公司负责人在公司发展年终总结会上的讲话

第一篇：公司负责人在公司发展年终总结会上的讲话

公司负责人在公司发展年终总结会上的讲

话

大家好！今天，我们聚集一堂召开XX年度总结会议的目的就是回顾总结XX年度的工作，肯定成绩与经验，分析我们公司未来发展面临的新形势，明确XX年的目标任务，对我们京士森来说，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后、开创京士森未来的一个转折，也希望我们的公司以此为崛起和发展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、健康发展的航程。

有句老话说的好：“律回春晖渐、万象始更新”。我们已经告别了成绩斐然的XX年，迎来了充满希望的XX年。在此，作为公司的负责人，我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

XX年回顾

XX年，对于我，对于京士森来说都是特别的一年，因为我们开始了独立经营。我们形成了一个由14个人组成的小“家”。在此我也要特别感谢大家对我的支持和信任。虽然和原来相比我们人数少了近一半，但是正是因为这样，反而为更多的人提供了更广阔的的施展空间，使得我们这一年的 业绩不降反增！我知道这些成绩的取得同我们所有人刻苦学习，努力工作，积极开拓业务是分不开的！我十分欣慰看到我们年轻的同事，在这一年里思想上的成长，业务能力上的进步，性格和行为方式上的良好变化！你们是我的骄傲，是京士森的骄傲！

一分耕耘，一分收获。XX年，我们用汗水换来了丰收，用拼搏换来了喜悦，用付出得到了回报。这一年真的有太多的地方值得总结，有太多的果实值得我们珍藏。

(深刻的剖析自己)

首先是就我个人而言，这一年里，我对自己有这样的评价：，这一年独立运作公司，我也有着属于自己的收获和成长...........其实作为一个领导，我也是要向大家做一个自我检讨的，我想大家跟着我这么久了应该都比较了解我，我是直接的、真实的，不喜欢拐弯抹角的猜忌，喜欢这来之去的沟通。当然这可以称之为是我的优点，也是我的缺点，在这一年中，我知道有的时候因为我的这种性格会无心的伤害到你们，在此呢，也向大家诚挚的道歉，也希望大家能够原谅我，理解我。无论是我，还是公司都有着许多不足，都需要成长，但是不管怎样，邀请大家能够继续信任我，我是真的想让公司可以更好，让我们的员工能够得到更多。

(我们的成绩)

那么，今年对于公司这块，我们的情况是这样的......一、经营指标完成情况

二、.............三、................................在这里，我也要重点嘉许XXX、XXX等人。这一年里，他们一直是兢兢业业的坚守在自己的岗位上，无论公司发生怎样的情况，始终以主人翁发的态度同公司同甘苦共患难........................让我们对以上几位同事送上最热烈的掌声，嘉许他们一年来突出表现。也期待他们在XX年度可以再攀高峰！

XX年我们的成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后可以做得更好，这也是我们总结的真正意义所在。

在这一年的工作中，有以下几个方面我相信我们还可以做得更好：

1、员工行为方面，虽然有了一定的调整，但是还不够规范，或许也和公司在这块没有一个标准有关，我们要清楚我们的一言一行都和公司的发展息息相关。

2、员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范工作流程，实行有效的企业管理；加强员 工之间的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。

3、....................4、.......................“金无足赤人无完人”公司对大家，始终是抱有信心的。只要你们自己有这份心，有这个态度，我也愿意给大家时间去提升，去成长。公司对每一个在公司和曾经服务于公司员工都是充满手足情谊的，因此，请大家相信，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的压力、困惑，理解各位想要得到的物质与精神上的一切。在这里我要告诉大家，这些都是人之常情，都会有的!但是，这都需要我们每个人都需要通过自己的努力奋斗和辛勤劳动来获得。

一个人的生活、工作、学习态度，一个人有效的劳动与个人能力的积累，是资本，是真正的物质与精神财富的源泉。作为公司的负责人我也会在不损害公司利益和公司发展前景的情况下，尽最大努力，给大家尽可能的机会，帮助大家，陪伴大家，带领大家，不断积累资本，不断发掘和拓宽财富源泉！请大家相信，并坚信这一点！

XX年工作安排

一、XX年工作的目标

对于即将到来的XX年，公司也是有新的规划的。XX年 是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。我们的目标为......；经营模式目标为.....；我们也要打造一个人性化的和谐的企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破()元，经理以上年收入突破元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

二、XX年的工作重点

为了实现以上的奋斗目标，我们公司预计从以下几个方面来实现公司的发展：

1、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场进一步提高公司的服务质量和知名度。

2、实施人才战略，进一步开发人力资源。当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。公司用人将坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。

