单位、9个乡镇、2个非公企业、2所中小学校、12个村进行调查研究，走访基层党政主要领导、分管领导、团干部、农村青年22人次，向他们了解团的工作现状、团员青年的思想状况及工作中遇到的困难和一些难点问题，查找基层团组织机构不健全、流动不足的根源，征求了建议和意见。进一步了解了XX的历史、文化和民俗，使我能够紧密结合当地实际，针对加强基层组织建设和推进团的工作制定相应的工作计划。XX市总人口67万人。全市辖20个乡（镇）街，212个行政村。团员22741人，其中学生团员9504人，基层团组织包括20个乡镇街团委，212个村团支部，29个
中学团委，3个非公有制经济组织团支部，14个机关团委（总支），基层专职团干部59人，兼职团干部202人。XX市基层团组织的建设和发展较为良好。党政领导重视共青团工作，团组织地位和作用逐步增强；组织较为健全，组织基础建设不断完善；人员配备较为齐全，队伍整体素质较高；工作有创新有特色，开展活动贴近青少年需求。
二、以农村青年小额贷款为载体，指导服务青年就业创业工作
为进一步解决农村青年就业创业资金的瓶颈问题，指导XX团委开展了为农村青年大户提供低息小额贷款工作。贷款对象主要是有创业愿望和一定经营管理基础的农村青年和返乡青年农民工，以从事种植业、畜牧业生产和农产品市场经营、粮食及农副产品加工业、流转业的青年大户为重点发放对象。符合贷款条件的农村青年向乡镇团委申报，团市委确定拟贷款对象并送至市信用联社，市信用联社按照贷款程序进行调查审批，择优发放贷款。针对小额贷款的扶持对象、贷款额度、贷款条件、贷款利率、贷款程序等方面政策，对乡、村两级基层团干部、有创业意愿的农村青年、中小型企业负责人进行培训，营造全社会支持青年就业创业工作的良好氛围。2009年，共扶持创业青年36人，发放小额贷款180
万。同时，积极推进青年见习基地建设工作，经过细致考察，于5月份在XX市XX牧业有限公司成立了XX市首家青年就业创业见习基地。在广泛宣传的基础上，从众多申报见习人员中择优选出了15名首批见习人员（其中应届大学毕业生1名，已毕业未就业的大学生4名，农村青年和下岗职工10名），并于5月1日与企业签订了见习合同，正式开始见习，首批见习期为2个月。目前，参加首批见习的人员已顺利结束了见习期，由于在见习期内表现突出，已全部被企业录用。
三、围绕卫生城创建工作，开展志愿者服务系列活动。
今年，是XX市创建省级文明城市的启步之年，为充分调动全市团员青年和广大志愿者的力量，更好地服务于全市创建工作。共青团XX市委紧紧围绕市委市政府工作大局，结合自身工作实际，制定了创城工作方案，开展了志愿者服务系列活动，收到了良好实效。一是“五进社区”便民服务活动。为更好地服务于创城工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，在北城街道旭阳社区举行了青年志愿者“五进社区”便民服务活动。“五进社区”便民服务活动即：法律知识进社区、健康知识进社区、科技常识进社区、婚育新风进社区、民政业务进社区。二是“向不文明行为告别”签字仪式。为了积极响应市委市政府“创建省级文明城市”的号召，提高广大市民的文明素质和文明程度。
团市委于在市文化广场举行“向不文明行为告别”签字仪式。“向不文明行为告别”签字仪式即：向随地吐痰，不讲卫生；乱涂乱画，乱刻乱贴；乘坐公交，挤车抢座；举止不雅，说话粗俗；乱闯红灯，不守交规；践踏草坪，攀折花木；禁烟场所，吸烟难禁；驾车途中，乱扔杂物；公共场合，吵闹喧哗；网上聊天，脏话连篇十种不文明行为告别。三是“争做城市环卫卫士”志愿清扫活动。为了营造清洁、文明、和谐的社区人居环境，在文化广场举办 “争做城市环卫卫士”志愿清扫活动，各志愿者服务队对社区卫生环境、文体活动设施进行清理打扫，为社区群众营造了一个清洁的休闲环境。
