第一篇：两会学习心得体会(推进政务公开方面)
两会学习心得体会（推进政务公开方
面）
两会学习心得体会
两会学习心得体会
温总理在十一届全国人大一次会议上作政府工作报告时提到，大力推进政务公开，健全政府信息发布制度，完善各类公开办事制度，提高政府工作透明度，创造条件让人民更有效地监督政府。
创造条件让人民更有效地监督政府，是贯彻落实十七大强调保障人民的“知情权、参与权、表达权、监督权”的举措，体现的是中央政府态度的变化，由过去不愿意被监督，到去年要求“接受新闻舆论和社会公众监督”，到今年要“创造条件”让人民监督。这种态度的变
化，也是一种自信的体现，体现的是政府对建设透明、责任、法治型的政府自信，体现的是对社会主义政治文明的自信。那么，要让人民更有效地监督政府，我们需要创造哪些条件呢？
要让人民更有效地监督政府，首先必须让老百姓愿意监督政府，彻底抛弃“顺民”、“逆来顺受”、“民不和官斗”、“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”等思想，要树立“天下兴亡，皮肤有责”的公民责任意识，要形成参政议政的自觉。人民意识的转变，是需要政府来创造条件的，一方面，要利用广播、电视、网络、报刊等媒体，让老百姓知道监督什么；另一方面，要加大现代公民意识的培育，要呵护公民意识的星星之火。
其次，要让人民更有效地监督政府，必须让老百姓有内容可以监督。只有有内容可以监督，人民监督才能有的放矢，才不会“无理取闹”。在这一点上，一方面，政府首先应该转变观念，不怕暴露政府的“隐私”，以最及时的速度、最大的限度、最广的范围进行政务公开，让群众知道政府运转的情况；另一方面，政府要对群众持开放态度，建设“无围墙”、“无哨兵”政府，推掉政府的神秘威严状态，让人民愿意和政府接触，了解更多可监督的内容。
让人民更有效地监督政府，政府也只能是创造部分条件，有些问题还需要立法部门来创造条件。首先，人民监督政府的权利需要具体化、可操作化、有保障化，只有这样，人民才会有监督政府的胆量，才会以最广的方式和途径来监督政府；其次，政府面对群众监督的内容、反馈也需要以立法的形式固定下来，该让百姓知道的都要让百姓知道，要让人民对政府的监督不是“白费口舌”；最后，立法部门要对政府“创造条件让人民更有效地监督政府”的工作本身进行监督。
让人民更有效地监督政府，除了政府、立法部门要创造条件之外，司法部门也要创造条件。一方面，要降低“民告
官”的门槛，让人民群众在正常监督无效的情况下，可以轻易找到救济的措施；另一方面，要大力支持“民告官”，“只有刁官，没有刁民”，要以有理推定来促进“民告官”，要让政府怕“民告官”。
没有监督的政府，是一个不会长久的政府；一个怕监督的政府，是一个腐败或者不自信的政府；只有一个能够不断“创造条件让人民更有效地监督政府”的政府，才是一个为民、清廉、高效、道德、自信、责任的政府，才会是一个人民群众忠心拥护的政府。
第二篇：政务公开如何推进（模版）
政务公开如何推进?
