双百一优调研整改汇报

第一篇：双百一优调研整改汇报

区交通运输局

“双百一优”活动整改落实情况工作汇报

按照区委关于“双百一优”活动方案和《“双百一优”调研情况通报》要求，区交通运输局认真梳理了《通报》中关于交通运输行业中存在的问题，研究制定了整改措施，建立了落实机制，明确了责任股室和责任人，全面整改工作迅速展开，取得了初步成果。

一、制定切实可行的整改措施

一是对反映部分县乡道路路况差，群众出行和发展经济受到制约的问题。近年来，区交通运输局先后完成投资1.2亿元，新建、改建农村公路420公里。先后改造了冯（卯）木（石）、李（庄）东（沙河）、八（里沟）冯（卯）、半（湖）马（头）、洪（门）马（庄）等县乡公路和重要通村公路，形成了区驻地至各乡镇与乡镇间为支脉的交通运输网络，从根本上改变了山亭区交通落后的状况。“十二五”期间，计划改造县道126公里，乡道96公里，县乡道三级路以上比重提高到40%，全区95%以上的自然村和新建社区实现通油路（水泥路），不断提高县乡公路等级和好路率。

根据“双优一百”调研活动中群众反映的乡村道路路况差的问题，区局责成农村公路管理处完善2012年度农村公路改建计划，1

积极上报并争取批复。2012年，计划对洪（门）马（庄）公路、白（龙湾）土（山）公路、熊耳山大裂谷旅游道路等70公里的农村公路进行改建，2012年11月底前竣工。未纳入今年改建计划的道路，由农村公路管理处配合各乡镇加强管理养护，改善通行条件，方便群众出行。

二是对主观意识、工作行为、工作纪律等共性问题，采取得力措施。一方面，在2011年开展的“思想作风纪律整顿活动”的基础上，深入开展“回头看”活动，并与全系统开展的“保安全、保畅通、树品牌、树形象”等活动相结合，严肃机关纪律，整顿工作作风，提高工作效率。另一方面，继续深入开展“转作风 提效能”活动。区局在年初与各单位签订工作目标责任书、治理三乱责任书、廉政责任书，杜绝出现吃拿卡要、公路三乱等问题；同时进一步细化了《山亭区交通运输局管理规定》严格执行工作日禁酒制度，全系统182名干部职工全员签订了《禁酒承诺书》。同时加强执法队伍教育，发挥纪委和群众监督作用，贯彻“沟通零距离，服务无止境”的宗旨，畅通交通服务咨询投诉热线，通过区交通运输局网站公开交通信息、局长信箱等，安排专人负责办理投诉，并及时落实和反馈。第三，对法律赋予的各项行政职权，全部编制职权 目录，制作流程图，通过政务公开栏、印发明白纸或网上公示等各种途径向社会详细公开，做好法律的严肃性与优化发展环境的有机结合；严格落实行政权力网上公开透明运 2

行制度，执行行政处罚自由裁量权量化标准，杜绝网外运行现象发生对权力运行的每一个环节接受社会监督形象体现环境。第四，职能股室经常深入基层、深入企业、深入业户，了解困难，寻求办法，协助解决。区交通运输局设立服务企业、车户的专用电话，安排专人值班，解答企业、车户对办理审批、办证等业务的咨询；在“双优一百”调研的基础上，召开特邀监察员3次座谈会和运输企业代表座谈会，广泛征求优化经济发展环境的意见和建议，对运输企业、运输业户的所有合理要求有求必应，同时聘请16名运输业户代表作为全区运政执法特约监督员，对需企业、车户提交的证明材料，一次性告知，对自己应办理的手续，一次性办结。从领导干部到普通职工，都积极深入一线抓落实，主动上门协调服务，做到小问题当场解决，一般问题不过周，重大问题不过旬。真正做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，作风转变在一线，成效体现在一线，为广大企业和业户提供优质高效的服务。

二、开展行之有效的创优活动

我们开展了“五要”活动，全面做好优化经济发展环境。向观念要环境，在思想认识上求突破。一方面，牢固树立“交通运输是国家优先发展的服务性行业”的观念。全系统将弱化管理、强化服务作为工作开展的前提，将执法管理岗位变成服务运输、提供帮扶的“业户之家”。另一方面，大力营造竞争 3

