新时期思想政治工作应坚持的几个原则

第一篇：新时期思想政治工作应坚持的几个原则

新时期思想政治工作应坚持的几个原则

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刘同军

做好新时期思想政治工作是建立社会主义市场经济体制的一项根本保证措施，也是时代赋予思想政治工作者的光荣使命。在市场经济条件下，人们的思想观念、价值取向随着市场经济因素的不断增长，也在不断地发生着变化。这既为改进思想政治工作提供了机遇，也在客观上加大了思想政治工作，应该坚持以下几个原则。

一、认真掌握思想政治工作的方法，坚持理论灌输的原则

第一，坚持理论灌输原则。社会主义市场经济条件下思想政治工作最根本的任务就是要用邓小平理论教育和武装广大党员、干部和群众，最大限度地调动亿万群众的积极性，充分发挥大家的聪明才智，投身于建设有中国特色的社会主义的实践；工人运动不能自发地产生科学社会主义；科学社会主义的理论只有灌输到工人运动中去，才能使工人阶级认识到社会发展的规律和自己的使命。因此，对广大群众始终要进行思想教育，不断灌输先进理论。在市场经济条件下，社会利益主体的多元化导致人们的思想价值观念复杂多变，迫切需要坚持马克思主义特别是邓小平理论的指导地位，回答各种新问题和挑战，这就决定了理论灌输应当成为当前思想政治工作一项十分紧迫而又艰巨的任务。

第二，理论灌输要讲针对性。要使邓小平理论真正融入广大党员干部和群众的心里，变成他们的精神食粮，应该注意以下几点：首先，要克服 就事论事的倾向，而必须理直气壮、深入透彻地讲解邓小平理论，用这一理论武器来武装群众，帮助群众辨方向、明是非、排疑难、解困惑，正确理解党的路线方针政策，正确认识和处理各种现实矛盾。其次，要切实摸清楚群众的思想脉搏和实际需要，努力增强讲道理的针对性。这就要切实搞清楚群众当前正在关心和考虑什么问题，从而针对这些问题，有选择有目的地去讲解有关道理，使人听了感到解渴、管用。另外，要正视现实，研究现实，解释和说明现实问题。社会存在决定社会意识，群众的思想观念问题，都是由社会生活中现实矛盾引起的，是社会现实矛盾的反映，我们在思想政治工作中讲解邓小平理论，决不能空对空地照搬书本上的现成结论，必须以彻底唯物主义的态度和勇气正视现实与研究现实，敢于接触实际问题，善于说明实际问题。这样讲道理才有吸引力和说服力，才能够有效地帮助群众提高思想觉悟水平和运用邓小平理论认识问题解决问题的能力。

二、建立健全思想政治工作机制，坚持经常性原则

社会主义市场经济呼唤加强经常性的思想政治工作。在企业转机改制深化改革的过程中，直接牵涉到一些职工群众的切身利益，需要领导做出解释；人们对有些事想不通，有意见，需要有人去疏导；群众生活遇到困难，需要有人去疏导；群众生活遇到困难，需要有人去关心；遇到了矛盾冲突，出现了突发事件，需要有人去及时处理，等等。但在现实生活中，这些工作却往往被严重地忽视了，主要是有的领导觉得思想政治工作看不见，摸不着，不像抓经济工作那样得心应手，立见成效；处理问题习惯运用行政手段行政命令，认为这项工作是一种难度大而又不见成果的软任 务，做了上级领导看不见，不做也无人追究，因而不愿去做这项工作。

上述问题的存在，其根本原因还是对思想政治工作缺乏正确的认识，实质上仍然是一手硬、一手软的问题没有解决好。加强经常性的思想政治工作，除了要提高认识外，重要的是要建立起相应的工作机制，使经常性的思想政治工作有人抓，有制度保障，使之与机关、企事业单位的日常管理紧密结合，融为一体，并制定具体的检查、考核办法，以杜绝只重视轰动效应的工作而轻视经常性工作的现象。只有经常性工作有人抓并抓得好，才能真正发挥思想政治工作的重要作用。

