宝山镇六个一工程工作半年总结

第一篇：宝山镇六个一工程工作半年总结

宝山镇“六个一”工程工作半年总结

今年，宝山镇新建两个基地即：商品羊繁殖基地（兴安村）、和油葵基地（太平桥村）。在原有的基础有扩大发展的基地是：大鹅养殖基地（巨泉山村）下面就以上三个基地的情况作详细说明：

1、商品羊繁殖基地：兴安村现有488户，人口2010人，现在已经能达到平均每人1只羊。从今年初起由于羊价开始回升，春天时羊毛已经从去年的6元/斤上升到10元/斤，于是早就有养羊历史的兴安村村民又开始大规模的养羊，借助旗委组织部的党费扶持资金，现有养羊户已达30户，养羊2210只。

2、油葵基地：太平桥村的油葵种植面积已达到3000多亩，今春镇里召开农业结构调整大会既农业订单会，各种订单13种，太平桥村选择了油葵，通过去扎兰屯油葵加工厂参观考察。更是加大他们的种植决心，油葵每斤种子45元，用种量0.4斤/亩、肥26元/亩，投入种子18元/亩。合计投入44元/亩。产品介绍平均亩产330-380公斤。按保守估价每亩200公斤计算，合同订每市斤1.30元亩产效益，200公斤×1.30×2=520元。

1晌地=520元×15亩=7800元-投入668元=7140元 这样的亩产效益是种植大豆所达不到的。因此，今年，太平桥村选择种植油葵，现在油葵长势喜人。

3、大鹅养殖基地 巨泉山村大鹅养殖基地在原有的基础上今年又有新发展，今年大鹅现存只数没有去年多，那是由于春天一场大病使许多幼雏死亡，但是今年许多养殖户都在鹅群中投放了小笨鸡，现在仅小笨鸡就3千只左右，鸡不与鹅争食，还能捡起鹅甩掉的食，不会造成饲料浪费而且小笨鸡的市场价一直很高，因此可以肯定今年经济的效益还是很可观的，宣 传 信 息

2007年7月17日，经宝山镇党委申请通过旗委组织部与阿荣旗组织部联系、宝山镇部分新农村试点村的书记，村长和党委政府分管领导在镇党委王军书记的带领下，到阿荣旗音河乡和向阳峪镇考察新农村建设。

早8:00，五辆车载着一行24人从宝山政府出发，9点40分到了音河乡富吉村，这是一个奶牛之乡，全村有三大支柱产业：奶牛、白瓜籽、淀粉、富吉村的经济发展是从2000年开始抓三大产业的发展，目前全乡6个村（共8个村）加入了奶牛协会，还成立了白瓜籽协会、淀粉协会。成立信息化服务室、图书室、为协会建章立制、使协会发挥作用好，注册了“纪万佳”手工粉条。由于思路好，有好的领导班子。富吉村的经济发展一直呈上升趋势。在村容村貌建设上给人的第一印象就是干净，对房屋进行改造、卫生环境整洁和沼气池建设。

在向阳峪乡松搭村主要看了道路改造、改造新建住房、院墙、自来水管网铺设和蚕业养殖。

在返回的路上途经狼洞沟，在王军书记的带领下，大家看了狼洞沟的石砖混合院墙。

7月18日，全体参加阿荣旗考察的人员，召开了座谈会，各村干部纷纷结合本村实际，谈了考察的感想和对今后工作的设想。

最后，镇党委王军书记作总结性发言，要求各村要解放思想，在新农村建设、产业结构调整，村庄规划和协会作用的发挥方面多下功夫，我们的新农村建设要因地制宜，关建在二村干部要有一个积极向上的态度，不在于我们现在有多少钱，要在争取资金的同时，开始行动起来。不要坐、等、靠要行动起来，决定从7月下旬到8月下旬开展全镇环境整治月活动最后要进行评比、互相查找不足。

第二篇：六个一半年总结

“六个一”幸福指数工程上半年工作总结

城市管理行政执法局

2012年上半年，城管执法局在认真完成了全市《2012年“六个一”幸福指数工程实施方案》各项指标的基础上，结合城市管理工作实际，以打造优美的人均生活环境为出发点，强化“以人为本 执法为民”的城管理念，以实际行动美化扎兰小城，为我市创建卫生城、文明城、森林城、生态市作出了贡献，现将重点工作总结如下：