有序的运输环境。优化经济发展环境与交通执法工作并不矛盾，执法部门严格执行上路查车报备制，对违规车辆，先进行法律法规政策的宣传解释，动之以情，晓之以理，让当事人知道违反了什么规定；在处罚上，对轻微违章车辆实行一次违章告知纠正、两次违章低限处罚制度，严禁对当事人说话态度冷、横、硬，严禁不做解释工作就进行处罚。并规定以下八种行为可做不扣车不罚款处理。确保“绿色通道”畅通，对鲜活农产品运输车辆一律不扣车、不卸载、不罚款。对运输车辆一般性违法违章行为，首次查实免于处罚，教育警告后放行。对抢险救灾车辆一律不扣车、不罚款。对电煤运输车辆违法违章行为轻微的，一律不扣车、不罚款。对农用车、拖拉机一般性违法违章行为，一律不扣车、不罚款。对轻型运输车辆一般性违法违章行为，没有造成严重后果的，教育警告后放行，一律不扣车、不罚款。对非法营运、非法改装车辆的认定须由执法机构负责人批准，未经批准，一律不得扣车、罚款。对超限运输车辆超限10％及以下或者车辆外廓超高、超宽15厘米及以下、超长50厘米及以下的不处罚，教育警告后放行。对企业生产经营性车辆实行“绿色通行证”制度。对于超限、抛洒、车辆等级评定、客运安全等环节，严格做好源头执法管理，将安全隐患消灭在萌芽，消灭在源头。

向素质要环境，在队伍管理上施良策。优化环境，人是关键。4

区交通运输局继续开展思想纪律作风整顿活动，加强队伍管理；加大教育培训，做好“四个解决”，开展宗旨观念教育，解决好服务对象问题；开展端正执法思想教育，解决好服务动机问题；开展勤政廉政教育，解决好服务途径问题；开展业务练兵教育培训，解决好服务水平问题。在全系统开展好“执法服务教育整顿月”活动，在全体干部职工中开展“我为优化经济发展环境做贡献”和“建设大交通、服务大发展”征文、演讲比赛，落实“优化发展环境，铸造良好形象”大讨论活动，邀请纪委、检察院专家做好 “树立 交通形象，预防职务犯罪”报告会，营造良好的发展氛围。

向管理要环境，在工作实绩上讲科学。深入开展标准化、规范化、集约化、人本化管理工作，开展好“保安全、保畅通、树品牌、树形象”活动。一是抓好交通运输安全生产工作。安全工作一刻也不能放松，没有安全就没有效益，更没有好的发展环境。二是做好行业稳定。2012年交通大项目较多，涉及方方面面利益，要全力保持客运、道路建设拆迁、现代物流、货运发展等市场稳定，责任重大，不容有失，必须提前制定科学合理的方案，进行周密细致的部署，确保万无一失的开展。

向形象要环境，在服务水平上下功夫。结合机关思想作风纪律整顿工作，落实“三不下班”（即不接待完办事群众不下班，不处理完当天的业务不下班，不办完急办的事情不下班）和“三声 5

服务”（即来有迎声，问有答声，走有送声，始终保持微笑服务）制度，坚持“五项承诺”（文明服务，限时服务，延时服务，预约服务，延伸服务）。

向交通建设要环境，在发展条件上上水平。为全面贯彻区经济工作会议精神，区委、区政府提出的“融入新城、对接两高”的部署，积极响应“建设大交通”的号召，区交通运输局将实施“一面、两线、三公交、四保障”四项工程，不断提升交通运输“三个服务”能力和水平。“一面”，就是加快TOD产业新城综合开发项目建设，新汽车站和鲁南（山亭）农产品物流中心建成并投入使用，积极推进TOD其它项目建设，充分发挥交通基础设施引领城市建设的导向作用。“两线”，就是推进北留一级路改扩建立项和建设，实施店韩公路隔离带和路面改造。“三公交”，就是完成山亭至枣庄新城BRT线路建设，实施山亭至滕州公交线路改造，开通城区公交线路。“四保障”，就是做好民生保障，加大农村交通基础设施建设力度。强化安全保障，深入实施交通运输本质安全。严格管理保障，建成优质、高效、便捷的交通运输体系。提高队伍保障，坚持以人为本强化队伍建设。