三、做有效的思想政治工作，坚持重实效原则

现实生活中存在着两种截然不同的思想政治工作，一种是有效的思想政治工作，一种是无效的思想政治工作。只有有效的思想政治工作才是有现实社会意义的思想政治工作，才能带来社会效益。那种无效的思想政治工作表现为停留在一般号召上，工作仅仅满足于开大会、发文件、提口号、搞花架子、做表面文章，追求所谓的轰动效应。这种搞形式、摆样子的做法，是一种脱离实际的主观主义、形式主义的东西，它违背了思想政治工作的客观规律，败坏了思想政治工作的声誉，是一段时间以来群众对思想政治工作产生厌倦情绪的重要原因。有效的思想政治工作应该将内容和形式有机地结合起来，形式是为内容服务的。思想政治工作需要有各种载体，开展各种有效的活动，但这种载体与活动，应该是群众喜闻乐见、易于接受、以理服人、以情感人、生动活泼，释疑解惑的，归根到底，应该是具有很强的针对性，解决实际问题并取得实效。只有取得实效，思想政治工作才能显示威力，才能对经济建设和改革开放起到坚强有力的保障和促进 作用。因此，在工作中要坚决反对主观主义、形式主义、反对搞“花架子”、“一刀切”，要大力讲求思想政治工作效果，做有效的思想政治工作。

四、不断提高思想政治工作的水平，坚持创新原则

在市场经济条件下，思想政治工作应该而且必须根据变化了的情况自觉地转变工作方式，要从结合党的中心任务和人们的日常生活入手，使之渗透到生活的各个方面，贯穿于各项工作的始终，真正落到实处。这里，一是渗透。要求思想政治工作必须从人们的生产生活的实际出发，一事一议，边干边议，这样，不仅不会耽误正常工作，而且由于它为工作提供了科学指导，结果更有利于做好这件事。其要点在于，要深入生活，熟悉工作的对象和内容，予以点化。在工作方式方法上要善于利用各种渠道，各种形式搞活工作，寓教于乐、寓教于文、寓教于各种有益的活动之中。二是诱导。要求思想政治工作必须准确地把握日常生活中的重大倾向，给以驾驭指导，使之避邪归正。三是贯穿。要求思想政治工作把党的基本理论和路线变为各项具体活动所应提倡的精神作风，贯彻始终，坚持到底，以保障活动的成功。四是指导。要求用先进科学的思想理论指导和统帅各项经济、业务活动，以保证其坚定正确的政治方向。五是自觉。一方面要求思想政治工作自觉地坚持理论与实际相结合，逐渐达到运用自如，出神入化的程度，同时要求每一个经济管理工作者要把做思想政治工作的方式方法既要继承传统，更要探索创新。要开拓新思路，总结新经验，不断丰富思想政治工作的经验宝库，使新时期党的思想政治工作发挥更大的作用。

第二篇：新时期检察思想政治工作应坚持：以人为本

当前检察思想政治工作要“坚持以人为本，围绕检察工作主题，贴近实际、贴近生活、贴近干警、努力提高思想政治教育的针对性，实效性和吸引力、感染力，培养合符时代和检察工作需要的检察人才。坚持“以人为本”的理念，就是指在思想政治工作中必须以干警为本，认真把握人的本质特征，不断增强思想政治工作的亲和力、说服力，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人和帮助人，把思想政治工作在促进检察工作的全面发展与促进干警个体发展的双重功能充分发挥出来和有机结合起来。

在检察思想政治工作中，坚持”以人为本“的理念，就是要把重视好、维护好、发展好广大干警的的根本利益作为我们工作的出发点和着眼点，在促进检察工作发展的同时，把人的全面发展作为检察思想政治工作长期奋斗目标。

