专升本的历程是种怎样的体验

第一篇：专升本的历程是种怎样的体验

专升本的历程是种怎样的体验，需要注意什么。?

我已经开始了本科的学习生活，学业充实而繁忙，平时也很少登录知乎，所以许多留言看到时就是很久了，大家就留言吧，等我登录的时候会一一给大家解答，但是因为省份政策不同，所以也不是每个人的问题我都能回答，望见谅。

（以下是原回答）

已经通过今年的专升本考试，考了第一，这其中的艰辛可能只有我自己清楚了。高考失利，与其说失利不如说自己根本没怎么努力吧，进入了一所专科学院，专业为医学类，三年下来真的一直憧憬本科大学，想体验一下真正意义上的大学，可谓我三年一直在不停懊恼中，实习期间也深刻感受到医学专业没有本科以上的学历找工作是有多么难，想考公务员但能报的地方也少之又少，于是我开始准备专升本考试，我觉得专升本考试最重要的是坚定目标，有些同学一开始准备的比我还早，但是又各种纠结想找工作，最后两头都没弄好。

现在我讲讲我的学习过程。我正儿八经准备了两个多月，之前一直关注着，但没有开始系统复习。和很多升本的同学一样，在准备过程中听到了很多消极的声音，什么找关系的啊，内定了啊，专升本学历又没有含金量啊这类的话。我想说我觉得只要你考的好肯定会录取，就算有关系那也是少数，还有专升本学历是全日制，和高考上去的唯一区别就是毕业证上有专科起点字样，但这个学历是基本上都承认的。首先我去联系到上一届考上的学姐，在那里得到很多经验，同时也得到一些资料。一切资料准备齐全后，我便开始认真看书，说实话才开始的一个星期可谓精神抖擞，但是快一个月的时候做题依然不理想，开始有些消极，但是一想想自己的目标便又振作起来。四川专升本分文理科，文科考英语计算机语文，理科考英语计算机数学，而我是医学专业考的就是英语计算机加一门专业课。计算机我买的天一的书，我是每一章节都认认真真看一遍，把自己觉得重要的勾下来，每看一章节便开始做后面的习题，把错了的也勾下来，然后又开始第二遍，到最后考试我想我看了不下于十遍，因为记忆真的是渐进性，慢慢的才会加深，需要不断复习，基础知识扎实后便开始刷题，总结自己错题的原因和经常出现的考点，然后把不清楚的又继续翻书，最后我便开始背知识点，背试卷中的重点，基本到后期我做试卷习题都是八九十分。再说说我的专业课吧，我们专业课考的是解剖，解剖真的就是落实到教材，因为知识点都是死的，理解加记忆便好，教材书我也是过了很多遍，我把自己觉得重要的总结在一个本子上，真的是整整一个本子，自认为自己总结能力还是不错的，我觉得我总结的解剖知识应该对很多人还是实用的。最后就是英语，高中英语我就不怎么扎实，徘徊在及格边缘，对于两个多月实习时间我自认为没有多大进步，所以我花的时间也比较少，但是我每天要背单词，每天一张试卷，到处找卷子做阅读，背作文的模版，反正就是一些学习英语的笨方法。

当时考试的时候，我是很紧张，我心里想着没考上怎么办，我的计划全部打乱，真的不甘心自己又错过这一次机会啊，在忐忑中我进入了考场，第一门英语，我做题的时候便觉得对于我来说有点难，做到阅读后面两个都没怎么读懂，但我一直反复推敲，抓住重点，按照之前在有道上听的课，总结每段落的意思。导致作

文只有最后十分钟写完。考下来我自我感觉不是很好，很多同学感觉考的挺不错。我有点心

情不好，便在同学们的吵闹中坐下来继续看下一堂考试的内容。计算机考试中发现题挺简单的，很多题还在刷题中遇到过，这门考试我很有信心，但是考出来发现大家都说简单。最后一门考试了，发现有自己没见过的题型，我努力回忆自己看过几遍的书，还好都做对了，因为最后一门考试，很多同学急着赶车回家，监考老师一说可以交卷，教室走的只剩下几个人，我早已经做完，我依然在仔细检查。考完已是傍晚了，有一种如释重负的感觉，几个月的努力都检验完毕了，自己该做的都做了，过没过都不后悔了。

