在华为工作是怎样一番体验？

第一篇：在华为工作是怎样一番体验？

1、薪水：

薪水目前是统一应届本科 9K，研究生 10K，博士 12-14K 左右；五险一金按工资标准交，年终奖分等级A/B+/B/C/D，每个等级内也有排名，A一般5-7 个月，B+ 为3-5 个月，B则是2-3 个月，C的话有的部门有少许奖金，但大部分都是没有奖金的，D属于裁退绩效。

年终奖一般是年中发4-5 月份沟通，5-6 月左右到账。

每年A/B+ 的员工有很大机会涨薪，B涨薪机会几乎没有。大约 3 年一次普调薪水，幅度 20%-30% 左右，目的是和当时的应届生收入水平靠齐，否则招不到应届生了，另外老员工也被应届生倒挂；

2、补贴：

没有车补，饭补，通话补助，住宿补助等任何补贴。如果晚上加班到 8 点之后，可以自己到后台去申请 7 元的夜宵补助（税前），但如果不申请则没有，另外超过申请时间了也没有补助。另外有的部门加班到 10 点后打的回去可以报销；

3、交通：

公司一般处于城市的郊区或是开发区，开车去的话赶上早高峰一般花个 30 分钟-1 小时，班车收费5-10 元每趟不等，深圳总部有多趟班车可选择，小一点的研究所则只有一趟班车，通常 7 点前发车，得早起才能赶上。另外，加班到 20：40 之后的晚班车不收费；

4、考勤：

未转正前需早上 8 点前到公司刷卡，转正后可弹性工作制到 9 点刷卡，不过欠的一个小时工时得在当月补齐。每月可有 2 次忘刷卡机会和 2 次忘带卡机会，不过如果经常忘刷卡或忘带卡会影响个人绩效和部门绩效；

5、伙食：

本人所在的杭州研究所，分批就餐，人还是很多。早晨一般消费 5 元，中餐 10-15 元，晚餐 10-13 元左右，食堂提供微波炉，可自己带饭。由于在郊区，园区附近的小餐馆比较少，因此大部分在食堂解决，有车的话可以几个同事开车出去下馆子；

6、加班：

周三和周五不用加班，周一可加可不加，周二和周四没活也基本要得待一待，属于潜规则加班日；中午有午休时间，可以自己买个午休床，有些部门甚至可以睡到 2 点才起来工作，晚上通宵时也可以拿来睡觉。

由于华为整个公司已经比较庞大了，所以一个项目从立项到真正开始研发，大概有几个月的闲适期，这期间加班不多，但一旦立项，就是各种拼命赶着催着过点，发版本，这时候加班就比较多了，LZ 曾经连续通宵加班 7 天，在机房里跨年看烟花的感觉不是一般人能体会的。

另外，每个月最后一个周六是要求加班的，给予双倍工资或是结算为调休假。平时的周末加班是看部门，一般会有加班记录，不是无偿加班的，不过各部门不同，有的是结算为调休，有的是结算为加班费（双倍工资），未使用完的调休，在离职时会以双倍工资的形式结算给你；

7、晋升：

由于华为每年都会招很多应届生，所以想凭资历上位那得等很久了，内部升级一般是 2 年升一次(应届本科/研究生一般是 13 级，应届博士 14 级)，先得做技能鉴定，然后再晋升，薪水视能力涨幅 500-2000 左右，不过内部职级，对于升任管理岗或是内部转岗之类的还是比较重要。

外部挖过来的人一般职级比土著要高，但是土著有股票，空降的没股票。

另外，如果能和领导甚至领导的领导搞好关系，或是具备 PPT，邀功，吹牛，扯皮等技能，晋升之路会比其他人更快一些（大公司通病）；

8、股票：

走之前华为正在改股权制为期权制，估计也是看到很多老土著手握大把股票，让很多新员工不满的原因了吧，另外华为的股票得自己掏钱买，相当于把存款存在公司那，每年到期会分红，收益率 15%-20% 左右，年终绩效B以上都有理论配股，不过B的概率最小；

9、机会：

如果是校招的，建议还是把华为作为一个跳板，社招的可视情况长期发展。原因是校招进去的很大概率会被 HR 随机分配到各个部门，我见过大学做 java 的被分去做 FPGA 测试，另外像我这种想做产品经理的，被分去做了嵌入式研发。如果被分配的任务刚好是你感兴趣的工作，也不妨多待一段时间看看是否被受重视。

在华为这种大公司，普招进去的人往往只能做到螺丝钉的角色，能力和技术成长不如小公司，能够快速升职加薪的往往只有一两个“火车头”，华为特推崇“火车头”文化，而“车厢”往往就被抛弃或是无视。