三、建立科学周密的落实机制

一是成立整改工作领导小组。区交通运输局成立以程卫国局长为组长、各分管负责同志为副组长的领导小组，分解任务，落实责任，细化整改措施，明确整改期限，确保任务落实到位。

二是完善督查奖惩机制。区交通运输局每月对以上整改措施落实情况进行检查，除农村公路改建工作外，其他整改工作在三月底前全部整改完毕。年终把整改情况计入全年考评，凡整改效果不明显的取消其评先树优资格，并对相关责任人按照签订的责任书予以奖励或者处罚。

三是建立优化环境长效机制。整改领导小组长期存在，不定期对全系统整改落实情况进行督查，杜绝改了再犯，防止反弹；定期召开专题会议，研究优化经济发展环境工作，加大措施，强化落实；重点督导措施落实效果，效果不理想的继续整改，一直达到社会满意、群众满意。

二〇一三年四月六日

第二篇：双普双高整改汇报材料

紫荆学校“双高双普”工作整改方案

2016年11月8日，市检查组对我校“双高双普”工作进行了检查，对我校“双高双普”工作给予了充分肯定和评价，也指出了我校“双高双普”工作的薄弱环节，提出了宝贵意见和希望。为巩固提高“双高双普”创建水平，大力推进教育强县建设，根据省、市、县验收要求，针对县局要求，结合我校教育工作实际，特制定本整改方案。

一、指导思想 坚持以《陕西省双高双普评估验收标准》 为依据，坚持教育优先发展，把巩固提高“双高双普” 作为基础工程来抓，作为创建人民满意教育的重点工作来抓，通过实施“双高双普” 的整改工作，进一步深化教育改革，促进教育均衡发展，提升办学水平，努力提高我校教育教学质量。

二、总体整改目标 进一步加大教育投入，不断优化教育资源； 进一步改善办学条件，为深化素质教育、提高教育教学质量奠定坚实基础； 进一步深入探索德育工作和养成教育的有效途径，不断加强教师队伍建设，全面推进教育内涵发展，切实解决素质教育中的薄弱环节。

三、具体整改目标任务

1、劳技室面积不足，申请资金8600元，装修南院仓库、搬迁，11月20日前完成；

2、化学实验室排气扇位置过高，11月15日前移至标准位置；

3、地理室缺多媒体，11月16日前政府采购、安装到位；

4、无体育活动室，申请资金，11月20日前，装修旧房，搬

迁；

5、团队室布置不规范，11月15日前，学校购买，重新布置；

6、科技室工具、材料不符合要求，11月15日前学校购买到位；

7、化学室未设在一楼（难以解决，无闲置教室），申报县局；

8、实验室试验台简陋、落后，申请资金，立项；

9、足球场硬化（难以解决），申请资金，立项；

四、具体整改措施

1、提高认识，明确办学宗旨。全体教师要对“双高双普” 工作的认识进一步深化，对其宗旨、意义、目的、重要性要有足够的认识，要及时召开学校班子会议、教师会议、学生大会，认真传达贯彻上级文件精神，制定本校整改方案，举全校之力积极扎实做好推进工作。并能通过张贴宣传标语、广播宣传、家访等方式加大宣传力度，提高 “双高双普” 工作的知晓率，让群众了解“双高双普” 工作，并能积 极响应和支持“双高双普” 工作。

2、成立学校“双高双普” 整改工作领导小组 学校结合反馈存在问题，成立“双高双普” 整改工作领导小组，名确分工，夯实小组成员责任。

组 长： 毛陇祥 副组长： 么高珩 张亚录

成 员： 屈同义 田军强 陈爱彬 张婧玲 黄晓 孙永强 孙红涛

3、规范学校管理，完善制度建设。结合我校实际，努力完善、增添部室，切实加强部室管理人员的专业培训，做到部室管理制度 化、设备存放规范化、设备保管科学化、各项记录经常化、档案资料系列化，充分发挥部室在教育教学中的利用价值。