最后成绩出来，之前的担心都是多虑了，我考了第一名，除了第二名，我比其它人的分数超了很多分。我当时看到成绩，说真的情不自禁，哭了起来，想到我这几个月承受的孤独煎熬，想到我大学三年的懊恼，不说我以后读完出来会有多成功，但是我会按照自己目标，一步一步往下走，让自己更好。知乎里面有很多211.985的同学，甚至学历更高者，可能会觉得我这些努力不值一提，但是对于我来说意义重大，我也希望高考失利的同学们，正在准备专升本的同学们，我希望你们不要纠结过去，朝前看，努力让自己越来越好，不要因为一个失败点就振作不起，否定自己。我们有能力让自己更好，只要你努力！

第二篇：银行老司机告诉你在银行工作是种怎样的体验

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银行老司机告诉你在银行工作是种怎样的体验

其实对于没有进入过银行行业的毕业生来讲，银行确实比较陌生，因为我们先前对于银行的了解大都只是停留在柜台上。

最近几年，银行对于大学生的招聘越来越重视，招的人也越来越多。原因在于现在外资一开放，加上各家银行纷纷上市，对于员工的素质要求越来越高，各家的高层也开始发现之前的那些老员工确实在很大程度上不是很满足现在的需求。

作为一名银行员工，希望下面这些介绍能给各位正在求职的学弟学妹们一些帮助。1.首先是银行内部到底有多少职位? 一般首先是这样区分，有总行，分行，支行之分。总行，分行做的主要是行政类的，管理类的职位，除去个别部门外，都不会具体做业务。

现在每家银行的总行，分行也都会每年招一些人。支行呢，是直接面向客户的，做一些具体的工作，比如说结算工作，信贷工作，这些都是在支行做的。

像现在各家行招人，如果是总行招，一般就留在总行，但是可能会放到分行锻炼一阵子。如果是分行招，那就是给各家支行招人，或者是在支行做几年业务后再上调到分行。到时报道后，可能大部分都要被分配到各家支行。

这也是最终决定你的待遇的一次机会。因为各家支行的收入都不一下，同时会差很多。在分行，部门有很多，比如像计财部，投资银行部，公司业务部，审批部，各种各样，可能名称不同，但是具体就有这些，对了还有信息技术部这些。

在支行，主要有三种职位，一种是结算，一种就是客户经理，还有一种是综合科人员。结算也分很多种，前台，后台。外汇。客户经理分成三种，一种是做个人贷款，房贷啊，个人消费贷款，这个大家都懂具体做些什么，反正就是给个人放贷款。一般就是有人来申请，然后你就准备材料啊，报批，就OK了。

第二种是现在很流行的做个人理财的，一般称为私人客户经理。主要做一些新发行基金的销售，还有黄金啊，外汇产品啊，反正就是各种理财产品的推广。

最后一种就是最公客户经理。这个职位一般做的都是贷款，当然也有些客户经理专门管存款也有。如果有公司需要贷款，那么就是开始写客户评级报告，写贷款申报书，准备材料，报分行审批，然后放款这些事。综合科就不说了，就是个管家。

作为新分配过去的大学生，一般没有一个死的规定说是要做哪个岗位。一般都是根据各个支行实际需求来分配。

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所以比较常见的一种分配模式就是先在柜台做一阵子结算，然后开始做私人客户经理或者对公客户经理，以做对公的比较多一点。除去有个别毕业生可能就被定位为专门做外汇啊这样子，一般在柜台都不会太久。比如我自己做了一个月就做对公了。