四、结合地域和行业特点，指导做好基层团建工作 结合XX市基层团建工作的实际情况和存在的问题，分析当前基层团建工作形势，帮助XX团委明确了团建工作的总体思路和工作重点。一是实施“党建带团建”，构建党团建设一体化的新格局。把基层团组织建设纳入基层党组织总体规划和基层党组织工作目标，在制定目标管理、检查指导、考核验收、总结工作时，要使党建与团建一并研究、部署、检查的总结；要建立镇（街道）党建带团建联席工作会议制度，至少每半年召开一次会议，听取团委关于团建工作汇报，并帮助解决有关实际工作中碰到的问题；二是改革农村团组织设臵，构建新型组织网络。按照“有利于加强党的领导、有利于团结凝聚青年和团组织的作用发挥、有利于团的系统管理、有利于扩大团内民主和团员参与”的原则，采取灵活多样、符合实际的村村联建、村企联建、村校联建、产业建团等多种方式建立团组织，构建起社会主义市场经济体制下新型的农村基层团组织网络，实现团组织的多重覆盖，增强团组织的影响力。三是切实加强两支队伍建设，努力提高整体素质。以建设“学习型组织”为总体要求，在团干部中大兴学习之风，鼓励撰写理论和调研文章，同时要对他们多交任务，多压担子，努力提高乡镇团干部的实践经验、能力素质和工作水平；严格按照村级团干部的任用标准，采取公开竞选、组织物色等方法，选好选准村级团干部。在发展壮大团员队伍工作中，牢牢把握教育关、管理关，不断增强团组织的凝聚力和吸引力，让广大团员青年在各种活动中感受组织的温暖，增强团员意识，充分体现团组织的先进性。
在今后的工作中，我将严格按照团中央和团省委的工作精神和要求，结合XX团市委的工作实际，不断把基层共青团工作推向前进。
第三篇：驻村工作总结报告
驻村工作总结报告
时间不知不觉的在乡间小路、农家小院、田间地里中溜走了，转眼一年就过去了。这其中有自己的艰辛努力，有领导的孜孜教诲，也有同事的鼎力支持……历历在目，犹如昨日。
作为一名检察干警的我，带着知识与激情的青春开始了我的“村官”工作，记得刚开始工作时，心里满怀壮志，想着要怎么规划，怎么发展，但经过实践的反复推敲，没一个规划能与现实接轨。“要想从事农村工作，就必须先融入到农民群众这个群体之中去”这是村支书给我的提点，为此，我主动深入农家小院了解村情、听取民意，熟悉工作岗位，了解群众的想法、群众的需求，从而更好的开展工作，更好的服务群众。经过诸多现实工作的磨炼，已经从当初的茫然迷惑到井然有序了。
一、为民谋福
自从到张店村任职后，想得最多的就是如何帮助群众，今年我村还在县里争取到新村扶贫项目，国家给予了50万元的专项资金，我则承担财务这方面的工作，再大的委屈又算什么呢，至少我能为我村新村建设贡献力量了，实现了自己建设新农村的理想，能为家乡群众致富奔小康贡献自己的力量，心里怎么会不快乐？
二、为民服务
对于我选择驻村做一名村官的这个决定，家人和朋友都很不理解，有朋友甚至打击我说“你真是思想觉悟高，好好的工作不干，偏要去乡下”，是啊！自己在检察院工作，干嘛还要回来受那日晒雨淋的苦呢？人人都想跳出农门，我也是好不容易跳出去了，怎么又回来了呢？的确，我是跳出农门了，但我的父老乡亲们还在农门里，我要尽我最大的力量帮助他们过上好一点的生活。
新型农村合作医疗保险是我们农民朋友生病看病的重要保险，为保证每一位群众都能享受到这一优惠政策，炎炎七月，与村干部一起到每家每户凑集新合医疗保险费，今年人平集资从10提高到了20元，相应的报销比例也提高，群众由于一时不理解政策而对此有很大意见，但经过我们耐心宣传解释后，群众对此都表示非常理解，也很支持。群众有什么报销的难题我们也当场就逐一为他们解答，群众的问题方方面面都有，面对这些从未接触过的问题，好在之前弥补了相关知识，做足了功课。
今年我村在扶贫办还分到了两万元的扶贫贴息贷款，但这项优惠政策又必须要求所有享受到贴息贷款的农户要在相应的表册上签字盖章，由于时间紧迫，有些群众无法在规定的时间内盖章，对此更是搞了个上门服务，虽然天气很热，但能为贷款群众减轻点压力，每当听到那些群众感谢的声音时，再热又怎样，再热的温度也没有群众对你热情高！
三、为民解忧
在我村的辖区内有一处县级地质灾害点，群众居住在那里十分的危险，为此，我们都鼓励他们搬迁。但其中有一位孤寡老人，身带残疾，生活十分困难，考虑到多方面的因素，他的房屋全由村里为他修建，他只需等修建好后直接搬进新居，其他都不要他费心。对此他更是连连感谢“真是太感谢你们了，帮我搬离地灾点，没让我出一份力，更没让我出一分钱，我就住进了新家，真是比亲人还亲啊！”听着这么暖人心的话，怎么不让人感到高兴？现在我们又在组织修建另一户地灾点群众的新家。想着他们以后搬进新家的感觉，心里就乐开了花！