4、积极争取上级支持，认真做好学校所缺器械、场地的上报工作，按期保质保量完成所缺设施设备的配备，场地的建设。

2016-11-9

“双高双普”工作整改方案

紫荆学校

2016.11.9

第三篇：省厅财政审计和审计整改调研汇报

省厅审计整改及财政审计情况调研汇报

尊敬的*厅长，各位领导：

热烈欢迎省厅领导到我局调研指导工作。现在，按照调研通知要求，我把审计整改、财政审计、绩效审计及审计“十二五”规划等四个方面的情况，向各位领导简要汇报如下：

一、关于审计整改工作

近年来，我局把审计整改工作作为提高审计效果的着力点和落脚点，不断建立、完善审计整改制度，注重发挥审计“免疫系统”功能。我们主要有三个方面制度。

（一）审计整改情况报告制度。一是凡作出审计决定的，都要求被审计单位在审计决定生效之日起30日内向审计部门报送整改负责人名单和整改情况。二是定期向市人大常委会报告财政预算执行审计查出问题的整改情况。每年财政预算执行审计结束后，由市政府办公室下发整改通知，规定整改期限和书面报告要求，明确由审计部门进行跟踪督促。审计部门及时将各有关单位整改情况汇总报告市政府，由市政府向市人大常委会作专题汇报，并根据市人大常委会的意见，组织有关部门研究整改落实工作。三是对于其他审计项目，我局要求相关处室于审计报告送达后的两个月内，对被审计单位整改情况进行跟踪检查，由处室负 1 责人向局长办公会报告整改情况，确保审计发现的问题得到及时有效整改。

（二）经济责任审计整改联动机制。我局会同市委组织部、市纪委制定了经济责任审计跟踪检查制度。每年上半年，由组织部门牵头，纪检、审计部门参加，对上一的经济责任审计查出问题整改情况进行跟踪检查，有效提高了审计执行力。从近二年检查情况看，这一制度后实施效果明显，各被审计单位都十分重视，整改效果较好。

（三）审计整改结果公开制度。我局在做好审计结果公告的基础上，将审计整改情况进行公开，让社会各界了解审计整改情况。一是向被审计单位中层以上干部通报审计查出的问题，在被审计单位公开审计查出问题整改情况；二是把审计整改情况作为审计结果公告的重要组成部分，在审计网站上公告审计结果的同时，公布审计整改情况，充分运用社会力量督促审计整改。

二、关于财政审计大格局情况

作为审计机关第一要务的财政审计，在审计工作中处于重中之重的地位。为此，近年来，我局着眼深化财政审计，构建财政审计大格局的目标，在审计项目、审计内容和重点以及审计组织组织方式等方面，都按照全局“一盘棋”的思路，打破处室界限，整合审计资源，做到项目统一组织管理，重大项目调配骨干力量集中行动，积极构建财政审计大格局。我局还将部门预算执行审计情况、专项资金审计情况、投资审计情况作为同级财政审计报 2 告的重要内容，与预算执行审计情况同时向市人大常委会报告，受到市人大常委会的充分肯定。审计中，我们主要注重“四个结合”：一是预算执行审计与财政财务收支、专项资金审计相结合。重点关注财政收入的合理性、预算的合规性、收支“两条线”的执行规范性和专项资金使用管理、结转的合法性。二是预算执行审计与经济责任审计相结合。重点关注领导干部对《预算法》的执行力、市（区）财政决算的真实性、执行财经纪律的严肃性。三是财政收支审计与固定资产投资审计相结合。重点关注资金拨付的流程，使用管理的规范性，工程造价的真实性、合法性，探索评价项目发挥作用的绩效性。四是主管单位财政资金流向与下属单位财政财务收支审计相结合。重点关注部门预算分配执行的原则性，下属单位财政决算的规范性和资金使用的合法性。