2.第二个问题就是大家所关心的待遇问题

其实除去个别比较好的单位来看，银行系统的收入真的还是比较有竞争力的，但是在同一个岗位上，我感觉想靠混日子然后涨工资就比较少。

只有你升到科长，或者再往上，这样子工资才会往上调不少。具体有多少，各家支行情况不一样，就只能看支行效益。因为银行的收入分好几块，基本工资其实就两三千，除去住房公积金，然后各种保险什么的就只有一千来块钱。但是绩效工资往往是工资的好几倍，做对私或者对公的话都比较可观。

第一年可能会因为各种打折而少一点。还有一种就是可能第一年会以分行的平均工资来发，这样子你可能也不能按所在支行的绩效来发。

银行系统的收入很大程度上倚靠所在城市的经济发达程度。只有大企业多，大客户多，银行的利润才会上去。所以选择的时候最好是选择大城市的银行，像我所在的城市和一些小城市相比，差距还是比较明显的。

最后我自己感觉的一个数，第一年估计五万以上没有问题。如果算上那些公积金啊(银行一般这一块都很大，比如我是按工资的百分之二十算的)。

除了这些收入，银行系统经常会发过节费，十一，五一，元旦，中秋，这些都会发个一千两千的，另外还有各种名目的一些收入，什么清凉饮料费啊，服装费啊。事实上，还有另外一些，比如很多银行都会提供宿舍，这样每个月就可以省个一千块钱，另外，提供服装，反正我自己平常都不用买衣服。另外吃饭问题也是基本可以在单位解决。

当然各家银行，各家支行可能在收入和福利方面差距还是比较大的，但是相比于其它行业来讲，这一块银行业还是很有竞争力的。虽然可能宣讲或者面试时一般银行的HR都不会提有多少收入，我当时听说只有三千块一个月，听HR说的，事实上远远不止。

四大国有银行，外资银行，其它股份制银行到底收入差距有多大，我只能以我自己听说的来判断。四大和像招行，民生这些相比差不多，但在福利上占优势。外资工资收入要略高些，但是好像招的人比较少，工作也比较难做。另外，从岗位来讲，做对公一般比对私有钱，对私比柜台有钱。

从位置来讲，支行一般比分行有钱，因为做具体业务，当然跟各支行效益挂勾。3.第三个问题是在银行会有些什么样的问题不太好做?

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首先大家肯定是认为拉存款。这个现象确实存在，每到季末，或者年末，都会有一定的存款任务，但是如果你不是做个人理财(因为他们碰到高端客户的几率实在是太大了，想拉不到都难)，如果你不是做贵宾室的柜员。一般压力都不大。

像我们做对公客户经理的，一般分到的任务都是一百万以下。这个任务其实不算很难完成。

几年下来后，这个任务对你也不会太难完成，因为各家行现在都是到季末的时候拉一把，然后马上把钱转出去了。然后下次有任务了再转过来，然后每次都会有些奖励，正好给那些客户。

然后一年以后会要求你有一个日均的存款在你的名下。这个就要求你跟客户的接触中能拉下一两个大客户存钱在你这儿，一般也就是一两百万左右，努力下也不是非常难。因为在银行遇到的有钱人实在是很多。

另外还有一些任务，比如信用卡每年每人几张，还有就是做对公会有一些要求新增开户啊，新增代发工资啊，这些都比较艰难。但是没有任务就没有压力，恐怕任何单位都会有这样的压力存大，所以也没有必要太过紧张。

当然对于新入行的员工第一年是会比较难一点，但是行里一般也不会强求，同时一些老员工都会帮你，因为他们都是些土著，拉存款能力很强，有剩余的很多。

其次我觉得是一个对于自己个人职业发展的定位问题。在银行，论资排辈的气氛还是比较浓，一般混到科长都需要五年甚至更长时间。很多人可能会觉得等不起。不过现在各家银行都更加重视年轻人，重视真正能给银行创造效益的人才。