若是要想转岗更是比跳槽还难，在华为，部门墙很严重，人员的管控也是同样，若是想转岗或是去其他部门，得自己部门同意放人，对方部门同意接收才能通过。

另外，说从华为出去会比较好找工作的，还真不是，因为每年从华为离职的人太多了，另外像本人这种嵌入式转互联网产品经理的人，更难找到满意的工作；

10、氛围：

华为的整个氛围还是比较严肃和工程师思维的，整体比较偏硬件，就算做 web 或是移动互联网的项目经理，也或多或少有过硬件相关的经历。如果想去那种活泼又热血的公司的话，华为可能还不太适合，月底部门秘书会组织一次生日会，两个月的寿星一起来分蛋糕。另外，偶尔也会组织一些小活动，比如 XX 好声音，小型的运动会之类的；

11、奋斗者协议：

员工签署奋斗者协议，自愿放弃指令性加班工资（即下班之后的加班工资）和带薪年休假，这个协议也可以不签，不过会有一定影响到年终考评和年终奖；

另外，未签奋斗者协议的员工没有资格提拔为管理岗，职级晋升也会受一些影响。

12、异地研发：

这是华为一个轮值 CEO 想出来的办法，可以减少出差带来的开销，所谓异地研发，就是实质是长时间出差工作，但没有任何出差补贴的工作方式，有的异地研发长达一年。另外在华为工作有一定机会出差到各个地区的研究所，如深圳总部，可以趁机去趟香港购物，也有机会出国进行交流（前提是你很 NB）；

13、其他：

华为总体来说还是在向上发展的，随着越来越多的 90 后加入华为，应该会注入更多新鲜的血液和活力。另外，如果最终是想创业或是比较机灵的人才，建议还是不要去华为了，因为随着你跟华为的员工待的日子越来越长，你会慢慢的跟他们变成一样，失去你的激情，失去你的机灵，然后慢慢的成为了你之前讨厌的那种人。

第二篇：在华为工作是怎样一番体验

在华为工作是怎样一番体验？

文/蒋墨梓

2012年7月入职华为做嵌入式开发，2014年4月离职华为，2014年7月找到一份创业公司的移动互联网产品经理的工作。

这是我离职时写的，当时写的比较匆忙，所以想到什么写了什么，这里具体分析一下从华为的工作体验，供其他在华为工作或是拿到华为offer的朋友参考：（由于是做研发岗，从研发岗的角度分析）

1、薪水：

薪水目前是统一应届本科9K，研究生10K，博士12-14K左右；五险一金按工资标准交，年终奖分等级A/B+/B/C/D，每个等级内也有排名，A一般5-7个月，B+为3-5个月，B则是2-3个月，C的话有的部门有少许奖金，但大部分都是没有奖金的，D属于裁退绩效。

年终奖一般是年中发4-5月份沟通，5-6月左右到账。

每年A/B+的员工有很大机会涨薪，B涨薪机会几乎没有。大约3年一次普调薪水，幅度20%-30%左右，目的是和当时的应届生收入水平靠齐，否则招不到应届生了，另外老员工也被应届生倒挂；

2、补贴：

没有车补，饭补，通话补助，住宿补助等任何补贴。如果晚上加班到8点之后，可以自己到后台去申请7元的夜宵补助（税前），但如果不申请则没有，另外超过申请时间了也没有补助。另外有的部门加班到10点后打的回去可以报销；

3、交通：

公司一般处于城市的郊区或是开发区，开车去的话赶上早高峰一般花个30分钟-1小时，班车收费5-10元每趟不等，深圳总部有多趟班车可选择，小一点的研究所则只有一趟班车，通常7点前发车，得早起才能赶上。另外，加班到20：40之后的晚班车不收费；

4、考勤：

未转正前需早上8点前到公司刷卡，转正后可弹性工作制到9点刷卡，不过欠的一个小时工时得在当月补齐。每月可有2次忘刷卡机会和2次忘带卡机会，不过如果经常忘刷卡或忘带卡会影响个人绩效和部门绩效；

5、伙食：

本人所在的杭州研究所，分批就餐，人还是很多。早晨一般消费5元，中餐10-15元，晚餐10-13元左右，食堂提供微波炉，可自己带饭。由于在郊区，园区附近的小餐馆比较少，因此大部分在食堂解决，有车的话可以几个同事开车出去下馆子；

6、加班：

周三和周五不用加班，周一可加可不加，周二和周四没活也基本要得待一待，属于潜规则加班日；中午有午休时间，可以自己买个午休床，有些部门甚至可以睡到2点才起来工作，晚上通宵时也可以拿来睡觉。