此外，我们通过审计项目、审计信息、审计人才、审计方法等方面的资源共享，业务处室之间主动沟通、积极配合的主动性增强了，增强了处室工作的合力。

三、关于开展绩效审计情况

去年以来，我市审计机关以绩效审计推进年活动为抓手，强力推进绩效审计工作。我局成立了绩效审计协调领导小组，制定了贯彻落实省厅“绩效审计推进年”活动的意见，对绩效审计作出全面部署。2009年，全市共完成“独立型”绩效审计调查项目9个，“结合型”绩效审计项目11个。一是扩大绩效审计领域。在专项资金中审计、预算执行审计、固定资产投资审计和经济责 3 任审计中积极探索绩效审计方法。如在经济责任审计中，根据“三定”方案确定的职责，对领导干部职责履行情况进行检查，既为评价领导干部经济责任履行情况提供较为全面客观的依据，也促进了部门和单位积极全面履行各项职责。二是提高绩效审计质量。我局要求每个绩效审计项目都必须撰写审前调查报告，绩效审计项目的审计方案和审计报告全部由绩效审计协调领导小组集体研究和审定。同时，组织业务骨干到先进地区学习。去年，我们组织法制处和有关业务处室的审计骨干专程到****市审计局调研绩效审计情况，学习他们的先进做法，促进了我局绩效工作取得实效。三是加强绩效审计成果考核。去年起，我局开展了优秀绩效审计项目、优秀绩效分析报告和优秀绩效审计报告评选活动，并将绩效审计工作列为审计机关考核内容。2009年，我市组织评选出优秀绩效审计项目8个、优秀绩效审计报告8篇、优秀绩效分析报告6篇。通过考核评比，有力地推动了绩效审计工作的开展。

今年，我局更加重视绩效审计，从项目计划、人员培训等方面进行倾斜，确保实现省厅下达的绩效审计普及年目标。在项目安排上，我们围绕市委、市政府统筹城乡发展战略，立足保发展、保民生、促发展，从人民群众普遍关注的项目和资金找准切入点和突破口，突出公共财政项目开展绩效审计，科学谋划审计项目。今年，包括省以上统一组织项目和上年结转项目在内，我局共安排78个审计项目，除9个部门预算执行审计外，将开展独立型 4 绩效审计7个、结合型绩效审计14个，其余全部是涉及绩效审计项目。我局在下达审计项目计划的同时，分别明确了拟向社会公告审计结果和审计方案需要经过集体研究的项目，提高审计人员的审计质量意识。在人员培训上，春节前，我局开展了绩效审计专题培训班，邀请省厅专家和***、**市审计局绩效审计经验丰富的同志，通过远程视频会议培训系统，给全市审计人员授课，拓宽了眼界，促进了我市绩效审计工作水平的提高。

四、关于审计工作“十二五”规划

“十二五”期间的审计工作，在指导思想上继续始终坚持以推进法治、维护民生、推动改革、促进发展为审计工作出发点和落脚点，以预算执行、经济责任、政府投资、专项资金审计为主要内容，以真实性、合法性审计为基础，以绩效审计为目标，严肃查处违法违规问题和经济犯罪案件，进一步加强对权力运行的制约和监督，促进反腐倡廉建设。

在审计内容上，将立足微观审计监督，着眼宏观服务，适应全市政治、经济、法制、社会环境的变化对审计工作提出的新任务、新要求，理清审计发展思路，围绕推动**科学发展，抓住影响经济社会运行的重大问题，开展审计监督。

在审计重点上，将坚持在真实性、合法性审计的基础上，更加注重绩效审计，加强审计项目立项调查研究，根据党委、人大和政府对审计工作的需求，以及社会各界及人民群众对审计工作的期望，抓住经济社会运行中的热点、难点问题，突出审计工作 5 重点，关注政策落实、关注政府资金安全及效益、关注民生、关注资源能源环保及节能减排、关注领导勤政廉政，促进经济社会平稳较快发展。

在审计方式上，更多关注专项审计调查，着重突出绩效审计，加大审计成果开发、利用力度，用全局的眼光看待和分析问题，从体制、机制、制度层面提出解决问题的措施，多渠道、多形式向党委、人大、政府和有关部门反映，督促相关部门和单位完善制度、规范管理、提高绩效，为推动改革、促进发展服务。

在审计手段上，积极推进计算机审计，并针对党委、政府决策的需要，开展专项审计和审计调查;加强审计管理系统的应用，利用AO与OA交互，审计项目质量逐步朝全程电子化控制方向迈进;积极探索开展联网审计，尝试“预算跟踪+联网核查”的审计模式;积极鼓励审计人员总结计算机审计专家经验、AO应用实例，大力推广计算机应用成果。