像我上次遇到深发展的一个分行老总，才三十岁，南京大学毕业。可见大家也都还是有很大的机会在里面，尤其是现在这个时代。

最后，就是很多人担心会被安排做柜台一辈子。我想就算他们想安排你做一辈子，你恐怕也不会愿意，早就走人了。同时大部分银行还是考虑个人意愿比较多的。

你的真实的想法一般都会被考虑…同时也不排除有不少女生打从心里还是喜欢柜台工作的，我就见过这样的例子。

想不到别的还有什么可以介绍的。而且上面这些也仅仅是我个人所了解到的一些个别几家银行的情况，可能比较片面，如有不正之处也还望谅解。

第三篇：专升本学习历程共勉

专升本学习历程

首先对于已经决定要考专升本的同学，你们做了一个明智的选择。专升本是全日制本科，并且是经国家承认的第一学历，对于自己以后的工作，生活都有着重要的影响。在这里和大家谈谈我的专升本经历。

学习前的准备

决定专升本之前，自己要有一定能考上的恒心。最好得到家人的支持，这样才可以有坚持下去的动力。在上专升本辅导班之前，自己最好向学长学姐咨询哪个辅导班比较好，然后从他们把上课的教材借来提前预习一下，把专升本的考试大纲熟悉一下，这样去上辅导班以后已经熟悉教材，更容易理解，有助于记忆。

学习过程

在整个学习过程中，自己坚持才是关键，此外，老师当然非常重要。本人上的是精英学校，我喜欢精英的每一位老师，非常负责任。大家需要注意的是三门课最好分开上，如果放在一天上，学生容易疲倦，晚上上完课以后已经筋疲力尽了，没有自己的时间去复习老师上课的内容，这样学习效果不是很好。基础班一定要上，因为专升本考试不难，考得都是基础知识，一定要全面广泛的掌握基础内容。关于冲刺班，大家可以在上完基础班以后，看看需不需要通过冲刺班来巩固一下。计算机的冲刺班主要以做题目为主，专升本考试内容万变不离其踪，把所有题目弄懂以后，专升本的题目就不在话下了。另外，模考班也至关重要，考试花了很大精力押题，今年三大编程题全部命中。

后期复习

基础班，冲刺班，模考班结束以后，回学校静下心来，好好复习。我给大家的建议是去自习室看书，一直到考试。不要在自己寝室，学习需要氛围。还有看书的时候不要带手机，送给自己一个小礼物：一块手表。抓紧时间复习，在我看来，放下手机就已经成功一半了。三月份，一定要注意复习专业课了，专业课是门槛，不可忽视。当然公共课不能丢，每天挤出一点时间复习自己公共课薄弱的科目。坚持下来，做一张倒计时，时刻提醒自己抓紧时间复习。总结三句话：一定要考，一定要考上。考上一定要上。看书看的累的时候，想想自己可以在本科院校继续学习是件非常惬意的事。

最后记住一个单词：perseverance！专升本不难，考得是毅力，只要你坚持下来，本科大门向你敞开。祝愿大家可以考上自己理想的学校。

第四篇：英国牛津大学发展历程是怎样的

牛津教学的最大特点是“导师制”。学生的导师由研究人员担任，他们多为品学俱佳的学者，在一定的领域卓有建树。导师制要求学生每周与导师见一次面，将自己一周内研究和撰写的论文向导师宣读。此外，还有许多讲座。每个讲座不论是导师还是学生，不论是高年级还是低年级，都可以自由发言，平等讨论，但在议论之后，要交作业。与导师单独见面，宣读一周内研究和撰写的论文时，导师要评论，要提问，如果论文质量不行，答辩不好，要影响成绩、影响毕业。一周一次，周复一周。

360教育集团介绍说，牛津是泰晤士河谷地的主要城市，传说是古代牛群涉水而过的地方，因而取名牛津（Oxford）。牛津向来是伦敦西行路线上的重点，早在1096年，就已有人在牛津讲学。

在12世纪之前，英国是没有大学的，人们都是去法国和其它欧陆国家求学。

1167年，当时的英格兰国王同法兰西国王发生争吵，英王一气之下，把寄读于巴黎大学的英国学者召回，禁止他们再去巴黎大学。另一说法是，法王一气之下，把英国学者从巴黎大学赶回英国。不管如何，这些学者从巴黎回国，聚集于牛津，从事经院哲学的教学与研究。于是人们开始把牛津作为一个“总学”，这实际上就是牛津大学的前身。学者们之所以会聚集在牛津，是由于当时亨利二世把他的一个宫殿建在牛津，学者们为取得国王的保护，就来到了这里。