一、确立“人本”意识和干警的主体地位

“以人为本”在干警思想政治工作中最根本的标志就是以干警为本，坚持以干警为主体，彻底纠正人的缺位状况，从广大检察干警的角度来讲，确立干警的主体地位，就是尊重干警在思想政治工作过程中的积极性、创造性和主动性的发挥，给他们以平等、自由参与的机会，让他们能充分认识自我，从而达到从自我管理、自我激励和自我完善，最终达到对检察工作负责，对社会负责的目的。从思想政治工作者的角度讲，首先是要结合检察工作关注干警的心理和情感需要，在实际工作和生活中，针对干警不同需要进行分类和指导，为干警营造一个良好的心理环境和工作学习的空间。其次要关注干警的个体差异。个体差异主要表现在能力因素和非能力因素等方面，能力因素的差异表现为干警个体的教育程度、工作阅历、思想素质、技艺水平各不相同。非能力因素的差异主表现在情商方面的差异和兴趣方面的差异，如兴趣、理想、动机、意志、气质、性格等方面的差异。除此之外，干警个体在思想政治水平、生活方式、体质年龄等方面也存在一定差异。因此，检察思想政治工作首先要关注干警内在自觉与自律意识的培养。除检察工作必须的制度化管理之外，应当更多地强调价值观、理念和道德的力量，并内化为干警心目中的信念、价值观和行为准则，最终影响干警的行为，达到服务于检察工作的目的。

二、以培养“健康人格”为目标

所谓健康人格，就是作为具体个人人格的社会和道德的标准，广大干警作为发展的个体，他们的健康高尚的道德品质和人格的形成，不仅是社会对他们的期望和要求，也是检察工作和他们自身发展的重要内容。首先，从个体来讲，要实现一个人的自身价值和社会何价值，拥有一个健康的人格是前提。这就要求我们的检察思想政治教育能从干警的道德需要和检察工作实际需要出发，关注干警的道德生活。其次，从检察工作的角度来说，若只是培养了一个具有高能力而没有健康的人格的人，就等于是给检察工作造就了一个具有反社会倾向的人，这对检察工作的宗旨和社会的和谐与安定都是潜在的威胁，更何谈为检察工作服务。因此，我们所提倡健康人格教育，其目的就在于通过对以往理论与实践的反思和总结，实现检察思想政治工作对象健康人格的教育，使检察思想政治工作的方向能与社会道德教育，人生观、价值观教育一致获得与时代主旋律相一致的品性与意蕴。

三、建立内容与主体互动，实现思想政治工作的人性化

检察思想政治工作的主要内容是思想政治教育，主体是广大干警，所谓“内容与主体互动”就是指思想政治教育与广大检察干警之间的互动，通过思想政治教育的实施达到教育、改造干警的人生观、价值观，从而服务、发展检察工作的的任务，与此同时也促进、丰富和发展检察工作的时代内涵。所谓思想政治教育工作的人性化，就是建立在符合人性的特点和规律基础上的思想政治工作方法。

1、以组织建设为切入点，建立检察思想政治工作体系。

要真正落实以人为本的检察思想政治教育理念，以支部建设为切入点，克服检察教育形式内容与效果两张皮的现象，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的良好互动的格局。通过党组织学习、教育、文娱活动营造和谐融洽开放的干群关系。通过各种形式交流，使领导干部与能与广大干警交朋友，了解干警学习、家庭、交往、心理等各种情况，给予干警尤其是普通干警更多的关心、体贴和帮助。既使干警感受到党组织的温暖，又使领导干部在与干警的交往中得到思想境界的升华。

2、以谈心活动为载体，准确掌握干警的思想、学习和生活情况

思想政治工作的目的是解决干警的思想问题。而干警个体思想品质、个性、心理和生理的状况千差万别，各自的需求也是不同的，导致干警思想政治工作面临的问题也是多种多样的。干警思想政治工作必须坚持一切从实际出发，坚持干警共性教育和个别教育相结合，广泛开展谈心活动，变过去居高临下管人，以教育者自居，让人服从的思想观念，要从育人的思想高度培养思想政治工

