社区XX年度民主评议工作总结

第一篇：社区XX年度民主评议工作总结

社区XX年度民主评议工作总结

根据《中共龙新乡委、龙新乡人民政府关于认真做好XX年度村民委员会年终报告工作和民主评议村（社区）干部工作的通知》（龙新党发〔XX〕188号）文件要求，为有效实施民主监督，促进民主决策、民主管理的贯彻落实。龙新社区村民委员会于XX年12月17日在挂村领导张邵波副乡长的指导下组织召开村民代表会议，对村民委员会一年来的工作进行审议，并对村社区干部的工作进行民主评议。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

龙新社区“两委”一监督班子有14人，班子在职干部14人。其中，党总支书记1人，党总支副书记1人，村委会主任1人，村委会副主任1人，村务监督委员会1人，村委委员7人，村务监督委员会委员2人。XX年12月17日，我社区村民委员会召开村民代表、党员、小组长对村民委员会一年来的工作进行审议，并根据“德、能、勤、绩、廉”的要求，对社区干部进行优秀、称职、不称职三个等级的综合测评。干部民主评议应到村民代表数33人，参会数28人，参会率为85%。

二、主要做法

（一）提高认识，精心组织。为开展好村民委员会年终审议工作和民主评议村社区干部工作，龙新社区村“两委”一监督班子高度重视，认真研究会议议程，并严格按照会议议程开展评议工作，让参会村民代表清楚村委会干部的工作开展情况，促使其真正发挥村民代表的作用，保证了民主评议工作的公正、有序开展。

（二）加强监督，不留死角。评议工作由村务监督委员会主持，充分发挥了村务监督委员会的职能作用，让民主评议工作不走过场，真正落到实处。另外，评议工作做到实事求是，确保评议者和被评议者都讲实话、讲真话，为加强和改善村委会的工作尽一份力。

（三）加强动员，明确职责。为确保评议取得实效，社区党总支书记王有福就评议工作做动员讲话，并明确了了评议的相关相求，解除了村民代表的思想顾虑，明确了他们自己的职责，保证了评议工作的落实。

（四）落实程序，保证实效。

.严格落实审议步骤。（1）村民委员会主任娄必传代表村民委员会作XX年村民委员会工作报告，并表决通过。

（2）村民委员会副主任刘茂本代表村民委员会作XX年村民委员会财务收支报告，并表决通过。

（3）村民委员会主任、副主任、委员依次对自己XX年以来的履职情况、取得的成绩、存在的问题和整改措施进行述职，接受村民代表的审议。

2.确保民主评议取得实效。民主评议工作在村务监督委员会的监督下按程序进行，并采取无记名投票测评的方式，按主任、副主任、委员依次进行。

3.及时将测评结果张榜公布。民主评议结束后，“两委”一监督迅速将民主评议情况进行汇总，并及时将评议结果张贴于村务公示栏，接受村民代表和群众的监督。

三、评议结果

通过村民代表的评议，我社区“两委”一监督班子的评议结果如下：支书评议情况：总数28票，优秀12票，称职16票，不称职0票；副支书评议情况：总数28票，优秀12票，称职16票，不称职0票；主任评议情况：总数28票，优秀12票，称职16票，不称职0票；副主任评议情况：总数28票，优秀12票，称职16票，不称职0票；村委会委员评议情况：总数140票，优秀47票，称职93票，不称职0票；村监督委员会主任评议情况：总数28票，优秀11票，称职17票，不称职票0；村监督委员会委员评议情况：总数56票，优秀18票，称职38票，不称职0票。

总体而言，我社区此次对村民委员会一年来的工作的审议和对村社区干部工作的民主评议实现了过程和结果的公开，并在整个审议、评议过程中保证了村民代表民主权利的发挥，保证了评议结果的真实性，为我社区村民委员会今后的工作重点指明了方向。在今后的工作中，我们将更加自觉地将民主贯穿于工作的每个环节，通过定期不定期召集村民代表对村委会干部的工作开展情况进行民主评议的方式，让村委会干部清楚自己近段时间以来的工作实效，以便于在接下来的工作中不断实现自我完善和提高，确保上级部门的各项惠民措施落地生根，进一步推动农村基层各项工作的开展，为幸福、美丽龙新的建设添砖加瓦。

第二篇：社区干部民主评议

社区干部民主评议制度

一、民主评议的对象为：社区“两委”班子成员、社区集体经济组织班子成员以及享受由社区集体经济承担经费的其他社区工作者。

二、民主评议的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以被评议人的工作实绩为主。

三、民主评议由镇党委、政府具体组织，必要时可委托社区党组织、社区居委会组织实施。

四、民主评议可结合年终工作总结，通过党员会、社区居民代表会议、居民座谈会等形式进行。一般每年进行一次。

五、民主评议会应当有三分之二以上人员出席方能召开。民主评议前，被评议人应当向民主评议会作述职报告。

六、民主评议结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。由评议人无记名直接在评议表上作出评定。

七、民主评议结果应当向居民公开，并报镇政府备案。民主评议结果与社区干部奖惩相结合。

第三篇：民主评议社区干部制度

民主评议社区党员和社区居委会干部制度

一、评议时间：每半年召开一次支部党员大会，对社区党支部成员进行评议；每半年召开一次居民代表大会，对居委会成员进行评议。

二、评议原则:民主评议坚持实事求是、公道正派、注重实绩和走群众路线的原则。

三、民主评议的程序及内容:

（一）民主评议社区党支部干部程序和内容: l、评议程序:党支部汇报半年工作；

①党支部成员对所分管的工作进行述职；

②党员对支部成员分别进行评议；

③汇总党员对支部成员评议意见；

④党支部对加强自身建设、提高干部素质、改进支部工作提出整改措施。

2、评议内容: ①能否做到积极宣传党的路线方针政策，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持一致，模范遵守党纪国法。

②对党支部工作有没有高度的责任感和强烈的事业心，是否坚决贯彻上级党组织的各项决议和指示，结合社区实际，创造性地开展工作。

③能否做到密切联系群众，倾听群众呼声，一心为群众办实事，牢固树立为人民服务的观念。

④是否敢于坚持原则，维护集体利益，维护群众利益，自觉接受群众监督。

⑤能否掌握支部的基本工作方法，同时对所在居委会工作情况和业务有一定了解。

⑥能否做到严格履行职责，自觉维护班子团结，处处起表率作用。

（二）民主评议居委会干部程序及内容

1、评议程序: ①居委会主任汇报半年工作；

②居委会班子成员对所分管的工作进行述职；

③公布居委会帐目及资金使用情况；

④群众对居委会成员分别进行评议；

⑤汇总群众对居委会成员评议意见；

⑥居委会对加强自身建设、提高干部素质、改进居务工作提出整改措施。

2、评议内容: ①德:是否树立全心全意为人民服务的思想，有做好居民工作的政治责任感和事业心，自觉带领居民群众认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，不违章办事，不以权谋私，维护班子团结，接受上级组织部门指导和居民群众监督。

②能:是否有较强的组织领导和协调能力，胜任本职岗位，做到对分管工作精心筹划安排，组织和带领居民群众圆满完成工作任务。

③勤:能否坚持按时上班，保持较高的出勤率，做到按规定请假，在本职岗位上忠于职守，尽职尽责。

④绩:能否保质保量完成所分管的工作，得到上级有关部门和社区“两委”班子成员的认定，受到居民群众的好评。

第四篇：社区民主评议制度

北门社区社区民主评议制度

为了进一步贯彻城市社区居民的民主管理原则，促进反腐倡廉工作的顺利进行，特制定对社区工作人员的民主评议制度。

1、设立居民举报信箱，成立居民投诉接待处理工作机构。

2、社区全体工作者每年对自己的工作业绩以书面的形式向社区居民代表会议报告。

3、每年一次民主评议会，进行相互评议。

4、每项重大事项和活动，由民主议事小组决定，由民主议事小组总结、评议。重要时可以由全体居民评议。

5、民主评议的内容：

（1）年初所制订的工作计划的完成情况；（2）各项活动实施方案的完成情况；（3）各项制度的执行情况；（4）公共福利工作的落实情况；

（5）计生指标分配及计划生育奖励落实情况；（6）市容环境和治安执法情况；

（7）低保社保办事程序的简化、规范、公开情况。

第五篇：前进社区开展党员民主评议工作总结

前进社区开展党员民主评议工作总结

根据上级文件要求，我社区基于实际情况，积极开展评议活动，认真完成了2011党员民主评议工作。

一、高度重视，认真部署

开展民主评议党员活动，是党内生活的一项基本制度，是从严治党，是对党员进行集中学习教育，是发扬党内民主、强化对党员的监督、管理和加强党内自身建设的有效途径。因此，我社区党总支高度重视，积极部署，安排民主评议活动的开展和落实。

二、认真学习，提高思想认识

我社区积极召开党员会议，组织党员学习十七届五六中全会精神，提高认识、统一思想、端正态度，加强党性修养，发挥党员先锋模范作用。同时深入贯彻科学发展观，查找整改落实方面存在的突出问题，群众反映强烈的突出问题，深入分析原因，为创先争优活动打下基础。通过学习，进一步提高了党员的思想认识，努力保持党员争当优秀共产党员的积极性。

三、认真开展党员评议

我社区党总支认真开展批评与自我批评活动，每个党员根据自身的情况，开展自我评议和党内互评，实事求是，查找自己存在的不足之处，提出自己今后的努力方向和整改措施。客观民主评议，抓好党员的评议定格，认真表扬优秀党员，鼓励其再接再厉，继续发扬党员的先进性，提高自己的服务意识，更好地为群众服务。同时，对于合格的党员，提高其思想认识，努力提升其思想觉悟，要求其认真向优秀党员学习，与时俱进，保持先进性。

会上，全体党员表示要继续深入学习十七届全会精神，贯彻落实创先争优活动，做好本职工作，同时进一步树立争上游、创一流的意识，为我社区又好又快的建设贡献自己的力量。