由于华为整个公司已经比较庞大了，所以一个项目从立项到真正开始研发，大概有几个月的闲适期，这期间加班不多，但一旦立项，就是各种拼命赶着催着过点，发版本，这时候加班就比较多了，LZ曾经连续通宵加班7天，在机房里跨年看烟花的感觉不是一般人能体会的。

另外，每个月最后一个周六是要求加班的，给予双倍工资或是结算为调休假。平时的周末加班是看部门，一般会有加班记录，不是无偿加班的，不过各部门不同，有的是结算为调休，有的是结算为加班费（双倍工资），未使用完的调休，在离职时会以双倍工资的形式结算给你；

7、晋升：

由于华为每年都会招很多应届生，所以想凭资历上位那得等很久了，内部升级一般是2年升一次（应届本科/研究生一般是13级，应届博士14级），先得做技能鉴定，然后再晋升，薪水视能力涨幅500-2000左右，不过内部职级，对于升任管理岗或是内部转岗之类的还是比较重要。

外部挖过来的人一般职级比土着要高，但是土着有股票，空降的没股票。

另外，如果能和领导甚至领导的领导搞好关系，或是具备PPT，邀功，吹牛，扯皮等技能，晋升之路会比其他人更快一些（大公司通病）；

8、股票：

走之前华为正在改股权制为期权制，估计也是看到很多老土着手握大把股票，让很多新员工不满的原因了吧，另外华为的股票得自己掏钱买，相当于把存款存在公司那，每年到期会分红，收益率15%-20%左右，年终绩效B以上都有理论配股，不过B的概率最小；

9、机会：

如果是校招的，建议还是把华为作为一个跳板，社招的可视情况长期发展。原因是校招进去的很大概率会被HR随机分配到各个部门，我见过大学做java的被分去做FPGA测试，另外像我这种想做产品经理的，被分去做了嵌入式研发。如果被分配的任务刚好是你感兴趣的工作，也不妨多待一段时间看看是否被受重视。

在华为这种大公司，普招进去的人往往只能做到螺丝钉的角色，能力和技术成长不如小公司，能够快速升职加薪的往往只有一两个“火车头”，华为特推崇“火车头”文化，而“车厢”往往就被抛弃或是无视。

若是要想转岗更是比跳槽还难，在华为，部门墙很严重，人员的管控也是同样，若是想转岗或是去其他部门，得自己部门同意放人，对方部门同意接收才能通过。

另外，说从华为出去会比较好找工作的，还真不是，因为每年从华为离职的人太多了，另外像本人这种嵌入式转互联网产品经理的人，更难找到满意的工作；

10、氛围：

华为的整个氛围还是比较严肃和工程师思维的，整体比较偏硬件，就算做web或是移动互联网的项目经理，也或多或少有过硬件相关的经历。(Inspirational quotes yuedu.mipang.com)如果想去那种活泼又热血的公司的话，华为可能还不太适合，月底部门秘书会组织一次生日会，两个月的寿星一起来分蛋糕。另外，偶尔也会组织一些小活动，比如XX好声音，小型的运动会之类的；

11、奋斗者协议：

员工签署奋斗者协议，自愿放弃指令性加班工资（即下班之后的加班工资）和带薪年休假，这个协议也可以不签，不过会有一定影响到年终考评和年终奖；

另外，未签奋斗者协议的员工没有资格提拔为管理岗，职级晋升也会受一些影响。

12、异地研发：

这是华为一个轮值CEO想出来的办法，可以减少出差带来的开销，所谓异地研发，就是实质是长时间出差工作，但没有任何出差补贴的工作方式，有的异地研发长达一年。另外在华为工作有一定机会出差到各个地区的研究所，如深圳总部，可以趁机去趟香港购物，也有机会出国进行交流（前提是你很NB）；

13、其他：

华为总体来说还是在向上发展的，随着越来越多的90后加入华为，应该会注入更多新鲜的血液和活力。另外，如果最终是想创业或是比较机灵的人才，建议还是不要去华为了，因为随着你跟华为的员工待的日子越来越长，你会慢慢的跟他们变成一样，失去你的激情，失去你的机灵，然后慢慢的成为了你之前讨厌的那种人。