作者以人为本的服务意识，一切为干警利益着想，了解干警思想上中存在的主要问题是什么，干警普遍关心的问题是什么，干警迫切需要解决的问题是什么，以平等相待，双向沟通的方式，创新干警思想政治工作。

3、以建立为广大干警办实事、办好事的长效机制为目标将关爱干警、服务干警的理念体现在实实在在的工作中。

思想政治工作

从根本上来说，就是为维护一定社会的群众利益而服务的工具，思想政治工作是用思想教育的方式，反映和维护一定的利益关系，是为事实上的社会群体，谋利益的工具。因此我们倡导的“以人为本”思想政治工作必须与工作对象的现实利益相结合，要把人的利益的全面实现作为奋斗目标，要站在广大干警利益的立场上，从现实的“人的利益”的角度思考问题。注重实现好、维护好、发展好广大干警的利益，在积极引导大干警满足其精神需求的同时，要多办一些得人心、暖人心、稳人心的实事和好事。

综上所述，“以人为本”的理念告诉我们检察思想政治工作要充分依靠人、发现人，要调动人的积极性，既要尊循检察队伍成长、成才规律和教育规律，继承优良传统，又要根据新形势下检察工作任务的要求，创新内容、创新形式、创新手段，创新机制，不断提高思想政治工作的针对性、时效性和吸引力、感染力，努力做到把思想政治工作惯穿到检察工作的全过程，真正培养干警以“加强检察监督、维护公平正义”为根本的具有健康人格的思想政治工作目标。

第三篇：新时期思想政治工作初探（精选）

新时期思想政治工作初

赵

思想政治工作是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作。它的宗旨是保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现，任务是解决人的思想问题和普遍提高人的思想政治素质，目的是充分调动人的工作积极性与创造性。

我们党在长期的革命斗争和经济建设的实践中，形成了思想政治工作的优良传统，“思想政治工作是经济和其它一切工作的生命线”这个结论，充分肯定了思想政治工作在我国的社会主义革命和建设所取得的各项胜利中发挥的巨大作用和其应有的重要地位。

思想政治工作的一个重要特征，就是它具有很强的实践性，它在实践中产生，随实践的深入而深入，并随实践变化而不断发展变化，变更自己的内容和形式，完善自己的原则和方法，以便更好地服务于党的中心工作。

在以全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的历史时期，如何使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有的作用，是一个亟待研究和探索的问题。下面就这一问题谈几点认识：

一、新时期思想政治工作的指导思想

在新的历史条件下，要切实加强和改进思想政治工作，就必须确立明确的指导思想。我认为，当前思想政治工作总的指导思想应该是：

1、以党的社会主义初级阶段的基本路线、方针和政策为指导，牢固地树立思想政治工作要为发展生产力，推进社会全面进步而服务的思想。加强和改进思想政治工作的根本出发点，就是要以改革总揽全局，以经济建设为中心，服从和服务于党的总任务、总目标，彻底改变过去那种不适应的状况，进一步发挥我们的政治优势。

2、一手抓改革开放，一手抓思想政治工作。改革越是深入，越需要加强思想政治工作，因为改革只有以强有力的思想政治工作做保障，才能得以顺利实施。各级领导干部要进一步树立思想政治工作与经济工作和行政工作相结合的“一体化”观念，坚持两手抓，两手都要硬，二者不可偏废。

3、思想政治工作要坚持讲究实效，深入人脑的原则，坚持“说服、示范、引导、激励”的基本工作方式，做好“四个”转变：一是在指导思想方面，由过去的政治运动式，转到尊重人、理解人、调动人的积极性上来，各级领导要学会运用正确的方针、政策去启发和引导群众；二是在工作方法方面要变“堵塞”为“疏导”，变“封闭”为“开放”；三是在教育方面，由单一呆板的方式转变为寓教于文，寓教于乐，寓教于各种服务之中的活动方式；四是要转变空洞的政治说教形式，把解决职工的思想问题和解决职工的实际困难结合起来，以理服人，以情感人，以行引人。