3、建立健全体制机制，规范企业运营管理。

4、................................5、........................................对员工的要求与期待

以上所有就是我们公司明年的发展规划，那么显而易见，挥别XX年，憧憬XX年，一个新的重要发展时期就要到来，我们的任务也将更加艰巨，需要面对更多新的挑战。而 公司的发展不是一蹴而就的，不是我一个人就能够做好的。公司的长久繁荣昌盛还需要我们团队每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。“战略决定方向，细节决定成败”。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。XX年，对大家我主要强调三个字：

第一个字---品：品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？

当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。你们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。比如：XXX，XXX„„„„。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。这也将作为我们公司考核员工的首要标准。XX，我期待京士森因为有你而自豪！

第二个字---赢

赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。对于我们来说真正的赢是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：

1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是我发的，是谁发的呢？是客户！我们的客户越多，我们的收入就越多。

2.企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我们是一个团队，团队赢，个人才能赢！只有公司赢利大家才有钱赚，才能够有奖金发，公司发展的好，信誉度高，我们出去一说自己是“京士森人”，才会觉得更自豪！

3.企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，提供更多的就业机会，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字---和

和，就是和睦和谐。说白了就是团结。团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。只要团结，一切困难都可以迎刃而解；一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。在和同事相处的过程中，要相互谦让，相互帮助，只有同事之间 的关系融洽相处，我们工作就很开心，每天就会过的有意义。

结束语

话说到现在，也就要接近尾声了，前前后后我也说了不少，其实在最后是想借这个机会和大家说几句心里话：对于一个女人来说，要独立支撑一个公司真的有太多的辛苦和不易，要操心的地方太多了！我这人又比较要强，不服输，也很难说句软化或是说些煽情的话，或许我对于你们来说，是老板，是同事，但是你们对我来讲不仅仅是员工，更是我工作上的伙伴、战友。你们都是最早跟着我的一批人，我需要你们，我也期待大家无论公司遇到怎样的困境、波折，都能够选择信任我，选择和京士森一直相伴下去。我自己认为还是一个好的领导，我这比较热心，愿意帮助别人，也没有一般领导者剥削员工的思想，我是宁愿自己吃亏也不愿意亏待我的员工，我总是希望能够通过我的强大，给跟着我的员工带来更多的收益。所以只要有人实心实意的对我，我甚至是能够剖出心去对待他的，我想当初独立的时候大家能够毫无顾忌的选择留在我这边，也是看到我的这一面。所以无论未来我们面临什么样的境况，我都邀请大家能够坚定信心，只要我们团结在一起就没有达不成的目标，过不去的坎！

“辞旧迎新我们坚定信心，面对险阻我们势如破竹”。我相信，京士森人将始终以高度的责任感和饱满的工作热情为公司再创佳绩！最后，值此新春佳节来临之际，我也代 表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！阖家幸福！谢谢各位。

第二篇：负责人在会上做了重要讲话

负责人在会上做了重要讲话：

陈镇长：

同志们，今天的交流会开的很成功，刚才吉庆村村长的讲话让我感触颇深，他切实本着为人民服务为一切工作的准则，切实为本村村民谋福利，推动了吉庆村的法制建设工作，是我们在座各位学习的榜样。

下面我在补充三点意见，共大家参考。

第一，要统一思想、提高认识。

要充分认识法制工作的重要性，同志们一定要把思想统一到法制建设工作中来，要像人民之所想，急人民群众之所急。在法制建设工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极的，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，请各位回去对照典型进行自省，真正把各项政策落实到位，抓好工作。

第二，要集中精力，狠抓落实。

思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体把精力真真切切的落实到工作中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着法制建设工作要集思广益，不怕困难，把各项措施落实到位。

第三，要环环紧扣，责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差；工作干得好的要表彰、要奖励、要让干的好的同志政治上有地位，经济上落实会！对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哦哪个环节追究个人责任，严肃处理，绝不手软！

我相信，只要我们大家同心协力，积极努力，就一定能把法制建设工作任务出色完成，交一份满意的答卷。

张书记：

刚才，法制建设工作先进典型工作者已经做了精彩的经验传授，陈镇长也表达了自己的意见，在座各位要积极响应，不断向先进任务靠拢，在此，我在提几点要求：

首先统一思想认识，理顺干部群众情绪的任务仍然很重，是我们各级党政组织都应该关注的问题。

其次在干部群众中普遍开展走访谈心活动，在充分准备的基础上开好法制建设座谈会，认真总结经验教训，深入开展批评与自我批评，明确是非，分清责任，统一思想。同时开好干部大会，交流各有关单位党政组织学习谈心、交流思想的成果，互相启发借鉴，促进思想的统一、认识的深化，尽快在全党全社会形成共识。我们法制建设的指导思想是：统一思想，稳定情绪；增强信心，凝聚力量；振奋精神，扭转局面。