最后，建议省厅在加强审计专业人才队伍建设方面给予大力扶持。我们在加大局内干部交流轮岗力度同时，推进选拔优秀审计干部上下挂职制度，努力培养审计人员一专多能的实战能力。进一步完善干部考核评价机制，将日常目标完成情况、廉洁自律情况、开拓创新情况纳入公务员考核。

第四篇：0503唐县长调研双龙汇报材料

双 龙 镇 工 作 汇 报

尊敬的唐县长、各位领导：

大家上午好！首先请允许我代表双龙镇党委、政府对唐县长及各位领导的到来表示衷心的感谢。下面，我就双龙的镇情及工作情况简要汇报如下：

我镇东邻金坪乡，南依巫峡镇，西接奉节县，北界大昌镇，幅员面积141.99平方公里，辖20个村1个居委会，129个村民小组，9382户，35102人。属移民乡镇，涉及移民2311人。辖区内最低海拔高度145米，最高海拔1800米,立体气候明显。

2011年，全年实现地区生产总值1.98亿元，农民人均纯收入5193元，均同比增长36%；完成固定资产投资2500万元；人口自然增长率控制在5‰以内。

一、今年以来工作开展情况

（一）以 “农户增收”为主线，农业产业结构进一步优化。在农户增收工程中，突出畜、菜、果、药、劳务等五大产业，重点做好“特色经济、规模经济和能人经济”三篇文章。一是特色经济效益凸显。种植烤烟400亩、魔芋2000亩、香菇20万袋、林特产业7000亩、蔬菜5000亩；出栏生猪2.15万头、土鸡9.5万只、山羊0.56万只、獭兔0.4万只、肉牛110头；输出劳动力8900人。二是规模经济初见成效。建成魔芋基地650亩，核桃基地1000亩，板栗基地2000亩，金银花基地2000亩，冬洋芋基地3000亩，茶叶基地500亩；建成年出栏2000只的山羊养殖小区2个,年出栏1万只的养鸡场3个，年出栏1万头的生猪标准化养殖场1个。三是能人经济势头良好。培育致富带头人400余人。

（二）以“基础设施”为支撑，经济发展后劲进一步增强。一是启动农村危旧房改造，巴渝新居、农民新村建设;二是完成了“175码头”改线工程后续工作,新建人畜饮水池4口1800立方米，整治渠堰3800米,整修公路20公里;三是实现春季造 林4000亩、林地流转3000亩;四是基本完成龙雾村五保家园建设;五是新建成兴凤村污水处理厂和乌龙村垃圾处理池。

（三）以“社会事业”为平台，群众幸福指数进一步提高。一是落实独生子女父母一次性奖励13个，计生奖扶21人，农村独生子女高考加分审核8人，征收社会抚养费15万元；二是实现1149户3678人扶贫、低保户的动态化管理；三是启动三羊村、高阳村整村脱贫工作；四是走访慰问留守儿童350人；五是参加城乡居民社会养老保险1.14万人，城乡居民合作医疗保险3.5万人；六是结对帮扶农户220户，走访群众4千余户，化解县上交办的重点信访积案2起；七是配置乡村道路安全监管员5名、校园保安14名和校警2名;八是新增微型企业12个，发放小额创业担保贷款120万元;九是启动安静村油坊小学危旧房改建。

二、下一步工作打算

（一）整体推进，突显特色，确保农户增收收官 一是持续推进劳务输出，大力发展劳务经济；二是积极引进优良品种，强化技术培训，扩大种养 植（殖）规模，做大盘强以畜、菜、果、药等为骨干的产业项目。三是加快农贸市场建设，进一步畅通农产品销售渠道。

（二）注重基建，优化环境，加大项目争取力度

继续推进以水、电、路为重点的农村基础设施建设。一是结合全县水利工作会议精神，努力做好人畜饮水工作；二是严格按照县上要求，做好中硐桥水库建设的征地拆迁、移民安置等相关工作；三是支持配合县电力公司在我镇的农网改造扫尾工程；四是做好双金公路 “通乡通畅”硬化工程的协调工作，加大双福路、万龙路等村级公路通畅项目争取力度。