4、要把单纯政工部门做思想政治工作切实转变到党、政、工、团齐抓共管上来，把依

靠少数政工干部做思想政治工作转变到依靠大多数人做思想政治工作上来，变“独唱”为“大合唱”，形成一支庞大的思想政治工作队伍，促成思想政治工作的“社会化”。

5、用“生产力”的标准来检验思想政治工作的成效。一切思想政治工作都必须有利于发展我国社会主义社会的生产力，有利于促进我国综合国力的提高和人民生活水平的改善，有利于社会的稳定和全面进步，否则，就要进行改进。因此，检查和衡量思想政治工作的标准，应包含三个方面的内容：一是看劳动者、经营者的社会主义积极性是否调动起来了；二是看劳动生产率是否提高了；三是看人们的思想道德素质和科学文化素质是否提高了。归根结底要看是否促进了生产力的发展和社会的全面进步。

二、新时期开展思想政治工作的途径和方法

1、转变观念，找准思想政治工作的位置。

新时期我党的“中心工作”是经济建设，这就要求思想政治工作要服务于经济工作。事实说明，思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点上，有着不可替代的作用。要改变过去那种思想政治工作在任何时候都是“高于一切”、“大于一切”的观点，切实树立“服务”观念，这样才能找准思想政治工作的位置，有了正确的位置，才能有明确的目标，才不会有失落感。从另一个角度上来说，地位与作用也是相互联系的，确立相应地位的本身，就是对其作用的肯定；空有其位，不发挥应有的作用，这地位就不会长久。从这种意义上讲，思想政治工作只有在服务于经济的工作中发挥出重大作用，才能确立其重要地位。

2、领导重视，使思想政治工作落到实处。

领导干部应根据本单位的具体情况，制定切实可行的思想政治工作计划，确定具体的措施和方法，并且身体力行。领导参与能使思想政治工作目标明确，能与经济工作和行政工作相配合，对调动人们的积极性与创造性更具好的效果。应该认识到，领导抓行政事务和经济工作是务实，抓思想政治工作也并非务虚，虚功实做，注重实效，结果也是实功。

3、解放思想，搞好思想政治工作的改革创新。

思想政治工作者首先应解放自己的思想，这就要求思想政治工作者摆脱本本主义，扔掉那些不切实际，超越现实的空洞口号，冲破来自“左”的方面的束缚，破除旧框框，树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点观察和处理改革中出现的新情况、新问题，否则，在教育别人时，说着说着竟发出了感叹，显出无奈，甚至带出了牢骚，这样又怎么能起到教育的效果呢？思想的解放，必然会带来对思想政治工作方法的改革创新，转变思想政治工作中那些不适宜的思维方式等，而改革创新的实践，又能促进思想的进一步解放，最后实现思想政治工作与经济工作改革创新的同步，适应经济建设的需要。

4、加强研究，建立思想政治工作科学理论体系。

要对新时期思想政治工作的基础理论、超前理论、对策理论、应用理论等进行广泛的研究，并逐步形成一套科学理论体系，这些理论的建立，有助于从根本上提高思想政治工作水平，也有助于在思想政治工作中做到“形势有变，理论不乱，”当然也有助于工作的有效开展。

5、提高素质，加强思想政治工作队伍建设。

思想政治工作队伍尽管是一个群体概念，但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作队伍的专门机构是加强思想政治工作的组织保证。党、政、工、团齐抓共管是使思想政治工作群众化的基础，但系统性教育，经常性工作，长期的理论研究，实践经验的总结推广等等离不开专职机构的建立这个基本条件，而且这种机构还应该是精干的，富有战斗力的集体。为此加强队伍建设，重点应放在思想政治工作者基本素质的提高，包括政治思想素质、道德品质素质、知识素质、能力素质、身体心理素质等方面，基本素质的提高，有多种途径和具体方法，但主要有两条，一是加强学习，二是实践锻炼。