第三篇：在耶鲁大学就读是一番怎样的体验？

耶鲁大学（Yale University），是一所坐落于美国康涅狄格州纽黑文的世界著名私立研究型大学。是美国东北部老牌名校联盟“常青藤联盟（Ivy League）”的成员，也是八所常春藤盟校中最重视本科教育的大学之一。作为美国最具影响力的私立大学之一，耶鲁大学是美国历史上建立的第三所大学，其本科学院与哈佛大学、普林斯顿大学本科生院齐名，历年来共同角逐美国大学本科生院美国前三名的位置，位列2016-17年US News美国大学本科排名第3。耶鲁大学共走出了5位美国总统、19位美国最高法院大法官、16位亿万富翁等等。（百度百科）

耶鲁大学作为这样的一所世界名校，学子也来自世界各地。那么在这样一所名校中学习是一种怎样的体验呢？和大家分享一下江宏、Joel Butterl、Brian Ong三位学生的耶鲁就读体验。快来看看吧！（本文源于知乎，原标题：在耶鲁大学(Yale University)就读是怎样一番体验？）

江宏

Yale 相对于其他学校是个人文气息很浓厚的地方，不像在 MIT 或 Harvard 那样会感受到紧张的竞争氛围，所以我在 Yale 读 Ph.D.的五年是相对闲适的。第一二年有一些研究生的课程，之后的三年里我基本上是每周和导师在一个咖啡馆见一次面，聊一聊需要一起讨论的问题，其他时间都是自己的。那时因为靠奖学金度日，而美国的书通常都很贵，所以有很多时间是在 Yale Bookstore 喝咖啡看书度过的。

Yale 自己有一些很不错的博物馆，曾经去过多次。校园里有频繁的各类活动和表演，对于理科的学生来说，在一个人文味比较浓厚的环境中生活其实是非常好的。音乐学院的学生在毕业考试前通常会办一个个人的小音乐会作为 rehearsal，我有时也会去听。最遗憾的事情是因为专注于自己的专业，没有利用那么好的环境系统地学习一些其它学科的东西。不过遗憾总是会有的吧。

对于 Ph.D.来说，无论在哪个学校，选择一个适合自己的导师都是至关重要的，甚至导师的作用要大于学校的作用。我的导师 Michael J.Fischer 是对我的人生影响最大的人之一，我们之间可以说是亦师亦友。他传授的知识或许在走出学术界之后未必会对我有很大的作用，但是在其他方面的影响会持续一生。他是德裔美国人，德国人严谨的人格在他身上得到了充分的体现。我刚到系里的时候，有时会写信给他问问题，他在回信里除了回答我的问题之外，还会指出我邮件里的语法、拼写、标点方面的错误甚至风格方面的问题，以至于我直到今天写邮件和文章都有反复检查几次的习惯，对于细节的注意也是那个时候培养出来的。在毕业前的最后阶段我们有一些新的成果因为时间关系没有发表出来，之后我就去 Google 工作了。一年之后我们决定把那部分成果发表到某个 journal 上，否则会很可惜。所以我们在几个月里用各自的业余时间把论文写完提交了，并且通过了 peer review 的过程，没有任何 reviewer 提出本质的质疑，编辑告诉我们论文被接受，只要提交一个 camera-ready 的版本就可以发表。但在整理最终版本的时候，我们发现一个定理的证明过程有一个不易察觉的缝隙。我们仍然相信定理是正确的，但是证明过程的其中两步间有一个微小的缝隙，怎么都无法严谨地合拢。他毫不犹豫地发了一个 email 给 journal，说因为发现一个定理的证明不完整决定撤回这篇已经通过 review 的论文。他对我的影响通常就是来自于类似这样的一些经历，对一个学生来说，这比多发表几篇论文要宝贵得多。

Joel Butterly 大家好，我是Joel Butterly。我本科毕业于达特茅斯学院，之后进入耶鲁大学法学院攻读法律博士学位。在这里我会和大家分享一下在耶鲁大学法学院就读是什么样的一种体验。

耶鲁法学院自1987年有法学院排名以来一直都排在全美第一。耶鲁法学院是一个非常小的学校。拿它和同样顶尖的哈佛大学法学院做对比，哈佛法学院每年招收500名左右的学生，而耶鲁大学每年只招收不到200个学生，这也就是说整个耶鲁法学院只有不到600名学生，而哈佛大学法学院则会有1500名学生。

虽然耶鲁法学院只有600个学生，它的经费却高得吓人：超过了十亿美元。因此，耶鲁法学院拥有非常丰富的资源，可以邀请各种各样的嘉宾来学校讲座，提供不同的渠道让学生在自己感兴趣的法律领域去探索研究（很多全美最好的法学教授都在我们学校）。

课程设置的安排看上去是相对轻松的，因为你不需要上太多的课。但是每一门课都要求学生投入大量的成本。对于任何一门课来说，一天晚上被分配读200-300页的法律性极强的阅读作业是非常常见的。因此，对于很多学生来说，在耶鲁的学习生活还是非常的紧张的。