一、重点工作完成情况

一是加大投入力度，提升环境质量。2011年在环境卫生、市政设施和市容综合管理方面共投入资金731万元，其中环境基础设施投入356万元，用于更新环卫车辆25台，新建、维修公厕37座、污水井100眼、垃圾池150个、投放各垃圾箱、果皮箱、垃圾转运间500余个。投入115万元用于市政设施维护，城市综合管理方面投入260万元，切实完善了城市基础设施建设。二是加强卫生管理，保证市容整洁。在强化主次干道背街小巷清扫保洁和生活垃圾、建筑垃圾、环卫设施以及公厕的日常管理的基础上，积极清除背街小巷等卫生死角，街路全天保洁，垃圾日产日清，垃圾桶、垃圾箱全部重新喷涂翻新，保持市容整洁。

三是加强专项整治，清理城市顽疾。对城市“牛皮癣”、临街摆放物品、车辆运输撒漏、私搭乱建等影响市容卫生环境的违规行为进行专项整治，整治中，共清理春节残余对联20000余处，清理临街门窗贴字3000余处，清理乱贴乱画小广告35000余处，清除废旧电话亭及铁皮棚亭39个，清理中央路绿岛中不规范广告牌91个，拆除不合格牌匾562块，规范审批商业牌匾203块，清理破损和污染环境的墙体广告426处，规范设臵固定摊点596处，设臵烧烤排档130处，确保以良好的城市面貌迎接我市文明城、卫生城、森林城、生态市的检查验收。

四是深入开展“新区建设攻坚年”活动，严厉打击违建行为。年初至今，拆除各类违章建筑114处，面积29455㎡，其中河西新区79处，面积27000㎡，配合政府实施司法强拆34户，推动了一大批拆迁户签订合同，为旧城改造和新区建设保驾护航。

五是加强市政设施维护，营造安全畅通的城市环境。新建水泥砼路1216平方米、步道板912平方米、大渗水井6座，修补沥青路635平方米，维修调平步道板3600平方米，恢复热电扩容2路2街，更换路灯灯罩489个、射灯30个，各大广场地面、喷泉也已维修完毕，为我市顺利通过各项检查验收奠定基础。

六是加大宣传力度，营造人人守法的良好氛围。为切实提高全民的卫生意识和环境意识，通过编印城管简报、城管

宣传手册、致广大市民的一封信，制作城管法规宣传视频短片，利用街路、广场的电子显示屏滚动播放卫生文明用语，提醒广大市民爱护环境，同心协力创建美好扎兰小城。

七是深入开展“城管干部与特困商贩结对帮扶工程”。按着“正科干部一帮二，副科干部一帮一，环节干部二帮一，普通队员五帮一”的帮扶原则，继续实施长期帮扶计划，目前，城管队员已与40位特困商户结成帮扶对子，深入帮扶对象家中430余次，捐赠帮扶资金10万余元，年初，局党委还组织召开了“城管执法局实施结对帮扶工程工作汇报会”，各部门对各自帮扶情况进行了全面汇报，相互学习，相互借鉴帮扶经验，切实为群众做好事、做实事，城管队员与弱势群体建立了平等、友爱的和谐关系，为构建和谐城管奠定了良好的基础。八是深入开展党员干部“下基层办实事转作风”活动。按照扎兰屯市委的相关要求，局党委认真制定了“下基层办实事转作风”活动实施方案，并深入帮扶村进行走访调研，深入了解信访工作存在问题，为帮助解决实际问题，局党委首先为洼堤乡铁矿村送去5000元现金，帮助铁矿村改善村支部办公场所，乡镇执法大队经常帮助治理乡容镇貌，局党委为洼堤乡送去15个铁质卫生箱及一个垃圾转运楼，为高台子办事处近郊村修缮办公场所，铺设步道板10000块，配备了办公桌椅、电脑、复印机、打印机，购买了价值5000元的化肥，设臵垃圾箱11个，新建污水井2眼，并将村内