6、在思想政治工作的具体形式上要大胆探索，勇于创新。

首先，思想政治工作要由“封闭式”向“开放式”转化。新时期人们的思想比较活跃，新的价值观念、市场观念、时间观念、竞争观念的出现，使一些过去传统的工作方法显得无力，有人感叹“老办法不能用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不敢用，”这从一定程度上说明，不改进方法，思想政治工作就无法很好地开展。为此，在开展思想政治工作时要改变过去那种单纯地依靠专职部门和专职人员的情况，要实行党、政、工、团齐抓共管、互相配合、通力合作的最有效、最优化的“开放式”模式，这样才能收到更好的效果。

其次，思想政治工作要由“填鸭式”向“疏导式”转化，当今人们由于受“文革”时期“假、大、空”遗毒的影响，又耳闻目睹了当今社会的一些不正之风，对思想政治工作有逆反心理，他们不乐于接受高高在上者的训导，喜欢以民主、平等的姿态与教育者一起共同探讨、交流。为此，我们要多和他们进行交流，要动之以情、晓之以理、导之以行。

再次，思想政治工作者也要积极引导人们进行自我教育。当前，人们的主体意识普遍提高了，希望多一些自我教育的机会，自己主宰自己，自己管理自己，自己改造自己。因此，作为我们思想政治工作者必须改变过去那种唱独角戏的状况，等等。

总之，为了加强和改进思想政治工作，我们既要坚持已被历史经验证明的有效的传统形式，又要经常注意研究经济和社会生活中出现的带有倾向性的新情况、新问题。从多方位和多渠道大胆地开拓新路子，探索新方式，采取为人们所欢迎的科学有效的多种形式，加强对他们进行生动活泼的思想政治工作。如果我们仍然抱残守缺，墨守成规，不换脑筋，不提高思想政治工作的实效性和针对性，不但会使思想政治工作失去对象，失去生命力，而且也不能更好地为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟事业服务

第四篇：浅谈新时期思想政治工作

浅谈新时期思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我党发挥政治优势，战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利的重要法宝。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，经济成份和经济利益的多样化、社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化的趋势日益显现，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。面对新情况、新变化，做好新时期思想政治工作必须与时俱进，认真研究新时期思想政治工作的特点和规律，探索新方法，加强和改进思想政治工作。

做好新时期思想政治工作。首先，要研究分析工作对象出现的新情况和新变化，努力增强思想政治工作的主动性、前瞻性。随着改革的不断深入和许多新阶层、新群体的出现，思想政治工作对象也随之发生了相应的变化。工作对象的变化，对思想政治工作内容、方法、手段等提出了全新的要求。为此，思想政治工作要适应社会主义市场经济发展的要求。认真研究思想政治工作对象出现的新情况，新变化，增强思想政治工作的主动性。

思想政治工作是以人为对象的，要求我们坚持历史唯物主义的群众观，坚持人民群众在建设中国特色社会主义事业中的主体地位；要求我们把人民群众的根本利益作为建设中国特色社会主义事业的出发点、落脚点，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；要求我们最大限度地调动一切积极因素，因而就要以情感人，以情动人。人是有理想的，所做的一切都希望得到别人的理解和尊重，这要求我们思想政治工作者，从每个职工的实际出发，去解决他们的困难和问题。而且，要针对实际工作中的新情况和新问题，研究分析市场经济条件下职工的价值取向和行为方式的变化，密切结合他们的思想实际做思想政治工作。做到政治上关心，生活上帮助，工作上支持，从而把思想政治工作做到实处。

其次，思想政治工作，要强化时代意识和需求意识。进入新的历史发展阶段，社会发展突飞猛进，各种新事物和新思想不断出现，思想政治工作面对新情况、新问题，要增强时代感，加强时效性，了解职工的需求，是党的思想政治工作的根本要求。