在我村辖区内的企业多，相应企社矛盾也多，在做矛盾纠纷调解时，我们不仅要考虑人民群众的利益，还要考虑企业长远的发展。记得有次我们到六社去调解他们与天台山电站的矛盾纠纷问题，由于时间久远，小问题也堆积成了大问题，那天我们从下午就与群众开始座谈，一直到晚上11点半，等到摸黑回家时已经凌晨两点了。在每次纠纷调解中当看着复杂的矛盾在自己和同事们的不懈调解下，由大化下，由小化无，心里就会感到无比的高兴。
四、得民认可
任劳任怨扎实的工作得到了领导和同事们的好评，也取得了广大群众对我的认可，更坚定了自己为民服务的信念，群众对我的认可就是对我工作最大的鼓励，也更加证明了我的选择没有错，“大学生为农村工作不一定高尚，但心里一定高兴，而且定会有意想不到的收获。”今年还被评为了“优秀大学生村干部”，再苦再累，但得到了认可，工作更加的有干劲，我将继续以饱满的精神，苦干实干的工作作风，勤奋工作，报答组织对我的培养与群众对我的信任。
在农村工作往往需要的不是抽象的知识与法律，而是地方性的道理，是村情，是民意，是耐心细致的工作方法，还有恰到好处的软硬兼施。到村任职后，对农村工作总结为：吃苦耐劳是工作前提，摸准村情是工作基础，认真学习领会党和政府的各项农村政策是关键，因地制宜，把在单位学习到的知识与本村实际结合起来帮助村里制定发展规划是奋斗目标。“上面千条线，下面一根针”是对农村工作最好不过的形容了，无论是什么政策、什么工作都要落实到基层、落实到群众才算。真切的感受到了“累并快乐着”这几个字深刻的含意，工作很繁琐很枯燥也很累，但自己能为建设新农村、服务三农贡献力量，所以我是快乐的。
总之，在组织的培养下，在领导的关心下，在同事们的支持下，通过虚心学习、潜心研究、用心工作，我在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，“用思想指导工作，用作风保障实效，用实践检验成绩”的理念进一步明晰。在今后的工作和学习中，我将继续全身心地投入到学习中，投入到工作中，投入到实践中，加强自我教育、自我管理、自我约束、自我发展，激励自己的未知欲，丰富自己的学识，锤炼自己的能力，以敬业的精神、发展的视角、积极的姿态，再接再厉，以“今日之自我，挑战昨日之自我”！
第四篇：驻点人员工作事项
家居建材项目营销活动
前期准备工作
一、方案制定
（一）营销活动方案在制定前需要明确以下四点：
1、活动开展的目的是什么？（调整前收拢原有商户信心、为开发商销售造势、为招商开展提升市场信心等等）
2、活动要达到什么样的效果？（人气爆棚、重点商户盈利、全市场商户均利）
3、活动现有的资源？（新上房小区资源、客户电话资源、活动商户资源）
4、对于营销活动开发商意向投入资金？
（二）根据以上四点确定活动策划方向
1、根据活动的目的选择参与重点商户
（1）收拢商户的目的活动：参与重点商户以市场上有影响力、参与积极的、人员充沛的为主，同时可以邀请积极配合市场调整，需要额外补偿的商户参与（2）为品牌招商、楼盘销售树立信心的活动：品牌选择以大品牌为主，同时可以加入一些容易带来人气和订单的品类
（3）市场运营日常活动：严格按照大品牌、品类全、参与积极等元素进行精选，严格按照第三方活动的模式进行。
二、活动推进
（一）方案制定后经过内部讨论、开发商提报之后，执行落实实施。企划部需要做以下几方面的工作：
（1）活动推进表（物料名称、数量、材质、规格、完成时间、执行人）（2）媒体投放计划表（电视、广播、自媒体、APP、微信、小区渠道等）（3）本次活动营销经费预算
（二）筹备活动物料的步骤
（1）《XXX营销活动商户告知书》 包括活动时间、活动内容、需要承担的费用、商户确认签字等等
（2）《XXX营销活动商品征集表》包括商品名称、型号、数量、标牌价、日常销售价、本次活动最低价等等（3）市场部工作人员下发征集表后，一天内回收表格，制定成统一 表格，安排人员进行上门拍摄。拍摄要求：产品拍摄要求：
所有产品在相机取景范围足够的情况下，尽量使用中焦拍摄，（35mm-80mm）选择p档、自动白平衡、自动感光
端稳相机，确保画面横平竖直，产品充满画面