我认为，在耶鲁法学院最困难的还不是上课。最困难的是和你一起上课的同学都太聪明，太优秀了。我记得曾经有人给我们学校的学生做了智商测试，超过95％的学生的智商都达到了天才及以上的水平。

Brian Ong 耶鲁大学有个很可怕的组织——“校友会”：这个组织能让从耶鲁毕业出去的学生不受大脑意识控制地向母校捐钱！

耶鲁每年的毕业典礼上各位名人的演讲总会成为焦点，记得我毕业的2006年，著名的CNN主持人同时也耶鲁校友Anderson Cooper成为我们的演讲嘉宾。他的幽默感和下面这席话让我印象深刻：

“今天我很勉强的站在这里要多亏耶鲁校友会（Yale Alumni Association）的精确定位技术。因为你们还不知道他们到底有多可怕，让我给你们先打打预防针吧：你的余生都会在耶鲁校友会的关注下度过，就算走遍天涯海角，耶鲁校友会都会追捕到你。不论你走到哪里，不论你住在哪个国家，他们会写信给你压榨你挣的每一分钱。我很严肃的告诫大家，好好享受接下来的 24小时吧，因为你们现在还是学生。周二早上他们就会记下你的数据，你的住址，然后开始跟踪你。如果本•拉登也是耶鲁校友，他们肯定知道他到底在哪一个山洞里。”

当时只道是寻常，来到上海后，我才对这段话细思恐极。

每过几个月我都会收到来自耶鲁校友会的信和一封内容丰富制作精美的校友杂志。信的第一段通常是对耶鲁最近一段时间的发展和变化的介绍，非常地温暖而让人有怀旧感，而从第二段才是重点：希望各位校友慷慨解囊，为母校捐钱。封封如此！

不过耶鲁做得很有技巧，校友会不会等到你已经功成名就了再开始来伸手向你要钱，因为有可能到了那个时候你对耶鲁的感情已经淡化。他们会从你一离开学校踏上工作岗位就迫不及待地向你寄送这样的信件，一方面让你没有机会脱离耶鲁的影响，另外他们会很有计划性的让你从一开始就养成为母校捐钱的习惯：一开始工作，你的薪水并不高，但是给母校捐献你月薪的0.2%，即使只是10美元也是你对母校的支持，我们仍然感激你对母校做得贡献。就这样，校友们就逐渐陷入了校友会设下的“圈套”，养成给母校捐钱的习惯，而相当多的耶鲁校友都是各个领域里的杰出人物，很多人富甲一方，他们财产的0.2%也是一个很大的数目。耶鲁大学依靠这个成熟的校友捐赠体系和学校基金运作管理制度，保证学校的良性发展。同时又为很多优秀的学生提供全额奖学金，这些依靠奖学金上学的毕业生们，在事业成功之时更会感激学校的培养，反哺学校，给与慷慨的大笔捐赠，这样的良性循环保证了耶鲁300年的发展中不断前进，长盛不衰，始终处于世界一流 大学的行列。

第四篇：在纽约大学就读是一番怎样的体验？

纽约大学（New York University），成立于 1831 年，是全美最大的私立大学之一，也是美国唯一一座坐落于纽约心脏地带的名校。所设课程压力不大，但要求甚高。而34名诺贝尔奖得主更是使纽约大学光芒四射，享誉世界。纽约大学较为偏重人文艺术及社会科学，研究生院享有很高的声誉。属下的帝势艺术学院是全美最佳的美术学院之一；斯特恩商学院由于得到地灵人杰之助，是蜚声世界的著名商学院，聚集着世界最顶尖的人才；柯朗数学科学研究所是美国排名第一的应用数学研究机构；沙克房地产研究所是美国房地产业界著名的高水平研究机构，和美国金融和地产界联系紧密。

那么，在美国纽约大学就读是一番怎样的体验呢？

一、亮点介绍

1.学费贵，但是学术、职业、生活资源异常丰富。

学术方面来讲，图书馆藏书不算极多，但格局令人陶醉，（一位Cooper Union的同学进到图书馆说的第一句话就是“四万学费没白花”）功能也多，自习空间可预订，学术资源中心有写作及各种特色学科辅导服务，有一对一学生家教，星星点点的辅导团队和组织目不暇接。

职业方面来讲，职业中心有先进的找工作系统，配套免费的写简历，培训面试的服务，在Welcoming week有优秀校友讲座，这也算是纽约大学最得天独厚和引以为豪的资源之一了。