作好新时期思想政治工作，还要把握时代脉博，跟上时代的发展，站在社会主义市场经济的角度，研究群众的需求，有的放矢的做职工的思想政治工作。同时，要认识到作为一切工作“生命线”的思想政治工作，是为党和国家事业服务的。新时期的思想政治工作，不但要强化时代意识和需求意识，更重要的是思想政治工作为党和国家的各项工作更好地开展，提供了思想保障。

第三，思想政治工作要贴近实际，突出重点，增强思想政治工作的实效性。

思想政治工作贴近实际，要求我们关心群众疾苦，倾听群众呼声，研究群众利益，体察群众情绪，解决群众困难，始终与群众心连心、同呼吸、共命运。不仅要务虚，更要务实，即在解决群众思想问题的同时，还要帮助他们解决工作和生活中存在的实际困难，对于暂时不能解决的问题，要讲清道理，对于合理的要求要认真对待，分批分期加以解决，为群众办实事、办好事。把解决思想认识问题同解决群众工作和生活中实际问题结合起来。在思想教育内容中要抓重点，教育内容重点是用“三个代表”重要思想武装广大群众的头脑，同时加强理想信念和党的基本理论、基本路线和基本纲领的教育，使人们树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，引导人们正确分析社会发展过程中出现的矛盾和问题，坚定理想信念，积极为建设中国特色社会主义伟大事业贡献力量。

第五篇：企业工会思想政治工作应坚持时效

企业工会思想政治工作应坚持时效·原则·整体“三性”的统一 摘 要：企业工会是职工之家，工会工作者如何适应新形势，在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作，是摆在广大工会工作者面前亟待解决的斯问题．本文从时效性、原则性、整体性三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了初浅分析。关键词：时效性原则性整体性

随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织，不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，工会如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部面前的一个新任务、新课题。

一、贴近群众，讲求工会思想政治工作的实效性

加强和改进职工思想政治工作，关键的一条就是必须从广大职工群众的思想实际、工作实际、生活实际出发，从职工群众的所思、所虑、所盼出发，把职工的要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点，积极主动地为职工排忧解难，使思想政治工作真正融入职工的实际生活。在实际工作中，也要充分认识到加强职工思想政治工作的长期性、复杂性、艰巨性。在指导思想上，要坚持做到“三个不能变”，即地位不能变、任务不能变、要求不能变。在认识上，提高责任感、使命感、时代感、紧迫感；在方法上，要做到“四个结合”，即结合新问题、结合新要求、结合新发展。首先，要紧密结合群众的思想实际，有针对性地解疑，化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场终济的不断发展，结构调整力度的加大，国有企业改革触及到深层次矛盾和职工的切身利益，职工群众对改革十分关注。在这种情况下，工会必须要协助党委有针对性地做好职工思想政治工作，比如加强形势任务教育，加强改革政策宣传等，针对不同时期出现的工作难点和热点，着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量，把大家的思想和行动统一到实现企业安全健康和谐发展的目标上来。其次，要紧密结合群众的工作实际，为他们实现自我价值创造条件。由计划经济向市场经济转变过程中，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化，突出表现在职工的主体意识不断增强，对实现自我价值的追求日益强烈。这主要体现在两个方面：一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位，渴求展示自己、实现自我的工作环境；二是渴望获得新知识和过硬的本领，技能的竞争、知识的竞争更加激烈，因此，只有获得真才实学和过硬本领，才能真正体现自身价值。根据职工需求的变化，工会必须要适时加以引导，特别是要对职工进行正确的择业观教育、再就业教育、继续教育、多途径、多角度为广大职工展示自我、寻求发展提供有利条件。大力开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动，鼓励职工岗位自学成才，大力提高职工素质和参与市场竞争的能力。