第三要认真搞好警示教育。可利用监狱犯人的现身说法，进行生动形象的教育；要加大宣传力度，形成声势，营造良好的舆论氛围。要通过举办座谈会、报告会、交流会、讲演会，办培训班，讲党课，推荐廉政文章，撰写体会文章，学习党纪政纪条规等多种形式的活动，把法制教育的气氛搞得浓浓的。同时，还要

树立一大批正面典型，供大家学习。以此来教官干部群众，使大家进一步坚定共产主义的理想信念，增强公仆意识，密切党群和干群关系；使每一名领导干部都能正确行使党和人民赋予的权力，珍惜自己的政治生命，时刻注意自重、自省、自警、自励，做到淡泊名利、抵御诱惑、拒腐防变。

政法委员：

这次会议的主要内容是：宣传法制建设先进典型，交流经验，促进全镇法律建设新局面。下面我就这次会议提几点意见：

一、提高认识，明确法制建设工作的重要性和必要性。加强法制建设工作，进一步提高干部队伍思想觉悟水平，这是促进全镇法制建设工作的必然要求；是党领导政法工作的必然要求；是村干部提高领导和管理政法工作水平的客观需要；是抓好政法队伍建设，维护社会和谐稳定的现实需要。

二、务实重干，努力开创法制建设新局面。

一是加强法制教育宣传力度，让全体村民从思想上高度重视，掌握必要的法律知识，切实运用法律武器维护自己的权益。二是坚持以案件查办为重点，充分发挥职能作用。严肃对违反法律规定的行为作坚决查处，做到有案必查，有错必究。

三、加强组织领导，搞好协调配合。

各村干部要积极配合镇司法所工作，善于借助司法力量，推动本村法律建设工作。镇司法所也要认真做好指示工作，帮助各村尽快进入各自角色，协调一致，共同促进法制工作新局面的到

来。

第三篇：公司负责人在西洽会上的发言

公司负责人在西洽会上的发言

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们：

大家下午好！

在这个春暖花开、阳光明媚的四月，我们欢聚在古都西安参加本次盛会，我感到非常荣幸也非常高兴，公司负责人在西洽会上的发言。今天能在这里顺利签约《**生态农业产业园项目》，是省市区各级政府及在场的各位领导、社会各界朋友大力支持的结果，在此，我代表我公司全体同仁表示衷心的感谢！

****来科技发展有限责任公司于2011年经省工商局批准注册成立，主要以利用林地为依托，以农业生态产业园为重点，以农业发展，科研和生态旅游为主的综合性企业。整个项目治理荒坡造田20000余亩，总投资约12亿元人民币，共分三期建设。项目区内规划拟建温室大棚5000栋、林业育苗基地5000亩、养殖基地2100亩，建设净菜加工间，一座农产品展示厅、在西安**二市设30-50个产品直营店，发言稿《公司负责人在西洽会上的发言》。另外配套建设**来大酒店及**来办公大楼。整个项目不仅可以为农村产业结构调整提供示范，将荒坡变绿宝，而且可以培育生态农业产业，促进农业技术创新和发展，延长农业产业链，形成农业循环经济，安置剩余劳动力8000余人，极大地促进农民增收。

秦岭最美是**，生态宜居到**。(www.xiexiebang.com)**是生态农业发展的天然之地，我们一定按照高起点、高标准的要求，合理规划、设计、施工，全力以赴推进项目进展，争取早日建成，以造福当地百姓，回报各级政府及领导的信任和期望。相信不久的将来，一座集现代设施农业、高新栽培技术、都市休闲农业为一体的现代农业示范园区将会在**这块美丽的土地上拔地而起，成为陕南农业产业循环经济发展的一颗耀眼的明珠。借此机会，我真诚地期望各位领导及朋友们始终如一地关注和支持本项目的发展，也希望业界精英和有志之士、来农业产业园寻找商机、投资兴业，谋求发展，实现共赢。