12世纪末，牛津被称为“师生大学”。

1201年，它有了第一位校长。

1209年，在牛津学生与镇民的冲突事件过后，一些牛津的学者迁离至东北方的剑桥镇，并成立剑桥大学。自此之后，两间大学彼此之间展开相当悠久的竞争岁月。

1214年6月20日，经过一名教皇使节的磋商，大学重新回到了牛津，并得到了特许。牛津大学的身份直到1571年通过的一项法案而得到正式的确定。

正是在中世纪，那些思想活跃、生活不羁、常赊欠债务的青年学生，不可避免地与当地居民发生冲突。其中最大的一次冲突，几百名学生被乱箭射死。这件事的结果是国王出面镇压，并判市民赔偿牛津大学500年费用。

构成牛津大学的学院有许多在13至16世纪之间创立，基督教会学院是1525年渥西枢机主教创建，作为培训主教的教会学院。汤姆方园里的塔楼上半部是列恩在1682年建造，为本市最大型塔楼。

1648年汤姆大钟挂上时，学院共有101名学生，因此在晚上9：05分（牛津的时间比格林威治慢5分钟）大钟敲101下，提醒学生注意宵禁（1963年起不再实施）。

默顿学院是牛津最古老的学院（1264年）。其它有：新学院（1379年）、皇后学院（1695年）等。

17世纪内战期间许多战役在牛津附近开打，此地曾为受学生支持的查理一世的总司令部。当保皇党员被迫逃离牛津时，克伦维尔自封为大学的校长。

2001至2002学年，在牛津大学就读的学生总数超过1.65万人，其中，来自130多个国家的外国留学生占了1/3，在校研究生的数目约为5000人。

截止目前，留学360更新海外名校录取86789枚，其中哈佛大学43人、耶鲁大学56人、斯坦福大学43人、麻省理工学院25人、牛津大学38人、剑桥大学35人、多伦多大学290人、麦吉尔大学353人、悉尼大学1874人、墨尔本大学1286人、澳洲国立大学1100人、香港大学120人、新加坡国立大学150人、南洋理工大学227人、新西兰奥克兰大学1241人。

第五篇：考银行是种什么样的体验

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考银行是种什么样的体验

很多人，尤其是社会人，对于银行这些单位，浅意识里感觉只有关系才能进得去。说实话，答主并不否认有关系确实在同等条件下比较容易进，毕竟银行说白了也是需要赢利的企业，需要开拓关系来帮助自己拓展业务，无可厚非，但答主并非所谓的富二代，官二代，也不是拆二代，如果真的要说是什么二代，那就是农二代。

本文也仅仅是从一个大学本科毕业，父母都是工薪阶层，一个普通家庭孩子视角来讲述，希望对于有志于考银行的学弟学妹有所帮助。

说到求职，第一件事肯定就是简历的制作，从大型招聘会到专场招聘会，都是必不可少。个人觉得简历以一张A4纸大小就好，多了不多，少了不少，刚刚合适，但是小小的A4纸上应五脏俱全，内容上扬长避短，突出重点，格式上清晰可见，一目了然。

谈到简历是否应该彩印?确实，彩印的效果会比黑白好很多，至少从感官上讲，会让HR看着很舒服，但是彩印的成本也会比黑白的相对来说高很多，我记得当时我去打印时黑白一毛一张，彩印一块一张，当然了，如果份数多的话和老板讲下价格就好了，我当时的情况，碰到自己特别中意的公司就用彩印的简历，其余的就是黑白了。