生活方面，对学生的关照可以说是很周到了，一般而言任何问题都会找到该诉诸的人，各个部门天天催着你写反馈和建议，没有问题宿舍RA也会找你聊天。

2.活动包罗万象、极具创意、娱乐资源叹为观止

娱乐方面，纽约大学Welcoming Week将纽约的灯红酒绿和纸醉金迷都带进了校园：在文娱中心楼顶的虚拟赌博、曼哈顿环岛游轮，party，全民竞猜，加上周边的歌剧舞剧和球赛，这些世界中心级别的娱乐体验绝对是空前绝后的。社团涵盖面较广。包括开学典礼在内的所有官方校园活动的选材和流程都别出心裁，其中的很多元素也无愧于拥有“全美第一艺术学院的综合大学”的称号。

3.宿舍多样，总有一款适合你

纽约大学在曼哈顿校区分布着价格不一的宿舍，都各有特色。离学校近的、有自助食堂的、有写作辅导中心的、有天井活动区域的、带健身房的、租自行车比较方便的、有钢琴的、没空调的。离校园中心较近的普通宿舍（罗宾，韦恩斯顿，高达，布理特尼等）和公寓级宿舍（三北，帕雷蒂姆，优皓，舫德斯）都有，交通都非常方便。有的宿舍（普通）由于规模小，走廊窄，人们往来比较少，适合学术和睡懒觉。有的宿舍（公寓）活动区域大，套间多，走廊宽，人们往来较多，适合聚会吃火锅和接待来宾。

4.食堂贵，但是周边有充足的廉价餐馆和丰富的外卖服务

纽大食堂一个meal plan也就是个用餐券大概是13刀，每餐使用1-3个不等。纽约大学东边的St.mark街有各类美食，价格不菲，也有部分较廉价的中餐餐馆，比如“包”（略贵）与“故乡味”（略便宜）。另外各个中西餐馆有丰富的外卖机会，十分方便。位于东北部的三北（Third North）宿舍也有几条好的美食街，有餐馆也有小吃店。来到纽约大学需要慢慢发掘。莫言十一月造访的“汉家王朝”，人非常多，据说吃了都能掉眼泪。（很好吃）如果想要吃更佳廉价和纯正的中餐馆，那么南边的中国城是一个好去处。一趟地铁坐到canal street，然后自己探索即可。

5.工作日如北京王府井

工作日一大早就有一批学生从宿舍赶到教学楼，中间又在教学楼间穿梭，虽称不上摩肩接踵，也可谓是车水马龙，大家走路也很快，会有一种大城市的忙碌感。图书馆在工作日时，人口流量可与博物馆齐平，在期中与期末很难找到学习的位置，因此请看下一条。

6.丰富的免费公共资源（可预定）－自习室包间，网球场，琴房。

纽约大学学生人数太多，自习室在周日晚上、期中与期末期间是人满为患的，同时周末又是打球，弹琴的高峰期，所以要抓紧预订。多利用公共资源。尤其是学校的三角钢琴琴房，10人大型自习室，和室内网球场

7.学生包罗万象，生活习惯大有不同

每天24小时，总会有醒着的人。醒着的人干什么的都有，有的就是坐在宿舍大门口发呆，有的写作业，有的在图书馆睡觉，有的打dota，有的赶deadline，有的成群结队等着被一辆面包车拉走去参加聚会，有的刚看完球赛摇头晃脑地回宿舍，有的在找24小时的店去吃夜宵。但是学生大多是高度热情也很好相处的，你能够轻松和任何一种生活习惯的人打交道。

8.位于校区中心的华盛顿广场堪称文化大观园

华盛顿广场公园是纽约大学曼哈顿校区的中心公园，整体面积不大，但是热闹非凡。其中可以目睹各色表演卖艺人群，包括钢琴、萨克斯、吉他演奏家，歌手，戏剧、魔术表演者，国际象棋对战桌等。公园内的人群来自世界各地，大多不是纽约本土的居民。在公园内休闲读书者居多，是纽约大学学生休闲的好去处。

9.如果留学朋友多，NYU的学生要做好当导游的准备

最近刚过的感恩节，以及已经结束的秋假，我的认识留学同学较多的好友们都纷纷担任起了导游的角色。纽约市是广大在美留学学生假期必到的娱乐地带之一，而其中以曼哈顿中下城尤甚，因此纽约大学是留学生旅行者最便捷的驻足根据地。如果你的留学好友很多，那么你可能要随时准备好帮助好友安置住宿地点（比如check in进你的宿舍）以及带领他们到帝国大厦，洛克菲勒广场，第五大道，华尔街，时代广场，以及图书馆等地带参观。不仅如此，你还需熟知周边不同价位与口味的餐馆，以带领不同规模的旅游同学来享受不同规格和不同价位的美食。