最后，衷心祝福各位领导、嘉宾、朋友们，家庭幸福、事业成功！

谢谢！《公司负责人在西洽会上的发言》

第四篇：公司负责人在西洽会上的发言

公司负责人在西洽会上的发言

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们：

大家下午好！

在这个春暖花开、阳光明媚的四月，我们欢聚在古都西安参加本次盛会，我感到非常荣幸也非常高兴。今天能在这里顺利签约《**生态农业产业园项目》，是省市区各级政府及在场的各位领导、社会各界朋友大力支持的结果，在此，我代表我公司全体同仁表示衷心的感谢！

****来科技发展有限责任公司于2011年经省工商局批准注册成立，主要以利用林地为依托，以农业生态产业园为重点，以农业发展，科研和生态旅游为主的综合性企业。整个项目治理荒坡造田20000余亩，总投资约12亿元人民币，共分三期建设。项目区内规划拟建温室大棚5000栋、林业育苗基地5000亩、养殖基地2100亩，建设净菜加工间，一座农产品展示厅、在西安**二市设立30-50个产品直营店。另外配套建设**来大酒店及**来办公大楼。整个项目不仅可以为农村产业结构调整提供示范，将荒坡变绿宝，而且可以培育生态农业产业，促进农业技术创新和发展，延长农业产业链，形成农业循环经济，安置剩余劳动力8000余人，极大地促进农民增收。

秦岭最美是**，生态宜居到**。**是生态农业发展的天然之地，我们一定按照高起点、高标准的要求，合理规划、设计、施工，全力以赴推进项目进展，争取早日建成，以造福当地百姓，回报各级政府及领导的信任和期望。相信不久的将来，一座集现代设施农业、高新栽培技术、都市休闲农业为一体的现代农业示范园区将会在**这块美丽的土地上拔地而起，成为陕南农业产业循环经济发展的一颗耀眼的明珠。借此机会，我真诚地期望各位领导及朋友们始终如一地关注和支持本项目的发展，也希望业界精英和有志之士、来农业产业园寻找商机、投资兴业，谋求发展，实现共赢。

最后，衷心祝福各位领导、嘉宾、朋友们，家庭幸福、事业成功！

谢谢！

第五篇：部分企业负责人在会上发言

部分企业负责人在会上发言

在“3.15”国际消费者权益保护日到来之际，3月2日，青岛市质监局组织召开了迎“3.15”部分大型食品企业负责人集体履责约谈会议，市局刘龙江副局长出席会议并讲话，食品生产监管处顾天舒处长主持会议，市食安办孟凡处长、青岛市14家产值过亿或行业龙头的大型食品企业主要负责人等近30人参加了会议。

会上首先观看了青岛市质监局录制的落实企业主体责任宣传片和食品安全警示片，顾天舒处长带领与会企业逐条认真学习了《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》的重要内容；嘉里粮油（青岛）有限公司、青岛顶津食品有限公司、圣元营养食品有限公司的负责人结合近年来媒体关注的大事件作了严把原材料控制、加强各环节检验、主动以舆情为戒加强自律不断提升质量控制水平的履责典型发言；市质检所专家就参与去年央视

3.15节目中曝光锦湖轮胎事件处置，介绍了事件折射出的的企业主体责任落实、生产过程质量控制中存在的突出问题以及此事件对企业造成的灾难性影响等情况，为与会企业敲响警钟。

市局刘龙江副局长指出，目前的食品安全问题仍然存在主要有三个方面的原因：一是社会发展过程必然要产生或碰到诸多问题，食品安全问题的频发也正体现了这一规律，无法回避；二是食品生产企业的主体责任落实需要进一步提高，不光小企业出问题，大企业出问题也不是个例，食品行业都要不断加强主体责任的落实；三是监管力量弱，无法全面消除食品违法行为，也是一个客观存在的事实。对于保证全市生产加工环节的食品安全目标，刘副局长强调：一是要从思想上、制度上、人员培训上、抓执行上继续强化食品生产企业质量安全主体责任的落实。二是食品生产企业要正确处理食品安全负面舆情，及时总结经验，避免处置错误。三是食品生产企业要加强与政府、监管部门以及媒体的沟通交流，正确对待政府监管和媒体监督，不断提高质量管理水平。参会企业对照企业主体责任要求，开展自查自纠工作，一周内上报自查整改报告。

市局在3.15前还将与市食安办联合举办“良心、担当、责任”食品生产企业诚信倡议活动，刘局长要求参会企业积极带头参加。与会企业纷纷表示，食品质量与安全是生命工程、良心工程，作为大型食品生产企业，一定严格履行食品质量安全责任，积极接受质监部门的监督，依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动对社会和公众负责，保证食品安全接受社会监督，承担社会责任。（食品处）