（三）改善民生，促进和谐，推动社会全面进步

一是完成政府办公大楼建设，着力改善办公条件；二是完成文体广场建设，完善配套设施，丰富干部群众的文化生活；三是加快建好乌龙五保家园，确保五保人员早日入园，真正实现老有所养；四是做好教育、卫生、户改等其他社会事业工作。

三、面临的困境

（一）鸳双路、万龙路路况极差，亟需整治硬 化。

（二）全镇70%的地方人畜饮水困难，尤其是原建制的龙雾乡、双龙镇后山片区突出，亟需缓解。

尊敬的唐县长及各位领导，今年是“十二五”的关键之年，我镇将在县委、县政府的坚强领导下，认真践行科学发展观，兢兢业业，奋勇拼搏，为促进双龙经济社会的更好更快发展而不懈努力。

2012年5月3日

第五篇：双河镇关于农村工作调研的汇报材料

双河镇关于农村工作调研的汇报材料

2012年6月4日

按照区委《关于对全区农村工作进行调研的通知》要求，结合我镇实际，现将有关情况汇报如下：

一、当前农村经济社会发展情况和发展思路

2012年，我镇农村工作的总体思路是：以十七届五中、六中全会精神为指导，按照区委、区政府的决策部署，以农村稳定、农民增收、农业增效为核心，以沿黄经济带开发为契机，全力推进镇域经济、社会各项事业持续快速协调发展。

（一）稳定粮食生产，调整种植结构，促进农民增收。今年春季，我镇为了确保粮食生产，深入贯彻各项惠农政策，全面落实各项农资补贴，稳定粮食种植面积，今年全镇种植小麦2.2万亩，玉米10万亩。同时深化种植结构调整，规避农民种植风险，大力发展订单农业。今年落实订单种植11万亩。大力推广新技术、新品种，扩大名、优、特品种的种植面积和冬小麦种植。大力发展高效设施农业，继续完善原有设施农业基地配套设施，协助解决生产过程中难题。同时，进一步深化投资建设高效设施农业的方式方法，采取农户自建、农企共建和企业投资建设的方式，合理规划建设设施农业基地。今年，我镇共落实落实日光温室两片。一片位于新丰村一组，以土地流转的方式发展设施农业，现已流转土地240亩，规划建设砖钢结构温室大棚40栋。已完成土地流转工作和规划放线工作，正在进行备料工作。另一片位于丰河村四组，通过农民自建的方式，建设占地80亩，规划25栋

砖钢结构日光温室。目前规划放线已完成，正在进行土地调整工作。现已调整12栋温室的土地。另外，建成塑料大棚1364座，占地1230亩，分布在各村。

（二）加快林业生产，打造生态双河。今年我镇林业生产的任务是3800亩。到目前为止，我镇共完成造林9628亩，其中义务植树377亩，社会化造林9251亩，为打造绿色双河奠定了坚实的基础。

（三）保基础、抓品质、促进畜牧业发展。2012年，我镇畜牧业发展按照“提质、扩量、增效”的思路，扩大养殖数量、提高养殖业的品质、促进养殖效益增加。截止目前，我镇现有存栏羊12.8万只，其中基础母羊3.5万只，育肥羊7万只。存栏猪3500头，牛1217头，家禽10万羽。新购进种公羊56只。我镇把畜牧防疫工作作为发展养殖业的重点工作，严格按照动物防疫工作的要求，广泛宣传动物防疫工作的重要意义，积极动员镇、村、组三级干部全力配合，顺利完成春防工作和采血任务，防疫覆盖率达到100%。

（四）完善水利配套设施，落实水利政策。认真按照水管部门的用水要求，严格执行用水制度，同时完善水利设施建设，实施渠道砌衬——公里；修建各类桥涵口闸——座，有效地确保了农民高效灌溉。强化水费收缴工作，今年我镇的水费任务是645万元，为了圆满完成任务，我镇制定切实有效的水费收缴办法，严格按制度收费，到目前为止，我镇的水费收缴任务已完成97%。