10.丰富的出国学习机会

纽约大学在世界各地分布教学中心，在上海和阿布扎比拥有分校，因此学生可以很容易地去世界各地进行进修和旅游。不过对于某些国家而言，学生可能会被要求拥有一定的外国语言基础才可以加入该国教学点的海外留学项目。更详细的体验请等待答主亲身尝试后和大家分享。。

11.经常在周边遇到名人

在NYU周边经常会有国内外的名人出没，在NYU生活一年，朋友圈里已经有人相继在饭馆遇到莫言，昆凌等名人，今天下午还在华盛顿广场花园，目睹了朗朗弹奏“蓝色狂想曲”。据说是为纽约大学的毕业典礼拍宣传片。

12.创业实验室

纽约大学为创业青年专门成立了一个Entrepreneur Lab，在这个实验室中，随处可见正在磋商自己项目的团队，或者正在写代码，做硬件的大神。在墙上挂满了招募信息，比如“我们的项目是XXX，我们需要一个商科学生／程序员”等等。这个实验室中还有VC见面室，项目汇报厅等地方。纽约大学对优质的项目提供几千元的启动资金，这对于有志创业的青年来讲是个好消息。

二、课程感受

1.（仅适用于文理学院）4＋1 课程设置

纽约大学文理学院每学期每个学生常规来讲可修最多18个学分，最低12个学分。大多数人修16或者18学分。16个学分包含四个4学分的学位相关课程，剩下的两个学分可选择兴趣课程。如果在文理学院学习，这两个额外的学分大多可以用来学习Steinhardt学院的文化艺术领域相关的课程，比如钢琴，弦乐，作曲，摄影等等。也可以赴Stern商学院，SPS职业学院，Tisch艺术学院等进修感兴趣的课程。由于每学期都是购买18个学分，2个学分的课程不上有些浪费，所以如果不是为了双学位等目的有意节约学分的话，建议选择一个兴趣课程。这些兴趣课程可能不会计入主修或辅修学位的必修课，但对于开拓视野，找到感兴趣的方向很有帮助，甚至有改变自己对自己原先定位的可能。

2.ALI培训课程 ALI全称是美国语言学院，是纽约大学SPS（职业学习学院）下属的语言培训机构。以往的纽约大学研究生和转校生在被录取后会被要求参加语言测试，现在很多本科生在录取后也被要求参加此考试。ALI测试是各个学院的学术辅导中心委托ALI对学生进行的语言测试，初衷是帮助学生适应各个学院课程的语言环境。学生在参与ALI考试后并根据成绩评定为5-9的语言水平级别，每个学院对语言级别的要求不等，如果学生的语言级别低于所在学院的要求级别，则会被要求参加培训，直到达到要求水平。培训内容与很多综合大学的ESP课程类似，对英文写作方面的提升有所裨益。

三、不足之处

注：以下所列的不足之处并非仅存在于NYU，且会随体验加深进行修改。欢迎指正。

1.选课难

这个问题在很多美国综合性大学都存在，因此不过多赘述。以下简述一下全校学生选课顺序：新生一般是分为几批进行选课，凭志愿加入某个报课批次。之后的学期，学校会根据每个学生的现有学分（也可以理解为年级）的数量来安排选课时间早晚。学分越多的学生一般选课越早，比如大二学生会比大一学生先选课，大一有AP，IB等转换学分的同学会比其他大一同学先选课。如果学分比较少，选课比较晚，在选课前很多课就已经满了的话，会比较吃亏。

2.部分上课地点离校区较远，需要交通开销 由于NYU没有校园，大部分教学楼分布在华盛顿广场公园附近。不过有部分教学点离主校区较远，街区距离在30街以上，比如MIDC和WOOL，学生需要坐地铁或打的去上课，一个学期下来会在交通上有不小的开销。

3.部分宿舍附近会有些许噪音，偶尔影响睡眠

有一些朋友反应在午夜宿舍周围经常会有噪音。我所在的韦恩斯顿宿舍窗外正对一条街，基本每天晚上都会有垃圾车驶过，噪音比较大，关上窗户后依然很难隔绝。晚上偶尔会有摩托车的引擎声。

本文源于知乎，作者：ZE Tang

第五篇：在斯坦福大学就读是一番怎样的体验(上)

前面和大家分享过在宾大沃顿商学院就读是一番怎样的体验，本文我们来看美国斯坦福大学带给学生的是怎样的体验，本文作者主要对自己的专业ME进行介绍，想要申请美国斯坦福大学ME专业的学生自已细细品读哦，一定会受益良多的。