坚持做到4个到位——认识到位、领导到位、制度到位、监督到位。认识到位促进信息公开
在政务公开工作中坚持认识到位，以解决3个方面的问题。一是信息公开，这是《政府信息公开条例》赋予各级政府及其部门的职责和义务。二是信息公开必须坚持公开是原则，不公开是例外，规定应该公开的，必须公开；不公开的，就要受到相应的追究和处罚。三是认识到信息公开是维护公民权益，建设法治、服务型政府与构建和谐社会的必然要求。政务公开是加强民主管理、民主监督、民主决策的有效途径。
领导到位确保责任到人
在政务公开工作中坚持领导到位，“一把手”负总责，亲自过问，分工落实，责任到人。高度重视政务公开工作，成立政务信息公开领导小组，各单位按照“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的要求，加强了信息公开规范管理。每个处室、单位指定一位工作人员作为信息发布员，并且实施AB岗。
同时，坚持把政务公开与建设服务型机关紧密结合起来，与中心工作结合起来，将政务公开列入工作要点予以实施、考核。
制度到位涵盖各环节
坚持制度到位，建立健全涵盖各环节的制度，用制度保障《政府信息公开条例》要求的内容、程序、形式等得到落实。以《政府信息公开条例》为依据，制定了政务公开5项制度，规定了政务公开的领导责任以及审查、评议和备案要求，建立健全维护公众的知情权的制度机制。
规定各级部门应公开类政府环境信息；对违反《条例》的行为，做出相应处罚规定。
监督到位强化制度建设
坚持监督到位，强化政务公开监督检查制度。定期听取所属各单位政务公开及政府信息公开情况的汇报。对政府信息公开工作进行定期或不定期检查，对检查中发现问题，予以通报或责令限期改正。
落实政务公开责任追究制度。各单位未建立健全政府信息发布保密审查机制的，违反国家信息公开及保密法规的，导致失密、泄密而损害国家安全、公共安全、经济安全，影响社会稳定的，依法追究相关部门及个人的责任。
在行政审批中，强化窗口队伍建设，健全服务内容，完善服务功能，规范行政审批，简化审批办理程序，推行电子政务，积极开展便民服务措施，提高服务质量和效率。
第三篇：政务公开心得体会
政务公开心得体会
**县政府办 **
初次接触政务公开是在与政务服务局交接文件之前，粗略的了解了政务公开的职能与范围；再次接触是同事上传文章到政府网站，信息栏目设置繁多，不同的栏目有不同的时效要求，这就需要业务人员细心谨慎，实时更新；第三次是正式进入政务公开科室，深刻了解到对外公开政务，是政府部门通过向社会公开政务活动的方式，让人民群众了解、知情，使一些行政行为在社会的监管下进行。
在《中华人民共和国政府信息公开条例》修订之后，从上至下都在捋顺政务公开的工作怎么完成，怎么干，随时学习政务公开最新规范内容。政务公开不仅仅只把上传下达做好，更要坚持“常规内容定期公开、临时工作随时公开、定性工作长期公开”的原则，把“勤”字贯穿在整个工作过程中。传达**市政务公开（政府信息公开）领导小组的通知和要求，不断进行改正、完善、汇报、总结等等。
**县涉及**个单位、**个街道、**个乡镇（场）、**个挂牌单位。刚交接时，大多单位和乡镇（场）负责政务公开的具体业务人员更换、借调未能及时更新，导致工作完成效率不高，进展缓慢，我办通过发文，明确职责，重新进行调整。实施后，明显提高了效率，即使部分单位没及时反馈，也能迅速追踪，使得工作快速推进。
对于**市政务公开办公室下发的通知或者文件以及整改内容，需要依据三定方案，研究出可实施方案。第一，要保证工作通知群能够及时反馈，保证做好上传下达，要对反馈慢的单位进行电话提醒。第二，传达内容做到简化易懂，避免其他单位出现看不懂、看不全、反复询问以及较远乡镇反复跑路，重复递交文件的现象。第三，文字要精准化，不能出现错别字，反复斟酌。涉及的数据，反复推敲，追踪最准确性，不可马虎。所有内容来源和出处都要有依据。
工作中，难免有错综复杂的工作任务，有时需要一个工作彻底完成，才能发布下个通知；有时需要多个工作任务同时追踪。在接手政务公开初期，逐渐捋顺清晰工作日历，并且随着国家、省、市政务公开的推进和完善进程，我们也在完善区域内的组织架构和政务公开的内容。发现问题，改正问题，做到即时即改，避免重复工作。与其他单位联络多沟通，多交流，共同做好我县政务公开（政府信息公开）工作。