堆放多年的垃圾清运干净，切实帮助解决被帮扶村面临的实际问题，受到乡镇党委政府及广大村民的一致好评。

回顾上半年的工作，看到成绩的同时，工作中还存在很多不足，2012年下半年，在市委市政府的正确领导下，城管执法局将进一步贯彻落实全市《六个一幸福指数工程实施方案》有关要求，坚持以人为本，强化为民服务宗旨，以良好的精神面貌迎接党的十八大胜利召开！

第三篇：六个一工程总结

1、座右铭：

成事在人，某事在天！

原因：社联第八届巡礼节颁奖闭幕晚会的筹备，场地最为头疼之事，但是相信，通过社联全体上下的努力，会成功的。

体会：一个学期的筹划，其中种种问题障碍，自身深受其中。

2、记录一条工作案例：

制度建设：

文秘部共制定和修改了《办公室制度》、《干事考核制度》、《会员考核制度》，在上一定程度地起到了管理和规范作用。

存在的不足：

制度不够完善，还存在欠缺，比如：值班制度，没有足够的威慑力；但是有些干事不够重视值班条例，认为值班没有多大意义，思想不够端正，态度不够认真，想法不够明确，各部门负责人还要认真反思，想出更好的方法，以处进各部门的干事更好的为社联和同学服务。

意见或建议：

1、下学期做个干事动员大会，要求他们，要端正态度，认真做事，配合上级，积极完成明年工作（会员那边由各会长自己主持）。

2、做个先进或者优秀部门（经老师批准，要有奖状），当做鼓励措施，不断改进和上进，吸取不足，总结经验，努力改进社联个完善社联。

3、积极组织一些内部活动，促进团结各感情，为工作交流做铺垫。

4、加强监督和管理制度，不断完善社联的一些考核制度和值班制度。

5、社联办公室应设公告栏，一些事情的传达，部长会长干事的一些违规违纪，院团委和主席团的一些指示等等，真正做到公平、公正、公开。

2、策划一场主要活动：

学生干事研讨会：

社联文秘部于2011年4月23日举办了学生干事研讨会。

此次活动有软院分会主办，闽院社联协办。活动主题为：“搭友谊金桥，展社团风采”。

活动旨在通过交流和研讨这样较为轻松的方式，端正学生干部的思想，改进其工作方法、工作理念，同时为部门、社团新干事成员提供一个相互认识、沟通交流学习借鉴的平台。增进社团联合会分会与本部之间的相互了解，深入开展经验交流工作。通过各社团介绍开展社会实践活动的内容经验以及对未来社团活动的策划等，互相学习经验、交流感想，为未来各社团联合开展更加丰富和有意义的活动打下良好的基础。注：活动策划书另附

4、进行一场公开演说：

时间：2011年4月28日 地点：院操场 注：讲稿另附

5、主持一场会议：

会议：社联联席会议

时间：2010.06.22晚上7：00 地点：图书馆5楼 注：会议记录另附

6、发展一项特长

培养干事的言语表达能力和工作能力：

第一，我们要加强对自己干部身份的认识。所以社团联合会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。第二，社团联合会内部各个部门合作的问题。第三，部长与干事的沟通。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。

文秘部紧扣社联中心工作，健全制度，规范管理，注重服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫，推动社团联合会各项工作顺利开展。注：材料另附

第四篇：六个一工程总结(医院)

医院开展“六个一工程”工作总结

为切实加强社区卫生服务机构作风建设，助力201

4民主评议党风政风行风工作，落实县卫生局开展“六个一”工程的相关工作任务，医院积极行动，认真落实，现将此项工作总结如下：

一、高度重视，加强领导。

医院接到通知后，院领导高度重视，召开专门会议，并成立“六个一工程”工作小组。院长作为开展“六个一”工程的总负责人和第一责任人。由院长任组长，分管公共卫生院长为副组长，公共卫生科、防疫科、传染科、医疗、医院办公室共同组建工作小组。

二、分工明确，狠抓落实。

由分管公共卫生副院长负责组织协调，督导工作进度。具体分工为

（一）家访工作。由医疗、公共卫生科组成的健康团队负责家访，进行入户访视，宣传基本公共卫生服务项目、基本药物制度等惠民政策，征求群众对卫生计生系统的建议和意见。

（二）发放明白纸。医院印刷带有医院服务特色及基本公共卫生服务项目、基本药物制度、新农合正常的宣传单页和三折页。由办公室负责院内宣传页发放，健康团队负责入户时发放。