本文转自知乎，原题：在斯坦福大学就读是怎样一番体验。作者：蒋涛

3个月前刚从斯坦福毕业的我，应该是比较适合回答这个问题的。鉴于自己只是个Master而不是PHD，我的个人感受仅仅适用于在Stanford念Master的感受。从2012年9月至2014年4月在斯坦福大学完成了机械工程专业（ME）的硕士学位，对于斯坦福的感受将简单就天时，地利，人和三点来展开，以自己最熟悉的机械系为样板：

天时：

斯坦福的机械系从2012年起超过了MIT成为了全美第一，当然第一还是第二本来也没有太大意义。之所以提一下只是为了说明斯坦福的ME目前依然处于一个上升势头。无论从学生规模，教授规模，论文质量数量还是与工业界的互动，斯坦福的ME都在稳步地前进中。这个时代，窃以为最有发展前景的是人工智能，精密制造和互联网。分别对应了CS，ME，EE等专业。而这三个专业，斯坦福全部都是全美第一。具体到ME上，斯坦福的众多王牌课程几乎囊括了整个硅谷的用人特色。产品设计方面有极富盛名的ME310ABC，与电子结合的课程则有ME210，ME218ABCD，另外在thermal以及Manufacturing方面均有行业的泰斗级教授亲自授课。通常的情况是某个方向的业内公认权威教程的作者，他本人就在斯坦福教授这门课，而教授的内容甚至会大量融入教授本人最新阶段的研究成果。这部分的精华，在斯坦福以外的地方难有机会接触。另外ME的课程设置相当灵活，没有任何一门课是必修课，学生根据自己的具体喜好在学校提供的14个方向中选择一个作为Depth，精修喜好的课程。同时还需要在剩余13个方向中再选择一个作为Breath，浅修该方向课程。（不过说实话，以斯坦福的学习强度，所谓的“浅”修，哎，您懂的。）即便如此，依然会有剩余至少15学分给予学生选择自己感兴趣的其他专业课程。ME在工业上的应用已经很难独立，通常都会和其他专业交叉，例如Biomechanics，Robotics，MEMS等等。ME的学生有需要也有义务去学习周边学科的内容，这样的课程设置为学生们提供了方便。

以我自己为例，我选择了Product Design作为Depth，Mecha-tronics作为Breath，但同时花费大量的时间同CS的学生一起学习了人机交互;同EE的学生一起学习了IOS7 programming； 同Statistics的学生一起学习了信号数据处理，甚至花费7学分学习了日语。如今已经毕业，反而是那些交叉课程，成为了我寻找工作中的核心竞争力。

地利： 地利当然就不得不提斯坦福所在的硅谷了。与其说是斯坦福坐落于硅谷倒不如说是硅谷始于斯坦福，这其中的历史渊源还涉及了斯坦福历史上一位开明的校长，他把属于斯坦福大学的一大片地区用远远低于市价的价格租给或者卖给公司建厂建办公室，交换条件就是这些公司在将来发展壮大之后招人时要优先考虑斯坦福的学生。来租地办公司的大多是中小型公司，也就是Start-Up（毕竟当时的大公司也不差这点地钱。）几十年过去了，硅谷本身已经不属于斯坦福的地了，但是所有硅谷的公司招收学生时优先考虑斯坦福却是亘古不变。更由于最早落户于斯坦福周边的是中小公司，这里已经形成了世界上最浓厚的创业氛围。硅谷这些数不清的公司为斯坦福的学生提供了源源不断的实习和工作机会。

地段对于一个学校的重要性无与伦比。无论是科研还是进入工业界，永远都是近水楼台先得月。斯坦福每年从政府那里能拿到的国家科研资助少于东部的大多数常春藤学校，而每年从周边的高科技公司获得的资金注入却独霸全美。这一少一多完全体现了地域对于一个学校的重要性。很多学校名次并不高却由于身处咽喉要道，学生找工作时依然顺风顺水，最典型的例子就是神校San Jose State University。而更多的国际知名的学校由于位置没有紧靠工业群给自己的学生在找工作上带来困扰。CMU的CS和斯坦福的CS现在并列全美第一，可是CMU的毕业生也有一部分前来湾区找工作；我也有在哈佛，耶鲁和MIT的很多朋友每个学期的斯坦福Career fair都会坐飞机前来参加，看重的就是这块风水宝地的机会太多。此处并没有黑其他学校的意思，但是作为一个斯坦福人，看到自己学校的招聘会能吸引全美各地的名校牛人们前来还是倍感自豪。