护理技术操作考核总结

第一篇：护理技术操作考核总结

护理技术操作考核总结

考核项目：口腔护理、雾化吸入

评分标准：技术操作考核组本着公平、公正、标准统一原则，团结协作，认真对待每一位考生。

参考情况：整个考场严肃认真，次序井然。护理部按照科室人数每个科室抽取1-2名护理人员，共计50人次。技术操作组考前按照名单通知科室人员前来抽签应考，实际参考人员48人，病假2人。其中最高分97.5分，最低分85分。操作总结如下：

一、优点：

（1）感谢康复科周护士长的大力协助，积极布置考场，准备用物，热情接待监考人员，为这次考试提供了及大帮助。

（2）在护理部指导下，操作组认真组织护理骨干演示，各科带教组长认真学习，在技能操作练习中能起到模范带头作用。（3）各科室护理人员积极参加考核，考试态度端正。

（4）大部分护士操作流程及相关知识掌握熟练，查对意识增强。

二、存在问题：

1、口腔护理

（1）准备用物不齐全。

（2）评估患者口腔情况时，未做到全面评估。

（3）操作中沟通不到位（未询问患者力度以及未告知患者如何配合）。（4）止血钳使用方法不规范。

（5）擦拭手法不正确(主要表现在内侧面、咬合面及颊部)。

2、雾化吸入

（1）检查口腔方法不规范（未打开手电，未遮挡患者眼睛）。（2）摇高床头的角度不够。（3）个别护士操作流程不熟练，顺序颠倒。整改措施：

1.每位护士考核后均给予现场点评、指导，进一步提升了考核质量。2.要求各科护士长加强指导、督查，奖罚分明，激励先进，鞭策后进，营造科室主动学习氛围，进一步提高护理护理人员的技术操作水平。3.充分发挥科室操作小组长作用，加强培训指导与练习。

护理部技术操作组

2017.6.2

第二篇：护理技术操作考核总结

护理技术操作考核总结

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篇一：4月份护理技术操作考核小结

2014年4月份护理技术操作考核小结

4月份对全院五年资以下及五年资以上护士进行了肌肉注射技术及皮下注射技术的培训和考核、五年资以下护士应培训和考核124人，实际培训和考核121人（3人请产假），培训率为%，考核合格率为%，3人考核不合格，给予补(转 载于: 在 点 网:护理技术操作考核总结)考，补考后合格率为100%；五年资以上护士应培训和考核61人，实际培训和考核60人（1人请产假），培训率为%，考核合格率为100%。存在问题：

1.和病人沟通时缺乏技巧，说话态度生硬，解释不到位；

2.院感知识欠缺，对垃圾的分类处理含糊不清；

3.缺乏相应的理论知识，对注射部位定位不清。整改措施：

1.加强沟通培训，掌握沟通技巧；

2.加强院感知识的培训；

3.护士应加强自身的自学能力，多翻阅书本，掌握基本理论。护理部

2014年5月5日

篇二：护理操作分析总结最全面的范文参考写作网站

2014年1月密闭式静脉输液技术考核分析与总结 根据护理部培训计划1月初通知全院N1-N3护理人员练习密闭式静脉输液技术，下载了视频观看，并进行现场指导，各科护士进行了操作练习。于1月21日一24日对N1-N3护理人员进行考核，参考人员共50人，均90分以上，本次考核合格率100%，成绩分布见下图所示：

2℅ 28℅ 36℅ 28℅ 4% 2℅

存在问题总结：本次考试存在问题较多的有用物准备不全，步骤颠倒，超时，操作不熟练，操作不规范，一次穿刺不成功，无菌观念差，评估内容不全，告知事项不全等，详见分布图：

4℅ 10% 4℅

3℅

℅

7℅

42℅

16℅

13℅ 护理部

篇三：3月份护理技术操作考核小结

2014年3月份护理技术操作考核小结

3月份对全院五年资以下及五年资以上护士进行了无菌操 作技术的培训和考核、五年资以下护士应培训和考核129人，实际培训和考核126人（3人请产假），培训率为%，考核合格率为100%，五年资以上护士应培训和考核60人，实际培训和考核59人（1人请产假），培训率为%，考核合格率为

100%。存在问题：

1.着装不规范：有少数护理人员佩戴耳钉，未戴口罩，未戴帽子；

2.无菌操作观念不强：跨越无菌区，使用无菌持物钳时钳端向上，铺无菌盘时无菌巾折叠错误；

3.不知晓无菌盘的有效期和无菌溶液开启后的有效期。整改措施：

1.加强着装管理；

2.加强无菌操作意识的培养，在平时的护理操作中，应严格遵循无菌操作原则；

3.护理人员在工作之余应加强对理论知识的学习，应用坚实的理论基础指导实践操作。

护理部

2014年3月31日

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第三篇：护理技术操作培训总结

2016年护理技术操作培训总结

为了提高护理人员专业知识及技能水平，护理部按照年初的护理技术操作培训计划进行护理操作培训，每次培训取得了较好的效果，现总结如下：

一、领导重视、精心准备：护理部要加强技术操作培训，做到规范化操作，提高护理人员的整体素质，进一步提高护理质量。护理部年初制定工作计划、制定培训目的、要求及内容，组织带教老师、储备试教室物品及教具，组织召开了示教老师会议，并对示教老师提出以下要求：

1.明确培训目的，熟练操作程序、掌握操作要点，根据不同的操作，灵活教学，操作中有些盲点问题要提前与护理部沟通，统一要求。

2.在教学中要加强落实操作培训的新要求：落实医嘱的双人核对、对病人的识别至少两种方式查对(床号、姓名、住院号、床头卡、腕带)，进一步加强护理人员的查对意识。3.加强和患者语言沟通能力的培训，把文明用语、自我介绍、病情评估、健康教育、告知内容、人文关怀融汇入操作示教中。