今后的工作中，我们要坚持“群众所想”的原则，及时把群众最关心的内容作为工作重点，做到“应公开尽公开”。凡是权、钱、人和事等方面都要全面公开，如实时跟踪与群众利益密切相关的事项。通过全面公开，让政府工作透明化运行。及时学习最新的目录规范要点，随之调整公开形式，让政务公开工作更加规范。而对于政务公开具体业务人员而言，更应该加强学习力度，通过培训的形式，增强经办人员的保密意识和重视程度，确保政务公开有效开展。
第四篇：深入推进党务政务公开工作
深入推进党务政务公开工作深入推进党务政务公开工作近日，…县发布了 2012 《党务政务公开工作课题 指南》，这是该县继上探索项目化管理模式后对党务政 务公开工作的深化。近年来，该县坚持推进党政权力运作程序化和公开化，采用项目管理模式，深入推进党务政务公开工作，被市委、市政府授予“…县党务政务公开工作先进单位”荣誉称号。今年，该县采取得力措施继续深入探索党务政务公开工作。创新大公开的理念。创新大公开的理念。该县以党务、政务以及公共事业公 开工作中的热点、难点问题为重点，牢固树立“围绕中心和 服务发展搞公开，围绕维护群众利益和关注民生民愿搞公 开，围绕促进廉政建设和从源头防治腐败搞公开，围绕依法 行政和建设魅力淮滨搞公开”的大公开理念，以“项目化管 理模式”为抓手，以人民需要为出发点，人民满意为落脚点，深入推进公开工作。构建工作框架。构建工作框架。该县制定了《…县党务政务公开工作项 目管理办法》下发到各单位。成立公开项目组织机构，实行 项目主持人负责制，运行过程与行政管理相结合，结果实行 专家评审的管理方式。制定公开项目课题指南。制定公开项目课题指南。县公开办根据上级要求，结 合本县民生和社会经济发展的重大问题，于年初公布课题指 南，对公开工作的组织机构、公开目录、平台建设、公开形 式、公开程序、新闻发布制度、公开监督员队伍建设、考核 奖惩制度、信息报告制度、文档管理等十个方面实行标准化 管理和指导。制定项目考核奖惩办法。制定项目考核奖惩办法。考核奖惩本着公平、公正、公 开的原则，对项目的理论创新、社会效益、经济效益等方面 进行客观评价，设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀作品奖 四个奖项。.
第五篇：深入推进党务政务公开工作
深入推进党务政务公开工作
近日，…县发布了2012《党务政务公开工作课题指南》，这是该县继上探索项目化管理模式后对党务政务公开工作的深化。
近年来，该县坚持推进党政权力运作程序化和公开化，采用项目管理模式，深入推进党务政务公开工作，被市委、市政府授予“…县党务政务公开工作先进单位”荣誉称号。今年，该县采取得力措施继续深入探索党务政务公开工作。创新大公开的理念。该县以党务、政务以及公共事业公开工作中的热点、难点问题为重点，牢固树立“围绕中心和服务发展搞公开，围绕维护群众利益和关注民生民愿搞公开，围绕促进廉政建设和从源头防治腐败搞公开，围绕依法行政和建设魅力淮滨搞公开”的大公开理念，以“项目化管理模式”为抓手，以人民需要为出发点，人民满意为落脚点，深入推进公开工作。
构建工作框架。该县制定了《…县党务政务公开工作项目管理办法》下发到各单位。成立公开项目组织机构，实行项目主持人负责制，运行过程与行政管理相结合，结果实行专家评审的管理方式。
制定公开项目课题指南。县公开办根据上级要求，结
合本县民生和社会经济发展的重大问题，于年初公布课题指南，对公开工作的组织机构、公开目录、平台建设、公开形式、公开程序、新闻发布制度、公开监督员队伍建设、考核
奖惩制度、信息报告制度、文档管理等十个方面实行标准化管理和指导。
制定项目考核奖惩办法。考核奖惩本着公平、公正、公开的原则，对项目的理论创新、社会效益、经济效益等方面进行客观评价，设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀作品奖四个奖项。.
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