一、瓷砖、墙纸、木门，地板、移门
1、产品平放或竖放，相机镜头垂直于被摄平面
2、选择合适的角度，避免在取景器中看到产品表面的反光，不要开闪光
二、卫浴
1、位于被摄产品前方45°，拍摄座便器、台盆、龙头时，机位适当高于被摄产品
2、侧面拍摄浴室柜、淋浴房，避免自己的影子出现在镜面中，台面和镜子可分开拍
三、橱柜衣柜
空间允许的情况下正面拍摄，空间不允许的侧面拍摄，尽可能退后
四、灯具
开灯关灯都拍，选择效果较好的
1、镜头垂直于平板灯、吸顶灯、开关面板，2、条件允许的情况下相机和吊灯，水晶灯平行，同等高度。选好角度，保持产品对称
五、家具
1、位于被摄沙发、床的前方45°，位置略高于被摄商品，床品摆放整齐
2、正面拍摄餐桌，将餐椅拉开
六、厨电、五金及其他产品辅料
正面拍摄，保证产品横平竖直，有镜面的产品不要开闪光，烟机，燃气灶可分开拍摄
（4）拍照后将图片导入电脑，择优选者图片进行命名，命名原则(品牌+产品+型号+价格)，择优选择图片的标准：图片完整、清晰、规整，亮度适中。（5）选好图片可打包发给设计师，设计师有不明白的直接和项目驻点人员进行沟通。
（6）设计师排版结束后，以JPG的格式发给项目驻点人员，项目驻点人员安排至商户进行核对，并且签字，核对结束把需要修改的内容以拍照的形式发给设计师修改，修改好之后直接发给驻点人员，由驻点人员发给当地广告公司，发给广告公司时需要提供数量和材质，并询问制作完成时间。
（7）驻点人员跟进广告公司，按照先前约定的进度，要求广告公司按时保质完成，在送达后需要验收质量、核对数量，如不足需要补齐，质量不达标可重做或者退货。
（三）活动启动会
1、启动会前准备工作（1）重点商户老板见面会
需要明确执行委员会骨干：会长、副会长、监督委员等，明确考核办法和各项规章制度，同时可以把宣传物料在会议结束发放，要求品牌老板营业员提前熟悉促销内容和产品信息
（2）建立“老板群”“营业员群”
老板见面会后，陆续建立老板（负责人）群，和大家庭群（员工群），统一更换头像，有需要改正的问题在老板群反应，大家庭群用于售卡晒单，禁止发消极言论。
（3）营业员分组培训
根据产品的业态区分成2-4个战队，每个战队选出固定的队长和执行副组长。利用1-2天对所有的营业员进行培训，培训内容涉及，基础技能，产品讲解，经验分享，信心提升和制度讲解。会议结束发放：队旗、军令状、承诺书。（4）活动启动会
活动启动会的目的，是为了炒信心，通过品牌老板的宣誓、员工的表决心，已经团队面貌展示让参与者耳目一新。便于今后的活动的执行和开展。
（四）绩效考勤
1、出勤纪律考勤
2、带单/带客考勤
3、售卡考勤
4、活动现场考勤：签到率、有效率、带单率
5、最终的费用结算
详见《营销活动绩效考核制度》
第五篇：驻点工作终期总结
驻点工作总结
为响应团中央的号召，根据团省委的统一部署，今年2月，我作为全省第二轮第一批驻点干部被团市委安排到区团委调研、指导工作。现将有关情况汇报如下：
一、全面了解基层情况，助推共青团工作顺利开展 在全面把握情况的基础上，有针对性的加强调研。一是通过资料了解区基层团组织现状。在团区委全面了解基层共青团自然情况、团员青年整体状况，团干部基本信息、工作条件、活动形式、党政支持力度等同时查阅往年的工作总结，了解目前区共青团工作整体情况。二是深入基层调研团组织的工作状况。深入10多个街道社区、高校、中小学、企业调研基层团组织的工作环境、组织建设、规章制度、活动场所，并听取基层党政领导对共青团工作的建议。此外，还着重对农村的部分学校、两新团组织和青年文明号集体进行了重点走访，掌握基层团建工作情况。三是加强交流，有效补充。为了利用有限的时间更加全面的了解基层共青团情况，我通过召开座谈会和个别谈话的形式，并利用基层团干部培训班的契机，与更多的基层团干部进行了深入交流，这种自然轻松的交流方式，使我更加广泛的获取基层共青团工作以及当地政治、经济、文化信息，更加深入得了解到基层共青团工作存在的真实问题和一些好的经验，对全面了解基层团建工作做了有效的补充。
二、全身心投入，耐心指导基层工作，在各重点项目上抓成 效