（三）发放联系卡。印有医院咨询电话以及接诊医生电 1

话以及诊疗特色的名片卡，在院内由接诊医生发放。其他由健康团队入户时发放。

（四）健康教育讲座。由医院办公室负责组织，防疫科医生讲课。

（五）组织义诊活动。由医院办公室负责组织。

（六）自查自纠工作，由医院办公室负责收集，并向医院办公会汇报。

三、工作总结。

（一）由医疗、公共卫生科组成的健康团队对签约式服务的家庭和居民进行入户家访。共计入户3201次，发放明白纸3950份，发放联系卡2380个。

（二）健康教育讲座由医院办公室负责组织，防疫科医生讲课。根据现在季节特点，正值晚秋，气温逐渐下降，风大干燥，这时是一些呼吸道传染病的高发时节。因此秋季加强传染病的防治，对维护辖区居民身体健康具有重要意义。所以在健康教育内容上，以预防秋季传染病为主，提倡居民加强室内卫生和个人卫生。共举行3次将教育讲座，参加讲座的居民有356人次，居民对此评价较高，并希望医院今后多举行类似的讲座。

（三）医院利用镇上赶大集的时机，组织***医院8名专家、***人民医院2名专家对辖区居民进行大型义诊，并对困难家庭、低保家庭等弱势群体发放了部分免费药物，义诊参 2

加居民186人次。其中咨询186人次，血压180人次，血糖80人次，心电图75人次。

（四）医院通过各种渠道共收集辖区居民意见和建议以及咨询22条，全部给予解答，回复，处理。居民大多提出的是对农合政策及报销方面咨询，以及计生方面咨询和预防接种方面的咨询。提出的意见和建议大概为三类。

1、认为农合报销比例低，希望提高报销比例，特别是降低门槛费用。

2、卫生院基药种类少，希望增加基药品种，特别是治疗糖尿病、高血压类的药物。

3、建议预防接种门诊的接种工作，周末也能进行。

（五）医院自11月18日开始至12月12日，通过“六个一工程”的举行，通过这些实实在在的活动，辖区居民对公共卫生服务满意度，对医院满意度明显提高。对医院的整体服务水平也有了很大提升。改进了卫生系统在百姓心中的形象，提高了卫生系统的口碑。

四、整改措施。

根据收集的辖区居民意见和建议。医院积极分析原因，制定整改方案，落实整改意见。

（一）对提出的农合报销比例低，希望提高报销比例，特别是降低门槛费用意见。医院一是积极做好农合政策的解释工作，二是将相关意见及时反馈给上级部门。

（二）对提出的卫生院基药种类少，希望增加基药品种，特别是治疗糖尿病、高血压类的药物。医院积极联系基药供应商，尽最大可能完善基药品种。

（三）对建议预防接种门诊，周末也能进行的提议。医院对预防接种门诊的接种时间进行调整，由每周一到周五的五天接种时间改为每周七天全天候的接种时间。

第五篇：教师“六个一”工程总结

教师“六个一”工程工作总结

嫩江县第四小学

为有效地促进我校教师全面、和谐、健康的发展，根据上级文件精神，结合我校上学年“六个一”成长工程开展情况，特总结本学年 “六个一”工程开展情况：

以“六个一”活动为平台，加强了师资队伍建设。学校动员引导教师积极参与，切实提高了广大教职工的道德修养和教育教学实践能力。

一、读一本教育专著，了解最新教育教学动态。

要求每位教师读一本教育专著，全面提升了教师的业务能力及教育教学水平。每学期学校都把好的教育教学专著推荐给大家，如：《给教师的建议》、《和教师的谈话》、《陶行知教育名篇》、《教师专业化的理论与实践》、《走进新课程：与课程实施者对话》等。还利用每周三的业务学习时间，给每位教师传授最新的教育教学理念。通过此项活动的开展，让每位教师感受到，对待教育，必须怀着一种神圣的使命感和责任心的情怀，教学生去如何去发现生活中的真诚、善良和魅力，教学生们用一颗真诚的心去融入社会、理解他人、关爱生命，每位教师都会该时刻提醒自己的，在自己的教育生活中始终保持一种率真的勇气和向善的本性，让学生感受真正的、良好的教育。