二、严谨求实、大胆创新：在操作培训前，护理部要求大家要明确来参加培训的目的以及要理解操作的要点。在操作培训中纪律要求严明，全体参训人员均能准时参加，操作培训要求45岁以下人员参加，所有负责培训的示教老师均提前准备、准时开课，在培训中均能以严谨科学的态度操作示范。不断创新教学方法，两人一组配合严密、操作讲解相互配合，层次清晰、要点突出，护士长均能以身作则，严肃认真，教学中结合临床工作实际，指出实际工作中的不足进行讲解，主管护师在护士长的带领下首次参加教学示范，却都能镇静自如、规范的完成操作规程及要点讲解，在操作注重每一个细节。

三.共同参入、成效显著：在整个操作培训中，大家都能共同参入讨论，对操作中一些盲点问题进行了全院统一，各科护士长都把工作中好的经验与大家共享。通过技能培训，提高了护理人员对培训重要性的认识，要想把自己的工作做得出色，就要有深厚的理论功底、丰富的临床经验、和娴熟的技术操作作为基础。

护理部要求：护士长要提前安排科室培训，通过科室培训找出本科室护理操作中的不足，让大家操作规范统一，在科室培训中要求护理人员要对理论、操作全面掌握，不断的看书学习，反复熟练各项操作技能，工作中强调知识技能的学习要特别注重理论联系实际，只有学会灵活使用知识，才能胜任将来的工作。

第四篇：护理技术操作的程序和考核

操作程序

一 无菌技术操作法

无菌钳使用法

无菌包使用法

铺无菌盘法（为了盛放无菌物品）

无菌容器使用法

倒取无菌溶液法

无菌安瓿药液抽取法

戴脱无菌手套法

无菌技术操作原则

二 穿脱隔离衣 三 皮内注射法

附：青霉素皮试法

四 皮下注射法 五 肌内注射法 六 静脉穿刺法

静脉注射法

静脉采血法（真空采血法）

七 静脉输液法

密闭式输液法

套管针输液法

八 静脉输血法

九 体温,脉搏,呼吸,血压测量法

附：下肢血压测量法

十 氧气吸入法

单管头或双管头吸氧管给氧法

面罩法

注意事项

十一 吸痰法

经口腔或鼻腔吸痰法

人工气道吸痰法

十二 鼻饲法 十三 灌肠法

大量不保留灌肠法

小量不保留灌肠法

保留灌肠法

十四 导尿术 十五 铺床法

铺备用床法（单人）

铺暂空床法

铺麻醉床

卧床病人更换床单法

十六 口腔护理 十七 背部护理 十八 身体健康评估

一般状况,头面部检查

胸部（肺,背部）检查

腹部,四肢及神经反射检查

十九 素质要求

洗手

戴口罩

取用消毒棉签法

复合碘医用消毒棉签使用法

基础注射盘

经气道吸痰盘

经口腔或鼻腔吸痰盘

操作考核

一 无菌技术

二 穿脱隔离衣技术

三 皮内注射技术

四 肌内与皮下注射技术

五 静脉注射技术

六 真空静脉采集血标本技术

七 密闭式静脉输液技

八 静脉穿刺套管针留置技术

九 体温,脉搏,呼吸测量技术

十 血压测量技术

十一 鼻塞（鼻导管）吸氧技术

十二 口,鼻腔内吸痰技术

十三 鼻饲技术

十四 大量不保留灌肠技术

十五 男病人导尿技术

十六 女病人导尿技术

十七 铺备用床技术

十八 铺麻醉床技术

十九 为卧床病人更换被单技术

二十 口腔护理技术

二十一 预防褥疮护理技术

二十二 身体健康评估技术

第五篇：东川区人民医院护理技术操作考核小结

东川区人民医院护理技术操作考核小结

考核时间：2016年9月12日-14日 考核内容：压疮预防技术操作

考核老师：赵诗、胡正义、刘芹、荆文波、谭燕、卜玲 武、许远坤

参加考核人员：全院护理人员（主管护师以下人员）小结：

全院应考核248人，实际考核84人，考核合格率100%。存在问题：

1、极个别护士对操作流程不熟悉，顺序颠倒。

2、查对意识薄弱。（个别护士核对床尾卡与手腕带不相符合时，未进行说明）。

3、按摩手法不规范（背部按摩不规范，未按摩肩胛部，胃包部及骶尾部及下肢）手法错误。

4、评估尾下全面（未评估营养状况，环境）。整改措施：

1、护士长加强对压疮预防技术的培训与考核。

2、规范护士预防压疮的技术操作。

3、护士长加强对日常工作的督导检查，督促查对制度的落实，督促护士认真评估病人。东川区人民医院护理技术操作考核小结

考核时间：2016年9月12日-14日 考核内容：导尿

考核老师：周云华，吴雪辉、吴萍、邱芝红、朱之川、荀丽芬、姚琼、杨艳、陆钱川

参加考核人员：全院护理人员（主管护师以下人员）小结：

全院应考核248人，实际考核88人（抽考）考核合率100%。

存在问题：

1、无蓖观念不强（铺巾方法错误，戴手套方法错误。无菌区域不清楚；无菌操作不规范。）

2、操作不熟练（个别护士消毒顺序错误；）

3、与患者沟通不到位（抽签时未与患者沟通）。

4、未保护病人隐私。整改措施：

1、护士长加强对护士操作技能的培训与考核。

2、护士长督促护士规范导尿的技术操作。

3、护士长督促护士做好操作前、中、后与患者的沟通。