这是小技巧，你要是有很牛B的水平，我相信，就算是黑白的简历也挡不住就求职的道路，同样，你要是在自身水平太LOW，简历做的再怎么好看，也打不开心仪公司的大门。

第一阶段网申。

按照以往的情况来看，秋招9月份开始各大银行就陆续发出招聘公告了吧，9月底到10月初这段时间比较集中，学弟学妹们需要把握好找个时间段，不要自己想进什么银行就只报什么，符合条件的都报吧，因为网申的时候会刷掉一批人，比例还不小。各大银行的网申一般都有独立的格式，对照它所涉及的表格，你依次据实填写就是了，值得一提的是，表格中往往有一栏需要让你填写父母的信息，曾经有人提醒过答主，要是父母是普通工薪阶层，为了提高网申通过率，父母的职业就写个体户吧，比较好看点，但是答主比较倔强，父母是务农就是务农，是工薪阶层就是工薪阶层，没什么好撒谎的，记得当时和答主一起考银行的一个妹子，毕业前在某商业银行实习，最后招聘时竟然连网申都没过，打电话过去愤愤不平地了解为什么，对方人力资源答复：因为你父母信息这一栏填了务农，不能为银行带来资源。所以说呢，各位自己看着办吧。

第二阶段笔试。

银行笔试内容很杂，行测，会计学，管理学，银行历史，英语，宏/微观经济学，实事政治等等，部分银行还有会申论，那么多的东西该如何去准备?依答主之见，平时认真准备下行测的内容和英语就好了，等到具体考哪个银行，再在前一天针对性地看看所要考银行的中公金融人—金融类考试培训的领跑者

发展历史，银行介绍，荣誉之类的就好了，实事政治的话你下个APP的新闻，每天休闲时候看看，尤其是财经类的新闻，然后看看评论(答主曾经把市面上所有主流做新闻的APP都下载下比较一番，最后得出某个APP确实不错，具体我就不说了，免得说我打广告)这个准备你需要提早，毕竟这是一个积累的过程，对于面试这个也很重要，后面会讲到。其他的内容，说实话，并不好准备，因为考的比较细，准备都不准备都是一个样(当然了也有可能是答主比较菜)，大致看下就好了，就不去浪费这个时间了。准备时间从9月1号开始就差不多了，前提是你得认认真真准备哦。至于实事政治的话，就需要提前了，具体提前多少，我就不好说了，不过在这个信息化的时代，作为一名当代大学生，就算你不是为了要考银行也要了解点天下大事吧，我现在依然每天都会看点新闻，以免和这个社会脱节。如果你还是要问我应该买什么书，那么我推荐你去看看《银行考试一本通》吧。

真正到了笔试的时候，还有一点很重要，做不来的题目，跳!跳!跳!或者索性乱写一个，因为一般银行考试的时间都非常有限，甚至还来不及，不必为了一道题目的分数而耗费太多的时间，得不偿失，因为很有可能你花了很多的时间去研究那道题目最后得出的还是错误的答案。话说回来，如果你认认真真地准备了，笔试真的不是问题，答主除了考第一个银行的笔试没过，其余的都过了，不难的，毕竟刷人的地方是面试，那里才是重头戏。

第二阶段面试。

自我介绍是一个必不可少的环节，也是唯一一个台下可以练习，事先可以做充分准备的环节，自我介绍一般为一分钟，自己想好该怎么介绍自己，在纸上打好草稿，根据自己的语速定好字数，一般控制在57秒左右，台下掐时间练个20次也就差不多了。自我介绍的内容网上也有很多模板，虽然一分钟的时间不可能让你面面俱到，但是一定要扬长避短，突出自己的重点，让HR眼前一亮的感觉。以下是我面试时的自我介绍。(在这里特别值得一提的是，多去投投绿城，万科，阿里巴巴，百度之类的大公司，并不是为了进这个公司，多去试试，一般这样的公司碰到的牛人会比较多，多看看其他牛人的自我介绍和面试时的表现，借鉴一下，然后再想想自己，就会有所长进了，答主第一次面试时是个连自我介绍都不知道怎么讲的人。)自我介绍是一个必须的环节，那么接下来呢?各大银行就不一样了，不过大多数银行都会先采用无领导小组面试的方式，然后再进行最后一轮或单面，或群面。

首先什么叫做无领导小组面试?百度百科给出的答案是：无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。根据答主的中公金融人—金融类考试培训的领跑者