二、写一篇读后感，提高教师修养。

每学期每位教师都把自己最喜欢的文章写出读后感，可以感受到文章的精髓，也可以帮助自己写作文的时候得到更好的题材或感受。

读后感可以驰骋思维，或纵向漫溯于时间长河，它一方面全面的帮助教师理解文章所表达的主要内容和中心思想而不能断章取义脱离材料，还可以教师深入思考的能力。另一方面让教师写有感而发，写有针对性的、言之有物的文章，有利于读写结合。这对教师今后更好的进行教学打下坚实的基础。

三、通过论文的撰写，提高教师的科研水平。

通过教师对论文的撰写，能使教师不断反思和总结自己在教育教学中的得与失，把自己在工作中出现的问题及经验及时总结出来，把实践变成理论知识，提高了教师的的业务水平；还可以可以由“教书匠”转变成为一个教育专家，及时把教学经验转变为科研能力，可以促进教师的专业成长。

四、通过上好一堂课，促进教师的能力增长。

为了使素质教育的要求真正落到实处，在小学教学改革中首先可以让学生在活动中学习；其次还能让学生在合作交流中学习。最后还能让学生在不断“反思”中学习。教师用自己对课程与教学的专业理解。创造性地组织教学，成为课程与教学的决策者。教师应成为课堂教学过程的组织者、指导者和参与者。学生在教学活动中处于主体地位，教师还能当成为学生学习活动的促进者，而并非单纯的知识传授者，教师可以创设有趣的情境以刺激学生的动机，教师也可以提出适当的问题以启发学生的思考。通过听几节示范课，使每位教师都会听课、评课；通过教师参与校级以上的示范课，使教师业务能力不断得以提升；为了把这项工作落到实处，实施“六个一”工程后，极大提

高了每位教师的业务能力。

五、通过写教学反思，及时总结教学中的得与失。

开学初，给每位教师发一本教学反思本，每周把自己在教学中的得与失及时记在教学反思本上，有利于教师课后不断总结与反思本节课的存在的优点与不足。＂反思教学＂就是教师自觉地把自己的课堂教学实践，作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结，它能提高自身的业务，改进教学实践的学习方式，不断对自己的教育实践深入反思，积极探索与解决教育实践中的一系列问题。进一步充实自己，优化教学，并使自己逐渐成长为一名称职的人类灵魂工程师。能让自己如何教，自己如何学。教中学，学中教。

六、开展综合实践活动，全面提高学生的能力。

综合实践活动的开展，提高了学生的自信心，学生综合实践活动课为学生创造了公平、公正的竞争机制。而且追求独特、新颖的问题意识，提高学生的动脑思维能力。还提升了班级讲究求真、务实的学习风气，打造身心愉悦的育人环境，提高学生的动手能力并发现学生的天分，挖掘学生的潜能，提高了学生的创新能力。

为确保“六个一”成长工程活动顺利有效地开展，我校制定了《第四小学“六个一”工程活动要求与评价方法》。我校将继续以此为依据，进一步建立健全制度措施和组织领导机构，认真抓好过程管理。定期不定期地对学校此项工作开展情况进行检查评估，保证本项活动扎实有效地开展。学校对“六个一”成长工程实施情况进行了检查、评估，全面总结了经验，提炼典型经验，整合典型事例，完善运行机

制和考核评价体系，评选和表彰在学习“六个一”活动中表现优秀的教师，为安排下一步的深化提高工作打下了坚实的基础。以后每学年为本项工程的一个新的实施周期，将在不断总结完善的基础上，提出新的要求，持续实施好“六个一”工程，有效地促进教师全面、和谐、健康的发展。

通过这些措施的实施，力争在三年内把我校教师队伍整体素质提高到一个新的水平，教育教学质量有一个大的提高。自从第四小学实施“六个一”工程以来，对我们老师的备课、上课、课后反思，还有教研工作等方面都提出了具体要求，每位教师都在学习中不断成长，我校也讲以此项活动为契机，为今后的教学工作打下坚实的基础。

嫩江县第四小学校 2011、12