二、当前镇村规划、环境卫生工作开展情况

双河镇南靠黄河，北接总干渠，东与五原毗邻，西与杭

后接壤，东西长64公里，南北平均4.5公里，总面积288平方公里。

三、当前农村信访维稳工作情况和工作举措

今年我镇信访维稳工作认真贯彻全区信访工作会议精神，采取有效措施，着力化解群众反映强烈、涉及面广的矛盾纠纷，切实维护社会稳定。随着双河区启动建设和各项重点工程实施以来，引发了大量的信访矛盾，特别是出嫁女和新增人口要待遇以及其他历史遗留问题，给我镇信访工作带来很大压力。镇党委本着切实维护群众的合法利益不受侵害的原则，坚持每周五组织全体党政领导和信访、法庭负责人召开信访工作协调会，认真梳理各类信访矛盾纠纷，集体研究解决信访矛盾的最佳方法，全面加强信访矛盾的排查化解工作。自实施信访工作协调会制度以来，一大批事关群众切身利益的问题得到了有效化解，有效的维护了社会稳定。

目前，我镇存在的信访问题主要有：

1、出嫁女和新增人口要待遇问题，主要集中在临铁村、团结村、马场村这也是我镇目前存在的缠访、重复访的重点。

2、校留地归属问题，主要集中在新丰小学、奋斗小学、新丰中学、团结中学，涉及的村有新丰村、新红村、跃进村、奋斗村、团结村。由于集中办学，整合学校资源年代长，涉及面广，牵扯的群众比较多，群体性较强。

3、征地资金分配方案不合理问题，主要集中在团结村。由于征收土地和土地流转，对于没有通过村民大会而落入本村户口的村民，社员不同意其参与集体资金分配而产生矛盾纠纷，这也是我镇目前信访矛盾的重点。

4、土地承包合同记载面积与实际经营面积不符以及土地、宅基地界限不清问题。

四、当前农村党建工作及村“两委”换届工作开展情况 2012年，我镇基层党的建设工作紧紧围绕“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”活动和“解放思想、优化环境、打造诚信临河”主题实践活动以及党员干部下基层干实事转作风活动为契机，从强化党委自身建设、加强村级组织建设和管理，转变党员干部作风和形象等方面着手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。

（一）全面加强领导班子自身建设，党委整体领导水平进一步提高。通过强化党委中心组学习，认真推行党务公开，制定并建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度和严格实行集体领导、个人分工负责制，使党委统揽全局、协调各方的能力，分析问题、解决问题的能力，依法行政、实践操作的能力有很大程度的提高，为实现思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩奠定了坚实的基础。

（二）大力夯实基层组织建设基础，不断推动村级组织管理民主化进程。借助开展基层党组织分类定级活动的契机，结合我镇实际，在16个村级党组织中广泛开展村支部书记和村主任向村民代表述职活动，广泛听取群众的意见和建议，结合村支部自查，村民代表依照评分标准进行打分，镇党委召开专题会议进行审定，顺利完成对基层党组织的分类定级活工作。同时，镇党委对村级党组织分类定级的结果，在全镇进行公示，以此达到鼓励先进、鞭笞后劲的目的。

（三）创新社会管理方式，发挥党小组长在社会管理中的作用。为加强和规范对村民小组各项事务的管理，进一步发挥党小组长在参与社会管理、协助和监督村民小组长等方面的作用，以每人每年发放600元补贴为手段，激发党小组长参与社会事务管理的积极性，协助村民小组长完成各项工作。同时，发挥党小组长在民主监督方面的作用，促进村民小组的各项工作在阳光下运作。

（四）广泛开展各项载体活动，全面加强干部队伍建设，干部作风得到切实转变。通过深入开展“创先争优”活动和“解放思想、优化环境、打造诚信临河”主题实践活动以及党员干部下基层干实事转作风活动等一系列载体活动，有效的转变了干部队伍中存在的“懒、散、满、浮”等不良作风，切实拉近了党群干群关系。

（五）强化组织领导，广泛开展宣传，村两委换届工作有序推进。按照全区村“两委”换届工作会议精神，我镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，认真做好准备各项工作。制定了双河镇村“两委”换届工作实施方案，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，分阶段、按步骤开展各项工作。为了营造浓厚的换届氛围，采取多种形式广泛开展宣传动员工作，我镇党委先后召开村“两委”换届专题会议3次，召开村民大会16场次，悬挂宣传条幅18条，为村“两委”换届工作奠定了坚实的舆论基础。目前，正在进行各村换届前审计工作，已完成——村，预计6月24日全面完成。