1、大力推进“两新”组织团建，深化街道组织格局创新工作。一是坚持党建带动。针对区外资企业多的特点，依托非公有制经济组织党建工作所创造的有利环境和条件，尽早尽快在已见党组织的外资企业中建团组织，联系落实非公企业党委、外企联合会在工作例会上研究布置成立团工委；二是坚持行业推动，借助政府行业管理力量，以及新的经济和商业模式，不断强化发改、经贸、教育文体等行业主管部门团组织的统筹协管职能，在YBC导师自有企业中建团，加大驻外团工委建设力度。三是坚持品牌促动，利用青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等品牌工作，向新建团组织提供工作载体，注入工作资源，促进新建团组织健康发展。四是坚持活动牵动，围绕青年学习、就业、婚恋、文化、维权等基本需求，适时开展“两新”团组织趣味运动会、素质拓展训练、义诊咨询日、免费电影专场等活动，促进 “两新”团组织的健康发展。
2、大力加强团干部培训工作。牢牢把握“建团九十周年”的有利契机，围绕“服务提升年”建设，在创新开展好各项工作的同时，把基层组织建设作为工作重点。为此，通过战线会、培训班、拉练会议、外出考察等多种形式，不断提高团队干部业务能力和综合素质，加强团队干部队伍建设，同时进一步完善了区直委办局和驻区单位的团组织建设，理顺了隶属关系，此外还在区各中小学中开展了中学团务示范校、少先队示范校创建工作，并已取得初步成果。
3、做好重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点工作。适应区“服务提升年”的工作目标，以服务不良和严重不良行为青少年为重点，面向区6至25周岁重点青少年，申请立项并建立区重点青少年群体信息管理系统。为不良青少年提供就业创业机会，提供中职中专学习机会，提供一站式服务。与区检察院和区法院联合开展未成年人诉前、判前社会调查工作。
4、深入开展青年志愿服务工作。围绕区“项目建设”、“民生改善”、“服务提升”的工作大局，大力开展区青年志愿者走进企业、走进社区、走进城市。成立企业青年志愿者队伍，开展植树护绿、清扫卫生、交友联谊、秩序维护等志愿活动，服务生产、服务企业、服务青工。组织机关、街道、高校的青年志愿者与企业对接，为企业青年送科技、送知识、送法律援助，与企业困难职工结对帮扶。举办“共建和谐区大学生实习基地”，并利用学校资源对社区工作人员进行业务培训。半年来，志愿者每个月都来到吴家小学和社区，围绕“学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠”等五项志愿服务内容为孩子们进行服务，活动受到师生家长的一致好评。
5、挖掘典型，树立榜样，大力加强宣传工作。
指导基层宣传工作者提高写作水平和宣传工作思路，不断加强区共青团的宣传阵地建设。通过鼓励基层团组织多报信息、报好信息。结合团市委组织开展的“俊青年”评选活动，对区参加 评选的孝顺、忠诚、敬业、利他、节俭、自强的“俊”青年，进行重点宣传。
三、驻点调研中发现在今后工作中需要加强的方面 驻区工作期间，通过走访社区、学校、企业，调查研究发现： 尽管多年来一直采取多种积极措施大力推进非公企业团的建设工作并取得了显著成效，但随着全域城市化的发展要求和城区功能的调整，区新增非公企业和新社会组织不断增多，“两新”组织团建尚不能充分覆盖团员青年，究其原因：一是企业主经营理念更趋向于追求利润最大化，对共青团组织和团建工作的接纳程度低；二是相当一部分非公有制经济组织运行不稳定，停业、倒闭频繁，一些团建措施不易落实；三是“两新”组织规模、分布和行业性质差异性大，团建工作很难有统一的方法和模式可循，建立团组织的工作难度大。
四、采取的应对措施
一是要继续把握“党建带团建，工团共建”模式，在未建党组织和建工会的企业同时推进团建，在已建党组织和工会的企业回头弥补团建。二是要加大人力支撑，完善基层组织格局创新，深入挖掘和发挥专、兼职团干部在两新团建工作中的积极性和主动性，不能成为旁观者。三是要培树典型，并积极发挥青年典型在所在组织中建团的作用。四是要注重总结工作经验，形成好的做法和制度，使两新团建实现有效覆盖。
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