最后，要紧密结合群众的生活实际，把排忧解难做为强化工会思想政治工作的重要内容。工会部门协助党政部门把职工最关心的事情解决好，就是最有效的思想政治工作。目前，在深化改革的新形势下，职工群众遇到诸多生活困难，这些问题如解决不好，做多少思想政治工作，职工也听不进去。从现实来看，广大职工从来都没有像现在这样敢于表达获得自身利益的愿望。因此，工会思想政治工作必须面对这个现实，要把帮助职工解决各种生活困难做为工作的出发点和落脚点，经常倾听职工的呼声，了解职工的情绪，关心职工的疾苦，扎扎实实地为职工办实事办好事，把职工的积极性保护好、调动好。

二、着眼大局，坚持工会思想政治工作的原则性

工会工作是企业思想政治工作的重要组成部分，必须把服务大局做为新时期工会思想政治工作的基本原则。这就要求工会工作者必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，把握工会开展职工思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，增强使命感和责任感，发挥工会工作在广大职工群众思想的引导作用、精神的凝聚作用和对经济发展的推动作用。同时要在广大职工中深入开展党的基本理论、基本路线和基本纲领教育。首先，要用科学的理论武装人，教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。在当代中国，马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观是我们国家和民族振兴的精神支柱，是反映全党全民意志的思想基础，是提高工人阶级政治素质的思想理论武器。工会做为党领导下的工人阶级群众组织，做为党联系职工群众的桥梁和纽带，负有协助党用科学理论武装职工队伍的重要职责。其次，要以高尚的精神创造人，不断提高广大职工思想素质和道德水平。要通过多种形式和渠道，继续广泛深入地进行爱国主义，集体主义，社会主义教育和艰苦创业教育，特别是胡锦涛同志提出的“八荣八耻”荣辱观教育，引导广大职工正确认识国家利益与个人利益的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，造就有时代精神的新型人才，这是新时期工会思想政治工作的一项重要任务。再次，要紧紧围绕经济建设这个中心、宣传、发动、凝聚职工，为改革开放和现代化建设为中心，是新时期党的基本路线的核心内容。工会思想政治工作做为党的工作的重要组成部分，理所应当体现党的基本路线的要求，对船舶中心来说，工会要紧紧围绕中心改革发展工作，把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程，为企业改革发展铺平道路。要教育职工摆脱陈旧观念的束缚，树立改革意识、发展意识、创新意识、与企业同呼吸、共命运。要组织职工积极参加各种群众生产技术活动，精力和积极性都集中到确保目标的实现上来。

三、融入整体，注重工会思想政治工作的整体性

长期以来，工会把自身的职能归纳为维护、建设、参与、教育四个方面，四项职能、四个部门，分别把守，各抓各的。我认为，这种认识和做法是片面的，必须把职工思想政治工作做为一项整体的工作，结合各项业务工作一道去做，从不同角度来展现工会思想政治工作的效用。工会的所有工作都是做人的工作，都离不开宣传教育，不断满足职工的各项需求，最终达到保护和调动积极性，最大限度和更有效地展示其自身价值的目的。为此，要从履行工会维护职能，落实和保障职工的经济利益和民主权利，职工减少了后顾之忧，增强了主人翁意识，企业各项工作就展开了。通过履行工会各项职能，职工思想政治工作将产生更大的辐射力。职工思想政治工作不是工会宣教工作的全部，但却是宣教工作中最基本、最核心也是最重要的组成部分。宣教部门开展的思想、理论、文化、技术教育和文化活动等各项业务工作，都必须围绕做好职工思想政治工作来进行，用它来统领宣教部门所有业务工作，只有这样，才能形成合力，取得综合效益。同时，工会开展职工思想政治工作，要充分体现自身的特点，发挥自身的优势。在思想政治工作的方式上，必须要根据职工队伍成员的差异性，坚持灌输与疏导并举，把正面的灌输教育和经常性的一人一事的思想疏导工作有机结合起来，以理服人，以情感人，要因势利导，开展多种自益活动，以满足职工健康向上的精神需求，进而大大提高工会开展的职工思想政治工作的吸引力和感召力。