经验，此环节你和其他人会被随机分成一组，人数有6~20人不等，HR会给出一个话题，要求你们在多少时间内讨论完毕，最后大家再选出一个人作为代表进行总结。以答主参加绿城的无领导为例，当时的HR发给每个人一张纸条，纸条上写：五十年以后，中国最有可能发生的事情?然后是ABCDE五个选项，要求排序，并且给出自己理由。在30分钟后完成，先各抒己见，再统一答案，需要选出一名代表在最后5分钟进行总结，不得采用举手表决的方式。

面试是一个考验你综合能力的地方，首先你要有一定的知识积累，才有可能帮助你去完成这些判断，给出理由，并不是一天两天就可以锻炼出来的(上文中我说每天看一点新闻，看看网友的评论，就是这个积累)当然了，心里已经有了答案了，需要清晰地表达出来，这也是一种能力，好在答主大学四年也是当学生干部的，经历的多了，话讲的多了自然而然也就能表达出来了，从这个角度讲，学生干部还是有好处的，毕竟也锻炼了你。

回到问题本身，除了以上两点需要靠一定时间的积累，该怎么样从一群人当中脱颖而出? 首先，既然是无领导小组就说明了是没有领导的，如果你此时当一个领导呢?安排大家有序做答，把握时间进度，做一个很好的调节者，HR也会眼前一亮。

当然了，要是你本身积累了充足的知识，提出的见解足以让他人信服，那么自然而然就是你了。

不过一般情况下，大家的水平都差不多，七上八下，模棱两可，这时你要做的就是用笔大致记录每个面试者的回答，在结合自己的见解，进行总结积累，最后代表整个组进行发言，那么你也就成了。

如果你实在什么都不会，那么久安安静静地当一只“手表”，计时员，不定期提醒大家时间来取得HR的关注。

这里需要提醒的是，此轮的面试成绩是你的个人成绩+整个组的成绩，因为这毕竟是一个集体项目，并不是你一个人发挥好了就可以的了，也许你自身发挥的并不怎么样，但是整个组的成绩不错，你也能进入下一轮，有时候就算就自身发挥的再怎么好，整个组的成绩不行，你也无法进入下一轮。企业追求的可能也就是合作中有竞争，竞争中有合作的目的吧。

总结起来，就是保证整组能按时完成HR所给任务的情况下，尽可能地在HR面前表现自己，但这个表现也不要失了“度”。

千万不要不发言!千万不要不发言!千万不要不发言!重要的事情说三次。

就算实在讲不出什么，也要就着别人的看法，用自己的话语表述一下，总比不发言来的好。

第三阶段，如果你有幸进入下一轮，一般就是单面或者普通的群面。

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一般就是再一次的自我介绍，然后根据你自己的简历来提问题，需要对自己的简历相当熟悉才能，感觉也没啥好说的了，这里我就举几个我面过的几个银行的例子吧。

ABC：先是自我介绍，然后六个人一组，主考官给出一个实事，记得是北京雾霾的话题，如果你有足够的知识积累，那么抢先回答，先下手为强，如果你对这个问题无从知晓，那么不妨先看看别人如何作答，然后根据别人的回答，再加上自己的思想，再向HR阐述。

BC：最后一轮是单面，有一个问题是：请用英文来回答一下如何在船上推销一把匕首? SPDB：行长直接面，比较直接，直接让你介绍父母是干嘛的，亲戚朋友是否有资源可以利用，是本地人吗? BH：根据你的自我介绍和简历问一些问题，因为当时答主报考的是家乡的杭州银行，最后他问我：是否愿意留在杭州工作? CEB：同样，也是几个领导面你，根据你的简历和自我介绍提问，最后问了下：你最多能做几年柜员? BN：初面就是你高考考了几分?父母干嘛的?然后就没有然后了。恐怕，只有过来人才能真正体会吧。

但是不管结局，这一段宝贵的旅程终将让我们变得强大。多年以后，你再回过去看看，一定会感谢当年那个倔强的自己。